Профсоюз образования Санкт-Петербурга и Ленинградской области
669 subscribers
1.81K photos
40 videos
20 files
240 links
🧷 Информационный канал Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования

🌐 Официальный сайт: www.spbprof.ru
Download Telegram
💭 «Я считаю, что без профсоюза жизнь в образовании просто невозможна <…> Профсоюз на протяжении всей истории своего существования был подспорьем для системы образования, потому что главная его цель – защита трудящихся. В Выборгском районе профсоюз имеет большое влияние на жизнь педагогической общественности, и в нашем детском саду весь коллектив в профсоюзе. Нам импонирует то, что в последнее время особое внимание уделяется правовому статусу педагога. Преподавание – это не услуга, а совсем другое качественное состояние» – считает Людмила Виноградова, заведующая Детским садом №93 Выборгского района Санкт-Петербурга.

В этом году Людмила Александровна вошла в число награжденных знаком Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования «За социальное партнерство».

Торжественная церемония вручения нагрудного знака состоялась 27 февраля 2024 года в Великокняжеской гостиной Дворца Труда. На наших электронных ресурсах мы уже писали об этом ярком событии, однако теперь предлагаем обратить внимание на материал о награждении, опубликованный в газете «Мой Профсоюз».

📎 Корреспондент издания Наталья Алексютина пообщалась с социальными партнёрами Профсоюза: https://ug.ru/kogda-czel-obshhaya/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
📣 Права работников на «отгулы»

Трудовое законодательство не содержит такого понятия как «отгул». В правовом смысле то, что принято называть отгулом, может быть оформлено таким образом:

• Дополнительный день отдыха;
• Отпуск без сохранения заработной платы.

Рассмотрим каждый случай по отдельности.

Дополнительный день отдыха по заявлению работника может предоставляться в случае, если перед этим работа выполнялась в выходной или праздничный день, а также за переработку или по иным обстоятельствам. Данное право закреплено в ч. 4 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Оплата в подобных случаях производится в стандартном размере, а дополнительный выходной день оплате не подлежит.

В случае выполнения сверхурочной работы (с письменного согласия), работнику предоставляется дополнительное время отдыха в количестве, не меньшем, чем отработанное сверхурочно в выходной или праздничный день.

Отпуск без сохранения заработной платы. Исходя из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации работнику (по его письменному заявлению) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Вместе с тем, ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации определены случаи, когда работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. К таким случаям относятся: рождение у работника ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников и т.д. Отпуск без сохранения заработной платы оформляется приказом работодателя.

📎 Ознакомиться с более подробной характеристикой каждого из вида можно в прикрепленном ниже файле.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
📣 Ответственное отношение к гражданскому долгу

Лидеры Молодежного педагогического движения Санкт-Петербурга и Ленинградской области приняли активное участие в выборах Президента Российской Федерации.

Молодые педагоги с ответственностью подошли к делу, проголосовав за будущее своей страны. Приятно отметить, что наши коллеги подчеркнули личным примером важность активной гражданской позиции, рассказав о своём опыте и эмоциях от участия в голосовании в социальных сетях.

💭 «Мы знаем, что голосовать это важно, особенно если речь идёт о выборе Президента! Все члены нашего сообщества идут на выборы, чтобы подчеркнуть важность своего голоса и продемонстрировать коллегам, что участие в политической жизни страны является неотъемлемой частью полноценной гражданской позиции» - сообщают члены Совета молодых педагогов Тосненского района ленинградской области.

💭 «…Для детей и подростков это особенно важный момент, они учатся на примере своих родителей, бабушек и дедушек, готовясь в дальнейшем самостоятельно определять будущее своей страны» - дополняют коллег представители Калининского района Санкт-Петербурга.

📎 В материале использованы фотографии и цитаты из публикаций сообществ: Совета молодых педагогов Тосненского района и Совета молодых педагогов Калининского района.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
📣 Семья и школа в диалоге

🗓 20 марта в Пушкинском районе состоялась районная конференция, посвящённая Году семьи: «Семья и школа: конструктивный диалог».

Организаторами события стали: информационно-методический центр Пушкинского района Санкт-Петербурга и территориальная организация Пушкинского района Санкт-Петербурга Общероссийского Профсоюза образования. Открыла конференцию Наталья Микушева, начальник отдела образования администрации Пушкинского района.

Примечательно, что площадкой проведения конференции стала Школа №335. Эта образовательная организация была открыта в 2008 году, однако в ней уже успели сложиться определенные традиции. Одна из них – сплоченная первичная профсоюзная организация, объединяющая выше 70% работников. Кстати, в 2018 году эта «первичка» стала победителем регионального конкурса.

Также в школе создан попечительский совет, совет отцов, родительский клуб, поэтому выбор данного учреждения в качестве площадки проведения конференции кажется неслучайным.

В программу события вошло чествование педагогических династий Пушкинского района.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Выражаем искренние и глубокие соболезнования семьям погибших и пострадавших в ужасающем теракте в Московской области. Желаем скорейшего выздоровления раненым.

Мы скорбим вместе со всей Россией.

В новостях уже появились фотографии огромных очередей желающих сдать кровь для жертв теракта, только такое сплочение, единение, взаимовыручка способны преодолеть этот кошмар. Берегите себя и своих близких.
24 марта 2024 года — день общенационального траура в России.

Представители Межрегиональной организации Профсоюза и молодежного педагогического движения Санкт-Петербурга и Ленинградской области возложили цветы к стихийным мемориалам в память о жертвах теракта.

В этот тяжёлый момент мы бы хотели напомнить о некоторых правилах, принципах, следование которым может спасти вашу жизнь и здоровье.

• Будьте осторожны и осмотрительны, избегайте мест массового скопления людей.

• Берегите своих близких, они — самое дорогое, что у нас есть, в подобные трагические моменты очень важно уделить им внимание, оказать моральную поддержку. Это особенно значимо для представителей старшего поколения, которые не только сильно переживают из-за произошедшего, но и беспокоятся о вас.

• Оказавшись в незнакомом или многолюдном месте, обращайте внимание на схемы эвакуации, запасные аварийные выходы, альтернативные маршруты. Сохраняйте бдительность, анализируйте поведение окружающих.

• Помните, что человек, находящийся в шоковом состоянии или моральном потрясении, становится легкой жертвой для различных мошенников. Аферисты и вымогатели активизируют свои действия в социальных сетях, мессенджерах, будут использовать «поддельные» страницы, аккаунты, выдавая себя за ваших друзей, коллег и родных.

• Доверяйте только проверенным и официальным источникам информации. Не реагируйте на сомнительные новости и сообщения.

• Будьте внимательны при оплате различных услуг через интернет-сайты. Обращайте внимание на адреса страниц, с которых вы производите оплату.

• Сохраняйте бдительность при отправке или передаче ваших персональных данных. Проверьте настройки приложений в своем смартфоне, убедитесь, что вы не предоставили доступ к геолокации, телефонной книге или личным фотографиям сторонним, непроверенным приложениям.
4👍1
📣 Дежурства в каникулярное время

В период школьных каникул считаем необходимым напомнить о правовом регулировании дежурств педагогов в образовательных организациях.

Дежурства организуются в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями.

Дежурства относятся к другой части педагогической работы и регулируются локальным актом школы – графиком дежурств (п. 2.3 приказа Минобрнауки России №536).

Поэтому дежурства возможны только в период образовательного процесса, т.е. в каникулярный период или в период отмены занятий учителей нельзя привлекать к дежурствам.

Также напоминаем, что в обязанности учителей, выполняющих функции классного руководителя, не входят постоянные, обязательные или долговременные дежурства в классе, школе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣 Не подстраиваться, а управлять

🗓 25 марта 2024 года в Санкт-Петербурге состоялось открытие образовательной управленческой стажировки Общероссийского Профсоюза образования.

Ключевая тема стажировки - «Управление изменениями в образовательных учреждениях», а её участниками стали более 130 социальных партнеров профсоюза со всей России. Стоит отметить, что это событие проходит в рамках XIV Петербургского международного образовательного форума.

Площадкой официального открытия управленческой стажировки стал Дворец Труда, а в качестве модераторов выступили: Михаил Авдеенко, заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования, и Иван Кайнов, председатель Межрегиональной организации Профсоюза.

Старт управленческой стажировки получился содержательным. По традиции своим опытом в области социального партнерства поделилась Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования на примере Тосненского района Ленинградской области. Светлана Кудрявцева, председатель территориальной организации профсоюза, рассказала, как шли переговоры и были подписаны:

• Территориальное трехстороннее соглашение «О проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства»;
• Двухстороннее соглашение с комитетом образования Тосненского района.

Результат системной работы по всем направления – 100% профсоюзное членство в большинстве образовательных организаций. Большое внимание было уделено взаимодействию с молодыми педагогами. Николай Буджак, председатель СМП Тосненского района Ленинградской области, отметил, что многообразие форматов событий молодежного педагогического движения, адресная работа, ориентированность на индивидуальные запросы дают сегодня возможность утверждать, что «Молодой педагог Тосненского района=член Профсоюза».

Опыт работы наших коллег из Ленинградской области был высоко оценен представителями других регионов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👎1