Как правильно начинать работать с каналом

Хочу сегодня открыть вам один секретик, который поможет закрывать каналы на работу в долгосрок. В этом поможет одна вещь - качественный анализ канала.

Я учу своих учеников тщательно анализировать каналы перед началом работы и писать тестовые посты, сохраняя tone of voice, то есть, стиль повествования и общения, принятый на канале.

В идеале подписчики не должны заметить смену контентщика, потому что резкая смена языка может спровоцировать большие отписки, а за это админ нам спасибо не скажет, ведь у него так же резко упадёт стоимость рекламы.

➡ Был у меня в работе канал, один из первых, и, когда я передавала его своей ученице, то ничего не сказала админу (вообще-то так лучше не делать, но я первое время внимательно слежу за тем, что пишет ученик, а с админом мы ещё и подружились, так что, эту маленькую шалость я могла себе позволить).

Надо сказать, что админ не сильно придирчивая, но за качеством контента следила, а среди рубрик были авторские посты и язык канала сложился вполне определённый.

Радости моей не было предела, когда через две недели я рассказала, что передала его ученице и услышала: «Ну ни фига себе, я не заметила».

И это была высшая оценка моей работы как наставника 😁

Софа пишет... | Контент в телеграм

Мы ждали-ждали и почти дождались 🎉

Ровно через сутки, завтра в 18:00 я выложу запись розыгрыша нашего новенького макбука. Сам розыгрыш мы проведём в рандомайзере и выложим его без склеек, чтобы все могли убедиться в честности его проведения.

Вы ждёте? Я очень, мне страшно любопытно, кто же станет этим счастливчиком 😁

Софа пишет... | Контент в телеграм

Ты можешь попасть ко мне в команду

- А ты меня точно возьмёшь?
- Не точно.

Серьёзно, ребят, когда я говорю, что ученик после обучения может попасть ко мне в команду, я не имею ввиду каждого ученика, а только самых заряженных и старательных.

Я два года строю свой бренд и создаю репутацию, меня знают многие админы и знают качество моей работы. Поэтому, когда им нужен контентщик и они обращаются ко мне, я не могу их подвести и порекомендовать ненадёжного человека.

У меня много старательных учеников, но, к огромному сожалению, не все такие. Увы, бывают ребята, за которыми мне приходится днями бегать и уговаривать выполнить домашку.

Порекомендую ли я такого ученика? Конечно нет, ведь, если админу придётся тоже бегать за ним, чтобы получить свои посты, он придёт ко мне с неприятными вопросами и может пострадать уже моя репутация.

Простые правила для того, чтобы работать со мной в команде:

➡ Быть ответственным и обязательным
➡ Выполнять задания в срок
➡ Выполнять мои рекомендации, чтобы научиться работать качественно

Если их выполнять, то шансы, что я порекомендую тебя коллегам очень высоки.

А хотите расскажу про то, какие каналы я передавала ученикам?

Софа пишет... | Контент в телеграм

Мы хотели купить кошку

Давно уже мы мечтаем завести вторую кошечку, чтобы у Сырка появился друг, но породистые котята стоят немало и для нас это было очень дорого.

Но весной всё таки решили, что время настало и возможность есть и решение окончательное принято.

И вдруг я подумала: «А с кем её оставлять, когда мы куда-нибудь уедем?»

У Сырка сейчас есть няня, которая приходит его покормить и поиграть, чтобы ему не было так грустно в одиночестве. Но это единственный вариант, который я пока знаю.

А если она не сможет приходить? Одного Сырочка мы можем взять с собой. А двоих?

Кто сталкивался с такими сложностями? Расскажите как вы выходите из этой ситуации, а то мы так и не заведём котёнка 🙈

Софа пишет... | Контент в телеграм