Кабінет Міністрів затвердив Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року

Її основна мета − забезпечити соціально-економічний розвиток держави через ефективне управління людськими ресурсами.

Ухвалено операційний план заходів щодо її реалізації у 2026-2028 роках.

Документ визначає перелік ключових пріоритетів державної політики у сфері зайнятості:

- забезпечення соціально-економічного розвитку держави для збереження людського капіталу в Україні,
- подолання дефіциту кадрів для економічного відновлення,
- структурування інклюзивного ринку праці,
- розвиток гідних умов праці та розширення можливостей для зайнятості населення за рахунок управління демографічними викликами на основі державної політики, що спирається на дані, сучасні цифрові інструменти та співпрацю з бізнесом,
- наближення національної системи зайнятості до стандартів Європейського Союзу.

Джерело: https://www.kyivpost.com/uk/post/67674
#FPU_PROFSPILKA

УВАГА! ОГОЛОШЕННЯ

Шановні колеги!
У звʼязку із періодичним відключенням електроенергії та як наслідок нестабільною роботою поштового серверу ФПУ
просимо тимчасово Ваші повідомлення нам надсилати як на діючу адресу email: fpsu@fpsu.org.ua
так і дублювати на додаткову адресу:
fpsukancelaria@gmail.com

Дякуємо за розуміння!

З повагою,
Управління діловодства та контролю ФПУ

#FPU_PROFSPILKA

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Чи можна зробити 1 січня вихідним днем?

Відповідно до частини 6 статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — Закону № 2136) у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 73 «Святкові і неробочі дні» Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Відповідно до статті 9-1 КЗпП підприємства за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові та соціально-побутові пільги для працівників. Таким чином відповідно до зазначеної норми вихідний день може бути встановлений тільки за рахунок власних коштів.

Вся інформація тут:https://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/pravovij-zakhist/28607-yurydychni-konsultatsii-tsentru-pravovoi-dopomohy-fpu-3.html

#FPU_PROFSPILKA

Оголошуємо XV Всеукраїнський конкурс дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» – 2026

ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці» спільно з Профспілкою працівників освіти і науки України за підтримки Федерації профспілок України (ФПУ) та за інформаційної підтримки Міністерства освіти і науки України, органів місцевого самоврядування, інших підприємств, установ, організацій оголошує про старт XV Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» – 2026.

Конкурс присвячений Всесвітньому дню охорони праці, який відзначають в Україні та у світі щороку 28 квітня.

Конкурс проводиться у два етапи:

І етап – відбіркові регіональні тури: 1 січня – 15 березня;

ІІ етап – фінальний тур та оголошення переможців: 15 березня – 28 квітня.

Детальна інформація на сайті:https://www.fpsu.org.ua/materialy/28609-oholoshuiemo-xv-vseukrainskyi-konkurs-dytiachoho-maliunka-okhorona-pratsi-ochyma-ditei-2026.html

#FPU_PROFSPILKA

Українці, які досягли 65 років, отримуватимуть паспорти громадянина України без обмеження строку дії.

Громадянам цієї вікової категорії більше не потрібно буде обмінювати ID-картку кожні 10 років.

Строк дії паспорта:
• до 18 років — 4 роки;
• від 18 до 65 років — 10 років;
• від 65 років — безстроково.

✊Освітяни, приєднуйтеся до захисту своїх прав!

✍️Підписуйте петицію і покажіть нашу єдність!
Залишилося зібрати 7,5 тисяч!

👉 Підписати ПЕТИЦІЮ

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

Річна інфляція в Україні у 2025 році становить 8%.

Найбільше за рік подорожчали алкогольні напої та тютюнові вироби (+17,3%), найбільше подешевшали одяг і взуття (-6,1%).

У ФПУ обговорили підготовку до ІХ З’їзду та ключові виклики трудової реформи

14 січня під головуванням Сергія Бизова, Голови Федерації профспілок України, відбулася нарада за участю заступників Голови ФПУ Євгена Драп’ятого, Василя Андреєва, Ігоря Москаленка, Надії Корінної, керівників всеукраїнських профспілок і територіальних профоб’єднань, а також керівників структурних підрозділів апарату Федерації.

Ключовими питаннями наради стали мобілізація зусиль навколо нового проєкту Трудового кодексу України та підготовка до головних Статутних подій Федерації.

Окрему увагу Сергій Бизов приділив обговоренню проєкту нового Трудового кодексу України.
Він наголосив, що головна задача профспілок сьогодні – згуртуватись щодо окреслених принципових 11 «червоних ліній», без урахування яких існування ТКУ неможливе.
Позиція ФПУ залишається незмінною – Трудовий кодекс має...

Більше: https://www.fpsu.org.ua/materialy/28614-u-fpu-obhovoryly-pidhotovku-do-ikh-z-izdu-ta-kliuchovi-vyklyky-trudovoi-reformy.html
#FPU_PROFSPILKA

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Які норми Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) стосовно робочого часу та часу відпочинку, а також Закону України15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закону № 504) не застосовуються в період воєнного стану?

Відповідно до частини 6 статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — Закону № 2136)
У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53, частини першої статті 65, частин третьої - п’ятої статті 67, статей 71, 73, 781 Кодексу законів про працю України та частини другої статті 5 Закону № 504.

Повна інформація:https://www.fpsu.org.ua/materialy/28612-yurydychni-konsultatsii-tsentru-pravovoi-dopomohy-fpu.html

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

СУМЩИНА. Обговорено питання соціального захисту населення та розвитку бізнес-клімату області

Відбулося засідання Сумської регіональної тристоронньої соціально-економічної ради, під час якого обговорили ключові питання соціального захисту населення та розвитку бізнес-клімату області.

Засідання відбулося під спільним головуванням заступниці начальника Сумської ОВА Олени Кірєєвої, голови Сумської обласної ради профспілок Тетяни Євдокимової та голови Федерації організацій роботодавців Сумської області Михайла Горпенка.

Зустріч стала важливим майданчиком для соціального діалогу в умовах воєнного стану, коли узгоджені дії влади, роботодавців і профспілок є основою стабільності регіону.

Ключовим питанням порядку денного стало укладання Регіональної угоди на новий термін.

Джерело:https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0k3v5uCC5rTH1ztwjyNbkgHNyehY8rfm6RmeHsmGzmWLwUJjLnrefEcn5DVpWCR9Pl&id=100057089245072

Сумська обласна рада профспілок

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Сьогодні відмічає свій День народження голова профспілкової організації працівників Укртелекому Капорін Іван Іванович. Бажаємо міцного здоров’я, щастя та миру , достатку та благополуччя, успіхів у роботі, відданих друзів та відмінного настрою!

Захист прав працівників та соціальний діалог: Голова ФПУ Сергій Бизов відвідав Сумщину

15 січня у приміщенні Сумської облпрофради відбулася робоча зустріч Голови ФПУ Сергія Бизова з профспілковим активом регіону на чолі з головою Сумської облпрофради Тетяною Євдокимовою.

У заході взяли участь і керівники обласних галузевих організацій, голови первинних ланок та представники підприємств Сумщини.
Відкриваючи зустріч, голова Сумської облпрофради Тетяна Євдокимова наголосила на важливості консолідації профспілкового руху в прикордонному регіоні.
Вона зазначила, що попри постійну загрозу обстрілів та щоденні ризики, профспілки області продовжують працювати, захищаючи економічні інтереси працюючих.

Свій виступ Сергій Бизов зосередив на таких важливих та ключових питаннях, як розвиток соціального діалогу, новий трудовий кодекс, реабілітацію ветеранів та військових, а також майно профспілок.

Детально: https://www.facebook.com/fpsu55

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Профспілки, влада, працівники: Голова ФПУ провів робочу зустріч  з профактивом Сумщини
15 січня на  Сумщину завітав  голова ФПУ Сергій БИЗОВ. В приміщенні  обласної ради профспілок відбулася зустріч з профактивом підприємств і організацій, головами обласних галузевих організацій профспілок та первинок. Вітаючи поважного гостя, голова Сумської обласної ради профспілок Тетяна Євдокимова наголосила, що не зважаючи на важкі часи, загрозу обстрілів та щоденні  ризики для життя працюючих, профспілковий рух області залишається консолідованим, а профспілкові організації ведуть роботу згідно наданих законом повноважень. Присутні на засіданні з зацікавленістю вислухали виступ голови ФПУ Сергія БИЗОВА, в якому він презентував роботу, яка здійснюється апаратом та центральними комітетами всеукраїнських профспілок по захисту людини праці, ветеранів та військових, що повертаються до мирного життя та потребують особливої уваги. За словами Сергія БИЗОВА, саме профспілкові організації мають усі необхідні інструменти для адаптації працівників до роботи під час військового стану. Вже зараз для цього використовується  майновий комплекс, санаторії та оздоровчі заклади ФПУ. Цікавими виявилися відповіді, щодо роботи Національної тристоронньої соціально – економічної ради, співпраця з депутатами по проекту нового Трудового кодексу, та ряді інших законів, які найближчим часом будуть розглядатися ВРУ і направлені на модернізування соціально – трудові відносини у відповідності до вимог часу. Присутні на зустрічі поділилися з головою ФПУ проблемами, які виникають у щоденній роботі голів первинок, щодо оплати праці, збереження кадрового потенціалу, навчання профкадрів.  З впевненістю та ентузіазмом сприйняв голова виказані пропозиції по розвитку профспілкового руху в Україні та вдосконаленню роботи ФПУ, та наголосив, що усі завдання, які йому буде надано не залишаться без розгляду та відповідного реагування.  
Наступною зупинкою візиту стала зустріч з головою федерації роботодавців Сумської області Михайлом Горпенком, який підтримав пропозицію Сергія БИЗОВА по створенню первинок на підприємствах, які входять до складу об’єднання, та запевнив присутніх, непорушності принципів соціального діалогу. Роботодавці Сумщини відчувають серйозний кадровий голод і готові владувати кошти в розвиток працівників, встановлювати конкурентні заробітні плати та вкладатися у соціальний захист, щоб зберегти кадровий потенціал. Директори і керівники зацікавлені в досвіді профспілкових лідерів по організації роботи в середині трудових колективів.
Цікавою і насиченою, в рамках візиту, стала зустріч в форматі круглого столу за участі, заступника голови облдержадміністрації Олени Кіреєвої, заступника голови Сумської обласної ради Миколи Бані, керівників управлінь, департаментів та громадських організацій, які опікуються правами ветеранів. Проводячи зустріч з головою ФПУ Олена Кірєєва зазначила, що в  Сумській області розпочалася робота по укладенню регіональної угоди на новий термін, де кожний із учасників соціального діалогу  реалізує  пропозиції з посилення взаємодії між владою роботодавцями та профспілками. Заступник голови облради Микола Баня долучився до обговорення питання  захисту економічних та соціально-трудових прав працівників у складних умовах військової агресії росії та запевнив присутніх, що депутатський корпус співпрацює з профспілками в питаннях забезпечення роботи закладів та установ в прифронтовій зоні. Влада і місцеві депутати тримають на контролі питання погашення заборгованості по заробітній платі, тарифікації та умов праці.  Голова ФПУ наголосив на необхідності вирішення питання підвищення рівня оплати праці на відповідний коефіцієнт,  підтримки військовослужбовців, ветеранів і членів їхніх сімей через обласні програми та кошти місцевих бюджетів. Підсумовуючи зустріч, учасники відзначили високий рівень взаємодії органів влади з профспілками в рамках соціального діалогу та домовились на подальшу співпрацю  сторін.

Закінчуючи свій візит Голова ФПУ Сергій Бизов запевнив сторону влади у  своїй несхитній підтримці усіх ініціатив, які дозволять підвищувати соціальні стандарти для членів профспілок.

Уряд постановою від 14 січня 2026 р. № 30 оновив низку постанов, що стосуються оплати праці та соціальних гарантій у сфері охорони здоров’я.

Зміни мають технічний характер і спрямовані на уніфікацію та уточнення назв посад медичних і фармацевтичних працівників.
Задля приведення термінології у відповідність між різними актами законодавства.
Зокрема, коригування внесено до постанов щодо Єдиної тарифної сітки, порядку виплати надбавки за вислугу років, а також оплати праці працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я.

У документах замінено застаріле формулювання назв посад «професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я та посади професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я» на нове узагальнене визначення — «професіонали у сфері охорони здоров’я», із чітко визначеними винятками.

Telegram канал Профспілки медиків столиці!
Будьте в курсі новин!

🔹 Проєкт Трудового кодексу України, нещодавно схвалений Урядом, – тема, яку наразі гостро та емоційно обговорюють. Приводів для цього вистачає. На тлі численних антисоціальних ініціатив можновладців (чого тільки вартий сумно звісний закон №2136, наслідки якого ми ще довго не розгребемо) люди закономірно чекають від них чергового підступу.
 
Побоювання вочевидь не марні. Але з самого початку обговорення полемічного проєкту Профспілка металургів і гірників України обрала не простий шлях тотального заперечення новацій, а важкий варіант роботи над ними з метою захисту прав працівників. Експерти ПМГУ активно включилися в процес підготовки та відстоювання постатейних пропозицій, організований СПО об’єднань профспілок. Про причини і наслідки цього рішення ми розпитали голову Профспілки Богдана Оверковського.
 
👉 Читати інтерв’ю

У 2026 РОЦІ ПРОДОВЖУЮТЬ ДІЯТИ ОБМЕЖЕННЯ, ВСТАНОВЛЕНІ ДЛЯ ВИПЛАТИ ПЕНСІЙ, ПРИЗНАЧЕНИХ ЗА «СПЕЦІАЛЬНИМИ» ЗАКОНАМИ

Нагадаємо, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №1 від 03.01.2025, прийнятої відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», у 2025 році до сум пенсій, які перевищували 10 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, застосовувалися понижувальні коефіцієнти. Це стосувалось пенсій, призначених за спеціальними законами для державних службовців, військовослужбовців, працівників прокуратури, осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи та інших.
Постановою Кабінету Міністрів України №1778 від 30.12.2025

👉Детальніше

✔️ Кабінет Міністрів України ухвалив розпорядження, розроблене Мінфіном, яким погодив розподіл додаткової дотації з державного бюджету місцевим бюджетам в сумі 2,95 млрд грн у 2026 році

Кошти передбачені на фінансування видатків для закладів освіти та охорони здоров’я, які здійснюються органами місцевого самоврядування. Це рішення дозволяє громадам і областям своєчасно отримати необхідний ресурс для стабільної роботи шкіл, лікарень та інших соціально важливих установ.

📊 Розподіл додаткової дотації підготовлений обласними державними адміністраціями та погоджений Урядом відповідно до вимог бюджетного законодавства. Згідно з поданими пропозиціями, кошти розподіляються між обласними бюджетами та бюджетами територіальних громад.

Рішення ухвалене на виконання норм Бюджетного кодексу України та Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» і не передбачає збільшення видатків, оскільки всі кошти вже закладені в державному бюджеті на 2026 рік. Загалом у бюджеті-2026 на програму додаткових дотацій місцевим бюджетам передбачено 8,94 млрд грн, з яких 2,95 млрд грн спрямовано саме на покриття видатків для закладів освіти та охорони здоров’я України.