Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, звільняється.

Чи має підприємство виплатити такій працівниці грошову компенсацію за щорічну основну відпустку за період перебування її у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?

Частиною першою статті 24 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Така грошова компенсація виплачується незалежно від періоду роботи працівника на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство).

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

✔️У серпні частині пенсіонерів автоматично підвищать пенсії

🔖У серпні пенсіонери, які досягнуть 70, 75 або 80 років, автоматично отримають вікову доплату до пенсії.

📍Розмір доплати становить 300 грн, 456 грн або 570 грн відповідно. Звертатися до Пенсійного фонду для цього не потрібно.

🔖Доплату призначають лише пенсіонерам, чия загальна пенсія не перевищує 10 340,35 грн. Вона нараховується з дня досягнення відповідного віку, а попередня вікова надбавка замінюється на більшу, а не додається до неї.

Інфо: Юридичний телеграм

❓Чи можна звільнитися під час відпустки та як правильно це оформити?

Це одне з поширених запитань, з яким працівники звертаються до профспілок, правників, кадрових служб.

✔️Детально у статті на сайті Профспілки

🎓Із 1 вересня студентські стипендії зростуть удвічі

☝️ 1 вересня 2026 року в Україні набудуть чинності нові розміри академічних та іменних стипендій для студентів закладів вищої та фахової передвищої освіти.

📍Для студентів закладів вищої освіти мінімальна академічна стипендія зросте до 4 000 грн на місяць, підвищена академічна – до 5 820 грн.

📍Також удвічі збільшаться стипендії за галузевим принципом, а президентська стипендія становитиме 20 000 гривень.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

💼 Середня зарплата в Україні перевищила 32,7 тис. грн — Держстат

У червні 2026 року середня зарплата сягнула 32 783 грн, що на 5,9% більше, ніж місяцем раніше.

Найвищі зарплати зафіксували у Києві (48 393 грн), Луганській (38 143 грн) та Київській (33 849 грн) областях.

Найбільше заробляють працівники сфери інформації та телекомунікацій — у середньому 77 931 грн на місяць, тоді як найнижчі зарплати залишаються у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги — 22 274 грн.

#ВажливоЗнати

🗓 2 серпня 2026 року набирають чинності зміни до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, внесені Законом України від 09.04.2026 № 4851-ІХ.

📝 Однією з новацій є доповнення пункту 3-1 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” новим підпунктом 6, згідно з яким для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуються періоди роботи, за які роботодавець нарахував застрахованим особам страхові внески (в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок), подав звітність, але страхові внески не сплатив.

ℹ️ Довідково
З 1 січня 2004 року відомості про страховий стаж, нарахування та сплату страхових внесків за застрахованих осіб накопичуються в системі персоніфікованого обліку, що є складовою Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

📊Розподілено 1,6 млрд грн на профосвіту, ліцеї та харчування учнів

📑Уряд розподілив 1,6 млрд грн на професійну освіту, ліцеї та харчування учнів.

☝️Загалом у 2026 році на харчування школярів передбачено 14,4 млрд грн.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

🎓 Освіта та наука залишаються серед пріоритетних напрямів фінансування з державного бюджету.

Мінфін забезпечив фінансування всіх передбачених державним бюджетом видатків на освіту та науку в повному обсязі. Тепер важливо, щоб органи місцевого самоврядування своєчасно та ефективно використали наданий ресурс. Насамперед це стосується реалізації проєктів із закупівлі шкільних автобусів, модернізації навчально-практичних майстерень і лабораторій, а також ремонту та облаштування їдалень і укриттів у закладах освіти, – прокоментував перший заступник Міністра фінансів Роман Єрмоличев

У І півріччі 2026 року на освіту було спрямовано майже 273 млрд грн , у тому числі 151,7 млрд грн із державного бюджету з урахуванням трансфертів.

Кошти, зокрема, спрямовано на:

✔️ 82,3 млрд грн – виплату підвищеної на 30% заробітної плати освітянам (освітня субвенція);
✔️ 10,4 млрд грн – доплати за особливі умови роботи педагогічним працівникам;
✔️ 5,9 млрд грн – забезпечення безоплатного харчування 1,5 млн учнів;
✔️ 4,1 млрд грн – облаштування укриттів у 131 закладі освіти;
✔️ 1,8 млрд грн – «Нова українська школа»;
✔️ 1,3 млрд грн – придбання майже 500 шкільних автобусів;
✔️ 12,3 млрд грн – здобуття вищої освіти.

🔬 На розвиток науки за загальним фондом державного бюджету у І півріччі 2026 року спрямовано майже 8 млрд гривень.

ℹ️ Детальніше за посиланням

#Мінфін #Освіта #Наука

FB I X I Instagram I Viber I Linkedin

📚«Пакунок школяра» знову в Дії: як отримати 5 000 грн на першокласника

✔️Батьки майбутніх першокласників уже можуть подавати заяву на отримання одноразової державної допомоги «Пакунок школяра» через застосунок Дія та отримати 5 000 гривень на підготовку дитини до школи.

📌Програма покликана підтримати українські родини під час підготовки дітей до навчального року та частково компенсувати витрати на придбання необхідного шкільного приладдя.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

💸 Середня зарплата в Україні у червні зросла до 32 783 грн, що на 5,9% більше, ніж у травні, — Держстат.

Найвищі зарплати традиційно у Києві — 48 393 грн. Серед галузей лідирує IT, де в середньому заробляють 77 931 грн на місяць.

Найнижчі середні зарплати — у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги: 22 274 грн.

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Чи потрібно попереджати за два місяці працівників, які працюють за внутрішнім та зовнішнім сумісництвом, про скорочення посад?

Чи виплачується їм вихідна допомога згідно зі статтею 44 КЗпП?

Визначення поняття «сумісництво» міститься в частині першій статті 1021 Кодексу законів про працю України. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Шановні працівники будівельної галузі! Прийміть щиросердні вітання з професійним святом! Щиро дякуємо всім, хто, попри реалії сьогодення, продовжує будувати, відновлювати знищені ворогом об‘єкти, виготовляти будівельну продукцію та допомагати постраждалим повертатись до життя.Хто творив незрівнянну архітектуру українських міст, зручну інфраструктуру, робив їх комфортними для кожного мешканця. Хто планує нові проєкти та шукає можливості.
Віримо, що після нашої перемоги, завдяки високому професіоналізму будівельників, ми відродимо наші поранені громади.
Сил, наснаги та доброго здоров’я! Нових звершень та здобутків в ім’я України!

📚 Із 1 вересня в Україні підвищать зарплати педагогів на 20%, а студентські стипендії зростуть удвічі

✔️Про це повідомив прем’єр-міністр Сергій Корецький за підсумками урядової наради.

👉Детально – на сайті Профспілки

🛒 Хліб, молочка та м’ясо можуть відчутно подорожчати вже цієї осені.

Молочна продукція може додати 5–7% уже наприкінці серпня, а восени м’ясо може подорожчати приблизно на 10% через зростання вартості кормів, енергоносіїв та виробництва.

Хліб уже дорожчає приблизно на 2% щомісяця. Якщо така тенденція збережеться, до кінця року його ціна може зрости ще на 10%.

Овочі поки стримує сезонний урожай, але через логістичні витрати можуть додати 2–5%.

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

За яких умов можна жінку, яка має дитину віком до 14 років, прийняти на роботу на умовах неповного робочого дня або тижня?

Частиною першою статті 56 КЗпП встановлено, що за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватися як під час прийняття на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

На прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, зокрема й таку, що перебуває під її опікуванням, або доглядає за хворим членом сім‘ї (таке прохання оформлюється заявою) відповідно до медичного висновку роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

За заявою працівниці роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис