🎓 Освіта та наука залишаються серед пріоритетних напрямів фінансування з державного бюджету.

Мінфін забезпечив фінансування всіх передбачених державним бюджетом видатків на освіту та науку в повному обсязі. Тепер важливо, щоб органи місцевого самоврядування своєчасно та ефективно використали наданий ресурс. Насамперед це стосується реалізації проєктів із закупівлі шкільних автобусів, модернізації навчально-практичних майстерень і лабораторій, а також ремонту та облаштування їдалень і укриттів у закладах освіти, – прокоментував перший заступник Міністра фінансів Роман Єрмоличев

У І півріччі 2026 року на освіту було спрямовано майже 273 млрд грн , у тому числі 151,7 млрд грн із державного бюджету з урахуванням трансфертів.

Кошти, зокрема, спрямовано на:

✔️ 82,3 млрд грн – виплату підвищеної на 30% заробітної плати освітянам (освітня субвенція);
✔️ 10,4 млрд грн – доплати за особливі умови роботи педагогічним працівникам;
✔️ 5,9 млрд грн – забезпечення безоплатного харчування 1,5 млн учнів;
✔️ 4,1 млрд грн – облаштування укриттів у 131 закладі освіти;
✔️ 1,8 млрд грн – «Нова українська школа»;
✔️ 1,3 млрд грн – придбання майже 500 шкільних автобусів;
✔️ 12,3 млрд грн – здобуття вищої освіти.

🔬 На розвиток науки за загальним фондом державного бюджету у І півріччі 2026 року спрямовано майже 8 млрд гривень.

ℹ️ Детальніше за посиланням

#Мінфін #Освіта #Наука

FB I X I Instagram I Viber I Linkedin

📚«Пакунок школяра» знову в Дії: як отримати 5 000 грн на першокласника

✔️Батьки майбутніх першокласників уже можуть подавати заяву на отримання одноразової державної допомоги «Пакунок школяра» через застосунок Дія та отримати 5 000 гривень на підготовку дитини до школи.

📌Програма покликана підтримати українські родини під час підготовки дітей до навчального року та частково компенсувати витрати на придбання необхідного шкільного приладдя.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

💸 Середня зарплата в Україні у червні зросла до 32 783 грн, що на 5,9% більше, ніж у травні, — Держстат.

Найвищі зарплати традиційно у Києві — 48 393 грн. Серед галузей лідирує IT, де в середньому заробляють 77 931 грн на місяць.

Найнижчі середні зарплати — у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги: 22 274 грн.

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Чи потрібно попереджати за два місяці працівників, які працюють за внутрішнім та зовнішнім сумісництвом, про скорочення посад?

Чи виплачується їм вихідна допомога згідно зі статтею 44 КЗпП?

Визначення поняття «сумісництво» міститься в частині першій статті 1021 Кодексу законів про працю України. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Шановні працівники будівельної галузі! Прийміть щиросердні вітання з професійним святом! Щиро дякуємо всім, хто, попри реалії сьогодення, продовжує будувати, відновлювати знищені ворогом об‘єкти, виготовляти будівельну продукцію та допомагати постраждалим повертатись до життя.Хто творив незрівнянну архітектуру українських міст, зручну інфраструктуру, робив їх комфортними для кожного мешканця. Хто планує нові проєкти та шукає можливості.
Віримо, що після нашої перемоги, завдяки високому професіоналізму будівельників, ми відродимо наші поранені громади.
Сил, наснаги та доброго здоров’я! Нових звершень та здобутків в ім’я України!

📚 Із 1 вересня в Україні підвищать зарплати педагогів на 20%, а студентські стипендії зростуть удвічі

✔️Про це повідомив прем’єр-міністр Сергій Корецький за підсумками урядової наради.

👉Детально – на сайті Профспілки

🛒 Хліб, молочка та м’ясо можуть відчутно подорожчати вже цієї осені.

Молочна продукція може додати 5–7% уже наприкінці серпня, а восени м’ясо може подорожчати приблизно на 10% через зростання вартості кормів, енергоносіїв та виробництва.

Хліб уже дорожчає приблизно на 2% щомісяця. Якщо така тенденція збережеться, до кінця року його ціна може зрости ще на 10%.

Овочі поки стримує сезонний урожай, але через логістичні витрати можуть додати 2–5%.

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

За яких умов можна жінку, яка має дитину віком до 14 років, прийняти на роботу на умовах неповного робочого дня або тижня?

Частиною першою статті 56 КЗпП встановлено, що за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватися як під час прийняття на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

На прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, зокрема й таку, що перебуває під її опікуванням, або доглядає за хворим членом сім‘ї (таке прохання оформлюється заявою) відповідно до медичного висновку роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

За заявою працівниці роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні, якщо причина такого звільнення не зазначена в статті 44 КЗпП?

Треба розрізняти одноразову грошову допомогу та вихідну допомогу.

Згідно зі статтею 7 Закону України від 1 липня 1993 року № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» у колективному договорі можуть, зокрема, зазначатися причини звільнення працівників і розміри одноразової грошової допомоги, яка виплачується при звільненні.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Чи обов’язково на підприємстві мають бути правила внутрішнього трудового розпорядку?

Правила внутрішнього трудового розпорядку — це розроблений роботодавцем в установленому порядку документ, який має на меті забезпечення чіткої організації праці, належних безпечних умов праці, підвищення її продуктивності та ефективності, раціонального використання робочого часу, зміцнення трудової дисципліни.

По-перше, статтею 21 КЗпП передбачено, що працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену трудовим договором, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ

У якому розмірі виплачується вихідна допомога працівникові при звільненні у зв’язку зі скороченням штату працівників?

Згідно зі статтею 44 КЗпП у разі припинення трудового договору у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП) працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі не менше середнього місячного заробітку.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис