💬 В судебных постановлениях нашли отражения позиции искового заявления о том, что пунктом 4 статьи 50 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», далее закон об образовании, заместителям руководителей образовательных организаций предоставляются права и социальные гарантии, предусмотренные пунктом 3 части 5 статьи 47 указанного закона для педагогических работников.

В указанном пункте для педагогических работников предусмотрено право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством России. Во время работы члена Профсоюза удлинённые оплачиваемые отпуска были определены Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466 «О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках», далее постановление об удлинённых отпусках.

В пункте 1 постановления об удлинённый отпусках были определены должности, в отношении которых установлены удлинённые отпуска, к которым, в том числе, относились заместители руководителей образовательных организаций. В подразделе 3 раздела II постановления об удлинённых отпусках для руководителей, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью был установлен отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

В подразделе 2 раздела II Постановления Правительства РФ от 08.08.2013 №678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» указана должность заместителя руководителя.

💬 «Главный фактор, который может повлиять на численность профсоюзов, это, конечно, информация о них в целом. Чем занимается профсоюз, каким образом можно создать профсоюзную организацию, зачем нужен профсоюз, что он дает работнику и работодателю, почему важно иметь коллективный договор на предприятии, и, вообще, насколько профсоюз способен сегодня защищать права работника. Если такая информация у трудящихся будет, то, я думаю, они с большей долей вероятности будут вступать в профсоюзы» - отметил профлидер.

💬 «Такие инициативы позволяют увидеть, чем живут ребята, какие интересы развивают и какие ценности для них важны. Уверена, что подобные проекты помогают формировать культуру осознанного отдыха и мотивируют школьников к новым знаниям и достижениям»,

💬 «Для нас важно поддерживать инициативных ребят, родителей и педагогов и создавать возможности для их развития. Такие акции помогают всем участникам образовательных отношений раскрывать интересы и вдохновляют на новые достижения»,

💬 «Обсуждали вопросы защиты чести и достоинства педагогов, закрепления правового статуса на государственном уровне, конечно же, я обратил внимание на то, что педагоги должны получать за свою работу достойную заработную плату. Ещё один блок инициатив касался темы ранней профориентации и возрождения шефских связей предприятий над школами».