💎ТЭК и ИТМО запустили образовательный портал для сотрудников «серебряного» возраста💎
Образовательный портал поможет теплоэнергетикам расширить знания в области современных технологий и приобщиться к цифровизации
ГУП «ТЭК СПб» и Университет ИТМО презентовали совместный образовательный проект для обучения работников пенсионного и предпенсионного возраста инженерных и рабочих специальностей топливно-энергетического комплекса.
На портале u3a.itmo.ru собраны обучающие модули и курсы из разных областей знаний. Так, пользователи могут узнать о работе цифровых двойников и других инновациях в энергетике, IT-технологиях, а также расширить знания в гуманитарной сфере. При активном участии Учебного центра ТЭКа были подготовлены материалы об истории предприятия. Кроме того, проект включает в себя лекции по культуре и виртуальные экскурсии по знаковым для Петербурга местам. Чтобы воспользоваться порталом, нужно пройти простую регистрацию через корпоративную электронную почту.
Договоренность о создании портала обучения сотрудников «третьего возраста» между предприятием и университетом была достигнута летом 2021 года. Университет первым в России создал образовательный ресурс для людей «серебряного» возраста, с нуля разработав платформу и контент. Благодаря опыту и эффективному взаимодействию с Департаментом информационных технологий ТЭКа, который как центр ответственности контролировал ход выполнения работ, проект удалось реализовать в сжатые сроки.
«Портал призван вовлечь сотрудников в процессы цифровой трансформации, которая активно идет в компании. Как социально ответственное предприятие ТЭК создает все необходимые условия для того, чтобы и молодые, и опытные специалисты могли развивать свои профессиональные навыки и получать новые знания», — отметил генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков.
Фото: Университет ИТМО
#ГУПТЭК
#Болтенков
#новыйТЭК
#образовательныйпроект
#ТЭКсзаботойолюдях
#цифровизацияТЭК
#информатизацияТЭК
#доступнокаждому
#университетИТМО
Образовательный портал поможет теплоэнергетикам расширить знания в области современных технологий и приобщиться к цифровизации
ГУП «ТЭК СПб» и Университет ИТМО презентовали совместный образовательный проект для обучения работников пенсионного и предпенсионного возраста инженерных и рабочих специальностей топливно-энергетического комплекса.
На портале u3a.itmo.ru собраны обучающие модули и курсы из разных областей знаний. Так, пользователи могут узнать о работе цифровых двойников и других инновациях в энергетике, IT-технологиях, а также расширить знания в гуманитарной сфере. При активном участии Учебного центра ТЭКа были подготовлены материалы об истории предприятия. Кроме того, проект включает в себя лекции по культуре и виртуальные экскурсии по знаковым для Петербурга местам. Чтобы воспользоваться порталом, нужно пройти простую регистрацию через корпоративную электронную почту.
Договоренность о создании портала обучения сотрудников «третьего возраста» между предприятием и университетом была достигнута летом 2021 года. Университет первым в России создал образовательный ресурс для людей «серебряного» возраста, с нуля разработав платформу и контент. Благодаря опыту и эффективному взаимодействию с Департаментом информационных технологий ТЭКа, который как центр ответственности контролировал ход выполнения работ, проект удалось реализовать в сжатые сроки.
«Портал призван вовлечь сотрудников в процессы цифровой трансформации, которая активно идет в компании. Как социально ответственное предприятие ТЭК создает все необходимые условия для того, чтобы и молодые, и опытные специалисты могли развивать свои профессиональные навыки и получать новые знания», — отметил генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков.
Фото: Университет ИТМО
#ГУПТЭК
#Болтенков
#новыйТЭК
#образовательныйпроект
#ТЭКсзаботойолюдях
#цифровизацияТЭК
#информатизацияТЭК
#доступнокаждому
#университетИТМО
🔹Гаджет в помощь: ТЭК оснастил ремонтные бригады планшетами для мониторинга сетей онлайн🔹
Сотрудники филиала тепловых сетей получили более сотни устройств, которые помогут с диагностикой дефектов и планированием ремонта.
Сменные мастера филиала тепловых сетей ГУП «ТЭК СПб» будут вести мониторинг состояния теплосетей с планшетов. Для оперативного отслеживания возможных дефектов на устройства установлена информационно-графическая система (ИГС) ТЭКа и сервисы для рабочих чатов.
ИГС помогает собирать, хранить, анализировать и визуализировать пространственные данные обо всех объектах предприятия. С ее помощью теплоэнергетики смогут в режиме реального времени, находясь на адресе, узнать «биографию» теплосети: когда она была построена, сколько дефектов на ней произошло и в какой период, когда проводился капремонт и т.д. Система предоставляет доступ к документам об участке инженерной сети и отображает параметры работы оборудования, позволяя повысить качество планирования предупредительных ремонтов и программ реконструкции.
При помощи планшета теплоэнергетики получат возможность оперативно проверить информацию о возможном нарушении, получаемую от акустических датчиков на сетях. Для этого не потребуется запрашивать информацию из офиса или добираться до стационарного компьютера. Кроме того, новые планшеты синхронизируются с ручными тепловизорами, с которых проводится съемка трубопроводов для поиска слабых участков.
«Устройство передает термограмму напрямую на планшет, после чего сотрудник на месте оформляет в программе заключение и отправляет информацию в район тепловых сетей для дальнейшего планирования работ. Так мы повышаем оперативность при принятии решения о необходимости включить объект в адресный перечень ремонта, и соответственно, быстрее проводим замену теплосети. Если раньше на это уходили как минимум сутки, сейчас - всего за час», - рассказал начальник Лаборатории диагностики тепловых сетей ТЭКа Евгений Цыцеров.
Оснащение персонала планшетами отвечает тренду на цифровизацию рабочих процессов, уходу от бумажных носителей и превентивному ремонту трубопроводов – до образования дефектов и вытекания воды на поверхность.
#ГУПТЭК
#новыйТЭК
#цифровизацияТЭК
#ТЭКвногусовременем
#умнаятеплоэнергетика
#СанктПетербург
Сотрудники филиала тепловых сетей получили более сотни устройств, которые помогут с диагностикой дефектов и планированием ремонта.
Сменные мастера филиала тепловых сетей ГУП «ТЭК СПб» будут вести мониторинг состояния теплосетей с планшетов. Для оперативного отслеживания возможных дефектов на устройства установлена информационно-графическая система (ИГС) ТЭКа и сервисы для рабочих чатов.
ИГС помогает собирать, хранить, анализировать и визуализировать пространственные данные обо всех объектах предприятия. С ее помощью теплоэнергетики смогут в режиме реального времени, находясь на адресе, узнать «биографию» теплосети: когда она была построена, сколько дефектов на ней произошло и в какой период, когда проводился капремонт и т.д. Система предоставляет доступ к документам об участке инженерной сети и отображает параметры работы оборудования, позволяя повысить качество планирования предупредительных ремонтов и программ реконструкции.
При помощи планшета теплоэнергетики получат возможность оперативно проверить информацию о возможном нарушении, получаемую от акустических датчиков на сетях. Для этого не потребуется запрашивать информацию из офиса или добираться до стационарного компьютера. Кроме того, новые планшеты синхронизируются с ручными тепловизорами, с которых проводится съемка трубопроводов для поиска слабых участков.
«Устройство передает термограмму напрямую на планшет, после чего сотрудник на месте оформляет в программе заключение и отправляет информацию в район тепловых сетей для дальнейшего планирования работ. Так мы повышаем оперативность при принятии решения о необходимости включить объект в адресный перечень ремонта, и соответственно, быстрее проводим замену теплосети. Если раньше на это уходили как минимум сутки, сейчас - всего за час», - рассказал начальник Лаборатории диагностики тепловых сетей ТЭКа Евгений Цыцеров.
Оснащение персонала планшетами отвечает тренду на цифровизацию рабочих процессов, уходу от бумажных носителей и превентивному ремонту трубопроводов – до образования дефектов и вытекания воды на поверхность.
#ГУПТЭК
#новыйТЭК
#цифровизацияТЭК
#ТЭКвногусовременем
#умнаятеплоэнергетика
#СанктПетербург
🔺Управлять проектами эффективно: в ТЭК сформирована дорожная карта по реализации долгосрочной стратегии предприятия🔻
В ГУП «ТЭК СПб» состоялась стратегическая сессия, целью которой стало определение основных направлений развития предприятия в рамках проектной деятельности.
В ходе стратегической сессии руководство предприятия определило главные цели и критерии для оценки их достижения. Один из приоритетов предприятия - цифровизация объектов теплоэнергетической инфраструктуры, которая включает мероприятия по снижению количества дефектов на сетях, автоматизацию источников и BIM-проектирование. Еще одним стратегическим направлением ТЭКа определена оптимизация расходов на ресурсы с учетом ухода от убыточных котельных и неэффективного топлива. Актуальной задачей для ТЭК является экстерриториальное развитие, инструментами для реализации станет увеличение доли на рынке, в том числе за счет строительства новых источников. Четвертой целью определено проектное финансирование, включая активное привлечение средств из внебюджетных источников.
Каждое из направлений стратегии предполагает реализацию ряда проектов, сроки реализации которых прописаны в Дорожной карте на 2022 год. К концу года в ТЭК будет сформирован реестр ключевых проектов. В производственной сфере работа будет вестись над формированием инвестпрограммы, подготовкой технико-экономического обоснования оптимизации зоны теплоснабжения Пригородного района. Кроме того, Дорожной картой запланирована работа над реконструкцией системы теплоснабжения в Кронштадте и привлечение внебюджетного финансирования на реконструкцию 13 котельных.
«Современные тенденции развития экономики ставят перед ТЭК новые задачи, решение которых должно обеспечить устойчивое развитие компании, повышение его конкурентоспособности, а самое главное – надежности теплоснабжения петербуржцев. Состоявшаяся сессия показала, что мы одинаково видим перспективы развития предприятия», - отметил генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков.
Для реализации стратегии предприятие готовит программу обучения кадров.Системное обучение руководителей основам проектной работы начнется в марте.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#новыйТЭК
#цифровизацияТЭК
#проектнаяработаТЭК
#эффективностьТЭК
#автоматизацияпроцессов
#ТЭКвногусовременем
#теплоэнергетика
#СанктПетербург
В ГУП «ТЭК СПб» состоялась стратегическая сессия, целью которой стало определение основных направлений развития предприятия в рамках проектной деятельности.
В ходе стратегической сессии руководство предприятия определило главные цели и критерии для оценки их достижения. Один из приоритетов предприятия - цифровизация объектов теплоэнергетической инфраструктуры, которая включает мероприятия по снижению количества дефектов на сетях, автоматизацию источников и BIM-проектирование. Еще одним стратегическим направлением ТЭКа определена оптимизация расходов на ресурсы с учетом ухода от убыточных котельных и неэффективного топлива. Актуальной задачей для ТЭК является экстерриториальное развитие, инструментами для реализации станет увеличение доли на рынке, в том числе за счет строительства новых источников. Четвертой целью определено проектное финансирование, включая активное привлечение средств из внебюджетных источников.
Каждое из направлений стратегии предполагает реализацию ряда проектов, сроки реализации которых прописаны в Дорожной карте на 2022 год. К концу года в ТЭК будет сформирован реестр ключевых проектов. В производственной сфере работа будет вестись над формированием инвестпрограммы, подготовкой технико-экономического обоснования оптимизации зоны теплоснабжения Пригородного района. Кроме того, Дорожной картой запланирована работа над реконструкцией системы теплоснабжения в Кронштадте и привлечение внебюджетного финансирования на реконструкцию 13 котельных.
«Современные тенденции развития экономики ставят перед ТЭК новые задачи, решение которых должно обеспечить устойчивое развитие компании, повышение его конкурентоспособности, а самое главное – надежности теплоснабжения петербуржцев. Состоявшаяся сессия показала, что мы одинаково видим перспективы развития предприятия», - отметил генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков.
Для реализации стратегии предприятие готовит программу обучения кадров.Системное обучение руководителей основам проектной работы начнется в марте.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#новыйТЭК
#цифровизацияТЭК
#проектнаяработаТЭК
#эффективностьТЭК
#автоматизацияпроцессов
#ТЭКвногусовременем
#теплоэнергетика
#СанктПетербург
