#ВідповідіФонду

ℹ️ Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” при обчисленні пенсії враховується заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року за даними реєстру застрахованих осіб. Це правило.

📄 Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року може подаватись за бажанням заявника. Наприклад, якщо в цей період була висока зарплата або мала місце робота за сумісництвом, то за наявності відповідних довідок буде врахована зарплата і за період до 1 липня 2000 року.

☝️А обов’язково довідка подається лише у випадку, якщо після 1 липня 2000 року особа набула менше п’яти років страхового стажу.

🏢 Таку довідку видає підприємство, установа або організація, де працювала людина, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей або інших документів про нараховану заробітну плату.

📍 Детальніше: https://tinyurl.com/mr2f3rr9

🔹Визначено тривалість додаткової відпустки для помічників вихователів у спеціальних дитсадках

🔹Урядом рішення прийнято на виконання Закону України «Про дошкільну освіту», який набрав чинності з 1 січня 2025 року.

🔹Проект постанови передбачає встановити тривалість щорічної додаткової відпустки помічникам вихователів, які працюють з дітьми:

📌з функціональними сенсорними труднощами, що передбачають порушення слухової або зорової функцій, функціональними фізичними або моторними труднощами, функціональними мовленнєвими труднощами, із соціоадаптаційними труднощами – 7 календарних днів;

📌з інтелектуальними труднощами або із складними порушеннями розвитку – 14 календарних днів.

Профспілка працівників освіти і науки України підтримала проєкт цієї постанови на етапі погодження, адже вона спрямована на забезпечення соціальних гарантій для працівників, які працюють в особливих умовах.

🇺🇦Telegram Профспілки освітян: оперативно про головне

Уряд разом з освітянами забезпечив безперервність навчального процесу та адаптував його до викликів воєнного часу.

На цьому наголосив Прем’єр-міністр Денис Шмигаль під час освітнього фестивалю “Вчителі майбутнього”, що проходить у Львові.

Захід збирає учасників не лише з України, але й і Європи, а темою цьогорічного фестивалю є “Освіта для життя”.

Прем’єр-міністр зазначив, що Уряд продовжує системні реформи та зміни в освіті для того, щоб українські діти реалізували себе в динамічному мінливому світі.

Зокрема, за його словами
● Навчання має бути безпечним та якісним. Уряд робить важливі кроки в цьому напрямку: створюються школи-укриття й посади офіцерів освітньої безпеки, закуповуються шкільні автобуси, впроваджується безкоштовне якісне харчування для учнів.
● Діти мають здобути освіту з поглядом у майбутнє. Школа повинна готувати учнів до викликів, щоб кожен та кожна знайшли своє місце на ринку праці. Тому триває реформа НУШ, будується понад сто сучасних лабораторій, модернізуються майстерні профтехів.
● Мотивація педагогів. У 2025 році за ініціативи Президента Володимира Зеленського заробітна плата вчителів збільшилася. Від початку року педагоги почали отримувати доплату в розмірі 1 тис. грн “на руки”. З вересня доплата зросте до 2 тис. грн.

Підписатися на Уряд online

Шановні працівники державних органів! Вітаємо Вас з професійним святом і дякуємо за Вашу відданість та професіоналізм! Нехай Ваші дії будуть мудрими, а щоденна робота викликає повагу та довіру громадян. Бажаємо Вам міцного здоров’я, невичерпної енергії та нових здобутків в ім’я майбутнього України!

З 1 липня 2025 року внутрішнє адміністрування соціальних допомог, які отримують українці, здійснюватиме Пенсійний фонд України.

👉 Звертаємо увагу, що для отримувачів соціальних виплат нічого не змінюється, зміни відбудуться виключно на рівні внутрішнього адміністрування. Усі, хто їх отримував соціальні виплати і має відповідне право, буде отримувати їх і надалі.

Водночас збільшується кількість місць, куди можна звернутися за соціальними виплатами, що сплачуються за рахунок коштів державного бюджету. Відтепер, крім ЦНАПів та працівників сільських/селищних/міських рад, можна буде звернутися ще й до найближчого сервісного центру ПФУ. Тож сервіси стануть доступніші.

Крім того, стане швидшим розгляд заявок громадян на соціальні виплати та їх щомісячне нарахування. Адже він повністю цифровізується і передається Пенсійному фонду, який має одну з найпотужніших серед усіх державних органів ІТ-систему.

📌 Нагадуємо, що звертатися до ПФУ можна як онлайн (доступний портал електронних послуг: https://portal.pfu.gov.ua/ Пенсійний фонд України і мобільний додаток), так і офлайн (Фонд має понад півтисячі сервісних центрів на підконтрольній Україні).

Детальніше тут: https://bit.ly/3HVs9qF

✔️У Верховній Раді 3 червня зареєстровано законопроєкт № 13335 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану».

🔺Зокрема, пропонуються зміни до ЗУ від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Так, ст. 2 цього Закону доповнюється новою частиною щодо особливостей укладення трудового договору в умовах воєнного стану, в якій зазначається, що при укладенні трудового договору на «критичні» підприємствах ОПК строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати 45 календарних днів для будь-якої категорії працівників.

🔻З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, «критичні» підприємства ОПК мають право укладати трудовий договір з працівником, у якого: відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ; чи/та він не стоїть на обліку у ТЦК та СП, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів, на час проходження строку випробування при прийнятті на роботу, що не є порушенням посадовими особами підприємств, установ та організацій законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

🔷Також пропонується розширити особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця шляхом внесення зміни до ст. 5 Закону № 2136, доповнивши її новою частиною, а саме:

🟦у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця, якщо військовозобов'язаний працівник протягом строку випробування при прийомі на роботу на «критичне» підприємство ОПК не привів свої військово-облікові документи у відповідність до вимог чинного законодавства.

З Днем Конституції України!
Конституція - це символ нашої держави, боротьби за свободу, історію та незалежність.
Давність наших демократичних традицій налічує вже понад три століття. У 1710-му році світ побачив «Пакти та конституції прав і вольностей Війська Запорозького»Пилипа Орлика. Сучасна Конституція України є спадкоємицею славних традицій.
Права та свободи – це скарб. Сьогодні наш народ демонструє, якою великою ціною дається захист демократії та прагнення жити у власній державі.