Forwarded from Що по цифрах?
📊 Українців найбільше турбує ризик дитячої бідності — результати опитування.
74% опитаних заявили, що дуже хвилюються через можливість того, що діти можуть зростати в бідності. Це найвищий показник серед усіх тем дослідження.
Для порівняння: у країнах ЄС цей показник становить 40%.
74% опитаних заявили, що дуже хвилюються через можливість того, що діти можуть зростати в бідності. Це найвищий показник серед усіх тем дослідження.
Для порівняння: у країнах ЄС цей показник становить 40%.
Спільний діалог між владою, профспілками та роботодавцями продовжується.
28 травня 2026 року, відбулося засідання Сумської регіональної тристоронньої соціально-економічної ради. Порядок денний охопив критично важливі питання для регіону, який щодня стикається з викликами воєнного стану — від фінансової підтримки працівників «на місцях» до стратегічного планування розвитку трудових відносин на найближчі роки.
Сторонами від органів влади, профспілок та роботодавців обговорено застосування доплат відповідно до постанови КМУ від 25 серпня 2023 р. № 928 «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану». Ця постанова регулює надбавки для працівників, які виконують свої обов'язки в умовах постійної небезпеки (на територіях можливих або активних бойових дій).
Також присутні обговорили та погодили текст проєкту Територіальної угоди між Сторонами органів влади, СПО Сторони профспілок та СПО Сторони роботодавців Сумської області на 2026-2029 р.р.
28 травня 2026 року, відбулося засідання Сумської регіональної тристоронньої соціально-економічної ради. Порядок денний охопив критично важливі питання для регіону, який щодня стикається з викликами воєнного стану — від фінансової підтримки працівників «на місцях» до стратегічного планування розвитку трудових відносин на найближчі роки.
Сторонами від органів влади, профспілок та роботодавців обговорено застосування доплат відповідно до постанови КМУ від 25 серпня 2023 р. № 928 «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану». Ця постанова регулює надбавки для працівників, які виконують свої обов'язки в умовах постійної небезпеки (на територіях можливих або активних бойових дій).
Також присутні обговорили та погодили текст проєкту Територіальної угоди між Сторонами органів влади, СПО Сторони профспілок та СПО Сторони роботодавців Сумської області на 2026-2029 р.р.
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Зустріч Голови ФПУ Сергія Бизова з директором Бюро працівників МОП (АКТРАВ) — Олівером Рьопке
У рамках 114-ї сесії Міжнародної конференції праці (Женева, 1–12 червня 2026 р.) делегація Федерації профспілок України провела зустріч із директором Бюро працівників МОП АКТРАВ Олівером Рьопке.
Під час переговорів я окреслив реальний стан справ в Україні: становище членів профспілок в умовах війни, зусилля та здобутки організацій працівників у цей надважкий час.
Розповів про відновлення роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради, повернення профспілкових організацій до Будинку профспілок...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
У рамках 114-ї сесії Міжнародної конференції праці (Женева, 1–12 червня 2026 р.) делегація Федерації профспілок України провела зустріч із директором Бюро працівників МОП АКТРАВ Олівером Рьопке.
Під час переговорів я окреслив реальний стан справ в Україні: становище членів профспілок в умовах війни, зусилля та здобутки організацій працівників у цей надважкий час.
Розповів про відновлення роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради, повернення профспілкових організацій до Будинку профспілок...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from Мінсоцполітики
❗️Отримали повідомлення нібито від держустанови? Не поспішайте діяти – це можуть бути шахраї
Пропонуючи державні послуги від імені державних установ, зловмисники можуть:
🛑надсилати повідомлення про виклик до суду;
🛑пропонувати допомогу з оформленням документів;
🛑обіцяти “грошові виплати”;
🛑надсилати повідомлення чи телефонувати від імені Пенсійного фонду України, Національного банку України чи інших державних установ.
⚠️Як не потрапити у пастку шахраїв?
1️⃣Будьте обережні з повідомленнями і не поспішайте переходити.
2️⃣Перевіряйте сайти, на яких вводите свої дані.
3️⃣Перевіряйте інформацію через офіційні джерела.
4️⃣Якщо Вам телефонують від імені державної установи – не довіряйте одразу і не поспішайте виконувати вказівки.
5️⃣Тримайте в секреті CVV-код, паролі, коди з SMS та не передавайте свої паспортні дані.
6️⃣Не оплачуйте державні послуги на картки.
ℹ️Більше інформації про шахрайство – на сайті #ШахрайГудбай: https://promo.bank.gov.ua/stopfraud
Пропонуючи державні послуги від імені державних установ, зловмисники можуть:
🛑надсилати повідомлення про виклик до суду;
🛑пропонувати допомогу з оформленням документів;
🛑обіцяти “грошові виплати”;
🛑надсилати повідомлення чи телефонувати від імені Пенсійного фонду України, Національного банку України чи інших державних установ.
⚠️Як не потрапити у пастку шахраїв?
1️⃣Будьте обережні з повідомленнями і не поспішайте переходити.
2️⃣Перевіряйте сайти, на яких вводите свої дані.
3️⃣Перевіряйте інформацію через офіційні джерела.
4️⃣Якщо Вам телефонують від імені державної установи – не довіряйте одразу і не поспішайте виконувати вказівки.
5️⃣Тримайте в секреті CVV-код, паролі, коди з SMS та не передавайте свої паспортні дані.
6️⃣Не оплачуйте державні послуги на картки.
ℹ️Більше інформації про шахрайство – на сайті #ШахрайГудбай: https://promo.bank.gov.ua/stopfraud
Forwarded from Хмельницький LIVE
В Україні набула чинності постанова Кабміну про нові правила бронювання
Частина новацій запрацює з 1 вересня.
👉 Хмельницький LIVE
Частина новацій запрацює з 1 вересня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Що по цифрах?
Ціни на хліб в Україні можуть зрости до осені — до 25%, за оцінкою заступника голови Всеукраїнської аграрної ради Дениса Марчука.
Серед основних причин називають подорожчання електроенергії, зростання витрат на логістику та підвищення заробітних плат.
Водночас у Всеукраїнській асоціації пекарів очікують більш помірне зростання — близько 5% протягом літа.
Серед основних причин називають подорожчання електроенергії, зростання витрат на логістику та підвищення заробітних плат.
Водночас у Всеукраїнській асоціації пекарів очікують більш помірне зростання — близько 5% протягом літа.
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
У чому полягає відмінність між звільненням за угодою сторін і припиненням трудових відносин з ініціативи працівника (за власним бажанням)?
Законодавець розрізняє припинення трудового договору за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП) та з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП).
Так, згідно з частиною першою статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за 2 тижні. У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
У чому полягає відмінність між звільненням за угодою сторін і припиненням трудових відносин з ініціативи працівника (за власним бажанням)?
Законодавець розрізняє припинення трудового договору за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП) та з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП).
Так, згідно з частиною першою статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за 2 тижні. У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
04 червня 2026 відбулася спільна нарада Сумської обласної ради профспілок, Федерації організації роботодавців Сумської області та Відділення національної служби посередництва та примирення в Сумській області. На засіданні було розглянуто новий порядок оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців згідно Розпорядження НСПП №29 від 24.04.2026 р.
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Виступ Голови ФПУ Сергія Бизова на 114-й сесії Міжнародної конференції праці. Женева, 3 червня 2026 року
Шановний пане Президенте Конференції,
Шановний Генеральний директоре,
Шановні делегати!
Щодня мільйони українців починають і закінчують свій день під обстрілами — в укриттях, без упевненості, чи настане завтра.
П’ятий рік поспіль енергетична інфраструктура залишається головною мішенню ворога.
Але Україна вистояла.
Тому що під обстрілами не витримує метал і бетон — витримують люди.
Понад 560 тисяч працівників сьогодні захищають Україну зі зброєю в руках. Ще мільйони продовжують працювати — на заводах, у лікарнях, у полях — підтримуючи економіку та фронт.
Люди праці здійснюють справжній трудовий подвиг, і цей подвиг досі недооцінений.
👉Детальніше
https://www.facebook.com/fpsu.org/
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Шановний пане Президенте Конференції,
Шановний Генеральний директоре,
Шановні делегати!
Щодня мільйони українців починають і закінчують свій день під обстрілами — в укриттях, без упевненості, чи настане завтра.
П’ятий рік поспіль енергетична інфраструктура залишається головною мішенню ворога.
Але Україна вистояла.
Тому що під обстрілами не витримує метал і бетон — витримують люди.
Понад 560 тисяч працівників сьогодні захищають Україну зі зброєю в руках. Ще мільйони продовжують працювати — на заводах, у лікарнях, у полях — підтримуючи економіку та фронт.
Люди праці здійснюють справжній трудовий подвиг, і цей подвиг досі недооцінений.
👉Детальніше
https://www.facebook.com/fpsu.org/
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Звернення Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова з нагоди Дня вшанування пам'яті дітей, які загинули внаслідок збройної агресії російської федерації проти України
4 червня Україна схиляє голову у скорботі — ми вшановуємо пам'ять дітей, чиї життя обірвала жорстока війна, розв'язана російською федерацією проти нашої держави.
Цей день є не лише національним, а й глибоко символічним у світовому вимірі, адже він збігається з Міжнародним днем безневинних дітей — жертв агресії, встановленим Організацією Об'єднаних Націй.
Для України це не просто дата — це щоденний біль, який живе в серці кожного з нас.
З 2014 року і особливо від початку повномасштабного вторгнення у 2022 році українські діти стали жертвами нелюдської жорстокості.
Вони втратили найцінніше — своє життя, свої родини, своє дитинство.
За офіційними даними, сотні дітей загинули, тисячі отримали поранення, а ще більше — зазнали травм, які залишаться...
Ми не маємо права звикнути до цієї трагедії.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
4 червня Україна схиляє голову у скорботі — ми вшановуємо пам'ять дітей, чиї життя обірвала жорстока війна, розв'язана російською федерацією проти нашої держави.
Цей день є не лише національним, а й глибоко символічним у світовому вимірі, адже він збігається з Міжнародним днем безневинних дітей — жертв агресії, встановленим Організацією Об'єднаних Націй.
Для України це не просто дата — це щоденний біль, який живе в серці кожного з нас.
З 2014 року і особливо від початку повномасштабного вторгнення у 2022 році українські діти стали жертвами нелюдської жорстокості.
Вони втратили найцінніше — своє життя, свої родини, своє дитинство.
За офіційними даними, сотні дітей загинули, тисячі отримали поранення, а ще більше — зазнали травм, які залишаться...
Ми не маємо права звикнути до цієї трагедії.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Інформація про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у січні-травні 2026 року
Упродовж січня–травня 2026 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 30 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 3 – на галузевому, 24 – на виробничому рівнях.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 101 вимогу, з яких:
36 – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту;
30 – щодо невиконання вимог законодавства про працю;
28 – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;
7 – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
За результатами вжитих заходів, за сприяння НСПП, попереджено виникнення КТС(К) на 88 підприємствах.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Упродовж січня–травня 2026 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 30 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 3 – на галузевому, 24 – на виробничому рівнях.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 101 вимогу, з яких:
36 – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту;
30 – щодо невиконання вимог законодавства про працю;
28 – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;
7 – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
За результатами вжитих заходів, за сприяння НСПП, попереджено виникнення КТС(К) на 88 підприємствах.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ
Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї?
Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено статтею 45 Конституції України.
У частині тринадцятій статті 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким щорічні відпустки за їхнім бажанням надаються у зручний для них час.
Так, згідно з пунктом 3 цієї норми жінкам за їхнім бажанням щорічні відпустки надаються перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї?
Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено статтею 45 Конституції України.
У частині тринадцятій статті 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким щорічні відпустки за їхнім бажанням надаються у зручний для них час.
Так, згідно з пунктом 3 цієї норми жінкам за їхнім бажанням щорічні відпустки надаються перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from Київська міська профспілка працівників охорони здоров'я
Про оцифрування паперових трудових книжок
Пенсійний фонд України повідомляє, що страхувальники, які не подали на оцифрування паперові трудові книжки, застраховані особи, які не зробили цього самостійно, зможуть це здійснити й після 10 червня 2026 року.
Після завершення 10 червня 2026 року перехідного періоду для оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника органи Пенсійного фонду України продовжать приймати та опрацьовувати скановані документи для формування електронних трудових книжок, або при призначенні пенсії для врахування періодів роботи до 1 січня 2004 року на підставі оригіналів трудових книжок.
Чинними нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності в разі неподання сканкопій паперової трудової книжки в установлений строк.
Як оцифрувати трудову дивіться у відеоінструкції ПФУ
Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲
Будьте в курсі новин!
Пенсійний фонд України повідомляє, що страхувальники, які не подали на оцифрування паперові трудові книжки, застраховані особи, які не зробили цього самостійно, зможуть це здійснити й після 10 червня 2026 року.
Після завершення 10 червня 2026 року перехідного періоду для оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника органи Пенсійного фонду України продовжать приймати та опрацьовувати скановані документи для формування електронних трудових книжок, або при призначенні пенсії для врахування періодів роботи до 1 січня 2004 року на підставі оригіналів трудових книжок.
ПФУ наголошує:
Якщо паперову трудову книжку не оцифрували до 10 червня 2026 року, то страховий стаж не втрачається.
Чинними нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності в разі неподання сканкопій паперової трудової книжки в установлений строк.
Як оцифрувати трудову дивіться у відеоінструкції ПФУ
Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲
Будьте в курсі новин!