Президент України провів робочу нараду з керівництвом Уряду та Верховної Ради, під час якої обговорили ключові пріоритети роботи. Серед головних — підтримка охорони здоров’я та медичних працівників. Зокрема, обговорили реалізацію програми дій Уряду у сфері охорони здоров’я.

Одним із пріоритетів залишається підтримка медиків, зокрема тих, хто працює у зоні бойових дій і прифронтових регіонах.

У межах Програми медгарантій на 2026 рік збільшено капітаційну ставку для первинної допомоги. Завдяки цьому система первинної ланки щомісяця отримує додатково 385 млн грн, які передусім мають бути спрямовані на підвищення зарплат медичним працівникам.

Додаткове фінансування отримала і екстрена медична допомога. Лише у січні на ці цілі спрямували ще 145 млн грн, що дозволило підвищити середню зарплату лікарів до понад 37 тис. грн на місяць.
Плюс 116 млн грн було спрямовано на підтримку медиків «екстренки» у районах бойових дій.

Держава також посилює і фінансову підтримку працівників закладів спеціалізованої допомоги.

ПИТАННЯ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НА КОНТРОЛІ ПРОФСПІЛОК. МІНСОЦПОЛІТИКИ ВІДПОВІДАЄ НА ЗАПИТАННЯ ФПУ

Одним із ключових напрямків роботи ФПУ з державними органами є питання щодо необхідності підвищення пенсій, які є вкрай низькими.

Адже мінімальний розмір пенсії за віком з 1 січня ц.р. становить лише 2595 грн (із щомісячною доплатою - 3406 грн) і більше ніж вдвічі є нижчий фактичного прожиткового мінімуму, визначеного для осіб, які втратили працездатність (у цінах січня 2026р. – 6 954 грн).

Нижче цього показника є і середній розмір пенсії – 6 545 грн.
Майже вдвічі різняться між собою пенсії, призначені у різні роки, оскільки при призначенні пенсій у 2026 році застосовується показник середньої заробітної плати в країні 17483 грн, а при обчисленні пенсій, призначених до 2020 року, - 9992 грн.

Більше на сайті ФПУ

#FPU_PROFSPILKA

ВІДПОВІДЬ КОМІТЕТУ ВРУ НА ОСВІТЯНСЬКУ ПЕТИЦІЮ

Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій розглянув петицію освітян, щодо недопущення звуження прав та гарантій освітян, яка набрала понад 25 тисяч підписів. 

Про це повідомляється на сайті Профспілки працівників освіти і науки України.

У петиції порушено питання підвищення оплати праці, збереження надбавок і доплат педагогічних та науково-педагогічних працівників, недопущення підвищення педагогічного навантаження.

У Висновку Комітету про результати розгляду питань, порушених в електронній петиції, зазначено, що члени Комітету підтримують пропозицію, викладену в електронній петиції, в частині необхідності забезпечення дотримання законодавчих гарантій в оплаті праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.

Більше на сайті ФПУ

#FPU_PROFSPILKA

Оновлення Статуту ФПУ: у центрі уваги — фінансова прозорість та стабільність​

10 березня Робоча група Ради ФПУ провела чергове засідання, присвячене підготовці змін до головного документа Федерації. Цього разу ключовим питанням порядку денного став фінансово-економічний блок Статуту. ​

Засідання відбулося у змішаному форматі (офлайн/онлайн) за участі заступника Голови ФПУ Євгена Драп’ятого та в.о. заступника Голови ФПУ Євгена Гостюмінського.

За ініціативи ​Голови Робочої групи Василя Дудника відбувся постатейний розгляд змін із залученням до фахової експертизи головного бухгалтера ФПУ, керівника Управління фінансів та бухгалтерського обліку Світлану Моторенко.​

Світлана Моторенко надала детальний аналіз запропонованих фінансових норм. Її обґрунтування допомогло учасникам оцінити практичні аспекти змін та забезпечити відповідність положень Статуту сучасним економічним реаліям.​

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ФПУ ФОРМУЄ СТРАТЕГІЧНЕ БАЧЕННЯ МАЙБУТНЬОГО: ВІДБУЛОСЯ ЧЕРГОВЕ ЗАСІДАННЯ РОБОЧОЇ ГРУПИ З ПІДГОТОВКИ СТРАТЕГІЇ НА 2026–2031 РОКИ

11 березня у Федерація професійних спілок України відбулося чергове засідання Робочої групи Ради ФПУ з підготовки проєкту Стратегії діяльності ФПУ на 2026–2031 роки, під головуванням заступника Голови ФПУ Ігор Москаленко, та за участі керівників членських організацій та представників структурних підрозділів Федерації.

Під час засідання учасники зосередилися на доопрацюванні ключових стратегічних цілей документа.

У ході обговорення було внесено низку важливих доповнень, зокрема щодо підтримки молоді та реагування на сучасні виклики, які постають перед профспілковим рухом.
Члени Робочої групи наголосили на необхідності формування цілей, що мають бути реалізовані всередині самої Федерації.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ПОВІДОМЛЕННЯ

Шановні колеги, 9 березня о 12.30 здійснено цілеспрямовану кібератаку у соціальній мережі Facebooк на Офіційну сторінку Федерації профспілок України та персональну сторінку керівника Пресцентру, з якої здійснювалося її адміністрування.

Внаслідок неправомірного втручання сторонніх осіб тимчасово втрачено доступ до адміністрування офіційної сторінки, чим можуть скористатися зловмисники для поширення фейкової інформації або власного рекламного контенту.

Оперативно реагуючи на кіберзлочин проти найчисельнішої громадської організації країни, голова ФПУ Сергій Бизов звернувся до керівництва Служби безпеки України і Національної поліції з приводу протиправних дій щодо інформаційних ресурсів Федерації профспілок України та оперативного відновленню доступу до офіційної сторінки Федерації профспілок України у соціальній мережі Facebook, надання правової оцінки діям зловмисників.

Наразі правоохоронні органи здійснюють заходи, спрямовані на відновлення роботи офіційної сторінки ФПУ у Facebook.

Інформаційне застереження

УВАГА!

Шановні колеги!

Як повідомлялося раніше, відбулася цілеспрямована кібератака на офіційну сторінку Федерація профспілок України у соціальній мережі Facebook.

Наразі вжито всіх необхідних заходів для реагування на інцидент.

Водночас почали надходити повідомлення на електронні пошти працівників від нібито «офіційних» або «серйозних» організацій із проханням надати певну інформацію, а також із посиланнями та кодами для переходу на сторонні сторінки.

Звертаємо вашу увагу та наполегливо просимо:
• НЕ переходити за підозрілими посиланнями у таких листах;
• НЕ вводити жодних кодів, паролів чи персональних даних;
• НЕ відкривати вкладення від невідомих відправників.

Такі повідомлення можуть бути елементом фішингової атаки, метою якої є злам …

З метою попередження можливих інцидентів просимо бути максимально уважними та у разі отримання подібних листів негайно повідомляти відповідальних осіб Пресцентру.

https://www.fpsu.org.ua/materialy/28905-uvaha.html

#FPU_PROFSPILKA

📄Виклики воєнного часу і роль жінок: рекомендації круглого столу

📍Учасники круглого столу «Жіноче лідерство та стійкість: виклики воєнного часу», що відбувся 5 березня 2026 року у Києві, у рекомендаціях відзначають, що під час повномасштабної війни жінки в Україні відіграють ключову роль у всіх сферах життя – від оборони держави до підтримки економіки.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

Про індексацію пенсій і страхових виплат у 2026 році

У засобах масової інформації надається багато інформації стосовно індексації пенсій та які проблеми при цьому виникають, щодо справедливості встановленого порядку індексації тощо. У зв’язку з цим необхідно зазначити наступне.

1. Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» у 2026 році індексація пенсій має здійснюватися у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України №236 від 25.02.2026р. (далі – Постанова №236) передбачено проведення індексації з 1 березня 2026 року з урахуванням коефіцієнта 1,121.

Розмір коефіцієнта відповідає 50 % показника зростання споживчих цін за попередній рік (2025 р. - 8 %) та 50% зростання показника середньої заробітної плати в Україні за 2023-2025 роки (17 482,87 грн), порівняно з показником середньої заробітної плати в Україні за 2022-2024 роки (15 057,09 грн).

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ

Працівнику встановлено випробувальний термін. Зважаючи на специфіку роботи та посадові обов’язки, які з першого дня працівник належним чином і самостійно виконувати не може, на цей термін йому встановлено нижчий оклад, ніж передбачений штатним розписом.

Чи є правомірним зменшення посадового окладу, адже конкретний розмір оплати праці на період випробування у КЗпП не зазначений?

Згідно із частиною першою статті 26 КЗпП при укладенні трудового договору угодою сторін може бути встановлено випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.

Умова про випробування повинна бути зазначена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ

Сторож працює у коледжі змінами. Установити перерву для відпочинку і харчування немає можливості.
Як бути в такій ситуації?

Працівникові потрібно надати можливість приймати їжу протягом робочого часу.

Відповідно до статті 66 КЗпП працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше 2 год.
Перерва не включається в робочий час.
Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватися, як правило, через 4 год. після початку роботи.

Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Працівники використовують час перерви на свій розсуд.

На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Нові правила призупинення трудового договору під час воєнного стану вже з 14 березня 2026 року

Відповідно до абзаців першого та другого частини першої статті 13 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.

Законом України від 01 травня 2026 року № 4412 «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі -Закон № 4412) внесені зміни, до основного закону, якими зокрема визначається:

Повна інформація тут ✅

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Шлях до незалежності та активного життя. Пам'ятка для осіб, які потребують допоміжних засобів реабілітації (ДЗР)

Цей шлях створено для людей, які прагнуть повернутися до повноцінного життя після травм, хвороб чи вікових змін. Тут можна знайти покрокові інструкції та поради, як отримати безоплатно ДЗР.

Держава підтримує осіб, які потребують ДЗР, надаючи безоплатний доступ до сучасних засобів реабілітації. У 2026 році на це виділено 8 мільярдів гривень.

Чому це важливо для членів профспілок? ДЗР допомагають працівникам повернутися до активного життя та праці.
Для членів профспілок це означає можливість зберегти робоче місце, працювати безпечно та залишатися повноцінним учасником трудового колективу.
Доступ до ДЗР сприяє рівним можливостям на ринку праці, професійній реалізації та соціальній незалежності працівників.

Що таке допоміжні засоби реабілітації (ДЗР)?

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Працівник, що звільнився декілька років тому з підприємства, надіслав запит щодо надання довідки про заробітну плату.

Чи повинне підприємство видати колишньому працівникові таку довідку?

Якщо так, то у який термін її має бути надано?

Відповідно до статті 1 Закону України від 2 жовтня 1996 року № 393/96-ВР «Про звернення громадян» (далі — Закон № 393) громадяни України мають право звернутися до органів державної влади, місцевого самоврядування, об’єднань громадян, підприємств, установ, організацій (далі — підприємство) незалежно від форм власності, засобів масової інформації, посадових осіб відповідно до їх функціональних обов’язків із зауваженнями, скаргами та пропозиціями, що стосуються їх статутної діяльності, заявою або клопотанням щодо реалізації своїх соціально-економічних, політичних та особистих прав і законних інтересів та скаргою про їх порушення.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Профспілки узгоджують позиції: засідання СПО пройшло у продуктивному «турборежимі»

​16 березня відбулося засідання Спільного представницького органу (СПО) репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні.
Під головуванням Сергія Бизова учасники оперативно та одностайно розв'язали низку стратегічних питань.

​Засідання пройшло у змішаному форматі (офлайн/онлайн) за наявності кворуму, що дозволило ухвалити легітимні рішення з усіх пунктів порядку денного.
​
​Ключовим питанням стала підготовка до колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати (МЗП).

Заступник Голови ФПУ Ігор Москаленко поінформував про склад робочої комісії профспілкової сторони, яка відстоюватиме інтереси працівників у переговорах із роботодавцями та урядом.
​Профспілкова позиція щодо мінімальної зарплати є чіткою та обґрунтованою.
Підтримку цим ініціативам висловив заступник Голови Профспілки працівників будівництва Олег Борисов, наголосивши на гострому дефіциті...
👉Детальніше

ВІДБУВСЯ ТРЕНІНГ: «БЕЗПЕКА ПРАЦІ ТА ОХОРОНА ЗДОРОВ’Я ПРАЦІВНИКІВ: НОРВЕЗЬКА МОДЕЛЬ ТА УКРАЇНСЬКИЙ ДОСВІД»

У рамках проєкту «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», який реалізує Федерація профспілок України та Норвезька конфедерація профспілок, у місті Чернівці з 14 по 18 березня 2026 року відбувається тренінг «Безпека праці та охорона здоров’я працівників: Норвезька модель та український досвід».

Участь у заході приймають 30 представників профспілок з різних регіонів України, які опікуються питаннями охорони праці.
Об’єднання профспілок, організацій профспілок у м. Києві «Київська міська рада профспілок» представляє заступник голови Київської міськпрофради з охорони праці та майнових питань Володимир Любарець.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

НТСЕР ПІДТРИМАЛА ПРИЗНАЧЕННЯ СЕРГІЯ БИЗОВА ГОЛОВОЮ НАЦІОНАЛЬНОЇ ТРИСТОРОННЬОЇ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ РАДИ

17 березня відбулося засідання Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради.

Головне питання, яке розглядалося на засіданні: подання Президентові України кандидатури Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова на призначення Головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
У роботі Президії Нацради взяли участь: від сторони органів виконавчої влади співголова НТСЕР, Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев та заступниця співголови НТСЕР, заступниця Міністра економіки Дар’я Марчак; від сторони профспілок співголова НТСЕР, Голова Федерації профспілок України Сергій Бизов та заступник співголови НТСЕР, заступник Голови Федерації профспілок України…

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Фінальний етап змін: Робоча група ФПУ завершує оновлення Статуту

19 березня Робоча група Ради Федерації профспілок України провела чергове засідання підготовки змін до Статуту ФПУ.
Засідання відбулося у змішаному форматі — офлайн/онлайн.
У роботі засідання прийняв участь заступник Голови ФПУ та член Робочої групи Євген Драп’ятий.

Голова Робочої групи Василь Дудник відкрив засідання та наголосив, що завдяки системній підготовці та попередньо проведеним дискусіям, учасникам вдалося завершити розгляд змін до Статуту.

До фінального варіанту буде включено всі погоджені пропозиції та відхилені ініціативи будуть вилучені для забезпечення чіткості фінального документу.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

✍️Напрацювання узгоджених підходів до зростання заробітної плати шляхом соціального діалогу

✒️Відбулася робоча зустріч заступниці Міністра освіти і науки України Анастасії Софієнко з керівництвом Профспілки працівників освіти і науки України – заступниками Голови Профспілки Ольгою Чабанюк та Сергієм Романюком.
✒️Захід відбувся у межах консультацій щодо підвищення оплати праці педагогів.

Проєкт Трудового кодексу: крок уперед чи ризик для трудових прав?

19 березня 2026 року Профспілка працівників культури України провела юридичний семінар на тему: «Загрози та виклики проєкту Трудового кодексу».

Відкриваючи семінар, Голова Профспілки Галина Гайдук зазначила: «Даний законопроєкт є важливим для кожної працюючої людини, особливо в період воєнного стану.

Але до прийняття проєкту Трудового кодексу ми повинні підійти виважено, адже він має як позитиви, так і негативи.
Ми поступово будемо ознайомлювати членів Профспілки з цим законопроєктом та надамо наші зауваження народним депутатам України, від принципової позиції яких залежатиме подальша доля трудових відносин, визначених в законодавчому полі».

Захід проведено за підтримки Федерації профспілок України та фінансової підтримки від Шведського агентства міжнародного розвитку та шведських профспілок через Union to Union.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис