Центр правової допомоги ФПУ - інформує!

Як втрата чинності Господарським кодексом України змінила регулювання господарських відносин суб’єктів господарювання

У підготовці огляду використано правову позицію Міністерства юстиції України підготовлену у зв’язку з введенням в дію Закону України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» (далі – Закон № 4196), внаслідок чого Господарський кодекс України (далі ‑ ГК) втратив чинність.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором?

Загальний порядок укладення трудового договору передбачено статтею 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Трудовий договір визначає взаємні права та обов’язки сторін, умови праці працівника.

Правове становище працівників, що уклали строкові трудові договори, загалом не відрізняється від правового становища працівників, які уклали трудові угоди на невизначений термін (вони також мають право на відпустку, грошову компенсацію за невикористану відпустку тощо).

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

✅Святкові дні без вихідних: як працюватимуть українці у квітні-травні

☝️У квітні – травні 2026 року українці традиційно відзначатимуть кілька важливих релігійних і державних свят: Великдень, День праці, День пам'яті та перемоги над нацизмом, а також Трійцю. Водночас у період дії воєнного стану ці дати не матимуть статусу офіційних неробочих днів.

Детальніше 👉 на сайті Профспілки

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ

Чи переноситься невикористана відпустка без збереження заробітної плати на інший період або на наступний календарний рік?

Із метою задоволення життєво важливих потреб та інтересів працівників статтями 25 і 26 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504), статтею 84 КЗпП, а також іншими нормативно-правовими актами врегульовано питання надання двох видів відпусток без збереження заробітної плати: відпустки, що надаються в обов'язковому порядку працівникам за їх бажанням на підставі суб’єктивного права, визначеного законом, і відпустки за згодою сторін, тобто відпустки, що надаються за сімейними обставинами та з інших причин.

Детальніше на сайті ФПУ

#FPU_PROFSPILKA

РОБОЧА ГРУПА РАДИ ФПУ ПРОВЕЛА ЧЕРГОВЕ ЗАСІДАННЯ, З НАПРАЦЮВАННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ ФПУ ТА ПРОЄКТУ РЕГЛАМЕНТУ З'ЇЗДУ

Засідання відбулося у змішаному офлайн/онлайн форматі, за участі заступника Голови ФПУ та члена Робочої групи -  Євгена Драп’ятого.

Голова Робочої групи Василь Дудник  розпочав засідання та повідомив, що сьогоднішнє засідання розгляне уточнюючі питання так, як основна робота вже відбулася і Робоча група переходить на завершальну стадію роботи.

Детальніше на сайті ФПУ

#FPU_PROFSPILKA

Міністерство охорони здоров’я України оголосило старт відбору на участь у програмі «Молодіжний делегат України до Всесвітньої організації охорони здоров’я».

Програма має на меті інституціоналізувати участь молоді у міжнародних процесах у галузі охорони здоров’я. Обраний делегат протягом одного року працюватиме у складі офіційної української делегації та братиме участь у ключових заходах ВООЗ, зокрема у Генеральній асамблеї організації в Женеві.

До участі у відборі допускаються громадяни України, які постійно проживають на її території та належать до молодіжної вікової категорії (від 18 років). Кандидати повинні мати досвід у сферах охорони здоров’я, громадського здоров’я, медичної освіти, молодіжної політики, а також володіти англійською мовою на рівні не нижче B2.
Відбір проходитиме у три етапи.

Подати заявку можна за цим 🫳 посиланням

Кінцевий термін подачі заявок – 12 квітня 2026 року.

Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲
Будьте в курсі новин!

ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ

Чи має право працівник, який працює за строковим трудовим договором, на відпустку без збереження заробітної плати?

Статтею 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) визначено право на відпустки громадян України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Іноземці та особи без громадянства, які працюють в Україні, мають право на відпустки нарівні з громадянами України.

Право на відпустки забезпечується: гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених Законом № 504.

Детальніше на сайті ФПУ

#FPU_PROFSPILKA

⚙️Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

📑Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю.

📊Одноразова грошова доплата пенсіонерам: розпочато фінансування

📑Постановою Уряду від 18 березня 2026 року №341 передбачено виплату одноразової грошової доплати окремим категоріям населення у розмірі 1500 гривень.

☝️Від 6 квітня Пенсійний фонд України розпочав фінансування цієї доплати. Пенсіонери, які отримують пенсію через банки, вже бачать на своїх рахунках додаткову суму у 1500 гривень.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

✔️МОН перерозподілило понад 2,5 млрд гривень на нові зарплати викладачів ЗВО у 2026 році

🔖Міністерство освіти і науки України перерозподілить частину видатків державного бюджету на 2026 рік, щоб забезпечити підвищення заробітної плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів вищої освіти, що фінансуються за бюджетними програмами МОН.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

ОГОЛОШЕННЯ: ГОТУЄТЬСЯ ДО ДРУКУ ЖУРНАЛ «БІБЛІОТЕЧКА ГОЛОВИ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ»
№02/2026 НА ТЕМУ «ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ В ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ: ЗАПИТАННЯ ТА ВІДПОВІДІ»
Цей випуск Бібліотечки було розроблено для з’ясування більшості запитань щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану.
До випуску ввійшли теоретичне обґрунтування застосування норм Закону № 2136 та відповіді на поширені та типові запитання працівників.
«Профінформ» пропонує замовити додатковий тираж журналу «Бібліотечка голови профспілкового комітету».
Вартість одного примірника – 45,00 грн. Доставка за рахунок ЗАМОВНИКА через відділення «НОВОЇ ПОШТИ» або АТ «УКРПОШТА».
Замовлення приймаються (на бланку Вашого підприємства з пунктом «оплату гарантуємо») до 21.04.2026
за ел. адресою: profvisti@ukr.net (з поміткою «Замовлення «Бібліотечки» №02/2026).
Довідки за тел. (097) 245-63-85

#FPU_PROFSPILKA

Повернення українців: ФПУ окреслила ключові передумови

14 квітня в Укрінформі відбувся круглий стіл «Повернення українців: умови, безпека, економічні стимули», присвячений обговоренню проєкту Стратегії державної міграційної політики до 2035 року.

Організаторами заходу виступили Інститут демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України, Всеукраїнська Асоціація компаній з міжнародного працевлаштування та «Офіс міграційної політики». Учасники зосередилися на економічних та трудових аспектах реінтеграції громадян, що перебувають за кордоном.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

УНН: Профспілки наполягають на врахуванні позиції працівників у новому Трудовому кодексі - голова ФПУ Бизов

ФПУ наполягає на прив'язці мінімальної зарплати до 50% від середньої.

Профспілки вимагають збереження права на страйк та захисту прав найманих працівників у новому Трудовому кодексі.

Профспілки закликають до відкритого діалогу щодо нової редакції Трудового кодексу України та наполягають на врахуванні позиції найманих працівників під час його доопрацювання.

Про це заявив голова Федерації профспілок України Сергій Бизов, пише УНН.

"Профспілки наполягають на відкритому та змістовному діалозі між владою, роботодавцями та працівниками щодо нової редакції Трудового кодексу України.

Ми погоджуємось, що модернізація трудового законодавства об'єктивно назріла, адже чинне законодавство не відповідає повною мірою соціально-економічним реаліям в державі. Україна потребує сучасних, зрозумілих та справедливих правил у сфері праці.


👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

❗️Зарплати вчителів можуть зрости ще на 20% із 1 вересня — додатково до підвищення на 30%, яке запровадили у січні, повідомляють ЗМІ з посиланням на Міністерство освіти і науки України.

Також триває підготовка змін на 2027 рік. Серед пропозицій:
▪️надбавку за престижність планують включити до посадового окладу — вона стане фіксованою;
▪️можуть запровадити додаткові виплати за умови роботи: близько 2000 грн для всіх учителів і до 4000 грн — для тих, хто працює у прифронтових або прикордонних громадах.

#ВідповідіФонду

🔰 Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (тобто до 01.01.2004), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

🗓️ До 01.01.2004 періоди навчання за денною формою здобуття освіти у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі зараховуються до стажу роботи.

☝️ Періоди навчання можуть зараховуватися до стажу роботи на підставі записів у трудовій книжці, якщо підставою для внесення записів до трудової книжки про зарахування на навчання та відрахування з навчання зазначено реквізити відповідних наказів або реквізити документа про освіту (диплом, свідоцтво тощо) – номер та дата видачі.

📌 Детальніше: https://tinyurl.com/58k4tzbw

Річне зростання цін — 7,9%.

Найшвидше дорожчали алкоголь і тютюн (+15,7%) та послуги зв’язку (+14,9%).
Продукти й безалкогольні напої — +9,5%.