SOVIETBACK
1.81K subscribers
238 photos
35 videos
7 files
603 links
Мағжан Советбек. Білім беру, шетелде оқу және жұмыс істеу, ағылшын үйрену туралы арна.

Instagram: https://instagram.com/sovietback?igshid=Mzc1MmZhNjY=

Сұрақтар бойынша: @msovetbek
Download Telegram
SOVIETBACK
https://www.instagram.com/p/CQNy43Ln0-n/?utm_medium=copy_link
Рекомендую поучаствовать. Будет свежий взгляд на спикинг от других учителей.

Также будем объявлять дату начала нашего следующего такого же марафона🔥🔥🔥!!!
Будете на мастерклассе?
Anonymous Poll
51%
Да 👍
49%
Посмотрим 🤔
​​Колеса Академия — оплачиваемая трёхмесячная стажировка по IT-направлениям 🚙

Академия создана для начинающих специалистов, которые хотят получить реальный опыт работы с IT-продуктами. 7 июля стартуют академии по направлениям:

Junior HR-менеджер в IT
⏰Дедлайн приема заявок: 24 июня включительно
⏳Длительность: 2 недели обучения + 3 месяца оплачиваемой стажировки. Лучшие получат оффер и станут частью Kolesa Team.
💸Зарплата: 150 000 тенге

Junior PHP-разработчик
⏰Дедлайн приема заявок: 23 июня включительно
⏳Длительность: 2 недели обучения + 3 месяца оплачиваемой стажировки. Лучшие получат оффер и станут частью Kolesa Team.
💸Зарплата: 150 000 тенге

Подробнее: ссылка
​​Приготовьтесь задавать вопросы в конце собеседования 🙋

В последние минуты собеседования задается вопрос, который многие не ожидают: «Итак, какие вопросы у вас есть ко мне?» Одна из очевидных причин, по которой интервьюеры задают этот вопрос, заключается в том, чтобы позволить соискателям собрать информацию об организации. И для обеих сторон в отношениях важно убедиться, что они совместимы. Взаимное интервью сродни первому свиданию. В течение этого времени работодатель может найти вас очень привлекательным, но, прежде чем он приблизится к заключению соглашения о вступлении с вами в рабочие отношения, он хочет убедиться, что вы по-прежнему заинтересованы в них. Если в конце собеседования спросить, есть ли у вас какие-либо вопросы, работодатель также может узнать, как вы оцениваете предстоящие отношения. Это работает по принципу, что если у вас нет вопросов, то может быть вам не так уж и интересна предстоящая должность.

В следующем посте мы покажем одни из лучших вопросов, которые продемонстрируют вас с хорошей стороны. Однако, сейчас я считаю важным показать, что есть вопросы которые точно не стоит задавать:

1. Есть множество тем, о которых интервьюеры не должны спрашивать вас во время собеседования. Любые вопросы для определения вашей религии, семейного положения, сексуальной ориентации и гражданства являются незаконными для интервьюеров (по крайней мере на Западе). Задавать вопросы интервьюерам по этим темам, возможно, и не является незаконным, но это определенно неуместно и не сулит ничего хорошего для вашей кандидатуры. Некоторым это может быть очевидно, но в конце интервью ваш мозг будет очень уставать, что может привести к тому, что вы будете говорить очень глупые вещи.

2. Некоторым людям удобно задавать вопросы о зарплате и льготах во время собеседования. Одна из проблем, связанных с вопросом о заработной плате во время собеседования, заключается в том, что менеджер по найму может не иметь ни малейшего представления. Даже если вы проводите собеседование с людьми, которые, вероятно, знакомы с зарплатой и льготами для вашей целевой роли, вопрос об этих деталях во время собеседования может задать неправильный тон. Если спросить о зарплате, когда они оценивают вашу личность, они могут легко увидеть в вас человека, менее заинтересованного в организации и более заинтересованного в зарабатывании денег для личной выгоды. Это может привести к тому, что они увидят в вас человека, который примет другое предложение или покинет свою организацию, как только будет предложено больше денег. Воздержитесь от вопросов о зарплате и пособиях, пока они не сделают вам предложение. Многие считают, что это подходящее время, чтобы задавать вопросы и вести переговоры.
Forwarded from Dixi: IELTS prep
🔥Сегодня пройдет наш спикинг мастеркласс!🔥

1. Послушаем истории сдачи теста наших учителей и то, что им помогло получить хороший балл по speaking!
2. Попрактикуемся все вместе!

Ссылку на прямой эфир скинем сюда, поставьте будильники и не пропустите😉
Forwarded from Dixi: IELTS prep
30 минут до эфира! Кто успел, тот и съел🤪
Dixi School в мировых СМИ🌎

QS World University Rankings
- это одна из престижнейших организаций, признанная во всем мире, которая ежегодно публикует рейтинг университетов. Во время поиска программ и стипендий я часто видел, что университеты просто указывают свой рейтинг в QS World University Rankings вместо долгого описания своих преимуществ.

На днях QS выложили статью, где основатель школы Dixi, Магжан Советбек, описывает историю создания Dixi и ее важность для реализации потенциала Казахстанцев и молодежи из Центральной Азии.

Прочитать статью можно по этой ссылке: https://www.topuniversities.com/student-info/student-stories/how-i-launched-my-online-teaching-platform-during-pandemic
Что думаете?
Anonymous Poll
41%
🆒 Йей!
59%
🥳 Congrats
​​«Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобының бос орындар жәрмеңкесін өткізеді. 🇰🇿
⠀
«Самұрық-Қазына» АҚ, «ҚТЖ «ҰК» АҚ, «Эйр Астана», «Қазатомөнеркәсіп «ҰАК» АҚ, «Таукен-Самұрық» АҚ және «Самұрық-Энерго» АҚ еншілес ұйымдарының өкілдері өз компаниялары қызметінің негізгі бағыттары, олардағы мансаптық мүмкіндіктер, жас мамандар үшін перспективалар туралы айтып, сұрақтарға жауап береді және табысты жұмысқа орналастыру жөнінде ұсынымдар береді.
⠀
⏰Күні: 26.06.2021 ж.
Уақыты: 16:00 – 18:00(Нұр-сұлтан қ. уақыты бойынша).
Формат: онлайн, zoom
⠀
Қатысу үшін сілтеме бойынша тіркеу формасын толтыру қажет: https://qsamruk.kz/events/armarka-vakansij-ot-gruppy-kompanij-ao-samruk-kazyna-dla-studentov-i-vypusknikov-programmy-bolasak
⠀
——————
⠀
Ярмарка вакансий от от 6 ведущих компаний группы АО «Самрук-Қазына»! 🇰🇿
⠀
Представители АО «Самрук-Қазына», АО «НК «ҚТЖ», «Эйр Астана», АО «НАК «Казатомпром», АО «Таукен-Самрук» и дочерних организаций АО «Самрук-Энерго» расскажут об основных направлениях деятельности своих компаний, карьерных возможностях в них, перспективах для молодых специалистов, ответят на вопросы и дадут рекомендации по успешному трудоустройству.
⠀
⏰ Дата: 26.06.2021г.
Время: 16:00 – 18:00(по времени г.Нур-Султан).
Формат: онлайн, zoom
⠀
Для участия необходимо заполнить форму регистрации по ссылке: https://qsamruk.kz/events/armarka-vakansij-ot-gruppy-kompanij-ao-samruk-kazyna-dla-studentov-i-vypusknikov-programmy-bolasak
⠀
​​Бесплатная Онлайн Бизнес Инкубация для представителей креативных индустрий - PIMP MY FREELANCE 💸🥚
⠀
👫 ДЛЯ КОГО?
⠀
Дизайнеры (graphic, motion, interior), фотографы, видеомейкеры, иллюстраторы от 18 лет❗️с опытом работы от 1 года и портфолио (отбирается 30 человек).

⏰КОГДА?
30 июня - 29 июля 2021 года
⠀
🖥ФОРМАТ?
📍1 месяц - 4 блока прокачки ваших навыков на самые важные бизнес темы
💫7 крутых спикеров
🌚Вечернее время
🖥Полностью онлайн
⠀
⠀
Подробности: http://dclab.kz/pimp-my-freelance/
Диксёны,

Для тех из вас, кто интересуется поиском частного репетитора, может оказаться интересным телеграм-канал наших друзей Репетиторы Казахстана 🔥

https://t.me/repetitorsqaz - это бесплатная платформа для поиска репетиторов и учеников. Здесь также можно подать объявление в качестве репетитора!

Заходите в канал, чтобы увидеть объявления 🥸
Диксёны,

Прямо сейчас идет трансляция Ярмарки вакансий от компаний АО "Самрук-Қазына" для членов Ассоциации "Болашак", студентов и выпускников программы "Болашак".

Ссылка на трансляцию: https://youtu.be/4l_NQ4A4br4

Подключайтесь!
​​Стипендия на программу Магистра управления целями устойчивого развития 🌳

Магистр управления целями устойчивого развития (MSDG) - это специализированная магистерская программа от Университета LUMSA в Риме, преподаваемая полностью на английском языке. Она сочетает в себе очное и онлайн-обучение с использованием самых передовых веб-технологий и коммуникационных технологий, поддерживая непрерывное взаимодействие студентов и преподавателей.

⏰Дедлайн: 12 июля 2021 года

Продолжительность магистерской программы (онлайн-лекции и очные лекции) составит 9 + 3 месяца (с Октября 2021 года), в общей сложности 200 часов электронных уроков онлайн (с 200 часами электронной лаборатории), 120 часов уроков на территории кампуса, 425 часов индивидуальных занятий и 480 часов стажировки.

Подробнее: ссылка
​​Как и обещал, хорошие вопросы которые можно задать после интервью 📥⁉️

1. Лучше задавать открытые вопросы, которые увеличивают длительность ответа. Если вы спросите интервьюера: «Поощряет ли организация создание команды, проводя общественные мероприятия?» вы вполне можете получить ответ «Да» или «Нет». Вместо этого задайте вопрос: «Что делает организация для создания команд?» и вы получите гораздо больше информации. Вот еще несколько примеров:
• Каковы мои следующие шаги в рабочем процессе?
• Каковы общие сроки принятия решений и когда, по вашему мнению, я узнаю о своих дальнейших карьерных возможностях?
• Какие навыки способствуют быстрому продвижению по карьерной лестнице?
• Как люди описывают отдел или команду, с которой я буду работать?

2. Каждый человек может по-своему взглянуть на тему, исходя из своего опыта. Углубитесь в это разнообразие мыслей, задавая интервьюерам вопросы об их личном опыте. Вы получите дополнительную информацию по теме, и интервьюер не почувствует давления, когда он будет говорить от имени всей организации. Более того, такие, казалось бы, небольшие корректировки выделят вас среди других квалифицированных кандидатов. Каждый раз более приятный и на 90 процентов квалифицированный кандидат побеждает против 100-процентного, но менее приятного кандидата. Спросите о точке зрения интервьюера и вызовите у него эмпатию, задав следующие вопросы:
• Какая тенденция, по вашему мнению, существенно повлияет на организацию в следующие пять лет?
• С вашей точки зрения, какой тип людей больше всего подходит для организации?
• Что вам больше всего нравится в работе в организации?
• Какой проект, по вашему мнению, может положительно повлиять на организацию?
• Как бы вы описали руководство организации?
​​Полные и частичные стипендии бакалавриата в Абу-Даби от UAE University 🇦🇪

Вы должны воспользоваться этой возможностью и как можно скорее подать заявку на стипендию бакалавриата ОАЭ. Для этой стипендии нет регистрационных сборов.

⏰Дедлайн: 29 июня 2021 года

Стипендии будут предоставлены студентам из разных слоев общества, а кандидаты с жизненными трудностями имеют больше прав на получение таких стипендий. Каждая стипендия, предлагаемая Министерством образования через Министерство иностранных дел, имеет особую квоту для женщин.

Условия:
- Кандидаты должны иметь высшее школьное образование.
- Продемонстрировать сертификат владения английским языком, то есть IELTS.
- Во время учебы в ОАЭ поддерживать средний балл ≥ 3,8 / 4,0.
- Кандидаты должны заполнить не менее (15) кредитных часов или более за каждый академический период в течение периода обучения в университете.

Подробнее: ссылка
​​Бесплатные онлайн-курсы от Huawei 📱

Это почти 250+ онлайн-курсов, предлагаемых Huawei Learn. Ситуация с этой пандемией все еще остается серьезной, так что это отличный шанс бесплатно зарегистрироваться и получить бесплатный цифровой сертификат.

⏰Дедлайн: его нет

Преимущества:
- Вы можете легко зарегистрироваться и изучать новые знания, не выходя из дома.
- Вы можете легко взаимодействовать с другими студентами.
- В конце каждого выпуска вы отправляете один тест.
- Бесплатный цифровой сертификат.
- Курсы доступны как для школьников так и для тех кто давно закончил
университет.

Краткий список изучаемых тем:
- Video Surveillance 🤔
- Public Safety
- Finance
- Healthcare
- Transportation
- Education
- WLAN
- Big Data
- AI
- Security
- 5G

Подробнее: ссылка
​​Кажется мы все обсудили про интервью, теперь перейдем к новой теме: СТАЖИРОВКИ 👨‍🔧👩‍🔧

Что такое стажировка?

Стажировка похожа на пробную карьеру, чтобы узнать, подходит ли вам конкретная компания, область или должность. Стажеры обычно работают в компании или организации в течение определенного периода времени. Стажировки могут длиться от нескольких недель до целого года, хотя многие из них проходят летом или в течение академического семестра. Стажеры могут работать полный или неполный рабочий день, в зависимости от программы, а некоторые могут совмещать обязанности стажировки с академической составляющей, такой как занятия или исследовательский проект. Какими бы ни были параметры стажировки, это один из лучших способов изучить потенциальную карьеру или работодателя и увидеть, что вас ждет.

Зачем нужна стажировка?

Нетворкинг
: Нетворкинг - ключевой аспект в построении карьеры.
Отношения, построенные на рабочем месте, могут привести к ценному наставничеству, а также к возможным карьерным возможностям.

Проложите свой карьерный путь: в некоторые отрасли очень сложно проникнуть, и стажировка может стать отличным способом встать на ноги. Несмотря на то, что конкуренция за штатные должности может быть высокой, вы можете начать знакомиться с людьми и изучать отрасль.

Возможности трудоустройства: Некоторые программы стажировки предлагают успешным стажерам полное трудоустройство. Поэтому вместо того, чтобы изучать списки вакансий и строить связи, у вас может быть работа по завершении стажировки, если вы произведете впечатление на организацию.

Взгляд изнутри: узнайте, каково на самом деле работать в определенной области или у определенного работодателя, фактически работая там. Стажировка дает вам возможность заглянуть внутрь и посмотреть, подходит ли вам эта работа.

Развивайте свои интересы: стажировка - это отличная возможность изучить и узнать больше о том, чем вы хотите заниматься в своей карьере. Вы не узнаете, что такое конкретная область, пока не попробуете ее, а стажировка может дать вам возможность проверить несколько разных ролей и обязанностей. Ваш нынешний путь может быть идеальным для вас, или вы можете осознать, что вас зовет другая роль.

Прорыв в профессиональный мир: для некоторых стажировка - это первый шаг в мир бизнеса. Лучше провалиться в обстановке стажировки, которая направлена ​​на то, чтобы помочь участникам учиться и развиваться, чем быть брошенным на полную ставку профессионалом без предварительного опыта.

Опыт: получение опыта работы ценно само по себе. Стажировка даст вам опыт работы, который расширит ваше резюме и поможет вам профессионально расти.
​​Диксёны,

Сегодня в 19.00 по Аст. будет объявление новейшего курса по IELTS в Dixi - не упустите :)

1 июля, 19.00 Аст, Instagram Live

Поставьте себе напоминалку:
https://instagram.com/stories/dixi.school/2607955672345459078?utm_medium=copy_link
​​Советы по подаче заявок на стажировки 💡

После того, как вы сузили список целевых стажировок, вы можете сосредоточиться на подаче заявки на стажировку. Профессиональная и своевременная подача заявки имеет решающее значение при поиске стажировки. Просмотрите следующий контрольный список, чтобы убедиться, что ваша заявка соответствует общепринятым нормам.

Подать заявку в срок. Не упустите возможность стажировки, отправив заявку с опозданием. Сделайте это вовремя или, желательно, раньше, и покажите, насколько вы ответственны с самого начала. Следуй инструкциям! Если вас попросят предоставить мотивационное письмо, не отправляйте свое фото портфолио. Продемонстрируйте свое внимание к деталям и точно следуйте инструкциям.

Предоставьте качественное профессиональное резюме. Если вы никогда не писали резюме, обратитесь в центр профориентации вашей школы или университета и попросите о помощи. Вы также можете попросить одного или двух опытных специалистов просмотреть ваше резюме. Если вы подаете заявку на стажировку в разных сферах, вам может потребоваться более одной версии вашего резюме, подчеркивающее различный опыт. Каким бы ни был ваш конечный продукт, убедитесь, что он отполирован и вы не знаете как его улучшить, прежде чем он будет отправлен.

Не игнорируйте сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо - это ваш шанс объяснить, почему вы лучше всего подходите для этой стажировки. Проведите свое исследование и расскажите (желательно честно) о том, почему такая возможность подходит именно вам. Опять же, убедитесь, что вы внимательно вычитали условия стажировки.

Лови момент. Если вам действительно нужна конкретная стажировка, но ваша квалификация не полностью совпадает, все равно подайте заявку и проявите свое желание. Организация может быть впечатлена вашим энтузиазмом и мотивацией.

Серьезно подумайте о ценности стажировки. Если вы обсуждаете, следует ли подавать заявку на стажировку, потому что она не обеспечивает компенсацию, серьезно подумайте о том, какую ценность стажировка может дать вам в долгосрочной перспективе. Окно возможностей не всегда открыто. Так что, если эта стажировка может открыть для вас много дверей в будущем, возможно, она стоит того, чтобы быть на ней без зарплаты. Только вы можете взвесить все за и против и решить, что лучше всего подходит для вас.
Новый марафон “IELTS 9.0” от Dixi School - 20 июля - 20 августа - узнай больше здесь

https://www.instagram.com/tv/CQyUg-9Hgw9/?utm_medium=copy_link