🔹 Поэтапное достижение целей.

Амбициозные цели могут быть сложными для достижения, но с правильным планированием и пошаговым подходом они становятся реальностью.

1. Установите четкую и конкретную цель, которую вы хотите достигнуть.
2. Разбейте вашу цель на меньшие промежуточные этапы.
3. Разработайте детальный план по достижению каждого этапа.
4. Выделите время и ресурсы для каждого этапа.
5. Действуйте по плану и оценивайте прогресс.
6. Поддерживайте мотивацию с помощью поощрений и отслеживания прогресса.

#целеполагание

10 КОУЧИНГОВЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ 🎯

На днях провела консультацию для Алины по достижению ее цели - открытию собственного дела.
А сегодня в книге Д. Уитмора "Коучинг" наткнулась на список вопросов, которые будут актуальны для любого, кто стоит на пути реализации своей цели.

ПРОГОНИТЕ СВОЮ ЦЕЛЬ ПО ЭТИМ ВОПРОСАМ:

1. Что Вы собираетесь делать?
2. Когда Вы намерены это осуществить?
3. Каким образом этот план служит Вашим целям?
4. Какие препятствия могут встретиться на пути?
5. Кто должен быть извещен?
6. Какая понадобится поддержка?
7. Как и когда Вы собираетесь получить поддержку?
8. Какие еще имеются соображения?
9. Оцените по 10-балльной шкале свою уверенность, что вы будете действовать по согласованному плану.
10. Почему оценка оказалась ниже 10 баллов?

С помощью этих вопросов можно провести самокоучинг. Пользуйтесь 🤗

МЫ ПЕРВЫЕ! 🏆
Первый поток в Башкирии, получивший дипломы гос. образца по новому проф. стандарту БИЗНЕС-ТРЕНЕР 🥳
Спасибо УУНиТ за профессию мечты 🤩

Принимаю поздравления 🤗

Менеджмент — это искусство управлять!

Каждый руководитель мечтает создать эффективную команду, способную достигать поставленных целей быстро и качественно. Но для достижения успеха недостаточно лишь знаний о финансовых показателях и организационных структурах. Важнейшую роль играет также, например, развитие коммуникативных навыков, ведь грамотное общение позволяет:

✅ Выстраивать доверительные отношения внутри коллектива
✅ Быстро разрешать конфликты и недопонимания
✅ Повышать мотивацию сотрудников

🔥 Благодаря развитым коммуникациям становится возможным наладить эффективное взаимодействие между подразделениями и отдельными сотрудниками, создавая продуктивную рабочую атмосферу.

Развитием таких навыков мы и занимались с руководителями РН-Транспорт (внутреннего подразделения Роснефти) в рамках второго дня из пятидневного тренинга по менеджменту.
Данная организация отправляет нам уже вторую группу сотрудников! А участники ставят высокие оценки нашей программе и преподавателям 🤩

#тренинги

В последнее время темы моих тренингов сильно вышли за рамки только тайм-менеджмента. Поэтому назрела идея смены названия канала. Ниже выложу опрос с вариантами названий, буду рада, если проголосуете за наиболее понравившийся 🤗

Благодарю всех, кто участвовал в голосовании за новое название для моего канала. Решила прислушаться к общественному мнению 🤗

Ну и теперь здесь будут не только лайфхаки про тайм-тенеджмент, но и по другим темам моих тренингов. А их уже набралось с десяток:

🔹коммуникация,
🔹конфликтология,
🔹целеполагание,
🔹мотивация персонала,
🔹личная эффективность,
🔹продуктивность сотрудников,
🔹управленческий менеджмент,
🔹наставничество,
🔹развитие ответственности,
🔹профилактика эмоционального выгорания и др.

Про наше обучение для Роснефти написали на сайте правительства РБ:
https://pravitelstvorb.ru/news/27110/

Сотрудники мне новую должность придумали 😍