Сергей Иванов, слесарь по ремонту легковых автомобилей ПОСММ.
В следующем году Сергей Владимирович будет отмечать свой личный юбилей - 25 лет профессиональной деятельности. В ГУП «ТЭК СПб» он пришел в 1992 году. На вопрос: «почему?», он отвечает, как и многие сотрудники предприятия:
- Вслед за родителями…
Сергей продолжает династию теплоэнергетиков, работающих в ПОСММ (Производственном объединении специальных машин и механизмов). На филиале в свое время трудились и отец, и брат, которые также, как и Сергей, успешно «чинили автомобили».
- Отремонтировать можно почти все! – уверенно заявляет механик. - Современные машины, к сожалению, стали более сложными по начинке, но, что позволяет наше оборудование, мы делаем.
На счету Сергея, как плановые техосмотры, так и текущий ремонт техники. Каждый месяц через его умелые руки проходит в среднем по 17-20 легковых машин.
- Как и в любой работе, тут важен результат, но человек ведь тоже не всемогущ! – улыбается Сергей. - Есть вещи, которые не поддаются ремонту. К тому же современные машины требуют абсолютно другого подхода, тут на своих базовых знаниях, как в 1992 году, далеко не уедешь.
Поэтому, говорит специалист, приходится постоянно работать с литературой, непрестанно повышать квалификацию.
- У нас мультибренд, у каждой машины есть свои нюансы, это мощный стимул постоянно чему-то учиться. Именно поэтому в силу возможностей пытаемся ремонтировать все, - резюмирует Сергей.
goo.gl/91ZVn9
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Андрей Илюшкин, начальник смены котельной «Приморская».
В ГУП «ТЭК СПб» Андрей устроился работать в 2000 году простым грузчиком.
- Пришел на предприятие 20-летним парнем по совету знакомых, - с улыбкой вспоминает Андрей, (впрочем, он ко всему относится благожелательно и тепло), - они мне так и сказали: мол, потом на курсы пойдешь, выучишься на оператора котельной и будешь работать на энергоисточнике, всяко лучше чем грузчиком?!
Так молодой человек и поступил. Устроился грузчиком, потом в Учебном центре ГУП «ТЭК СПб» выучился на оператора котельной и устроился на котельную «Цитадельская» в Кронштадте. Через пару лет молодого специалиста перевели в «Приморскую» котельную на Оптиков, 6. Здесь, на крупнейшем энергоисточнике Приморского района, у Андрея начался настоящий карьерный рост: из операторов он дорос до старшего машиниста, затем стал сменным мастером и, наконец, начальником смены.
- Нравится работать и с людьми, и с оборудованием, - говорит Андрей. – Конечно, энергоисточник большой – больше и ответственность, и круг задач. Но ведь чем больше цели и задачи, тем интересней работать.
За 16 лет котельная росла и развивалась на глазах специалиста. Сначала, говорит Андрей, была только паровая часть, затем появился водогрейный котел, деаэраторы, турбогенераторная установка. И это, конечно, не предел.
В ближайших планах молодого человека получить высшее образование. О карьерном росте Андрей пока не задумывается, на момент «здесь и сейчас» его все устраивает.
- Если все по карьерной лестнице расти будут, то кто станет работать на котельных и обучать молодежь? – задает справедливый вопрос молодой теплоэнергетик.
И спрашивает не случайно. На «Приморской» котельной очень развито наставничество. Андрея в свое время обучал всему мастер смены Евгений Синицкий, который трудится на энергоисточнике вот уже 23 года.
goo.gl/IXNQyj
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Владимир Лобов, сотрудник службы зам главного инженера филиала ПОСММ.

Таких, как Владимир Александрович, обычно в шутку называют «человек-оркестр». А еще про них говорят, что у них «золотые руки». И это не случайно. Владимир Лобов трудится в ГУП «ТЭК СПб» вот уже 30 лет. Все это время, равное человеческой жизни, он выполняет самую разную простую, но в то же время очень нужную работу – красит стены зданий, меняет рамы, ремонтирует дверные замки, перестилает кровлю, убирает территорию… Другими словами, этот скромный мужчина – универсальный рабочий, который занимается благоустройством помещений филиала и его территории.

Владимир Лобов относится к службе замглавного инженера филиала ПОСММ, и может произвести все необходимые работы на подразделениях филиала - на Гжатской и Авангардной улицах. Ему под силу устранить любую поломку и покрасить любой объект – от труб до зданий.

- Это раньше были столяры и плотники, а сейчас все универсальные работники! – отшучивается Владимир Александрович.

На вопрос: «Что больше всего нравится делать?», он отвечает лаконично:
- Я просто люблю работать! А вот без дела сидеть не люблю!

vk.cc/5LNm8t
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Валерий Семёнов. Заместитель начальника управления ЦТП

В трудовой биографии Валерия Семёнова есть одна немаловажная деталь. Он не только с самого детства был связан с предприятием, а буквально родился на котельной. Точнее – был доставлен туда прямо из родильного дома. Первые полгода своей жизни новорожденный сын сменного мастера Юрия Семёнова (сейчас Юрий Викторович – начальник Восточного района теплоснабжения) провел на котельной в красном уголке. Жить молодой семье, переехавшей в Ленинград из Новгородской области, больше было просто негде.

- Отец здесь отучился в техникуме, попал под распределение и по распределению пошел сменным мастером на котельную. У папы, как у «лимитчика», была койка в общежитии. Но когда я родился, надо было жену куда-то забирать. Он временно договорился пожить на котельной в красном уголке, пока не предоставят комнату в коммунальной квартире. И вот из роддома – в красный уголок. Я, конечно, этого не помню... Потом нам дали коммунальную квартиру на углу Лиговского и Обводного. А потом, к рождению брата, дали двухкомнатную квартиру на Ветеранов.

Когда пришло время определяться со своим собственным путем, Валерий намеренно не пошел по стопам отца, а уехал на родину родителей, в Новгородскую область, где поступил на самый большой в Советском Союзе фарфоровый завод «Пролетарий». Не только желание найти свою собственную дорогу в жизни увело молодого человека из Ленинграда. На заводе «Пролетарий» работала девушка, к которой Валерий испытывал весьма серьезные чувства.

В родной город Валерий вернулся уже с семьей. И, по его словам «временно» устроился в ГУП «ТЭК СПб». И работает уже двадцать лет. Сначала работал на строительстве, потом в ремонтном цехе. Затем его перевели на участок ЦТП. От старшего мастера он «дорос» до начальника участка, а затем стал заместителем начальника вновь образованного управления ЦТП. Теперь отвечает за две с лишним сотни центральных тепловых пунктов, и работает, по семейной традиции, много и ответственно.

vk.cc/61cQXL
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Лидия Кармановская, оператор теплового пункта ФТС

Лидию Ивановну смело можно назвать старожилом ГУП «ТЭК СПб», эта милая женщина трудится на предприятии с 1970-го года. Причем теплоэнергетик повышала свою квалификацию и набиралась опыта на разных филиалах предприятия. Свою карьеру она начинала машинистом районной котельной, затем работала начальником и мастером смены. После этого свой трудовой путь продолжила в производственной службе тепловых сетей - отвечала за технику безопасности. Затем Лидия Ивановна перешла в «Энергосбыт» на должность инженера по приемке приборов учета. Отсюда, когда настал пенсионный возраст, она ушла на заслуженный отдых. Но, просидев год дома без дела, осознала: работа – вся ее жизнь, и без теплоэнергетики она не может. Так Лидия Ивановна вернулась на предприятие, где трудится до сих пор в должности оператора ЦТП.

- Я работала на разных тепловых пунктах, в последнее время в зону моей ответственности входит автоматизированный ЦТП на пр. Просвещения, 52 корп.3, - рассказывает собеседница. - Он был полностью реконструирован в прошлом году. Конечно, я чувствую свою ответственность, так как Центральный тепловой пункт – необходимая составляющая системы теплоснабжения нашего города, он связывает магистральные тепловые сети с распределительными и внутриквартальными.

Основное назначение ЦТП – распределение теплоносителя на отопление и ГВС и защита тепловых сетей от гидравлических ударов и утечек. В тепловых пунктах задаются параметры теплоносителя, регулируется его температура в зависимости от температуры наружного воздуха и давление. Современные ЦТП, как, например, на пр. Просвещения, 52/3, снабжены автоматизированными системами и не требуют постоянного присутствия персонала. Схема работы центральных тепловых пунктов организована таким образом, чтобы теплоснабжение не прекращалось даже при аварийных ситуациях. Обслуживание ЦТП на сегодня производится оператором участка при обходе. Поэтому Лидия Ивановна может следить за работой оборудования двух тепловых пунктов одновременно.

vk.cc/66m3sQ

#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Розалия Шевченко, специалист отдела общих вопросов ФТС.


Рабочий стаж Розалии Сергеевны в ГУП «ТЭК СПб» равен человеческой жизни. 18 февраля исполнится 37 лет, как она трудится на предприятии, куда пришла оператором котельной. В силу объективных обстоятельств и многократных реорганизаций Розалия Сергеевна сменила не одну должность. Она трудилась в ГУП «ТЭК СПб» и слесарем, и заведующей центральным складом, и начальником снабжения, и замдиректора октябрьского филиала, и инженером по благоустройству. Кстати, последняя должность нравилась деятельной и активной Розалии Сергеевне меньше всего.

Но вот уже 5 лет, как она работает в отделе общих вопросов Филиала тепловых сетей. До своего выхода на пенсию Розалия Сергеевна возглавляла это отдел, сейчас же трудится специалистом.

- Наш отдел разносторонний, - рассказывает собеседница, - он занимается множеством, на первый взгляд, мелких, но важных вопросов. В круг моих обязанностей входит в том числе вывоз строительного мусора со всех точек после ремонта. Я составляю заявки, оформляю документы для экологов, отвечаю за финансовую составляющую процесса. Это большая работа. Возможно, она не заметна, но без нее не обойтись.

Кроме того, Розалия Сергеевна отвечает за оргтехнику, служебную телефонную связь, оформление пропусков и другие вопросы, связанные с режимом безопасности – установку видеокамер, домофонов и так далее.

- В январе мне исполнилось 63 года, но я не перестаю трудиться, потому что работа – это мой стиль жизни. Кроме того, хочется делиться богатым опытом с молодежью, приходящей на предприятие.

У Розалии Сергеевны много хобби: она водит машину, разводит цветы на даче, ходит в лес за грибами… Но главная ее отдушина – пятилетняя внучка Кристина.

goo.gl/3XtB02
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Василий Семакович, начальник отдела ремонта тепловых сетей и ЦТП.

В ГУП «ТЭК СПб» Василий работает 4 года. До этого мужчина жил в Карелии, трудился на лесоперерабатывающем комбинате, работал в сфере теплоэнергетики. Переехав жить в Санкт-Петербург, Василий устроился в ГУП «ТЭК СПб» сначала инженером, затем руководителем группы отдела ремонта тепловых сетей и ЦТП. А в 2016 году он возглавил отдел.

По словам Василия Семаковича, главная проблема, которая стоит перед отделом на сегодня, это подрядчики. На рынок приходит много новых подрядных организаций, которые срывают сроки выполнения работ или выполняют ее некачественно.

- В ремонте и реконструкции тепловых сетей многое зависит от подрядчиков. Мы же, как государственное предприятие, нацелены на экономию средств, - поясняет Василий, - поэтому многие проверенные подрядчики не заявляются на конкурс по причине финансовой составляющей.

Василию в работе больше всего нравится… стабильность и коллектив.

- У нас сплоченный коллектив, - констатирует собеседник, - который нацелен на выполнение поставленных задач. Даже, на первый взгляд, сложные задачи мы общими усилиями стараемся решать.

Одна из задач отдела на сегодня – реконструкция ЦТП. Тепловые пункты включаются в план ремонта и реконструкции каждый год. Сейчас специалисты уделяют особое внимание ЦТП в Пригородном районе теплоснабжения - Пушкине и Колпино.

У Василия есть хобби – он входит в сборную КВН ГУП «ТЭК СПб». Шутки и лаконичная манера общения выдает в нем участника Клуба веселых и находчивых с головой.

goo.gl/JG7x9f
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Вера Филиппова, техник отдела общих вопросов филиала тепловых сетей.

Вера Павловна пришла работать в теплоэнергетическую отрасль в 1992 году - занималась делопроизводством в ЗАО «Лентеплоснаб», который обслуживал Пригородный район теплоснабжения. После закрытия предприятия специалист пришла трудиться в филиал тепловых сетей ГУП «ТЭК СПб» – техником в отдел общих вопросов. Отвечать за спецтехнику Вере Павловне было в новинку, так как раньше она работала исключительно с документами. Поначалу на новой должности не обходилось без каверзных случаев.

- Помню, когда пришла работать, почему-то подумала, что бара – это грузовая машина, наподобие грузовика. Был момент, когда на филиале надо было что-то перевозить, я взяла да и заказала бары. А это оказались «пилочки» – так ласково специалисты называют спецмашины, которые пилят асфальт. Смеху было! Потом со временем, я, конечно, со всей техникой познакомилась. И с «зашибиськами», как в шутку называют экскаваторы-погрузчики JCB между собой теплоэнергетики.
Показатель хорошей работы, по словам Веры Павловны, это отсутствие телефонных звонков.

- Если никто не звонит, значит, все хорошо! Проблем нет! Все маршруты проходят в плановом режиме!

Вся техника на филиал, по словам специалиста, приходит с филиала ПОСММ. Вера Павловна контролирует выход машин утром, а затем передает специалистам в районы теплоснабжения. За годы женщина втянулась в работу, изучила все ее тонкости и безгранично любит свое дело!

goo.gl/DkOvJ1
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Николай Галактионов, водитель ПОСММ

Николай Андреевич Галактионов уже 30 лет работает в ГУП «ТЭК СПб» водителем, управляет большими грузовыми автомобилями. Машины – важная часть его жизни. Первые водительские права он получил в 18 лет и с тех пор - всегда за рулем.

«Я без машины не могу», - говорит Николай Андреевич.

С автомобилями связана не только его профессия, но и увлекательное хобби. Он любит путешествия на машинах и поездки по бездорожью. В этой области он настоящий специалист: Николай Андреевич – судья 3 категории по автоспорту. Кроме того, он занимается организацией автопробегов, участники которых устанавливают мемориальные доски погибшим при исполнении обязанностей морякам. Они посещают города, сёла и деревни, в которых родились герои, и по старой традиции предают земле капсулы с морской водой. Так издавна чтут моряков, чьи тела невозможно привезти на Родину.

Сам Николай Андреевич связан с морем напрямую. В 70-х годах он проходил военную службу на Северном флоте в составе Военно-морской авиации, где научился серьезно относиться к своим обязанностям.

«Главная сложность при вождении большегруза в городе - это его габариты. Нужно очень внимательно смотреть за грузом, когда маневрируешь на улицах», - замечает он.

Работа, считает Николай Галактионов, должна увлекать.
«Самое важное для меня, - утверждает водитель, - получить интересное задание».

goo.gl/HyBR0o
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Александр Дубинский, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике ФЭИ

Александр Дубинский – капитан команды ФЭИ по шахматам и шашкам. Ежегодно игроки от разных филиалов предприятия сходятся в жестких спаррингах за клетчатыми досками. Бои за право называться лучшей командой ГУП «ТЭК СПб» бывают очень напряженными. А там, где приходится сражаться с соперниками из других организаций, шахматисты-теплоэнергетики выступают единым фронтом. Александр Яковлевич уверен – шахматы – не просто интеллектуальный и азартный спорт, а настоящий тренажер для мозга.

- Шахматы помогают во всем, - считает Александр Дубинский, - Главное качество, которым должен обладать шахматист – аналитический склад ума. Чем быстрее у тебя в голове крутятся шарики, тем быстрее ты принимаешь решение.

Впервые он взял в руки фигуры в 1949 году, когда ему было 11 лет, в шахматном клубе во Дворце пионеров. В теплоэнергетике Александр Яковлевич работает больше 30 лет. Трудовой путь он начал с инженера, был руководителем группы, ведущим инженером и начальником службы КИПиА. Сегодня он - слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Кроме защиты спортивной чести предприятия, на нем лежит еще одна важная общественная обязанность.

Александр Яковлевич принимает экзамены по работе на электрооборудовании, котлонадзору и требованиям безопасности, в том числе у стажеров, студентов первых курсов техникумов.

- Техника двигается вперед, - рассуждает он, - и молодежь надо не только обучать, но и привлекать на предприятие.

По мнению Александра Яковлевича, не все студенты, которые учатся на теплоэнергетиков и проходят практику в ГУП «ТЭК СПб», готовы связать свою жизнь с предприятием, многим хотелось бы более легкой и доходной работы. Изменить эту ситуацию можно, поднимая престиж инженерно-энергетической отрасли и создавая молодым специалистам привлекательные условия труда.

goo.gl/GDYXk6
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Сергей Уткин, начальник управления ремонта и реконструкции

«Отлично знаю эту работу, потому что в управление ремонта и реконструкции я возвращаюсь уже в третий раз!»

В кабинете Сергея Сергеевича без преувеличения - Смольный. Постоянно звонит телефон, люди приходят что-то обсудить, решить срочные проблемы, подписать документы, задать какие-то вопросы. «В ГУП «ТЭК СПб» я пришел работать осенью 1994 года»,- начинает рассказывать он, но в кабинет входит очередной посетитель, и Сергей вынужден прерваться. Разговор длится не более минуты. Звучат слова «объект», «реконструкция», «застройка». Затем он продолжает: «…пришел после армии, и стал оператором ЦТП в Красносельском филиале…»

Сергей Уткин два года служил на Балтийском флоте. Ходил на эскадренном миноносце в поход в Германию. Службу закончил командиром отделения. Осенью 1994 года после увольнения в запас пришел работать в ГУП «ТЭК СПб» оператором центрального теплового пункта. Потом был диспетчером, инженером, руководителем группы, начальником отдела заместителем руководителя управления капитального строительства департамента по строительству. Одновременно он учился в Санкт-Петербургском государственном технологическом университете растительных полимеров (теперь СПБГУ ПТД), который закончил по специальности «Промышленная теплоэнергетика» в 2002 году. С апреля 2017 года он занимает должность начальника управления ремонта и реконструкции ГУП «ТЭК СПб».

- Я ведь занимал должность начальника отдела ремонта и реконструкции, - положив трубку телефона, продолжает Сергей Уткин, - работал на этой должности два раза. Теперь возвращаюсь в управление ремонта и реконструкции уже в третий раз, теперь уже – руководителем управления. И три раза работал в управлении капитального строительства! Так что я отлично знаю работу, которой теперь буду заниматься. Возвращаюсь в хорошо знакомый мне коллектив. Хорошо знаю всех людей, кто на что способен…

Его энергичная деятельность не заканчивается за стенами кабинета. Он любит активный отдых. Зимой он катается на лыжах. Летом на велосипеде. Длина его обычного вечернего маршрута составляет 20 километров. Для велосипедиста – это ничто, считает Сергей.

goo.gl/uwexdZ
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

Александр Нестеров, начальник Производственного управления

Производственное управление осуществляет координацию всего производства внутри предприятия: отвечает за режимы работы энергетических источников, контролирует ход устранения дефектов и плановых работ на тепловых сетях, координирует работу диспетчерских, осуществляет связь между районами и филиалами.
На нем же – целый комплекс связей с внешним миром: договоры с поставщиками ресурсов, обращения и жалобы потребителей, производственное управление формирует балансы тепловой энергии, прогнозирует выработку тепла и потребление ресурсов на будущее…

Возглавляет ПУ Александр Нестеров, один из тех перспективных молодых руководителей кому, видимо, предстоит стать главными инженерами теплоэнергетики будущего.

- А что, - смеется Александр Борисович, - плох тот солдат, который не мечтает стать генералом!

Александр работает в ГУП «ТЭК СПб» с 2000 года. Начинал слесарем цеха аварийно-восстановительных работ, со временем стал одним из его начальников, позже возглавил Производственное управление предприятия. А это значит – не просто много работы, а очень много. В 7:20 утра Александр Борисович уже на рабочем месте. Уходит… как получится.

- И в выходные бывает, приезжаю, и в праздники, - рассказывает Александр, - что мотивирует? Большая ответственность, желание и интерес! Действительно, мы как нервы в этом организме. Как говорится, чтобы рука работала и нога ходила…

Сам он считает, что главная его цель, как руководителя – настроить работу своего подразделения, именно задать настроение, поставить цель, направить общие усилия по нужному вектору.

- Отношения хорошие, конструктивные, никого зря не ругаем и не гоняем. Проблем хватает на всех направлениях работы, но мы затем и есть, чтобы их решать. Надо, чтобы, с одной стороны, к нашему руководству не было никаких претензий ни от властей, ни от потребителей. С другой стороны, чтобы у людей, которые работают непосредственно «в полях», была возможность спокойно и уверенно делать свое дело.

goo.gl/udbQsl

#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия

#Люди_труда #ТЭК#энергетика#кадры#профессия

Сергей Юрьевич родился 18 января 1976 года. Окончил Санкт-Петербургский политехнический техникум и Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров (ныне - Высшая школа технологии и энергетики СПбГУПТД) по специальности инженер-теплоэнергетик.

– Профессию теплоэнергетика я выбрал еще в детстве. Мама, работая в жилищной сфере, регулярно знакомила меня с работой котельных, тепловых сетей. Да и фамилия Шубин тоже обязывает – она олицетворяет тепло, - шутит Сергей Юрьевич.

Свой трудовой путь он начал в 1995 году слесарем по обслуживанию тепловых сетей и начальником котельной в Жилищно-эксплуатационной конторе Красногвардейского района. Затем 7 лет проработал в ГУП «ТЭК СПб» - сначала мастером участка, затем заместителем главного инженера филиала «Энергоналадка, антикор, проект» и ведущим инженером абонентного отдела Северного района управления по работе с потребителями дирекции «Энергосбыт» ГУП «ТЭК СПб».

– Я пришел на предприятие мастером эксплуатационного участка, где была достаточно большая зона теплоснабжения: 22 небольшие котельные и тепловые сети. После очередной реструктуризации меня пригласили на должность заместителя главного инженера филиала «Энергоналадка, антикор, проект». В какой-то момент решил попробовать себя в абонентском отделе филиала «Энергосбыт». Работа тоже интересная. Могу с уверенность сказать, что на каждой должности работал на совесть, - делится Сергей Юрьевич.

С 2005 года почти 10 лет Сергей Шубин проработал в СПб ГКУ «Управление заказчика по строительству и капитальному ремонту объектов инженерно-энергетического комплекса», где прошел путь от инженера до руководителя департамента объектов теплоэнергетики. Последние годы трудился техническим директором и заместителем генерального директора в петербургских частных компаниях. Это позволило Сергею Юрьевичу досконально изучить функционал заказчика по проектированию, строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов инженерно-энергетического комплекса.

– ГУП «ТЭК СПб» всегда занимало особое место в моей жизни. Поэтому вернулся сюда на работу с радостью. Это серьезное предприятие, снабжающее теплом почти половину Петербурга, - говорит Сергей Юрьевич.

После возвращения в ГУП «ТЭК СПб» одним из самых запоминающихся моментов и самых успешных проектов Сергей Юрьевич считает реконструкцию котельной на Московском проспекте, 66.

– Когда я пришел, в этой котельной полностью было все демонтировано. Велась ежедневная работа, по крупицам все собирали, монтировали, устанавливали, настраивали – в общем, сделали все, чтобы запустить этот энергоисточник к отопительному сезону, - вспоминает Сергей Шубин. - В 2019 году мы продолжим реализацию проекта по реконструкции котельной на Обуховской обороны, 33. В настоящее время ведутся работы по прокладке тепловых сетей, летом мы должны реконструировать две котельные и сделать вместо них ЦТП. После реконструированный объект будет введен в строй, - добавляет Сергей Юрьевич.

Сергей Шубин отметил, что в 2019 году объемы перекладки тепловых сетей поддержат тренд предыдущих лет. Ожидается, что за счет всех источников финансирования в текущем году будет построено и реконструировано 145 км тепловых сетей, также будут вестись работы на 14 ЦТП.

Сотрудники ГУП «ТЭК СПб» провели субботник и воскресник по уборке города от снега и льда. 100 самых активных и сильных ТЭКовцев очистили от снега и наледи территории на Парнасе в районе ЖК Северная долина.
Для борьбы со снегом ГУП «ТЭК СПб» задействовал 6 единиц дорожно-строительной техники: 4 самосвала и 2 погрузчика.

Энергетики очищают тротуары, внутридворовые проезды, а также остановки общественного транспорта. За рабочие выходные было вывезено более 2000 кубометров снега.

#ТЭК#субботник#воскресник#спб

​​🔴Как ленинградцы спасли город от топливного голода

ТЭК начинает серию публикаций, приуроченную к 75-летию Великой Победы

Сегодня мы расскажем о работе ленинградских энергетиков в годы блокады и сотрудниках предприятия, на долю которых выпало провести 900 дней в осажденном городе.

Победа в Великой Отечественной войне ковалась не только на фронте. Энергетики вели свой бой, чтобы вернуть тепло в осажденный город. Большой вклад в прорыв энергоблокады Ленинграда внесли сотрудники ГлавТЭУ Ленгорисполкома (Главное Топливно-энергетическое управление), правоприемником которого является ГУП «ТЭК СПб».
С первых дней войны ленинградцы начали маскировать теплоэлектроцентрали и другие важные объекты энергетики, чтобы враг не смог разглядеть их с воздуха. Дымовые трубы демонтировали, оборудование прятали под камуфляжную сетку, котлы переводили в бездымный режим горения – часто под бомбами и огнем артиллерии, без сна и отдыха. Энергетикам удалось спрятать станции от гитлеровцев всего за 20 дней.

В сентябре 1941-го вокруг Ленинграда замкнулось кольцо блокады, все ГЭС оказались отрезаны от города, как и пути подвоза топлива. К декабрю город исчерпал почти все топливные запасы. Из шести станций в Ленинграде продолжала функционировать только 5-ая ГЭС в Уткиной Заводи, которая могла работать за счет сжигания торфа. На станции начались работы по переводу трех угольных котлов на местное топливо. В них были задействованы 3,5 тыс. ленинградцев из разных организаций – от работников заводов до артистов Мариинского театра.
Одновременно под Петербургом развернулись торфозаготовки. Тысячи женщин и подростков были мобилизованы во Всеволожский и Парголовский районы Ленобласти. Работая без теплой одежды и спецобуви, стоя по колено в болоте, они отправляли в Ленинград до 200 вагонов торфа и дров в сутки. Многие не выдерживали и умирали от истощения прямо на работе.
Первую, самую тяжелую блокадную зиму, город протянул на пяти котлах, которые топили остатками угля. 17 марта 1942-го наконец был готов третий котел на 5-ой ГЭС для сжигания торфа. Его мощности оказалось достаточно для того, чтобы через месяц по Ленинграду снова поехал трамвай.

В августе в Ленинграде началась масштабная заготовка дров. Взрослые и дети разбирали деревянные дома и сараи. В сентябре при содействии опытных инженеров ГлавТЭУ создало организацию «Энерготоп», в задачи которой входили поиск и добыча на территории города любых горючих отходов. Так котельные получили и сожгли тонны каменноугольной смолы, отходов резины, угольной пыли, древесных опилок, целлюлозы. Уже в 1943 году ситуация со снабжением города топливом улучшилась.

Несмотря на все трудности, ленинградские энергетики смогли прорвать энергоблокаду и обеспечить энергией военную промышленность. Благодаря их самоотверженности на фронт снова начали поступать артиллерийские орудия, боеприпасы, танки, столь нужные для Победы. После войны более 70 сотрудников ГлавТЭУ были награждены медалями «За оборону Ленинграда» и «За доблестный труд в Великой Отечественной войне». 

#ГУПТЭК
#ГлавТЭУ
#ТЭК_в_годы_войны
#энергоблокадаЛенинграда
#победа75
#помним
#гордимся

​​22 июня - День памяти и скорби о людях, павших на полях сражений, погибших во время бомбежек, под обстрелами и в концлагерях во время Великой Отечественной войны

Ленинград занимает особое место на страницах истории Великой Отечественной войны. Непокоренный город пережил блокаду благодаря мужеству и самоотверженности ленинградцев, которые смогли защитить Северную столицу и ее наследие. В этот день всех петербуржцев объединяет гордость за соотечественников и память о жертвах страшной трагедии.

В годы войны ленинградцев, а также коммунальные и промышленные предприятия обеспечивали топливом сотрудники Топливно-энергетического управления – предшественника ГУП «ТЭК СПб». Теплоэнергетики делали все для бесперебойной работы энергосистемы города.
Подвиги более 70 работников ТЭУ были отмечены медалями «За оборону Ленинграда» и «За доблестный труд в Великой Отечественной войне».
Связь с участниками Великой Отечественной войны и блокадниками, которые в это нелегкое время работали на предприятии, ТЭК поддерживает и сейчас.

Вечная память тем, кто отдал жизнь за свободу Родины! Никто не забыт и ничто не забыто!

#ГУПТЭК
#22июня
#День_памяти_и_скорби
#помним
#гордимся
#городгеройЛенинград
#ТЭК_в_годы_войны

​​🔺ТЭК реконструирует паропроводы в промзоне Парнас🔺

До августа 2021 года предприятие заменит более 11000 метров трассы

⚙️Реконструкция изношенных теплосетей и паропроводов в Выборгском районе Петербурга ведется с конца июня на четырех участках. Ход работ осмотрел гендиректор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков.  Специалистам предстоит заменить 2300 метров теплосетей диаметром 50-500 мм и 8800 метров трубопроводов диаметром 50-400 мм для надежного пароснабжения 17 зданий.

🛠В зону работ попали Домостроительная ул., пр. Энгельса, а также 3-й и 5-й Верхний переулок. Замгендиректора ТЭКа по капитальному строительству и инвестициям Анатолий Михно доложил, что объект укомплектован необходимыми материалами. В настоящее время на нем работают 120 человек. Специалисты продолжают демонтаж отслужившего свой срок паропровода и параллельно монтируют временную и постоянную теплотрассы. На данный момент перекладка основной трассы выполнена на 36%, из 2227 метров сети-дублера проложено 1650 метров. Поэтапно проводятся переключения с временных трубопроводов на постоянные.

🛠В области пересечения дорог и местных проездов проект предусматривает прокладку труб из толстостенной стали в укрепленном бетонном основании в соответствии со стандартами безопасности. Для объезда участков реконструкции на период работ была построена временная автодорога в соответствии с ордерами ГАТИ.

🛠Необходимость реконструкции вызвана критическим износом паропроводов, построенных еще в 80-х годах для пароснабжения крупных промышленных предприятий. С тех пор коммуникации ни разу не реконструировались и капитально не ремонтировались. Между тем только в 2014-2018 годах здесь произошло 104 дефекта. Проведенное специалистами ТЭКа обследование выявило коррозию трубопроводов, местами на них отсутствовала тепловая и гидроизоляция. Кроме того, отключающая арматура, дренажная система, а также лестницы, перекрытия и опоры в тепловых камерах со временем пришли в негодность и требовали срочной замены. Неудовлетворительное состояние коммуникаций создавало повышенную угрозу образования дефектов, и как следствие, - риск остановки важных для города предприятий.

#ГУПТЭК
#ТЭК
#Болтенков
#реконструкциятеплосетей
#ТЭКсзаботойолюдях
#ТЭКработанарезультат
#эффективностьТЭК
#надежностьТЭК
#качествоТЭК
#теплоэнергетика
#СанктПетербург

​​🔺Автоматизация бизнес-процессов позволит ГУП «ТЭК СПб» ускорить взыскание долгов за поставленное тепло🔺

Предприятие внедряет современные технологии для повышения эффективности работы с дебиторской задолженностью

⚖️В 2020 году ГУП «ТЭК СПб» завершил реализацию дополнительных модулей автоматизированной системы претензионно-исковой работы (ПК ПИР). В условиях удаленной работы и развития электронного документооборота система оказалась востребованной.

▫️Программное обеспечение позволило изменить подход
к организации судебной работы по взысканию дебиторской задолженности с неплательщиков, а также автоматизировать бизнес-процессы - от отбора дебиторской задолженности и формирования электронных комплектов до подачи искового заявления в суд через электронные системы правосудия. Кроме того, система существенно повысила качество учета и отчетности взыскиваемой задолженности.

Таким образом, теперь процесс от выставления абоненту-должнику претензии до подготовки комплекта документов для истребования задолженности в судебном порядке, а также подача документов в суд осуществляются исключительно в электронном виде.

«2020 год показал, насколько важно в современном мире уметь адаптироваться к новым вызовам и быстро перестраивать работу внутри организации. Такой подход, безусловно, существенно ускоряет процесс истребования задолженности, оптимизирует затраты трудовых и материальных ресурсов и повышает ее эффективность», - отметил заместитель гендиректора ТЭКа по правовым и корпоративным вопросам Даниил Карпин.

▫️В 2020 году предприятие также поддержало важное нововведение в судебной системе -
возможность проведения и участия в судебных заседаниях с использованием видеоконференц-связи. Специалисты ГУП «ТЭК СПб» обеспечили техническую возможность участия своих представителей в судебных заседаниях. Юристы предприятия уже приняли участие в заседаниях суда в онлайн.

#ГУПТЭК
#претензионнаяработаТЭК
#автоматизацияТЭК
#ТЭКвногусовременем
#эффективностьТЭК
#ТЭК_ЭДО
#оптимизациярасходовТЭК
#СанктПетербург

​​🔺ГУП «ТЭК СПб» и АО «АБ «РОССИЯ» обменялись опытом в сфере электронного документооборота🔺

Сотрудники предприятия рассказали коллегам из кредитного учреждения о практике внедрения системы автоматизации рабочих процессов на базе платформы Docsvision

Специалисты Департамента информационных технологий ТЭКа провели встречу с коллегами из АО «АБ «РОССИЯ» для обмена опытом по внедрению и функционированию системы электронного документооборота.

На предприятии система Docsvision используется с 2015 года. Она позволяет формировать документы и задачи, согласовывать их и отслеживать статус исполнения.
Сотрудники ТЭКа ознакомили гостей со схемой взаимодействия между различными подразделениями и ответили на вопросы обеспечения требований информационной безопасности.

Платформа имеет развитый функционал, возможность кастомизации под требования компании и интеграции с другими системами документооборота в целях обмена документами с контрагентами. В частности, ГУП «ТЭК СПб» как подведомственное учреждение Комитета по энергетики Санкт-Петербурга, с помощью системы может осуществлять импорт и экспорт документов в Единую систему электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (ЕСЭДД). Еще один плюс заключается в возможности использовать квалифицированную электронную подпись и полностью перейти на юридически значимый электронный документооборот с контрагентами.

«Эти опции стали особенно актуальны в условиях удаленной работы предприятия. Фактически с весны мы работаем в таком формате, и благодаря системе многие задачи и согласования выполняются без личного присутствия сотрудников, а контроль над исполнением поручений становится более тщательным», - отметила начальник отдела по автоматизации рабочих мест ГУП «ТЭК СПб» Майя Попова.

Коллеги из Банка «РОССИЯ» поблагодарили сотрудников ГУП «ТЭК СПб» за участие во встрече, отметив, что опыт знакомства с работой системы на практике был очень полезен.

#ГУПТЭК
#БанкРОССИЯ
#ТЭК_ЭДО
#автоматизацияТЭК
#ТЭКвногусовременем