Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Настроение: мама с братом в Китае и кидают мне видосы, чтобы я им перевела что рассказывает экскурсовод🤣🤣🤣🤣
Сегодня на повестке дня было:
Тема «Признание товарного знака общеизвестным: обзор правоприменительной практики»
Тема: «Как меняется роль юриста
В цифровую эпоху и какие возможности открывает инфобизнес»
Игровой мастер-класс "Продажа фармацевтического бизнеса"
Тема: «Работа уголовной практики внутри юридического консалтинга: задачи и особенность»
Тема «Новая правовая реальность: как строить карьеру начинающему юристу»
По последнему хочу написать вам пост 🖤
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я пыталась вчера отредачить аудио и сделать транскрибацию
Но у меня получилось примерно ничего 🤣
Все еще шаманю
Но у меня получилось примерно ничего 🤣
Все еще шаманю
Part 1.
Мои выдержки из Летней школы МГУ
· Старая система образования и карьеры («по старинке») больше не работает адекватно.
· Преподаватели и работодатели («мы») часто не понимают, как ставить задачи и чему учить ново поколение, выросшее в изобилии информации.
·Раньше ценность была в добыче информации (конспекты, библиотеки), сейчас — в ее фильтрации и обработке.
· Современный мир требует мгновенных результатов, но профессия юриста по-прежнему требует медленного, вдумчивого погружения (например, многократного прочтения Гражданского кодекса).
· Молодые специалисты не готовы к этой «медленности» и монотонности, а работодатели не готовы к их запросу на скорость и эффективность.
· Классический путь к мастерству — «10 000 часов» практики (от простых задач к сложным) — сейчас нарушен.
· Студенты не получают нужных навыков в вузах (многие никогда не читают кодексы целиком), а на работе им не дают времени возможности «набивать шишки» и нарабатывать опыт.
· Раньше мотивацией была сама возможность работать и строить карьеру в престижной профессии («тебе платят зарплату — это круто»).
· Новое поколение ценит work-life balance, личное время, осмысленность задач и уважительную коммуникацию. Они не готовы безоговорочно терпеть давление, переработки и командировки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Part 2.
· Без глубокого, фундаментального знания первичных источников (законов, кодексов) стать хорошим юристом невозможно. Придется читать и вдумываться, даже если это долго и скучно.
· Единственный способ научиться — делать и ошибаться. Будьте готовы, что ваши первые договоры, иски и заключения будут полностью переписываться старшими коллегами. Это не провал, а часть обучения.
· Не бойтесь задавать вопросы, даже если чувствуете себя некомфортно. Молчание из-за страха показаться глупым — худшая стратегия.
· Осознайте разрыв в ожиданиях. Старшие коллеги могут ждать от вас самостоятельности и «читай, разбирайся», а вы ждете четких инструкций и примеров.
· Просите конкретные примеры хороших работ (договоров, заключений), чтобы понимать, к какому результату нужно стремиться.
· Умение быстро находить, анализировать и верифицировать информацию — ключевой навык. Не доверяйте слепо первым результатам из поисковика или ChatGPT.
· Помните: ИИ — это инструмент, но он не заменит ваше профессиональное суждение. Он может генерировать убедительный, но абсолютно неправильный текст с несуществующими нормами.
· Профессия меняется. Возможно, введение адвокатской монополии или активное внедрение ИИ изменят ландшафт юридических услуг.
· Будьте гибкими и непрерывно учитесь. Сильные юристы нового поколения («киборги») мыслят и обрабатывают данные гораздо быстрее, и чтобы быть конкурентоспособным, нужно развивать эти навыки.
· Карьера — это не всегда прямая лестница. Будьте готовы к тому, что путь может быть нелинейным.
· Цените свои ресурсы (время, силы), но понимайте, что для достижения мастерства требуется dedication — посвящение себя профессии, даже когда это сложно и неинтересно.
Современному начинающему юристу приходится находить баланс между двумя мирами:
Традиционным, где требуется усидчивость, глубокое знание основ и готовность долго и монотонно набираться опыта.
&
Современным, где ценится скорость, адаптивность, навыки работы с цифровыми инструментами и эффективная коммуникация.
Успех будет за теми, кто сможет совместить фундаментальную юридическую подготовку «старой школы» с цифровой грамотностью и новым мышлением «новой реальности».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это чисто по тезисам ведущего преподавателя
Свое мнение тоже хочу выразить, но скорее всего в подкасте💅
Свое мнение тоже хочу выразить, но скорее всего в подкасте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM