🔺ТЭК отключил от тепла коммерческих должников в пяти районах Петербурга🔺
Более 50 организаций в кратчайшие сроки погасили долг перед предприятием на фоне сообщений о грядущих ограничениях в подаче тепловой энергии
Более полсотни коммерческих организаций оплатили полученную тепловую энергию по счетам ГУП «ТЭК СПб». Мотивацией для погашения долгов стало предупреждение предприятия об отключении должников от теплоснабжения с 1 марта. В результате на счета компании поступили оплаты от фирм, накопивших долги за несколько месяцев.
В частности, долг в размере более 2 млн рублей погасило ЗАО «Корпорация «ПЕТРОСТРОЙ», предоставляющая свои площади крупным сетевым магазинам. ООО «БЛУ ХАУС», которое потребляет тепловую энергию от сетей ТЭКа для теплоснабжения административно-бытовых и торговых площадей по ул. Адмирала Трибуца, д. 3, строение 1, оплатила 722,6 тыс рублей долга. АО «Северо-Западное ПГО» также простилась со статусом должника после оплаты потребленной в ноябре и декабре 2021 года тепловой энергии на сумму 626 тыс рублей.
В списке должников, которые были намечены на отключение 1 марта, по данным на 9 марта, значатся пять компаний. Это ЗАО «СПЕЦАВТОБАЗА № 1», АО «Петровский строитель», ООО «Автобаза «Турист», АО «НПП «Радуга» и ПК «Мзиури». Компании являются собственниками административных, бытовых, производственных помещений. С 1 марта предприятие произвело отключение помещений от теплоснабжения в связи с непоступлением денег на счета ТЭКа.
‼️Напомним, в случае неоплаты поставленного ресурса на протяжении месяца у предприятия есть законные основания отключить производственные здания от тепла и горячей воды. При отсутствии технической возможности отключение производится в индивидуальном тепловом пункте абонента. При невыполнении требований по оплате тепловой энергии в сроки, указанные в уведомлениях, теплоснабжение здания прекращается, и задолженность передается на взыскание в суд.
#ГУПТЭК
#ТЭКработасдолжниками
#долгизатепло
#теплоэнергетика
#СанктПетербург
Более 50 организаций в кратчайшие сроки погасили долг перед предприятием на фоне сообщений о грядущих ограничениях в подаче тепловой энергии
Более полсотни коммерческих организаций оплатили полученную тепловую энергию по счетам ГУП «ТЭК СПб». Мотивацией для погашения долгов стало предупреждение предприятия об отключении должников от теплоснабжения с 1 марта. В результате на счета компании поступили оплаты от фирм, накопивших долги за несколько месяцев.
В частности, долг в размере более 2 млн рублей погасило ЗАО «Корпорация «ПЕТРОСТРОЙ», предоставляющая свои площади крупным сетевым магазинам. ООО «БЛУ ХАУС», которое потребляет тепловую энергию от сетей ТЭКа для теплоснабжения административно-бытовых и торговых площадей по ул. Адмирала Трибуца, д. 3, строение 1, оплатила 722,6 тыс рублей долга. АО «Северо-Западное ПГО» также простилась со статусом должника после оплаты потребленной в ноябре и декабре 2021 года тепловой энергии на сумму 626 тыс рублей.
В списке должников, которые были намечены на отключение 1 марта, по данным на 9 марта, значатся пять компаний. Это ЗАО «СПЕЦАВТОБАЗА № 1», АО «Петровский строитель», ООО «Автобаза «Турист», АО «НПП «Радуга» и ПК «Мзиури». Компании являются собственниками административных, бытовых, производственных помещений. С 1 марта предприятие произвело отключение помещений от теплоснабжения в связи с непоступлением денег на счета ТЭКа.
‼️Напомним, в случае неоплаты поставленного ресурса на протяжении месяца у предприятия есть законные основания отключить производственные здания от тепла и горячей воды. При отсутствии технической возможности отключение производится в индивидуальном тепловом пункте абонента. При невыполнении требований по оплате тепловой энергии в сроки, указанные в уведомлениях, теплоснабжение здания прекращается, и задолженность передается на взыскание в суд.
#ГУПТЭК
#ТЭКработасдолжниками
#долгизатепло
#теплоэнергетика
#СанктПетербург
🔹ТЭК завершает модернизацию рекордного количества тепловых пунктов в Колпино и Пушкине🔹
Надежное тепло и комфортную температуру в бывшей зоне ПушТЭКа получат 113 000 жителей👍
ГУП «ТЭК СПб» совместно с подрядчиком ООО «ЭнергоСеть» завершает модернизацию 18 тепловых пунктов и станций смешения в Пушкинском и Колпинском районах. Совокупная мощность объектов составляет более 193 Гкал/час. Объем технического перевооружения ЦТП стал беспрецедентным для всего Пригородного района: на сегодня из 25 ЦТП в бывшей зоне ПушТЭКа автоматизированы 72%.
Обновленные теплопункты обеспечат надежное теплоснабжение 269 зданий, включая 226 жилых домов, 15 детсадов, 8 школ и 2 лечебных учреждения. Комфортную температуру в домах получат около 113 000 жителей.
Самым старым теплопунктам, попавшим в программу модернизации, более 35 лет. От прежних ЦТП остались только «коробки». Внутри установлены современные пластинчатые теплообменники и сетевые насосы, которые позволят сократить теплопотери и сделать энергопотребление эффективнее.
Все ЦТП автоматизированы и могут работать без постоянного присутствия персонала, передавая сигналы на диспетчерский пульт ТЭКа в режиме онлайн. Они также более просты в эксплуатации, что позволит сократить время на их подготовку к отопсезону. За комфортную температуру в домах отвечает погодозависимая автоматика, благодаря которой теплоноситель в дома подается ровно той температуры, которая является комфортной для жителей.
11 объектов находятся в Пушкинском районе: на ул. Парковая, Сапёрная, Гусарская, Красносельское ш., ул. Захаржевская и Павловском шоссе. Еще 7 объектов модернизированы в Колпино по ул. Загородная, Раумская, Братьев Радченко, Заводской пр., ул. Октябрьская и ул. Машиностроителей.
Комплексная модернизация объектов в Пушкине и Колпино – один из приоритетов ТЭКа. В 2020 -2021 годах компания заменила здесь 61,2 км сетей в рамках реконструкции и срочного ремонта. В 2022 году предприятие инвестирует более 2 млрд рублей в теплоэнергетическую инфраструктуру бывшей зоны ПушТЭКа и заменит здесь 48,8 км труб.
#ГУПТЭК
#ПРТ_ТЭК
#модернизацияТЭК
#энергоисточникиТЭК
#ТЭКсзаботойолюдях
#приоритетыТЭК
#умнаятеплоэнеретика
Надежное тепло и комфортную температуру в бывшей зоне ПушТЭКа получат 113 000 жителей👍
ГУП «ТЭК СПб» совместно с подрядчиком ООО «ЭнергоСеть» завершает модернизацию 18 тепловых пунктов и станций смешения в Пушкинском и Колпинском районах. Совокупная мощность объектов составляет более 193 Гкал/час. Объем технического перевооружения ЦТП стал беспрецедентным для всего Пригородного района: на сегодня из 25 ЦТП в бывшей зоне ПушТЭКа автоматизированы 72%.
Обновленные теплопункты обеспечат надежное теплоснабжение 269 зданий, включая 226 жилых домов, 15 детсадов, 8 школ и 2 лечебных учреждения. Комфортную температуру в домах получат около 113 000 жителей.
Самым старым теплопунктам, попавшим в программу модернизации, более 35 лет. От прежних ЦТП остались только «коробки». Внутри установлены современные пластинчатые теплообменники и сетевые насосы, которые позволят сократить теплопотери и сделать энергопотребление эффективнее.
Все ЦТП автоматизированы и могут работать без постоянного присутствия персонала, передавая сигналы на диспетчерский пульт ТЭКа в режиме онлайн. Они также более просты в эксплуатации, что позволит сократить время на их подготовку к отопсезону. За комфортную температуру в домах отвечает погодозависимая автоматика, благодаря которой теплоноситель в дома подается ровно той температуры, которая является комфортной для жителей.
11 объектов находятся в Пушкинском районе: на ул. Парковая, Сапёрная, Гусарская, Красносельское ш., ул. Захаржевская и Павловском шоссе. Еще 7 объектов модернизированы в Колпино по ул. Загородная, Раумская, Братьев Радченко, Заводской пр., ул. Октябрьская и ул. Машиностроителей.
Комплексная модернизация объектов в Пушкине и Колпино – один из приоритетов ТЭКа. В 2020 -2021 годах компания заменила здесь 61,2 км сетей в рамках реконструкции и срочного ремонта. В 2022 году предприятие инвестирует более 2 млрд рублей в теплоэнергетическую инфраструктуру бывшей зоны ПушТЭКа и заменит здесь 48,8 км труб.
#ГУПТЭК
#ПРТ_ТЭК
#модернизацияТЭК
#энергоисточникиТЭК
#ТЭКсзаботойолюдях
#приоритетыТЭК
#умнаятеплоэнеретика
Дорогие подписчики!❤️
☝️ГУП «ТЭК СПб» всегда остается на связи!
Подписывайтесь на нашу страницу «ВКонтакте»
❤️ https://vk.com/tek_spb, чтобы читать и смотреть новости о жизни Предприятия.
Следить за новостями городской теплоэнергетики можно в Telegram-канале
❤️ t.me/spbgptek!
Мы также регулярно обновляем наше сообщество в «Одноклассниках»
❤️ https://ok.ru/group/56084938620930
#ГУПТЭК
☝️ГУП «ТЭК СПб» всегда остается на связи!
Подписывайтесь на нашу страницу «ВКонтакте»
❤️ https://vk.com/tek_spb, чтобы читать и смотреть новости о жизни Предприятия.
Следить за новостями городской теплоэнергетики можно в Telegram-канале
❤️ t.me/spbgptek!
Мы также регулярно обновляем наше сообщество в «Одноклассниках»
❤️ https://ok.ru/group/56084938620930
#ГУПТЭК
ВКонтакте
ГУП "ТЭК СПб"
Государственное унитарное предприятие «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» - одна из ведущих теплоэнергетических компаний Северо-Запада. Доля предприятия на петербургском рынке тепловой энергии составляет 48%. Основные виды деятельности: …
🌟Лыжники ТЭКа проводили зиму гонками на базе отдыха «Уют»🌟
В ГУП «ТЭК СПб» продолжается Спартакиада предприятия. В последние дни зимы среди сотрудников компании провели лыжные гонки
Более 80 теплоэнергетиков и их детей собрались на базе отдыха «Уют», чтобы принять участие в первенстве ТЭКа по лыжным гонкам. На этот раз погода оказалась на стороне спортсменов — обошлось без снегопада и сильного ветра.
Первый день первенства посвятили личным соревнованиям. Женщинам предстояло пройти два круга по 1,5 км, а мужчинам — три. После взрослых гонок состоялись детские старты. К слову, детская группа оказалась самой многочисленной. Промчаться на лыжах захотели 30 ребят.
Лыжные эстафеты прошли во второй день. В мужском забеге золотым призером стала команда ПОСММ, которая показывает лучший результат уже не первый год. Второе место заняла сборная ФЭИ, а команда Управления завоевала бронзу.
В женских эстафетах Управление выставило две команды, которые заняли первое и третье место. Серебро домой увезли лыжницы ФЭИ.
В марте свое мастерство в рамках Спартакиады ТЭКа предстоит продемонстрировать игрокам в шашки и стрелкам. Традиционно в преддверии соревнований по стрельбе проведут отборочные тренировки, чтобы сформировать команды филиалов. Они пройдут 24 и 25 марта. Подробности об участии в отборочных испытаниях уточняйте у специалиста Департамента по работе с персоналом Наталии Лебедевой по телефонам: 8(812) 494-87-47 или 8 921-093-99-53.
#ГУПТЭК
#СпартакиадаТЭК
#быстреевышесильнее
#спортивноедвижениеТЭК
В ГУП «ТЭК СПб» продолжается Спартакиада предприятия. В последние дни зимы среди сотрудников компании провели лыжные гонки
Более 80 теплоэнергетиков и их детей собрались на базе отдыха «Уют», чтобы принять участие в первенстве ТЭКа по лыжным гонкам. На этот раз погода оказалась на стороне спортсменов — обошлось без снегопада и сильного ветра.
Первый день первенства посвятили личным соревнованиям. Женщинам предстояло пройти два круга по 1,5 км, а мужчинам — три. После взрослых гонок состоялись детские старты. К слову, детская группа оказалась самой многочисленной. Промчаться на лыжах захотели 30 ребят.
Лыжные эстафеты прошли во второй день. В мужском забеге золотым призером стала команда ПОСММ, которая показывает лучший результат уже не первый год. Второе место заняла сборная ФЭИ, а команда Управления завоевала бронзу.
В женских эстафетах Управление выставило две команды, которые заняли первое и третье место. Серебро домой увезли лыжницы ФЭИ.
В марте свое мастерство в рамках Спартакиады ТЭКа предстоит продемонстрировать игрокам в шашки и стрелкам. Традиционно в преддверии соревнований по стрельбе проведут отборочные тренировки, чтобы сформировать команды филиалов. Они пройдут 24 и 25 марта. Подробности об участии в отборочных испытаниях уточняйте у специалиста Департамента по работе с персоналом Наталии Лебедевой по телефонам: 8(812) 494-87-47 или 8 921-093-99-53.
#ГУПТЭК
#СпартакиадаТЭК
#быстреевышесильнее
#спортивноедвижениеТЭК
🔹ТЭК в 2022 году подключит 486 приборов учета тепла к собственной автоматизированной системе сбора показаний🔹
Передача показаний без участия человека будет вестись с более 15000 внутридомовых узлов учета в Петербурге
В 2022 году ГУП «ТЭК СПб» планирует нарастить темпы подключения узлов учета тепловой энергии в жилых домах и прочих объектах к автоматизированной системе сбора показаний. В текущем году предприятие установит и интегрирует в программу 486 приборов учета. Таким образом, количество подключенных к ней устройств составит 15 181 узел, или 77% от общего числа приборов учета в зданиях, которые находятся в зоне обслуживания компании.
В настоящее время ГУП «ТЭК СПб» является одним из лидеров в области внедрения автоматизированных систем сбора и обработки показаний приборов учета тепловой энергии. На сегодня в зоне теплоснабжения предприятия - 19731 прибор учета. По данным на февраль 2022 года автоматизированный сбор показаний происходит с 14 695 счетчиков. Интеллектуальная система, таким образом, охватывает 74,5% от общего количества узлов учета в зоне теплоснабжения ТЭКа.
Система включает в себя сбор, передачу, а также хранение показаний с каждого узла учета тепла в доме на сервер ГУП «ТЭК СПб». Результатом внедрения системы стали увеличение прозрачности расчетов за потребленную тепловую энергию между абонентами и предприятием, сведение к минимуму человеческого фактора при обработке показаний, повышение контроля за работой приборов учета как со стороны потребителя, так и со стороны ресурсоснабжающей организации. После внедрения системы процесс взаимодействия с абонентами - от получения данных с приборов учета до выпуска платежных документов - стал единой цепочкой, в которой благодаря автоматизации вероятность ошибки стремится к нулю.
ТЭК осуществляет установку, подключение, настройку системы и обслуживание оборудования исключительно за счет собственных средств и, соответственно, безвозмездно для потребителей. Расходы на связь и покупку оборудования предприятие также берет на себя.
#ГУПТЭК
#новыйТЭК
#автоматизацияТЭК
#модернизацияТЭК
#ТЭКвногусовременем
#умнаятеплоэнеретика
#СанктПетербург
Передача показаний без участия человека будет вестись с более 15000 внутридомовых узлов учета в Петербурге
В 2022 году ГУП «ТЭК СПб» планирует нарастить темпы подключения узлов учета тепловой энергии в жилых домах и прочих объектах к автоматизированной системе сбора показаний. В текущем году предприятие установит и интегрирует в программу 486 приборов учета. Таким образом, количество подключенных к ней устройств составит 15 181 узел, или 77% от общего числа приборов учета в зданиях, которые находятся в зоне обслуживания компании.
В настоящее время ГУП «ТЭК СПб» является одним из лидеров в области внедрения автоматизированных систем сбора и обработки показаний приборов учета тепловой энергии. На сегодня в зоне теплоснабжения предприятия - 19731 прибор учета. По данным на февраль 2022 года автоматизированный сбор показаний происходит с 14 695 счетчиков. Интеллектуальная система, таким образом, охватывает 74,5% от общего количества узлов учета в зоне теплоснабжения ТЭКа.
Система включает в себя сбор, передачу, а также хранение показаний с каждого узла учета тепла в доме на сервер ГУП «ТЭК СПб». Результатом внедрения системы стали увеличение прозрачности расчетов за потребленную тепловую энергию между абонентами и предприятием, сведение к минимуму человеческого фактора при обработке показаний, повышение контроля за работой приборов учета как со стороны потребителя, так и со стороны ресурсоснабжающей организации. После внедрения системы процесс взаимодействия с абонентами - от получения данных с приборов учета до выпуска платежных документов - стал единой цепочкой, в которой благодаря автоматизации вероятность ошибки стремится к нулю.
ТЭК осуществляет установку, подключение, настройку системы и обслуживание оборудования исключительно за счет собственных средств и, соответственно, безвозмездно для потребителей. Расходы на связь и покупку оборудования предприятие также берет на себя.
#ГУПТЭК
#новыйТЭК
#автоматизацияТЭК
#модернизацияТЭК
#ТЭКвногусовременем
#умнаятеплоэнеретика
#СанктПетербург
«Семейный ужин не обходится без обсуждения работы»
Максима и Ольгу Ляне познакомила теплоэнергетика. Ребята встретились на первом курсе в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна, где получали образование по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника». С тех пор они не расставались. Ольга ждала Максима из армии, а в 2021 году пара сыграла свадьбу.
В теплоэнергетике и Ольга, и Максим оказались неслучайно. Дедушка Ольги работает в ТЭКе слесарем, бабушка — уборщицей. Несколько лет оператором котельной на Авангардной, 17 трудилась и мама девушки.
«В детстве мама иногда брала меня на работу, и я постоянно расспрашивала ее. Помню, как вечера она просиживала за конспектами, когда проходила курсы в нашем Учебном центре. А когда я пришла на котельную на практику, старший мастер узнал меня», — делится Ольга.
Закончив учебу в вузе, она стала работать на предприятии в должности инженера.
Максим с ТЭКом познакомился во время практики. С решением ему помог отец, работавший директором одного из Жилкомсервисов в Великих Луках.
«Теплоэнергетик — перспективная профессия. На предприятии я расту. Сейчас я начальник участка, стараюсь привыкнуть к коллективу, обязанностям, выхожу на новый уровень, а начинал в ТЭКе с оператора котельной», — рассказывает Максим.
Жизнь компании неизбежно становится темой обсуждения дома.
«У нас нет табу на разговоры о работе дома. Без таких обсуждений у нас не обходится ни один ужин. Мы выслушиваем друг друга и поддерживаем», — отмечает Ольга.
Знакомство друг с другом — не единственное, что дала ребятам теплоэнергетика. Как признался Максим, на предприятии он учится быть более ответственным.
«Наше дело — способствовать тому, чтобы люди получали тепло и чистую воду, а это требует серьезного подхода», — говорит 24-летний начальник участка.
#ГУПТЭК
#ТЭКлюдитруда
Максима и Ольгу Ляне познакомила теплоэнергетика. Ребята встретились на первом курсе в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна, где получали образование по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника». С тех пор они не расставались. Ольга ждала Максима из армии, а в 2021 году пара сыграла свадьбу.
В теплоэнергетике и Ольга, и Максим оказались неслучайно. Дедушка Ольги работает в ТЭКе слесарем, бабушка — уборщицей. Несколько лет оператором котельной на Авангардной, 17 трудилась и мама девушки.
«В детстве мама иногда брала меня на работу, и я постоянно расспрашивала ее. Помню, как вечера она просиживала за конспектами, когда проходила курсы в нашем Учебном центре. А когда я пришла на котельную на практику, старший мастер узнал меня», — делится Ольга.
Закончив учебу в вузе, она стала работать на предприятии в должности инженера.
Максим с ТЭКом познакомился во время практики. С решением ему помог отец, работавший директором одного из Жилкомсервисов в Великих Луках.
«Теплоэнергетик — перспективная профессия. На предприятии я расту. Сейчас я начальник участка, стараюсь привыкнуть к коллективу, обязанностям, выхожу на новый уровень, а начинал в ТЭКе с оператора котельной», — рассказывает Максим.
Жизнь компании неизбежно становится темой обсуждения дома.
«У нас нет табу на разговоры о работе дома. Без таких обсуждений у нас не обходится ни один ужин. Мы выслушиваем друг друга и поддерживаем», — отмечает Ольга.
Знакомство друг с другом — не единственное, что дала ребятам теплоэнергетика. Как признался Максим, на предприятии он учится быть более ответственным.
«Наше дело — способствовать тому, чтобы люди получали тепло и чистую воду, а это требует серьезного подхода», — говорит 24-летний начальник участка.
#ГУПТЭК
#ТЭКлюдитруда
🔹Полимеры против коррозии: ТЭК тестирует инновационные теплосети со сроком службы не менее 50 лет🔹
Перспективы внедрения инновационных тепловых сетей стали главной темой Технического совета ГУП «ТЭК СПб», который состоялся под руководством генерального директора предприятия Ивана Болтенкова.
О реализации пилотного проекта по проектированию и монтажу теплосетей в подвале одного из домов на Новочеркасском проспекте рассказали представители ООО «Изоляционные технологии». Коррозионностойкие полимерные трубы с теплоизоляцией из вспененного каучука и защитным покрытием на основе стекловолокна «ПЛАСТФЛЕКС-П» рассчитаны на температуру не более 95 градусов. Они дешевле труб из нержавеющей стали и обладают высокой надежностью за счет стойкости к коррозии.
Еще один пилот планируется реализовать с ООО «Полимертепло Северо-Запад» по установке системы гибких полимерных армированных трубопроводов «Кордфлекс».
Трубопроводы предстоит протестировать и в ГУП «ТЭК СПб». По итогам реализации пилотного проекта сроком один год будет принято решение о применении продукции на объектах реконструкции и строительства предприятия.
«ТЭК по-прежнему открыт для новых продуктов и технологий отечественного производства. Высокая надежность новых тепловых сетей в сочетании с простотой монтажа и эксплуатации позволит снизить эксплуатационные затраты и стать еще эффективнее в вопросах, связанных с обслуживанием тепловых сетей», - отметил генеральный директор ТЭКа.
Техсовет также согласовал переключение тепловых нагрузок с котельной Чернореченская на котельную Молодежная с последующим выводом первого источника из эксплуатации. Мероприятие потребует частичной модернизации Молодежной, в том числе замены тепломагистрали с увеличением диаметра с 500 до 700 мм.
Еще одно важное решение, принятое Техсоветом, - вывод из эксплуатации 8 тепловых пунктов, в которых больше нет необходимости. Кроме того, решение о закрытии принято в отношении двух ЦТП на Канонерском острове.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#новыйТЭК
#ТехсоветТЭК
#инновацииТЭК
#ТЭКновыерешения
#теплоэнергетика
Перспективы внедрения инновационных тепловых сетей стали главной темой Технического совета ГУП «ТЭК СПб», который состоялся под руководством генерального директора предприятия Ивана Болтенкова.
О реализации пилотного проекта по проектированию и монтажу теплосетей в подвале одного из домов на Новочеркасском проспекте рассказали представители ООО «Изоляционные технологии». Коррозионностойкие полимерные трубы с теплоизоляцией из вспененного каучука и защитным покрытием на основе стекловолокна «ПЛАСТФЛЕКС-П» рассчитаны на температуру не более 95 градусов. Они дешевле труб из нержавеющей стали и обладают высокой надежностью за счет стойкости к коррозии.
Еще один пилот планируется реализовать с ООО «Полимертепло Северо-Запад» по установке системы гибких полимерных армированных трубопроводов «Кордфлекс».
Трубопроводы предстоит протестировать и в ГУП «ТЭК СПб». По итогам реализации пилотного проекта сроком один год будет принято решение о применении продукции на объектах реконструкции и строительства предприятия.
«ТЭК по-прежнему открыт для новых продуктов и технологий отечественного производства. Высокая надежность новых тепловых сетей в сочетании с простотой монтажа и эксплуатации позволит снизить эксплуатационные затраты и стать еще эффективнее в вопросах, связанных с обслуживанием тепловых сетей», - отметил генеральный директор ТЭКа.
Техсовет также согласовал переключение тепловых нагрузок с котельной Чернореченская на котельную Молодежная с последующим выводом первого источника из эксплуатации. Мероприятие потребует частичной модернизации Молодежной, в том числе замены тепломагистрали с увеличением диаметра с 500 до 700 мм.
Еще одно важное решение, принятое Техсоветом, - вывод из эксплуатации 8 тепловых пунктов, в которых больше нет необходимости. Кроме того, решение о закрытии принято в отношении двух ЦТП на Канонерском острове.
#ГУПТЭК
#Болтенков
#новыйТЭК
#ТехсоветТЭК
#инновацииТЭК
#ТЭКновыерешения
#теплоэнергетика
🔹Перехватить дефекты вовремя: ТЭК установил в Пригородном районе теплоснабжения датчики для обнаружения слабых участков сетей🔹
Инновационные устройства помогают теплоэнергетикам на ранней стадии распознавать дефекты в самых проблемных зонах - Пушкине и Колпино.
ГУП «ТЭК СПб» установило 20 устройств для отслеживания дефектов на тепловых сетях на ранней стадии. В Колпинском районе установлены 4 шумовых сканера, в Пушкинском – 16 датчиков. Устройства сменили городскую «прописку» на Пригород, так как трубопроводы, на которых они были установлены, ушли в реконструкцию.
Адреса для установки датчиков теплоэнергетики подобрали исходя из срока службы трубопроводов и количества дефектов в текущем отопсезоне. С момента внедрения система предотвратила дефект на сетях от котельной по ул. Березовая, д. 18 в Павловске. Датчик помог найти проблемный участок, благодаря чему теплоэнергетики вовремя взяли его в работу. В случае возникновения утечки в трубопроводе насосы на источнике могли не выдержать, и специалистам пришлось бы останавливать работу котельной, от которой запитаны 42 здания. В результате более 2 000 жителей могли остаться без тепла.
В 2022 году предприятие планирует добавить к уже установленным 646 устройствам еще 1200, причем 300 новых приборов будут следить за состоянием труб в Пушкине и Колпино. Эти меры позволят увеличить протяженность сетей, которые находятся под «прослушкой», со 114 до 330 км, или до 10% от всей протяженности трубопроводов в зоне ГУП «ТЭК СПб». За время работы системы с 2020 года система нашла 99 слабых участков. Их оперативно включили в программу ремонта.
Умный мониторинг сетей в Пригородном районе теплоснабжения ТЭКа необходим для ремонта на опережение, до вытекания теплоносителя на поверхность. Эти меры позволят повысить надежность теплоснабжения жителей двух районов, на которые приходится почти половина дефектов в зоне компании, пока предприятие ведет здесь комплексную реконструкцию. В 2022 году объем замены трубопроводов в бывшей зоне ПушТЭКа составит 48,8 км сетей.
#ГУПТЭК
#инновацииТЭК
#умнаятеплоэнеретика
#качествоТЭК
#надежностьТЭК
#ПРТ_ТЭК
Инновационные устройства помогают теплоэнергетикам на ранней стадии распознавать дефекты в самых проблемных зонах - Пушкине и Колпино.
ГУП «ТЭК СПб» установило 20 устройств для отслеживания дефектов на тепловых сетях на ранней стадии. В Колпинском районе установлены 4 шумовых сканера, в Пушкинском – 16 датчиков. Устройства сменили городскую «прописку» на Пригород, так как трубопроводы, на которых они были установлены, ушли в реконструкцию.
Адреса для установки датчиков теплоэнергетики подобрали исходя из срока службы трубопроводов и количества дефектов в текущем отопсезоне. С момента внедрения система предотвратила дефект на сетях от котельной по ул. Березовая, д. 18 в Павловске. Датчик помог найти проблемный участок, благодаря чему теплоэнергетики вовремя взяли его в работу. В случае возникновения утечки в трубопроводе насосы на источнике могли не выдержать, и специалистам пришлось бы останавливать работу котельной, от которой запитаны 42 здания. В результате более 2 000 жителей могли остаться без тепла.
В 2022 году предприятие планирует добавить к уже установленным 646 устройствам еще 1200, причем 300 новых приборов будут следить за состоянием труб в Пушкине и Колпино. Эти меры позволят увеличить протяженность сетей, которые находятся под «прослушкой», со 114 до 330 км, или до 10% от всей протяженности трубопроводов в зоне ГУП «ТЭК СПб». За время работы системы с 2020 года система нашла 99 слабых участков. Их оперативно включили в программу ремонта.
Умный мониторинг сетей в Пригородном районе теплоснабжения ТЭКа необходим для ремонта на опережение, до вытекания теплоносителя на поверхность. Эти меры позволят повысить надежность теплоснабжения жителей двух районов, на которые приходится почти половина дефектов в зоне компании, пока предприятие ведет здесь комплексную реконструкцию. В 2022 году объем замены трубопроводов в бывшей зоне ПушТЭКа составит 48,8 км сетей.
#ГУПТЭК
#инновацииТЭК
#умнаятеплоэнеретика
#качествоТЭК
#надежностьТЭК
#ПРТ_ТЭК
🔸ГУП «ТЭК СПб» поздравляет с Днем работников ЖКХ!🔸
От профессионализма работников сферы ЖКХ сегодня зависит качество жизни миллионов петербуржцев. Их усилиями с каждым годом Северная столица становится все более комфортной для работы, жизни, отдыха.
ГУП «ТЭК СПб» рука об руку работает с сотрудниками отрасли, чтобы обеспечить качественное теплоснабжение жителей Санкт-Петербурга.
Спасибо всем, кто причастен к работе комплекса городского хозяйства, за ответственное отношение к делу, внимательность к людям и самоотдачу!
Желаем вам здоровья, неиссякаемого запаса энергии и новых достижений на благо нашего города!🤝👏🙌
#ГУПТЭК
#ТЭКпоздравляет
От профессионализма работников сферы ЖКХ сегодня зависит качество жизни миллионов петербуржцев. Их усилиями с каждым годом Северная столица становится все более комфортной для работы, жизни, отдыха.
ГУП «ТЭК СПб» рука об руку работает с сотрудниками отрасли, чтобы обеспечить качественное теплоснабжение жителей Санкт-Петербурга.
Спасибо всем, кто причастен к работе комплекса городского хозяйства, за ответственное отношение к делу, внимательность к людям и самоотдачу!
Желаем вам здоровья, неиссякаемого запаса энергии и новых достижений на благо нашего города!🤝👏🙌
#ГУПТЭК
#ТЭКпоздравляет
🔺«Температура в норме»: ТЭК оснастил сотрудников ручными тепловизорами для дополнительной диагностики сетей🔺
Теплоэнергетики получили устройства с функцией тепловизионной съемки в инфракрасном спектре и специализированные пирометры для выявления температурных аномалий в трубопроводах
Устройства помогают провести дополнительную диагностику тех участков, где акустическая наземная диагностика с невысоким порогом чувствительности не распознает проблему. Новые приборы отечественного производства видят температурную аномалию, которая свидетельствует о возможной утечке или нарушении изоляции, и выводят данные о ней на экран.
Использование тепловизоров и термометров позволит повысить точность диагностики.
«Приборы наземной акустической диагностики не имеют такой высокой чувствительности, как тепловизоры, и зачастую не могут найти небольшую утечку, они просто не воспринимают столь незаметный шум. Тепловизоры же видят аномалию с погрешностью до 2 градусов. Принцип тот же, что и у врача, который измеряет температуру. Ее наличие – признак болезни. Так и с теплосетями: мы видим свечение на карте – для нас это тревожный сигнал, который мы обязаны проверить и взять на контроль заранее, до того как произошел дефект. Новые средства диагностики дают полную картину», - поясняет начальник Лаборатории диагностики тепловых сетей ТЭКа Евгений Цыцеров.
Устройства синхронизируются с компьютерами и планшетами, которые ранее получили ремонтные бригады ТЭКа для обходов. После передачи термограммы сотрудник на месте может оформить на планшете заключение и отправить информацию в район тепловых сетей для дальнейшего планирования работ. Такая схема позволила повысить оперативность принятия решения о необходимости включить объект в адресный перечень ремонта, и, как следствие, быстрее сформировать программу и провести необходимые земляные работы.
#ГУПТЭК
#умнаятеплоэнеретика
#инновацииТЭК
#ТЭКвногусовременем
#качествоТЭК
#надежностьТЭК
#СанктПетербург
Теплоэнергетики получили устройства с функцией тепловизионной съемки в инфракрасном спектре и специализированные пирометры для выявления температурных аномалий в трубопроводах
Устройства помогают провести дополнительную диагностику тех участков, где акустическая наземная диагностика с невысоким порогом чувствительности не распознает проблему. Новые приборы отечественного производства видят температурную аномалию, которая свидетельствует о возможной утечке или нарушении изоляции, и выводят данные о ней на экран.
Использование тепловизоров и термометров позволит повысить точность диагностики.
«Приборы наземной акустической диагностики не имеют такой высокой чувствительности, как тепловизоры, и зачастую не могут найти небольшую утечку, они просто не воспринимают столь незаметный шум. Тепловизоры же видят аномалию с погрешностью до 2 градусов. Принцип тот же, что и у врача, который измеряет температуру. Ее наличие – признак болезни. Так и с теплосетями: мы видим свечение на карте – для нас это тревожный сигнал, который мы обязаны проверить и взять на контроль заранее, до того как произошел дефект. Новые средства диагностики дают полную картину», - поясняет начальник Лаборатории диагностики тепловых сетей ТЭКа Евгений Цыцеров.
Устройства синхронизируются с компьютерами и планшетами, которые ранее получили ремонтные бригады ТЭКа для обходов. После передачи термограммы сотрудник на месте может оформить на планшете заключение и отправить информацию в район тепловых сетей для дальнейшего планирования работ. Такая схема позволила повысить оперативность принятия решения о необходимости включить объект в адресный перечень ремонта, и, как следствие, быстрее сформировать программу и провести необходимые земляные работы.
#ГУПТЭК
#умнаятеплоэнеретика
#инновацииТЭК
#ТЭКвногусовременем
#качествоТЭК
#надежностьТЭК
#СанктПетербург
🔺ТЭК направил 2 тонны гуманитарной помощи жителям Донбасса🔺
Теплоэнергетики собрали предметы первой необходимости, одежду и продукты питания для тех, кто был вынужден уехать из ДНР и ЛНР
Сотрудники ГУП «ТЭК СПб» направили гуманитарную помощь гражданам, вынужденно покинувшим Донецкую и Луганскую Народные Республики. Сбор предметов первой необходимости проходил на предприятии с 14 по 17 марта. Участие в акции приняли все подразделения ТЭКа – Управление, Энергосбыт, филиал тепловых сетей, филиал энергетических источников и ПОСММ.
Для жителей ДНР и ЛНР были собраны средства личной гигиены, постельные принадлежности, средства индивидуальной защиты, новая одежда для взрослых и детей, продукты питания длительного срока хранения, детское питание. Всего теплоэнергетикам удалось собрать около 2 тонн гуманитарной помощи.
Гуманитарная помощь была направлена в СПб ГКУ «Центр международных гуманитарных связей» на ул. Варшавская, д. 51, к. 1, куда со всего города свозятся грузы с предметами первой необходимости. Напомним, сбор гуманитарной помощи в городском центре был организован в конце февраля по поручению губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова. Инициативу поддержали организации социального облуживания населения, социально ответственный бизнес, политические партии, некоммерческие организации и простые петербуржцы. По данным на 15 марта, в Центр международных гуманитарных связей поступило около 37 тонн гуманитарной помощи, всего по городу было собрано более 60 тонн.
#ГУПТЭК
#СвоихНеБросаем
#спасибокаждому
#СанктПетербург
Теплоэнергетики собрали предметы первой необходимости, одежду и продукты питания для тех, кто был вынужден уехать из ДНР и ЛНР
Сотрудники ГУП «ТЭК СПб» направили гуманитарную помощь гражданам, вынужденно покинувшим Донецкую и Луганскую Народные Республики. Сбор предметов первой необходимости проходил на предприятии с 14 по 17 марта. Участие в акции приняли все подразделения ТЭКа – Управление, Энергосбыт, филиал тепловых сетей, филиал энергетических источников и ПОСММ.
Для жителей ДНР и ЛНР были собраны средства личной гигиены, постельные принадлежности, средства индивидуальной защиты, новая одежда для взрослых и детей, продукты питания длительного срока хранения, детское питание. Всего теплоэнергетикам удалось собрать около 2 тонн гуманитарной помощи.
Гуманитарная помощь была направлена в СПб ГКУ «Центр международных гуманитарных связей» на ул. Варшавская, д. 51, к. 1, куда со всего города свозятся грузы с предметами первой необходимости. Напомним, сбор гуманитарной помощи в городском центре был организован в конце февраля по поручению губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова. Инициативу поддержали организации социального облуживания населения, социально ответственный бизнес, политические партии, некоммерческие организации и простые петербуржцы. По данным на 15 марта, в Центр международных гуманитарных связей поступило около 37 тонн гуманитарной помощи, всего по городу было собрано более 60 тонн.
#ГУПТЭК
#СвоихНеБросаем
#спасибокаждому
#СанктПетербург
💫Надёжность сквозь года: 3-ей Фрунзенской котельной исполнилось 45 лет💫
Построенный в 1977 году энергоисточник сегодня обеспечивает теплом и горячей водой жилые дома, социальные учреждения, организации и промышленные предприятия
Котельная мощностью 39,6 Гкал/ч на Софийской улице, 54 корп. 2 отапливает 49 зданий. Среди них — Санкт-Петербургский филиал Российской таможенной академии, мясокомбинат «Иней», ГУДСП «Купчинское» и другие.
Бесперебойную работу газовой котельной поддерживает команда из 20 человек. Большинство из них — опытные сотрудники, которые стали свидетелями важных событий в жизни энергоисточника. При них котельная начала модернизироваться в современный источник с автоматизированной системой управления.
Так, в 2014-м году на 3-й Фрунзенской котельной установили котел с системой автоматизации и сигнализации «Спекон». Эта технология отечественного производства позволяет совершать любые действия с котлом с помощью пульта управления. Нажатием кнопки котел можно запустить, произвести останов и отрегулировать необходимые параметры.
Как признается старший мастер 3-й Фрунзенской Сергей Вялых, осваивать современную технику специалистам постарше помогали молодые коллеги.
«Молодежь быстро освоилась и показала, что новое оборудование просто в эксплуатации, безопасно и значительно упрощает работу. За последние пять лет мы также поменяли все насосы на котельной. Регулярно обновляется оборудование химводоочистки и ремонтируются сетевые подогреватели. Другими словами — делается все, чтобы котельная работала в режиме нон-стоп», — рассказал Сергей Вялых.
Сотрудники источника на Софийской улице помогают друг другу не только в работе. Вместе они привыкли заниматься и творчеством. По словам начальника эксплуатационного участка №27 Сосика Айрапетяна, творческий потенциал коллектив реализует, выпуская стенгазеты к праздникам. Выпуск к 45-летию посвятили, конечно, тем, кто круглосуточно обслуживает энергоисточник. В газете — портреты сотрудников, которые сопровождаются шутливыми высказываниями. Сами теплоэнергетики признаются: пошутить друг над другом они любят, но никто не обижается.
На котельной царит домашняя атмосфера. Ее создают и комнатные растения, и русский самовар, который привыкли заваривать на всю смену. Скоро на источнике станет еще уютнее — сейчас там идет ремонт помещений.
«Все наши сотрудники круглосуточно трудятся для того, чтобы петербуржцы бесперебойно получали тепло и горячую воду. Поэтому желаю коллегам стойкости, здоровья, благополучия и новых трудовых побед!», — пожелал начальник эксплуатационного участка.
👏👏👏👍
#ГУПТЭК
#энергоисточникиТЭК
#ТЭКэтолюди
#ТЭКпоздравляет
Построенный в 1977 году энергоисточник сегодня обеспечивает теплом и горячей водой жилые дома, социальные учреждения, организации и промышленные предприятия
Котельная мощностью 39,6 Гкал/ч на Софийской улице, 54 корп. 2 отапливает 49 зданий. Среди них — Санкт-Петербургский филиал Российской таможенной академии, мясокомбинат «Иней», ГУДСП «Купчинское» и другие.
Бесперебойную работу газовой котельной поддерживает команда из 20 человек. Большинство из них — опытные сотрудники, которые стали свидетелями важных событий в жизни энергоисточника. При них котельная начала модернизироваться в современный источник с автоматизированной системой управления.
Так, в 2014-м году на 3-й Фрунзенской котельной установили котел с системой автоматизации и сигнализации «Спекон». Эта технология отечественного производства позволяет совершать любые действия с котлом с помощью пульта управления. Нажатием кнопки котел можно запустить, произвести останов и отрегулировать необходимые параметры.
Как признается старший мастер 3-й Фрунзенской Сергей Вялых, осваивать современную технику специалистам постарше помогали молодые коллеги.
«Молодежь быстро освоилась и показала, что новое оборудование просто в эксплуатации, безопасно и значительно упрощает работу. За последние пять лет мы также поменяли все насосы на котельной. Регулярно обновляется оборудование химводоочистки и ремонтируются сетевые подогреватели. Другими словами — делается все, чтобы котельная работала в режиме нон-стоп», — рассказал Сергей Вялых.
Сотрудники источника на Софийской улице помогают друг другу не только в работе. Вместе они привыкли заниматься и творчеством. По словам начальника эксплуатационного участка №27 Сосика Айрапетяна, творческий потенциал коллектив реализует, выпуская стенгазеты к праздникам. Выпуск к 45-летию посвятили, конечно, тем, кто круглосуточно обслуживает энергоисточник. В газете — портреты сотрудников, которые сопровождаются шутливыми высказываниями. Сами теплоэнергетики признаются: пошутить друг над другом они любят, но никто не обижается.
На котельной царит домашняя атмосфера. Ее создают и комнатные растения, и русский самовар, который привыкли заваривать на всю смену. Скоро на источнике станет еще уютнее — сейчас там идет ремонт помещений.
«Все наши сотрудники круглосуточно трудятся для того, чтобы петербуржцы бесперебойно получали тепло и горячую воду. Поэтому желаю коллегам стойкости, здоровья, благополучия и новых трудовых побед!», — пожелал начальник эксплуатационного участка.
👏👏👏👍
#ГУПТЭК
#энергоисточникиТЭК
#ТЭКэтолюди
#ТЭКпоздравляет
🔸В ТЭК открыт прием заявок на участие в конкурсном отборе молодёжного кадрового резерва🔸
В ГУП «ТЭК СПб» 21 марта стартовал конкурс для сотрудников в возрасте до 35 лет
Предприятие продолжает HR-проект «Молодежный кадровый резерв руководителей «35 на 35». Его цель – создать внутренний кадровый резерв на управленческие позиции ТЭКа и предоставить возможности профессионального и карьерного роста для молодых специалистов. Для талантливой молодежи предприятия это шанс пройти обучение передовым управленческим практикам, реализовать свои проекты в ТЭК под руководством опытных наставников и получить повышение.
Подать заявку на участие могут сотрудники моложе 35 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование по профилю и стаж работы в ТЭК от 1 года. Заявки принимаются до середины апреля. Первым этапом конкурса, как и в прошлом году, станет эссе «Мои предложения по развитию предприятия». В конце мая состоится групповое тестирование кандидатов, а в июле успешных кандидатов ждет центр-оценка и интервью по компетенциям. В августе будет сформирован список финалистов конкурса и молодежный кадровый резерв руководителей на 2022-2023 годы. Финальным этапом станет защита проектов, направленных на повышение эффективности работы компании, – она пройдет с 29 августа по 13 сентября. Итоги конкурса подведут 30 сентября.
Лозунг «главное не победа, а участие» актуален для конкурса, ведь проект включает в себя большую образовательную программу. Участники могут прокачать управленческие навыки на тренинге «Эффективный молодой руководитель» и получить новые знания на экскурсиях по производственным объектам ТЭКа.
По итогам кадрового конкурса в 2021 году победители и финалисты были включены в молодежный кадровый резерв руководителей и стали участниками большой образовательной программы, которая включает в себя тренинги, деловые игры, индивидуальные коучинги, изучение передовых методов управления. Каждый из резервистов получил возможность реализовать на предприятии свой проект под руководством наставников из числа руководителей ТЭКа. На сегодняшний день уже 10 участников кадрового резерва переведены на руководящие должности, 9 человек подали заявки на обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров. Победители конкурса прошлого года смогут пройти обучение за счет ТЭКа.
Эффективность конкурса «35 на 35» отметили профессионалы в сфере HR. В октябре этого года предприятие заняло с этим проектом третье место в конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» и победило в номинации «Развитие кадрового резерва как механизма карьерного роста работающей молодежи» в конкурсе Совета работающей молодежи.
#ГУПТЭК
#кадровыйрезервТЭК
#35на35
#теплоэнергетики
#внимание
#конкурс
В ГУП «ТЭК СПб» 21 марта стартовал конкурс для сотрудников в возрасте до 35 лет
Предприятие продолжает HR-проект «Молодежный кадровый резерв руководителей «35 на 35». Его цель – создать внутренний кадровый резерв на управленческие позиции ТЭКа и предоставить возможности профессионального и карьерного роста для молодых специалистов. Для талантливой молодежи предприятия это шанс пройти обучение передовым управленческим практикам, реализовать свои проекты в ТЭК под руководством опытных наставников и получить повышение.
Подать заявку на участие могут сотрудники моложе 35 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование по профилю и стаж работы в ТЭК от 1 года. Заявки принимаются до середины апреля. Первым этапом конкурса, как и в прошлом году, станет эссе «Мои предложения по развитию предприятия». В конце мая состоится групповое тестирование кандидатов, а в июле успешных кандидатов ждет центр-оценка и интервью по компетенциям. В августе будет сформирован список финалистов конкурса и молодежный кадровый резерв руководителей на 2022-2023 годы. Финальным этапом станет защита проектов, направленных на повышение эффективности работы компании, – она пройдет с 29 августа по 13 сентября. Итоги конкурса подведут 30 сентября.
Лозунг «главное не победа, а участие» актуален для конкурса, ведь проект включает в себя большую образовательную программу. Участники могут прокачать управленческие навыки на тренинге «Эффективный молодой руководитель» и получить новые знания на экскурсиях по производственным объектам ТЭКа.
По итогам кадрового конкурса в 2021 году победители и финалисты были включены в молодежный кадровый резерв руководителей и стали участниками большой образовательной программы, которая включает в себя тренинги, деловые игры, индивидуальные коучинги, изучение передовых методов управления. Каждый из резервистов получил возможность реализовать на предприятии свой проект под руководством наставников из числа руководителей ТЭКа. На сегодняшний день уже 10 участников кадрового резерва переведены на руководящие должности, 9 человек подали заявки на обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров. Победители конкурса прошлого года смогут пройти обучение за счет ТЭКа.
Эффективность конкурса «35 на 35» отметили профессионалы в сфере HR. В октябре этого года предприятие заняло с этим проектом третье место в конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» и победило в номинации «Развитие кадрового резерва как механизма карьерного роста работающей молодежи» в конкурсе Совета работающей молодежи.
#ГУПТЭК
#кадровыйрезервТЭК
#35на35
#теплоэнергетики
#внимание
#конкурс
