Forwarded from Верховна Рада України
Право на освіту без бар’єрів.
Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець повідомив про усунення перешкод для поновлення та переведення здобувачів освіти на денну чи дуальну форму навчання.
Скасовано наказ МОН №910, який створював бар’єри для невійськовозобов’язаних громадян.
Підписатися / Facebook / Сайт / Instagram / X / WhatsApp
Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець повідомив про усунення перешкод для поновлення та переведення здобувачів освіти на денну чи дуальну форму навчання.
Скасовано наказ МОН №910, який створював бар’єри для невійськовозобов’язаних громадян.
Підписатися / Facebook / Сайт / Instagram / X / WhatsApp
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Інформація про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у січні-квітні 2026 року
Упродовж січня–квітня 2026 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 30 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)):
3 – на національному, 3 – на галузевому, 24 – на виробничому рівнях.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 101 вимогу, з яких: 36 (35%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 30 (30%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 28 (28%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;
7 (7%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Упродовж січня–квітня 2026 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 30 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)):
3 – на національному, 3 – на галузевому, 24 – на виробничому рівнях.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 101 вимогу, з яких: 36 (35%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 30 (30%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 28 (28%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;
7 (7%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
ТРІУМФУЄМО!
СУД ПОВЕРНУВ БУДИНОК ПРОФСПІЛОК У СТОЛИЦІ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК!
Печерський суд дозволив Федерації профспілок повернутися до Будинку профспілок у Києві.
Роботу в історичній будівлі планують відновити за кілька тижнів.
Печерський районний суд столиці виніс рішення, за яким Федерація профспілок України може повернутися до своєї історичної будівлі - Будинку профспілок у центрі Києва.
Про це в ексклюзивному коментарі УНН повідомив голова ФПУ Сергій Бизов.
"Суд зняв заборону розміщення Федерації профспілок України в Будинку профспілок" - повідомив Сергій Бизов.
Детальніше на сайті ФПУ
#FPU_PROFSPILKA
СУД ПОВЕРНУВ БУДИНОК ПРОФСПІЛОК У СТОЛИЦІ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК!
Печерський суд дозволив Федерації профспілок повернутися до Будинку профспілок у Києві.
Роботу в історичній будівлі планують відновити за кілька тижнів.
Печерський районний суд столиці виніс рішення, за яким Федерація профспілок України може повернутися до своєї історичної будівлі - Будинку профспілок у центрі Києва.
Про це в ексклюзивному коментарі УНН повідомив голова ФПУ Сергій Бизов.
"Суд зняв заборону розміщення Федерації профспілок України в Будинку профспілок" - повідомив Сергій Бизов.
Детальніше на сайті ФПУ
#FPU_PROFSPILKA
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
ФПУ посилює підтримку технічних інспекторів праці та представників профспілок з питань праці в регіонах
12 травня 2026 року в онлайн форматі відбулася робоча зустріч представників ФПУ та територіальних профоб’єднань, які беруть участь у реалізації міжнародних проєктів та отримають від ФПУ співфінансування діяльності у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі.
Участь у зустрічі взяли заступник Голови ФПУ Василь Андреєв, керівник управління фінансів, бухгалтерського обліку – головний бухгалтер Світлана Моторенко, представники департаменту охорони праці апарату ФПУ, Голови, технічні інспектора праці, представники з питань охорони праці профспілок та бухгалтера 19 – ти територіальних профоб’єднань.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
12 травня 2026 року в онлайн форматі відбулася робоча зустріч представників ФПУ та територіальних профоб’єднань, які беруть участь у реалізації міжнародних проєктів та отримають від ФПУ співфінансування діяльності у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі.
Участь у зустрічі взяли заступник Голови ФПУ Василь Андреєв, керівник управління фінансів, бухгалтерського обліку – головний бухгалтер Світлана Моторенко, представники департаменту охорони праці апарату ФПУ, Голови, технічні інспектора праці, представники з питань охорони праці профспілок та бухгалтера 19 – ти територіальних профоб’єднань.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from Міністерство фінансів України🇺🇦
Держбюджет-2025: підсумки виконання
Ключові цифри:
Доходи — 3,84 трлн грн (+23% до 2024 р.)
Видатки — 5,48 трлн грн (+22,1%)
Безпека і оборона — 3,83 трлн грн (42,9% ВВП)
Дефіцит — 18,3% ВВП при плані 25,8% ВВП
Соціальний захист — 663,7 млрд грн: виплати для майже 23 млн громадян, індексація пенсій на 11,5%.
Охорона здоров'я — 222,1 млрд грн, з них 172,8 млрд — програма медичних гарантій.
Освіта — 197 млрд грн.
Відновлення — капітальні видатки 342,7 млрд грн (+12%).
Боргова політика стала ефективнішою: середньозважена вартість боргу знизилась з 5,1% до 4,55%, а строк погашення зріс з 11,4 до 13,37 року.
Дефіцит утримано суттєво нижче за законодавчо встановлений рівень — макрофінансова стабільність збережена.
Детальніше
Ключові цифри:
Доходи — 3,84 трлн грн (+23% до 2024 р.)
Видатки — 5,48 трлн грн (+22,1%)
Безпека і оборона — 3,83 трлн грн (42,9% ВВП)
Дефіцит — 18,3% ВВП при плані 25,8% ВВП
Соціальний захист — 663,7 млрд грн: виплати для майже 23 млн громадян, індексація пенсій на 11,5%.
Охорона здоров'я — 222,1 млрд грн, з них 172,8 млрд — програма медичних гарантій.
Освіта — 197 млрд грн.
Відновлення — капітальні видатки 342,7 млрд грн (+12%).
Боргова політика стала ефективнішою: середньозважена вартість боргу знизилась з 5,1% до 4,55%, а строк погашення зріс з 11,4 до 13,37 року.
Дефіцит утримано суттєво нижче за законодавчо встановлений рівень — макрофінансова стабільність збережена.
Детальніше
Forwarded from Профспілка працівників освіти і науки України
📄Права дітей у трудових відносинах: нагадує Держпраці
🌞Літні канікули вже досить близько і для багатьох підлітків це не лише довгоочікуваний відпочинок, а й перший крок у дорослішання через працю.
📌Водночас разом із новими можливостями постає й не менш важливе питання – наскільки добре підлітки та молодь обізнані зі своїми трудовими правами та гарантіями?
👉Саме тому Державна служба України з питань праці актуалізує ключову інформацію та нагадує основні правила, які мають знати неповнолітні працівники та їхні роботодавці.
🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне
🌞Літні канікули вже досить близько і для багатьох підлітків це не лише довгоочікуваний відпочинок, а й перший крок у дорослішання через працю.
📌Водночас разом із новими можливостями постає й не менш важливе питання – наскільки добре підлітки та молодь обізнані зі своїми трудовими правами та гарантіями?
👉Саме тому Державна служба України з питань праці актуалізує ключову інформацію та нагадує основні правила, які мають знати неповнолітні працівники та їхні роботодавці.
🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при обчисленні стажу на щорічну відпустку? Чи можна надати працівниці щорічну відпустку з наступного дня після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами?
Відповідно до частини першої статті 9 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 6 Закону № 504), зараховуються:
1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка;
2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у т. ч. час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при обчисленні стажу на щорічну відпустку? Чи можна надати працівниці щорічну відпустку з наступного дня після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами?
Відповідно до частини першої статті 9 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 6 Закону № 504), зараховуються:
1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка;
2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у т. ч. час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Єдність і відповідальність: у ФПУ готуються до ІХ З’їзду
18 травня відбулася нарада керівництва Федерації профспілок України з очільниками членських організацій, присвячена підготовці та проведенню ІХ З’їзду ФПУ.
Засідання пройшло під головуванням Голови ФПУ Сергія Бизова.
У нараді взяли участь заступники Голови ФПУ: Євген Драп’ятий, Василь Андреєв, Ігор Москаленко, Надія Корінна та Євгеній Гостюмінський.
Під час обговорення було детально розглянуто ключові організаційні аспекти підготовки до З’їзду.
Заступник Голови ФПУ Євген Драп’ятий окреслив основні процедурні та регламентні питання проведення З'зду, наголосивши на необхідності чіткої координації між усіма структурними ланками.
Заступник Голови ФПУ Василь Андреєв поінформував учасників про заплановані візити іноземних партнерів і гостей, підкресливши важливість належного представлення українського профспілкового руху на міжнародному рівні.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
18 травня відбулася нарада керівництва Федерації профспілок України з очільниками членських організацій, присвячена підготовці та проведенню ІХ З’їзду ФПУ.
Засідання пройшло під головуванням Голови ФПУ Сергія Бизова.
У нараді взяли участь заступники Голови ФПУ: Євген Драп’ятий, Василь Андреєв, Ігор Москаленко, Надія Корінна та Євгеній Гостюмінський.
Під час обговорення було детально розглянуто ключові організаційні аспекти підготовки до З’їзду.
Заступник Голови ФПУ Євген Драп’ятий окреслив основні процедурні та регламентні питання проведення З'зду, наголосивши на необхідності чіткої координації між усіма структурними ланками.
Заступник Голови ФПУ Василь Андреєв поінформував учасників про заплановані візити іноземних партнерів і гостей, підкресливши важливість належного представлення українського профспілкового руху на міжнародному рівні.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Сергій Бизов призначений Головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради
Указом Президента України №384/2026 від 18 травня 2026 року Бизов Сергій Сергійович призначений Головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
Це відповідальна місія — забезпечити справжній діалог між державою, роботодавцями та профспілками в час, коли Україна потребує єдності та справедливих рішень.
👉Першоджерело
17 березня 2026 року НТСЕР підтримала призначення Сергія Бизова головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Указом Президента України №384/2026 від 18 травня 2026 року Бизов Сергій Сергійович призначений Головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
Це відповідальна місія — забезпечити справжній діалог між державою, роботодавцями та профспілками в час, коли Україна потребує єдності та справедливих рішень.
👉Першоджерело
17 березня 2026 року НТСЕР підтримала призначення Сергія Бизова головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Міжнародна солідарність і спільна відповідальність: ФПУ посилює співпрацю з європейськими профспілками
18 травня Голова Федерації профспілок України Сергій Бизов взяв участь у зустрічі з представниками Європейської конфедерації профспілок, присвяченій координації підтримки українських членських організацій.
Захід об’єднав представників профспілкових об’єднань із Норвегії, Швеції, Франції, Іспанії, Бельгії, Польщі та Італії, підтвердивши високий рівень міжнародної солідарності з Україною.
Модератором зустрічі виступив заступник генерального секретаря ЄКП Клас-Мікель Столь, який опікується питаннями соціального діалогу, торгівлі та стандартизації.
У центрі обговорення були ключові напрями подальшої співпраці:
• посилення гуманітарної підтримки України;
• зміцнення інституційної спроможності профспілок у контексті євроінтеграції.
У зустрічі також взяв участь Голова Конфедерація вільних профспілок України Михайло Волинець...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
18 травня Голова Федерації профспілок України Сергій Бизов взяв участь у зустрічі з представниками Європейської конфедерації профспілок, присвяченій координації підтримки українських членських організацій.
Захід об’єднав представників профспілкових об’єднань із Норвегії, Швеції, Франції, Іспанії, Бельгії, Польщі та Італії, підтвердивши високий рівень міжнародної солідарності з Україною.
Модератором зустрічі виступив заступник генерального секретаря ЄКП Клас-Мікель Столь, який опікується питаннями соціального діалогу, торгівлі та стандартизації.
У центрі обговорення були ключові напрями подальшої співпраці:
• посилення гуманітарної підтримки України;
• зміцнення інституційної спроможності профспілок у контексті євроінтеграції.
У зустрічі також взяв участь Голова Конфедерація вільних профспілок України Михайло Волинець...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Якої тривалості надається щорічна основна відпустка у перший рік роботи працівника?
Відповідно до статті 6 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Порядок надання щорічних відпусток визначений статтею 10 Закону № 504.
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою статті 10 Закону № 504.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Якої тривалості надається щорічна основна відпустка у перший рік роботи працівника?
Відповідно до статті 6 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Порядок надання щорічних відпусток визначений статтею 10 Закону № 504.
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою статті 10 Закону № 504.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Міжнародна солідарність і практичні рішення: зустріч Голови ФПУ Сергія Бизова з представником МОП
19 травня відбулася важлива міжнародна зустріч Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова з керівником відділу Центральної та Східної Європи Бюро з питань діяльності трудящих Міжнародної організації праці Сергіусом Гловацкасом — впливовим експертом у сфері захисту прав працівників і розвитку профспілкового руху.
Сергіус Гловацкас, який очолює напрям роботи з Європи та Центральної Азії, відомий своєю послідовною позицією щодо посилення ролі профспілок, забезпечення гідної праці та дотримання міжнародних трудових стандартів.
Його діяльність охоплює широку географію — від участі у міжнародних конференціях до практичної підтримки профспілкових організацій у різних країнах, зокрема й в Україні.
Під час зустрічі Сергій Бизов окреслив ключові виклики, з якими сьогодні стикається українське суспільство в...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
19 травня відбулася важлива міжнародна зустріч Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова з керівником відділу Центральної та Східної Європи Бюро з питань діяльності трудящих Міжнародної організації праці Сергіусом Гловацкасом — впливовим експертом у сфері захисту прав працівників і розвитку профспілкового руху.
Сергіус Гловацкас, який очолює напрям роботи з Європи та Центральної Азії, відомий своєю послідовною позицією щодо посилення ролі профспілок, забезпечення гідної праці та дотримання міжнародних трудових стандартів.
Його діяльність охоплює широку географію — від участі у міжнародних конференціях до практичної підтримки профспілкових організацій у різних країнах, зокрема й в Україні.
Під час зустрічі Сергій Бизов окреслив ключові виклики, з якими сьогодні стикається українське суспільство в...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи провадиться доплата працівникові, який призначений виконуючим обов’язки на період щорічної відпустки іншого працівника без звільнення від основної роботи?
Згідно з частиною першою статті 105 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи провадиться доплата працівникові, який призначений виконуючим обов’язки на період щорічної відпустки іншого працівника без звільнення від основної роботи?
Згідно з частиною першою статті 105 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Головою Федерації професійних спілок України обрано Бизова Сергія Сергійовича
За результатами відкритого голосування більшістю голосів Головою Федерації професійних спілок України обрано - Бизова Сергія Сергійовича!
Вітаємо Бизова Сергія Сергійовича і бажаємо йому втілити всі його плани і задуми, які він окреслив і визначив у Стратегії розвитку ФПУ на 2026-2031 роки та вже почав запроваджувати та втілювати за неповний рік перебування на посаді Голови ФПУ.
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
За результатами відкритого голосування більшістю голосів Головою Федерації професійних спілок України обрано - Бизова Сергія Сергійовича!
Вітаємо Бизова Сергія Сергійовича і бажаємо йому втілити всі його плани і задуми, які він окреслив і визначив у Стратегії розвитку ФПУ на 2026-2031 роки та вже почав запроваджувати та втілювати за неповний рік перебування на посаді Голови ФПУ.
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
СИЛА ЄДНОСТІ: ІХ З'ЇЗД ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ ВІДКРИВ НОВИЙ ЕТАП РОЗВИТКУ
21 травня 2026 року відбулася ключова подія в житті профспілкового руху — ІХ З'їзд Федерації професійних спілок України.
Це не просто черговий етап у діяльності ФПУ, а стратегічна точка відліку: підбиття підсумків, визначення пріоритетів і формування курсу на майбутнє.
З'їзд став особливим.
Вперше за тривалий час — після пандемії та в умовах повномасштабної війни — делегати з усіх регіонів України змогли зібратися разом офлайн, щоб обговорити найважливіші питання розвитку профспілкового руху.
Детальніше на сайті ФПУ
#FPU_PROFSPILKA
21 травня 2026 року відбулася ключова подія в житті профспілкового руху — ІХ З'їзд Федерації професійних спілок України.
Це не просто черговий етап у діяльності ФПУ, а стратегічна точка відліку: підбиття підсумків, визначення пріоритетів і формування курсу на майбутнє.
З'їзд став особливим.
Вперше за тривалий час — після пандемії та в умовах повномасштабної війни — делегати з усіх регіонів України змогли зібратися разом офлайн, щоб обговорити найважливіші питання розвитку профспілкового руху.
Детальніше на сайті ФПУ
#FPU_PROFSPILKA
Сумська обласна рада профспілок щиро вітає БИЗОВА Сергія Сергійовича з обранням на посаду голови Федерації профспілок України. Бажаємо нових звершень в професійній діяльності, плідної праці мудрих рішень та невичерпної енергії! Переконані, що під Вашим керівництвом ФПУ матиме нові прогресивні досягнення для розвитку профспілкового руху в Україні!
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Візуальний есей ІХ З'їзду Федерації професійних спілок України
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи нестиме відповідальність роботодавець, допустивши до роботи працівника без оформлення наказу про прийняття на роботу?
Відповідно до частини четвертої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи нестиме відповідальність роботодавець, допустивши до роботи працівника без оформлення наказу про прийняття на роботу?
Відповідно до частини четвертої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Forwarded from ФПУ_офіційно🤝
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи може роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?
Відповідно частини першої статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон — № 504) та статті 1821 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи може роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?
Відповідно частини першої статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон — № 504) та статті 1821 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис