Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
У ВЕРХОВНІ РАДІ УКРАЇНИ СТВОРЕНО МІЖФРАКЦІЙНЕ ОБ’ЄДНАННЯ НАРОДНИХ ДЕПУТАТІВ «ПРОФСПІЛКИ УКРАЇНИ»
15 липня на пленарному засідання Верховної Ради України офіційно оголошено про створення Міжфракційного депутатського об’єднання «Профспілки України».
Слід зазначити, що це вперше за історію українського парламентаризму, за ініціативи Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова, народні обранці об’єдналися для сприяння законодавчому забезпеченню трудових і соціально-економічних прав працівників, а також залучення Федерації професійних спілок України та всіх професійних спілок до участі в законотворчому процесі в інтересах громадян України.
Це досягнення стало практичним втіленням обіцяного представництва профспілок України в українському парламенті даного делегатам IX З’їзду Федерації профспілок України, в рамках реалізації Стратегії діяльності Федерації профспілок України на 2026–2031 роки «Сила в єдності».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
15 липня на пленарному засідання Верховної Ради України офіційно оголошено про створення Міжфракційного депутатського об’єднання «Профспілки України».
Слід зазначити, що це вперше за історію українського парламентаризму, за ініціативи Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова, народні обранці об’єдналися для сприяння законодавчому забезпеченню трудових і соціально-економічних прав працівників, а також залучення Федерації професійних спілок України та всіх професійних спілок до участі в законотворчому процесі в інтересах громадян України.
Це досягнення стало практичним втіленням обіцяного представництва профспілок України в українському парламенті даного делегатам IX З’їзду Федерації профспілок України, в рамках реалізації Стратегії діяльності Федерації профспілок України на 2026–2031 роки «Сила в єдності».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
За сприяння Профспілки Урядом ухвалено рішення про перший етап реформи оплати праці у сфері культури
Важлива перемога на шляху впровадження інституційної реформи закладів культури: підвищуємо зарплати працівників культури!
Результат ефективного соціального діалогу та системної роботи Профспілки працівників культури України і кожного нашого члена профспілки – з 1 січня 2027 року посадові оклади працівників державних і комунальних закладів культури, визначені відповідно до Єдиної тарифної сітки, зростуть на 70%.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Важлива перемога на шляху впровадження інституційної реформи закладів культури: підвищуємо зарплати працівників культури!
Результат ефективного соціального діалогу та системної роботи Профспілки працівників культури України і кожного нашого члена профспілки – з 1 січня 2027 року посадові оклади працівників державних і комунальних закладів культури, визначені відповідно до Єдиної тарифної сітки, зростуть на 70%.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
15 липня на пленарному засіданні Верховної Ради України офіційно оголошено про створення Міжфракційного депутатського об’єднання «Профспілки України»
#FPU_PROFSPILKA
#FPU_PROFSPILKA
Сьогодні, 17 липня, рано вранці ворог завдав ударів керованими авіабомбами по центру м.Суми. Під прицільний удар потрапив Будинок профспілок. Бомба зруйнувала кришу, кабінети, трапився обвал плит перекриття між четвертим та п’ятим поверхами, вибиті вікна та двері.
Профспілкові організації висловлюють слова щирої підтримки Сумській обласній службі зайнятості та Департаменту фінансів Сумської ОДА, які також постраждали від атаки.
Дуже дякуємо Сумській обласній військовій адміністрації та особисто голові Сумської ОВА Олегу ГРИГОРОВУ, Сумській обласній раді та заступнику голови Микиті БАНІ, Сумській міській раді та заступнику голови Станіславу ПОЛЯКОВУ, Головному управлінню ДСНС України в Сумській області та начальнику Денису КАРПЕНКО, Департаменту освіти і науки Сумської ОДА та директору Вікторії ГРОБОВІЙ, та працівникам галузі освіти, а також всім, хто сьогодні пліч-о-пліч допомагає нам усунути наслідки надзвичайної ситуації. Разом ми подолаємо всі труднощі!
Профспілкові організації висловлюють слова щирої підтримки Сумській обласній службі зайнятості та Департаменту фінансів Сумської ОДА, які також постраждали від атаки.
Дуже дякуємо Сумській обласній військовій адміністрації та особисто голові Сумської ОВА Олегу ГРИГОРОВУ, Сумській обласній раді та заступнику голови Микиті БАНІ, Сумській міській раді та заступнику голови Станіславу ПОЛЯКОВУ, Головному управлінню ДСНС України в Сумській області та начальнику Денису КАРПЕНКО, Департаменту освіти і науки Сумської ОДА та директору Вікторії ГРОБОВІЙ, та працівникам галузі освіти, а також всім, хто сьогодні пліч-о-пліч допомагає нам усунути наслідки надзвичайної ситуації. Разом ми подолаємо всі труднощі!
Forwarded from Пенсійний фонд України
#ВідповідіФонду
📑 Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається, зокрема, дітям померлого годувальника, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах – до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та дітям-сиротам – до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.
✅ При цьому факт працевлаштування не впливає на визначення права для отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
👩🎓 Тобто, якщо ви навчаєтесь за денною формою навчання та не досягли віку 23 роки, то маєте право на отримання призначеної пенсії у зв’язку з втратою годувальника незалежно від факту роботи.
📌 Детальніше: https://tinyurl.com/35cydxrf
📑 Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається, зокрема, дітям померлого годувальника, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах – до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та дітям-сиротам – до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.
✅ При цьому факт працевлаштування не впливає на визначення права для отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
👩🎓 Тобто, якщо ви навчаєтесь за денною формою навчання та не досягли віку 23 роки, то маєте право на отримання призначеної пенсії у зв’язку з втратою годувальника незалежно від факту роботи.
📌 Детальніше: https://tinyurl.com/35cydxrf
Forwarded from Дія
💔 Сьогодні ворог знову завдав масованого ракетного удару по Україні.
Під прицілом, зокрема, у Києві та області, на Одещині, опинилися житлові багатоповерхівки, приватні будинки, цивільна структура та підприємства. На жаль, є руйнування, загиблі та поранені.
Якщо ваше житло чи бізнес постраждали від російської агресії: у Дії доступні сервіси, які допоможуть отримати державну допомогу та сформувати доказову базу для міжнародних репарацій.
🔹 єВідновлення: у застосунку або на порталі Дія ви можете подати повідомлення про пошкоджене чи зруйноване житло, надіслати заяву на компенсацію та відстежувати її статус. Отримані кошти можна використати на ремонт або купівлю нової оселі.
Більше деталей читайте на сайті програми.
🔹 Міжнародний Реєстр збитків: тут ви можете зафіксувати завдані втрати на міжнародному рівні для майбутніх відшкодувань від агресора.
У Дії вже можна подати заяви за такими категоріями:
👤 Для громадян: пошкодження або знищення житла (A3.1) та нежитлової нерухомості (A3.2), втрата житла (A3.3), а також смерть близького члена сім’ї (A2.1) чи серйозні тілесні ушкодження (A2.3).
🏢 Для бізнесу: пошкодження або знищення критичної (C1.1) та некритичної інфраструктури (C1.2), втрата чи руйнування активів (C3.1).
🏛 Для державних установ: пошкодження або знищення критичної (B1.1) та некритичної інфраструктури (B1.2).
Про всі деталі, зокрема і механізм подачі заяв, можна дізнатися за посиланням.
Бережіть себе та не ігноруйте сигнали повітряної тривоги 🫂
Під прицілом, зокрема, у Києві та області, на Одещині, опинилися житлові багатоповерхівки, приватні будинки, цивільна структура та підприємства. На жаль, є руйнування, загиблі та поранені.
Якщо ваше житло чи бізнес постраждали від російської агресії: у Дії доступні сервіси, які допоможуть отримати державну допомогу та сформувати доказову базу для міжнародних репарацій.
🔹 єВідновлення: у застосунку або на порталі Дія ви можете подати повідомлення про пошкоджене чи зруйноване житло, надіслати заяву на компенсацію та відстежувати її статус. Отримані кошти можна використати на ремонт або купівлю нової оселі.
Більше деталей читайте на сайті програми.
🔹 Міжнародний Реєстр збитків: тут ви можете зафіксувати завдані втрати на міжнародному рівні для майбутніх відшкодувань від агресора.
У Дії вже можна подати заяви за такими категоріями:
👤 Для громадян: пошкодження або знищення житла (A3.1) та нежитлової нерухомості (A3.2), втрата житла (A3.3), а також смерть близького члена сім’ї (A2.1) чи серйозні тілесні ушкодження (A2.3).
🏢 Для бізнесу: пошкодження або знищення критичної (C1.1) та некритичної інфраструктури (C1.2), втрата чи руйнування активів (C3.1).
🏛 Для державних установ: пошкодження або знищення критичної (B1.1) та некритичної інфраструктури (B1.2).
Про всі деталі, зокрема і механізм подачі заяв, можна дізнатися за посиланням.
Бережіть себе та не ігноруйте сигнали повітряної тривоги 🫂
Forwarded from Профспілка працівників освіти і науки України
📚З 19 липня розпочато подання заяв до закладів вищої освіти
✍️Подати заяви через електронний кабінет вступника на порталі ЄДЕБО можна до 18:00 1 серпня.
❗️Вступники можуть подати до 10 заяв, з них до 5 заяв – на бюджет.
Детально – на сайті Профспілки
✍️Подати заяви через електронний кабінет вступника на порталі ЄДЕБО можна до 18:00 1 серпня.
❗️Вступники можуть подати до 10 заяв, з них до 5 заяв – на бюджет.
Детально – на сайті Профспілки
Профспілка працівників освіти і науки України
З 19 липня розпочато подання заяв до закладів вищої освіти » Профспілка працівників освіти і науки України
19 липня 2026 року стартував основний етап вступної кампанії до закладів вищої освіти – подання заяв на бакалаврат. Подати заяви через електронний кабінет вступника на порталі ЄДЕБО можна до 18:00 1 серпня. Ключові правила вступної кампанії – 2026 Вступники…
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ
Працівниця стає до роботи після закінчення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку.
Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти про звільнення працівника, який був прийнятий на її місце за строковим трудовим договором?
На період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (згідно з медичним висновком — шестирічного) віку роботодавець має право прийняти на роботу іншого працівника. Із таким працівником укладають строковий трудовий договір на строк до дня фактичного виходу на роботу працівниці, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною (ст. 23 КЗпП).
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Працівниця стає до роботи після закінчення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку.
Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти про звільнення працівника, який був прийнятий на її місце за строковим трудовим договором?
На період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (згідно з медичним висновком — шестирічного) віку роботодавець має право прийняти на роботу іншого працівника. Із таким працівником укладають строковий трудовий договір на строк до дня фактичного виходу на роботу працівниці, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною (ст. 23 КЗпП).
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис