Коллеги, что по задачам перед пятницей?

❤️ –Уже собрал срочный созвон для своих Снежинки, Пушинки и Шашлычка.
🗿 – У нас всё по плану, дедлайны в планы не входили.
🤷‍♂️ – Я, как Шашлычок из этого видео, мне некогда, опаздываю на внезпный дейли.

🔹Мы в «Максе» и ВК
@sovcom_tech

Наводим фокус на Совкомбанк!

Прямо сейчас идёт этап голосования соискателей в рейтинге работодателей hh.ru, в которым мы ежегодно участвуем.

Данный рейтинг создан, чтобы помогать кандидатам в поиске лучших работодателей, а компаниям – в развитии HR-бренда.

👾 Если ты еще только планируешь стать частью команды, то будем рады твоему лайку.

🔵 Ты уже с нами? Тогда пересылай этот пост маме, папе и друзьям.

Заранее спасибо и прекрасных выходных! 💙

🔹Мы в «Максе» и ВК
#рейтингработодателейроссии
@sovcom_tech

На должности папы нет выходных

Дорогие папы, сегодня ваш день!

Третье воскресенье октября в России посвящено мужчинам, которые воспитывают детей.

Желаем вам стальных нервов и умения находить время на самое важное. Пусть работа остается источником достижений, а дом – местом силы.

P.S. Для встречи или звонка папе повод не нужен, но сегодняшний точно не стоит упускать.

🔹Мы в «Максе» и ВК
#деньотца
@sovcom_tech

🏅 Наши ИИ-трансформации стали HR-проектом года!

«Хрустальная пирамида» — ежегодная HR-премия, которая вручается за достижения в управлении персоналом и развитии человеческого капитала.

14–15 октября в Москве на XXVII Саммите HR-Директоров России и СНГ были озвучены победители премии.

Проект ИИ-трансформации Совкомбанка получил гран-при в номинации HR-проект года благодаря тому, что банк:

🔹 С начала 2025 года интегрировал ИИ во все свои процессы.
Создал 6-уровневое обучение работе с ИИ.
🔹 Организовал собственную мультиагентную ИИ-платформу, библиотеку промптов и другие полезные инструменты.
🔹 Реализовал ИИ-марафоны и хакатоны для сотрудников.

Всё это позволило значительно сэкономить время, которое ранее сотрудники Совкомбанка тратили на рутину. Ведь у каждого теперь есть личный умный помощник.

🔹Мы в «Максе» и ВК
@sovcom_tech

Знакомы вайбы из этого ролика?

Тогда делитесь свежими вакансиями со знакомыми, которые разделят с вами радость общения и станут частью команды.

💙 И не забудьте напомнить, что мы будем рады их лайку в рейтинге работодателей hh.ru

🔗 Аналитик SOC L2

Что важно:
🔹Понимание принципов работы сетевых служб и операционных систем
🔹Знание жизненного цикла инцидента и методологии реагирования
🔹Написание сложных запросов, анализ логов из разнородных источников

Будет плюсом:
🔹Опыт работы с SOAR-платформами, написания скриптов
🔹Знание принципов работы и анализа данных от прокси-серверов и антиспам-систем

🔗 AppSec

Что важно:
🔹Практический опыт работы с инструментами классов SAST, DAST, SCA/OSA и IAST
🔹Навык построения моделей угроз на этапе проектирования архитектуры
🔹Понимание современных механизмов авторизации и стандартов OWASP

Будет плюсом:
🔹Знание отраслевых стандартов защиты платежной инфраструктуры
🔹Опыт ручного анализа мобильных приложений с использованием MobSF, Frida

🔗 Пентестер веб приложений 

Что важно:
🔹Отличное знание OWASP Top 10 и выходящие за его рамки техники атак.
🔹Умение анализировать приложения на PHP, Java, JavaScript, C#, Python
🔹Написание скриптов для ускорения поиска типовых уязвимостей

Будет плюсом:
🔹Наличие сертификатов BSCP, CWEE или аналогов
🔹Активное участие в программах поиска уязвимостей

🔗 Аналитик по инфраструктурной безопасности 

Что важно:
🔹Понимание принципов работы и безопасности Windows и Linux
🔹Отличное знание актуальных угроз для инфраструктурных компонентов
🔹Опыт тестирования конфигураций и контроля реализации настроек для серверов, СУБД и средств защиты

Будет плюсом:
🔹Знание подходов к облачной безопасности
🔹Опыт работы с объектными хранилищами

🔗 Администратор систем ИБ (LM/SIEM)

Что важно:
🔹Опыт настройки и поддержки Splunk, Rsyslog, Vector и Windows Event Collector (WEC) 
🔹Знание принципов CI/CD
🔹Опыт управления конфигурациями через GitLab

Будет плюсом:
🔹Опыт проектирования отказоустойчивых кластеров SIEM
🔹Навык работы со Splunk в среде Kubernetes/Docker

🔗 Аналитик по безопасности платежных систем  

Что важно: 
🔹Умение выявлять, оценивать и предлагать меры по минимизации рисков ИБ
🔹Экспертное знание методов защиты от основных типов атак
🔹Опыт работы аналитиком ИБ в крупных инфраструктурных проектах

Будет плюсом:
🔹Знание отраслевых стандартов
🔹Предыдущий опыт работы в банках, платежных системах или процессинговых центрах

🔹Мы в «Максе» и ВК
@sovcom_tech

Рефакторинг перестал быть подвигом, который нужно откладывать 😑

На связи по теме техдолга Ира – лид группы проектов в Совкомбанк Технологиях.

В нашей новой статье на Хабре она рассказывает способы наладить работу с ИИ, чтобы вы вместе совершали подвиги, как тот котик с рыцарем.

По ссылке вы найдёте:
⬆️ Как повысить скорость рефакторинга на 42%;
⬇️ Как понизить количество замечаний на код-ревью на 29%;
👾 Как уменьшить число багов на 75%.

🔹Мы в «Максе» и ВК
#хабр
@sovcom_tech

Осенняя хандра? Не согласовано.

Особое включение для сотрудников Совкомбанка. Записали подкаст вместе с топ-менеджерами, там они делятся своими способами победить осеннюю хандру.

Ищите выпуск на главной странице Корпоративного Портала.

💙 — Теперь знаю, что посмотреть на выходных.

🔹Мы в «Максе» и ВК
@sovcom_tech

Платина снова наша!🏅

Совкомбанк второй год подряд входит в высшую платиновую группу рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes.

➡️Мы обеспечиваем лучшие условия для наших сотрудников:
• предлагаем более 50 социальных программ, в том числе для детей и близких
• строим стильные и экологичные офисы по всей стране
• предоставляем множество возможностей для развития и обучения - в собственном учебном центре и корпоративном университете
• развиваем культуру инноваций: внедряем новейшие технологии, обучаем использованию ИИ, ежегодно запускаем конкурс стартапов Лига Достижений с финалом в Турции
• активно занимаемся спортом, организуем и софинансируем занятия, проводим корпоративную олимпиаду
• много путешествуем: организуем совместные отпуска и еженедельные выезды в коворкинги в Сочи и на Алтае

Нам очень приятно, что эксперты рейтинга оценили это по достоинству.

❤️ — поздравляю, это заслуженно!

🔹Мы в «Максе» и ВК
@sovcom_tech

Ещё одна высшая награда наша! 🔥

Вслед за Forbes Совкомбанк вошёл в 1 группу лучших работодателей по версии РБК – второй год подряд.

В 2026 году в рейтинге приняла участие 361 компания с общим числом сотрудников 5,05 млн человек.

Эксперты оценивали компании исходя из показателей условий труда, эффективности бизнеса, деловой репутации, оценки мнения сотрудников и другим важные критериям.

💙 – поздравляю с победой!

Хотите присоединяться к команде лучшего работодателя? Тогда переходите на наш карьерный сайт.
До встречи!

🔹Мы в «Максе» и ВК
@sovcom_tech