Школа бизнеса «Я - предприниматель»
284 subscribers
121 photos
11 videos
611 links
Download Telegram
Госдума в первом чтении приняла законопроект о введении в Москве и других регионах Автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН).

Налоговый режим позволит микропредприятиям, подпадающим под условия эксперимента, работать с автоматическим расчетом налога по данным касс и операций в уполномоченных банках. Если закон будет принят, то режим станет доступным с 1 июля 2022 года.

Режим АУСН устанавливает:
◾️нулевые ставки страховых взносов
◾️ставку налога по объекту «доходы» — 8%
◾️«доходы минус расходы» — 20%

Условия участия в эксперименте для компаний:
◾️численность штата не более пяти человек,
◾️доход не более 60 млн руб. в год, операционные средства на сумму не более 150 млн руб.

АУСН не подходит для нотариусов и фирм из ряда отраслей — в частности ломбардов, страховых компаний и производителей подакцизных товаров.
Новый год - новые правила для бизнеса

Что изменится в 2022 году для МСБ? Пройдёмся по основным моментам:

🥳 Проверок не будет! Правительство продлевает на 2022 год действие моратория на плановые проверки надзорных ведомств для МСБ.

НДС для ресторанной отрасли планируют отменить. 70% дохода вашей компании приходится на ресторанную деятельность, а выручка в год составляет до 2 млрд рублей? Поздравляем, с 1 января вас ждет приятный сюрприз!

💼 Изменения в госзакупках. Предпринимателям должно стать легче: с 1 января из 4-х способов закупок останется три (запрос котировок, конкурс и аукцион). Это еще не все, изменятся и максимальные сроки оплаты госконтрактов. Для малого бизнеса до 10 дней, для всех остальных до 15.

💻 62! Именно столько мер поддержки утвердило правительство для IT-компаний. Часть из них начнёт действовать уже в 2022 году.

🧾 Маркировка для IQOS и других табачных изделий. С 1 марта вступит в силу обязательная маркировка никотиносодержащей продукции. Теперь данные о табаке, смесях для кальянов и нагревательных систем, включая IQOS, предпринимателям придется передавать в систему «Честный знак».
❗️Правительство увеличило финансирование программы льготных кредитов для малого бизнеса. На нее выделено около 500 млн рублей.

Льготные кредиты по программе 1764 выдаются в приоритетных отраслях, в их числе – сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность, внутренний туризм, ресторанный бизнес, наука и техника, здравоохранение и образование, бытовые услуги.

Кредит можно взять на инвестиционные цели, рефинансирование ранее полученных кредитов и пополнение оборотных средств.
Новая обязанность работодателей

Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ был внесён ряд изменений в Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

С 1 января 2022 года действует правило, в соответствии с которым работодатели обязаны размещать на портале «Работа в России» сведения об имеющихся вакансиях. Эта обязанность установлена п. 3 ст. 25 Закона о занятости населения.

Распространяется она на следующих работодателей:
✔️органы государственной власти РФ, субъектов РФ;
✔️органы местного самоуправления;
✔️государственные и муниципальные унитарные предприятия;
✔️организации с государственным участием;
✔️работодатели, численность работников которых превышает 25 человек.

Таким образом, из-под действия данного требования выходят только микропредприятия с небольшой численностью работников.

Важно отметить, что устанавливается именно обязанность, а не право работодателей размещать сведения о вакансиях.

Обязанность распространяется на всех работодателей: организации и индивидуальных предпринимателей. Поэтому индивидуальные предприниматели, у которых более 25 работников, наравне с организациями должны будут представлять информацию о вакансиях.
Численность работников определяется по среднесписочному показателю за предшествующий календарный год. Если же организация только создана, в том числе путем реорганизации, то определяется фактическая среднесписочная численность работников.

Итак, работодатели обязаны размещать следующую информацию:
✔️о потребностях в работниках и на каких условиях планируется прием на работу;
✔️о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
✔️о наличии специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов.

Хочу подчеркнуть, что п. 3 ст.25 Закона о занятости существует много лет, и введён всего лишь новый порядок размещения сведений на единой цифровой платформе. Не появилось нового отчета о вакансиях, в связи с которым паникуют коллеги!

Если вы раньше не подавали данных сведений и не квотировали рабочие места для инвалидов, то сейчас самое время начать, не дожидаясь штрафа!

Если полезно, поставьте какую-нибудь реакцию!🤝
С 2023 года компании и ИП будут сдавать расчет по страховым взносам в новые сроки: на 10 дней раньше.

Новые правила планируют применять с 1 января 2023 года, отчитываться нужно будет следующим образом:
▪️за I квартал – не позднее 20 апреля
▪️за полугодие – не позднее 20 июля
▪️за девять месяцев – не позднее 20 октября
▪️за год – не позднее 20 января

Напомним, что сдавать РСВ в 2022 году необходимо так:
▪️за 2021 год – не позднее 31 января
▪️за I квартал – не позднее 4 мая
▪️за полугодие – не позднее 1 августа
▪️за девять месяцев – не позднее 31 октября
Что изменится в плановых проверках бизнеса в 2022 году?

В Федеральном законе от 31.07.2020 № 248-ФЗ появились изменения в методике проверок, которые должны снизить административную нагрузку и сократить количество личных контактов между контролерами и предпринимателями.

▪️ Короткие визиты вместо длительных проверок. Контролирующий орган может заменить многодневную выездную проверку коротким инспекционным визитом (ст. 70 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).

▪️ Дистанционный надзор. Появилась возможность вести надзор с помощью аудио-и видеосвязи (ст. 56 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ). Такой формат будет использоваться не только для небольших, но и для более крупных компаний.
Forwarded from Russian Business
Банк России предложил запретить предпринимателям, которые окажутся в «красной» зоне после запуска антиотмывочной платформы, создавать новые компании на три года. Им не поможет даже своевременная самоликвидация. Юристы сомневаются, что инициатива способна свести на нет деятельность профессиональных обнальщиков, так как они каждый раз используют новых подставных лиц.
❗️Маткапитал планируют разрешить тратить на образовательные услуги от ИП.

Соответствующие поправки Минтруд должен внести в Госдуму в августе этого года. Изменения позволят использовать средства маткапитала на образование от ИП, а не только юрлиц.

Дети смогут посещать разные кружки, секции, воспользоваться услугами репетиторов, а значит, у микро и малого бизнеса появится больший спрос на услуги.

Особенно актуально нововведение может быть в небольших городах, где предприниматели чаще используют ИП как форму юрлица.

Обо всех плюсах изменений можно почитать здесь.