Пункт 1. Читаешь мотивационную статью 📰
Пункт 2. Получаешь порцию мотивацию 💪
Пункт 3. Весь такой мотивированный лежишь на диване 🛋️
И хотя такая ситуация знакома каждому, мы поговорим не о вас, а о ваших сотрудниках.
😉 Да, эта наша подборка постов о сложностях при организации дистанционной работы, а также об инструментах решения этих проблем (В первой части мы рассказывали о контроле, во второй о коммуникации, а в третьей о синхронизации усилий).
Пункт 2. Получаешь порцию мотивацию 💪
Пункт 3. Весь такой мотивированный лежишь на диване 🛋️
И хотя такая ситуация знакома каждому, мы поговорим не о вас, а о ваших сотрудниках.
😉 Да, эта наша подборка постов о сложностях при организации дистанционной работы, а также об инструментах решения этих проблем (В первой части мы рассказывали о контроле, во второй о коммуникации, а в третьей о синхронизации усилий).
😁6👍1
ЧАСТЬ 4. МОТИВАЦИЯ
Отсутствие живых коммуникаций и «изоляция» от внешнего мира – сильный демотивирующий и ограничивающий фактор для многих людей. В таком случае эффективность сотрудников заметно снижается, как и удовлетворенность работой в вашей компании.
Решить проблему мотивации при дистанционной работе сотрудников достаточно сложно: часто на это влияют личностные характеристики человека, или проблемы с организацией рабочего места (работать, когда дети дома намного сложнее, чем в офисе). Однако решение проблемы мотивации сотрудников – это залог успешного бизнеса.
Что тогда можно сделать?
- Определите, с чем связана потеря мотивации у конкретного сотрудника – обсудите с подчиненным, как он оценивает свою трудоспособность после перевода на дистанционный режим работы. Также обратите внимание на фактический результат и эффективность: соблюдает ли сотрудник дедлайны и упало ли количество выполненных им задач.
- Если проблема связана с организацией рабочего пространства, а возможности перевести на очный режим работы нет – помогите сотруднику с техникой или попробуйте внедрить коворкинг. Такой подход организации работы стремительно набирает популярность, а найти подходящее пространство в крупных городах не составит труда.
- Если проблема связана с особенностями характера человека, и он действительно продуктивнее при работе из офиса, попробуйте гибридный вариант – совмещение очной и дистанционной работы. Также можно переориентировать задачи, которые требуют постоянной коммуникации, этому сотруднику (продажи, клиентский сервис и т.д.).
- Бывают случаи, когда потеря мотивации – это просто вопрос манипуляций. Если переориентировать подчиненного на конструктивное поведение не удается, решение о продолжении сотрудничества остаётся за вами.
#удалёнка
Отсутствие живых коммуникаций и «изоляция» от внешнего мира – сильный демотивирующий и ограничивающий фактор для многих людей. В таком случае эффективность сотрудников заметно снижается, как и удовлетворенность работой в вашей компании.
Решить проблему мотивации при дистанционной работе сотрудников достаточно сложно: часто на это влияют личностные характеристики человека, или проблемы с организацией рабочего места (работать, когда дети дома намного сложнее, чем в офисе). Однако решение проблемы мотивации сотрудников – это залог успешного бизнеса.
Что тогда можно сделать?
- Определите, с чем связана потеря мотивации у конкретного сотрудника – обсудите с подчиненным, как он оценивает свою трудоспособность после перевода на дистанционный режим работы. Также обратите внимание на фактический результат и эффективность: соблюдает ли сотрудник дедлайны и упало ли количество выполненных им задач.
- Если проблема связана с организацией рабочего пространства, а возможности перевести на очный режим работы нет – помогите сотруднику с техникой или попробуйте внедрить коворкинг. Такой подход организации работы стремительно набирает популярность, а найти подходящее пространство в крупных городах не составит труда.
- Если проблема связана с особенностями характера человека, и он действительно продуктивнее при работе из офиса, попробуйте гибридный вариант – совмещение очной и дистанционной работы. Также можно переориентировать задачи, которые требуют постоянной коммуникации, этому сотруднику (продажи, клиентский сервис и т.д.).
- Бывают случаи, когда потеря мотивации – это просто вопрос манипуляций. Если переориентировать подчиненного на конструктивное поведение не удается, решение о продолжении сотрудничества остаётся за вами.
#удалёнка
👍5🔥1
Вещи, которые нельзя представить друг без друга:
Лето и арбузы 🍉
Бэтмена и Джокера 🃏
Продажи и отзывы 💬
Сегодня потребитель избалован и придирчив, а времена, когда покупатель брал первый попавшийся товар или услугу, давно прошли. Даже при покупке какой-нибудь мелочи люди часто читают отзывы, смотрят рейтинга или спрашивают совета в соцсетях. И это мы не говорим о более серьезных приобретениях – бытовой техники или поездки в туристический тур.
Для бизнеса отзывы клиентов – это не просто приятный момент для предпринимателя, а один из основных факторов продаж компании. Рейтинг и репутация, которые складывается благодаря различным комментариям, вызывают у потребителей доверие, которое затем конвертируется в продажи.
Мы решили подробно рассказать вам о связи отзывов и продаж, подготовив серию публикаций. Сегодня мы расскажем почему негативные отзывы – это хорошо, как с ними работать и чем плох рейтинг 5/5.
Пересылайте публикации в избранное, чтобы не забыть применить эти советы в своём бизнесе😉
Лето и арбузы 🍉
Бэтмена и Джокера 🃏
Продажи и отзывы 💬
Сегодня потребитель избалован и придирчив, а времена, когда покупатель брал первый попавшийся товар или услугу, давно прошли. Даже при покупке какой-нибудь мелочи люди часто читают отзывы, смотрят рейтинга или спрашивают совета в соцсетях. И это мы не говорим о более серьезных приобретениях – бытовой техники или поездки в туристический тур.
Для бизнеса отзывы клиентов – это не просто приятный момент для предпринимателя, а один из основных факторов продаж компании. Рейтинг и репутация, которые складывается благодаря различным комментариям, вызывают у потребителей доверие, которое затем конвертируется в продажи.
Мы решили подробно рассказать вам о связи отзывов и продаж, подготовив серию публикаций. Сегодня мы расскажем почему негативные отзывы – это хорошо, как с ними работать и чем плох рейтинг 5/5.
Пересылайте публикации в избранное, чтобы не забыть применить эти советы в своём бизнесе😉
🔥6👍1
Что делать с негативными отзывами?
📌 В первую очередь негативных отзывов не стоит бояться. Низкий рейтинг, конечно же, не увеличит продажи компании, но, как ни странно, так работают и сплошь положительные отзывы.
«Так не бывает» — первая мысль, которая возникает у потребителя, читая простыню хвалебных откликов. А раз так не бывает, то люди считают, что либо компания удаляет весь негатив, либо пишет все эти отзывы сама.
📌 Кроме того, негативные отзывы могут быть полезны – они показывают на слабые места продукта и помогают развивать бизнес. А если вам удастся быстро решить проблему, указанную в отзыве, то вместо недовольного клиента вы получите постоянного покупателя.
📌 Отрицательные отзывы не стоит оставлять без внимания – игнорирование проблем увидит не только недовольный покупатель, но и потенциальные клиенты. Даже если негативный отзыв изложен эмоционально придерживайтесь этики общения - чаще всего покупатель реагирует на проблему, которую нужно решить.
#маркетинг
📌 В первую очередь негативных отзывов не стоит бояться. Низкий рейтинг, конечно же, не увеличит продажи компании, но, как ни странно, так работают и сплошь положительные отзывы.
«Так не бывает» — первая мысль, которая возникает у потребителя, читая простыню хвалебных откликов. А раз так не бывает, то люди считают, что либо компания удаляет весь негатив, либо пишет все эти отзывы сама.
📌 Кроме того, негативные отзывы могут быть полезны – они показывают на слабые места продукта и помогают развивать бизнес. А если вам удастся быстро решить проблему, указанную в отзыве, то вместо недовольного клиента вы получите постоянного покупателя.
📌 Отрицательные отзывы не стоит оставлять без внимания – игнорирование проблем увидит не только недовольный покупатель, но и потенциальные клиенты. Даже если негативный отзыв изложен эмоционально придерживайтесь этики общения - чаще всего покупатель реагирует на проблему, которую нужно решить.
#маркетинг
👍6🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
До конца рабочего дня осталось три, две, одна…
🎧 На пороге выходные, а мы предлагаем расслабиться по дороге домой за прослушиванием подкастов про бизнес – собрали для вас подборку:
🎙 «Время и деньги» — подкаст о роли бизнеса в России. Поможет расслабиться и послушать интересные истории – в последних выпусках авторы рассказывают об истории бизнеса во времена Российской империи.
🎙 «Фишечки» — подкаст об «изюминках» успешного бизнеса. В последнем выпуске ведущие обсудили о том что происходит на рынке труда, правда ли что во многих компаниях идут сокращения и где найти хороших сотрудников сейчас.
🎙 «Шире чек» — если вы заинтересовались темой операционных директоров в нашей публикации - послушайте этот подкаст. В авторы рассуждают о роли управляющего в бизнесе на примере реальной компании.
🎙 «Горшочек вари» — в прошлой подборке мы уже советовали этот подкаст, авторы которого рассказывают о финансовой грамотности. В последних выпусках можно найти ответ на вопрос куда можно инвестировать прямо сейчас.
#развитие
🎧 На пороге выходные, а мы предлагаем расслабиться по дороге домой за прослушиванием подкастов про бизнес – собрали для вас подборку:
🎙 «Время и деньги» — подкаст о роли бизнеса в России. Поможет расслабиться и послушать интересные истории – в последних выпусках авторы рассказывают об истории бизнеса во времена Российской империи.
🎙 «Фишечки» — подкаст об «изюминках» успешного бизнеса. В последнем выпуске ведущие обсудили о том что происходит на рынке труда, правда ли что во многих компаниях идут сокращения и где найти хороших сотрудников сейчас.
🎙 «Шире чек» — если вы заинтересовались темой операционных директоров в нашей публикации - послушайте этот подкаст. В авторы рассуждают о роли управляющего в бизнесе на примере реальной компании.
🎙 «Горшочек вари» — в прошлой подборке мы уже советовали этот подкаст, авторы которого рассказывают о финансовой грамотности. В последних выпусках можно найти ответ на вопрос куда можно инвестировать прямо сейчас.
#развитие
👍6🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес - это решения здесь и сейчас.
Время до офиса банка - это ресурс. На выручку приходит обычный мессенджер.
Мы презентуем бота нашего банка - @SovcombankBusinessBot. В нем вы найдете более 100 продуктов банка для бизнеса, доступных через форму заявки на сайте банка, с удобной навигацией в мессенджере или в 1 клик прямо из бота.
📌 Требуется кредит на оборотные средства?
📌 Нужна банковская гарантия?
📌 Хотите сократить расходы по РКО?
✅ Оставляйте быстрые заявки в Совкомботе, участвуйте в акциях зарабатывайте бонусные рубли для оптимизации расходов вашего компании. Функциональные возможности бота будут расти, чтобы дарить вам самый ценный ресурс – время.
👉 Попробуйте его прямо сейчас: @SovcombankBusinessBot
#СовкомбанкБизнесу
Время до офиса банка - это ресурс. На выручку приходит обычный мессенджер.
Мы презентуем бота нашего банка - @SovcombankBusinessBot. В нем вы найдете более 100 продуктов банка для бизнеса, доступных через форму заявки на сайте банка, с удобной навигацией в мессенджере или в 1 клик прямо из бота.
📌 Требуется кредит на оборотные средства?
📌 Нужна банковская гарантия?
📌 Хотите сократить расходы по РКО?
✅ Оставляйте быстрые заявки в Совкомботе, участвуйте в акциях зарабатывайте бонусные рубли для оптимизации расходов вашего компании. Функциональные возможности бота будут расти, чтобы дарить вам самый ценный ресурс – время.
👉 Попробуйте его прямо сейчас: @SovcombankBusinessBot
#СовкомбанкБизнесу
🔥11❤4👍4
До конца выходных осталось всего ничего, а мотивации для работы, как и не было, так и нет?😒
✅ Попробуйте найти идеи и вдохновение для вашего бизнеса в подборке лучших публикаций нашего канала за неделю:
📌 Запустить рекламу, или может просто вернуть старых покупателей?
Второй вариант дешевле и зачастую намного действеннее – рассказываем с помощью каких инструментов можно напомнить о себе старым клиентам.
📌 Погрязли в управленческих задачах, а любимое дело превращается в рутину?
Вам может помочь операционный директор – объясняем зачем он нужен и как он поможет вашему бизнесу.
📌 Ужас без конца или ужасный конец?
Рассказываем о механизме банкротства и отвечаем на вопрос: Есть ли жизнь после банкротства?Спойлер: Есть, а данная процедура может помочь сохранить ваш капитал.
📌 Зачем нужен фирменный стиль компании?
Во-первых, это красиво… Объясняем, как фирменный стиль может помочь вашему бизнесу и какие практические задачи он решает.
📌 Аренду платить сегодня, а заказчик заплатит завтра – как называется такая ситуация?
Останемся в рамках приличия – это кассовый разрыв. Подробнее о термине – в публикации.
✅ Попробуйте найти идеи и вдохновение для вашего бизнеса в подборке лучших публикаций нашего канала за неделю:
📌 Запустить рекламу, или может просто вернуть старых покупателей?
Второй вариант дешевле и зачастую намного действеннее – рассказываем с помощью каких инструментов можно напомнить о себе старым клиентам.
📌 Погрязли в управленческих задачах, а любимое дело превращается в рутину?
Вам может помочь операционный директор – объясняем зачем он нужен и как он поможет вашему бизнесу.
📌 Ужас без конца или ужасный конец?
Рассказываем о механизме банкротства и отвечаем на вопрос: Есть ли жизнь после банкротства?
📌 Зачем нужен фирменный стиль компании?
📌 Аренду платить сегодня, а заказчик заплатит завтра – как называется такая ситуация?
Останемся в рамках приличия – это кассовый разрыв. Подробнее о термине – в публикации.
👍6🔥1
🔥Новая неделя – новая новостная подборка нашего канала. Главные новости и события для бизнеса и не только с 20 по 26 июня:
💹 Экономика:
― Госдума легализовала параллельный импорт – принят закон о защите от уголовной и административной ответственности бизнеса при параллельном импорте товаров в Россию.
― Также в Совете Федерации одобрили закон о праве самозанятых регистрировать товарные знаки.
🤝 Меры поддержки:
― Правительство продлило и расширило эксперимент по упрощённой выдаче лицензий и разрешений.
― Минфин разработал законопроект о моратории на штрафы за нарушения валютного законодательства в 2022 году.
📰 Общество:
― Российские сотовые операторы при подключении начали брать плату за сим-карту.
― Ограничение полетов в 11 аэропортов России продлили до 30 июня.
― Компания Nike приняла решение уйти с российского рынка.
💹 Экономика:
― Госдума легализовала параллельный импорт – принят закон о защите от уголовной и административной ответственности бизнеса при параллельном импорте товаров в Россию.
― Также в Совете Федерации одобрили закон о праве самозанятых регистрировать товарные знаки.
🤝 Меры поддержки:
― Правительство продлило и расширило эксперимент по упрощённой выдаче лицензий и разрешений.
― Минфин разработал законопроект о моратории на штрафы за нарушения валютного законодательства в 2022 году.
📰 Общество:
― Российские сотовые операторы при подключении начали брать плату за сим-карту.
― Ограничение полетов в 11 аэропортов России продлили до 30 июня.
― Компания Nike приняла решение уйти с российского рынка.
👍3🔥1
🤤Сладкие перспективы - или как открыть свою кондитерскую? Продолжаем рассказывать о том, как открыть своё дело в разных сферах деятельности делясь опытом действующего бизнеса.
💬«Как только в день начали заказывать два торта, было принято решение арендовать специальное помещение и оборудовать его под кондитерский бизнес»
💬«В сумме старт обошелся не больше 400 тысяч рублей, хотя минимальный набор оборудования у нас уже был. Самое трудное - найти подходящее помещение»
💬«Начали бы свой бизнес и сейчас – мы планируем расширяться и открыть кафе с нашей продукцией»
Герои нашего репортажа Дмитрий и Олеси Никитчук сначала пекли торты для себя, а сейчас их хобби переросло в целый бизнес и пара работает в своей кондитерской студии V.P.Cake.
👉 Как у них получилось открыть своё дело, читайте в нашем пошаговом плане запуска такого бизнеса: https://sovcombank.ru/blog/biznesu/biznes-iznutri-kak-otkrit-konditerskuyu-i-ne-progoret-video-
#разбор
💬«Как только в день начали заказывать два торта, было принято решение арендовать специальное помещение и оборудовать его под кондитерский бизнес»
💬«В сумме старт обошелся не больше 400 тысяч рублей, хотя минимальный набор оборудования у нас уже был. Самое трудное - найти подходящее помещение»
💬«Начали бы свой бизнес и сейчас – мы планируем расширяться и открыть кафе с нашей продукцией»
Герои нашего репортажа Дмитрий и Олеси Никитчук сначала пекли торты для себя, а сейчас их хобби переросло в целый бизнес и пара работает в своей кондитерской студии V.P.Cake.
👉 Как у них получилось открыть своё дело, читайте в нашем пошаговом плане запуска такого бизнеса: https://sovcombank.ru/blog/biznesu/biznes-iznutri-kak-otkrit-konditerskuyu-i-ne-progoret-video-
#разбор
sovcombank.ru
Бизнес изнутри: как открыть кондитерскую и не прогореть (+ видео)
Своя кондитерская — мечта многих эстетов. Но за красивым фасадом скрывается тщательная работа, о которой мы и расскажем.
👍4👏2🔥1
🥳 27 июля в России празднуется День Молодёжи!
Мы поздравляем всех причастных и желаем пронести задор молодых лет с собой на протяжение всей жизни! Тем более поздравляем бизнесменов и предпринимателей, ведь своё дело это такая же юность: стремления, энергия и новые идеи.
Возможно мы будем банальны, но молодость – это скорее состояние души, чем дата рождения в паспорте. Тем более в 2020 году в России законодательно закрепили возраст молодежи – от 14 до 35 лет.
Считаем, что юноши и девушки, разменявшие третий десяток, на полном основании могут зажечь сегодня под актуальные молодежные песни – спеть хором «18 мне уже», или станцевать брейкданс под «freestyler».😏
Мы собрали коллаж из фотографий всемирно известных бизнесменов современности во времена их детства и молодости. Сможете узнать каждого? Пишите свои варианты в комментариях👇
P.S. Первый угадавший всех бизнесменов получит звание «Молодая нейросеть» за способность распознавать человека по фото🙃
Мы поздравляем всех причастных и желаем пронести задор молодых лет с собой на протяжение всей жизни! Тем более поздравляем бизнесменов и предпринимателей, ведь своё дело это такая же юность: стремления, энергия и новые идеи.
Возможно мы будем банальны, но молодость – это скорее состояние души, чем дата рождения в паспорте. Тем более в 2020 году в России законодательно закрепили возраст молодежи – от 14 до 35 лет.
Считаем, что юноши и девушки, разменявшие третий десяток, на полном основании могут зажечь сегодня под актуальные молодежные песни – спеть хором «18 мне уже», или станцевать брейкданс под «freestyler».😏
Мы собрали коллаж из фотографий всемирно известных бизнесменов современности во времена их детства и молодости. Сможете узнать каждого? Пишите свои варианты в комментариях👇
P.S. Первый угадавший всех бизнесменов получит звание «Молодая нейросеть» за способность распознавать человека по фото🙃
🔥5👍1😁1
📢Льготы – бизнесу, рост – компаниям, молодым предпринимателям – акции!
Вы же не думали, что мы можем оставить вас без подарков?
До 28 сентября при открытии первого расчётного счета на тарифных планах «Старт», «Мастер» или «Успех» вы получите персональный и выгодный стартап-пакет:
🔥 Специальные тарифы на обслуживание в течении 6 месяцев
🔥 Корпоративная карта
🔥 Присоединение к программе лояльности «Умный сервис»
🔥 Сервисы в подарок
Начните бизнес со всем необходимым уже сейчас и откройте расчётный счёт за пару минут в нашем боте – @SovcombankBusinessBot (МСБ → РКО → Быстрое открытие р/с).
#СовкомбанкБизнесу
Вы же не думали, что мы можем оставить вас без подарков?
До 28 сентября при открытии первого расчётного счета на тарифных планах «Старт», «Мастер» или «Успех» вы получите персональный и выгодный стартап-пакет:
🔥 Специальные тарифы на обслуживание в течении 6 месяцев
🔥 Корпоративная карта
🔥 Присоединение к программе лояльности «Умный сервис»
🔥 Сервисы в подарок
Начните бизнес со всем необходимым уже сейчас и откройте расчётный счёт за пару минут в нашем боте – @SovcombankBusinessBot (МСБ → РКО → Быстрое открытие р/с).
#СовкомбанкБизнесу
🔥5👍1
⛔️ Не платите административные штрафы, пока не прочитаете это!
В начале года были внесены изменения в КоАП РФ, которые позволяют малому бизнесу и НКО обжаловать административные штрафы. Рассказываем, что изменилось и как уменьшить или вовсе отменить штраф на вашу компанию.
Что изменилось?
- Теперь МСП и некоммерческие организации при первом нарушении будут получать предупреждения, а не штраф.
- Несколько аналогичных нарушений ООО или ИП могут быть расценены как одно.
- Отменены наказания для юридических лиц в случаях, если нарушение произошло из-за сотрудника.
- Уменьшен размер штрафов для малых предприятий и социально ориентированных НКО.
❗Если ваше нарушение подходит под указанные пункты, а постановление о назначении наказания не исполнено и не оплачено, вы вправе обратиться с письменным обращением в контролирующие органы с просьбой уменьшить или отменить назначенный штраф.
#налоги
В начале года были внесены изменения в КоАП РФ, которые позволяют малому бизнесу и НКО обжаловать административные штрафы. Рассказываем, что изменилось и как уменьшить или вовсе отменить штраф на вашу компанию.
Что изменилось?
- Теперь МСП и некоммерческие организации при первом нарушении будут получать предупреждения, а не штраф.
- Несколько аналогичных нарушений ООО или ИП могут быть расценены как одно.
- Отменены наказания для юридических лиц в случаях, если нарушение произошло из-за сотрудника.
- Уменьшен размер штрафов для малых предприятий и социально ориентированных НКО.
❗Если ваше нарушение подходит под указанные пункты, а постановление о назначении наказания не исполнено и не оплачено, вы вправе обратиться с письменным обращением в контролирующие органы с просьбой уменьшить или отменить назначенный штраф.
#налоги
👍6🔥1
Вы нашли начальника отдела в ваш бизнес, а через месяц он приходит с заявлением на увольнение и говорит, что это не его сфера. Как в таком случае обезопасить себя от текучки кадров и иметь замену уволившемуся сотруднику?
Часто бывает, что идеальный кандидат на должность находится прямо перед глазами, но мы, по привычке, продолжаем искать сотрудников на внешнем рынке. А тем временем конкуренты уводят высокопотенциальных сотрудников из компании.
Мы решили подготовить гайд о том, как сформировать кадровый резерв в вашей компании – он будет разделен на несколько публикаций, так что каждый пост мы пометим хештегом #Совкомкадры
👉 В первой публикации о том, что вообще такое кадровый резерв и какие задачи он помогает решить.
#разбор
Часто бывает, что идеальный кандидат на должность находится прямо перед глазами, но мы, по привычке, продолжаем искать сотрудников на внешнем рынке. А тем временем конкуренты уводят высокопотенциальных сотрудников из компании.
Мы решили подготовить гайд о том, как сформировать кадровый резерв в вашей компании – он будет разделен на несколько публикаций, так что каждый пост мы пометим хештегом #Совкомкадры
👉 В первой публикации о том, что вообще такое кадровый резерв и какие задачи он помогает решить.
#разбор
👍5🔥1
Собираетесь участвовать в госзакупках, но не знаете, чем отличается 44-ФЗ от 223-ФЗ? Если не разбираться в теме, то способы закупки кажутся одинаковыми, но это не так.
Пройдите нашу викторину чтобы стать гуру государственных тендеров🧘♀️ Собрали основные особенности каждого закона, регулирующих закупки.👇
Пройдите нашу викторину чтобы стать гуру государственных тендеров🧘♀️ Собрали основные особенности каждого закона, регулирующих закупки.👇
Общее число разрешенных способов закупки в рамках 44-ФЗ составляет…
Anonymous Quiz
35%
10 способов закупки
65%
7 способов закупки
0%
😐Да там же так и написано, 44 способа закупки...
Торги в рамках 44-ФЗ проходят на…
Anonymous Quiz
62%
Восьми федеральных торговых площадках
30%
Любой электронной торговой площадке выбранной заказчиком
8%
📢 На главной площади города