Соцфонд оказал почти 1 млрд услуг с 2022 года
14 июля. /ТАСС/. Социальный фонд России с момента образования оказал почти 1 млрд услуг, 95% из них оказываются в электронном виде. Об этом сообщила ТАСС пресс-служба фонда.
"С момента образования Соцфонд оказал почти 1 млрд услуг, 95% которых оказывается в электронном виде или беззаявительно", - говорится в сообщении.
Как пояснили в пресс-службе, 14 июля Соцфонд отмечает свой день рождения. Четыре года назад был подписан федеральный закон о создании Социального фонда РФ. За это время в стране была создана уникальная система комплексной социальной поддержки населения, которая объединила 121 меру помощи, добавили в фонде.
В пресс-службе отметили, что специалисты Соцфонда ежегодно оказывают 321 млн услуг частным лицам и организациям. По всей стране работает порядка 2,5 тыс. современных клиентских служб с единым стандартом обслуживания, включая исторические регионы. А в единые кол-центры фонда с 2023 года поступило 124,2 млн обращений, оказано 552 млн минут консультаций.
"В 2022 году мы начали большой путь по объединению двух крупных структур в слаженную команду. Тогда перед нами стояла амбициозная цель - создать единую человекоцентричную систему поддержки граждан, где помощь приходит вовремя, адресно и без лишних документов. За это время мы многому научились и достигли серьезных результатов. Сегодня все социальные обязательства перед гражданами реализованы в полном объеме и в срок", - сказал председатель СФР Сергей Чирков, слова которого приводит пресс-служба.
14 июля. /ТАСС/. Социальный фонд России с момента образования оказал почти 1 млрд услуг, 95% из них оказываются в электронном виде. Об этом сообщила ТАСС пресс-служба фонда.
"С момента образования Соцфонд оказал почти 1 млрд услуг, 95% которых оказывается в электронном виде или беззаявительно", - говорится в сообщении.
Как пояснили в пресс-службе, 14 июля Соцфонд отмечает свой день рождения. Четыре года назад был подписан федеральный закон о создании Социального фонда РФ. За это время в стране была создана уникальная система комплексной социальной поддержки населения, которая объединила 121 меру помощи, добавили в фонде.
В пресс-службе отметили, что специалисты Соцфонда ежегодно оказывают 321 млн услуг частным лицам и организациям. По всей стране работает порядка 2,5 тыс. современных клиентских служб с единым стандартом обслуживания, включая исторические регионы. А в единые кол-центры фонда с 2023 года поступило 124,2 млн обращений, оказано 552 млн минут консультаций.
"В 2022 году мы начали большой путь по объединению двух крупных структур в слаженную команду. Тогда перед нами стояла амбициозная цель - создать единую человекоцентричную систему поддержки граждан, где помощь приходит вовремя, адресно и без лишних документов. За это время мы многому научились и достигли серьезных результатов. Сегодня все социальные обязательства перед гражданами реализованы в полном объеме и в срок", - сказал председатель СФР Сергей Чирков, слова которого приводит пресс-служба.
TACC
Соцфонд оказал почти 1 млрд услуг с 2022 года
Из них около 95% предоставляют в электронном виде
Социальный фонд России (VK)
Социальному фонду России — 4 года!
🎂 Сегодня праздник не только у нас. Вместе с СФР день рождения отмечают почти полмиллиона жителей страны, а 4,5 тысячи из них родились с Соцфондом в один день.
Наша история — это 4 года работы, развития и заботы о вас и ваших близких.
За это время Соцфонд:
🔹 оказал почти 1 млрд услуг, 95% — онлайн
Это сберегло 493,4 млн часов личного времени — больше 56 тыс. лет — столько длится путь человечества от каменного века до современности.
🔹 выдал 200 млн электронных больничных — и сэкономил 1000 тонн бумаги
Это примерно 24 тыс. спасенных деревьев, лес размером с 60 футбольных полей.
🔹 ответил на 124,2 млн телефонных обращений — суммарно разговоры длились 552 млн минут
За это время можно совершить 4790 кругосветных путешествий.
▫️ При этом Соцфонд — это не только выплаты и консультации.
🔹 В нашу систему входят 12 Центров реабилитации — там прошли лечение более 204 тыс. пострадавших на производстве и 30 тыс. участников СВО.
🔹 А в 999 Центрах общения старшего поколения более 2 млн пенсионеров узнали новое, нашли друзей и выбрали занятия по душе.
И напоследок — интересный факт. В нашей стране проживают люди, чьи фамилии словно отражают нашу работу: Заботины и Заботкины, Капиталовы и Капитальцевы, Страховые, Пенсионеровы и даже Социальный.
А у 42 граждан инициалы складываются в СФР.
Социальному фонду России — 4 года!
🎂 Сегодня праздник не только у нас. Вместе с СФР день рождения отмечают почти полмиллиона жителей страны, а 4,5 тысячи из них родились с Соцфондом в один день.
Наша история — это 4 года работы, развития и заботы о вас и ваших близких.
За это время Соцфонд:
🔹 оказал почти 1 млрд услуг, 95% — онлайн
Это сберегло 493,4 млн часов личного времени — больше 56 тыс. лет — столько длится путь человечества от каменного века до современности.
🔹 выдал 200 млн электронных больничных — и сэкономил 1000 тонн бумаги
Это примерно 24 тыс. спасенных деревьев, лес размером с 60 футбольных полей.
🔹 ответил на 124,2 млн телефонных обращений — суммарно разговоры длились 552 млн минут
За это время можно совершить 4790 кругосветных путешествий.
▫️ При этом Соцфонд — это не только выплаты и консультации.
🔹 В нашу систему входят 12 Центров реабилитации — там прошли лечение более 204 тыс. пострадавших на производстве и 30 тыс. участников СВО.
🔹 А в 999 Центрах общения старшего поколения более 2 млн пенсионеров узнали новое, нашли друзей и выбрали занятия по душе.
И напоследок — интересный факт. В нашей стране проживают люди, чьи фамилии словно отражают нашу работу: Заботины и Заботкины, Капиталовы и Капитальцевы, Страховые, Пенсионеровы и даже Социальный.
А у 42 граждан инициалы складываются в СФР.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Социальный фонд России (VK)
Соцфонд получил награду в номинации «Госслужащие – фронту»
📌 Специальную премию «Всё для победы» вручили на форуме Народного фронта за поддержку российских военнослужащих.
🔹 Сотрудники Соцфонда передали помощь участникам СВО на сумму более 445 млн руб. Это один из самых больших объемов среди всех федеральных органов исполнительной власти.
На передовой находятся коллеги и близкие работников фонда, поэтому забота о бойцах СВО стала не только одной из главных задач Соцфонда, но и личным делом всего коллектива.
🔹 Сейчас фонд оказывает более 30 мер социальной поддержки ветеранам СВО и их близким.
🔹 Кроме того, работники Соцфонда сами плетут маскировочные сети, изготавливают окопные свечи и собирают гуманитарные грузы.
🔹Со сбором помощи и изготовлением необходимых средств для нужд СВО помогают активисты центров общения СФР и молодежное крыло фонда.
▫️Отдельное внимание — связи поколений. СФР проводит уроки мужества, встречи с участниками спецоперации и лекции. Работникам, отличившимся на фронте, вручают памятный знак «За доблесть и честь. Гордимся».
Соцфонд получил награду в номинации «Госслужащие – фронту»
📌 Специальную премию «Всё для победы» вручили на форуме Народного фронта за поддержку российских военнослужащих.
🔹 Сотрудники Соцфонда передали помощь участникам СВО на сумму более 445 млн руб. Это один из самых больших объемов среди всех федеральных органов исполнительной власти.
На передовой находятся коллеги и близкие работников фонда, поэтому забота о бойцах СВО стала не только одной из главных задач Соцфонда, но и личным делом всего коллектива.
🔹 Сейчас фонд оказывает более 30 мер социальной поддержки ветеранам СВО и их близким.
🔹 Кроме того, работники Соцфонда сами плетут маскировочные сети, изготавливают окопные свечи и собирают гуманитарные грузы.
🔹Со сбором помощи и изготовлением необходимых средств для нужд СВО помогают активисты центров общения СФР и молодежное крыло фонда.
▫️Отдельное внимание — связи поколений. СФР проводит уроки мужества, встречи с участниками спецоперации и лекции. Работникам, отличившимся на фронте, вручают памятный знак «За доблесть и честь. Гордимся».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Социальный фонд России (VK)
Электронное свидетельство пенсионера на портале госуслуг
🔹 Это удобная альтернатива бумажной справке и пластиковому документу.
▫️ Свидетельство отображается в виде QR-кода, который подтверждает статус получателя пенсии и право на льготы и скидки. Например, их предоставляют некоторые магазины и музеи.
📌 Документ формируется автоматически в разделе личного кабинета «Работа и пенсия» на портале госуслуг.
Показываем в видео, как его найти. Смотрите в полноэкранном режиме.
Электронное свидетельство пенсионера на портале госуслуг
🔹 Это удобная альтернатива бумажной справке и пластиковому документу.
▫️ Свидетельство отображается в виде QR-кода, который подтверждает статус получателя пенсии и право на льготы и скидки. Например, их предоставляют некоторые магазины и музеи.
📌 Документ формируется автоматически в разделе личного кабинета «Работа и пенсия» на портале госуслуг.
Показываем в видео, как его найти. Смотрите в полноэкранном режиме.
Forwarded from Бухгалтерия ОК
Для расчета пособия внешнему совместителю учитывается его зарплата как основного работника
https://its.1c.ru/db/newsclar/content/500442/hdoc
Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности лицам, которые на дату выдачи больничного работают у нескольких работодателей, закреплен в ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ.
Порядок следующий.
● Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах был занят у них же, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему по каждому из работодателей, при этом каждый из работодателей учитывает только собственные начисления (ч. 2 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
● Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему только по одному работодателю (выбор остается за работником), при этом учитывается заработок у других работодателей (ч. 3 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
● Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему по каждому из работодателей (у которых сотрудник занят) либо по одному из работодателей по выбору застрахованного лица. Учет выплат для расчета зависит от порядка: если пособие платит один страхователь, он может учесть заработок по другим местам работы, а если платит каждый, то только тот, что выплатил сам (ч. 4 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
В письме от 11.06.2026 № 12-20/32206 СФР рассмотрел порядок расчета пособия в 2026 году сотруднику, который в 2024 году был занят у работодателя "А" сначала по основному месту работы, потом по совместительству, а у работодателя "В" – по основному месту. При этом в 2025 и 2026 гг. сотрудник занят у обоих работодателей.
Фонд отметил, что в таком случае пособие положено работнику по каждому из работодателей, поскольку сотрудник имеет право на пособие по месту работы внешним совместителем, даже если на этой работе он отработал неполный расчетный период. При этом важно, чтобы он поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Ранее аналогичное мнение высказывало московское отделение ФСС России в письме от 17.08.2021 № 15-15/7710-16869л.
Кроме того, СФР отметил, что в описанной ситуации каждый работодатель должен платить пособие за свой счет из начисленных им сумм в расчетном периоде. Таким образом, СФР признал право работодателя, у которого работник был занят сначала на основной работе, а затем по совместительству, учитывать весь начисленный заработок, а не только по совместительству.
Считаем, в ситуации, когда бывший внешний совместитель стал основным работником, будет работать аналогичное правило, т. е. при назначении пособия учитывать можно весь начисленный конкретным страхователем заработок.
https://its.1c.ru/db/newsclar/content/500442/hdoc
Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности лицам, которые на дату выдачи больничного работают у нескольких работодателей, закреплен в ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ.
Порядок следующий.
● Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах был занят у них же, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему по каждому из работодателей, при этом каждый из работодателей учитывает только собственные начисления (ч. 2 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
● Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему только по одному работодателю (выбор остается за работником), при этом учитывается заработок у других работодателей (ч. 3 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
● Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему по каждому из работодателей (у которых сотрудник занят) либо по одному из работодателей по выбору застрахованного лица. Учет выплат для расчета зависит от порядка: если пособие платит один страхователь, он может учесть заработок по другим местам работы, а если платит каждый, то только тот, что выплатил сам (ч. 4 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
В письме от 11.06.2026 № 12-20/32206 СФР рассмотрел порядок расчета пособия в 2026 году сотруднику, который в 2024 году был занят у работодателя "А" сначала по основному месту работы, потом по совместительству, а у работодателя "В" – по основному месту. При этом в 2025 и 2026 гг. сотрудник занят у обоих работодателей.
Фонд отметил, что в таком случае пособие положено работнику по каждому из работодателей, поскольку сотрудник имеет право на пособие по месту работы внешним совместителем, даже если на этой работе он отработал неполный расчетный период. При этом важно, чтобы он поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Ранее аналогичное мнение высказывало московское отделение ФСС России в письме от 17.08.2021 № 15-15/7710-16869л.
Кроме того, СФР отметил, что в описанной ситуации каждый работодатель должен платить пособие за свой счет из начисленных им сумм в расчетном периоде. Таким образом, СФР признал право работодателя, у которого работник был занят сначала на основной работе, а затем по совместительству, учитывать весь начисленный заработок, а не только по совместительству.
Считаем, в ситуации, когда бывший внешний совместитель стал основным работником, будет работать аналогичное правило, т. е. при назначении пособия учитывать можно весь начисленный конкретным страхователем заработок.
Социальный фонд России (VK)
Мероприятия центров общения СФР — на афише Одноклассников
Теперь пользователи социальной сети всех регионов страны могут узнать о ближайших событиях и выбрать занятие по душе: от уроков цифровой грамотности до скандинавской ходьбы.
В афише уже собрано более 9 тысяч мероприятий 999 центров общения старшего поколения Соцфонда, расписание регулярно обновляется.
«Центры общения старшего поколения, которые мы создаем в рамках нацпроекта "Семья", помогают нашему «серебряному» поколению оставаться активными, здоровыми и социально вовлеченными. Благодаря афише в Одноклассниках люди старшего возраста всегда будут в курсе событий в своем регионе и смогут легко записаться на понравившееся мероприятие. Это еще один удобный и современный канал, который мы открываем для старшего поколения», — отметил председатель Социального фонда России Сергей Чирков.
➡️ Переходите по ссылке: [https://ok.ru/events], указывайте свой регион и присоединяйтесь к сообществу серебряных активистов.
Мероприятия центров общения СФР — на афише Одноклассников
Теперь пользователи социальной сети всех регионов страны могут узнать о ближайших событиях и выбрать занятие по душе: от уроков цифровой грамотности до скандинавской ходьбы.
В афише уже собрано более 9 тысяч мероприятий 999 центров общения старшего поколения Соцфонда, расписание регулярно обновляется.
«Центры общения старшего поколения, которые мы создаем в рамках нацпроекта "Семья", помогают нашему «серебряному» поколению оставаться активными, здоровыми и социально вовлеченными. Благодаря афише в Одноклассниках люди старшего возраста всегда будут в курсе событий в своем регионе и смогут легко записаться на понравившееся мероприятие. Это еще один удобный и современный канал, который мы открываем для старшего поколения», — отметил председатель Социального фонда России Сергей Чирков.
➡️ Переходите по ссылке: [https://ok.ru/events], указывайте свой регион и присоединяйтесь к сообществу серебряных активистов.
СФР обновил формы документов, которые применяют при выявлении недоимки по взносам на травматизм
Опубликован приказ с новыми формами. В частности, фонд утвердил форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов. В действующем сейчас приказе такой формы нет. Кроме того, обновили формы:
● решения о взыскании взносов за счет денежных средств страхователя;
● постановления о взыскании взносов за счет имущества страхователя;
● документа о выявлении недоимки (справки).
Изменений немного. Например, учли недавние поправки, по которым выносить решения о взыскании взносов могут уполномоченные должностные лица территориальных органов СФР. Ранее это делали руководители таких органов или их заместители.
Приказ вступит в силу 20 июля 2026 года.
Документ: Приказ СФР от 14.04.2026 N 378
© КонсультантПлюс
Опубликован приказ с новыми формами. В частности, фонд утвердил форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов. В действующем сейчас приказе такой формы нет. Кроме того, обновили формы:
● решения о взыскании взносов за счет денежных средств страхователя;
● постановления о взыскании взносов за счет имущества страхователя;
● документа о выявлении недоимки (справки).
Изменений немного. Например, учли недавние поправки, по которым выносить решения о взыскании взносов могут уполномоченные должностные лица территориальных органов СФР. Ранее это делали руководители таких органов или их заместители.
Приказ вступит в силу 20 июля 2026 года.
Документ: Приказ СФР от 14.04.2026 N 378
© КонсультантПлюс