Сегодня отмечается важный праздник — Всемирный день охраны труда, цель которого — привлечь внимание к вопросам безопасности и здоровья на рабочем месте. Поздравляем всех специалистов по охране труда и работников трудовых коллективов с этим днем.
Теплоэнергетика — отрасль, которая требует особого внимания и осторожности, ведь специалисты работают с опасными объектами и оборудованием. Предприятие активно модернизирует оборудование и внедряет современные технологии, чтобы минимизировать риски производственных травм. Также ГУП «ТЭК СПб» регулярно проводит обучение и инструктаж сотрудников по вопросам безопасности, чтобы повысить их осведомленность и ответственность.
Пусть каждое рабочее место соответствует нормам и стандартам, обеспечивая достойные условия, удобство, комфорт, хорошее настроение и безопасный рабочий процесс!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
ТЭК главное за неделю. 22.04 - 28.04
В ГУП «ТЭК СПб» выстроена многоступенчатая система привлечения и развития молодых и перспективных специалистов
Свои профориентационные программы ведущие предприятия Северной столицы презентовали на стенде Санкт-Петербурга в рамках тематического креативного сезона на международной выставке-форуме «Россия». Представители ГУП «ТЭК СПб» рассказали о возможностях, которые предприятие создает для школьников, студентов и молодых сотрудников.
Сегодня в ГУП «ТЭК СПб» проводится системная работа с молодыми кадрами и будущими специалистами.
ТЭК организует уроки безопасности и профориентации в школах
Санкт-Петербурга, сотрудничает с ссузами и вузами.
Подробнее об работе ТЭКа по привлечению и развитию молодых кадров читайте здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
ТЭК презентовал карьерные возможности на выставке-форуме «Россия»
с Праздником Весны и Труда — 1 мая!
Первомай — яркий весенний праздник, который объединяет людей всех поколений и профессий. Ценности, которые он провозглашает, важны во все времена, ведь честный труд – основа благополучия общества и каждой семьи.
В многотысячных коллективах предприятий трудятся семьи и династии теплоэнергетиков. Из поколения в поколение они передают богатый опыт, любовь к профессии, уважение к человеку труда.
Пусть этот праздник подарит Вам творческое вдохновение и принесет новые профессиональные успехи, а весеннее тепло зарядит хорошим настроением, бодростью и энтузиазмом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Заявки с проектным предложением от кандидатов принимаются
Ежегодный кадровый конкурс ГУП «ТЭК СПб» «35 на 35» объявляется открытым. Цель конкурса – выявить и поддержать перспективных сотрудников, сформировать кадровый резерв на управленческие позиции в компании, а также предоставить возможности профессионального и карьерного развития молодежи.
В конкурсе могут принять участие все сотрудники в возрасте до 35 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование по профилю, со стажем работы на предприятии от 6 месяцев.
В рамках первого этапа от претендентов ждут проектное предложение на тему «Мои предложения по развитию Предприятия». Заявки на участие предоставляются в срок до 17 мая 2024 года на бумажном носителе в департамент по работе с персоналом по адресу: Санкт-Петербург, проспект КИМа, дом 2, литер А, кабинет 222 или в электронном виде (скан документа) по электронному адресу: IvanovaOV@gptek.spb.ru для специалиста сектора профессионального отбора и профориентации Ольги Ивановой.
После отборочного тура кандидаты пройдут тестирование на выявление ключевых способностей и заполняют личностные опросники, деловые игры и бизнес-кейсы, а также итоговое интервью по компетенциям.
Победители и финалисты кадровых конкурсов «35 на 35», которые прошли на предприятии прошлых годах, были зачислены в кадровый резерв компании, часть из них уже получили повышение и возможность реализовать свои проекты в ТЭК.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM