Непростое время: новый отчет о вакцинированных работниках в июле

Согласно указу Мэра № 32-УМ от 16.06.2021 московский работодатель должен обеспечить вакцинацию 60% своих сотрудников. Отчитаться по результатам первой вакцинации необходимо в июле. Регионы, скорее всего, пойдут аналогичным путем.
Обязательная вакцинация уже также объявлена в Подмосковье, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Кемеровской, Тульской, Тверской, Сахалинской. Нижегородской областях, а также в Краснодарском крае и Ненецком автономном округе.
Итак, если вы работаете в Москве и имеете штат сотрудников, то должны выполнить требования данного указа: ваши непривитые сотрудники должны привить первый компонент вакцины, разрешенной в России, до 15 июля 2021 года, второй — до 15 августа.

Обратите внимание, в эти 60 % не входят люди с медотводом и переболевшие. Для этой категории граждан оставлено 40 %. Также необходимо знать, что указ затрагивает людей на удаленке, они тоже должны быть привиты и посчитаны. И указ распространяется не только на сотрудников, работающих по трудовому договору, но и тех, кто работает на вас по гражданско-правовому договору.

Теперь про сам подсчет. Мало того, что вы должны обеспечить успех прививочной компании, вы должны о нем отчитаться в установленные сроки.
Отчет о выполнении указа Мэра № 32-УМ от 16.06.2021необходимо предоставить в период с 1 по 15 июля 2021 года. Сдается он дистанционно.
Поданные вами сведения будут сопоставляться с данными о вакцинированных из ЕМИАС. Если вы не обеспечите вакцинацию 60 % своих сотрудников, то информация о вас будет передана в Управление РПН по г. Москве. А дальше следует ждать проверку.

Кто должен отчитываться

Подавать данный отчет нужно организациям и ИП, работающим в сферах, указанных Мэром. Получается, отчитываются лишь те, где вакцинация 60% обязательная. Это не все сферы, то есть данный отчет подают не все ИП.

Порядок сдачи

Отчет о вакцинированных должен содержать две группы сведений: о вас как работодателе и о самих вакцинированных сотрудниках.
О себе вы сообщаете полное наименование (если вы ИП, то ФИО), сокращенное наименование (ИП пропускает эту строку), свой ИНН, ОГРН, юридический адрес, указанный в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, основной код ОКВЭД, дополнительные кода ОКВЭД и общую численность сотрудников.
О каждом вакцинированном работнике вы подаете СНИЛС, номер полиса ОМС, серию и номер документа, удостоверяющего личность, номер мобильного телефона сотрудника.
Этот отчет подается электронно через личный кабинет организации или ИП на сайте Мэра и Правительства Москвы.

Если остались вопросы, то можно искать информацию на портале i.moscow или звонить по телефону: +7 (495) 197-97-77


Отказ от прививки

Если сотрудник из сферы, где вакцинация обязательна, отказывается от прививки, то вы должны получить от него письменный отказ. Если и это представляется невозможным, то зафиксируйте отказ соответствующим актом.
Такие работники согласно ст. 76 ТК РФ должны быть отстранены от работы (это не перевод на удаленку!) без выплаты зарплаты. Этот «отстраненный» период не будет включаться в рабочий стаж и не будет учитываться при расчете отпуска, так как по закону является пропуском по неуважительной причине.


⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Новые правила в рознице

Розничная торговля — бизнес, привлекающий многих. Во-первых, всем хоть как-то понятен механизм работы. Во-вторых, торговля весьма разнообразна, где каждый может найти свою нишу. Казалось бы, работай по накатанной и всё. Однако 2020 год внес свои коррективы и в эту сферу.

Пандемия внесла ряд изменений. В результате правительство обновило целый ряд правил розничной торговли. Это отражено в Постановлении Правительства РФ №2463 от 31 декабря 2020 года.
Давайте ознакомимся с этими новшествами.

Касаются покупателей

Ряд изменений касаются потребителей.
Во-первых, ваши покупатели теперь имеют право снимать видео и фотографировать в вашем магазине.
Во-вторых, если цена на ценнике отличается от цены на кассе, то покупатель имеет право купить данный товар по цене на ценнике. Так что следите за тем, что у вас написано.
В-третьих, в интересах покупателя вы обязаны иметь в зале весы, чтобы он смог проверить вес вашей продукции.
В-четвертых, вы всегда должны предоставить правила работы покупателю, если он желает с ними ознакомиться.

Касаются предпринимателей

На сегодняшний день книга жалоб для розничной торговли не является обязательной. Вы можете от нее отказаться. Однако покупатели все равно имеют право на вас жаловаться. И вы должны отвечать на их письма с претензиями в обязательном порядке.
С этого года вы также не обязаны оказывать помощь покупателям при погрузке крупногабаритного товара, но можете предоставлять такую услугу по собственному усмотрению. Раньше у вас была такая обязанность.
Третье новшество — у вас нет обязанности по предоставлению товарного чека. Этот чек вы должны выписать, если в кассовом чеке нет информации о покупаемом товаре.

Касаются онлайн-площадок

Есть четыре изменения, которые затрагивают работу интернет-магазинов.
Во-первых, вы должны в обязательном порядке заключать с покупателем договор оферты.
Во-вторых, на онлайн-площадке должна быть публичная оферта. И любой должен иметь возможность с ней ознакомиться.
В-третьих, вся информация о продаваемом товаре должна быть открытой и достоверной. В описании необходимо указывать все характеристики.
В-четвертых, вы также должны публиковать информацию о том, как подать претензию, если качество товара неудовлетворительное.

Это все новшества. Прежние правила, которые не отменяются данным Постановлением, продолжают работать.

⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Миф: кто не рискует личным имуществом

Выбирая форму регистрации своего будущего бизнеса, стоит проанализировать как ваши права, так и обязанности, среди которых не только уплата налогов, сборов, сдача отчетности, выплата зарплаты, но и ответственность в случае, если бизнес дал сбой.
Ответственность организатора ООО ограничивается его долей в уставном капитале. Этот фактор для многих является решающим при выборе между этой формой ведения бизнеса и ИП.
Индивидуальный же предприниматель отвечает за свое дело личным имуществом. Это означает, что долги ИП могут гаситься не только за счет бизнеса, но и за счет его личных накоплений, а также квартиры, дачи, машины и т. д.
Возникают два вопроса. Действительно ли владельцы ООО не рискуют собственным имуществом? И почему некоторые все еще выбирают статус индивидуального предпринимателя.

ИП — кому это надо

Статус ИП достаточно популярен. Почему?
Во-первых, большинство начинают честный бизнес и не собираются нарушать законы, не платить налоги и разоряться. Пессимисты предпринимателями не становятся.
Во-вторых, в статусе ИП бизнес вести проще: больше льготных систем налогообложения, меньше взносы, меньше штрафы.

Например, за работу без кассы ИП оштрафуют на 10 тысяч рублей, юрлицо получит штраф в размере 30 тысяч рублей. И так практически во всем, и разница может быть еще больше. Хотя есть нарушения, где размер штрафа одинаков и для ИП, и для ООО. Так, нарушения при приеме на работу иностранца, наказываются одинаково. И штраф может быть до 800 тысяч рублей.

В-третьих, у ИП проще отчетность.
В-четвёртых, ИП проще распоряжаться свои доходом.
Это основные моменты, которые позволяют статусу ИП все еще быть популярным.
В случае же неприятностей ИП действительно отвечает всем своим имуществом. Но зная это, надо весьте бизнес соответствующе. Во всяком случае, ИП изначально понимает, где подстелить себе соломку.

Риски ООО

Точно ли собственник ООО ничем личным не рискует в случае, если бизнес дал сбой и кредиторам платить нечем?
Никто таких гарантий вам не даст. Да, до вашего личного имущества добраться будет сложнее. Но сложнее — это не невозможно.
Безусловно, сперва долги будут гаситься за счет имущества ООО, это прописано в статье №87 ГК РФ.
Но и имущество бенефициара, если на момент спора оно будет, неприкосновенным не останется. Здесь вступит в силу закон о субсидиарной ответственности, который в настоящий момент активно работает.
В жизни бывают разные ситуации. Просчитать все заранее невозможно, поэтому выбирая форму своего будущего бизнеса ориентируйтесь на комплекс подходящих вам преимуществ. Этот выбор не сводится к степени вашей ответственности за то, что вы делаете, он немного шире. Как минимум, придется учитывать, что у ИП постоянно растет количество ограничений на занятие тем или иным бизнесом.


⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Что принес бизнесу июль 2021 года

Июль — пора отпусков, однако, не только. Именно с этой даты начали действовать многие законы и постановления, важные для предпринимателей.
Сегодня мы предлагаем подборку таких законодательных новшеств.

Уже действуют

Прежде всего, с 1 июля налоговики наконец-то будут предупреждать предпринимателей о возможной блокировки расчетного счета по причине несдачи налоговой декларации. Уведомление о таких планах должно приходить за 14 дней до блока, что позволяет заранее исправить все недочеты и избежать такого сценария.

Обратите внимание, уведомлять будут только на счет возможного блока, когда вы не сдали декларацию. По остальным причинам блокировки налоговая уведомлять не обязана.

Во-вторых, вступили в действия все изменения относительно ККТ.

Теперь ИП без сотрудников, продающие товары собственного изготовления или оказывающие услуги, также обязаны иметь онлайн-кассу.

Во-третьих, произошли изменения в контрольно-надзорной деятельности:

● вступил в силу новый закон о государственном контроле — 248-фз от 31.07.2020;

● уже начали действовать новые правила ведения реестра проверок;

● у ИП появилась возможность до суда обжаловать решения контролирующих органов.

Сделать это можно через площадку Госуслуг. Вы оставляете на портале жалобу, на которую вам обязаны ответить в течение 20 рабочих дней.

● утверждены новые формы документов, которые используются контрольными органами;

● прокуратурой введен новый порядок санкционирования проверок;

● начали действовать новые правила межведомственного взаимодействия органов контроля;

● Роспотребнадзор ввел новый регламент уведомления о начале предпринимательской деятельности;

● начало действовать новое положение о земельном контроле, которым будет руководствоваться госинспекция по недвижимости Москвы.

В-четвертых, оплата картой теперь должна осуществляться и в небольших торговых точках.

Какие точки имеются в виду? Сервисные предприятия, парикмахерские и кафе с доходом до 20 млн рублей.

В-пятых, карта «Мир» должна приниматься продавцами с выручкой за прошлый год в размере 20 млн рублей. По отношению к агрегаторам действует та же норма.
В-шестых, произошла смена пособий для беременных женщин, вставших на учет в женскую консультацию в первые 12 недель. Раньше такое пособие выплачивалось единовременно, теперь будет платиться ежемесячно до родов.
В-седьмых, с июля появляется новое пособие, рассчитывать на которое могут одинокие родители, воспитывающие ребенка от 8 до 17 лет.
В-восьмых, вступило в силу положение о социальной рекламе на телевидении и на баннерах. С этого месяца такая реклама должна составлять 5% площадей и времени.
В-девятых, в ФНС можно получить бесплатную электронную подпись.

Ожидается

Кроме этого, ряд изменений вступят в силу в ближайшее время.
Так, с 9 июля вступает в силу запрет на участие россиян в работе нежелательных НПО за пределами страны. Квалификация же иностранцах и международных организаций относительно их нежелательности расширилась.
А с 10 июля МФО и кредитные кооперативы обязаны иметь свои официальные сайты, зарегистрированный в доменной зоне ru или рф.

⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Штраф за хранение до 50000 рублей

Если вы ИП-работодатель, то должны знать, какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника.
Итак, у вас есть сотрудники, и вы ведете кадровую документацию. Вести ее надо по всем требованиям российского законодательства. Важно не только правильно и в срок все заполнять, необходимо правильно работать с персональными данными. Если не учесть этот аспект, то вы можете получить штраф от 30 000 до 50 000 тысяч рублей.

Что надо знать и выполнять?

Во-первых, собирая персональные данные сотрудников, вы должны получить у них письменное согласие на сбор и хранение этой информации.
Во-вторых, вы не должны хранить копии документов сотрудников, где есть их персональные данные, а сами документы не связаны с их работой. К таким документам относятся — паспорт, СНИЛС, военный билет, диплом об образовании, свидетельство о браке или его расторжении, свидетельство о рождении ребенка или документ о смене имени.
Все эти документы будущий ваш сотрудник приносит вам при оформлении на работу, вы заносите необходимые данные в его личную карточку и возвращаете их. Никаких копий с этих документов вы не храните.

Это требование прописано в ст. 65 ТК, в постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 № А53-12557/2013., и в Федеральном законе № 152-ФЗ от 27.07.2006.

Именно за это нарушение вас могут оштрафовать на сумму, указанную выше. И даже согласие на хранение персональных данных сотрудника не убережет вас от штрафа при выявлении копий этих документов у вас.
Поэтому если вы или ваш кадровик работает по принципу «соберу как можно больше бумаг на всякий случай», то здесь от этого лучше отказаться. Дорого этот принцип обойдется вам при проверке.
Что же можно хранить в личном деле сотрудника:

● трудовой договор;

● приказ о приеме на работу (если есть, то приказ о переводе, поощрении и т.д.);

● соглашение о неразглашении сведений;

● доклады и объяснительные записки.

Одним словом, личное дело содержит информацию, связанную с работой. Ничего иного здесь быть не должно.

⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Кто виноват: «корона» или «антиотмывочный закон»

В кризисе российского бизнеса в последнее время все винят коронавирус. Однако давайте вспомним, неужели проблемы в бизнесе возникли именно в преддверии 2020 года?
Ещё в 2018 году, когда слово «корона» обозначало только головной убор, уже был спад прибыли, невыплаты и задержки зарплат, многие бизнесы закрывались, сильно снизилось количество индивидуальных предпринимателей. Кризис начался ещё до «короны», и связано это с экономической ситуацией в стране, что было прогнозируемо финансовыми аналитиками. Но бизнес также пострадал от «антиотмывочного закона».

Подробнее об этом законе рассказывает бизнес-юрист Татьяна Торгашинова.

Федеральный закон №115 «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» был принят 20 лет назад — в августе 2001 года. Но в тот период о нём мало кто знал, потому что он не «пугал» никого своими последствиями. 115-ФЗ стал широко известным гораздо позже с регулярным внесением корректировок в него, усложняющих переводы денежных средств.
Закон № 115-ФЗ не идеален для практики применения даже с учетом того, что ему уже почти 20 лет. Многие нормы, указанные в нем до сих пор не конкретизированы.

Суть 115-ФЗ

Антиотмывочный закон обязывает банки при работе с юрлицами и ИП принимать меры для установления целей открытия счетов, идентифицировать бенефициарных владельцев, выявлять иностранных должностных лиц, должностных лиц международных корпораций, принимать «обоснованные и доступные в сложившихся обстоятельствах меры», «уделять повышенное внимание» и т.д. И тут можно задать вполне логичный вопрос – как это можно выявлять? Исключительно формально. Иных способов на этапе открытия расчетного счета просто не существует. Так как часть указанной информации кредитные организации фиксируют со слов клиента. Для соблюдения этих правил в банках и созданы анкеты и «опросники», формы для выявления причастности лиц (собственников, директоров, иных руководящих лиц) к иностранным компаниям. Также встречаются вопросы для выявления лиц, связанных каким-либо родством с иностранцами (особенно в последнее время интересуется связью с США).
При оценке уровня риска (при принятии решения об открытии счета, выдаче кредита) банки используют информацию, присланную ЦБ РФ – сведения об отказах других банков. В народе данная база клиентов, получивших отказ в банковских продуктах, называется «черный список».
Банки имеют право отказать не только в открытии расчетного счета, но и в проведении денежных средств по функционирующим счетам, в случае если подозревают, что операция может осуществляться в целят отмывания доходов. Счет при этом может не блокироваться, отказ выносится только в проведении конкретной операции. Как в случае отказа в открытии счета, выдаче кредита, так и в случае отказе в проведении определенной операции банки обязаны сообщить в Росфинмониторинг и Банк России.
Если компания попала в такой «черный список» это не обозначает, что ей будут в последующем отказывать в открытии счета или проведении операции по другим уже имеющимся расчетным счетам в других кредитных организациях, но это будет принято во внимание. Шансов на положительное решение банка у таких фирм будет меньше, чем у тех, кого нет в «списке».
На практике юрлица, которым отказали в проведении операций или открытии счетов, попавшие в «черный список», впоследствии испытывают сложности в открытии счетов, получении кредитов.
В связи с тем, что закон не идеален с точки зрения практики применения, существует статистика тех юрлиц, которые попадают в «список» незаслуженно, т.е. факт нарушения ими 115-ФЗ не подтверждается.
Такое может случиться из-за контрагентов, которые считаются, по мнению банков, недобросовестными. Регулярные взаимоотношения с такими контрагентами также ставит под сомнения репутацию юрлица.
На сегодняшний день некоторые банки даже предоставляют такую дополнительную услугу — если вы собираетесь перевести деньги контрагенту, вас предупредят, что он считается неблагонадёжным и перевод ему денег может подставить вашу репутацию под сомнение.

У клиентов Совкомбанка есть опция по проверке контрагентов. Существует также множество ресурсов как платных, так и бесплатных, позволяющих проверять своих контрагентов самостоятельно.

Закон регулярно корректируется (в 2020 г. было принято 9 вносящих изменения в него правовых актов) и подстраивается под реалии работы бизнеса.
В 2021 году также приняты значимые поправки, которые демонстрируют, что закон идёт в ногу со временем и активно реагирует на изменения «моделей поведения» бизнеса.

Что стоит учесть из последних нововведений

Если проанализировать практику Верховного суда, то становится очевидно, большая часть судебных споров, связанная с отмыванием дохода, вытекает из договоров займов или из оборота векселей. Именно этот факт лег в основу рекомендации обращать внимание на выдачу векселей и проверять, если под ними реальные долговые обязательства.
Суд проверяет каждый вексель на вопрос, не прикрывается ли им незаконная операция. К этой проверке он может и привлекает различные государственные органы — следственные органы, налоговую службу, Росфинмониторинг и др. Естественно, суд отказывает в мировом соглашении и не принимает иск ответчика, если считает, что участники дела совершили незаконную финансовую операцию.
В своей практике суд ориентируется на типологию незаконных финансовых операций, подготовленную Росфинмониторингом.

Данные типологии являются рекомендуемыми для пользования судами при оценке финансовых операций участников процессов.

Прогнозы развития 115-ФЗ неутешительные. Правительство считает, что тот контроль за операциями, который уже существует, пока недостаточен, а именно — система выявления предположительно недобросовестных операций является выборочной. И уже вынесены на обсуждение новые предложения по усовершенствованию закона.

⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Налоговые требования: как не впасть в ступор

Каждый раз получая требование от налоговой, предприниматель ощущает стресс. Да что уж там говорить! Бухгалтера, открывая конверт или электронное письмо от ФНС, тоже испытывают определенный трепет. Как правило, такие сообщения не сулят ничего хорошего.
Как минимум, это лишняя нагрузка, так как возникает необходимость предоставить пояснения по тому или иному вопросу или подготовить целую кипу документов на проверку. Ещё хуже, если это «счастливое» письмо, где вам выставили штраф. Поэтому, как только видишь такое послание, невольно хочется запрятать его подальше и сделать вид, что ничего не получал.

Но за такие действия вас могут ждать весьма неприятные последствия. О них и рассказывает нам Мария Мирошниченко, практикующий бухгалтер, налоговый консультант.

Так что же будет если игнорировать требования налоговой?
ФНС ставит достаточно жёсткие рамки, в течение которых хочет получить от вас ответ. Если сроки не будут соблюдены или вы не отреагируете на письмо совсем, будет штраф. Сколько конкретно дается времени на предоставление ответа зависит от вида самого требования. Они бывают разные.

Первый вид требований

Начнем с самого распространенного — требование о предоставлении пояснений. Как правило, его высылают в случае, если в ходе камеральной проверки инспектор выявляет какие-то недочёты или расхождения.
Что такое камеральная проверка? Расскажу на примере.

Представим, что вы ИП на УСН. Закончился календарный год. Вы подготовили декларацию и бережно отнесли её в налоговую. После того, как она попала в руки инспектора, её жизненный цикл не заканчивается. Её не уберут на полочку. Вместо этого сотрудник ФНС будет тщательно её изучать на предмет расхождений и ошибок. Если всё хорошо, вы, скорее всего, и не узнаете о том, что проверка прошла (если конечно специально не пойдете смотреть эту информацию в личный кабинет ИП на сайте налог.ру). А вот если инспектора что-то не устроит или у него появятся вопросы, он обязательно оповестит вас об этом.

На подготовку ответа на такое требование вам даётся строго 5 дней. Ни больше, ни меньше.

Второй вид требований

Следующий вид требований — это требование о предоставлении каких-либо документов. Здесь сроки также могут быть разными в зависимости от ситуации.
Например, при проведении всё той же камеральной проверки, срок предоставления необходимых инспектору документов будет 10 дней, а при проведении встречной проверки всего 5.
Приведу пример встречной проверки.

Представим, что проверяют производство, у которого вы приобретаете ткань для перепродажи. А вас в это же время просят предоставить документы, подтверждающие факт сотрудничества с этим предприятием и ещё целую кипу бумаг. Но все истребуемые документы будут связаны непосредственно с этим самым производством. Чтобы не допустить лишних трат бюджета вашего предприятия, лучше не тянуть с отправкой ответа.


Точка отсчета

И здесь возникает вполне закономерный вопрос, а как же правильно посчитать срок предоставления ответа. С какого момента вести отсчёт? Отсчёт начинается со следующего дня, после получения вами требования.
Причём, если требование получено через ТКС (электронно), вам необходимо не только ответить на само требование, но и подтвердить факт получения самого письма. На отправку квитанции о приеме даётся 6 дней. Если этого не сделать, через 10 дней налоговая заблокирует счёт.
Только после того, как вы отправите квитанцию об отправке у вас начинается отсчёт дней, данных на ответ. Поэтому у предпринимателей, ведущих переписку с налоговой через электронную отчётность, есть неоспоримое преимущество во времени перед остальными: 6 дней на отправку квитанции плюс несколько дней, в зависимости от вида требования, на предоставление самого ответа.
Если вы получили требование по почте — срок ответа на 6-ой день с момента его получения.
А если оно пришло к вам в личный кабинет на портале налог.ру, считаем со дня, следующего за днём его размещения.

Штрафы

Теперь перейдем непосредственно к штрафным санкциям. Как вы уже поняли, наказывать будут рублем.

Если вы не предоставили документы по требованию инспектора, с вас попросят по 200 рублей за каждый непредоставленный документ. Статья 126 НК РФ.
Если вы «попали» на встречную проверку и не предоставили пояснения или документы, грозит штраф 10 000 рублей. Если речь идёт о какой-то конкретной сделке — штраф 5000 рублей. Ст. 129 НК РФ.
В любых других случаях штрафа всё равно не миновать. И это 5000 рублей как минимум. Поэтому будьте внимательны, всегда реагируйте на требования налоговой своевременно. А ещё лучше, чтобы на жизненном пути вашего бизнеса таких требований было как можно меньше.

⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Вакцинация 60% сотрудников: как считать

В соответствии с указом Мэра Москвы ряд сфер обязаны привить 60 своих сотрудников от коронавируса и отчитаться в установленные сроки: первый компонент прививки необходимо сделать до 15 июля, второй — до 15 августа. Но как правильно рассчитывать число сотрудников, которых надо привить?
Казалось бы, зная общую численность своих сотрудников, нетрудно посчитать сколько будет составлять 60%. Но есть особые нюансы, которые разъяснил оперштаб Москвы.
Итак, до 15 июля 2021 года организации, перечисленные в указе № 32-УМ от 16.06.2021, должны привить первым компонентом 60% своих сотрудников и отчитаться в электронном виде по установленной форме согласно приложению 2 к Указу Мэра Москвы от 08.06.2020 №68-УМ. В этом отчете в графе №8 необходимо указать среднесписочную численность своих работников, а в графе №9 — число тех, кто вакцинировался.

Напомним, что требуется привить 60% сотрудников. И число это рассчитывается от общего числа работающих у вас людей, включая совместителей и работников по гражданско-правовым договорам (приказ Росстата от 27.11.19 № 711). Для дистанционных сотрудников исключения не сделали, их тоже надо включать в численность.

Но есть отдельные индивидуальные случае, когда возникают вопросы.

Нюанс №1


Допустим у вас есть производство, на котором работают 300 человек, и есть магазин со штатом 30 человек. Достаточно ли привить 25 работников магазина, чтобы выполнить указ?

Все зависит от вашего основного вида деятельности. Если эта деятельность, указанная в перечне сфер обязательных для вакцинации, то привить 25 человек недостаточно. Вы должны привить 60% от среднесписочной численности работников, работающих на территории Москвы.

Нюанс №2


Допустим у вас есть магазины и склады не только в Москве, но во всех субъектах РФ. Всего у вас в сети работает 3000 человек, а в Москве — 500. То надо прививать лишь 60% от московских сотрудников?

В этом случае вы действительно 60% считаете не от среднесписочной численности всех своих сотрудников, а от общего числа тех, кто фактически работает в Москве.

Нюанс №3


Если компания имеет сеть, то считаются сотрудники только по Москве или по всей России?

Считаются сотрудники, которые работают в Москве.

Нюанс №4


Подавая среднесписочную численность работников в отчете о вакцинации, можно ли исключить тех, кто имеет медотвод или переболел коронавирусом?

Нет, в среднесписочную численность включаются и эти работники, они попадают в те 40%, которые могут не прививаться.


Источник фото: М. Мишина. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы


⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Как работать столичному общепиту: разъяснения к Указу Мэра Москвы №68-УМ

Данный указ от 18.06.2021 года уже вступил в действие, но недопонимание по работе в соответствии с его требованиями есть. Публикуем ответы на самые частые вопросы, подготовленные штабом по защите бизнеса.

№1

Как известно фудкорты в Москве сейчас не работают. Могут ли такие предприятия общественного питания работать на доставку, если при этом нет контакта с клиентом на территории фудкорта?
Могут, так как указом Мэра №68-УМ не установлены ограничения относительно доставки еды.

№2

Могут ли сейчас работать предприятия общественного питания в формате «островок», расположенные в торговых центрах?
Могут. Указ приостанавливает работу лишь фудкортов, которые отличаются от других форматов общей посадочной зоной.

№3

Могут ли работать предприятия общественного питания, расположенные в торговых центрах, но не на фудкорте, а имеющие отдельную посадочную зону?
Могут.

№4

Могут ли работать детские спортивные секции в фитнес-центрах?
Могут. Детская спортивная секция не является детской игровой комнатой, и она никак не упомянута в рассматриваемом нами указе.

№5

Могут ли работать детские игровые комнаты в фитнес-центрах, в салонах красоты и т. д.?
Нет, не могут. Где бы ни располагалась детская игровая комната, ее деятельность сейчас ограничена.

№6

Как работают в Москве в настоящее время организации по дополнительному образованию и присмотру за детьми?
Они работают по-старому, их деятельность Указом не ограничивается.

№7

Работают ли сейчас частные развлекательные парки, в том числе с аттракционами и другими формами активности?
Работают, их деятельность не приостановлена. Также можно использовать аттракционы, не относящиеся к городской инфраструктуре. Но если на территории парка есть детская игровая комната или зоопарк, то они работать не должны (именно зоопарк и комната).

№8

Есть ли горячая линия, где бы бизнес мог получить ответы на свои вопросы относительно работы в настоящее время?
Есть. Звоните по телефону: +7 (495) 197-97-77


Источник фото


⚡️⚡️⚡️переходите на канал школы бизнеса «Я - предприниматель» в ЯндексДзен, где не только начинающий, но и предприниматель с опытом найдёт для себя много актуальной и полезной информации zen.yandex.ru/sovcom_pro

Новая налоговая жизнь ИП: июльские изменения в налоговом законодательстве

Июль 2021 года принёс много законодательных изменений, касающихся деятельности ИП. Ряд из них мы рассмотрели в предыдущем материале Что принес бизнесу июль 2021 года , сегодня подробнее остановимся на налоговых новшествах.
Прежде всего, ИП надо знать, что налоговая расширила список оснований для аннулирования сданной отчетности. Это означает, что такие отчеты будут признаваться несданными, и вам будут начислены штрафы за просрочку.
К прежним основаниям добавлены следующие в соответствии с 374-ФЗ от 23.11.2020:

● отчетность подписана ЭЦП лицом, неуполномоченного для этого, или лицом умершим;

● отчетность подписана дисквалифицированным лицом;

● в реестре о вас есть запись о недостоверности сведений;

● вы прекратили свою деятельность;

● декларация по НДС не соответствует контрольным соотношениям.

Во-вторых, если к декларации требуется сдать пояснение, то писать его надо по установленному формату. Это требование прописано в ст. 129.1 НК РФ и 374-ФЗ от 23.11. 2020.
Если формат не соблюсти, то налоговая пояснения не засчитает.
За несоблюдение формата ИП оштрафуют на 5000 рублей. За повторное нарушение в течение одного календарного года штраф вырастет до 20 000 рублей.
В-третьих, увеличение суммы НДС к возвращению в уточненной декларации — основание для проведения налоговой выездной проверки. Это закреплено в 470-ФЗ от 29.12.2020.
В-четвертых, с июля упрощена процедура перехода на налоговый мониторинг, что соответствует 470-ФЗ от 29.12.2020.

Переход компании на такой новый формат налогового контроля как налоговый мониторинг позволяет возмещать НДС и акцизы в заявительном порядке, а также освобождает от акцизов по некоторым операциям без представления банковской гарантии.

Изменилось следующее:

● снизилась сумма доход за предыдущий год: была — не менее 3 млрд рублей; стала — не менее 1 млрд рублей;

● снизилось требование по стоимости активов на 31 декабря предыдущего года: с 3 млрд рублей до 1 млрд рублей;

● снизилось требование и к сумме налогов за год до подачи заявления: ранее сумма должна была быть не менее 300 млн рублей, включая НДС, акцизы, налог на прибыль и НДПИ (за минусом налога в связи с перемещением товара через таможенную границу); теперь — не менее 100 млн рублей.

Также изменился срок подачи заявления для перехода на налоговый мониторинг. Ранее его надо было подать до 1 июля. Теперь срок сдвинулся до 1 сентября.
В-пятых, с июля выплата детских пособий сотрудникам осуществляется исключительно на карту «Мир». Это требование прописано в информационном письме ЦБ РФ от 18.12.2020 № ИН-04-45/175.
В-шестых, увеличен срок блокировки налоговой расчетного счета за несдачу отчета. Раньше такой блок был равен 10 рабочим дням, теперь — 20. Обоснование — 368-ФЗ от 09.11.2020.
В-седьмых, постановление Правительства РФ от 02.04.2021 № 534 изменило счета-фактуры.
В-восьмых, если вы работаете с товарами, относящимися к категории прослеживаемых, то придется отчитываться перед налоговой. Однако эта обязанность пока откладывается, так как не утверждены соответствующие Постановления правительства.