امکان دسته بندی اسناد در نرم افزار حسابداری اسپاد:
با نرم افزار حسابداری اسپاد شما می توانید اسناد خود را در هر زمان و با هر نامی دسته بندی کنید. دسته بندی اسناد راه شما را برای گزارش گیری سریعتر هموار خواهد ساخت.
برخی از موارد استفاده از دسته بندی اسناد:
دسته بندی انواع سند های درآمد، هزینه، خرید، فروش و...
دسته بندی اسناد بر حسب شعب و مراکز مختلف عملیاتی و غیر عملیاتی
استفاده از این دسته بندی ها در تهیه گزارشاتی از قبیل دفتر روزنامه، دفاتر کل و معین، تراز آزمایشی و...
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
با نرم افزار حسابداری اسپاد شما می توانید اسناد خود را در هر زمان و با هر نامی دسته بندی کنید. دسته بندی اسناد راه شما را برای گزارش گیری سریعتر هموار خواهد ساخت.
برخی از موارد استفاده از دسته بندی اسناد:
دسته بندی انواع سند های درآمد، هزینه، خرید، فروش و...
دسته بندی اسناد بر حسب شعب و مراکز مختلف عملیاتی و غیر عملیاتی
استفاده از این دسته بندی ها در تهیه گزارشاتی از قبیل دفتر روزنامه، دفاتر کل و معین، تراز آزمایشی و...
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
✅نحوه محاسبه بیمه یک نفر در چند محل کار:
بیمه یک نفر در چند محل کاردر صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفر مایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند.
در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفر مایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند .
۱- ممکن است بیمه شده در یک یا چند کارگاه کارگاه به صورت پاره وقت و در ساعاتی از روز کار کند. در صورتی که قراردادهای وی تابع قانون کار باشد همه کارفرمایان مربوطه مکلف به بیمه نموده وی می باشند.مطابق مقررات تامین اجتماعی کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه سهم خود که معادل ۲۰ درصد مزد و حقوق می باشد بابت بیمه نمودن کارگر است. در صورتی هم که کارگر برای چند کارفرما کار کند هر یک از آنها مکلفند مطابق ماده ۳۰ قانون تامین اجتماعی در هنگام پرداخت مزد یا حقوق به نسبت مزد یا حقوقی که به کارگر پرداخت می کنند حق بیمه سهم او را تعیین نموده و به انضمام حق بیمه سهم خود به سازمان پرداخت نماید.
۲- با توجه به اینکه بیمه شده موضوع ماده ۳۳ دارای چند کارفرما می باشد لذا لازم نیست که مجموع حق بیمه های سهم وی و کارفرماهای مربوطه توسط یک کارفرما به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود. بلکه سهم هر کارگر به انضمام کارفرمای مربوطه توسط خود کارفرما به سازمان پرداخت می شود و ممکن است از این جهت برای احتساب سوابق مشکلاتی ایجاد گردد.
۳- مطابق ماده ۳۴ هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که به بیمه شده می پردازند حق بیمه سهم وی را به انضمام حق بیمه سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. به نظر می رسد رعایت این شرط که حقوق بیمه شده نبایستی از حداقل حقوق مشمولین قانون کار کمتر باشد. در اینجا الزامی نیست، زیرا در این مورد بیمه شده برای چند کارفرما کار می کند و در صورتی که در خصوص هر یک از کارفرمایان رعایت حداقل حقوق الزام آور شود حقوق وی معادل چند برابر حداقل حقوق مزبور می گردد.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
بیمه یک نفر در چند محل کاردر صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفر مایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند.
در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفر مایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند .
۱- ممکن است بیمه شده در یک یا چند کارگاه کارگاه به صورت پاره وقت و در ساعاتی از روز کار کند. در صورتی که قراردادهای وی تابع قانون کار باشد همه کارفرمایان مربوطه مکلف به بیمه نموده وی می باشند.مطابق مقررات تامین اجتماعی کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه سهم خود که معادل ۲۰ درصد مزد و حقوق می باشد بابت بیمه نمودن کارگر است. در صورتی هم که کارگر برای چند کارفرما کار کند هر یک از آنها مکلفند مطابق ماده ۳۰ قانون تامین اجتماعی در هنگام پرداخت مزد یا حقوق به نسبت مزد یا حقوقی که به کارگر پرداخت می کنند حق بیمه سهم او را تعیین نموده و به انضمام حق بیمه سهم خود به سازمان پرداخت نماید.
۲- با توجه به اینکه بیمه شده موضوع ماده ۳۳ دارای چند کارفرما می باشد لذا لازم نیست که مجموع حق بیمه های سهم وی و کارفرماهای مربوطه توسط یک کارفرما به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود. بلکه سهم هر کارگر به انضمام کارفرمای مربوطه توسط خود کارفرما به سازمان پرداخت می شود و ممکن است از این جهت برای احتساب سوابق مشکلاتی ایجاد گردد.
۳- مطابق ماده ۳۴ هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که به بیمه شده می پردازند حق بیمه سهم وی را به انضمام حق بیمه سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. به نظر می رسد رعایت این شرط که حقوق بیمه شده نبایستی از حداقل حقوق مشمولین قانون کار کمتر باشد. در اینجا الزامی نیست، زیرا در این مورد بیمه شده برای چند کارفرما کار می کند و در صورتی که در خصوص هر یک از کارفرمایان رعایت حداقل حقوق الزام آور شود حقوق وی معادل چند برابر حداقل حقوق مزبور می گردد.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
امکان کپی سطر از سایر اسناد در نرم افزار حسابداری اسپاد:
گاهی ممکن است قصد صدور سند جدیدی را داشته باشیم که چند سطر آن مشابه سندی است که در گذشته صادر نموده ایم ؛ از این رو شرکت طراحان نرم افزار اسپاد امکانی را در نرم افزار حسابداری تعبیه نموده که میتوان در هنگام صدور سند جدید ، سطرهایی از سندی دیگر را در آن بارگذاری نمود.
با توجه به اینکه سرعت در ورود اطلاعات یکی از ارکان مهم در عملیات حسابداری میباشد حسابداران حرفه ای می توانند از این امکان برای سرعت بخشیدن به ورود اطلاعات خود استفاده نمایند.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
گاهی ممکن است قصد صدور سند جدیدی را داشته باشیم که چند سطر آن مشابه سندی است که در گذشته صادر نموده ایم ؛ از این رو شرکت طراحان نرم افزار اسپاد امکانی را در نرم افزار حسابداری تعبیه نموده که میتوان در هنگام صدور سند جدید ، سطرهایی از سندی دیگر را در آن بارگذاری نمود.
با توجه به اینکه سرعت در ورود اطلاعات یکی از ارکان مهم در عملیات حسابداری میباشد حسابداران حرفه ای می توانند از این امکان برای سرعت بخشیدن به ورود اطلاعات خود استفاده نمایند.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
ذخیره اسناد بصورت یادداشت در نرم افزار حسابداری اسپاد :
ذخیره سند یادداشت این امکان را به شما می دهد که اسناد حسابداری را به صورت ناتمام یا حالتی که سند وارده تراز نمی باشد ، ثبت کنید. شما حسابدار عزیز ممکن است اطلاعات مربوط به سندی را وارد کرده باشید و به هر دلیل قصد ذخیره آن را در دفاتر حسابداری نداشته باشید برای این کار میتوانید از امکان ذخیره اسناد به صورت یادداشت در نرم افزار حسابداری اسپاد استفاده نمایید تا در زمان نیاز آن را به اسناد اصلی تبدیل کنید.
اسناد یادداشت در گزارشات دفاتر روزنامه، کل و معین، تفصیلی، تراز آزمایشی و تراز نامه قابلیت گزارشگیری دارد.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
ذخیره سند یادداشت این امکان را به شما می دهد که اسناد حسابداری را به صورت ناتمام یا حالتی که سند وارده تراز نمی باشد ، ثبت کنید. شما حسابدار عزیز ممکن است اطلاعات مربوط به سندی را وارد کرده باشید و به هر دلیل قصد ذخیره آن را در دفاتر حسابداری نداشته باشید برای این کار میتوانید از امکان ذخیره اسناد به صورت یادداشت در نرم افزار حسابداری اسپاد استفاده نمایید تا در زمان نیاز آن را به اسناد اصلی تبدیل کنید.
اسناد یادداشت در گزارشات دفاتر روزنامه، کل و معین، تفصیلی، تراز آزمایشی و تراز نامه قابلیت گزارشگیری دارد.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
نرم افزار اسپاد
صفحه اصلی - نرم افزار اسپاد
برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
امکان رزرو شماره اسناد در نرم افزار حسابداری اسپاد :
گاهی ممکن است حسابدار تصمیم داشته باشد تعدادی از شماره اسناد خود را رزرو کند و در آینده آنها را برای اسنادی خاص مورد استفاده قرار دهد. شرکت طراحان نرم افزار اسپاد برای رفع نیاز این دسته از حسابداران عزیز در نرم افزار حسابداری خود امکان رزرو شماره اسناد را فراهم نموده است.
برای مثال اگر حسابدار به دلایلی آخرین سند هر ماه را به سند حقوق آن ماه اختصاص می دهد ، او میتواند با استفاده از این امکان ، آخرین شماره بعداز آخرین سند وارده در هرماه را به حالت رزرو درآورد و هر زمان که قصد داشت سند حقوق را صادر کند از آن شماره رزرو شده استفاده نماید.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
گاهی ممکن است حسابدار تصمیم داشته باشد تعدادی از شماره اسناد خود را رزرو کند و در آینده آنها را برای اسنادی خاص مورد استفاده قرار دهد. شرکت طراحان نرم افزار اسپاد برای رفع نیاز این دسته از حسابداران عزیز در نرم افزار حسابداری خود امکان رزرو شماره اسناد را فراهم نموده است.
برای مثال اگر حسابدار به دلایلی آخرین سند هر ماه را به سند حقوق آن ماه اختصاص می دهد ، او میتواند با استفاده از این امکان ، آخرین شماره بعداز آخرین سند وارده در هرماه را به حالت رزرو درآورد و هر زمان که قصد داشت سند حقوق را صادر کند از آن شماره رزرو شده استفاده نماید.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
✅ روشهای کنترل هزینه شرکت
🔹 تعديل نيروي انساني با در نظر گرفتن تغييرات حقوق ثابت ماهانه
🔹 پرداخت حق الزحمه مبتي بر عملكرد بجاي كاهش پاداش مديران
🔹كاهش روزهاي كاري در هفته
🔹تعطيلات فصلي
🔹سازماندهي مشاغل سازمانيبا برنامه هاي راهبردي شركت
🔹كاهش در افزايش حقوقها و هماهنگ كردن آن
🔹رشد آهس ته تر نيروي انس اني نسبت به درآمد سازمان
🔹افزايش مهارت كاركنان و چند مهارتي كردن آنها
🔹برونسپاري فعاليتها از جمله كارهاي واگذار شده به نيروي انساني متخصص
🔹تبديل نيروهاي تمام وقت به پاره وقت
🔹كوتاه كردن مدت آزمايش محصولات
🔹كاهش سوخت شدن مطالبات سازمان از اشخاص حقيقي و حقوقي برون سازماني
🔹استفاده ی مشترك از تجهيزات و تسهيلات سازمان
🔹افزايش كيفيت محصولات و خدمات
🔹كاهش ضايعات، اشتباهها و دوباره كاريها
🔹توجه بيشتر به برنامه ريزي قبل از اجراي فعالیتها
🔹جابجا نكردن نيروي انساني بين قسمتهاي مختلف سازمان
🔹كاهش هزينه هاي سربار
🔹مديريت استخدام و بكارگيري نيروي انساني
🔹كاهش حجم گزارشها و كاغذبازي اداري
🔹كاهش جلسات، مأموريت ها و سفرهاي سازماني
🔹از بين بردن فعاليتها و منابع بدون ارزش افزوده
🔹توسعه ی سامانه هاي مديريتي تأمين كنندگان
🔹تسهيم هزينه هاي رفاهي و درماني با كاركنان
🔹مديريت انرژي
🔹كنترل دقيق بودجه عملیاتی
🔹خريد به موقع و كم و كاهش حجم انبارها
🔹افزايش انعطاف در محصولات و خدمات و بكارگيري نيروي انساني
🔹تعطيل كردن يك بخش يا واحد سازماني
🔹كاهش رفت و آمدهاي درون سازماني كاركنان
🔹توزيع مناسب اطلاعات در سازمان و بهبود ارتباطات
🔹افزايش سرعت توليد
🔹يادگيري سازماني و مديريت دانش
🔹ماتريسي كردن هرچه بيشتر ساختار سازماني
🔹همسو كردن فعاليتها با اهداف
🔹مديريت چرخه ی تأمين
🔹بهبود فناوريها و استفاده از فناوريهاي نوين
🔹اجاره كردن حداكثري داراييها
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
🔹 تعديل نيروي انساني با در نظر گرفتن تغييرات حقوق ثابت ماهانه
🔹 پرداخت حق الزحمه مبتي بر عملكرد بجاي كاهش پاداش مديران
🔹كاهش روزهاي كاري در هفته
🔹تعطيلات فصلي
🔹سازماندهي مشاغل سازمانيبا برنامه هاي راهبردي شركت
🔹كاهش در افزايش حقوقها و هماهنگ كردن آن
🔹رشد آهس ته تر نيروي انس اني نسبت به درآمد سازمان
🔹افزايش مهارت كاركنان و چند مهارتي كردن آنها
🔹برونسپاري فعاليتها از جمله كارهاي واگذار شده به نيروي انساني متخصص
🔹تبديل نيروهاي تمام وقت به پاره وقت
🔹كوتاه كردن مدت آزمايش محصولات
🔹كاهش سوخت شدن مطالبات سازمان از اشخاص حقيقي و حقوقي برون سازماني
🔹استفاده ی مشترك از تجهيزات و تسهيلات سازمان
🔹افزايش كيفيت محصولات و خدمات
🔹كاهش ضايعات، اشتباهها و دوباره كاريها
🔹توجه بيشتر به برنامه ريزي قبل از اجراي فعالیتها
🔹جابجا نكردن نيروي انساني بين قسمتهاي مختلف سازمان
🔹كاهش هزينه هاي سربار
🔹مديريت استخدام و بكارگيري نيروي انساني
🔹كاهش حجم گزارشها و كاغذبازي اداري
🔹كاهش جلسات، مأموريت ها و سفرهاي سازماني
🔹از بين بردن فعاليتها و منابع بدون ارزش افزوده
🔹توسعه ی سامانه هاي مديريتي تأمين كنندگان
🔹تسهيم هزينه هاي رفاهي و درماني با كاركنان
🔹مديريت انرژي
🔹كنترل دقيق بودجه عملیاتی
🔹خريد به موقع و كم و كاهش حجم انبارها
🔹افزايش انعطاف در محصولات و خدمات و بكارگيري نيروي انساني
🔹تعطيل كردن يك بخش يا واحد سازماني
🔹كاهش رفت و آمدهاي درون سازماني كاركنان
🔹توزيع مناسب اطلاعات در سازمان و بهبود ارتباطات
🔹افزايش سرعت توليد
🔹يادگيري سازماني و مديريت دانش
🔹ماتريسي كردن هرچه بيشتر ساختار سازماني
🔹همسو كردن فعاليتها با اهداف
🔹مديريت چرخه ی تأمين
🔹بهبود فناوريها و استفاده از فناوريهاي نوين
🔹اجاره كردن حداكثري داراييها
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
ساخت سند مشابه و یا معکوس از سایر اسناد
گاهی ممکن است حسابدار قصد صدور سندی را داشته باشد که مشابه آن را در گذشته صادر نموده است به عبارتی دیگر حسابدار اسنادی را در مقاطع زمانی مختلف به صورت تکراری ثبت می نماید همانند سند حقوق و دستمزد ، سند پرداخت بیمه و ... که ثبت این اسناد زمان زیادی را از حسابدار می گیرد. شرکت اسپاد برای کوتاه نمودن زمان صدور اسنادی از این قبیل امکان ساخت سند مشابه را در نرم افزار حسابداری فراهم نموده است از طریق این امکان حسابدار میتواند با کلیک راست روی سند انتخابی مشابه آن را در وضعیت ویرایش و سپس ثبت جدید قرار دهد. لازم بذکر است که شرکت اسپاد برای صدور اسناد از نوع اصلاحیه نیز امکان صدور سند معکوس را طراحی نموده؛ این امکان حسابدار را قادر می سازد که از طریق کلیک راست روی سندی خاص آن سند را به صورت معکوس در وضعیت ویرایش و سپس ثبت سند جدید قرار دهد.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد
گاهی ممکن است حسابدار قصد صدور سندی را داشته باشد که مشابه آن را در گذشته صادر نموده است به عبارتی دیگر حسابدار اسنادی را در مقاطع زمانی مختلف به صورت تکراری ثبت می نماید همانند سند حقوق و دستمزد ، سند پرداخت بیمه و ... که ثبت این اسناد زمان زیادی را از حسابدار می گیرد. شرکت اسپاد برای کوتاه نمودن زمان صدور اسنادی از این قبیل امکان ساخت سند مشابه را در نرم افزار حسابداری فراهم نموده است از طریق این امکان حسابدار میتواند با کلیک راست روی سند انتخابی مشابه آن را در وضعیت ویرایش و سپس ثبت جدید قرار دهد. لازم بذکر است که شرکت اسپاد برای صدور اسناد از نوع اصلاحیه نیز امکان صدور سند معکوس را طراحی نموده؛ این امکان حسابدار را قادر می سازد که از طریق کلیک راست روی سندی خاص آن سند را به صورت معکوس در وضعیت ویرایش و سپس ثبت سند جدید قرار دهد.
👇👇👇
@Spad_Software
021-22221720
www.Spad.ir
#نرم_افزار_حسابداری #اسپاد