📍Команда ГУП «ТЭК СПб» заняла первое место по шахматам📍
🏆
Сотрудники ТЭКа завоевали титул чемпионов в турнире по шахматам в рамках Спартакиады Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания. Свои интеллектуальные способности теплоэнергетики проявили, победив всех соперников.
Организатором мероприятия выступил Межрегиональный комитет профсоюза. В соревнованиях по шахматам было представлено 8 команд. В результате сыгранных партий места распределились следующим образом:
I место – ГУП «ТЭК СПб» (14 очков),
II место - ГУП «Горэлектротранс» (11 очков),
III место – ГУП «Водоканал» (10 очков).
По правилам команду должны представлять 3 человека (2 мужчины + 1 женщина). Блиц по 5 минут. Сотрудники, участвующие от ТЭКа: Виктор Аралов (ФТС), Эльдар Аллагулов (ФЭИ), Лариса Калинина (бывший сотрудник ФЭИ).
Отметим, что в соревнованиях по интеллектуальным видам спорта ТЭК всегда принимает активное участие и занимает призовые места. Следующий турнир намечен на 2 октября 2019 года – тогда будут проводиться соревнования по шашкам, где сотрудники ТЭКа также выставят свою команду.
#ГУПТЭК
#спортивныедостиженияТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
#турнирпошахматам
#приоритетыТЭК
#поздравляем 👏👏👏
🏆
Сотрудники ТЭКа завоевали титул чемпионов в турнире по шахматам в рамках Спартакиады Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания. Свои интеллектуальные способности теплоэнергетики проявили, победив всех соперников.
Организатором мероприятия выступил Межрегиональный комитет профсоюза. В соревнованиях по шахматам было представлено 8 команд. В результате сыгранных партий места распределились следующим образом:
I место – ГУП «ТЭК СПб» (14 очков),
II место - ГУП «Горэлектротранс» (11 очков),
III место – ГУП «Водоканал» (10 очков).
По правилам команду должны представлять 3 человека (2 мужчины + 1 женщина). Блиц по 5 минут. Сотрудники, участвующие от ТЭКа: Виктор Аралов (ФТС), Эльдар Аллагулов (ФЭИ), Лариса Калинина (бывший сотрудник ФЭИ).
Отметим, что в соревнованиях по интеллектуальным видам спорта ТЭК всегда принимает активное участие и занимает призовые места. Следующий турнир намечен на 2 октября 2019 года – тогда будут проводиться соревнования по шашкам, где сотрудники ТЭКа также выставят свою команду.
#ГУПТЭК
#спортивныедостиженияТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
#турнирпошахматам
#приоритетыТЭК
#поздравляем 👏👏👏
«На пенсию ухожу счастливым»
Юрий Мохов, начальник абонентного управления филиала «Энергосбыт», с 1 октября 2019 года уходит на заслуженный отдых. В ТЭКе Юрий Валентинович проработал 38 лет – всю свою профессиональную жизнь.
Генеральный директор предприятия Иван Болтенков лично поблагодарил за успешно пройденный трудовой путь, высоко оценив деловые качества и эффективность работы Юрия Мохова.
«Вы большую часть жизни посвятили ТЭКу, с невероятной самоотдачей трудились на благо предприятия, честно подходили к выполнению работы. Желаю, чтобы новый жизненный этап открыл для Вас много нового и интересного», - сказал Иван Болтенков, вручая заслуженному сотруднику Почетную грамоту от предприятия.
За свою почти 40-летнюю карьеру в ГУП "ТЭК СПб" Юрий Мохов успел поработать почти во всех филиалах ТЭКа: филиале тепловых сетей, энергетических источников и в «Энергосбыте». На каждом месте работы Юрий Валентинович зарекомендовал себя как ответственный, инициативный и грамотный работник.
«С самого детства я твердо знал, кем хочу стать: энергетиком, как мой отец. С малых лет я был знаком со спецификой этой работы, поэтому учеба в институте и впоследствии работа по полученной специальности давались легко, мой труд мне всегда приносил удовольствие. Сейчас я ухожу с мыслями, что исполнилась мечта моего детства, и я счастлив, что именно так сложилась моя трудовая жизнь», - поделился своими впечатлениями Юрий Валентинович.
Отметим, что за добросовестный труд Юрий Мохов неоднократно был награждён грамотами и благодарственными письмами ГУП «ТЭК СПб», петербургского Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, Министерства энергетики Российской Федерации.
#ГУПТЭК
Юрий Мохов, начальник абонентного управления филиала «Энергосбыт», с 1 октября 2019 года уходит на заслуженный отдых. В ТЭКе Юрий Валентинович проработал 38 лет – всю свою профессиональную жизнь.
Генеральный директор предприятия Иван Болтенков лично поблагодарил за успешно пройденный трудовой путь, высоко оценив деловые качества и эффективность работы Юрия Мохова.
«Вы большую часть жизни посвятили ТЭКу, с невероятной самоотдачей трудились на благо предприятия, честно подходили к выполнению работы. Желаю, чтобы новый жизненный этап открыл для Вас много нового и интересного», - сказал Иван Болтенков, вручая заслуженному сотруднику Почетную грамоту от предприятия.
За свою почти 40-летнюю карьеру в ГУП "ТЭК СПб" Юрий Мохов успел поработать почти во всех филиалах ТЭКа: филиале тепловых сетей, энергетических источников и в «Энергосбыте». На каждом месте работы Юрий Валентинович зарекомендовал себя как ответственный, инициативный и грамотный работник.
«С самого детства я твердо знал, кем хочу стать: энергетиком, как мой отец. С малых лет я был знаком со спецификой этой работы, поэтому учеба в институте и впоследствии работа по полученной специальности давались легко, мой труд мне всегда приносил удовольствие. Сейчас я ухожу с мыслями, что исполнилась мечта моего детства, и я счастлив, что именно так сложилась моя трудовая жизнь», - поделился своими впечатлениями Юрий Валентинович.
Отметим, что за добросовестный труд Юрий Мохов неоднократно был награждён грамотами и благодарственными письмами ГУП «ТЭК СПб», петербургского Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, Министерства энергетики Российской Федерации.
#ГУПТЭК
🔺Более 33 млн рублей удалось сэкономить на реконструкции объектов ГУП «ТЭК СПб» в Выборгском и Приморском районах🔺
🔝🔝🔝
Тенденция на снижение неэффективных затрат при реконструкции объектов ГУП «ТЭК СПб» продолжает уверенно укрепляться. Это еще раз подтвердил инспекционный объезд руководства предприятия.
На объекте, расположенном в квартале 31 Шувалово-Озерки, подрядчик ООО «СК Сеть Энерго» сэкономил 5,7 млн. Эта же подрядная организация смогла снизить затраты на 5,2 млн рублей в квартале 15 Шувалово-Озерки.
При реконструкции объекта в квартале 23 Шувалово-Озерки подрядчику ООО «Велес» удалось сэкономить 3 млн рублей.
На адресе, расположенном в Приморском районе в квартале, ограниченном Стародеревенской, Савушкина, Планерной и Школьной улицами, подрядчик ООО «Строймонтажкомплект» сэкономил 19,3 млн.
❗️Таким образом, сбережение средств на объектах в Выборгском и Приморском районах составило более 33 млн рублей.❗️
«Подрядчикам удается экономить средства за счет оптимизации, закупок у отечественных поставщиков оборудования и материалов и применения концепции бережливого производства. Средства будут использованы подрядной организацией на других объектах реконструкции теплосетей ТЭКа», - заверил Иван Болтенков.
Все объекты готовятся к сдаче в этом году, работы завершены со значительным опережением сроков. Модернизация ведется за счет средств городского бюджета.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#бережливоепроизводствоТЭК
#результатыТЭК
#эффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#качествоТЭК
#снижениезатрат
#приоритетыТЭК
#ФормулаТепла
#теплоПетербургу
🔝🔝🔝
Тенденция на снижение неэффективных затрат при реконструкции объектов ГУП «ТЭК СПб» продолжает уверенно укрепляться. Это еще раз подтвердил инспекционный объезд руководства предприятия.
На объекте, расположенном в квартале 31 Шувалово-Озерки, подрядчик ООО «СК Сеть Энерго» сэкономил 5,7 млн. Эта же подрядная организация смогла снизить затраты на 5,2 млн рублей в квартале 15 Шувалово-Озерки.
При реконструкции объекта в квартале 23 Шувалово-Озерки подрядчику ООО «Велес» удалось сэкономить 3 млн рублей.
На адресе, расположенном в Приморском районе в квартале, ограниченном Стародеревенской, Савушкина, Планерной и Школьной улицами, подрядчик ООО «Строймонтажкомплект» сэкономил 19,3 млн.
❗️Таким образом, сбережение средств на объектах в Выборгском и Приморском районах составило более 33 млн рублей.❗️
«Подрядчикам удается экономить средства за счет оптимизации, закупок у отечественных поставщиков оборудования и материалов и применения концепции бережливого производства. Средства будут использованы подрядной организацией на других объектах реконструкции теплосетей ТЭКа», - заверил Иван Болтенков.
Все объекты готовятся к сдаче в этом году, работы завершены со значительным опережением сроков. Модернизация ведется за счет средств городского бюджета.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#бережливоепроизводствоТЭК
#результатыТЭК
#эффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#качествоТЭК
#снижениезатрат
#приоритетыТЭК
#ФормулаТепла
#теплоПетербургу
📍ТЭК представил популярные вакансии в «Ленэкспо»📍
Специалисты предприятия приняли участие в Общегородской ярмарке вакансий и рабочих мест, которая прошла 26 сентября в «Ленэкспо».
ГУП «ТЭК СПб» представило на ярмарке более 30 вакансий. Среди них - машинист насосных установок, оператор котельной, слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики, слесарь котельного оборудования и другие.
Ежегодно ярмарку вакансий в «Ленэкспо» посещают более 5 тысяч человек. ТЭК среди сотни ведущих работодателей консультирует потенциальных кандидатов.
Среди предлагаемых вакансий были представлены варианты как для начинающих специалистов, так и для профессионалов с опытом.
Как рассказали сотрудники департамента по работе с персоналом ГУП «ТЭК СПб», самыми популярными у посетителей ярмарки вакансий оказались рабочие специальности - оператор котельной и электромонтер. Соискатели могли не только найти подходящую работу, но и задать представителям работодателя все интересующие вопросы о трудоустройстве и получить информацию об Учебном центре ГУП «ТЭК СПб», зарплатах и требованиях к работе. Некоторые из тех, кто заинтересовался работой в ТЭКе, уже записались на собеседования.
«Многим ярмарка вакансий позволила узнать об Учебном центре ТЭКа, в котором нужно обучаться тем, кто хочет стать, например, оператором котельной. Многие на подобных мероприятиях берут информацию о центре, потом приходят учиться, а затем пополняют ряды сотрудников ТЭКа», - рассказали сотрудники департамента по работе с персоналом.
Ранее ТЭК принял участие в профориентационном мероприятии «Трудовое лето 2019». Представители теплоэнергетической компании познакомили школьников выпускных классов с профессиями в энергетике и спецификой работы предприятия.
#ГУПТЭК
#ярмаркавакансий
Специалисты предприятия приняли участие в Общегородской ярмарке вакансий и рабочих мест, которая прошла 26 сентября в «Ленэкспо».
ГУП «ТЭК СПб» представило на ярмарке более 30 вакансий. Среди них - машинист насосных установок, оператор котельной, слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики, слесарь котельного оборудования и другие.
Ежегодно ярмарку вакансий в «Ленэкспо» посещают более 5 тысяч человек. ТЭК среди сотни ведущих работодателей консультирует потенциальных кандидатов.
Среди предлагаемых вакансий были представлены варианты как для начинающих специалистов, так и для профессионалов с опытом.
Как рассказали сотрудники департамента по работе с персоналом ГУП «ТЭК СПб», самыми популярными у посетителей ярмарки вакансий оказались рабочие специальности - оператор котельной и электромонтер. Соискатели могли не только найти подходящую работу, но и задать представителям работодателя все интересующие вопросы о трудоустройстве и получить информацию об Учебном центре ГУП «ТЭК СПб», зарплатах и требованиях к работе. Некоторые из тех, кто заинтересовался работой в ТЭКе, уже записались на собеседования.
«Многим ярмарка вакансий позволила узнать об Учебном центре ТЭКа, в котором нужно обучаться тем, кто хочет стать, например, оператором котельной. Многие на подобных мероприятиях берут информацию о центре, потом приходят учиться, а затем пополняют ряды сотрудников ТЭКа», - рассказали сотрудники департамента по работе с персоналом.
Ранее ТЭК принял участие в профориентационном мероприятии «Трудовое лето 2019». Представители теплоэнергетической компании познакомили школьников выпускных классов с профессиями в энергетике и спецификой работы предприятия.
#ГУПТЭК
#ярмаркавакансий
🔺ТЭК с опережением срока завершил реконструкцию теплосетей на территории больницы № 15🔺
Предприятие обновило 1,7 км изношенного трубопровода на Авангардной, 4 за счет собственных средств. Стоимость реконструкции составила 55,7 млн рублей.
Подрядчик проложил на территории медицинского учреждения 856 метров двухтрубной теплотрассы диаметром 50-150 мм. Подземные коммуникации заменили на инновационные нержавеющие трубы в изоляционной «обертке», срок эксплуатации которых рассчитан до 50 лет. В подвалах больницы установили стальные коммуникации. Следить за состоянием теплосетей будут оперативно-дистанционные датчики контроля.
Подрядчик сдал объект почти на две недели раньше срока. Экономия средств за счет оптимизации, импортозамещения и применения концепции бережливого производства составила 1,5 млн рублей.
Как отметил гендиректор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков, модернизация трубопровода на Авангардной улице позволит обеспечить пациентов и персонал учреждения надежным и качественным теплоснабжением и пройти отопительный сезон без дефектов.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#бережливоепроизводствоТЭК
#результатыТЭК
#эффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#качествоТЭК
#снижениезатрат
#приоритетыТЭК
#ФормулаТепла
Предприятие обновило 1,7 км изношенного трубопровода на Авангардной, 4 за счет собственных средств. Стоимость реконструкции составила 55,7 млн рублей.
Подрядчик проложил на территории медицинского учреждения 856 метров двухтрубной теплотрассы диаметром 50-150 мм. Подземные коммуникации заменили на инновационные нержавеющие трубы в изоляционной «обертке», срок эксплуатации которых рассчитан до 50 лет. В подвалах больницы установили стальные коммуникации. Следить за состоянием теплосетей будут оперативно-дистанционные датчики контроля.
Подрядчик сдал объект почти на две недели раньше срока. Экономия средств за счет оптимизации, импортозамещения и применения концепции бережливого производства составила 1,5 млн рублей.
Как отметил гендиректор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков, модернизация трубопровода на Авангардной улице позволит обеспечить пациентов и персонал учреждения надежным и качественным теплоснабжением и пройти отопительный сезон без дефектов.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#бережливоепроизводствоТЭК
#результатыТЭК
#эффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#качествоТЭК
#снижениезатрат
#приоритетыТЭК
#ФормулаТепла
🏆Спортсмены ГУП «ТЭК СПб» выиграли забег на фестивале #ВместеЯрче
👏👏👏
Команда ГУП «ТЭК СПб» победила в корпоративном забеге «Вместе ярче» на II Международном Балтийском ВЕТЕРбургском Марафоне.
Спортивный праздник стал частью IV Всероссийского фестиваля энергосбережения и экологии #ВместеЯрче -2019, направленного на поддержку здорового образа жизни, экологии и чистоты Балтийского моря. Он состоялся 29 сентября в Парке 300-летия Санкт-Петербурга. Забег на дистанцию 5 272 метров оказался одним из самых захватывающих моментов фестиваля. В нем впервые приняли участие трудовые коллективы топливно-энергетического комплекса.
Отстаивать честь предприятия вышли Павел Жуков (ФЭИ), а также Юрий Финогенов, Дмитрий Кривенков и Юлия Кургузкина (ПОСММ). В упорной борьбе четверка спортсменов ГУП «ТЭК СПб» вырвала победу. Второе место заняла команда ПАО «ПАО «ФСК ЕЭС» – МЭС Северо-Запада. Третье - ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга». Победителям торжественно вручили дипломы, памятные медали и статуэтки фестиваля. Организаторами мероприятия в Северной столице выступили Комитет по энергетике и инженерному обеспечению и СПбГБУ «Центр энергосбережения».
#ГУПТЭК
#вместеярче
#спортивныедостиженияТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
#приоритетыТЭК
#поздравляем
👏👏👏
Команда ГУП «ТЭК СПб» победила в корпоративном забеге «Вместе ярче» на II Международном Балтийском ВЕТЕРбургском Марафоне.
Спортивный праздник стал частью IV Всероссийского фестиваля энергосбережения и экологии #ВместеЯрче -2019, направленного на поддержку здорового образа жизни, экологии и чистоты Балтийского моря. Он состоялся 29 сентября в Парке 300-летия Санкт-Петербурга. Забег на дистанцию 5 272 метров оказался одним из самых захватывающих моментов фестиваля. В нем впервые приняли участие трудовые коллективы топливно-энергетического комплекса.
Отстаивать честь предприятия вышли Павел Жуков (ФЭИ), а также Юрий Финогенов, Дмитрий Кривенков и Юлия Кургузкина (ПОСММ). В упорной борьбе четверка спортсменов ГУП «ТЭК СПб» вырвала победу. Второе место заняла команда ПАО «ПАО «ФСК ЕЭС» – МЭС Северо-Запада. Третье - ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга». Победителям торжественно вручили дипломы, памятные медали и статуэтки фестиваля. Организаторами мероприятия в Северной столице выступили Комитет по энергетике и инженерному обеспечению и СПбГБУ «Центр энергосбережения».
#ГУПТЭК
#вместеярче
#спортивныедостиженияТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
#приоритетыТЭК
#поздравляем
💥ТЭК добился ареста имущества «СК Дальпитерстрой» на 158 миллионов рублей💥
Судебные приставы арестовали объекты недвижимости крупного застройщика, задолжавшего ГУП «ТЭК СПб» за полученное тепло.
Задолженность ООО «СК «Дальпитерстрой» за поставленную тепловую энергию с марта 2016 года перед ТЭКом превысила 10 млн рублей, штрафные санкции
за несвоевременную оплату тепловой энергии составили 2,7 млн рублей.
Учитывая длительный период неуплаты, предприятие обратилось в суд с целью взыскать долг с застройщика. Управление Федеральной службы судебных приставов по Ленинградской области возбудило в отношении СК «Дальпитерстрой» сводное исполнительное производство, в рамках которого были арестованы нежилые помещения строительной компании в Санкт-Петербурге. Общая площадь арестованных активов составляет порядка 1300 кв. метров. Специалисты оценили их стоимость в 158 млн рублей. Если строительная компания проигнорирует требования приставов по погашению задолженности, арестованные площади будут реализованы в счет долга.
ООО «СК «Дальпитерстрой» считается одной из крупнейших строительных компаний Санкт-Петербурга и Ленобласти. По данным официального сайта компании, за 20 лет работы на девелоперском рынке Северо-Запада застройщик возвел более 100 жилых домов, торговых центров и промышленных объектов общей площадью более 980 тыс кв метров. Еще 49 зданий строятся в настоящее время.
#ГУПТЭК
#результатыТЭК
#претензионнаяработаТЭК
#дальпитерстрой
#ТЭКработанарезультат
#приоритетыТЭК
Судебные приставы арестовали объекты недвижимости крупного застройщика, задолжавшего ГУП «ТЭК СПб» за полученное тепло.
Задолженность ООО «СК «Дальпитерстрой» за поставленную тепловую энергию с марта 2016 года перед ТЭКом превысила 10 млн рублей, штрафные санкции
за несвоевременную оплату тепловой энергии составили 2,7 млн рублей.
Учитывая длительный период неуплаты, предприятие обратилось в суд с целью взыскать долг с застройщика. Управление Федеральной службы судебных приставов по Ленинградской области возбудило в отношении СК «Дальпитерстрой» сводное исполнительное производство, в рамках которого были арестованы нежилые помещения строительной компании в Санкт-Петербурге. Общая площадь арестованных активов составляет порядка 1300 кв. метров. Специалисты оценили их стоимость в 158 млн рублей. Если строительная компания проигнорирует требования приставов по погашению задолженности, арестованные площади будут реализованы в счет долга.
ООО «СК «Дальпитерстрой» считается одной из крупнейших строительных компаний Санкт-Петербурга и Ленобласти. По данным официального сайта компании, за 20 лет работы на девелоперском рынке Северо-Запада застройщик возвел более 100 жилых домов, торговых центров и промышленных объектов общей площадью более 980 тыс кв метров. Еще 49 зданий строятся в настоящее время.
#ГУПТЭК
#результатыТЭК
#претензионнаяработаТЭК
#дальпитерстрой
#ТЭКработанарезультат
#приоритетыТЭК
🏆Прорывная победа ТЭКа в шашках🏆
💥💥💥
ТЭК стал чемпионом в соревнованиях по шашкам. Предприятие давно не выигрывало в этом виде спорта, да еще и с таким высоким результатом, набрав максимальное количество командных очков.
Всего сотрудниками ТЭКа было сыграно 24 партии, из них только одна ничья, все остальные – победы. Наши чемпионы, представляющие ТЭК: Виктор Аралов (ФТС), Андрей Суслов (Управление), Александр Дубинский (ФЭИ), Валентина Острова (ФЭИ), Галина Шобухова (ФЭИ).
В соревнованиях по шашкам участвовало 9 команд. Тройка призеров турнира выглядит следующим образом:
ГУП «ТЭК СПб» – 1 место,
ГУП «Водоканал» – 2 место,
ГРО «ПетербургГаз» – 3 место.
👏👏👏
Турнир по шашкам проходил в рамках Спартакиады Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания.
#ГУПТЭК
#спортивныедостиженияТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
#турнирпошашкам
#приоритетыТЭК
#поздравляем 👏👏👏
💥💥💥
ТЭК стал чемпионом в соревнованиях по шашкам. Предприятие давно не выигрывало в этом виде спорта, да еще и с таким высоким результатом, набрав максимальное количество командных очков.
Всего сотрудниками ТЭКа было сыграно 24 партии, из них только одна ничья, все остальные – победы. Наши чемпионы, представляющие ТЭК: Виктор Аралов (ФТС), Андрей Суслов (Управление), Александр Дубинский (ФЭИ), Валентина Острова (ФЭИ), Галина Шобухова (ФЭИ).
В соревнованиях по шашкам участвовало 9 команд. Тройка призеров турнира выглядит следующим образом:
ГУП «ТЭК СПб» – 1 место,
ГУП «Водоканал» – 2 место,
ГРО «ПетербургГаз» – 3 место.
👏👏👏
Турнир по шашкам проходил в рамках Спартакиады Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания.
#ГУПТЭК
#спортивныедостиженияТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
#турнирпошашкам
#приоритетыТЭК
#поздравляем 👏👏👏
🔺Технический совет ГУП «ТЭК СПб» берет курс на импортозамещение🔺
Максимально использовать продукцию, изготовленную на предприятиях России и в первую очередь Санкт-Петербурга, - такую цель перед ГУП «ТЭК СПб» поставил генеральный директор Иван Болтенков на очередном заседании Технического совета. «Наша задача привлекать как можно больше надежных поставщиков и организаций, которые удовлетворяют необходимым критериям и производят качественное оборудование», - подчеркнул руководитель предприятия.
Техсовет ГУП «ТЭК СПб» составляют специалисты и руководители предприятия. Они рассматривают предложения разработчиков и производителей инновационной продукции, устройств и оборудования для топливно-энергетического комплекса и оценивают возможность их применения на объектах ТЭКа. В этот раз заседание прошло с участием представителей Комитета по энергетике и инженерному обеспечению и Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, а также Комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области. Свою продукцию представили четыре компании, производящие теплоизоляционные материалы и оборудование: ООО «Катвул», АО «Ижевский мотозавод «Аксион –Холдинг», ООО «Рефлекс Рус и ООО «Вектор-Р». Специалисты подробно рассказали о преимуществах своих разработок, а также ответили на вопросы специалистов.
Подводя итоги заседания, Иван Болтенков отметил, что по результатам опытного использования продукции компаний-поставщиков, необходимо производить точные расчеты, которые наглядно покажут не только затраты предприятия на материалы или оборудование, но, что особенно важно, представят тот экономический эффект, которого, с их помощью, удалось достичь ТЭКу.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#техническийсовет
#импортозамещениеТЭК
#энергоэффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#ТЭКработанарезультат
#приоритетыТЭК
#эффективностьТЭК
Максимально использовать продукцию, изготовленную на предприятиях России и в первую очередь Санкт-Петербурга, - такую цель перед ГУП «ТЭК СПб» поставил генеральный директор Иван Болтенков на очередном заседании Технического совета. «Наша задача привлекать как можно больше надежных поставщиков и организаций, которые удовлетворяют необходимым критериям и производят качественное оборудование», - подчеркнул руководитель предприятия.
Техсовет ГУП «ТЭК СПб» составляют специалисты и руководители предприятия. Они рассматривают предложения разработчиков и производителей инновационной продукции, устройств и оборудования для топливно-энергетического комплекса и оценивают возможность их применения на объектах ТЭКа. В этот раз заседание прошло с участием представителей Комитета по энергетике и инженерному обеспечению и Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, а также Комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области. Свою продукцию представили четыре компании, производящие теплоизоляционные материалы и оборудование: ООО «Катвул», АО «Ижевский мотозавод «Аксион –Холдинг», ООО «Рефлекс Рус и ООО «Вектор-Р». Специалисты подробно рассказали о преимуществах своих разработок, а также ответили на вопросы специалистов.
Подводя итоги заседания, Иван Болтенков отметил, что по результатам опытного использования продукции компаний-поставщиков, необходимо производить точные расчеты, которые наглядно покажут не только затраты предприятия на материалы или оборудование, но, что особенно важно, представят тот экономический эффект, которого, с их помощью, удалось достичь ТЭКу.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#техническийсовет
#импортозамещениеТЭК
#энергоэффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#ТЭКработанарезультат
#приоритетыТЭК
#эффективностьТЭК
🔺Объекты ГУП «ТЭК СПб» во Фрунзенском районе готовы к зиме🔺
ГУП «ТЭК СПб» удалось добиться реального сокращения сроков проведения регламентных работ в межотопительный период. Летом предприятие отключало практически все котельные на 3 – 6 дней (только в одном случае на 10) вместо положенных двух недель. Об этом специалисты предприятия сообщили на совещании в администрации Фрунзенского района, которое прошло с участием генерального директора ГУП «ТЭК СПб» Ивана Болтенкова и главы района Константина Серова.
В зоне теплоснабжения ТЭКа во Фрунзенском районе находится 13 котельных, которые обслуживают 372 здания, среди которых 127 жилых. Протяженность теплосетей составляет более 78 км. В этом году предприятие провело 11 испытаний на территории района, которые не выявили повреждений. Что касается реконструкции, то в текущем году темпы возросли. В 2019 году общая сумма инвестиций составила около 146 млн рублей. За счет этих средств, в частности, планируется модернизировать около 600 метров тепловых магистралей, разрабатываются 12 проектов для реализации будущих инвестиционных программ. Администрация Фрунзенского района обратилась к руководству ГУП «ТЭК СПб» с просьбой увеличить объемы реконструкции теплосетей в следующем сезоне. Генеральный директор предприятия Иван Болтенков попросил коллег при планировании учесть эти пожелания.
Специалисты также отметили положительную тенденцию к снижению дебиторской задолженности. За 12 месяцев она уменьшилась на 10%. В завершение совещания стороны договорились обмениваться информацией в оперативном режиме и совместно решать текущие вопросы, чтобы процесс теплоснабжения горожан происходил качественно, без сбоев и не зависел от недобросовестных управляющих компаний и нештатных ситуаций.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#бережливоепроизводствоТЭК
#результатыТЭК
#фрунзенскийрайон
#эффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#качествоТЭК
#снижениезатрат
#приоритетыТЭК
#ФормулаТепла
#теплоПетербургу
ГУП «ТЭК СПб» удалось добиться реального сокращения сроков проведения регламентных работ в межотопительный период. Летом предприятие отключало практически все котельные на 3 – 6 дней (только в одном случае на 10) вместо положенных двух недель. Об этом специалисты предприятия сообщили на совещании в администрации Фрунзенского района, которое прошло с участием генерального директора ГУП «ТЭК СПб» Ивана Болтенкова и главы района Константина Серова.
В зоне теплоснабжения ТЭКа во Фрунзенском районе находится 13 котельных, которые обслуживают 372 здания, среди которых 127 жилых. Протяженность теплосетей составляет более 78 км. В этом году предприятие провело 11 испытаний на территории района, которые не выявили повреждений. Что касается реконструкции, то в текущем году темпы возросли. В 2019 году общая сумма инвестиций составила около 146 млн рублей. За счет этих средств, в частности, планируется модернизировать около 600 метров тепловых магистралей, разрабатываются 12 проектов для реализации будущих инвестиционных программ. Администрация Фрунзенского района обратилась к руководству ГУП «ТЭК СПб» с просьбой увеличить объемы реконструкции теплосетей в следующем сезоне. Генеральный директор предприятия Иван Болтенков попросил коллег при планировании учесть эти пожелания.
Специалисты также отметили положительную тенденцию к снижению дебиторской задолженности. За 12 месяцев она уменьшилась на 10%. В завершение совещания стороны договорились обмениваться информацией в оперативном режиме и совместно решать текущие вопросы, чтобы процесс теплоснабжения горожан происходил качественно, без сбоев и не зависел от недобросовестных управляющих компаний и нештатных ситуаций.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#бережливоепроизводствоТЭК
#результатыТЭК
#фрунзенскийрайон
#эффективностьТЭК
#оптимизациярасходовТЭК
#качествоТЭК
#снижениезатрат
#приоритетыТЭК
#ФормулаТепла
#теплоПетербургу
❗️ТЭК участвует в конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга», который проводит администрация Губернатора города❗️
Предприятие борется за победу в двух номинациях:
Первая - «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала». Речь идет о кадровом резерве. В 2018 году в него были зачислены 535 человек, в перспективный резерв попали 97 сотрудников ТЭКа. После получения необходимых документов для работы 221 человек из резерва смогли замещать руководителей во время их отсутствия на работе, еще 38 специалистов по результатам работы были переведены на руководящие должности.
Вторая номинация - «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».
В основе механизма повышения вовлеченности персонала лежат четыре ключевых аспекта. Это мотивация работников заботиться о своем здоровье (поощрительные выплаты, ДМС и корпоративные спартакиады), материальная поддержка молодым семьям, внимание к профессиональным достижениям сотрудников и встречи Совета ветеранов ТЭКа с детьми и молодежью.
Давайте поддержим наше предприятие!❗️❗️❗️
Проголосуйте за ТЭК на сайте 👉 https://kkt.kadrsov.ru/ 🙌
Голосование открыто с 4 по 7 октября 2019 года.
Предприятие борется за победу в двух номинациях:
Первая - «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала». Речь идет о кадровом резерве. В 2018 году в него были зачислены 535 человек, в перспективный резерв попали 97 сотрудников ТЭКа. После получения необходимых документов для работы 221 человек из резерва смогли замещать руководителей во время их отсутствия на работе, еще 38 специалистов по результатам работы были переведены на руководящие должности.
Вторая номинация - «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».
В основе механизма повышения вовлеченности персонала лежат четыре ключевых аспекта. Это мотивация работников заботиться о своем здоровье (поощрительные выплаты, ДМС и корпоративные спартакиады), материальная поддержка молодым семьям, внимание к профессиональным достижениям сотрудников и встречи Совета ветеранов ТЭКа с детьми и молодежью.
Давайте поддержим наше предприятие!❗️❗️❗️
Проголосуйте за ТЭК на сайте 👉 https://kkt.kadrsov.ru/ 🙌
Голосование открыто с 4 по 7 октября 2019 года.
🎉🍁ГУП «ТЭК СПб» поздравляет учителей с профессиональным праздником!🍁🎉
📖🖌📝
Мы сегодня со словами благодарности и уважения обращаемся к людям, выбравшим самую благородную профессию - профессию учителя. Именно от учителя, его человеческих качеств и высокого профессионализма во многом зависит судьба подрастающего поколения, завтрашний день нашего города, нашей страны.
Петербург всегда славился высоким уровнем образования и вы продолжаете эту добрую традицию. Благодаря вашему труду, терпению, любви и преданности своей профессии дети становятся личностями, постигают дорогу к знаниям, выбирают свой жизненный путь.
Пусть душевное тепло, которое вы дарите детям, возвращается к вам счастьем, здоровьем и неиссякаемой энергией для будущих свершений!
🌹🌹🌹С Днем Учителя!👏👏👏
#ГУПТЭК
#ДеньУчителя
📖🖌📝
Мы сегодня со словами благодарности и уважения обращаемся к людям, выбравшим самую благородную профессию - профессию учителя. Именно от учителя, его человеческих качеств и высокого профессионализма во многом зависит судьба подрастающего поколения, завтрашний день нашего города, нашей страны.
Петербург всегда славился высоким уровнем образования и вы продолжаете эту добрую традицию. Благодаря вашему труду, терпению, любви и преданности своей профессии дети становятся личностями, постигают дорогу к знаниям, выбирают свой жизненный путь.
Пусть душевное тепло, которое вы дарите детям, возвращается к вам счастьем, здоровьем и неиссякаемой энергией для будущих свершений!
🌹🌹🌹С Днем Учителя!👏👏👏
#ГУПТЭК
#ДеньУчителя
📍В ГУП «ТЭК СПб» наградили победителей конкурса на лучшую дипломную работу📍
Открывая церемонию награждения, генеральный директор предприятия Иван Болтенков поблагодарил преподавателей и студентов за участие в первом конкурсе на лучшую дипломную работу. Руководитель ТЭКа отметил, что взаимодействие с высшими и средними специальными учебными заведениями – давняя и прочная традиция предприятия.
Глава компании вручил почетные грамоты, дипломы и сертификаты преподавателям, победителям и участникам конкурса.
В номинации «Лучшая дипломная работа в направлении «Теплоэнергетика и теплотехника» 1 место занял Максим Кондратьев. Выпускник магистратуры ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет» выбрал тему: «Исследование эффективности работы котельной при переводе с жидкого топлива на газообразное».
Лучшей в направлении «Автоматизация технологических процессов и производств» стала работа Александра Яна, выпускника бакалавриата Высшей школы технологии и энергетики ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна». Его тема: «Разработка системы автоматизации газовоздушного тракта котла ДКВР 10/13».
ГУП «ТЭК СПб» впервые организовало конкурс на лучшую дипломную работу среди студентов высших учебных заведений. В нем приняли участие 20 выпускников бакалавриата и магистратуры ведущих вузов Петербурга. Молодые специалисты соревновались в пяти номинациях, а их работы оценивало компетентное жюри.
ТЭК поздравляет победителей и желает молодым специалистам успехов в выбранной профессии!👏👏👏
#ГУПТЭК
#Болтенков
#лучшаядипломнаяработа
#приоритетыТЭК
Открывая церемонию награждения, генеральный директор предприятия Иван Болтенков поблагодарил преподавателей и студентов за участие в первом конкурсе на лучшую дипломную работу. Руководитель ТЭКа отметил, что взаимодействие с высшими и средними специальными учебными заведениями – давняя и прочная традиция предприятия.
Глава компании вручил почетные грамоты, дипломы и сертификаты преподавателям, победителям и участникам конкурса.
В номинации «Лучшая дипломная работа в направлении «Теплоэнергетика и теплотехника» 1 место занял Максим Кондратьев. Выпускник магистратуры ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет» выбрал тему: «Исследование эффективности работы котельной при переводе с жидкого топлива на газообразное».
Лучшей в направлении «Автоматизация технологических процессов и производств» стала работа Александра Яна, выпускника бакалавриата Высшей школы технологии и энергетики ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна». Его тема: «Разработка системы автоматизации газовоздушного тракта котла ДКВР 10/13».
ГУП «ТЭК СПб» впервые организовало конкурс на лучшую дипломную работу среди студентов высших учебных заведений. В нем приняли участие 20 выпускников бакалавриата и магистратуры ведущих вузов Петербурга. Молодые специалисты соревновались в пяти номинациях, а их работы оценивало компетентное жюри.
ТЭК поздравляет победителей и желает молодым специалистам успехов в выбранной профессии!👏👏👏
#ГУПТЭК
#Болтенков
#лучшаядипломнаяработа
#приоритетыТЭК
📍Сотрудники ТЭКа получили дипломы о профессиональной переподготовке📍
Первыми выпускниками программы «Теплоэнергетика и теплотехника» Учебного центра предприятия стали 26 сотрудников
Долгожданные дипломы о профпереподготовке сотрудникам четырех филиалов вручил генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков. В ходе торжественной церемонии он поздравил выпускников с окончанием курса и пожелал не останавливаться на достигнутом.
«Очень важно, что на всех этапах своей жизни человек не перестает учиться. Каждый из вас посвятил себя такому сложному делу, как работа в теплоэнергетической компании. Постоянное профессиональное самосовершенствование - это то, к чему все мы должны стремиться, чтобы достигать новых высот на благо предприятия. Желаю, чтобы вы в дальнейшем не оставляли попыток учиться, а мы будем приветствовать эту инициативу всеми доступными средствами», - отметил руководитель предприятия.
Выпуск по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника» стал первым для Учебного центра ТЭКа. Как пояснила директор департамента по работе с персоналом предприятия Оксана Маликова, с 2014 года Минтруда утверждает профессиональные стандарты, согласно которым все работники должны иметь профильное профессиональное образование. В конце 2018 года в Учебном центре была разработана программа профпереподготовки сотрудников без теплоэнергетического образования.
С декабря прошлого года, на протяжении четырех месяцев, новоиспеченные студенты после работы посещали занятия по 11 дисциплинам, в том числе «Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание оборудования котельных и тепловых сетей», «Охрана окружающей среды», и «Материаловедение». Лекции проходили три раза в неделю с 16 до 21 часа. В апреле слушатели успешно защитили курсовые работы и сдали экзамен.
Среди тех, кто решил дополнить свое образование знаниями в области теплоэнергетики, оказались сотрудники и руководители различных структурных подразделений ТЭКа с большим стажем, опытом работы и средним или высшим профильным образованием из смежных областей.
Теперь все, кто прошел обучение по программе «Теплоэнергетика и теплотехника», соответствуют профстандартам. Больше всех слушателей, получивших заветные «корочки», – из Филиала энергетических источников.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#теплоэнергетика
#профпереподготовкаТЭК
#учебныйцентрТЭК
Первыми выпускниками программы «Теплоэнергетика и теплотехника» Учебного центра предприятия стали 26 сотрудников
Долгожданные дипломы о профпереподготовке сотрудникам четырех филиалов вручил генеральный директор ГУП «ТЭК СПб» Иван Болтенков. В ходе торжественной церемонии он поздравил выпускников с окончанием курса и пожелал не останавливаться на достигнутом.
«Очень важно, что на всех этапах своей жизни человек не перестает учиться. Каждый из вас посвятил себя такому сложному делу, как работа в теплоэнергетической компании. Постоянное профессиональное самосовершенствование - это то, к чему все мы должны стремиться, чтобы достигать новых высот на благо предприятия. Желаю, чтобы вы в дальнейшем не оставляли попыток учиться, а мы будем приветствовать эту инициативу всеми доступными средствами», - отметил руководитель предприятия.
Выпуск по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника» стал первым для Учебного центра ТЭКа. Как пояснила директор департамента по работе с персоналом предприятия Оксана Маликова, с 2014 года Минтруда утверждает профессиональные стандарты, согласно которым все работники должны иметь профильное профессиональное образование. В конце 2018 года в Учебном центре была разработана программа профпереподготовки сотрудников без теплоэнергетического образования.
С декабря прошлого года, на протяжении четырех месяцев, новоиспеченные студенты после работы посещали занятия по 11 дисциплинам, в том числе «Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание оборудования котельных и тепловых сетей», «Охрана окружающей среды», и «Материаловедение». Лекции проходили три раза в неделю с 16 до 21 часа. В апреле слушатели успешно защитили курсовые работы и сдали экзамен.
Среди тех, кто решил дополнить свое образование знаниями в области теплоэнергетики, оказались сотрудники и руководители различных структурных подразделений ТЭКа с большим стажем, опытом работы и средним или высшим профильным образованием из смежных областей.
Теперь все, кто прошел обучение по программе «Теплоэнергетика и теплотехника», соответствуют профстандартам. Больше всех слушателей, получивших заветные «корочки», – из Филиала энергетических источников.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#теплоэнергетика
#профпереподготовкаТЭК
#учебныйцентрТЭК
🔺Молодежь ТЭКа работает с пользой для города🔺
Эрик Кораблёв пришел на предприятие в 2013 году слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей 4 разряда. За время работы 25-летний специалист не только повысил категорию, но и проявил себя как талантливый руководитель.
Молодому человеку руководство филиала смело доверяет замещать мастера бригады. Эрик умеет грамотно организовывать рабочий процесс на объекте, оптимально распределив функционал среди сотрудников. Не боится молодой человек и принятия ответственных решений.
«Исполняя обязанности мастера, я вникаю во все стадии работы: от согласования документов до восстановления благоустройства на объекте. Сейчас наличие информационно-графической системы значительно упрощает работу. Все производственные процессы можно координировать через телефон, что очень удобно», - увлеченно рассказывает собеседник.
Эрик понимает: практика для дела важна, но без теории – никуда. Поэтому, уже трудясь в ТЭКе, он получил высшее образование в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна по своей специальности.
Сотрудник Филиала тепловых сетей признается: ему очень повезло с коллективом. «Очень ценю сложившиеся человеческие отношения на работе, у нас как в семье: всегда поддержат, подскажут, поделятся опытом. Не секрет, что достаточно тяжело молодому специалисту быть руководителем, когда твои подчиненные старше тебя. Но коллеги всегда помогают, у нас сплоченный коллектив», - делится Эрик Кораблёв.
Спустя год после трудоустройства в ТЭК руководство филиала, увидев потенциал 23-летнего специалиста, направило его на строительную площадку стадиона «Зенит-Арена».
«Меня буквально вытащили из траншеи и предложили помочь на «Зенит-Арене». Я согласился. Но к тому, с чем пришлось столкнуться на объекте, оказался не готов. Сразу выдали кипу документов и назначили начальником целой отметки. А это 14 квадратных километров, 52 инженерные системы!!! Но я не испугался, принялся за работу, стал разбираться. На площадке по работе приходилось взаимодействовать с мастерами других компаний энергетической отрасли. В работе это в будущем пригодилось, в том числе как опыт руководителя», - вспоминает Эрик.
Перспективный специалист ТЭКа не пасует перед трудностями. Он готов развиваться, совершенствоваться в своей профессии. «Я чувствую, что приношу пользу городу. Работа моя подразумевает и умение трудиться руками, и одновременно думать головой. Не люблю сидеть на одном месте. Даже на дачу купил сварочный аппарат, ваяю там интересные вещи – мангалы, печки…», - рассказывает собеседник.
Свое будущее молодой специалист связывает исключительно с предприятием:
«У меня есть мечта - стать мастером, думаю дорос до этой должности, буду пробовать», - заявляет один из самых юных и перспективных сотрудников Филиала тепловых сетей.
#ГУПТЭК
#людитруда
#молодежьТЭКа
Эрик Кораблёв пришел на предприятие в 2013 году слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей 4 разряда. За время работы 25-летний специалист не только повысил категорию, но и проявил себя как талантливый руководитель.
Молодому человеку руководство филиала смело доверяет замещать мастера бригады. Эрик умеет грамотно организовывать рабочий процесс на объекте, оптимально распределив функционал среди сотрудников. Не боится молодой человек и принятия ответственных решений.
«Исполняя обязанности мастера, я вникаю во все стадии работы: от согласования документов до восстановления благоустройства на объекте. Сейчас наличие информационно-графической системы значительно упрощает работу. Все производственные процессы можно координировать через телефон, что очень удобно», - увлеченно рассказывает собеседник.
Эрик понимает: практика для дела важна, но без теории – никуда. Поэтому, уже трудясь в ТЭКе, он получил высшее образование в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна по своей специальности.
Сотрудник Филиала тепловых сетей признается: ему очень повезло с коллективом. «Очень ценю сложившиеся человеческие отношения на работе, у нас как в семье: всегда поддержат, подскажут, поделятся опытом. Не секрет, что достаточно тяжело молодому специалисту быть руководителем, когда твои подчиненные старше тебя. Но коллеги всегда помогают, у нас сплоченный коллектив», - делится Эрик Кораблёв.
Спустя год после трудоустройства в ТЭК руководство филиала, увидев потенциал 23-летнего специалиста, направило его на строительную площадку стадиона «Зенит-Арена».
«Меня буквально вытащили из траншеи и предложили помочь на «Зенит-Арене». Я согласился. Но к тому, с чем пришлось столкнуться на объекте, оказался не готов. Сразу выдали кипу документов и назначили начальником целой отметки. А это 14 квадратных километров, 52 инженерные системы!!! Но я не испугался, принялся за работу, стал разбираться. На площадке по работе приходилось взаимодействовать с мастерами других компаний энергетической отрасли. В работе это в будущем пригодилось, в том числе как опыт руководителя», - вспоминает Эрик.
Перспективный специалист ТЭКа не пасует перед трудностями. Он готов развиваться, совершенствоваться в своей профессии. «Я чувствую, что приношу пользу городу. Работа моя подразумевает и умение трудиться руками, и одновременно думать головой. Не люблю сидеть на одном месте. Даже на дачу купил сварочный аппарат, ваяю там интересные вещи – мангалы, печки…», - рассказывает собеседник.
Свое будущее молодой специалист связывает исключительно с предприятием:
«У меня есть мечта - стать мастером, думаю дорос до этой должности, буду пробовать», - заявляет один из самых юных и перспективных сотрудников Филиала тепловых сетей.
#ГУПТЭК
#людитруда
#молодежьТЭКа
🍁ТЭК провел субботник на базе отдыха «Уют»🍁
В рамках месячника по благоустройству на территории загородной ведомственной базы теплоэнергетики убрали листья и высадили аллею из 26 молодых елей
Сотрудники ГУП «ТЭК СПб» привели в порядок территорию базы отдыха «Уют», расположенную в Приозерском районе Ленобласти. Утром субботнего дня теплоэнергетики очистили газоны от опавших листьев и веток.
Вторым этапом субботника стала высадка елок. 26 пушистых красавиц подарил ТЭКу «Приозерский лесхоз».
🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲
Аллея из хвойных теперь украшает прогулочную зону рядом с футбольным полем. К Новому году деревья, конечно, вырасти не успеют, зато уже через пять лет догонят по росту тех, кто их заботливо посадил.
В сезонной уборке приняли участие генеральный директор ТЭКа Иван Болтенков, заместители руководителя предприятия и главы структурных подразделений. Тех, кто внес свой вклад в облагораживание базы, проработав на свежем воздухе в окружении коллег, ждал приятный бонус – гречневая каша с тушенкой из полевой кухни.😊👨🍳🙋♂️🙋♀️
Ведомственный комплекс «Уют» на протяжении более двух десятилетий обеспечивает сотрудников ГУП «ТЭК СПб» доступными и качественными услугами отдыха и оздоровления. 26 октября база откроет двери для сотен детей сотрудников ТЭКа. Во время осенних каникул здесь будет работать лагерь для школьников «Силандэ».
Напомним, по сложившейся традиции, в рамках общегородского субботника 19 октября сотрудники ГУП «ТЭК СПб» займутся уборкой территории Московского парка Победы и Пискаревского мемориального кладбища перед зимнем сезоном.
#ГУПТЭК
#субботникТЭК
#базаотдыхаУЮТ
#силандэ
#приоритетыТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
В рамках месячника по благоустройству на территории загородной ведомственной базы теплоэнергетики убрали листья и высадили аллею из 26 молодых елей
Сотрудники ГУП «ТЭК СПб» привели в порядок территорию базы отдыха «Уют», расположенную в Приозерском районе Ленобласти. Утром субботнего дня теплоэнергетики очистили газоны от опавших листьев и веток.
Вторым этапом субботника стала высадка елок. 26 пушистых красавиц подарил ТЭКу «Приозерский лесхоз».
🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲🌲
Аллея из хвойных теперь украшает прогулочную зону рядом с футбольным полем. К Новому году деревья, конечно, вырасти не успеют, зато уже через пять лет догонят по росту тех, кто их заботливо посадил.
В сезонной уборке приняли участие генеральный директор ТЭКа Иван Болтенков, заместители руководителя предприятия и главы структурных подразделений. Тех, кто внес свой вклад в облагораживание базы, проработав на свежем воздухе в окружении коллег, ждал приятный бонус – гречневая каша с тушенкой из полевой кухни.😊👨🍳🙋♂️🙋♀️
Ведомственный комплекс «Уют» на протяжении более двух десятилетий обеспечивает сотрудников ГУП «ТЭК СПб» доступными и качественными услугами отдыха и оздоровления. 26 октября база откроет двери для сотен детей сотрудников ТЭКа. Во время осенних каникул здесь будет работать лагерь для школьников «Силандэ».
Напомним, по сложившейся традиции, в рамках общегородского субботника 19 октября сотрудники ГУП «ТЭК СПб» займутся уборкой территории Московского парка Победы и Пискаревского мемориального кладбища перед зимнем сезоном.
#ГУПТЭК
#субботникТЭК
#базаотдыхаУЮТ
#силандэ
#приоритетыТЭК
#корпоративнаякультураТЭК
❗️Обещанного три года ждут.
СК «Дальпитерстрой» не погасил долг перед ТЭК ❗️
Судебные приставы приступили к реализации арестованных нежилых помещений, принадлежащих СК «Дальпитерстрой». Арест на недвижимость общей площадью 1 300 кв. метров был наложен в рамках сводного исполнительного производства за задолженность компании перед ГУП «ТЭК СПб» в размере 10 млн рублей. Помещения находятся в центре Санкт-Петербурга в Манежном переулке. Согласно отчету об оценке их стоимость составила 158 млн рублей.
Строительная компания копила долг перед ГУП «ТЭК СПб» с марта 2016 года, игнорируя требования по оплате за полученную тепловую энергию. Штрафные санкции за несвоевременную оплату тепла составили 2,7 млн рублей.
В настоящее время судебный пристав проводит мероприятия по реализации имущества путем проведения торгов в порядке, установленном Законом об исполнительном производстве. Должник вправе погасить свой долг до момента реализации имущества.
3 октября застройщик СК «Дальпитерстрой» распространил в СМИ заявление о том, что в полдень средства в полном объеме были переведены ТЭКу в счет долга. Однако по истечении трех рабочих дней обещанная застройщиком сумма на счет предприятия так и не была зачислена, в связи с чем приставы запустили процедуру торгов.
ООО «СК «Дальпитерстрой» считается одной из крупнейших строительных компаний Санкт-Петербурга и Ленобласти. По данным официального сайта компании, за 20 лет работы на девелоперском рынке Северо-Запада застройщик возвел более 100 жилых домов, торговых центров и промышленных объектов общей площадью более 980 тыс. кв. метров.
#ГУПТЭК
#результатыТЭК
#претензионнаяработаТЭК
#дальпитерстрой
#ТЭКработанарезультат
#приоритетыТЭК
СК «Дальпитерстрой» не погасил долг перед ТЭК ❗️
Судебные приставы приступили к реализации арестованных нежилых помещений, принадлежащих СК «Дальпитерстрой». Арест на недвижимость общей площадью 1 300 кв. метров был наложен в рамках сводного исполнительного производства за задолженность компании перед ГУП «ТЭК СПб» в размере 10 млн рублей. Помещения находятся в центре Санкт-Петербурга в Манежном переулке. Согласно отчету об оценке их стоимость составила 158 млн рублей.
Строительная компания копила долг перед ГУП «ТЭК СПб» с марта 2016 года, игнорируя требования по оплате за полученную тепловую энергию. Штрафные санкции за несвоевременную оплату тепла составили 2,7 млн рублей.
В настоящее время судебный пристав проводит мероприятия по реализации имущества путем проведения торгов в порядке, установленном Законом об исполнительном производстве. Должник вправе погасить свой долг до момента реализации имущества.
3 октября застройщик СК «Дальпитерстрой» распространил в СМИ заявление о том, что в полдень средства в полном объеме были переведены ТЭКу в счет долга. Однако по истечении трех рабочих дней обещанная застройщиком сумма на счет предприятия так и не была зачислена, в связи с чем приставы запустили процедуру торгов.
ООО «СК «Дальпитерстрой» считается одной из крупнейших строительных компаний Санкт-Петербурга и Ленобласти. По данным официального сайта компании, за 20 лет работы на девелоперском рынке Северо-Запада застройщик возвел более 100 жилых домов, торговых центров и промышленных объектов общей площадью более 980 тыс. кв. метров.
#ГУПТЭК
#результатыТЭК
#претензионнаяработаТЭК
#дальпитерстрой
#ТЭКработанарезультат
#приоритетыТЭК
