Forwarded from Рупор лида: Team management (Даниил Пилипенко)
🔥Прямой эфир!🔥
Мастер-класс "Оценка сроков: как перестать ошибаться?" с Даниилом Пилипенко уже начался!
Подключайтесь по ссылке: https://us06web.zoom.us/j/83322697783?pwd=gOVDFJpQD0nBs0XqrLUJUEQBZGw6dI.1
Идентификатор конференции: 833 2269 7783
Код доступа: 311305
Мастер-класс "Оценка сроков: как перестать ошибаться?" с Даниилом Пилипенко уже начался!
Подключайтесь по ссылке: https://us06web.zoom.us/j/83322697783?pwd=gOVDFJpQD0nBs0XqrLUJUEQBZGw6dI.1
Идентификатор конференции: 833 2269 7783
Код доступа: 311305
Софт-скилы тимлидов
Для многих IT-специалистов тема софт-скилов является сложной и непонятной. Основная причина, на мой взгляд, — отсутствие понятной и удобной их классификации, а также какого-то универсального алгоритма их оценки и развития.
🔻Наиболее острой эта тема становится тогда, когда специалист становится тимлидом, а его софт-скилы более важными в работе, чем хард-скилы.
🎤 28-29 ноября в Москве (Сколково) пройдёт очередная TeamLead Conf, на которой я расскажу о своём взгляде на софт-скилы тимлидов, представлю слушателям их классификацию, а также алгоритм самооценки и развития.
💡Каждый TeamLead Conf — это не только возможность высказаться и дать слушателям что-то полезное, но и получить во сто крат больше от топовых тимлидов IT-рынка — идей, инсайтов, информации о трендах и, наконец, знакомств.
🔥В этот раз несколько крутых спикеров предстоящей конференции собрались вместе и решили создать общую папку в телеграме. В ней много мемов, крутых мыслей и профессиональной экспертизы. Подписывайтесь и будьте в курсе трендов.
Для многих IT-специалистов тема софт-скилов является сложной и непонятной. Основная причина, на мой взгляд, — отсутствие понятной и удобной их классификации, а также какого-то универсального алгоритма их оценки и развития.
🔻Наиболее острой эта тема становится тогда, когда специалист становится тимлидом, а его софт-скилы более важными в работе, чем хард-скилы.
🎤 28-29 ноября в Москве (Сколково) пройдёт очередная TeamLead Conf, на которой я расскажу о своём взгляде на софт-скилы тимлидов, представлю слушателям их классификацию, а также алгоритм самооценки и развития.
💡Каждый TeamLead Conf — это не только возможность высказаться и дать слушателям что-то полезное, но и получить во сто крат больше от топовых тимлидов IT-рынка — идей, инсайтов, информации о трендах и, наконец, знакомств.
🔥В этот раз несколько крутых спикеров предстоящей конференции собрались вместе и решили создать общую папку в телеграме. В ней много мемов, крутых мыслей и профессиональной экспертизы. Подписывайтесь и будьте в курсе трендов.
🔥9👏3👍1
Forwarded from Эмоции успеха | Елена Логачева
в моём тг-канале
В этот четверг, 14 ноября, в 18:00 (МСК) приглашаю вас на увлекательный эфир со спикером – директором центра подбора IT-специалистов SymbioWay – Даниилом Пилипенко
Тема эфира: «Секреты самореализации: как найти и выстроить свой уникальный путь в IT-сфере».
Если вы когда-нибудь ломали голову над вопросом: «Как же мне реализовать свой потенциал в мире IT?», то этот эфир для вас 🤝
Мы разберем важные вопросы о том:
⚡️ Этот эфир будет полезен всем, кто даже чуть-чуть задумывался о реализации своего потенциала в IT.
Не упустите возможность задать свои вопросы и получить честные, практические ответы – ждём вас уже завтра в 18:00 (МСК).
Присоединиться можно по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4⚡1
Вчера выступал на очередной крупнейшей конференции для тимлидов и IT-руководителей TeamLead++ Conf 2024.
Конференция была невероятной! 🔥 И по масштабам (2300+ участников), и по докладам (часть посетил, многие буду ещё смотреть в записи), и по аудитории, которая была у меня докладе.
🎤 Мой доклад был про софт-скилы тимлидов: про то, какие симптомы свидетельствуют о проблемах с ними, как можно их классифицировать и подступиться к их развитию.
📍Первый посыл доклада был в том, что никаких soft skills нет 😀А то, что ими называют — это слабо формализованные hard skills, которые во других профессиях могут быть даже ключевыми.
Например, коммуникабельность, традиционно считающаяся софт-скилом у разработчиков, является, пожалуй, основным навыком у менеджеров по продажам.
📍Второй посыл доклада был в том, что soft skills — это тоже навыки, а значит, их можно развивать.
Если взять ту же коммуникабельность у менеджеров по продажам, то существует множество методик её развития: от различных тренингов и разборов записей разговоров с клиентами до психотерапевтических методик, снимающих зажатость и повышающих общительность.
💡Если вы стали тимлидом или собираетесь им стать, помните, что софт-скилы теперь — важная составляющая вашей личности, которая вполне конкретна и которую можно и нужно развивать.
Конференция была невероятной! 🔥 И по масштабам (2300+ участников), и по докладам (часть посетил, многие буду ещё смотреть в записи), и по аудитории, которая была у меня докладе.
🎤 Мой доклад был про софт-скилы тимлидов: про то, какие симптомы свидетельствуют о проблемах с ними, как можно их классифицировать и подступиться к их развитию.
📍Первый посыл доклада был в том, что никаких soft skills нет 😀А то, что ими называют — это слабо формализованные hard skills, которые во других профессиях могут быть даже ключевыми.
Например, коммуникабельность, традиционно считающаяся софт-скилом у разработчиков, является, пожалуй, основным навыком у менеджеров по продажам.
📍Второй посыл доклада был в том, что soft skills — это тоже навыки, а значит, их можно развивать.
Если взять ту же коммуникабельность у менеджеров по продажам, то существует множество методик её развития: от различных тренингов и разборов записей разговоров с клиентами до психотерапевтических методик, снимающих зажатость и повышающих общительность.
💡Если вы стали тимлидом или собираетесь им стать, помните, что софт-скилы теперь — важная составляющая вашей личности, которая вполне конкретна и которую можно и нужно развивать.
🔥13👍5👏2
Дорогие подписчики, друзья и коллеги!
Всех с наступившим Новым годом!)🎄
У нас в компании SW Development снова большая и острейшая потребность в системных аналитиках разного уровня — рисовать прототипы в Figma, документировать API и структуру БД, продумывать логику работы систем, ставить задачи разработчикам, а также оценивать проекты.
У тех, кто обучается на моём курсе (https://system-analyst.pro/) или обучался на курсе в МФТИ — приоритет 🔥
🗓 Занятость — парт-тайм, по удобному Вам графику, полностью удалённо.
💸 Условия и проекты будут обсуждаться индивидуально.
📌 Если вам интересно, пишите нашему менеджеру проектов Катерине — @KaterinaVen
Всех с наступившим Новым годом!)
У нас в компании SW Development снова большая и острейшая потребность в системных аналитиках разного уровня — рисовать прототипы в Figma, документировать API и структуру БД, продумывать логику работы систем, ставить задачи разработчикам, а также оценивать проекты.
У тех, кто обучается на моём курсе (https://system-analyst.pro/) или обучался на курсе в МФТИ — приоритет 🔥
📌 Если вам интересно, пишите нашему менеджеру проектов Катерине — @KaterinaVen
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Друзья, если вам интересно управление IT-проектами и то, чем в командах грозит инициатива, обязательно посмотрите.
У нас получился очень душевный эфир:
У нас получился очень душевный эфир:
Forwarded from DevOps community for love
🗣Подкаст Brainstorm врывается в Ваши ленты!❤️🔥
📽#13 выпуск на тему: "Инициатива наказуема?"
🔥За и против: стоит ли проявлять инициативу на работе. Есть мнение, что инициатива наказуема. С одной стороны, в этом есть доля правды: слишком активные сотрудники рискуют получить не деньги или повышение, а неприятие коллективом. Но с другой — полезные идеи могут повысить продуктивность команды и принести пользу компании.
Присоединяйтесь к обсуждению и делитесь своим мнением
🕵Наши гости:
😎Александра Брызгалова - Практик, сертифицированный эксперт по TOC
🏌Даниил Пилипенко - Директор центра подбора и оценки IT-специалистов SymbioWay
🍷Екатерина Девятиярова - Руководитель команды подбора, Directum
https://www.youtube.com/watch?v=tqUKq5KX5FI
#devopsforlove #brainstorm #proitstand
📽#13 выпуск на тему: "Инициатива наказуема?"
🔥За и против: стоит ли проявлять инициативу на работе. Есть мнение, что инициатива наказуема. С одной стороны, в этом есть доля правды: слишком активные сотрудники рискуют получить не деньги или повышение, а неприятие коллективом. Но с другой — полезные идеи могут повысить продуктивность команды и принести пользу компании.
Присоединяйтесь к обсуждению и делитесь своим мнением
🕵Наши гости:
😎Александра Брызгалова - Практик, сертифицированный эксперт по TOC
🏌Даниил Пилипенко - Директор центра подбора и оценки IT-специалистов SymbioWay
🍷Екатерина Девятиярова - Руководитель команды подбора, Directum
https://www.youtube.com/watch?v=tqUKq5KX5FI
#devopsforlove #brainstorm #proitstand
🔥9❤1👍1
Белый шум
Мой учитель, научный руководитель и декан факультета биоинженерии и биоинформатики МГУ, на котором я учился, академик РАН Владимир Петрович Скулачёв часто рассказывал, что самые интересные идеи приходили ему в голову во время мытья посуды. Все его домашние знали, что он любит мыть посуду, и давали ему возможность это делать.
Когда-то я обнаружил, что мне лучше всего работается и приходят идеи чаще всего в душе, в метро или в самолёте.
Недавно узнал, что у этого явления есть две причины: во-первых, в этих обстоятельствах заранее известно, что никто и ничто не будет отвлекать, и я позволяю себе спокойно сконцентрироваться на задаче, зная, что никто меня не «выдернет» из этого состояния.
А вторая причина, как оказалось, — это белый шум. Оказывается, он очень хорошо способствует концентрации внимания.
Оказывается, на видеохостингах есть много длинных видео только с белым шумом, например, шумом самолёта. С некоторых пор я слушаю одно такое видео в наушниках, когда мне нужно особенно сильно сконцентрироваться.
А вы у себя замечали влияние белого шума или каких-то других факторов на концентрацию внимания?
Мой учитель, научный руководитель и декан факультета биоинженерии и биоинформатики МГУ, на котором я учился, академик РАН Владимир Петрович Скулачёв часто рассказывал, что самые интересные идеи приходили ему в голову во время мытья посуды. Все его домашние знали, что он любит мыть посуду, и давали ему возможность это делать.
Когда-то я обнаружил, что мне лучше всего работается и приходят идеи чаще всего в душе, в метро или в самолёте.
Недавно узнал, что у этого явления есть две причины: во-первых, в этих обстоятельствах заранее известно, что никто и ничто не будет отвлекать, и я позволяю себе спокойно сконцентрироваться на задаче, зная, что никто меня не «выдернет» из этого состояния.
А вторая причина, как оказалось, — это белый шум. Оказывается, он очень хорошо способствует концентрации внимания.
Оказывается, на видеохостингах есть много длинных видео только с белым шумом, например, шумом самолёта. С некоторых пор я слушаю одно такое видео в наушниках, когда мне нужно особенно сильно сконцентрироваться.
А вы у себя замечали влияние белого шума или каких-то других факторов на концентрацию внимания?
👍11🤯4💯1🙈1🦄1
В прошлый вторник я участвовал в эфире на тему контейнеризации. Тема узкотехническая, но очень востребованная в настоящее время. Всем разработчикам, DevOps-инженерам, инженерам по тестированию и системным аналитикам рекомендую посмотреть! 👇👇👇
Forwarded from AM Live
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👏4🦄2❤1
В поддержку моего курса «Профессия "Системный аналитик"» пришёл очень приятный отзыв от студентки Роксаны Залесской.
Она — разработчик, но считает, что курс обязателен для всех, кто идёт в IT, поскольку он позволяет расширить кругозор, а это очень ценится на рынке.
Роксана любезно разрешила поделиться своим отзывом:
=======================
Здравствуйте! Каждая лекция, тест и дз утверждают меня в том, что этот курс - самый лучший.
Ёмкость, баланс краткости и подробностей в лекциях Даниила, интересные задания, полезные тесты, прекрасная организация курса (удобные дедлайны и вебинары, проверка дз ручная и подробные комментарии Ростислава) - это восторг и особая благодарность!
Никаких проблем я пока не испытывала. Я на 9м модуле.
Единственное, чего мне не хватает, это получать насмотренность. После того, как я сделаю дз, пне иногда хранится узнать, как другие это делают?
Например, когда рисовали интерфейсы, я все думала - ого, сколько ж экранов там рисовать, чтоб функционал приложения показать. И вопросы появились - Неужели все так рисуют? А сколько надо минимум? А как рисуют?...
На защите Максима мне очень полезно было увидеть работу, даже узнала, что есть другой редактор, кроме фигмы.
Это не замечание, это просто та мысль, которая появилась во время прохождения курса.
Курс идеален. Моя благодарность Вам безмерна!
Она — разработчик, но считает, что курс обязателен для всех, кто идёт в IT, поскольку он позволяет расширить кругозор, а это очень ценится на рынке.
Роксана любезно разрешила поделиться своим отзывом:
=======================
Здравствуйте! Каждая лекция, тест и дз утверждают меня в том, что этот курс - самый лучший.
Ёмкость, баланс краткости и подробностей в лекциях Даниила, интересные задания, полезные тесты, прекрасная организация курса (удобные дедлайны и вебинары, проверка дз ручная и подробные комментарии Ростислава) - это восторг и особая благодарность!
Никаких проблем я пока не испытывала. Я на 9м модуле.
Единственное, чего мне не хватает, это получать насмотренность. После того, как я сделаю дз, пне иногда хранится узнать, как другие это делают?
Например, когда рисовали интерфейсы, я все думала - ого, сколько ж экранов там рисовать, чтоб функционал приложения показать. И вопросы появились - Неужели все так рисуют? А сколько надо минимум? А как рисуют?...
На защите Максима мне очень полезно было увидеть работу, даже узнала, что есть другой редактор, кроме фигмы.
Это не замечание, это просто та мысль, которая появилась во время прохождения курса.
Курс идеален. Моя благодарность Вам безмерна!
🔥3💅1🆒1
Друзья и коллеги! В пятницу 18 апреля на конференции «Стачка» в Ульяновске вместе с HR-директором digital-агентства Далее Асей Маркевич мы проведём мастер-класс.
🔥Тема мастер-класса — «Какие ошибки в резюме портят впечатление о вас».
На мастер-классе вы узнаете о том, какие бывают "красные флаги" для рекрутеров, которые чаще всего приводят к отказам.
✅ Во время мастер-класса мы разберём несколько ваших резюме. Отправляйте свои резюме сюда.
📍«Стачка» — крупнейшая региональной IT-конференция России. 18-19 апреля она пройдет в Ульяновске (УлГПУ).
→ 4 направления: «Разработка», «Digital-маркетинг», «Управление», «Дизайн и Контент»;
→ 250+ докладов от лучших спикеров IT-индустрии.
Регистрация участников открыта на сайте — https://ul25.nastachku.ru
🎁 Специальный промокод на скидку 15%: СПИКЕР15
НетВоркинг — все на Стачку!🔥
🔥Тема мастер-класса — «Какие ошибки в резюме портят впечатление о вас».
На мастер-классе вы узнаете о том, какие бывают "красные флаги" для рекрутеров, которые чаще всего приводят к отказам.
✅ Во время мастер-класса мы разберём несколько ваших резюме. Отправляйте свои резюме сюда.
📍«Стачка» — крупнейшая региональной IT-конференция России. 18-19 апреля она пройдет в Ульяновске (УлГПУ).
→ 4 направления: «Разработка», «Digital-маркетинг», «Управление», «Дизайн и Контент»;
→ 250+ докладов от лучших спикеров IT-индустрии.
Регистрация участников открыта на сайте — https://ul25.nastachku.ru
НетВоркинг — все на Стачку!🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1👍1
Forwarded from StepOne | Степан Минин
Очень прошу открыть подкаст и досмотреть его до конца
https://youtu.be/U75ubu9m-t4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
НАЙМ в IT ещё можно СПАСТИ / Даниил Пилипенко
Даниил Пилипенко - основатель агентства по оценке IT-специалистов SymbioWay.
Сайт Даниила Пилипенко - https://www.sortedmap.ru/
Его telegram канал - https://t.me/SortedMapNotes
----------
Большой Шарпизм - https://t.me/tribute/app?startapp=slOA
StepOne -…
Сайт Даниила Пилипенко - https://www.sortedmap.ru/
Его telegram канал - https://t.me/SortedMapNotes
----------
Большой Шарпизм - https://t.me/tribute/app?startapp=slOA
StepOne -…
🔥7🦄4👀2❤1
Forwarded from Стачка [официальный канал]
Как отличить сильного специалиста, даже если в резюме нет «громких» компаний?
Мы поговорили с Даниилом Пилипенко — членом программного комитета Стачки в секции «Карьера в IT».
Задали ему несколько вопросов о том, как сегодня расти в профессии и какой навык становится критичным для всех ролей.
Мы планируем провести ещё одно интервью. Если у вас есть какие-то вопросы к программному комитету, то задавайте в комментариях 👇
Мы поговорили с Даниилом Пилипенко — членом программного комитета Стачки в секции «Карьера в IT».
Задали ему несколько вопросов о том, как сегодня расти в профессии и какой навык становится критичным для всех ролей.
1. По какому признаку вы быстрее всего понимаете, что специалист реально сильный, даже если у него нет громкого титула или бренда в резюме?
Быстрее всего это можно понять по наличию "системы в голове" — начать с ним обсуждать какой-нибудь профессиональный вопрос. Качественнее всего — дав реальную задачу и посмотрев на процесс и результат его работы.
2. Какая профессиональная привычка сегодня сильнее всего мешает специалистам расти в IT, хотя многим кажется «безопасной»?
Привычка все задачи решать самостоятельно, забывая о новых технологиях и возможностях
3. Что в современных IT-продуктах чаще всего недооценивают команды — и потом расплачиваются за это на масштабе?
С технической точки зрения — архитектуру и выбранный стэк технологий. С продуктовой точки зрения — востребованность рынком и то, что действительно нужно пользователю
4. Какой навык сейчас становится критичным почти для любой роли в IT — независимо от того, разработчик ты, дизайнер или менеджер?
Умение видеть продукт (целиком) с точки зрения пользователя
5. Если бы вы могли дать один совет специалисту, который застрял на уровне «нормально делаю свою работу», но хочет выйти на следующий уровень, — что бы это было?
Пообщаться с коллегами более высокого уровня и посмотреть, как у них устроена работа. Попросить их оценить свою работу. Сходить на Стачку :)
Мы планируем провести ещё одно интервью. Если у вас есть какие-то вопросы к программному комитету, то задавайте в комментариях 👇
👍6❤4🦄2
Forwarded from vladimir
YouTube
Meta увольняет каждого пятого. JetBrains Air вышел на рынок AI. Новости AI в разработке
Агент удалил базу, бекапы и всю инфраструктуру стартапа за один сеанс в очередной раз.
Мы с Мишей Овчинниковым и Даней Пилипенко обсудили реальные катастрофы с агентами, свежие новости из индустрии и снова попытались ответить на насущный вопрос: что происходит…
Мы с Мишей Овчинниковым и Даней Пилипенко обсудили реальные катастрофы с агентами, свежие новости из индустрии и снова попытались ответить на насущный вопрос: что происходит…
😭2👍1🔥1👏1
Мы с Михаилом Овчинниковым (Google Cloud) и Николаем Барышниковым (Cloud.Ru, VK, ex-Яндекс) ведём канал об AI-технологиях в разработке.
Мы всё чаще слышим истории, как AI-агенты вредят: дропают базы, стирают важные файлы. Сегодня я написал пост о том, как AI чуть не удалил все встречи из моего рабочего календаря. Читайте по ссылке и подписывайтесь
Мы всё чаще слышим истории, как AI-агенты вредят: дропают базы, стирают важные файлы. Сегодня я написал пост о том, как AI чуть не удалил все встречи из моего рабочего календаря. Читайте по ссылке и подписывайтесь
Telegram
AI не справился
У меня на айфоне два календаря: корпоративный, который загружается через отдельный защищённый профиль, и личный Google-календарь. Корпоративный закрыт от прямого доступа, и это создаёт неудобство: когда кто-то смотрит мою доступность, он видит только личный…
👎1
Всем привет!
Завтра, 8 апреля в 19:00 по Москве у нас пройдёт вебинар о том, как меняется работа программиста с приходом AI. Поговорим об этом вместе с Михаилом Овчинниковым (Google Cloud) и Николаем Барышниковым (Яндекс, ВК, cloud.ru).
На вебинаре разберём два реальных и впечатляющих кейса из коммерческой разработки. На примере этих кейсов можно будет убедиться в том, что современные ИИ-инструменты уже достаточно мощны, чтобы действительно ускорять работу специалистов в десятки раз. Плюс послушаем консультанта по AI-трансформации Андрея Кузьминых, как в одной финтех-компании уволили половину разработчиков и что именно к этому привело.
Положение разработчиков в текущей ситуации — один из важнейших вопросов. Мы обсудим этот вопрос с теми, кто уже прошёл через AI-трансформацию. Приходите, задавайте вопросы — будет интересно.
За ссылкой переходите к нашему боту
Завтра, 8 апреля в 19:00 по Москве у нас пройдёт вебинар о том, как меняется работа программиста с приходом AI. Поговорим об этом вместе с Михаилом Овчинниковым (Google Cloud) и Николаем Барышниковым (Яндекс, ВК, cloud.ru).
На вебинаре разберём два реальных и впечатляющих кейса из коммерческой разработки. На примере этих кейсов можно будет убедиться в том, что современные ИИ-инструменты уже достаточно мощны, чтобы действительно ускорять работу специалистов в десятки раз. Плюс послушаем консультанта по AI-трансформации Андрея Кузьминых, как в одной финтех-компании уволили половину разработчиков и что именно к этому привело.
Положение разработчиков в текущей ситуации — один из важнейших вопросов. Мы обсудим этот вопрос с теми, кто уже прошёл через AI-трансформацию. Приходите, задавайте вопросы — будет интересно.
За ссылкой переходите к нашему боту
🔥4❤2👎1
Forwarded from Алло, Ада
Что ж, вчера по техническим причинам выпуск не вышел, НО он уже здесь! 🥳
В нем мы вместе с Даниилом Пилипенко разберемся, кто такие волки в IT, что происходит с рынком и кому стоит не бояться изменений😎
А еще побудем по обе стороны найма: на что сейчас обращать внимание кандидатам при подготовке к собеседованиям, как им понимать, что их адекватно оценивают, и как работодателям обезопасить себя от соискателей, которые только кажутся сильными
Разговор получился объемным и честным, и он ждет вас на всех площадках! 🔥
🎥 YouTube
🎥 VK
🎥 RuTube
В нем мы вместе с Даниилом Пилипенко разберемся, кто такие волки в IT, что происходит с рынком и кому стоит не бояться изменений😎
А еще побудем по обе стороны найма: на что сейчас обращать внимание кандидатам при подготовке к собеседованиям, как им понимать, что их адекватно оценивают, и как работодателям обезопасить себя от соискателей, которые только кажутся сильными
Разговор получился объемным и честным, и он ждет вас на всех площадках! 🔥
🎥 YouTube
🎥 VK
🎥 RuTube
❤2👍2👎1🔥1🤔1😎1
📢Стачка ищет спикеров
3-4 октября в Питере пройдёт Стачка — одна из крупнейших ИТ-конференций, которая объединяет профессионалов из разработки, управления, дизайна и маркетинга.
Мы ищем спикеров, готовых делиться практическим опытом, кейсами и экспертизой. Если у вас есть сильный материал — от технических решений до управленческих подходов — это возможность выступить перед широкой профессиональной аудиторией.
Что вас ждёт:
— более 1500 участников офлайн и онлайн
— 40+ тематических секций
— 200+ докладов
— живая профессиональная среда и активное обсуждение идей
Форматы выступлений: доклады, воркшопы, мастермайнды и дискуссии. Мы ждём реальные кейсы, прикладной опыт и честный разбор решений.
Стачка — это площадка, где встречается ИТ-сообщество чтобы найти новые точки роста для проектов и команд.
👉Стать спикером
3-4 октября в Питере пройдёт Стачка — одна из крупнейших ИТ-конференций, которая объединяет профессионалов из разработки, управления, дизайна и маркетинга.
Мы ищем спикеров, готовых делиться практическим опытом, кейсами и экспертизой. Если у вас есть сильный материал — от технических решений до управленческих подходов — это возможность выступить перед широкой профессиональной аудиторией.
Что вас ждёт:
— более 1500 участников офлайн и онлайн
— 40+ тематических секций
— 200+ докладов
— живая профессиональная среда и активное обсуждение идей
Форматы выступлений: доклады, воркшопы, мастермайнды и дискуссии. Мы ждём реальные кейсы, прикладной опыт и честный разбор решений.
Стачка — это площадка, где встречается ИТ-сообщество чтобы найти новые точки роста для проектов и команд.
👉Стать спикером
🔥2
Современным компаниям нужны и разработчики, и продакты
Раньше в IT многое упиралось в технику: в код, нехватку программистов и саму возможность что-то реализовать.
Условно, программист мог пройти курс по Python за 6 месяцев и устроиться на работу. До 2021 года включительно это действительно работало. Потом ситуация начала кардинально меняться.
Сейчас людей, которые знают какую-то одну сферу, уже очень много, и рынку требуются специалисты более высокого уровня — с более широкими знаниями и навыками. В том числе для того, чтобы вместе с современными системами искусственного интеллекта создавать полноценные конкурентоспособные продукты.
Написание программного кода само по себе перестало быть ценностью. Гораздо важнее теперь — быстро и качественно выпускать продукты.
Продукты конкурируют не только технической реализацией. Они конкурируют качеством, эффективностью, близостью к пользователям и тем, насколько хорошо решают их задачи.
Поэтому в технологическом проекте важно соединять технический и продуктовый подход. Разработчик даёт проекту реализацию, а продакт отвечает за то, чтобы эта реализация соответствовала рынку, целевой аудитории и реальной задаче пользователя.
Я вижу это и в магистратурах Центра «Пуск» МФТИ, где сейчас преподаю на двух программах:
📍На «Управлении ИТ-продуктами» веду «Технические основы продуктового менеджмента». В значительной степени это курс по системному анализу и по тому, как продакту писать требования к программному обеспечению — с учётом не только технических, но и продуктовых аспектов.
📍На «Разработке ИТ-продукта» преподаю «Архитектуру программного обеспечения». Грамотно выстроенная архитектура продукта сейчас — это залог его успешного развития, в том числе, с использованием ИИ-инструментов.
Примеры, когда студенты разных направлений объединяются и за счёт этого проект становится сильнее, конечно, есть. И это относится не только к студентам, но и вообще к специалистам.
Всегда, когда создаётся какой-то более-менее крупный, серьёзный проект, команда состоит из разных специалистов. Здесь как раз важно, чтобы соединялись и технические специалисты, и продуктовые. Если человек думает о магистратуре и хочет не просто учиться, а попробовать реализовать свой проект во время обучения, магистратура — прекрасная возможность это сделать. Она позволяет получить более широкие знания и навыки. А за два года в правильном окружении студент профессионально растёт.
Магистратура даёт возможность создавать проекты и поощряет это. Более того, это важная часть обучения. Даже если вы не хотите, вам придется реализовать свой проект :)
Если интересно узнать, как устроены магистратуры Центра «Пуск» МФТИ и какое направление больше подходит под ваш опыт, можно записаться на консультацию продакту Тагиру Миннахметову: https://planerka.app/tagir-minnakhmetov-7rmces/miptpuskcons
Раньше в IT многое упиралось в технику: в код, нехватку программистов и саму возможность что-то реализовать.
Условно, программист мог пройти курс по Python за 6 месяцев и устроиться на работу. До 2021 года включительно это действительно работало. Потом ситуация начала кардинально меняться.
Сейчас людей, которые знают какую-то одну сферу, уже очень много, и рынку требуются специалисты более высокого уровня — с более широкими знаниями и навыками. В том числе для того, чтобы вместе с современными системами искусственного интеллекта создавать полноценные конкурентоспособные продукты.
Написание программного кода само по себе перестало быть ценностью. Гораздо важнее теперь — быстро и качественно выпускать продукты.
Продукты конкурируют не только технической реализацией. Они конкурируют качеством, эффективностью, близостью к пользователям и тем, насколько хорошо решают их задачи.
Поэтому в технологическом проекте важно соединять технический и продуктовый подход. Разработчик даёт проекту реализацию, а продакт отвечает за то, чтобы эта реализация соответствовала рынку, целевой аудитории и реальной задаче пользователя.
Я вижу это и в магистратурах Центра «Пуск» МФТИ, где сейчас преподаю на двух программах:
📍На «Управлении ИТ-продуктами» веду «Технические основы продуктового менеджмента». В значительной степени это курс по системному анализу и по тому, как продакту писать требования к программному обеспечению — с учётом не только технических, но и продуктовых аспектов.
📍На «Разработке ИТ-продукта» преподаю «Архитектуру программного обеспечения». Грамотно выстроенная архитектура продукта сейчас — это залог его успешного развития, в том числе, с использованием ИИ-инструментов.
Примеры, когда студенты разных направлений объединяются и за счёт этого проект становится сильнее, конечно, есть. И это относится не только к студентам, но и вообще к специалистам.
Всегда, когда создаётся какой-то более-менее крупный, серьёзный проект, команда состоит из разных специалистов. Здесь как раз важно, чтобы соединялись и технические специалисты, и продуктовые. Если человек думает о магистратуре и хочет не просто учиться, а попробовать реализовать свой проект во время обучения, магистратура — прекрасная возможность это сделать. Она позволяет получить более широкие знания и навыки. А за два года в правильном окружении студент профессионально растёт.
Магистратура даёт возможность создавать проекты и поощряет это. Более того, это важная часть обучения. Даже если вы не хотите, вам придется реализовать свой проект :)
Если интересно узнать, как устроены магистратуры Центра «Пуск» МФТИ и какое направление больше подходит под ваш опыт, можно записаться на консультацию продакту Тагиру Миннахметову: https://planerka.app/tagir-minnakhmetov-7rmces/miptpuskcons
👍6🔥2🆒2👎1