Сергей Иванов, слесарь по ремонту легковых автомобилей ПОСММ.
В следующем году Сергей Владимирович будет отмечать свой личный юбилей - 25 лет профессиональной деятельности. В ГУП «ТЭК СПб» он пришел в 1992 году. На вопрос: «почему?», он отвечает, как и многие сотрудники предприятия:
- Вслед за родителями…
Сергей продолжает династию теплоэнергетиков, работающих в ПОСММ (Производственном объединении специальных машин и механизмов). На филиале в свое время трудились и отец, и брат, которые также, как и Сергей, успешно «чинили автомобили».
- Отремонтировать можно почти все! – уверенно заявляет механик. - Современные машины, к сожалению, стали более сложными по начинке, но, что позволяет наше оборудование, мы делаем.
На счету Сергея, как плановые техосмотры, так и текущий ремонт техники. Каждый месяц через его умелые руки проходит в среднем по 17-20 легковых машин.
- Как и в любой работе, тут важен результат, но человек ведь тоже не всемогущ! – улыбается Сергей. - Есть вещи, которые не поддаются ремонту. К тому же современные машины требуют абсолютно другого подхода, тут на своих базовых знаниях, как в 1992 году, далеко не уедешь.
Поэтому, говорит специалист, приходится постоянно работать с литературой, непрестанно повышать квалификацию.
- У нас мультибренд, у каждой машины есть свои нюансы, это мощный стимул постоянно чему-то учиться. Именно поэтому в силу возможностей пытаемся ремонтировать все, - резюмирует Сергей.
goo.gl/91ZVn9
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
В следующем году Сергей Владимирович будет отмечать свой личный юбилей - 25 лет профессиональной деятельности. В ГУП «ТЭК СПб» он пришел в 1992 году. На вопрос: «почему?», он отвечает, как и многие сотрудники предприятия:
- Вслед за родителями…
Сергей продолжает династию теплоэнергетиков, работающих в ПОСММ (Производственном объединении специальных машин и механизмов). На филиале в свое время трудились и отец, и брат, которые также, как и Сергей, успешно «чинили автомобили».
- Отремонтировать можно почти все! – уверенно заявляет механик. - Современные машины, к сожалению, стали более сложными по начинке, но, что позволяет наше оборудование, мы делаем.
На счету Сергея, как плановые техосмотры, так и текущий ремонт техники. Каждый месяц через его умелые руки проходит в среднем по 17-20 легковых машин.
- Как и в любой работе, тут важен результат, но человек ведь тоже не всемогущ! – улыбается Сергей. - Есть вещи, которые не поддаются ремонту. К тому же современные машины требуют абсолютно другого подхода, тут на своих базовых знаниях, как в 1992 году, далеко не уедешь.
Поэтому, говорит специалист, приходится постоянно работать с литературой, непрестанно повышать квалификацию.
- У нас мультибренд, у каждой машины есть свои нюансы, это мощный стимул постоянно чему-то учиться. Именно поэтому в силу возможностей пытаемся ремонтировать все, - резюмирует Сергей.
goo.gl/91ZVn9
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
gptek.spb.ru
Сергей Иванов. Постоянно повышаю свою квалификацию
Официальный сайт ГУП
Андрей Илюшкин, начальник смены котельной «Приморская».
В ГУП «ТЭК СПб» Андрей устроился работать в 2000 году простым грузчиком.
- Пришел на предприятие 20-летним парнем по совету знакомых, - с улыбкой вспоминает Андрей, (впрочем, он ко всему относится благожелательно и тепло), - они мне так и сказали: мол, потом на курсы пойдешь, выучишься на оператора котельной и будешь работать на энергоисточнике, всяко лучше чем грузчиком?!
Так молодой человек и поступил. Устроился грузчиком, потом в Учебном центре ГУП «ТЭК СПб» выучился на оператора котельной и устроился на котельную «Цитадельская» в Кронштадте. Через пару лет молодого специалиста перевели в «Приморскую» котельную на Оптиков, 6. Здесь, на крупнейшем энергоисточнике Приморского района, у Андрея начался настоящий карьерный рост: из операторов он дорос до старшего машиниста, затем стал сменным мастером и, наконец, начальником смены.
- Нравится работать и с людьми, и с оборудованием, - говорит Андрей. – Конечно, энергоисточник большой – больше и ответственность, и круг задач. Но ведь чем больше цели и задачи, тем интересней работать.
За 16 лет котельная росла и развивалась на глазах специалиста. Сначала, говорит Андрей, была только паровая часть, затем появился водогрейный котел, деаэраторы, турбогенераторная установка. И это, конечно, не предел.
В ближайших планах молодого человека получить высшее образование. О карьерном росте Андрей пока не задумывается, на момент «здесь и сейчас» его все устраивает.
- Если все по карьерной лестнице расти будут, то кто станет работать на котельных и обучать молодежь? – задает справедливый вопрос молодой теплоэнергетик.
И спрашивает не случайно. На «Приморской» котельной очень развито наставничество. Андрея в свое время обучал всему мастер смены Евгений Синицкий, который трудится на энергоисточнике вот уже 23 года.
goo.gl/IXNQyj
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
В ГУП «ТЭК СПб» Андрей устроился работать в 2000 году простым грузчиком.
- Пришел на предприятие 20-летним парнем по совету знакомых, - с улыбкой вспоминает Андрей, (впрочем, он ко всему относится благожелательно и тепло), - они мне так и сказали: мол, потом на курсы пойдешь, выучишься на оператора котельной и будешь работать на энергоисточнике, всяко лучше чем грузчиком?!
Так молодой человек и поступил. Устроился грузчиком, потом в Учебном центре ГУП «ТЭК СПб» выучился на оператора котельной и устроился на котельную «Цитадельская» в Кронштадте. Через пару лет молодого специалиста перевели в «Приморскую» котельную на Оптиков, 6. Здесь, на крупнейшем энергоисточнике Приморского района, у Андрея начался настоящий карьерный рост: из операторов он дорос до старшего машиниста, затем стал сменным мастером и, наконец, начальником смены.
- Нравится работать и с людьми, и с оборудованием, - говорит Андрей. – Конечно, энергоисточник большой – больше и ответственность, и круг задач. Но ведь чем больше цели и задачи, тем интересней работать.
За 16 лет котельная росла и развивалась на глазах специалиста. Сначала, говорит Андрей, была только паровая часть, затем появился водогрейный котел, деаэраторы, турбогенераторная установка. И это, конечно, не предел.
В ближайших планах молодого человека получить высшее образование. О карьерном росте Андрей пока не задумывается, на момент «здесь и сейчас» его все устраивает.
- Если все по карьерной лестнице расти будут, то кто станет работать на котельных и обучать молодежь? – задает справедливый вопрос молодой теплоэнергетик.
И спрашивает не случайно. На «Приморской» котельной очень развито наставничество. Андрея в свое время обучал всему мастер смены Евгений Синицкий, который трудится на энергоисточнике вот уже 23 года.
goo.gl/IXNQyj
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
gptek.spb.ru
Андрей Илюшкин. Нравится работать и с людьми, и с оборудованием
Официальный сайт ГУП
Владимир Лобов, сотрудник службы зам главного инженера филиала ПОСММ.
Таких, как Владимир Александрович, обычно в шутку называют «человек-оркестр». А еще про них говорят, что у них «золотые руки». И это не случайно. Владимир Лобов трудится в ГУП «ТЭК СПб» вот уже 30 лет. Все это время, равное человеческой жизни, он выполняет самую разную простую, но в то же время очень нужную работу – красит стены зданий, меняет рамы, ремонтирует дверные замки, перестилает кровлю, убирает территорию… Другими словами, этот скромный мужчина – универсальный рабочий, который занимается благоустройством помещений филиала и его территории.
Владимир Лобов относится к службе замглавного инженера филиала ПОСММ, и может произвести все необходимые работы на подразделениях филиала - на Гжатской и Авангардной улицах. Ему под силу устранить любую поломку и покрасить любой объект – от труб до зданий.
- Это раньше были столяры и плотники, а сейчас все универсальные работники! – отшучивается Владимир Александрович.
На вопрос: «Что больше всего нравится делать?», он отвечает лаконично:
- Я просто люблю работать! А вот без дела сидеть не люблю!
vk.cc/5LNm8t
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
Таких, как Владимир Александрович, обычно в шутку называют «человек-оркестр». А еще про них говорят, что у них «золотые руки». И это не случайно. Владимир Лобов трудится в ГУП «ТЭК СПб» вот уже 30 лет. Все это время, равное человеческой жизни, он выполняет самую разную простую, но в то же время очень нужную работу – красит стены зданий, меняет рамы, ремонтирует дверные замки, перестилает кровлю, убирает территорию… Другими словами, этот скромный мужчина – универсальный рабочий, который занимается благоустройством помещений филиала и его территории.
Владимир Лобов относится к службе замглавного инженера филиала ПОСММ, и может произвести все необходимые работы на подразделениях филиала - на Гжатской и Авангардной улицах. Ему под силу устранить любую поломку и покрасить любой объект – от труб до зданий.
- Это раньше были столяры и плотники, а сейчас все универсальные работники! – отшучивается Владимир Александрович.
На вопрос: «Что больше всего нравится делать?», он отвечает лаконично:
- Я просто люблю работать! А вот без дела сидеть не люблю!
vk.cc/5LNm8t
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
gptek.spb.ru
Владимир Лобов. Я просто люблю работать!
Официальный сайт ГУП
Валерий Семёнов. Заместитель начальника управления ЦТП
В трудовой биографии Валерия Семёнова есть одна немаловажная деталь. Он не только с самого детства был связан с предприятием, а буквально родился на котельной. Точнее – был доставлен туда прямо из родильного дома. Первые полгода своей жизни новорожденный сын сменного мастера Юрия Семёнова (сейчас Юрий Викторович – начальник Восточного района теплоснабжения) провел на котельной в красном уголке. Жить молодой семье, переехавшей в Ленинград из Новгородской области, больше было просто негде.
- Отец здесь отучился в техникуме, попал под распределение и по распределению пошел сменным мастером на котельную. У папы, как у «лимитчика», была койка в общежитии. Но когда я родился, надо было жену куда-то забирать. Он временно договорился пожить на котельной в красном уголке, пока не предоставят комнату в коммунальной квартире. И вот из роддома – в красный уголок. Я, конечно, этого не помню... Потом нам дали коммунальную квартиру на углу Лиговского и Обводного. А потом, к рождению брата, дали двухкомнатную квартиру на Ветеранов.
Когда пришло время определяться со своим собственным путем, Валерий намеренно не пошел по стопам отца, а уехал на родину родителей, в Новгородскую область, где поступил на самый большой в Советском Союзе фарфоровый завод «Пролетарий». Не только желание найти свою собственную дорогу в жизни увело молодого человека из Ленинграда. На заводе «Пролетарий» работала девушка, к которой Валерий испытывал весьма серьезные чувства.
В родной город Валерий вернулся уже с семьей. И, по его словам «временно» устроился в ГУП «ТЭК СПб». И работает уже двадцать лет. Сначала работал на строительстве, потом в ремонтном цехе. Затем его перевели на участок ЦТП. От старшего мастера он «дорос» до начальника участка, а затем стал заместителем начальника вновь образованного управления ЦТП. Теперь отвечает за две с лишним сотни центральных тепловых пунктов, и работает, по семейной традиции, много и ответственно.
vk.cc/61cQXL
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
В трудовой биографии Валерия Семёнова есть одна немаловажная деталь. Он не только с самого детства был связан с предприятием, а буквально родился на котельной. Точнее – был доставлен туда прямо из родильного дома. Первые полгода своей жизни новорожденный сын сменного мастера Юрия Семёнова (сейчас Юрий Викторович – начальник Восточного района теплоснабжения) провел на котельной в красном уголке. Жить молодой семье, переехавшей в Ленинград из Новгородской области, больше было просто негде.
- Отец здесь отучился в техникуме, попал под распределение и по распределению пошел сменным мастером на котельную. У папы, как у «лимитчика», была койка в общежитии. Но когда я родился, надо было жену куда-то забирать. Он временно договорился пожить на котельной в красном уголке, пока не предоставят комнату в коммунальной квартире. И вот из роддома – в красный уголок. Я, конечно, этого не помню... Потом нам дали коммунальную квартиру на углу Лиговского и Обводного. А потом, к рождению брата, дали двухкомнатную квартиру на Ветеранов.
Когда пришло время определяться со своим собственным путем, Валерий намеренно не пошел по стопам отца, а уехал на родину родителей, в Новгородскую область, где поступил на самый большой в Советском Союзе фарфоровый завод «Пролетарий». Не только желание найти свою собственную дорогу в жизни увело молодого человека из Ленинграда. На заводе «Пролетарий» работала девушка, к которой Валерий испытывал весьма серьезные чувства.
В родной город Валерий вернулся уже с семьей. И, по его словам «временно» устроился в ГУП «ТЭК СПб». И работает уже двадцать лет. Сначала работал на строительстве, потом в ремонтном цехе. Затем его перевели на участок ЦТП. От старшего мастера он «дорос» до начальника участка, а затем стал заместителем начальника вновь образованного управления ЦТП. Теперь отвечает за две с лишним сотни центральных тепловых пунктов, и работает, по семейной традиции, много и ответственно.
vk.cc/61cQXL
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
gptek.spb.ru
Валерий Семёнов. Из роддома в котельную
Официальный сайт ГУП
Лидия Кармановская, оператор теплового пункта ФТС
Лидию Ивановну смело можно назвать старожилом ГУП «ТЭК СПб», эта милая женщина трудится на предприятии с 1970-го года. Причем теплоэнергетик повышала свою квалификацию и набиралась опыта на разных филиалах предприятия. Свою карьеру она начинала машинистом районной котельной, затем работала начальником и мастером смены. После этого свой трудовой путь продолжила в производственной службе тепловых сетей - отвечала за технику безопасности. Затем Лидия Ивановна перешла в «Энергосбыт» на должность инженера по приемке приборов учета. Отсюда, когда настал пенсионный возраст, она ушла на заслуженный отдых. Но, просидев год дома без дела, осознала: работа – вся ее жизнь, и без теплоэнергетики она не может. Так Лидия Ивановна вернулась на предприятие, где трудится до сих пор в должности оператора ЦТП.
- Я работала на разных тепловых пунктах, в последнее время в зону моей ответственности входит автоматизированный ЦТП на пр. Просвещения, 52 корп.3, - рассказывает собеседница. - Он был полностью реконструирован в прошлом году. Конечно, я чувствую свою ответственность, так как Центральный тепловой пункт – необходимая составляющая системы теплоснабжения нашего города, он связывает магистральные тепловые сети с распределительными и внутриквартальными.
Основное назначение ЦТП – распределение теплоносителя на отопление и ГВС и защита тепловых сетей от гидравлических ударов и утечек. В тепловых пунктах задаются параметры теплоносителя, регулируется его температура в зависимости от температуры наружного воздуха и давление. Современные ЦТП, как, например, на пр. Просвещения, 52/3, снабжены автоматизированными системами и не требуют постоянного присутствия персонала. Схема работы центральных тепловых пунктов организована таким образом, чтобы теплоснабжение не прекращалось даже при аварийных ситуациях. Обслуживание ЦТП на сегодня производится оператором участка при обходе. Поэтому Лидия Ивановна может следить за работой оборудования двух тепловых пунктов одновременно.
vk.cc/66m3sQ
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
Лидию Ивановну смело можно назвать старожилом ГУП «ТЭК СПб», эта милая женщина трудится на предприятии с 1970-го года. Причем теплоэнергетик повышала свою квалификацию и набиралась опыта на разных филиалах предприятия. Свою карьеру она начинала машинистом районной котельной, затем работала начальником и мастером смены. После этого свой трудовой путь продолжила в производственной службе тепловых сетей - отвечала за технику безопасности. Затем Лидия Ивановна перешла в «Энергосбыт» на должность инженера по приемке приборов учета. Отсюда, когда настал пенсионный возраст, она ушла на заслуженный отдых. Но, просидев год дома без дела, осознала: работа – вся ее жизнь, и без теплоэнергетики она не может. Так Лидия Ивановна вернулась на предприятие, где трудится до сих пор в должности оператора ЦТП.
- Я работала на разных тепловых пунктах, в последнее время в зону моей ответственности входит автоматизированный ЦТП на пр. Просвещения, 52 корп.3, - рассказывает собеседница. - Он был полностью реконструирован в прошлом году. Конечно, я чувствую свою ответственность, так как Центральный тепловой пункт – необходимая составляющая системы теплоснабжения нашего города, он связывает магистральные тепловые сети с распределительными и внутриквартальными.
Основное назначение ЦТП – распределение теплоносителя на отопление и ГВС и защита тепловых сетей от гидравлических ударов и утечек. В тепловых пунктах задаются параметры теплоносителя, регулируется его температура в зависимости от температуры наружного воздуха и давление. Современные ЦТП, как, например, на пр. Просвещения, 52/3, снабжены автоматизированными системами и не требуют постоянного присутствия персонала. Схема работы центральных тепловых пунктов организована таким образом, чтобы теплоснабжение не прекращалось даже при аварийных ситуациях. Обслуживание ЦТП на сегодня производится оператором участка при обходе. Поэтому Лидия Ивановна может следить за работой оборудования двух тепловых пунктов одновременно.
vk.cc/66m3sQ
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
www.gptek.spb.ru
Лидия Кармановская. Автоматика требует большей квалификации
Официальный сайт ГУП
Розалия Шевченко, специалист отдела общих вопросов ФТС.
Рабочий стаж Розалии Сергеевны в ГУП «ТЭК СПб» равен человеческой жизни. 18 февраля исполнится 37 лет, как она трудится на предприятии, куда пришла оператором котельной. В силу объективных обстоятельств и многократных реорганизаций Розалия Сергеевна сменила не одну должность. Она трудилась в ГУП «ТЭК СПб» и слесарем, и заведующей центральным складом, и начальником снабжения, и замдиректора октябрьского филиала, и инженером по благоустройству. Кстати, последняя должность нравилась деятельной и активной Розалии Сергеевне меньше всего.
Но вот уже 5 лет, как она работает в отделе общих вопросов Филиала тепловых сетей. До своего выхода на пенсию Розалия Сергеевна возглавляла это отдел, сейчас же трудится специалистом.
- Наш отдел разносторонний, - рассказывает собеседница, - он занимается множеством, на первый взгляд, мелких, но важных вопросов. В круг моих обязанностей входит в том числе вывоз строительного мусора со всех точек после ремонта. Я составляю заявки, оформляю документы для экологов, отвечаю за финансовую составляющую процесса. Это большая работа. Возможно, она не заметна, но без нее не обойтись.
Кроме того, Розалия Сергеевна отвечает за оргтехнику, служебную телефонную связь, оформление пропусков и другие вопросы, связанные с режимом безопасности – установку видеокамер, домофонов и так далее.
- В январе мне исполнилось 63 года, но я не перестаю трудиться, потому что работа – это мой стиль жизни. Кроме того, хочется делиться богатым опытом с молодежью, приходящей на предприятие.
У Розалии Сергеевны много хобби: она водит машину, разводит цветы на даче, ходит в лес за грибами… Но главная ее отдушина – пятилетняя внучка Кристина.
goo.gl/3XtB02
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
Рабочий стаж Розалии Сергеевны в ГУП «ТЭК СПб» равен человеческой жизни. 18 февраля исполнится 37 лет, как она трудится на предприятии, куда пришла оператором котельной. В силу объективных обстоятельств и многократных реорганизаций Розалия Сергеевна сменила не одну должность. Она трудилась в ГУП «ТЭК СПб» и слесарем, и заведующей центральным складом, и начальником снабжения, и замдиректора октябрьского филиала, и инженером по благоустройству. Кстати, последняя должность нравилась деятельной и активной Розалии Сергеевне меньше всего.
Но вот уже 5 лет, как она работает в отделе общих вопросов Филиала тепловых сетей. До своего выхода на пенсию Розалия Сергеевна возглавляла это отдел, сейчас же трудится специалистом.
- Наш отдел разносторонний, - рассказывает собеседница, - он занимается множеством, на первый взгляд, мелких, но важных вопросов. В круг моих обязанностей входит в том числе вывоз строительного мусора со всех точек после ремонта. Я составляю заявки, оформляю документы для экологов, отвечаю за финансовую составляющую процесса. Это большая работа. Возможно, она не заметна, но без нее не обойтись.
Кроме того, Розалия Сергеевна отвечает за оргтехнику, служебную телефонную связь, оформление пропусков и другие вопросы, связанные с режимом безопасности – установку видеокамер, домофонов и так далее.
- В январе мне исполнилось 63 года, но я не перестаю трудиться, потому что работа – это мой стиль жизни. Кроме того, хочется делиться богатым опытом с молодежью, приходящей на предприятие.
У Розалии Сергеевны много хобби: она водит машину, разводит цветы на даче, ходит в лес за грибами… Но главная ее отдушина – пятилетняя внучка Кристина.
goo.gl/3XtB02
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
gptek.spb.ru
Розалия Шевченко. Отдел занимается множеством важных вопросов
Официальный сайт ГУП
Василий Семакович, начальник отдела ремонта тепловых сетей и ЦТП.
В ГУП «ТЭК СПб» Василий работает 4 года. До этого мужчина жил в Карелии, трудился на лесоперерабатывающем комбинате, работал в сфере теплоэнергетики. Переехав жить в Санкт-Петербург, Василий устроился в ГУП «ТЭК СПб» сначала инженером, затем руководителем группы отдела ремонта тепловых сетей и ЦТП. А в 2016 году он возглавил отдел.
По словам Василия Семаковича, главная проблема, которая стоит перед отделом на сегодня, это подрядчики. На рынок приходит много новых подрядных организаций, которые срывают сроки выполнения работ или выполняют ее некачественно.
- В ремонте и реконструкции тепловых сетей многое зависит от подрядчиков. Мы же, как государственное предприятие, нацелены на экономию средств, - поясняет Василий, - поэтому многие проверенные подрядчики не заявляются на конкурс по причине финансовой составляющей.
Василию в работе больше всего нравится… стабильность и коллектив.
- У нас сплоченный коллектив, - констатирует собеседник, - который нацелен на выполнение поставленных задач. Даже, на первый взгляд, сложные задачи мы общими усилиями стараемся решать.
Одна из задач отдела на сегодня – реконструкция ЦТП. Тепловые пункты включаются в план ремонта и реконструкции каждый год. Сейчас специалисты уделяют особое внимание ЦТП в Пригородном районе теплоснабжения - Пушкине и Колпино.
У Василия есть хобби – он входит в сборную КВН ГУП «ТЭК СПб». Шутки и лаконичная манера общения выдает в нем участника Клуба веселых и находчивых с головой.
goo.gl/JG7x9f
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
В ГУП «ТЭК СПб» Василий работает 4 года. До этого мужчина жил в Карелии, трудился на лесоперерабатывающем комбинате, работал в сфере теплоэнергетики. Переехав жить в Санкт-Петербург, Василий устроился в ГУП «ТЭК СПб» сначала инженером, затем руководителем группы отдела ремонта тепловых сетей и ЦТП. А в 2016 году он возглавил отдел.
По словам Василия Семаковича, главная проблема, которая стоит перед отделом на сегодня, это подрядчики. На рынок приходит много новых подрядных организаций, которые срывают сроки выполнения работ или выполняют ее некачественно.
- В ремонте и реконструкции тепловых сетей многое зависит от подрядчиков. Мы же, как государственное предприятие, нацелены на экономию средств, - поясняет Василий, - поэтому многие проверенные подрядчики не заявляются на конкурс по причине финансовой составляющей.
Василию в работе больше всего нравится… стабильность и коллектив.
- У нас сплоченный коллектив, - констатирует собеседник, - который нацелен на выполнение поставленных задач. Даже, на первый взгляд, сложные задачи мы общими усилиями стараемся решать.
Одна из задач отдела на сегодня – реконструкция ЦТП. Тепловые пункты включаются в план ремонта и реконструкции каждый год. Сейчас специалисты уделяют особое внимание ЦТП в Пригородном районе теплоснабжения - Пушкине и Колпино.
У Василия есть хобби – он входит в сборную КВН ГУП «ТЭК СПб». Шутки и лаконичная манера общения выдает в нем участника Клуба веселых и находчивых с головой.
goo.gl/JG7x9f
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
www.gptek.spb.ru
Василий Семакович. Многое зависит от подрядчиков
Официальный сайт ГУП
Вера Филиппова, техник отдела общих вопросов филиала тепловых сетей.
Вера Павловна пришла работать в теплоэнергетическую отрасль в 1992 году - занималась делопроизводством в ЗАО «Лентеплоснаб», который обслуживал Пригородный район теплоснабжения. После закрытия предприятия специалист пришла трудиться в филиал тепловых сетей ГУП «ТЭК СПб» – техником в отдел общих вопросов. Отвечать за спецтехнику Вере Павловне было в новинку, так как раньше она работала исключительно с документами. Поначалу на новой должности не обходилось без каверзных случаев.
- Помню, когда пришла работать, почему-то подумала, что бара – это грузовая машина, наподобие грузовика. Был момент, когда на филиале надо было что-то перевозить, я взяла да и заказала бары. А это оказались «пилочки» – так ласково специалисты называют спецмашины, которые пилят асфальт. Смеху было! Потом со временем, я, конечно, со всей техникой познакомилась. И с «зашибиськами», как в шутку называют экскаваторы-погрузчики JCB между собой теплоэнергетики.
Показатель хорошей работы, по словам Веры Павловны, это отсутствие телефонных звонков.
- Если никто не звонит, значит, все хорошо! Проблем нет! Все маршруты проходят в плановом режиме!
Вся техника на филиал, по словам специалиста, приходит с филиала ПОСММ. Вера Павловна контролирует выход машин утром, а затем передает специалистам в районы теплоснабжения. За годы женщина втянулась в работу, изучила все ее тонкости и безгранично любит свое дело!
goo.gl/DkOvJ1
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
Вера Павловна пришла работать в теплоэнергетическую отрасль в 1992 году - занималась делопроизводством в ЗАО «Лентеплоснаб», который обслуживал Пригородный район теплоснабжения. После закрытия предприятия специалист пришла трудиться в филиал тепловых сетей ГУП «ТЭК СПб» – техником в отдел общих вопросов. Отвечать за спецтехнику Вере Павловне было в новинку, так как раньше она работала исключительно с документами. Поначалу на новой должности не обходилось без каверзных случаев.
- Помню, когда пришла работать, почему-то подумала, что бара – это грузовая машина, наподобие грузовика. Был момент, когда на филиале надо было что-то перевозить, я взяла да и заказала бары. А это оказались «пилочки» – так ласково специалисты называют спецмашины, которые пилят асфальт. Смеху было! Потом со временем, я, конечно, со всей техникой познакомилась. И с «зашибиськами», как в шутку называют экскаваторы-погрузчики JCB между собой теплоэнергетики.
Показатель хорошей работы, по словам Веры Павловны, это отсутствие телефонных звонков.
- Если никто не звонит, значит, все хорошо! Проблем нет! Все маршруты проходят в плановом режиме!
Вся техника на филиал, по словам специалиста, приходит с филиала ПОСММ. Вера Павловна контролирует выход машин утром, а затем передает специалистам в районы теплоснабжения. За годы женщина втянулась в работу, изучила все ее тонкости и безгранично любит свое дело!
goo.gl/DkOvJ1
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
gptek.spb.ru
Вера Филиппова. Показатель хорошей работы – отсутствие телефонных звонков
Официальный сайт ГУП
Николай Галактионов, водитель ПОСММ
Николай Андреевич Галактионов уже 30 лет работает в ГУП «ТЭК СПб» водителем, управляет большими грузовыми автомобилями. Машины – важная часть его жизни. Первые водительские права он получил в 18 лет и с тех пор - всегда за рулем.
«Я без машины не могу», - говорит Николай Андреевич.
С автомобилями связана не только его профессия, но и увлекательное хобби. Он любит путешествия на машинах и поездки по бездорожью. В этой области он настоящий специалист: Николай Андреевич – судья 3 категории по автоспорту. Кроме того, он занимается организацией автопробегов, участники которых устанавливают мемориальные доски погибшим при исполнении обязанностей морякам. Они посещают города, сёла и деревни, в которых родились герои, и по старой традиции предают земле капсулы с морской водой. Так издавна чтут моряков, чьи тела невозможно привезти на Родину.
Сам Николай Андреевич связан с морем напрямую. В 70-х годах он проходил военную службу на Северном флоте в составе Военно-морской авиации, где научился серьезно относиться к своим обязанностям.
«Главная сложность при вождении большегруза в городе - это его габариты. Нужно очень внимательно смотреть за грузом, когда маневрируешь на улицах», - замечает он.
Работа, считает Николай Галактионов, должна увлекать.
«Самое важное для меня, - утверждает водитель, - получить интересное задание».
goo.gl/HyBR0o
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
Николай Андреевич Галактионов уже 30 лет работает в ГУП «ТЭК СПб» водителем, управляет большими грузовыми автомобилями. Машины – важная часть его жизни. Первые водительские права он получил в 18 лет и с тех пор - всегда за рулем.
«Я без машины не могу», - говорит Николай Андреевич.
С автомобилями связана не только его профессия, но и увлекательное хобби. Он любит путешествия на машинах и поездки по бездорожью. В этой области он настоящий специалист: Николай Андреевич – судья 3 категории по автоспорту. Кроме того, он занимается организацией автопробегов, участники которых устанавливают мемориальные доски погибшим при исполнении обязанностей морякам. Они посещают города, сёла и деревни, в которых родились герои, и по старой традиции предают земле капсулы с морской водой. Так издавна чтут моряков, чьи тела невозможно привезти на Родину.
Сам Николай Андреевич связан с морем напрямую. В 70-х годах он проходил военную службу на Северном флоте в составе Военно-морской авиации, где научился серьезно относиться к своим обязанностям.
«Главная сложность при вождении большегруза в городе - это его габариты. Нужно очень внимательно смотреть за грузом, когда маневрируешь на улицах», - замечает он.
Работа, считает Николай Галактионов, должна увлекать.
«Самое важное для меня, - утверждает водитель, - получить интересное задание».
goo.gl/HyBR0o
#Люди_труда #ТЭК #энергетика #кадры #профессия
gptek.spb.ru
Николай Галактионов. Самое важное - получить интересное задание
Официальный сайт ГУП