📷 Эту благодарность я получил несколько дней назад — но тогда решил не делиться ею сразу, из уважения к Дню Победы. А сегодня — делюсь. Потому что для меня это не просто красивая открытка, а подтверждение важного профессионального выбора.
Несколько лет назад я чётко решил: участвовать — только в том, что действительно достойно. Только в том, что держит планку — методическую, этическую, человеческую. Поэтому некоторые проекты остались позади.
А вот участием в конкурсе Buro Akzent я искренне горжусь. Потому что это событие, которое реально формирует профессию. Не витринно, не "для галочки", а по-настоящему. С требованиями, с уровнем, с уважением к делу и к людям.
Здесь — всё по-взрослому. Здесь — стандарты, которые соответствуют не вчерашнему дню, а сегодняшнему рынку. Здесь — партнёрство с Digital Learning, потому что смешанные форматы — это не временная мода, а новая реальность.
Мне особенно приятно видеть логотип нашей компании среди партнёров — рядом с теми, чьи имена знают все. И — видеть себя среди членов жюри, рядом с уважаемыми профессионалами, которым я и сам аплодирую.
Я благодарю всю команду «Бюро Акцент» за ту среду, которую вы создаёте. Честную. Интеллигентную. Профессиональную. Это не атмосфера конкурса — это атмосфера развития. И в неё хочется вкладываться.
Отдельная благодарность — Елене Долина. Ты не просто вдохновляешь конкурсантов — ты вдохновляешь и нас, жюри. На новые идеи. На новые планки. На искреннее желание делать своё дело — ещё лучше.
Может быть, сказывается возраст; но все больше хочется быть там, где по-настоящему ценят дело. Где не раздувают важность, а создают ценность.
Если вам тоже ближе смысл, чем гонка за вниманием — значит, мы на одной волне. Рад быть частью этого движения. И да — верю, что это не последний раз, когда мы встречаемся в одной истории.
Такие события не проходят бесследно. И если вы участвовали, жюрили, болели за кого-то, учились или вдохновлялись этим конкурсом — напишите о том, что вам это дало - пусть это будет примером для других!
Несколько лет назад я чётко решил: участвовать — только в том, что действительно достойно. Только в том, что держит планку — методическую, этическую, человеческую. Поэтому некоторые проекты остались позади.
А вот участием в конкурсе Buro Akzent я искренне горжусь. Потому что это событие, которое реально формирует профессию. Не витринно, не "для галочки", а по-настоящему. С требованиями, с уровнем, с уважением к делу и к людям.
Здесь — всё по-взрослому. Здесь — стандарты, которые соответствуют не вчерашнему дню, а сегодняшнему рынку. Здесь — партнёрство с Digital Learning, потому что смешанные форматы — это не временная мода, а новая реальность.
Мне особенно приятно видеть логотип нашей компании среди партнёров — рядом с теми, чьи имена знают все. И — видеть себя среди членов жюри, рядом с уважаемыми профессионалами, которым я и сам аплодирую.
Я благодарю всю команду «Бюро Акцент» за ту среду, которую вы создаёте. Честную. Интеллигентную. Профессиональную. Это не атмосфера конкурса — это атмосфера развития. И в неё хочется вкладываться.
Отдельная благодарность — Елене Долина. Ты не просто вдохновляешь конкурсантов — ты вдохновляешь и нас, жюри. На новые идеи. На новые планки. На искреннее желание делать своё дело — ещё лучше.
Может быть, сказывается возраст; но все больше хочется быть там, где по-настоящему ценят дело. Где не раздувают важность, а создают ценность.
Если вам тоже ближе смысл, чем гонка за вниманием — значит, мы на одной волне. Рад быть частью этого движения. И да — верю, что это не последний раз, когда мы встречаемся в одной истории.
Такие события не проходят бесследно. И если вы участвовали, жюрили, болели за кого-то, учились или вдохновлялись этим конкурсом — напишите о том, что вам это дало - пусть это будет примером для других!
Если бы вы услышали фразу: «Я посадил шарафугу» — о чём бы подумали? Потому что звучит-то как будто кого-то отправили по статье 228 за особо креативную селекцию. А на деле, шарафуга — это не нарушитель законов, а культурное растение. Серьёзно. Гибрид сливы, абрикоса и персика.
Сли-абри-персик, или— слибрисик, персабрислива. Шарафуга, мать её... 🤪
Знаете, что самое удивительное — все эти гибриды в саду живут лучше, чем их «чистокровные» родственники. Ежемалина (понятно — кто с кем), дюк (он же черевишня), йошта (смородина с крыжовником - зовём ее с глубокой нежностью «сморжопник») — плодоносят активнее, зимуют бодрее, болеют реже.
И вот стою я с этой шарафугой в руках — и понимаю: я ведь и сам такой. Гибрид. Не вписываюсь в один жанр, не укладываюсь в одну роль. Мне мало быть просто тренером. Просто методистом. Просто онлайником. Мне интересно скрещивать форматы, технологии, подходы — и выращивать живое обучение, которое работает лучше, чем "чистые" форматы.
Вот мои гибриды, которыми я горжусь:
1️⃣ НЕЙРОМЕТОДОЛОГИЯ.
Курсы и тренинги, созданные вместе с нейросетями — быстро, глубоко, методически грамотно.
2️⃣ BLENDED LEARNING + AI.
Смешиваем форматы, усиливаем ИИ и получаем результат, а не просто «активность».
3️⃣ DIGITAL LEARNING + AI.
Создаём цифровую обучающую среду, которая действительно учит, а не просто «выглядит модно».
4️⃣ МИКРОЛЕНИНГ + AI.
Как делать коротко, вовлекающе, по делу — и запускать это быстро.
5️⃣ ОНЛАЙН-БИЗНЕС-ТРЕНИНГ.
Живые, динамичные, результативные онлайн-сессии — со сценарием, а не «по наитию».
6️⃣ ДИЗАЙН УЧЕБНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ.
Цели, которые работают. И ведут к практике, а не к декларациям.
7️⃣ НЕЙРОАГЕНТЫ В ОБУЧЕНИИ.
Обучающие ИИ-помощники под ваши кейсы, задачи и форматы.
8️⃣ ПРОДВИЖЕНИЕ ДЛЯ "ОБУЧЕНЦА"
Как продавать курсы и тренинги — через личный бренд, упаковку и внятный оффер.
И это еще не полный список .Короче, насмешивал я что с чем было можно, насколько фантазии и здравого смысла хватило.
А теперь — к вам вопрос: Если бы вы выбирали, что из этого посадить в своём методическом саду — что бы это было? Поставьте, пожалуйста, в комментариях номер темы, которая вам ближе всего.
Или придумайте свой гибрид, которого, по-вашему, не хватает рынку — а я подумаю, что с чем надо скрестить… И как назвать. Обещаю — не «сморжопник» и не «тренажопник», а что-то более приличное, например, «вовлекотрон», «геймификошарик», «Кирпатриот» - правда же, звучит неплохо? 😉
Сли-абри-персик, или— слибрисик, персабрислива. Шарафуга, мать её... 🤪
Знаете, что самое удивительное — все эти гибриды в саду живут лучше, чем их «чистокровные» родственники. Ежемалина (понятно — кто с кем), дюк (он же черевишня), йошта (смородина с крыжовником - зовём ее с глубокой нежностью «сморжопник») — плодоносят активнее, зимуют бодрее, болеют реже.
И вот стою я с этой шарафугой в руках — и понимаю: я ведь и сам такой. Гибрид. Не вписываюсь в один жанр, не укладываюсь в одну роль. Мне мало быть просто тренером. Просто методистом. Просто онлайником. Мне интересно скрещивать форматы, технологии, подходы — и выращивать живое обучение, которое работает лучше, чем "чистые" форматы.
Вот мои гибриды, которыми я горжусь:
1️⃣ НЕЙРОМЕТОДОЛОГИЯ.
Курсы и тренинги, созданные вместе с нейросетями — быстро, глубоко, методически грамотно.
2️⃣ BLENDED LEARNING + AI.
Смешиваем форматы, усиливаем ИИ и получаем результат, а не просто «активность».
3️⃣ DIGITAL LEARNING + AI.
Создаём цифровую обучающую среду, которая действительно учит, а не просто «выглядит модно».
4️⃣ МИКРОЛЕНИНГ + AI.
Как делать коротко, вовлекающе, по делу — и запускать это быстро.
5️⃣ ОНЛАЙН-БИЗНЕС-ТРЕНИНГ.
Живые, динамичные, результативные онлайн-сессии — со сценарием, а не «по наитию».
6️⃣ ДИЗАЙН УЧЕБНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ.
Цели, которые работают. И ведут к практике, а не к декларациям.
7️⃣ НЕЙРОАГЕНТЫ В ОБУЧЕНИИ.
Обучающие ИИ-помощники под ваши кейсы, задачи и форматы.
8️⃣ ПРОДВИЖЕНИЕ ДЛЯ "ОБУЧЕНЦА"
Как продавать курсы и тренинги — через личный бренд, упаковку и внятный оффер.
И это еще не полный список .Короче, насмешивал я что с чем было можно, насколько фантазии и здравого смысла хватило.
А теперь — к вам вопрос: Если бы вы выбирали, что из этого посадить в своём методическом саду — что бы это было? Поставьте, пожалуйста, в комментариях номер темы, которая вам ближе всего.
Или придумайте свой гибрид, которого, по-вашему, не хватает рынку — а я подумаю, что с чем надо скрестить… И как назвать. Обещаю — не «сморжопник» и не «тренажопник», а что-то более приличное, например, «вовлекотрон», «геймификошарик», «Кирпатриот» - правда же, звучит неплохо? 😉
Если честно — в прошлый раз я сам себе немного противоречил. Я учил людей микроленингу — но проводил курс в виде длинных вебинаров и больших домашних заданий.
Да, это был сильный курс. Его проходили корпоративные команды, и в феврале я сделал открытый поток. Было много отзывов, благодарностей, проектов на выходе. Но при этом я всё время чувствовал: чего-то не хватает. Формат — не тот.
И теперь — исправил.
📌 Новый курс «Микроленинг + AI 2.0» стартует через неделю. И он сам стал микроленингом:
• короткие уроки — на один укус,
• небольшие задания — по одному на модуль,
• вертикальные видео — удобно с телефона,
• фокус на результат: к концу курса у вас готовый курс из микроуроков.
Мы встроили в него всё, что делает обучение современным:
— Искусственный интеллект для генерации идей, заданий, контента.
— Кейсы и практики, собранные за последние полгода из разных компаний.
— Поддержку и обратную связь в удобном ритме,
и многое другое - вы же знаете, я тот еще экспериментатор
Если хотите подробнее — есть автовебинар, где я всё рассказываю: зачем, кому и как это работает. Он доступен до конца недели, транслируется трижды в день, так что точно можно найти удобное время, регистрируйтесь здесь: https://asconsult.ru/250519
🎁 На нем же — полезные материалы в качестве бонуса, сертификат участника (бесплатно), а также подарок - нейроагент для создания микроуроков, который позволяет создать микроуроки за секунды. И еще - скидка (большая!) для тех, кто хочет на курс.
Но даже если не планируете на курс — все равно стоит посмотреть: просто заберите идеи, и загляните, что сейчас происходит на переднем крае обучения – это будет нелишним в любом случае.
Мы живём в мире, где время на обучение становится всё короче, а требования — всё выше. И если вы создаёте обучение для других — вы точно должны быть в числе тех, кто уже умеет это делать коротко, умно и с результатом.
Итак, еще раз ссылка на регистрацию https://asconsult.ru/250519. Кому невтерпеж, напишите в личку – пришлю прямую ссылку на трансляцию. А если и без вебинара решили, что «вам надо на курс» - тоже пишите, сделаю для вас заказ со скидкой.
Если вы знаете кого-то, кому данная информация тоже может оказаться полезной - они наверняка будут вам благодарны, если вы не поленитесь переслать им этот пост. Информация актуальная, особенно сейчас, поэтому будет здорово, если о ней узнают многие.
И в завершение, хочу спросить: Что для вас сейчас самое сложное в разработке тренингов, курсов, учебных программ? Расскажите, пожалуйста. Я читаю все комментарии — и, может быть, что-то из ваших идей попадёт в следующие обновления.
Да, это был сильный курс. Его проходили корпоративные команды, и в феврале я сделал открытый поток. Было много отзывов, благодарностей, проектов на выходе. Но при этом я всё время чувствовал: чего-то не хватает. Формат — не тот.
И теперь — исправил.
📌 Новый курс «Микроленинг + AI 2.0» стартует через неделю. И он сам стал микроленингом:
• короткие уроки — на один укус,
• небольшие задания — по одному на модуль,
• вертикальные видео — удобно с телефона,
• фокус на результат: к концу курса у вас готовый курс из микроуроков.
Мы встроили в него всё, что делает обучение современным:
— Искусственный интеллект для генерации идей, заданий, контента.
— Кейсы и практики, собранные за последние полгода из разных компаний.
— Поддержку и обратную связь в удобном ритме,
и многое другое - вы же знаете, я тот еще экспериментатор
Если хотите подробнее — есть автовебинар, где я всё рассказываю: зачем, кому и как это работает. Он доступен до конца недели, транслируется трижды в день, так что точно можно найти удобное время, регистрируйтесь здесь: https://asconsult.ru/250519
🎁 На нем же — полезные материалы в качестве бонуса, сертификат участника (бесплатно), а также подарок - нейроагент для создания микроуроков, который позволяет создать микроуроки за секунды. И еще - скидка (большая!) для тех, кто хочет на курс.
Но даже если не планируете на курс — все равно стоит посмотреть: просто заберите идеи, и загляните, что сейчас происходит на переднем крае обучения – это будет нелишним в любом случае.
Мы живём в мире, где время на обучение становится всё короче, а требования — всё выше. И если вы создаёте обучение для других — вы точно должны быть в числе тех, кто уже умеет это делать коротко, умно и с результатом.
Итак, еще раз ссылка на регистрацию https://asconsult.ru/250519. Кому невтерпеж, напишите в личку – пришлю прямую ссылку на трансляцию. А если и без вебинара решили, что «вам надо на курс» - тоже пишите, сделаю для вас заказ со скидкой.
Если вы знаете кого-то, кому данная информация тоже может оказаться полезной - они наверняка будут вам благодарны, если вы не поленитесь переслать им этот пост. Информация актуальная, особенно сейчас, поэтому будет здорово, если о ней узнают многие.
И в завершение, хочу спросить: Что для вас сейчас самое сложное в разработке тренингов, курсов, учебных программ? Расскажите, пожалуйста. Я читаю все комментарии — и, может быть, что-то из ваших идей попадёт в следующие обновления.
asconsult.ru
НОВАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ 2025: от длинных программ – к микроурокам и нейросетям
Бесплатный вебинар для тех, кто понял:
🧠 Периодически я гордо рассказываю, как победил перфекционизм.
А потом наступает вечер пятницы, до старта курса остаётся 3 дня… и я снова стою перед вечной кнопкой методиста: «Снести всё. И начать заново. Потому что можно же ещё лучше!»
Парадокс, но правда: чем опытнее становишься, тем больше понимаешь, как можно сделать лучше. И тем сложнее остановиться. Всё уже работает. Всё уже круто. В прошлый раз было очень круто — и в этот раз будет ещё круче.
Но внутренний «улучшатель» шепчет:
— А может… вертикальное видео вместо горизонтального?
— А практику давать не в конце модуля, а микропорциями?
— А обратную связь — ещё теплее, ещё полезнее, ещё быстрее?
И это не про неуверенность. Это про заботу:
- Я реально хочу, чтобы участникам было не просто интересно, а удобно, эффективно, вдохновляюще.
- Чтобы захотелось не просто пройти курс, а влюбиться в формат (в меня не обязательно, но тоже можно).
- Чтобы вы открывали урок — и ловили кайф от того, как классно всё собрано.
Те, кто у меня учился, это хорошо знают. Иногда мне даже в шутку жалуются, что после моих курсов чужие кажутся невыносимо неудобными 😄 Ну что ж, извините. Я не специально. Просто мне правда важно, чтобы вам было не только полезно, но и удобно учиться.
Кстати, если вы ещё не видели вчерашний пост — обязательно загляните https://t.me/solomatin_asconsult/841. Там я рассказывал, что будет в новом запуске «Микроленинг + AI 2.0» — это мощная история про то, как делать обучение коротким, умным и результативным.
🔄 А теперь — вопрос к вам: А как вы справляетесь со своим перфекционизмом, когда уже «всё хорошо», но можно ведь ещё лучше?
Или, может, не справляетесь, а просто жмёте «удалить» и идёте варить кофе? 😉
Поделитесь в комментариях. Очень интересно, какие у кого приёмы — особенно в образовательной или креативной работе.
А потом наступает вечер пятницы, до старта курса остаётся 3 дня… и я снова стою перед вечной кнопкой методиста: «Снести всё. И начать заново. Потому что можно же ещё лучше!»
Парадокс, но правда: чем опытнее становишься, тем больше понимаешь, как можно сделать лучше. И тем сложнее остановиться. Всё уже работает. Всё уже круто. В прошлый раз было очень круто — и в этот раз будет ещё круче.
Но внутренний «улучшатель» шепчет:
— А может… вертикальное видео вместо горизонтального?
— А практику давать не в конце модуля, а микропорциями?
— А обратную связь — ещё теплее, ещё полезнее, ещё быстрее?
И это не про неуверенность. Это про заботу:
- Я реально хочу, чтобы участникам было не просто интересно, а удобно, эффективно, вдохновляюще.
- Чтобы захотелось не просто пройти курс, а влюбиться в формат (в меня не обязательно, но тоже можно).
- Чтобы вы открывали урок — и ловили кайф от того, как классно всё собрано.
Те, кто у меня учился, это хорошо знают. Иногда мне даже в шутку жалуются, что после моих курсов чужие кажутся невыносимо неудобными 😄 Ну что ж, извините. Я не специально. Просто мне правда важно, чтобы вам было не только полезно, но и удобно учиться.
Кстати, если вы ещё не видели вчерашний пост — обязательно загляните https://t.me/solomatin_asconsult/841. Там я рассказывал, что будет в новом запуске «Микроленинг + AI 2.0» — это мощная история про то, как делать обучение коротким, умным и результативным.
🔄 А теперь — вопрос к вам: А как вы справляетесь со своим перфекционизмом, когда уже «всё хорошо», но можно ведь ещё лучше?
Или, может, не справляетесь, а просто жмёте «удалить» и идёте варить кофе? 😉
Поделитесь в комментариях. Очень интересно, какие у кого приёмы — особенно в образовательной или креативной работе.
Telegram
Александр Соломатин, A.S.Consult || Методология бизнес-тренинга и смешанного обучения
Если честно — в прошлый раз я сам себе немного противоречил. Я учил людей микроленингу — но проводил курс в виде длинных вебинаров и больших домашних заданий.
Да, это был сильный курс. Его проходили корпоративные команды, и в феврале я сделал открытый поток.…
Да, это был сильный курс. Его проходили корпоративные команды, и в феврале я сделал открытый поток.…
Если вы всё ещё раздумываете — это тот самый момент, когда лучше не затягивать. Курс «Микроленинг + AI 2.0» стартует уже в понедельник, 19 мая. И сейчас — буквально последние дни, когда можно присоединиться.
Я не люблю давить срочностью. Но здесь — она реальна.
Почему стоит быть на этом потоке:
— Микроленинг — не тренд, а трансформация.
Это не «ещё одна методика», а способ делать обучение современным, удобным и эффективным. Сейчас — лучший момент, чтобы встроить этот формат в свои программы.
— Курс сам построен как микроленинг.
Не рассказываем «как надо» — вы проживаете всё изнутри.
Короткие модули, практические задания, моментальное применение. Такого ещё не было.
— Контент — в формате, который подойдёт каждому.
Видео, тексты, задания — всё доступно и с телефона, и на компьютере. Смотрите или читайте — как вам удобно.
— Работаем с нейросетями — по-настоящему.
Если вы давно хотели освоить AI для создания курсов — это идеальный повод. А если уже пробовали — покажем, как сделать лучше и быстрее.
— Только этот поток попадёт в книгу.
Да, я готовлю книгу по микроленингу, и этот поток — последний, участники которого могут туда войти. Потом — уже нет.
— Следующего запуска может не быть долго.
Мы не планируем повторение курса в ближайшие полгода. Этот запуск — как последний рейс перед сезонной паузой.
— И да — сейчас действуют скидки до 40%.
Будут ли потом? Не обещаю.
🎥 Всё подробно — в автовебинаре. Вот прямая ссылка на него. Выбирайте удобное время, заходите и смотрите:
🕚 Начало в 11:00 МСК
https://asconsult.ru/pl/webinar/show?id=3140393
🕒 Начало в 15:00 МСК
https://asconsult.ru/pl/webinar/show?id=3140398
🕖 Начало в 19:00 МСК
https://asconsult.ru/pl/webinar/show?id=3140393
Если вы давно думали о том, чтобы усилить свои тренинги и курсы, встроить нейросети и начать говорить с рынком на современном языке — вот он, шанс. Потом, возможно, будет. Но уже по-другому. Уже без вас? Решать вам.
Я не люблю давить срочностью. Но здесь — она реальна.
Почему стоит быть на этом потоке:
— Микроленинг — не тренд, а трансформация.
Это не «ещё одна методика», а способ делать обучение современным, удобным и эффективным. Сейчас — лучший момент, чтобы встроить этот формат в свои программы.
— Курс сам построен как микроленинг.
Не рассказываем «как надо» — вы проживаете всё изнутри.
Короткие модули, практические задания, моментальное применение. Такого ещё не было.
— Контент — в формате, который подойдёт каждому.
Видео, тексты, задания — всё доступно и с телефона, и на компьютере. Смотрите или читайте — как вам удобно.
— Работаем с нейросетями — по-настоящему.
Если вы давно хотели освоить AI для создания курсов — это идеальный повод. А если уже пробовали — покажем, как сделать лучше и быстрее.
— Только этот поток попадёт в книгу.
Да, я готовлю книгу по микроленингу, и этот поток — последний, участники которого могут туда войти. Потом — уже нет.
— Следующего запуска может не быть долго.
Мы не планируем повторение курса в ближайшие полгода. Этот запуск — как последний рейс перед сезонной паузой.
— И да — сейчас действуют скидки до 40%.
Будут ли потом? Не обещаю.
🎥 Всё подробно — в автовебинаре. Вот прямая ссылка на него. Выбирайте удобное время, заходите и смотрите:
🕚 Начало в 11:00 МСК
https://asconsult.ru/pl/webinar/show?id=3140393
🕒 Начало в 15:00 МСК
https://asconsult.ru/pl/webinar/show?id=3140398
🕖 Начало в 19:00 МСК
https://asconsult.ru/pl/webinar/show?id=3140393
Если вы давно думали о том, чтобы усилить свои тренинги и курсы, встроить нейросети и начать говорить с рынком на современном языке — вот он, шанс. Потом, возможно, будет. Но уже по-другому. Уже без вас? Решать вам.
🎧 Подкасты я, честно говоря, не слушаю. Даже свои. Но тут — сделал исключение.
Меня пригласили друзья и коллеги из Тренинг Спейс открыть новый сезон подкаста «Стрелка» — и мы поговорили по-настоящему по делу: про ИИ в разработке корпоративного обучения.
Если вы методист, тренер или создаёте обучение для бизнеса — must-listen.
Что внутри:
🔹 как нейросети ускоряют создание тренингов в 5–10 раз — без потери качества;
🔹 где ИИ уже сегодня обходит человека (и это скорее хорошо);
🔹 как избежать «пустых» промтов и бессмысленной генерации;
🔹 ну и конечно — примеры, фишки и пара рабочих лайфхаков.
🖇 Слушайте выпуск здесь: https://vkvideo.ru/playlist/-211151932_20/video-211151932_456239244
А телеграм-канал Тренинг Спейс, если вы ещё не там — https://t.me/training_space
💬 Кстати:
А вы слушаете подкасты?
В каком формате вам удобнее меня воспринимать — текст, видео, аудио?
Напишите, правда интересно понять - какому каналу уделять больше больше внимания
Меня пригласили друзья и коллеги из Тренинг Спейс открыть новый сезон подкаста «Стрелка» — и мы поговорили по-настоящему по делу: про ИИ в разработке корпоративного обучения.
Если вы методист, тренер или создаёте обучение для бизнеса — must-listen.
Что внутри:
🔹 как нейросети ускоряют создание тренингов в 5–10 раз — без потери качества;
🔹 где ИИ уже сегодня обходит человека (и это скорее хорошо);
🔹 как избежать «пустых» промтов и бессмысленной генерации;
🔹 ну и конечно — примеры, фишки и пара рабочих лайфхаков.
🖇 Слушайте выпуск здесь: https://vkvideo.ru/playlist/-211151932_20/video-211151932_456239244
А телеграм-канал Тренинг Спейс, если вы ещё не там — https://t.me/training_space
💬 Кстати:
А вы слушаете подкасты?
В каком формате вам удобнее меня воспринимать — текст, видео, аудио?
Напишите, правда интересно понять - какому каналу уделять больше больше внимания
Когда твой ученик начинает учить тебя — это не «ну ничего себе!», это «блин, вот это кайф».
Алексей Каруна когда-то учился у меня на курсе по методологии. Учился глубоко, с интересом и дотошностью, как будто потом собирался не просто «знать», а вскрывать системы и собирать лучше. Ну так и вышло.
Сегодня уже я иду учиться к нему. Потому что Алексей делает курс по теме, которая не просто важна — она буквально жгёт: "Обучение поколения Z".
🧠 Давайте честно: Аудитория молодеет. А подходы — нет.
Многие фишки, которые раньше заходили на ура, сейчас вызывают у зумеров хорошо если зевоту, а чаще — рвотный рефлекс.
Почему? Потому что это другое поколение. С другим вниманием. Другим темпом. Другим языком. Другой мотивацией.
Лёша — не теоретик с папкой «научных статей», он в поле. В смысле — прямо в культуре зумеров. Он с ними говорит на одном языке. Не сюсюкает. Не морализирует. А просто умеет вовлекать, а не «переделывать».
👀 Если ты преподаватель, методист, тренер или вообще как-то связан с обучением — тебе прямо жизненно надо это видеть!
🎥 Вот запись вебинара: https://vk.com/video-211039918_456239935
Посмотри. И просто пойми, где мы, а где они — и как сократить это расстояние.
А если хочешь по-настоящему разобраться — записывайся на следующий вебинар Алексея https://my.mts-link.ru/j/6764759/1093543778. Там он расскажет про свой курс «Обучение зумеров», который стартует в июне.
🧨 Лично я уже иду. Не потому что просто «надо быть в тренде», а потому что иначе мы останемся с учебниками и методичками, которые вызывают у молодёжи аллергию. А я всё-таки хочу, чтобы мои курсы не просто проходили — а работали.
Учиться у своих бывших учеников — это не ирония. Это знак, что ты в профессии не просто давно, а всё ещё в игре.
Алексей Каруна когда-то учился у меня на курсе по методологии. Учился глубоко, с интересом и дотошностью, как будто потом собирался не просто «знать», а вскрывать системы и собирать лучше. Ну так и вышло.
Сегодня уже я иду учиться к нему. Потому что Алексей делает курс по теме, которая не просто важна — она буквально жгёт: "Обучение поколения Z".
🧠 Давайте честно: Аудитория молодеет. А подходы — нет.
Многие фишки, которые раньше заходили на ура, сейчас вызывают у зумеров хорошо если зевоту, а чаще — рвотный рефлекс.
Почему? Потому что это другое поколение. С другим вниманием. Другим темпом. Другим языком. Другой мотивацией.
Лёша — не теоретик с папкой «научных статей», он в поле. В смысле — прямо в культуре зумеров. Он с ними говорит на одном языке. Не сюсюкает. Не морализирует. А просто умеет вовлекать, а не «переделывать».
👀 Если ты преподаватель, методист, тренер или вообще как-то связан с обучением — тебе прямо жизненно надо это видеть!
🎥 Вот запись вебинара: https://vk.com/video-211039918_456239935
Посмотри. И просто пойми, где мы, а где они — и как сократить это расстояние.
А если хочешь по-настоящему разобраться — записывайся на следующий вебинар Алексея https://my.mts-link.ru/j/6764759/1093543778. Там он расскажет про свой курс «Обучение зумеров», который стартует в июне.
🧨 Лично я уже иду. Не потому что просто «надо быть в тренде», а потому что иначе мы останемся с учебниками и методичками, которые вызывают у молодёжи аллергию. А я всё-таки хочу, чтобы мои курсы не просто проходили — а работали.
Учиться у своих бывших учеников — это не ирония. Это знак, что ты в профессии не просто давно, а всё ещё в игре.
VK Видео
ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ПОКОЛЕНИЯ Z
Watch ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ПОКОЛЕНИЯ Z 48 min 22 s from 6 May 2025 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 698. Likes: 5.
В саду — вторая волна цветения. После весёлых майских заморозков, которые решительно «отредактировали» все мои вишни, черешни и сливы (цвели как не в себя — зря, как выяснилось), сейчас расцвели яблони и сирень.
Яблони у меня разные —
📍 есть классические, плодовые (будет урожай — зову на шарлотку),
📍 а одна — моя декоративная любимица: пурпурная, цветёт как будто готичная сакура, только по-нашему.
Но главная интрига — сирень. Покупал пять кустов белой. Один цветёт нежно-голубым. Я даже слегка обиделся — ну что за самоуправство?
Но потом заметил: на нём почти каждый второй цветок — с пятью лепестками. То есть либо это куст удачи, либо портал в другой мир. (Буду наблюдать — вдруг ночью открывается вход в Методический РАЙ.)
А один куст — вообще фокусник. Наполовину белый, наполовину сиреневый. Один куст — два цвета. Как модуль, который начинался как «вводный», а стал любимым. Как нейросеть, которую запускали ради картинок, а теперь она пишет сценарии.
Сначала я хотел «починить»: заменить, пересадить, унифицировать. А потом подумал: а ведь всё живое — немножко не по плану. И часто — именно в этом его сила.
📚 В обучении та же история:
- Хочешь — белую структуру. А выходит — цветной эффект.
- Планируешь «логическую цепочку», а заходит метафора в сноске.
Участники влюбляются не в то, что ты продумал, а в то, что вы вместе заметили случайно. И это — прекрасно.
📷 Фото прикладываю. Это мой сад, как он есть — с гибридами, сюрпризами, и парой магических кустов. И да, я теперь их берегу. Потому что «не по плану» — иногда и есть лучший план.
А теперь скажите: Бывало у вас так, что всё пошло не по сценарию — но в итоге вышло даже лучше?
🌱 Да, и не раз!
🌿 Иногда — и это приятно удивляет
🌾 Я пока жду свою сирень с пятью лепестками
Напишите в комменты — пусть это будет рубрика «неожиданный успех» 🌸
Яблони у меня разные —
📍 есть классические, плодовые (будет урожай — зову на шарлотку),
📍 а одна — моя декоративная любимица: пурпурная, цветёт как будто готичная сакура, только по-нашему.
Но главная интрига — сирень. Покупал пять кустов белой. Один цветёт нежно-голубым. Я даже слегка обиделся — ну что за самоуправство?
Но потом заметил: на нём почти каждый второй цветок — с пятью лепестками. То есть либо это куст удачи, либо портал в другой мир. (Буду наблюдать — вдруг ночью открывается вход в Методический РАЙ.)
А один куст — вообще фокусник. Наполовину белый, наполовину сиреневый. Один куст — два цвета. Как модуль, который начинался как «вводный», а стал любимым. Как нейросеть, которую запускали ради картинок, а теперь она пишет сценарии.
Сначала я хотел «починить»: заменить, пересадить, унифицировать. А потом подумал: а ведь всё живое — немножко не по плану. И часто — именно в этом его сила.
📚 В обучении та же история:
- Хочешь — белую структуру. А выходит — цветной эффект.
- Планируешь «логическую цепочку», а заходит метафора в сноске.
Участники влюбляются не в то, что ты продумал, а в то, что вы вместе заметили случайно. И это — прекрасно.
📷 Фото прикладываю. Это мой сад, как он есть — с гибридами, сюрпризами, и парой магических кустов. И да, я теперь их берегу. Потому что «не по плану» — иногда и есть лучший план.
А теперь скажите: Бывало у вас так, что всё пошло не по сценарию — но в итоге вышло даже лучше?
🌱 Да, и не раз!
🌿 Иногда — и это приятно удивляет
🌾 Я пока жду свою сирень с пятью лепестками
Напишите в комменты — пусть это будет рубрика «неожиданный успех» 🌸
🎉 Мы начали! Курс «Микроленинг + AI 2.0» уже стартовал. Группа собралась, как обычно, очень сильная — эксперты, методисты, тренеры. Хотя у меня других и не бывает. Работа уже кипит 💻🤖
⚡ Но… я могу взять ещё 2–3 человека — тем, кто сегодня или завтра решится присоединиться. И для вас я сохраняю скидку 40% — хотя официально набор уже закрыт.
Это больше, чем просто "успеть в последний вагон". Это реально выгодно:
👉 тариф «Практикум» сейчас со скидкой стоит дешевле, чем обычный «Стандарт».
А пользы — в разы больше. Групповые встречи, индивидуальные задания, обратная связь, практика на своих кейсах. Всё, чтобы вы не просто "узнали", а реально встроили микроленинг и нейросети в свою работу.
Почему стоит быть именно в этом потоке:
🧠 Уже в первом модуле участники внедряют AI в сценарии уроков. И получают результат.
📱 Курс построен в формате микроленинга — короткие уроки, сразу в дело.
📚 Ваша работа может войти в книгу. Да, реально.
🛑 Следующий запуск — может быть, осенью. А может — и позже.
🙋 Что обычно мешает принять решение — и почему это не повод откладывать:
— «Сейчас совсем нет времени...»
А когда оно будет? Вы правда думаете, что если его нет сейчас — оно появится потом? Обучение в формате микроленинга — как раз для таких случаев. 20 минут в день — и вы в деле.
— «Финансово не вовремя / нет сейчас денег...»
Есть рассрочка — беспроцентная. Можно даже без первого платежа.
Начнёте учиться — сделаете результат — и легко закроете эту сумму.
— «Вдруг не смогу, не получится или не подойдёт...»
Во-первых, есть тройная гарантия возврата денег. Во-вторых, курс не просто даёт знания — мы встраиваем инструменты в вашу реальную практику. А в-третьих, вы не останетесь один на один с материалами — я рядом, и помогаю на каждом этапе. Шанса, что не получится - просто нет.
Так что если давно хотели — вот он, шанс. Идём — или снова откладываем на «потом»? Ссылка на курс: https://asconsult.ru/ML_2.0 - изучайте, и принимайте решение.
📩 Напишите мне в личку, какой тариф хотите — я сделаю для вас заказ по спеццене. До встречи в группе!
⚡ Но… я могу взять ещё 2–3 человека — тем, кто сегодня или завтра решится присоединиться. И для вас я сохраняю скидку 40% — хотя официально набор уже закрыт.
Это больше, чем просто "успеть в последний вагон". Это реально выгодно:
👉 тариф «Практикум» сейчас со скидкой стоит дешевле, чем обычный «Стандарт».
А пользы — в разы больше. Групповые встречи, индивидуальные задания, обратная связь, практика на своих кейсах. Всё, чтобы вы не просто "узнали", а реально встроили микроленинг и нейросети в свою работу.
Почему стоит быть именно в этом потоке:
🧠 Уже в первом модуле участники внедряют AI в сценарии уроков. И получают результат.
📱 Курс построен в формате микроленинга — короткие уроки, сразу в дело.
📚 Ваша работа может войти в книгу. Да, реально.
🛑 Следующий запуск — может быть, осенью. А может — и позже.
🙋 Что обычно мешает принять решение — и почему это не повод откладывать:
— «Сейчас совсем нет времени...»
А когда оно будет? Вы правда думаете, что если его нет сейчас — оно появится потом? Обучение в формате микроленинга — как раз для таких случаев. 20 минут в день — и вы в деле.
— «Финансово не вовремя / нет сейчас денег...»
Есть рассрочка — беспроцентная. Можно даже без первого платежа.
Начнёте учиться — сделаете результат — и легко закроете эту сумму.
— «Вдруг не смогу, не получится или не подойдёт...»
Во-первых, есть тройная гарантия возврата денег. Во-вторых, курс не просто даёт знания — мы встраиваем инструменты в вашу реальную практику. А в-третьих, вы не останетесь один на один с материалами — я рядом, и помогаю на каждом этапе. Шанса, что не получится - просто нет.
Так что если давно хотели — вот он, шанс. Идём — или снова откладываем на «потом»? Ссылка на курс: https://asconsult.ru/ML_2.0 - изучайте, и принимайте решение.
📩 Напишите мне в личку, какой тариф хотите — я сделаю для вас заказ по спеццене. До встречи в группе!
asconsult.ru
Микроленинг + AI: от мини-уроков к стратегическому росту с помощью нейросетей
Научитесь проектировать обучение, которое действительно влияет на бизнес. Выстроим микроформаты, вовлечённые сценарии и стратегические результаты — шаг за шагом, с поддержкой ИИ. Быстро. Точно. По делу.
Как придумать 5 упражнений за 15 минут и не сломаться?
(да, с помощью нейросети — но не так, как вы подумали)
Если вы:
– Уже пробовали ChatGPT, но получалось что-то «не то»
– Ловили себя на мысли, что ИИ пишет банальности
– Или наоборот — пока сторонитесь всех этих умных штук...
📣 Приглашаю на мастер-класс «Создание тренингов с ИИ»,
который я провожу в партнёрстве с Тренинг Спэйс — одной из самых надёжных и профессиональных платформ для обучения бизнес-тренеров и методистов.
Если вы хоть раз были у них на мероприятиях — вы понимаете, о чём я. Если нет — самое время открыть для себя уровень организации, о котором мечтают даже немецкие инженеры 🛠️😉
На вебинаре покажу, как использовать нейросети, чтобы:
✅ Генерировать упражнения под свою тему и ЦА
✅ Составлять такие промты, от которых ИИ не съедет в буллшит
✅ Быстро создавать квизы, кейсы, тренажёры и айсбрейкеры
✅ Делать это с умом — а не «на автомате»
⚠️ Без записи. Только вживую. Только практика.
⚡ И да, будет домашка (и призы первым смелым).
🗓️ Четверг, 22 мая в 12:30 МСК
🎯 Для тренеров, методистов, и всех, кто работает с обучением
👤 Ведущий — Александр Соломатин
(30 лет в обучении, 10 лет в digital, 0 лет в «мимо кассы»)
👉 Регистрация — на сайте Тренинг Спэйс:
https://www.trainingspace.online/events/sozdanie-treningov-s-ii/22may25?clckid=54083d5e
(да, с помощью нейросети — но не так, как вы подумали)
Если вы:
– Уже пробовали ChatGPT, но получалось что-то «не то»
– Ловили себя на мысли, что ИИ пишет банальности
– Или наоборот — пока сторонитесь всех этих умных штук...
📣 Приглашаю на мастер-класс «Создание тренингов с ИИ»,
который я провожу в партнёрстве с Тренинг Спэйс — одной из самых надёжных и профессиональных платформ для обучения бизнес-тренеров и методистов.
Если вы хоть раз были у них на мероприятиях — вы понимаете, о чём я. Если нет — самое время открыть для себя уровень организации, о котором мечтают даже немецкие инженеры 🛠️😉
На вебинаре покажу, как использовать нейросети, чтобы:
✅ Генерировать упражнения под свою тему и ЦА
✅ Составлять такие промты, от которых ИИ не съедет в буллшит
✅ Быстро создавать квизы, кейсы, тренажёры и айсбрейкеры
✅ Делать это с умом — а не «на автомате»
⚠️ Без записи. Только вживую. Только практика.
⚡ И да, будет домашка (и призы первым смелым).
🗓️ Четверг, 22 мая в 12:30 МСК
🎯 Для тренеров, методистов, и всех, кто работает с обучением
👤 Ведущий — Александр Соломатин
(30 лет в обучении, 10 лет в digital, 0 лет в «мимо кассы»)
👉 Регистрация — на сайте Тренинг Спэйс:
https://www.trainingspace.online/events/sozdanie-treningov-s-ii/22may25?clckid=54083d5e
www.trainingspace.online
Создание
тренингов
с ИИ · 22 мая в 12:30 по мск · ТренингСпэйс
тренингов
с ИИ · 22 мая в 12:30 по мск · ТренингСпэйс
Расскажем про кейсы компаний, где цифровые сценарии помогли сделать обучение результативным