Время идет, а бизнес простаивает. Сколько времени проходит между приемкой товара на складе и обновлением данных в системе на точке продаж? Минуты, часы, дни?

Но инструменты ИИ помогут ускорить этот путь за 7 простых шагов!

1. Делаем фото или скан накладной
2. Специально разработанный ИИ распознает позиции, количество товара и дату поступления
3. ИИ связывается с базой данных, которую использует ваша компания
4. И самостоятельно вносит обновленные данные о поступлении
5. Сотрудники на местах получают мгновенный доступ к достоверной и полной информации
6. Всегда актуальные данные об остатках на складе помогают правильно планировать закупки
7. Бухгалтерская сверка и контроль проходит быстро и без лишних усилий

«Социальный код» умеет создавать прогрессивные решения для бизнеса на базе искусственного интеллекта и уже облегчил работу нескольким компаниям. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации об услуге!

#социальныйкод #ИИ #оптимизация

Почему мы ценим молодых специалистов?

Сфера IT-технологий обновляется даже когда мы спим. Кто в таком случае так жаден до знаний, как не студенты и выпускники? Они выходят на сверхконкурентный рынок труда и горят получением самых актуальных знаний.

Опыт и необходимые под каждый проект Hard-skills наши сотрудники получают непосредственно при выполнении рабочих задач. Старшим наставникам в нашей компании не жаль времени, чтобы помочь разобраться в вопросах реализации, а главное, обучить высококлассных коллег, с которыми будет легко и интересно работать вместе.

9 сотрудников нашей компании относятся к поколению Z, и это вдохновленные, деятельные и творческие люди, которые приносят результат со всей отдачей!

#социальныйкод #ИИ #началокарьеры #команда

Артем Аментес: «Как создать информационную систему или ИТ-продукт в России?».

В области информационных технологий проблема копирования чужого программного кода всегда актуальна, особенно в тех случаях, когда этот код помогает оптимизировать эффективность и производительность ПО. В открытых репозиториях в настоящее время представлено большое количество кода без ограничений к использованию. Более того, современные модели, такие как GPT, успешно переписывают код, модифицируют его так, что это позволяет использовать измененные части без последствий.

На портале digital report вышла авторская статя от Артема Аментеса о том, как защитить разработки от плагиата.

#социальныйкод #IT #СМИ

Лучший сотрудник в отделе — это какой?

Тот, кто на зубок выучил информацию о продукте или тот, что лучше всех знает свое дело? Личность, это не только знания и их применение, но и индивидуальный особенности. Что объединяет всех тех, кого мы готовы назвать лучшими?

Чтобы найти ответ на этот вопрос, мы провели интересное исследование совместно с крупным банком:
1. Протестировали с помощью сервиса CVCODE 140 сотрудников клиентского отдела
2. Собрали результаты их тестов личности
3. Получили от HR таблицу с данными сотрудников по карьерному росту и индивидуальным успехам
4. Провели исследование данных и натренировали машинный интеллект на классификацию

В результате было выявлено, что ключевым фактором успеха в клиентском отделе этого банка стала черта личности «иррациональность». Такие сотрудники на 87% быстрее повышали свою квалификацию и достигали успеха в работе.

CVCODE — это не только инструмент для самопознания, но и удобный сервис помощи кадровой службе.

#социальныйкод #HR #ИИ #AI #CVCODE

Новинка на рынке ИИ для стоматологов!

«Социальный код» совместно с «Zumax Russia» разрабатывает уникальную систему мониторинга положения тела специалистов, работающих с микроскопами.

Благодаря компьютерному зрению в реальном времени будет отслеживаться положение рук, головы, спины и других параметров. Это позволит улучшить эргономику работы, обеспечить комфорт и защиту от профзаболеваний. Ожидается, что презентация первой версии состоится в сентябре 2024 в Москве на профессиональной конференции Dental EXPO.

Мы делаем работу стоматологов комфортнее и безопаснее!

#ии #социальныйкод #медицина #стоматология

Как на Урале развивается сектор цифровых технологий и услуг

В издании КоммерсантЪ Урал вышел интересный материал об айти-компаниях и технологиях в Свердловской области. Статья охватывает текущую ситуацию, как происходит ротация игроков на рынке и поддержку властей.

«Социальный код» основан в Екатеринбурге, и мы не могли проигнорировать возможность поделиться мнением о перспективах развития этой области с читателями СМИ, поэтому Артем Аментес дал свои комментарии изданию.

Экспертами в статье также выступили управляющий партнер IT-компании «Аспро» Дмитрий Юзепчук, генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных, директор по развитию платформы корпоративных коммуникаций и мобильности eXpress Сергей Артемов, заместитель губернатора Дмитрий Ионин, и вице-президент «Ростелекома» на Урале Иван Пичугин.

Жители «миллионников» больше горят карьерным развитием по сравнению с жителями других городов.

Команда «Социального кода», используя данные более чем 25 тысяч пользователей сервиса cvcode.ru, провела большое исследование типов мотивации людей.

Мы собрали данные о результатах тестирования, выделили жителей городов-миллионников, и тех, кто живет в городах с меньшим населением, и сопоставили поход к работе этих двух категорий людей.

А чтобы принять участие в будущих исследованиях можно зарегистрироваться и пройти тесты на платформе. Будем рады вам!

Упорство и пытливость – секрет успеха прогрессивных криптоинвесторов.
Уникальные данные по успешным криптоинвесторам смогли обнаружить с помощью сервиса тестирования и тренировок cvcode.

В феврале «Социальный код» и криптосообщество провели интересное исследование личностных качеств лидеров для определения секрета их успеха. Более 200 участников прошли тестирование и тренировки на платформе cvcode.ru

Для того, чтобы выявить особые маркеры характера, типа мышления и уровня интеллекта, отличающие целевую группу наиболее активных и эффективных представителей сообщества криптобизнесменов, результаты тестов и тренировок сравнивались с данными их коллег.

Проанализировав полученный материал, «Социальный код» пришел к выводу: лидеры более ответственно подошли к заданиям в тренировках и тестах, при этом пропуская меньше «сложных» для себя вопросов. Получается, успешные лидеры демонстрируют упорство и пытливость ума в поисках решения задач, с которыми сталкиваются. При тренировках на память и внимание совершают меньше ошибок, показывая в среднем более высокий результат, чем остальные пользователи.

Важно отметить, что в целом по уровню эрудированности, типу восприятия и мотивации все представители криптосообщества зачастую дают одинаковые ответы, что говорит о схожем интеллектуальном и культурном развитии группы.

Таким образом люди, следующие современным трендам и интересующиеся криптовалютой демонстрируют единство, а успеха достигают те участники, что внимательно относятся к поставленным задачам, ищут их эффективное решение и не пасуют перед трудностями. Результаты исследования говорят о том, что для мотивированных участников есть возможности развивать в себе эти черты для достижения больших успехов в выбранной нише.

Создан атлас биомаркеров для прогнозирования исходов нейрохирургических операций

Разработан уникальный атлас биомаркеров, который поможет врачам в анализе данных пациентов с онкологическими заболеваниями. Используя ДСМ-метод, и данные НМИЦ НХ им. Н.Н.Бурденко, доктор физико-математических наук Забежайло Михаил и магистрант Центра «Пуск» НИУ МФТИ Артем Аментес построили зависимости в виде причинно-следственных связей между биомаркерами пациентов и исходами нейрохирургических операций

Анализ был проведён на основе данных 257 пациентов, прооперированных в период с 2005 по 2018 годы. Для анализа использованы 225 биомаркеров. Об опыте этой разработки в научно-техническом сборнике РАН опубликована статья.

Благодаря данному исследованию, у специалистов в сфере искусственного интеллекта и экспертов медицинской сферы появится больше возможностей для разработки и реализации собственных технологических решений, что поспособствует более обширному внедрению в сферу здравоохранения технологий искусственного интеллекта.

Хопфилд и Хинтон: нобелевские лауреаты, изменившие этот мир

Недавно Джон Хопфилд и Джеффри Хинтон получили нобелевскую премию по физике за вклад в развитие искусственного интеллекта. Но кто же эти люди и что именно они сделали? Об этом вышел интересный материал на нашем Дзен.

Эта история об ученых, изменивших мир технологий и науки, о людях, без которых современный искусственный интеллект был бы лишь плодом воображения писателей-фантастов.

Психологический портрет участников студенческих стройотрядов: мифы, факты и новые открытия

Компания «Социальный код» и Российские студенческие отряды Магнитогорска провели исследование на платформе cvcode с целью выявить лидеров среди всех участников молодежного движения.

Анализ результатов показал, что лидеры стройотрядов чаще проявляют себя как генераторы идей, аналитики и ответственные за реализацию проектов. А также демонстрируют лучшие результаты в задачах, требующих логического мышления, и склонны принимать более взвешенные решения.

✍️ Рядовые участники, в свою очередь, проявляют большую гибкость в сложных ситуациях, широкую осведомленность и готовность к инновациям.

Результаты исследования могут быть полезны для оптимизации отбора кандидатов, создания программ развития и поддержки участников отрядов, а также для более глубокого понимания того, какие факторы способствуют успеху в командной работе. Анализ cvcode также показал, что участие в стройотрядах может способствовать формированию навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности.

Партнерство с cvcode будет продолжено с целью укрепления позиций руководителей и развития лидерских качеств у нового поколения участников Российских стройотрядов Магнитогорска.

"IT погрузились в пути"

Недавно Артем Аментес дал комментарии для издания Коммерсант. В вышедшей статье рассматривается актуальная ситуация с цифровыми решениями на рынке логистики: как много компаний пользуются новыми технологиями, чем может быть полезна цифровизация и в чем сложность внедрения на Российском рынке.

Об опыте Артема, компании Деловые линии, СДЭК, Таксом и других экспертов можно почитать в статье на сайте Коммерсантъ