Штраф за хранение до 50000 рублей
Если вы ИП-работодатель, то должны знать, какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника.
Итак, у вас есть сотрудники, и вы ведете кадровую документацию. Вести ее надо по всем требованиям российского законодательства. Важно не только правильно и в срок все заполнять, необходимо правильно работать с персональными данными. Если не учесть этот аспект, то вы можете получить штраф от 30 000 до 50 000 тысяч рублей.
Что надо знать и выполнять?
Во-первых, собирая персональные данные сотрудников, вы должны получить у них письменное согласие на сбор и хранение этой информации.
Во-вторых, вы не должны хранить копии документов сотрудников, где есть их персональные данные, а сами документы не связаны с их работой. К таким документам относятся — паспорт, СНИЛС, военный билет, диплом об образовании, свидетельство о браке или его расторжении, свидетельство о рождении ребенка или документ о смене имени.
Все эти документы будущий ваш сотрудник приносит вам при оформлении на работу, вы заносите необходимые данные в его личную карточку и возвращаете их. Никаких копий с этих документов вы не храните.
Это требование прописано в ст. 65 ТК, в постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 № А53-12557/2013., и в Федеральном законе № 152-ФЗ от 27.07.2006.
Именно за это нарушение вас могут оштрафовать на сумму, указанную выше. И даже согласие на хранение персональных данных сотрудника не убережет вас от штрафа при выявлении копий этих документов у вас.
Поэтому если вы или ваш кадровик работает по принципу «соберу как можно больше бумаг на всякий случай», то здесь от этого лучше отказаться. Дорого этот принцип обойдется вам при проверке.
Что же можно хранить в личном деле сотрудника:
● трудовой договор;
● приказ о приеме на работу (если есть, то приказ о переводе, поощрении и т.д.);
● соглашение о неразглашении сведений;
● доклады и объяснительные записки.
Одним словом, личное дело содержит информацию, связанную с работой. Ничего иного здесь быть не должно.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Если вы ИП-работодатель, то должны знать, какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника.
Итак, у вас есть сотрудники, и вы ведете кадровую документацию. Вести ее надо по всем требованиям российского законодательства. Важно не только правильно и в срок все заполнять, необходимо правильно работать с персональными данными. Если не учесть этот аспект, то вы можете получить штраф от 30 000 до 50 000 тысяч рублей.
Что надо знать и выполнять?
Во-первых, собирая персональные данные сотрудников, вы должны получить у них письменное согласие на сбор и хранение этой информации.
Во-вторых, вы не должны хранить копии документов сотрудников, где есть их персональные данные, а сами документы не связаны с их работой. К таким документам относятся — паспорт, СНИЛС, военный билет, диплом об образовании, свидетельство о браке или его расторжении, свидетельство о рождении ребенка или документ о смене имени.
Все эти документы будущий ваш сотрудник приносит вам при оформлении на работу, вы заносите необходимые данные в его личную карточку и возвращаете их. Никаких копий с этих документов вы не храните.
Это требование прописано в ст. 65 ТК, в постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 № А53-12557/2013., и в Федеральном законе № 152-ФЗ от 27.07.2006.
Именно за это нарушение вас могут оштрафовать на сумму, указанную выше. И даже согласие на хранение персональных данных сотрудника не убережет вас от штрафа при выявлении копий этих документов у вас.
Поэтому если вы или ваш кадровик работает по принципу «соберу как можно больше бумаг на всякий случай», то здесь от этого лучше отказаться. Дорого этот принцип обойдется вам при проверке.
Что же можно хранить в личном деле сотрудника:
● трудовой договор;
● приказ о приеме на работу (если есть, то приказ о переводе, поощрении и т.д.);
● соглашение о неразглашении сведений;
● доклады и объяснительные записки.
Одним словом, личное дело содержит информацию, связанную с работой. Ничего иного здесь быть не должно.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Кто виноват: «корона» или «антиотмывочный закон»
В кризисе российского бизнеса в последнее время все винят коронавирус. Однако давайте вспомним, неужели проблемы в бизнесе возникли именно в преддверии 2020 года?
Ещё в 2018 году, когда слово «корона» обозначало только головной убор, уже был спад прибыли, невыплаты и задержки зарплат, многие бизнесы закрывались, сильно снизилось количество индивидуальных предпринимателей. Кризис начался ещё до «короны», и связано это с экономической ситуацией в стране, что было прогнозируемо финансовыми аналитиками. Но бизнес также пострадал от «антиотмывочного закона».
Подробнее об этом законе рассказывает бизнес-юрист Татьяна Торгашинова.
Федеральный закон №115 «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» был принят 20 лет назад — в августе 2001 года. Но в тот период о нём мало кто знал, потому что он не «пугал» никого своими последствиями. 115-ФЗ стал широко известным гораздо позже с регулярным внесением корректировок в него, усложняющих переводы денежных средств.
Закон № 115-ФЗ не идеален для практики применения даже с учетом того, что ему уже почти 20 лет. Многие нормы, указанные в нем до сих пор не конкретизированы.
Суть 115-ФЗ
Антиотмывочный закон обязывает банки при работе с юрлицами и ИП принимать меры для установления целей открытия счетов, идентифицировать бенефициарных владельцев, выявлять иностранных должностных лиц, должностных лиц международных корпораций, принимать «обоснованные и доступные в сложившихся обстоятельствах меры», «уделять повышенное внимание» и т.д. И тут можно задать вполне логичный вопрос – как это можно выявлять? Исключительно формально. Иных способов на этапе открытия расчетного счета просто не существует. Так как часть указанной информации кредитные организации фиксируют со слов клиента. Для соблюдения этих правил в банках и созданы анкеты и «опросники», формы для выявления причастности лиц (собственников, директоров, иных руководящих лиц) к иностранным компаниям. Также встречаются вопросы для выявления лиц, связанных каким-либо родством с иностранцами (особенно в последнее время интересуется связью с США).
При оценке уровня риска (при принятии решения об открытии счета, выдаче кредита) банки используют информацию, присланную ЦБ РФ – сведения об отказах других банков. В народе данная база клиентов, получивших отказ в банковских продуктах, называется «черный список».
Банки имеют право отказать не только в открытии расчетного счета, но и в проведении денежных средств по функционирующим счетам, в случае если подозревают, что операция может осуществляться в целят отмывания доходов. Счет при этом может не блокироваться, отказ выносится только в проведении конкретной операции. Как в случае отказа в открытии счета, выдаче кредита, так и в случае отказе в проведении определенной операции банки обязаны сообщить в Росфинмониторинг и Банк России.
Если компания попала в такой «черный список» это не обозначает, что ей будут в последующем отказывать в открытии счета или проведении операции по другим уже имеющимся расчетным счетам в других кредитных организациях, но это будет принято во внимание. Шансов на положительное решение банка у таких фирм будет меньше, чем у тех, кого нет в «списке».
На практике юрлица, которым отказали в проведении операций или открытии счетов, попавшие в «черный список», впоследствии испытывают сложности в открытии счетов, получении кредитов.
В связи с тем, что закон не идеален с точки зрения практики применения, существует статистика тех юрлиц, которые попадают в «список» незаслуженно, т.е. факт нарушения ими 115-ФЗ не подтверждается.
Такое может случиться из-за контрагентов, которые считаются, по мнению банков, недобросовестными. Регулярные взаимоотношения с такими контрагентами также ставит под сомнения репутацию юрлица.
На сегодняшний день некоторые банки даже предоставляют такую дополнительную услугу — если вы собираетесь перевести деньги контрагенту, вас предупредят, что он считается неблагонадёжным и перевод ему денег может подставить вашу репутацию под сомнение.
В кризисе российского бизнеса в последнее время все винят коронавирус. Однако давайте вспомним, неужели проблемы в бизнесе возникли именно в преддверии 2020 года?
Ещё в 2018 году, когда слово «корона» обозначало только головной убор, уже был спад прибыли, невыплаты и задержки зарплат, многие бизнесы закрывались, сильно снизилось количество индивидуальных предпринимателей. Кризис начался ещё до «короны», и связано это с экономической ситуацией в стране, что было прогнозируемо финансовыми аналитиками. Но бизнес также пострадал от «антиотмывочного закона».
Подробнее об этом законе рассказывает бизнес-юрист Татьяна Торгашинова.
Федеральный закон №115 «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» был принят 20 лет назад — в августе 2001 года. Но в тот период о нём мало кто знал, потому что он не «пугал» никого своими последствиями. 115-ФЗ стал широко известным гораздо позже с регулярным внесением корректировок в него, усложняющих переводы денежных средств.
Закон № 115-ФЗ не идеален для практики применения даже с учетом того, что ему уже почти 20 лет. Многие нормы, указанные в нем до сих пор не конкретизированы.
Суть 115-ФЗ
Антиотмывочный закон обязывает банки при работе с юрлицами и ИП принимать меры для установления целей открытия счетов, идентифицировать бенефициарных владельцев, выявлять иностранных должностных лиц, должностных лиц международных корпораций, принимать «обоснованные и доступные в сложившихся обстоятельствах меры», «уделять повышенное внимание» и т.д. И тут можно задать вполне логичный вопрос – как это можно выявлять? Исключительно формально. Иных способов на этапе открытия расчетного счета просто не существует. Так как часть указанной информации кредитные организации фиксируют со слов клиента. Для соблюдения этих правил в банках и созданы анкеты и «опросники», формы для выявления причастности лиц (собственников, директоров, иных руководящих лиц) к иностранным компаниям. Также встречаются вопросы для выявления лиц, связанных каким-либо родством с иностранцами (особенно в последнее время интересуется связью с США).
При оценке уровня риска (при принятии решения об открытии счета, выдаче кредита) банки используют информацию, присланную ЦБ РФ – сведения об отказах других банков. В народе данная база клиентов, получивших отказ в банковских продуктах, называется «черный список».
Банки имеют право отказать не только в открытии расчетного счета, но и в проведении денежных средств по функционирующим счетам, в случае если подозревают, что операция может осуществляться в целят отмывания доходов. Счет при этом может не блокироваться, отказ выносится только в проведении конкретной операции. Как в случае отказа в открытии счета, выдаче кредита, так и в случае отказе в проведении определенной операции банки обязаны сообщить в Росфинмониторинг и Банк России.
Если компания попала в такой «черный список» это не обозначает, что ей будут в последующем отказывать в открытии счета или проведении операции по другим уже имеющимся расчетным счетам в других кредитных организациях, но это будет принято во внимание. Шансов на положительное решение банка у таких фирм будет меньше, чем у тех, кого нет в «списке».
На практике юрлица, которым отказали в проведении операций или открытии счетов, попавшие в «черный список», впоследствии испытывают сложности в открытии счетов, получении кредитов.
В связи с тем, что закон не идеален с точки зрения практики применения, существует статистика тех юрлиц, которые попадают в «список» незаслуженно, т.е. факт нарушения ими 115-ФЗ не подтверждается.
Такое может случиться из-за контрагентов, которые считаются, по мнению банков, недобросовестными. Регулярные взаимоотношения с такими контрагентами также ставит под сомнения репутацию юрлица.
На сегодняшний день некоторые банки даже предоставляют такую дополнительную услугу — если вы собираетесь перевести деньги контрагенту, вас предупредят, что он считается неблагонадёжным и перевод ему денег может подставить вашу репутацию под сомнение.
У клиентов Совкомбанка есть опция по проверке контрагентов. Существует также множество ресурсов как платных, так и бесплатных, позволяющих проверять своих контрагентов самостоятельно.
Закон регулярно корректируется (в 2020 г. было принято 9 вносящих изменения в него правовых актов) и подстраивается под реалии работы бизнеса.
В 2021 году также приняты значимые поправки, которые демонстрируют, что закон идёт в ногу со временем и активно реагирует на изменения «моделей поведения» бизнеса.
Что стоит учесть из последних нововведений
Если проанализировать практику Верховного суда, то становится очевидно, большая часть судебных споров, связанная с отмыванием дохода, вытекает из договоров займов или из оборота векселей. Именно этот факт лег в основу рекомендации обращать внимание на выдачу векселей и проверять, если под ними реальные долговые обязательства.
Суд проверяет каждый вексель на вопрос, не прикрывается ли им незаконная операция. К этой проверке он может и привлекает различные государственные органы — следственные органы, налоговую службу, Росфинмониторинг и др. Естественно, суд отказывает в мировом соглашении и не принимает иск ответчика, если считает, что участники дела совершили незаконную финансовую операцию.
В своей практике суд ориентируется на типологию незаконных финансовых операций, подготовленную Росфинмониторингом.
Данные типологии являются рекомендуемыми для пользования судами при оценке финансовых операций участников процессов.
Прогнозы развития 115-ФЗ неутешительные. Правительство считает, что тот контроль за операциями, который уже существует, пока недостаточен, а именно — система выявления предположительно недобросовестных операций является выборочной. И уже вынесены на обсуждение новые предложения по усовершенствованию закона.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Закон регулярно корректируется (в 2020 г. было принято 9 вносящих изменения в него правовых актов) и подстраивается под реалии работы бизнеса.
В 2021 году также приняты значимые поправки, которые демонстрируют, что закон идёт в ногу со временем и активно реагирует на изменения «моделей поведения» бизнеса.
Что стоит учесть из последних нововведений
Если проанализировать практику Верховного суда, то становится очевидно, большая часть судебных споров, связанная с отмыванием дохода, вытекает из договоров займов или из оборота векселей. Именно этот факт лег в основу рекомендации обращать внимание на выдачу векселей и проверять, если под ними реальные долговые обязательства.
Суд проверяет каждый вексель на вопрос, не прикрывается ли им незаконная операция. К этой проверке он может и привлекает различные государственные органы — следственные органы, налоговую службу, Росфинмониторинг и др. Естественно, суд отказывает в мировом соглашении и не принимает иск ответчика, если считает, что участники дела совершили незаконную финансовую операцию.
В своей практике суд ориентируется на типологию незаконных финансовых операций, подготовленную Росфинмониторингом.
Данные типологии являются рекомендуемыми для пользования судами при оценке финансовых операций участников процессов.
Прогнозы развития 115-ФЗ неутешительные. Правительство считает, что тот контроль за операциями, который уже существует, пока недостаточен, а именно — система выявления предположительно недобросовестных операций является выборочной. И уже вынесены на обсуждение новые предложения по усовершенствованию закона.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Налоговые требования: как не впасть в ступор
Каждый раз получая требование от налоговой, предприниматель ощущает стресс. Да что уж там говорить! Бухгалтера, открывая конверт или электронное письмо от ФНС, тоже испытывают определенный трепет. Как правило, такие сообщения не сулят ничего хорошего.
Как минимум, это лишняя нагрузка, так как возникает необходимость предоставить пояснения по тому или иному вопросу или подготовить целую кипу документов на проверку. Ещё хуже, если это «счастливое» письмо, где вам выставили штраф. Поэтому, как только видишь такое послание, невольно хочется запрятать его подальше и сделать вид, что ничего не получал.
Но за такие действия вас могут ждать весьма неприятные последствия. О них и рассказывает нам Мария Мирошниченко, практикующий бухгалтер, налоговый консультант.
Так что же будет если игнорировать требования налоговой?
ФНС ставит достаточно жёсткие рамки, в течение которых хочет получить от вас ответ. Если сроки не будут соблюдены или вы не отреагируете на письмо совсем, будет штраф. Сколько конкретно дается времени на предоставление ответа зависит от вида самого требования. Они бывают разные.
Первый вид требований
Начнем с самого распространенного — требование о предоставлении пояснений. Как правило, его высылают в случае, если в ходе камеральной проверки инспектор выявляет какие-то недочёты или расхождения.
Что такое камеральная проверка? Расскажу на примере.
Представим, что вы ИП на УСН. Закончился календарный год. Вы подготовили декларацию и бережно отнесли её в налоговую. После того, как она попала в руки инспектора, её жизненный цикл не заканчивается. Её не уберут на полочку. Вместо этого сотрудник ФНС будет тщательно её изучать на предмет расхождений и ошибок. Если всё хорошо, вы, скорее всего, и не узнаете о том, что проверка прошла (если конечно специально не пойдете смотреть эту информацию в личный кабинет ИП на сайте налог.ру). А вот если инспектора что-то не устроит или у него появятся вопросы, он обязательно оповестит вас об этом.
На подготовку ответа на такое требование вам даётся строго 5 дней. Ни больше, ни меньше.
Второй вид требований
Следующий вид требований — это требование о предоставлении каких-либо документов. Здесь сроки также могут быть разными в зависимости от ситуации.
Например, при проведении всё той же камеральной проверки, срок предоставления необходимых инспектору документов будет 10 дней, а при проведении встречной проверки всего 5.
Приведу пример встречной проверки.
Представим, что проверяют производство, у которого вы приобретаете ткань для перепродажи. А вас в это же время просят предоставить документы, подтверждающие факт сотрудничества с этим предприятием и ещё целую кипу бумаг. Но все истребуемые документы будут связаны непосредственно с этим самым производством. Чтобы не допустить лишних трат бюджета вашего предприятия, лучше не тянуть с отправкой ответа.
Точка отсчета
И здесь возникает вполне закономерный вопрос, а как же правильно посчитать срок предоставления ответа. С какого момента вести отсчёт? Отсчёт начинается со следующего дня, после получения вами требования.
Причём, если требование получено через ТКС (электронно), вам необходимо не только ответить на само требование, но и подтвердить факт получения самого письма. На отправку квитанции о приеме даётся 6 дней. Если этого не сделать, через 10 дней налоговая заблокирует счёт.
Только после того, как вы отправите квитанцию об отправке у вас начинается отсчёт дней, данных на ответ. Поэтому у предпринимателей, ведущих переписку с налоговой через электронную отчётность, есть неоспоримое преимущество во времени перед остальными: 6 дней на отправку квитанции плюс несколько дней, в зависимости от вида требования, на предоставление самого ответа.
Если вы получили требование по почте — срок ответа на 6-ой день с момента его получения.
А если оно пришло к вам в личный кабинет на портале налог.ру, считаем со дня, следующего за днём его размещения.
Штрафы
Теперь перейдем непосредственно к штрафным санкциям. Как вы уже поняли, наказывать будут рублем.
Каждый раз получая требование от налоговой, предприниматель ощущает стресс. Да что уж там говорить! Бухгалтера, открывая конверт или электронное письмо от ФНС, тоже испытывают определенный трепет. Как правило, такие сообщения не сулят ничего хорошего.
Как минимум, это лишняя нагрузка, так как возникает необходимость предоставить пояснения по тому или иному вопросу или подготовить целую кипу документов на проверку. Ещё хуже, если это «счастливое» письмо, где вам выставили штраф. Поэтому, как только видишь такое послание, невольно хочется запрятать его подальше и сделать вид, что ничего не получал.
Но за такие действия вас могут ждать весьма неприятные последствия. О них и рассказывает нам Мария Мирошниченко, практикующий бухгалтер, налоговый консультант.
Так что же будет если игнорировать требования налоговой?
ФНС ставит достаточно жёсткие рамки, в течение которых хочет получить от вас ответ. Если сроки не будут соблюдены или вы не отреагируете на письмо совсем, будет штраф. Сколько конкретно дается времени на предоставление ответа зависит от вида самого требования. Они бывают разные.
Первый вид требований
Начнем с самого распространенного — требование о предоставлении пояснений. Как правило, его высылают в случае, если в ходе камеральной проверки инспектор выявляет какие-то недочёты или расхождения.
Что такое камеральная проверка? Расскажу на примере.
Представим, что вы ИП на УСН. Закончился календарный год. Вы подготовили декларацию и бережно отнесли её в налоговую. После того, как она попала в руки инспектора, её жизненный цикл не заканчивается. Её не уберут на полочку. Вместо этого сотрудник ФНС будет тщательно её изучать на предмет расхождений и ошибок. Если всё хорошо, вы, скорее всего, и не узнаете о том, что проверка прошла (если конечно специально не пойдете смотреть эту информацию в личный кабинет ИП на сайте налог.ру). А вот если инспектора что-то не устроит или у него появятся вопросы, он обязательно оповестит вас об этом.
На подготовку ответа на такое требование вам даётся строго 5 дней. Ни больше, ни меньше.
Второй вид требований
Следующий вид требований — это требование о предоставлении каких-либо документов. Здесь сроки также могут быть разными в зависимости от ситуации.
Например, при проведении всё той же камеральной проверки, срок предоставления необходимых инспектору документов будет 10 дней, а при проведении встречной проверки всего 5.
Приведу пример встречной проверки.
Представим, что проверяют производство, у которого вы приобретаете ткань для перепродажи. А вас в это же время просят предоставить документы, подтверждающие факт сотрудничества с этим предприятием и ещё целую кипу бумаг. Но все истребуемые документы будут связаны непосредственно с этим самым производством. Чтобы не допустить лишних трат бюджета вашего предприятия, лучше не тянуть с отправкой ответа.
Точка отсчета
И здесь возникает вполне закономерный вопрос, а как же правильно посчитать срок предоставления ответа. С какого момента вести отсчёт? Отсчёт начинается со следующего дня, после получения вами требования.
Причём, если требование получено через ТКС (электронно), вам необходимо не только ответить на само требование, но и подтвердить факт получения самого письма. На отправку квитанции о приеме даётся 6 дней. Если этого не сделать, через 10 дней налоговая заблокирует счёт.
Только после того, как вы отправите квитанцию об отправке у вас начинается отсчёт дней, данных на ответ. Поэтому у предпринимателей, ведущих переписку с налоговой через электронную отчётность, есть неоспоримое преимущество во времени перед остальными: 6 дней на отправку квитанции плюс несколько дней, в зависимости от вида требования, на предоставление самого ответа.
Если вы получили требование по почте — срок ответа на 6-ой день с момента его получения.
А если оно пришло к вам в личный кабинет на портале налог.ру, считаем со дня, следующего за днём его размещения.
Штрафы
Теперь перейдем непосредственно к штрафным санкциям. Как вы уже поняли, наказывать будут рублем.
Если вы не предоставили документы по требованию инспектора, с вас попросят по 200 рублей за каждый непредоставленный документ. Статья 126 НК РФ.
Если вы «попали» на встречную проверку и не предоставили пояснения или документы, грозит штраф 10 000 рублей. Если речь идёт о какой-то конкретной сделке — штраф 5000 рублей. Ст. 129 НК РФ.
В любых других случаях штрафа всё равно не миновать. И это 5000 рублей как минимум. Поэтому будьте внимательны, всегда реагируйте на требования налоговой своевременно. А ещё лучше, чтобы на жизненном пути вашего бизнеса таких требований было как можно меньше.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Если вы «попали» на встречную проверку и не предоставили пояснения или документы, грозит штраф 10 000 рублей. Если речь идёт о какой-то конкретной сделке — штраф 5000 рублей. Ст. 129 НК РФ.
В любых других случаях штрафа всё равно не миновать. И это 5000 рублей как минимум. Поэтому будьте внимательны, всегда реагируйте на требования налоговой своевременно. А ещё лучше, чтобы на жизненном пути вашего бизнеса таких требований было как можно меньше.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Вакцинация 60% сотрудников: как считать
В соответствии с указом Мэра Москвы ряд сфер обязаны привить 60 своих сотрудников от коронавируса и отчитаться в установленные сроки: первый компонент прививки необходимо сделать до 15 июля, второй — до 15 августа. Но как правильно рассчитывать число сотрудников, которых надо привить?
Казалось бы, зная общую численность своих сотрудников, нетрудно посчитать сколько будет составлять 60%. Но есть особые нюансы, которые разъяснил оперштаб Москвы.
Итак, до 15 июля 2021 года организации, перечисленные в указе № 32-УМ от 16.06.2021, должны привить первым компонентом 60% своих сотрудников и отчитаться в электронном виде по установленной форме согласно приложению 2 к Указу Мэра Москвы от 08.06.2020 №68-УМ. В этом отчете в графе №8 необходимо указать среднесписочную численность своих работников, а в графе №9 — число тех, кто вакцинировался.
Напомним, что требуется привить 60% сотрудников. И число это рассчитывается от общего числа работающих у вас людей, включая совместителей и работников по гражданско-правовым договорам (приказ Росстата от 27.11.19 № 711). Для дистанционных сотрудников исключения не сделали, их тоже надо включать в численность.
Но есть отдельные индивидуальные случае, когда возникают вопросы.
Нюанс №1
Допустим у вас есть производство, на котором работают 300 человек, и есть магазин со штатом 30 человек. Достаточно ли привить 25 работников магазина, чтобы выполнить указ?
Все зависит от вашего основного вида деятельности. Если эта деятельность, указанная в перечне сфер обязательных для вакцинации, то привить 25 человек недостаточно. Вы должны привить 60% от среднесписочной численности работников, работающих на территории Москвы.
Нюанс №2
Допустим у вас есть магазины и склады не только в Москве, но во всех субъектах РФ. Всего у вас в сети работает 3000 человек, а в Москве — 500. То надо прививать лишь 60% от московских сотрудников?
В этом случае вы действительно 60% считаете не от среднесписочной численности всех своих сотрудников, а от общего числа тех, кто фактически работает в Москве.
Нюанс №3
Если компания имеет сеть, то считаются сотрудники только по Москве или по всей России?
Считаются сотрудники, которые работают в Москве.
Нюанс №4
Подавая среднесписочную численность работников в отчете о вакцинации, можно ли исключить тех, кто имеет медотвод или переболел коронавирусом?
Нет, в среднесписочную численность включаются и эти работники, они попадают в те 40%, которые могут не прививаться.
Источник фото: М. Мишина. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
В соответствии с указом Мэра Москвы ряд сфер обязаны привить 60 своих сотрудников от коронавируса и отчитаться в установленные сроки: первый компонент прививки необходимо сделать до 15 июля, второй — до 15 августа. Но как правильно рассчитывать число сотрудников, которых надо привить?
Казалось бы, зная общую численность своих сотрудников, нетрудно посчитать сколько будет составлять 60%. Но есть особые нюансы, которые разъяснил оперштаб Москвы.
Итак, до 15 июля 2021 года организации, перечисленные в указе № 32-УМ от 16.06.2021, должны привить первым компонентом 60% своих сотрудников и отчитаться в электронном виде по установленной форме согласно приложению 2 к Указу Мэра Москвы от 08.06.2020 №68-УМ. В этом отчете в графе №8 необходимо указать среднесписочную численность своих работников, а в графе №9 — число тех, кто вакцинировался.
Напомним, что требуется привить 60% сотрудников. И число это рассчитывается от общего числа работающих у вас людей, включая совместителей и работников по гражданско-правовым договорам (приказ Росстата от 27.11.19 № 711). Для дистанционных сотрудников исключения не сделали, их тоже надо включать в численность.
Но есть отдельные индивидуальные случае, когда возникают вопросы.
Нюанс №1
Допустим у вас есть производство, на котором работают 300 человек, и есть магазин со штатом 30 человек. Достаточно ли привить 25 работников магазина, чтобы выполнить указ?
Все зависит от вашего основного вида деятельности. Если эта деятельность, указанная в перечне сфер обязательных для вакцинации, то привить 25 человек недостаточно. Вы должны привить 60% от среднесписочной численности работников, работающих на территории Москвы.
Нюанс №2
Допустим у вас есть магазины и склады не только в Москве, но во всех субъектах РФ. Всего у вас в сети работает 3000 человек, а в Москве — 500. То надо прививать лишь 60% от московских сотрудников?
В этом случае вы действительно 60% считаете не от среднесписочной численности всех своих сотрудников, а от общего числа тех, кто фактически работает в Москве.
Нюанс №3
Если компания имеет сеть, то считаются сотрудники только по Москве или по всей России?
Считаются сотрудники, которые работают в Москве.
Нюанс №4
Подавая среднесписочную численность работников в отчете о вакцинации, можно ли исключить тех, кто имеет медотвод или переболел коронавирусом?
Нет, в среднесписочную численность включаются и эти работники, они попадают в те 40%, которые могут не прививаться.
Источник фото: М. Мишина. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Как работать столичному общепиту: разъяснения к Указу Мэра Москвы №68-УМ
Данный указ от 18.06.2021 года уже вступил в действие, но недопонимание по работе в соответствии с его требованиями есть. Публикуем ответы на самые частые вопросы, подготовленные штабом по защите бизнеса.
№1
Как известно фудкорты в Москве сейчас не работают. Могут ли такие предприятия общественного питания работать на доставку, если при этом нет контакта с клиентом на территории фудкорта?
Могут, так как указом Мэра №68-УМ не установлены ограничения относительно доставки еды.
№2
Могут ли сейчас работать предприятия общественного питания в формате «островок», расположенные в торговых центрах?
Могут. Указ приостанавливает работу лишь фудкортов, которые отличаются от других форматов общей посадочной зоной.
№3
Могут ли работать предприятия общественного питания, расположенные в торговых центрах, но не на фудкорте, а имеющие отдельную посадочную зону?
Могут.
№4
Могут ли работать детские спортивные секции в фитнес-центрах?
Могут. Детская спортивная секция не является детской игровой комнатой, и она никак не упомянута в рассматриваемом нами указе.
№5
Могут ли работать детские игровые комнаты в фитнес-центрах, в салонах красоты и т. д.?
Нет, не могут. Где бы ни располагалась детская игровая комната, ее деятельность сейчас ограничена.
№6
Как работают в Москве в настоящее время организации по дополнительному образованию и присмотру за детьми?
Они работают по-старому, их деятельность Указом не ограничивается.
№7
Работают ли сейчас частные развлекательные парки, в том числе с аттракционами и другими формами активности?
Работают, их деятельность не приостановлена. Также можно использовать аттракционы, не относящиеся к городской инфраструктуре. Но если на территории парка есть детская игровая комната или зоопарк, то они работать не должны (именно зоопарк и комната).
№8
Есть ли горячая линия, где бы бизнес мог получить ответы на свои вопросы относительно работы в настоящее время?
Есть. Звоните по телефону: +7 (495) 197-97-77
Источник фото
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Данный указ от 18.06.2021 года уже вступил в действие, но недопонимание по работе в соответствии с его требованиями есть. Публикуем ответы на самые частые вопросы, подготовленные штабом по защите бизнеса.
№1
Как известно фудкорты в Москве сейчас не работают. Могут ли такие предприятия общественного питания работать на доставку, если при этом нет контакта с клиентом на территории фудкорта?
Могут, так как указом Мэра №68-УМ не установлены ограничения относительно доставки еды.
№2
Могут ли сейчас работать предприятия общественного питания в формате «островок», расположенные в торговых центрах?
Могут. Указ приостанавливает работу лишь фудкортов, которые отличаются от других форматов общей посадочной зоной.
№3
Могут ли работать предприятия общественного питания, расположенные в торговых центрах, но не на фудкорте, а имеющие отдельную посадочную зону?
Могут.
№4
Могут ли работать детские спортивные секции в фитнес-центрах?
Могут. Детская спортивная секция не является детской игровой комнатой, и она никак не упомянута в рассматриваемом нами указе.
№5
Могут ли работать детские игровые комнаты в фитнес-центрах, в салонах красоты и т. д.?
Нет, не могут. Где бы ни располагалась детская игровая комната, ее деятельность сейчас ограничена.
№6
Как работают в Москве в настоящее время организации по дополнительному образованию и присмотру за детьми?
Они работают по-старому, их деятельность Указом не ограничивается.
№7
Работают ли сейчас частные развлекательные парки, в том числе с аттракционами и другими формами активности?
Работают, их деятельность не приостановлена. Также можно использовать аттракционы, не относящиеся к городской инфраструктуре. Но если на территории парка есть детская игровая комната или зоопарк, то они работать не должны (именно зоопарк и комната).
№8
Есть ли горячая линия, где бы бизнес мог получить ответы на свои вопросы относительно работы в настоящее время?
Есть. Звоните по телефону: +7 (495) 197-97-77
Источник фото
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Новая налоговая жизнь ИП: июльские изменения в налоговом законодательстве
Июль 2021 года принёс много законодательных изменений, касающихся деятельности ИП. Ряд из них мы рассмотрели в предыдущем материале Что принес бизнесу июль 2021 года , сегодня подробнее остановимся на налоговых новшествах.
Прежде всего, ИП надо знать, что налоговая расширила список оснований для аннулирования сданной отчетности. Это означает, что такие отчеты будут признаваться несданными, и вам будут начислены штрафы за просрочку.
К прежним основаниям добавлены следующие в соответствии с 374-ФЗ от 23.11.2020:
● отчетность подписана ЭЦП лицом, неуполномоченного для этого, или лицом умершим;
● отчетность подписана дисквалифицированным лицом;
● в реестре о вас есть запись о недостоверности сведений;
● вы прекратили свою деятельность;
● декларация по НДС не соответствует контрольным соотношениям.
Во-вторых, если к декларации требуется сдать пояснение, то писать его надо по установленному формату. Это требование прописано в ст. 129.1 НК РФ и 374-ФЗ от 23.11. 2020.
Если формат не соблюсти, то налоговая пояснения не засчитает.
За несоблюдение формата ИП оштрафуют на 5000 рублей. За повторное нарушение в течение одного календарного года штраф вырастет до 20 000 рублей.
В-третьих, увеличение суммы НДС к возвращению в уточненной декларации — основание для проведения налоговой выездной проверки. Это закреплено в 470-ФЗ от 29.12.2020.
В-четвертых, с июля упрощена процедура перехода на налоговый мониторинг, что соответствует 470-ФЗ от 29.12.2020.
Переход компании на такой новый формат налогового контроля как налоговый мониторинг позволяет возмещать НДС и акцизы в заявительном порядке, а также освобождает от акцизов по некоторым операциям без представления банковской гарантии.
Изменилось следующее:
● снизилась сумма доход за предыдущий год: была — не менее 3 млрд рублей; стала — не менее 1 млрд рублей;
● снизилось требование по стоимости активов на 31 декабря предыдущего года: с 3 млрд рублей до 1 млрд рублей;
● снизилось требование и к сумме налогов за год до подачи заявления: ранее сумма должна была быть не менее 300 млн рублей, включая НДС, акцизы, налог на прибыль и НДПИ (за минусом налога в связи с перемещением товара через таможенную границу); теперь — не менее 100 млн рублей.
Также изменился срок подачи заявления для перехода на налоговый мониторинг. Ранее его надо было подать до 1 июля. Теперь срок сдвинулся до 1 сентября.
В-пятых, с июля выплата детских пособий сотрудникам осуществляется исключительно на карту «Мир». Это требование прописано в информационном письме ЦБ РФ от 18.12.2020 № ИН-04-45/175.
В-шестых, увеличен срок блокировки налоговой расчетного счета за несдачу отчета. Раньше такой блок был равен 10 рабочим дням, теперь — 20. Обоснование — 368-ФЗ от 09.11.2020.
В-седьмых, постановление Правительства РФ от 02.04.2021 № 534 изменило счета-фактуры.
В-восьмых, если вы работаете с товарами, относящимися к категории прослеживаемых, то придется отчитываться перед налоговой. Однако эта обязанность пока откладывается, так как не утверждены соответствующие Постановления правительства.
Июль 2021 года принёс много законодательных изменений, касающихся деятельности ИП. Ряд из них мы рассмотрели в предыдущем материале Что принес бизнесу июль 2021 года , сегодня подробнее остановимся на налоговых новшествах.
Прежде всего, ИП надо знать, что налоговая расширила список оснований для аннулирования сданной отчетности. Это означает, что такие отчеты будут признаваться несданными, и вам будут начислены штрафы за просрочку.
К прежним основаниям добавлены следующие в соответствии с 374-ФЗ от 23.11.2020:
● отчетность подписана ЭЦП лицом, неуполномоченного для этого, или лицом умершим;
● отчетность подписана дисквалифицированным лицом;
● в реестре о вас есть запись о недостоверности сведений;
● вы прекратили свою деятельность;
● декларация по НДС не соответствует контрольным соотношениям.
Во-вторых, если к декларации требуется сдать пояснение, то писать его надо по установленному формату. Это требование прописано в ст. 129.1 НК РФ и 374-ФЗ от 23.11. 2020.
Если формат не соблюсти, то налоговая пояснения не засчитает.
За несоблюдение формата ИП оштрафуют на 5000 рублей. За повторное нарушение в течение одного календарного года штраф вырастет до 20 000 рублей.
В-третьих, увеличение суммы НДС к возвращению в уточненной декларации — основание для проведения налоговой выездной проверки. Это закреплено в 470-ФЗ от 29.12.2020.
В-четвертых, с июля упрощена процедура перехода на налоговый мониторинг, что соответствует 470-ФЗ от 29.12.2020.
Переход компании на такой новый формат налогового контроля как налоговый мониторинг позволяет возмещать НДС и акцизы в заявительном порядке, а также освобождает от акцизов по некоторым операциям без представления банковской гарантии.
Изменилось следующее:
● снизилась сумма доход за предыдущий год: была — не менее 3 млрд рублей; стала — не менее 1 млрд рублей;
● снизилось требование по стоимости активов на 31 декабря предыдущего года: с 3 млрд рублей до 1 млрд рублей;
● снизилось требование и к сумме налогов за год до подачи заявления: ранее сумма должна была быть не менее 300 млн рублей, включая НДС, акцизы, налог на прибыль и НДПИ (за минусом налога в связи с перемещением товара через таможенную границу); теперь — не менее 100 млн рублей.
Также изменился срок подачи заявления для перехода на налоговый мониторинг. Ранее его надо было подать до 1 июля. Теперь срок сдвинулся до 1 сентября.
В-пятых, с июля выплата детских пособий сотрудникам осуществляется исключительно на карту «Мир». Это требование прописано в информационном письме ЦБ РФ от 18.12.2020 № ИН-04-45/175.
В-шестых, увеличен срок блокировки налоговой расчетного счета за несдачу отчета. Раньше такой блок был равен 10 рабочим дням, теперь — 20. Обоснование — 368-ФЗ от 09.11.2020.
В-седьмых, постановление Правительства РФ от 02.04.2021 № 534 изменило счета-фактуры.
В-восьмых, если вы работаете с товарами, относящимися к категории прослеживаемых, то придется отчитываться перед налоговой. Однако эта обязанность пока откладывается, так как не утверждены соответствующие Постановления правительства.
Школа бизнеса «Я - предприниматель»
8 факапов ИП
Не ошибается лишь тот, кто не работает. Ошибки, особенно в самом начале предпринимательского пути, будут, на них нужно учиться. Но можно учиться и на чужом опыте.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
УСН в 2021 году: если превысил лимиты
Что такое УСН? «Упрощенка» — это спецрежим, который больше всего подойдет для представителей малого и среднего бизнеса. Упрощенная система налогообложения дает возможность значительно снизить налоговую нагрузку, так как освобождает от уплаты трех основных налогов для организаций на ОСНО: НДС, налога на прибыль (НДФЛ для ИП), и налога на имущество.
Подробнее об этой системе рассказывает Екатерина Коробейникова, практикующий главный бухгалтер малых предприятий.
Перед тем, как начать применять УСН нужно определиться, какой объект налогообложения подойдет вам лучше:
1 . Доходы, ставка 6 % (в регионах от 1 до 6 %). Налог платим с суммы полученных доходов.
2. Доходы, уменьшенные на величину расходов, ставка 15 % (в регионах от 5 до 15 %). Из полученных доходов вычитаем расходы, которые не противоречат списку из ст. 346.16 НК, и полученную разницу умножаем на налоговую ставку своего региона.
Перейти на «Упрощенку» могут не все, а только те бизнесмены, годовые доходы которых, не превышают установленный главой 26.2 НК лимит. В 2020 году он составлял 150 млн руб., а средняя численность работников не должна была превысить 100 человек. Кроме того, есть перечень лиц, которые не вправе применять УСН, например, ломбарды (весь список приведен в п. 3 ст.346.12 НК РФ).
Как только компания превышала хотя бы один из вышеуказанных показателей, она лишалась права применять УСН.
С 2021 года правила изменились. Федеральный закон от 31.07.2020 г № 266-ФЗ поменял условия.
С этого года компании и предприниматели имеют право быть плательщиками налога по УСН до тех пор, пока их доход будет меньше или равен 200 млн руб., а численность работников меньше 130 человек.
Но главное изменение в том, что, начиная с квартала, в котором доходы организации перевалили за 154,8 млн руб. (лимит рассчитан с учетом коэффициента-дефлятора 1,032 (Приказ Минэкономразвития от 30.10.2020 № 720), либо на работу был принят 101-й сотрудник, компания будет обязана рассчитывать и платить налог по повышенной ставке:
● 8 % для объекта налогообложения «доходы»;
● 20% для объекта «доходы-расходы».
Начать применять новую ставку для расчетов, нужно с начала того квартала, в котором организация превысила один из лимитов. Авансовые платежи, которые были рассчитаны до превышения по обычной ставки, пересчитывать нет необходимости, так как налог за год складывается из сумм, рассчитанных в течение года до момента превышения (то есть по обычной ставке), и после него (по повышенной ставке).
В том случае, если компания или предприниматель превысят показатели в 200 млн руб. или 130 человек, они будут обязаны начать применять Основную систему налогообложения, начиная с квартала, в котором произошло такое превышение.
Также за 2021 год отчитаться по «Упрощенке» нужно будет по новой форме, утвержденной Приказом ФНС России от 25.12.2020 № ЕД-7-3/958@. В декларацию добавили поля для отражения новых лимитов и повышенных ставок для «переходного периода».
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Что такое УСН? «Упрощенка» — это спецрежим, который больше всего подойдет для представителей малого и среднего бизнеса. Упрощенная система налогообложения дает возможность значительно снизить налоговую нагрузку, так как освобождает от уплаты трех основных налогов для организаций на ОСНО: НДС, налога на прибыль (НДФЛ для ИП), и налога на имущество.
Подробнее об этой системе рассказывает Екатерина Коробейникова, практикующий главный бухгалтер малых предприятий.
Перед тем, как начать применять УСН нужно определиться, какой объект налогообложения подойдет вам лучше:
1 . Доходы, ставка 6 % (в регионах от 1 до 6 %). Налог платим с суммы полученных доходов.
2. Доходы, уменьшенные на величину расходов, ставка 15 % (в регионах от 5 до 15 %). Из полученных доходов вычитаем расходы, которые не противоречат списку из ст. 346.16 НК, и полученную разницу умножаем на налоговую ставку своего региона.
Перейти на «Упрощенку» могут не все, а только те бизнесмены, годовые доходы которых, не превышают установленный главой 26.2 НК лимит. В 2020 году он составлял 150 млн руб., а средняя численность работников не должна была превысить 100 человек. Кроме того, есть перечень лиц, которые не вправе применять УСН, например, ломбарды (весь список приведен в п. 3 ст.346.12 НК РФ).
Как только компания превышала хотя бы один из вышеуказанных показателей, она лишалась права применять УСН.
С 2021 года правила изменились. Федеральный закон от 31.07.2020 г № 266-ФЗ поменял условия.
С этого года компании и предприниматели имеют право быть плательщиками налога по УСН до тех пор, пока их доход будет меньше или равен 200 млн руб., а численность работников меньше 130 человек.
Но главное изменение в том, что, начиная с квартала, в котором доходы организации перевалили за 154,8 млн руб. (лимит рассчитан с учетом коэффициента-дефлятора 1,032 (Приказ Минэкономразвития от 30.10.2020 № 720), либо на работу был принят 101-й сотрудник, компания будет обязана рассчитывать и платить налог по повышенной ставке:
● 8 % для объекта налогообложения «доходы»;
● 20% для объекта «доходы-расходы».
Начать применять новую ставку для расчетов, нужно с начала того квартала, в котором организация превысила один из лимитов. Авансовые платежи, которые были рассчитаны до превышения по обычной ставки, пересчитывать нет необходимости, так как налог за год складывается из сумм, рассчитанных в течение года до момента превышения (то есть по обычной ставке), и после него (по повышенной ставке).
В том случае, если компания или предприниматель превысят показатели в 200 млн руб. или 130 человек, они будут обязаны начать применять Основную систему налогообложения, начиная с квартала, в котором произошло такое превышение.
Также за 2021 год отчитаться по «Упрощенке» нужно будет по новой форме, утвержденной Приказом ФНС России от 25.12.2020 № ЕД-7-3/958@. В декларацию добавили поля для отражения новых лимитов и повышенных ставок для «переходного периода».
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
QR-код в Москве: как и где получить
В Москве с 28 июня и по настоящее время для посещения ресторанов, кафе и многолюдных мест требуется QR-код. Кто, как и где может его получить?
Публикует подборку самых частых вопросов на эту тему с ответами.
— Все ли могут поучить QR-код?
— Нет, не все. Именно по этой причине возникла волна возмущения. Но, как бы то ни было, QR-код могут получить лишь те, кто:
● официально переболел ковидом в последние 6 месяцев, то есть данные о его болезни занесены в федеральный регистр переболевших;
● полностью вакцинировался вакциной, зарегистрированной в нашей стране (здесь важны две составляющие: полностью и зарегистрированной);
● имеет свежий отрицательный ПЦР-тест, который занесен в ЕМАИС (свежесть — 72 часа с момента внесения результатов теста в систему).
— Если человек не так давно болел, где ему взять код?
— Если вы официально болели в Москве и у вас есть московский полис, то данные о вашей болезни внесены в регистр, и проблем не должно быть. У вас есть три пути для получения QR-код:
● зайти в свою электронную карту и скачать его в разделе «Цифровой сертификат»;
● воспользоваться мобильным приложением «ЕМАИС.ИНФО»;
● прийти в свою поликлинику и обратиться в регистратуру или распечатать вой QR-код в инфомате.
Сложнее, если вы лечились в частной, ведомственной или федеральной клинике или же вообще не в Москве. Но и здесь есть способ — специальный сервис на портале mos.ru по ссылке immune.mos.ru
Аналогично надо действовать, если болели, но у вас нет нужного полиса.
Если же вы болели, но код получить не получается, значит данные о вас не поступили федеральный регистр переболевших. Пока там ваших данных не появится, код не удастся получить ни одним вышеописанным способом. В этом случае надо обращаться в клинику. Которая вас лечила, чтобы она передала нужные о вас сведения.
Если вы болели, но не вызывали врача или перенесли ковид бессимптомно, то код получить не получится.
— Как получить QR-код на основании ПЦР?
Все просто, если вы сдали тест в организации, которая передает данные в ЕМАИС. В этом случае просто выберите один из способов, о которых мы писали выше. Если вы сдали тест там, где данные не передаются, то вы просто сдали тест.
— Где получить код после прививки?
— Если вы привились зарегистрированной у нас вакциной полностью, то действуете по той же схеме, которая была описана.
Если вы прививались в частной клинике, не имеете полиса, привились не в Москве и т.п., то свой код можете получить:
● на портале gosuslugi.ru;
● в мобильном приложении «Госуслуги СТОП Коронавирус»;
● через сервис на портале mos.ru по ссылке immune.mos.ru.
Важно! Бумажный сертификат о вакцинации не работает как QR-код.
— Как получить QR-код через портал mos.ru?
— Все достаточно просто:
● зайдите на портал по указанной ссылке —immune.mos.ru;
● авторизуйтесь;
● согласитесь с предложенными условиями сервиса;
● получите свой код.
— Прививают ли в Москве иностранных граждан?
— Да. В Москве работают два пункта платной вакцинации иностранных граждан.
— Если иностранный гражданин не вакцинирован, где ему получить QR-код?
— Такой гражданин может получить код, если официально переболел или имеет отрицательный ПЦР. Получить его можно все по той же ссылке.
— Если у человека есть антитела, но нет т отметки в ЕМАИС о том, что он переболел, как ему получить QR-код?
— По этому основанию получить невозможно.
— Может ли получить QR-код человек, привившийся иностранной вакциной?
Нет. По причине вакцинации он код не получит. Придется сдавать ПЦР.
— В какой лаборатории надо сдавать ПЦР-тест?
Выберете из списка лабораторий, опубликованных на сайте Депздрава.
— Имеет ли QR-код срок действия?
Да, срок указан в самом коде.
Источник фото: mos.ru
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
В Москве с 28 июня и по настоящее время для посещения ресторанов, кафе и многолюдных мест требуется QR-код. Кто, как и где может его получить?
Публикует подборку самых частых вопросов на эту тему с ответами.
— Все ли могут поучить QR-код?
— Нет, не все. Именно по этой причине возникла волна возмущения. Но, как бы то ни было, QR-код могут получить лишь те, кто:
● официально переболел ковидом в последние 6 месяцев, то есть данные о его болезни занесены в федеральный регистр переболевших;
● полностью вакцинировался вакциной, зарегистрированной в нашей стране (здесь важны две составляющие: полностью и зарегистрированной);
● имеет свежий отрицательный ПЦР-тест, который занесен в ЕМАИС (свежесть — 72 часа с момента внесения результатов теста в систему).
— Если человек не так давно болел, где ему взять код?
— Если вы официально болели в Москве и у вас есть московский полис, то данные о вашей болезни внесены в регистр, и проблем не должно быть. У вас есть три пути для получения QR-код:
● зайти в свою электронную карту и скачать его в разделе «Цифровой сертификат»;
● воспользоваться мобильным приложением «ЕМАИС.ИНФО»;
● прийти в свою поликлинику и обратиться в регистратуру или распечатать вой QR-код в инфомате.
Сложнее, если вы лечились в частной, ведомственной или федеральной клинике или же вообще не в Москве. Но и здесь есть способ — специальный сервис на портале mos.ru по ссылке immune.mos.ru
Аналогично надо действовать, если болели, но у вас нет нужного полиса.
Если же вы болели, но код получить не получается, значит данные о вас не поступили федеральный регистр переболевших. Пока там ваших данных не появится, код не удастся получить ни одним вышеописанным способом. В этом случае надо обращаться в клинику. Которая вас лечила, чтобы она передала нужные о вас сведения.
Если вы болели, но не вызывали врача или перенесли ковид бессимптомно, то код получить не получится.
— Как получить QR-код на основании ПЦР?
Все просто, если вы сдали тест в организации, которая передает данные в ЕМАИС. В этом случае просто выберите один из способов, о которых мы писали выше. Если вы сдали тест там, где данные не передаются, то вы просто сдали тест.
— Где получить код после прививки?
— Если вы привились зарегистрированной у нас вакциной полностью, то действуете по той же схеме, которая была описана.
Если вы прививались в частной клинике, не имеете полиса, привились не в Москве и т.п., то свой код можете получить:
● на портале gosuslugi.ru;
● в мобильном приложении «Госуслуги СТОП Коронавирус»;
● через сервис на портале mos.ru по ссылке immune.mos.ru.
Важно! Бумажный сертификат о вакцинации не работает как QR-код.
— Как получить QR-код через портал mos.ru?
— Все достаточно просто:
● зайдите на портал по указанной ссылке —immune.mos.ru;
● авторизуйтесь;
● согласитесь с предложенными условиями сервиса;
● получите свой код.
— Прививают ли в Москве иностранных граждан?
— Да. В Москве работают два пункта платной вакцинации иностранных граждан.
— Если иностранный гражданин не вакцинирован, где ему получить QR-код?
— Такой гражданин может получить код, если официально переболел или имеет отрицательный ПЦР. Получить его можно все по той же ссылке.
— Если у человека есть антитела, но нет т отметки в ЕМАИС о том, что он переболел, как ему получить QR-код?
— По этому основанию получить невозможно.
— Может ли получить QR-код человек, привившийся иностранной вакциной?
Нет. По причине вакцинации он код не получит. Придется сдавать ПЦР.
— В какой лаборатории надо сдавать ПЦР-тест?
Выберете из списка лабораторий, опубликованных на сайте Депздрава.
— Имеет ли QR-код срок действия?
Да, срок указан в самом коде.
Источник фото: mos.ru
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Школа бизнеса «Я - предприниматель»
Вакцинация 60% сотрудников: как считать
В соответствии с указом Мэра Москвы ряд сфер обязаны привить 60 своих сотрудников от коронавируса и отчитаться в установленные сроки: первый компонент прививки необходимо сделать до 15 июля, второй — до 15 августа. Но как правильно рассчитывать число сотрудников…
Штраф 130 000 рублей от Минтруда за незнание правил
Бизнесу к штрафам не привыкать. Он уже давно осознал, что их платят все: и кто работает, и кто не работает. Но иногда знание правил, помогает избегать крупных штрафов.
Бизнес и предпринимателей штрафует не только налоговая. Минтруд в этом вопросе практически не отстает. Данное министерство с регулярной периодичностью выпускает новые правила относительно охраны труда. Например, с начала 2021 года таких правил вступило в силу уже более 40.
Если у вас есть работники, то правила эти следует знать. Незнание, как известно, не освобождает от ответственности. Наоборот, за это полагаются штрафы.
Обратите внимание, знать эти правила должны не только вы, но и ваши сотрудники, то есть вы должны организовывать и проводить соответствующее обучение. Если обучения не было, то вам полагается штраф. У организаций он может доходить до 130 000 рублей. Это прописано в ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Стоит подробно изучить данную статью 5.27.1. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации», в которой прописаны сами нарушения и диапазон возможных штрафов за них.
Знания работников могут проверить. Минтруд в своем письме от 14.01.2021 разъясняет, что такую внеплановую проверку работодатель может организовывать самостоятельно силами своей комиссии. Однако эта комиссия должна быть создана по Правилам обучения по охране труда, а все ее члены должны пройти соответствующее обучение в сторонних учебных центрах.
Как провести обучение
Итак, провести обучение сотрудников самостоятельно возможно. И это несложно. Надо лишь выполнить несколько шагов.
1. Определите объем и содержание будущего инструктажа для тех работников, которых затронули изменения правил охраны труда.
2. Выпустите приказ, который утверждает программу будущего инструктажа.
3. Напишите новые инструкции по охране труда для работников, учитывая изменившиеся правила.
4. Определите состав своей комиссии, то есть выделите тех работников, которые будут проверять знание новых правил.
5. Отправьте этих работников на обучение в сторонние центры.
6. После обучения, проведите инструктаж среди своих работников.
7. Проверьте с помощью комиссии, как новые знания были усвоены.
Если самостоятельно по какой-то причине делать этого вы не хотите, то можете воспользоваться услугами аутсорсинга охраны труда или обучения своих специалистов.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Бизнесу к штрафам не привыкать. Он уже давно осознал, что их платят все: и кто работает, и кто не работает. Но иногда знание правил, помогает избегать крупных штрафов.
Бизнес и предпринимателей штрафует не только налоговая. Минтруд в этом вопросе практически не отстает. Данное министерство с регулярной периодичностью выпускает новые правила относительно охраны труда. Например, с начала 2021 года таких правил вступило в силу уже более 40.
Если у вас есть работники, то правила эти следует знать. Незнание, как известно, не освобождает от ответственности. Наоборот, за это полагаются штрафы.
Обратите внимание, знать эти правила должны не только вы, но и ваши сотрудники, то есть вы должны организовывать и проводить соответствующее обучение. Если обучения не было, то вам полагается штраф. У организаций он может доходить до 130 000 рублей. Это прописано в ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Стоит подробно изучить данную статью 5.27.1. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации», в которой прописаны сами нарушения и диапазон возможных штрафов за них.
Знания работников могут проверить. Минтруд в своем письме от 14.01.2021 разъясняет, что такую внеплановую проверку работодатель может организовывать самостоятельно силами своей комиссии. Однако эта комиссия должна быть создана по Правилам обучения по охране труда, а все ее члены должны пройти соответствующее обучение в сторонних учебных центрах.
Как провести обучение
Итак, провести обучение сотрудников самостоятельно возможно. И это несложно. Надо лишь выполнить несколько шагов.
1. Определите объем и содержание будущего инструктажа для тех работников, которых затронули изменения правил охраны труда.
2. Выпустите приказ, который утверждает программу будущего инструктажа.
3. Напишите новые инструкции по охране труда для работников, учитывая изменившиеся правила.
4. Определите состав своей комиссии, то есть выделите тех работников, которые будут проверять знание новых правил.
5. Отправьте этих работников на обучение в сторонние центры.
6. После обучения, проведите инструктаж среди своих работников.
7. Проверьте с помощью комиссии, как новые знания были усвоены.
Если самостоятельно по какой-то причине делать этого вы не хотите, то можете воспользоваться услугами аутсорсинга охраны труда или обучения своих специалистов.
⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro
Школа бизнеса «Я - предприниматель»
Коммерческой тайны для налоговой больше нет
Напоминаем, что с 28 марта 2021 организации и ИП не имеют права скрывать документы с коммерческой тайной от ФНС. Это требование прописано в письме Минфина от 09.02.2021 № 03-02-11/834.