Strategy Partners ищет специалиста по HR-бренду и корпоративной культуре.

📌 Задачи:
1. Развитие HR-бренда компании.
2. Разработка и реализация стратегии и плана внутренних коммуникаций.
3. Обеспечение определенного уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
5. Организация корпоративных мероприятий и активностей в офисе.
7. Разработка и проведение конкурсов для сотрудников.
8. Лидирование проектов well-being.
9. Реализация благотворительных акций (донорство, детский дом и т. д.).
10. Обеспечивать планомерное развитие каналов внутренних коммуникаций.

💼 Необходимый опыт и компетенции:
1. Высшее профессиональное образование (гуманитарные науки, знания в области филологии будут плюсом).
2. Приветствуется опыт работы в сфере общественных связей, медиа, коммуникаций.
3. Опыт ведения и развития разных каналов внутренних коммуникаций.

📨 Готовы присоединиться к команде Strategy Partners, направляйте резюме в Телеграм @marinellaflamenko (Марине Фоменко).

#вакансии

Мы расширяем свою команду и ищем 1С-программиста, который будет участвовать во внедрении новых внутренних проектов и модулей.

📌 Задачи:
1. Работать в конфигурациях 1С: БП 3.0 (отраслевое решение «Финансовый менеджмент 3.0» — «1С-Рарус»), «ЗУП 3.0 Корп», «Документооборот 3.0».
2. Реализовывать проекты и расширять функционал 1С-приложений в соответствии с ТЗ по запросам руководителя и пользователей.
3. Принимать участие в проектах интеграции между базами 1С и с другими приложениями (API, мобильные приложения и т. п.).
4. Быть участником инициативных рабочих групп по дальнейшему развитию функционала.
5. Разработка внешних отчетов, обработок и функций для фоновых заданий.

💼 Необходимый опыт и компетенции:
1. Опыт программирования в среде 1С от 3 лет.
2. Понимание базовых принципов регламентированного учета (РСБУ, кадровый учет, МСФО).
3. Опыт взаимодействия с API — интерфейсами внешних систем.
4. Уверенное знание офисных продуктов.
5. Коммуникабельность, инициативность.

#вакансии

Ищем специалиста по планированию ресурсов с опытом в консалтинге.

📌 Задачи:
1. Распределение штата консультантов по проектам и внутренним активностям.
2. Анализ загрузки сотрудников, подготовка отчетов по запросу руководителя.
3. Ведение и развитие единой аналитической формы для управления процессом.
4. Активная коммуникация с вовлеченными в процесс сотрудниками
(консультантами, руководителями проектов, партнерами).
5. Участие в поиске и привлечении внешних экспертов и фрилансеров на проекты.

💼 Необходимый опыт и компетенции:
1. Опыт аналогичной работы не менее 1–3 лет (обязателен).
2. Сильные коммуникативные навыки.
3. Высокий уровень владения MS Word, Power Point — обязательно.
4. Высокий уровень владения MS Excel будет преимуществом.
5. Проактивность и инициативность.

📩 Если вы готовы присоединиться к команде Strategy Partners, направляйте резюме в Телеграм @marinellaflamenko (Марине Фоменко).

#вакансии

Strategy Partners в поиске специалиста по подбору персонала.
📍Удаленный формат работы.

📌 Задачи:
1. Поиск и привлечение соискателей.
2. Проведение телефонных интервью (отклики и прямой поиск).
3. Оценка соискателей по компетенциям (телефонные, видеоинтервью).
4. Участие в проектах по подбору персонала.

💼 Необходимый опыт и компетенции:
1. Образование высшее.
2. Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности, опыт в кадровом агентстве приветствуется.
3. Надежность, добросовестность, высокая работоспособность, позитивный настрой.

📩 Направляйте резюме в Телеграм @marinellaflamenko (Марине Фоменко).

#вакансии

Мы провели ребрендинг!

На смену розово-фиолетовой палитре пришел энергичный зелено-голубой градиент — многогранный и лаконичный, одновременно легкий и деловой.

Интеграция в процессы экосистемы Сбера, новые задачи и проекты — все это послужило отправной точкой для ребрендинга.
Наш альянс со Сбером представляет собой исключительное сочетание многолетнего консалтингового опыта и возможностей экосистемы.
Подробнее о новом фирменном стиле можно прочитать на нашем обновленном сайте.

📌Напоминаем:

❇️больше новостей о компании вы можете найти на нашей странице во «ВКонтакте» → https://vk.com/strategy.partners

❇️экспертная оценка бизнеса в текущих условиях, аналитические материалы, отраслевые исследования и актуальные новости господдержки представлены в нашем официальном телеграм-канале → https://t.me/StrategyPartners

⚡️Следите за новостной повесткой и получайте аналитические материалы от наших экспертов, подписавшись на регулярную рассылку материалов Strategy News на сайте компании.

Самая молодая практика в нашей компании — ESG🌱.
Ей меньше года, и она пока достаточно скромная по размерам.
В команде пока один партнер, директор, руководитель проектов и консультант. Но ожидается пополнение😉.

Руководит практикой партнер Strategy Partners Ганя Шабад — более 20 лет работает в управленческом консалтинге, в том числе работала в McKinsey & Company.
Ганя Шабад — единственный человек за всю тысячелетнюю историю России, который получил степень PhD по физике в Стэнфордском университете и при этом живет в РФ.

Сергей Богданов за 5 лет работы в Strategy Partners вырос с позиции младшего консультанта до руководителя проектов, а затем и до директора практики ESG. Уже работая в компании, Сергей 9 месяцев учился в Калифорнийском университете.

Сейчас есть отличная возможность присоединиться к команде ESG на позиции аналитика и консультанта.

#команда_strategy

Практика ESG ищет аналитика c опытом в стратегическом консалтинге

📋Задачи сотрудника:
〉 понимание цели проекта, обсуждение гипотез и путей достижения поставленной цели;
〉 выбор источников и поиск информации для анализа;
〉 проведение анализа внешней среды на основе первичных и вторичных источников информации, ведение баз данных;
〉 анализ бизнеса, его операционных и финансовых показателей;
〉 разработка выводов по результатам проведенного анализа, структурирование выводов в единую историю.

💼Необходимый опыт и компетенции:
〉 совокупный опыт работы в стратегическом консалтинге от 1 года (в ведущих консалтинговых компаниях: Big 3, Big 4, Second Tier как преимущество);
〉 опыт реализации консультационных проектов в секторе ESG (как преимущество).

📨 Направляйте CV на адрес hr@strategy.ru или пишите в телеграм @marinellaflamenko (Марине Фоменко).

#вакансии

В рамках празднования 181-летия Сбера прошло традиционное награждение 🌟лучших сотрудников компании и экосистемы, которые внесли весомый личный вклад в развитие всей структуры и добились выдающихся бизнес-результатов.

В числе награжденных 5 наших коллег, которые получили благодарность за
🏆высокое качество в работе,
🤝помощь команде,
📉эффективное управление и реализацию крупных комплексных проектов,
⚙️умение вести сложные проекты в режиме многозадачности,
⭐️предложение уникальных идей в рамках проектов, улучшающих жизнь молодежи в Москве.

Поздравляем Сбер с Днем рождения, желаем компании процветания, а сотрудникам — новых профессиональных достижений!

#команда_strategy

Управляющий партнер Strategy Partners Валерия Плотникова вошла в список 🏆победителей конкурса «Лидеры Сбера — 2022», в котором участвовали руководители компаний экосистемы.

В августе команда Strategy Partners номинировала Валерию на конкурс как руководителя, который заботится о сотрудниках, вдохновляет и заряжает энергией.

Напомним, Валерия Плотникова присоединилась к компании Strategy Partners в декабре 2021 года. С самого начала работы Валерия взяла курс на развитие доверительной среды в команде и вовлечение коллег в решение стратегических задач.
Именно Валерия стала основным драйвером внедрения корпоративной культуры, основанной на сотрудничестве, командности и дружеской атмосфере.

Мы поздравляем Валерию с заслуженной победой! Спасибо, что подаете пример и вдохновляете нас!⭐️

#команда_strategy

Последние дни декабря — самое время оглянуться назад и подвести итоги уходящего года.

2022-й стал для всех годом потрясений и трансформации. Мы же запомним его еще и как год плодотворной работы и маржинальных усилий!

Наша команда стала сильнее💪🏻, сплоченнее, сосредоточилась на росте🔝 и развитии. И сейчас, оглядываясь назад, понимаем, что все было не зря.
Собрали несколько интересных цифр уходящего года.