Артем Аментес. Основатель компании «Социальный код».
• Идейный исследователь искусственного интеллекта
• Создатель более 20 решений с использованием ИИ
• Автор 15 научных статей на researchgate.
• Научный сотрудник МФТИ
• Магистратура "Технологии и методы искусственного интеллекта" МФТИ
• Phyton-разработчик – практик. По выходным создает небольшие pet-проекты По будням – работает над крупными разработками для стратегических партнеров
• Вдохновлен идеей создания будущего, с равными цифровыми возможностями для всех
• Неоднократно участвовал в благотворительных проектах для поддержки детей
• Выпускник Кембриджского университета по продвинутому уровню финансового анализа и аудита
#социальныйкод #ИИ #разработка
• Идейный исследователь искусственного интеллекта
• Создатель более 20 решений с использованием ИИ
• Автор 15 научных статей на researchgate.
• Научный сотрудник МФТИ
• Магистратура "Технологии и методы искусственного интеллекта" МФТИ
• Phyton-разработчик – практик. По выходным создает небольшие pet-проекты По будням – работает над крупными разработками для стратегических партнеров
• Вдохновлен идеей создания будущего, с равными цифровыми возможностями для всех
• Неоднократно участвовал в благотворительных проектах для поддержки детей
• Выпускник Кембриджского университета по продвинутому уровню финансового анализа и аудита
#социальныйкод #ИИ #разработка
CVCODE: может ли ИИ стать персональным тренером интеллекта?
Один из флагманских проектов «Социального кода» - сервис CVCODE.
Команда работает над проектом более 6 лет: от идеи до реализации.
Главный вопрос, который ставили разработчики перед собой: «Может ли ИИ сделать развитие человека удобным и персонализированным?».
Ответ: Да!
Стоит упомянуть, что в сервис интегрированы несколько авторских нейросетей:
• Анализ данных профиля соцсети Вконтакте
• Анализ совместимости людей в деловых или романтических отношениях на основании данных теста BIG5
• Планировщик индивидуальной прокачки способностей мозга на тренажерах
Важно отметить, что на сайте представлены классические тесты, имеющие научное обоснование, для выявления личностных черт и особенностей человека:
1. Тип трудовой мотивации (В.И. Герчиков)
2. Общие умственные способности (Э.Ф. Вандерлик)
3. Тип командной роли (М. Белбин)
4. Восприятие информации (С. Ефремцев)
5. Социальный интеллект (Дж. Гилфорд)
ИИ получает полную и непредвзятую картину на основании тестов и может помочь в личностном развитии. А развитие личности открывает дорогу для познания, развития карьеры, улучшение взаимоотношений с окружающими, улучшает качество жизни и способствует повышению доходов.
Сервис доступен для всех пользователей абсолютно бесплатно!
Если еще не присоединились? Добро пожаловать: cvcode.ru
#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта
Один из флагманских проектов «Социального кода» - сервис CVCODE.
Команда работает над проектом более 6 лет: от идеи до реализации.
Главный вопрос, который ставили разработчики перед собой: «Может ли ИИ сделать развитие человека удобным и персонализированным?».
Ответ: Да!
Стоит упомянуть, что в сервис интегрированы несколько авторских нейросетей:
• Анализ данных профиля соцсети Вконтакте
• Анализ совместимости людей в деловых или романтических отношениях на основании данных теста BIG5
• Планировщик индивидуальной прокачки способностей мозга на тренажерах
Важно отметить, что на сайте представлены классические тесты, имеющие научное обоснование, для выявления личностных черт и особенностей человека:
1. Тип трудовой мотивации (В.И. Герчиков)
2. Общие умственные способности (Э.Ф. Вандерлик)
3. Тип командной роли (М. Белбин)
4. Восприятие информации (С. Ефремцев)
5. Социальный интеллект (Дж. Гилфорд)
ИИ получает полную и непредвзятую картину на основании тестов и может помочь в личностном развитии. А развитие личности открывает дорогу для познания, развития карьеры, улучшение взаимоотношений с окружающими, улучшает качество жизни и способствует повышению доходов.
Сервис доступен для всех пользователей абсолютно бесплатно!
Если еще не присоединились? Добро пожаловать: cvcode.ru
#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта
Для вас есть полезная инструкция использования сервиса CVCODE.
Меньше, чем за 3 минуты вы узнаете об основном функционале и полезных фишках😉
#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта
Меньше, чем за 3 минуты вы узнаете об основном функционале и полезных фишках😉
#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта
YouTube
Видео-инструкция по использованию сервиса CVCODE
Кстати, Артем Аментес давал большое интервью для портала МИР2051 о CVCODE, команде, истоках разработки и о том, как выстроена работа платформы.
Узнать больше инсайдерской информации можно здесь
#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта
Узнать больше инсайдерской информации можно здесь
#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта
Из свежих новостей:
«Социальный код» продлил аккредитацию в реестре Российских IT-компаний!
04 июня от Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации поступило решение о продлении аккредитации. Так что вперед к новым интересным и классным разработкам и новым горизонтам!
#социальныйкод #разработка
«Социальный код» продлил аккредитацию в реестре Российских IT-компаний!
04 июня от Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации поступило решение о продлении аккредитации. Так что вперед к новым интересным и классным разработкам и новым горизонтам!
#социальныйкод #разработка
Для клиентского сервиса и тех-поддержки: Aniemore распознает эмоции по голосу.
Ваша компания дорожит своей репутацией и стремится проявить профессионализм в общении с партнерами и клиентами? Предлагаем новый способ улучшить контроль и мониторинг эффективности своих служб поддержки!
Команда «Социального кода» разработала Aniemore - бесплатную библиотеку распознавания эмоций в голосе с помощью ИИ. Теперь любая компания, которая заботится о высоком качестве коммуникации с клиентами, сможет автоматически анализировать голосовые разговоры в реальном времени и распознавать эмоции как клиентов, так и сотрудников.
Это поможет контролировать качество обслуживания, отслеживать состояние работников и предотвращать стрессовые ситуации на рабочем месте, что особенно важно для отраслей, в которых много эмоционального негатива. Колл-центы банков, медицинских организаций, кризисных центров, поддержка ритейла, страховые компании.
Полезно, не так ли?
#социальныйкод #aniemore #ИИ #библиотека
Ваша компания дорожит своей репутацией и стремится проявить профессионализм в общении с партнерами и клиентами? Предлагаем новый способ улучшить контроль и мониторинг эффективности своих служб поддержки!
Команда «Социального кода» разработала Aniemore - бесплатную библиотеку распознавания эмоций в голосе с помощью ИИ. Теперь любая компания, которая заботится о высоком качестве коммуникации с клиентами, сможет автоматически анализировать голосовые разговоры в реальном времени и распознавать эмоции как клиентов, так и сотрудников.
Это поможет контролировать качество обслуживания, отслеживать состояние работников и предотвращать стрессовые ситуации на рабочем месте, что особенно важно для отраслей, в которых много эмоционального негатива. Колл-центы банков, медицинских организаций, кризисных центров, поддержка ритейла, страховые компании.
Полезно, не так ли?
#социальныйкод #aniemore #ИИ #библиотека
О разработке Aniemore писали Известия!
Издание рассказало о библиотеке распознавания эмоций по голосу. Материал прокомментировала и дала положительную оценку клинический психолог, руководитель НПЦ «Виртуальная клиника» Московского института психоанализа Ольга Валаева.
#социальныйкод #aniemore #ИИ #библиотека
Издание рассказало о библиотеке распознавания эмоций по голосу. Материал прокомментировала и дала положительную оценку клинический психолог, руководитель НПЦ «Виртуальная клиника» Московского института психоанализа Ольга Валаева.
#социальныйкод #aniemore #ИИ #библиотека
Известия
Код к сердцу: ИИ поможет распознать эмоции человека по голосу и словам
Как новая программа облегчит работу психологов и банков
Набор данных из библиотеки Aniemore, авторства Социального кода, использован для сравнения производительности другой модели, разработанной Alibaba и тремя ведущими вузами Китая.
Это нормальная практика, когда во время разработки искусственного интеллекта обращаются к наборам данных (датасетам) уже существующих моделей, чтобы сравнить производительность и эффективность своего продукта. Для этого берут хорошо известные и проверенные датасеты, имеющие определенное качество, описание и содержание.
Так, модель для распознования эмоций emotion2vec от китайских разработчиков, предпочла использовать набор данных открытой библиотеки Aniemore, не включив в тесты даже такой известный датасет, как Dusha (Сбер).
#социальныйкод #aniemore #ИИ #библиотека
Это нормальная практика, когда во время разработки искусственного интеллекта обращаются к наборам данных (датасетам) уже существующих моделей, чтобы сравнить производительность и эффективность своего продукта. Для этого берут хорошо известные и проверенные датасеты, имеющие определенное качество, описание и содержание.
Так, модель для распознования эмоций emotion2vec от китайских разработчиков, предпочла использовать набор данных открытой библиотеки Aniemore, не включив в тесты даже такой известный датасет, как Dusha (Сбер).
#социальныйкод #aniemore #ИИ #библиотека
Артем Аментес: Сложности цифровизации производств в России.
«Основная сложность в настоящее время — идейная. Если у крупных предприятий с осознанием полезности цифровизации производства нет никаких проблем, то директора и собственники среднего бизнеса зачастую не понимают необходимости внедрения цифровых продуктов. „И так всё хорошо, это дорого, это бессмысленно”, — такие аргументы мы слышим. Многие банально не знакомы с ИТ-сферой и не стремятся что‑то менять. По своему опыту общения с директорами могу сказать, что зачастую цифровизация производства не входит даже в топ‑5 приоритетных целей.
Второй важный момент — специфика производства. Да, существует множество агрегаторов, предлагающих готовые продукты, но они абсолютно статичны. Одной компании бизнес-конструкторы помогут решить все имеющиеся вопросы, а для другой окажутся совершенно бесполезны.
Поэтому создание единого пространства — это, в первую очередь, индивидуальный подход, требующий больших человеческих и финансовых затрат. А создание собственного ИТ-отдела или дорогостоящий заказ в сторонней компании может стать большой проблемой для подавляющего числа малых и средних предприятий».
Полную статью с мнением экспертов вы можете прочитать здесь
#социальныйкод #разработка #СМИ #цифровизация
«Основная сложность в настоящее время — идейная. Если у крупных предприятий с осознанием полезности цифровизации производства нет никаких проблем, то директора и собственники среднего бизнеса зачастую не понимают необходимости внедрения цифровых продуктов. „И так всё хорошо, это дорого, это бессмысленно”, — такие аргументы мы слышим. Многие банально не знакомы с ИТ-сферой и не стремятся что‑то менять. По своему опыту общения с директорами могу сказать, что зачастую цифровизация производства не входит даже в топ‑5 приоритетных целей.
Второй важный момент — специфика производства. Да, существует множество агрегаторов, предлагающих готовые продукты, но они абсолютно статичны. Одной компании бизнес-конструкторы помогут решить все имеющиеся вопросы, а для другой окажутся совершенно бесполезны.
Поэтому создание единого пространства — это, в первую очередь, индивидуальный подход, требующий больших человеческих и финансовых затрат. А создание собственного ИТ-отдела или дорогостоящий заказ в сторонней компании может стать большой проблемой для подавляющего числа малых и средних предприятий».
Полную статью с мнением экспертов вы можете прочитать здесь
#социальныйкод #разработка #СМИ #цифровизация
Как хранятся контакты ваших клиентов?
Пользуетесь эксель-таблицей, CRM, списком контактов в личных телефонах сотрудников или данными из подписей электронной почты?
А пробовали ли вы эти базы объединить и актуализировать?
Мы задумались, сколько времени уйдет на создание единой системы силами человека, и пришли к неутешительным выводам: недели кропотливой работы, сверка мелких деталей, регулярная проверка на актуальность и неизбежные ошибки…
Но выход есть. Команда «Социального кода» предлагает разработку единой базы данных. Вы получите:
• Единую базу клиентов, отсортированную и очищенную от лишних данных
• Актуальную контактную информацию
• Возвращение до 30% "потерянных" клиентов и закономерное увеличение выручки
Мы ценим порядок и эффективность в каждом бизнес-процессе!
#Социальныйкод #ИИ #базаданных
Пользуетесь эксель-таблицей, CRM, списком контактов в личных телефонах сотрудников или данными из подписей электронной почты?
А пробовали ли вы эти базы объединить и актуализировать?
Мы задумались, сколько времени уйдет на создание единой системы силами человека, и пришли к неутешительным выводам: недели кропотливой работы, сверка мелких деталей, регулярная проверка на актуальность и неизбежные ошибки…
Но выход есть. Команда «Социального кода» предлагает разработку единой базы данных. Вы получите:
• Единую базу клиентов, отсортированную и очищенную от лишних данных
• Актуальную контактную информацию
• Возвращение до 30% "потерянных" клиентов и закономерное увеличение выручки
Мы ценим порядок и эффективность в каждом бизнес-процессе!
#Социальныйкод #ИИ #базаданных
Все еще платите сотруднику за внесение данных из ведомостей в таблицу?
Автоматизация в бизнесе дает множество преимуществ перед конкурентами! Возможно, вы следите за современными технологиями, но постоянно откладываете принятие решения о внедрении цифровых инноваций. Рассказываем, почему это важно.
Искусственный интеллект может в разы ускорить обработку документов:
• внесение данных в программу
• выявление несоответствий
• исключение «человеческого фактора» и невнимательности
• быстрый поиск информации
Больше не нужно нанимать низкоквалифицированных сотрудников на операционную работу, или отнимать эффективное время у опытных коллег – это может сделать ИИ и сэкономить не только время, но и деньги.
«Социальный код» уже много лет успешно разрабатывает и внедряет системы сбора и анализа данных, посыпает это сверху системой правил и вот он – незаменимый помощник для бизнеса, легко справляющийся с автоматической обработкой, сортировкой и маршрутизацией документации.
#Социальныйкод #ИИ #базаданных #анализданных
Автоматизация в бизнесе дает множество преимуществ перед конкурентами! Возможно, вы следите за современными технологиями, но постоянно откладываете принятие решения о внедрении цифровых инноваций. Рассказываем, почему это важно.
Искусственный интеллект может в разы ускорить обработку документов:
• внесение данных в программу
• выявление несоответствий
• исключение «человеческого фактора» и невнимательности
• быстрый поиск информации
Больше не нужно нанимать низкоквалифицированных сотрудников на операционную работу, или отнимать эффективное время у опытных коллег – это может сделать ИИ и сэкономить не только время, но и деньги.
«Социальный код» уже много лет успешно разрабатывает и внедряет системы сбора и анализа данных, посыпает это сверху системой правил и вот он – незаменимый помощник для бизнеса, легко справляющийся с автоматической обработкой, сортировкой и маршрутизацией документации.
#Социальныйкод #ИИ #базаданных #анализданных
HRtech стартап SoftRecruiting стал партнером IT компании "Социальный код".
Сотрудничество позволит создавать чат-боты, оценивающие soft skills с помощью нейросетей, что повысит эффективность подбора сотрудников. ИИ поможет определять soft skills у соискателей в режиме онлайн и значительно упростит процесс найма и оценку кандидатов.
Виктория Салахиева, генеральный директор SoftRecruiting, отметила: "Для сложных проектов по внедрению HR чат-ботов необходим комплексный подход. Радует, что "Социальный код" стал нашим партнером".
Основатель компании "Социальный код", Артем Аментес, добавил: "Наша ключевая страсть - изучение и применение технологий искусственного интеллекта в оценке и развитии личностных качеств. Мы всегда знали, что наши наработки особенно ценятся в HR".
В перспективе партнерства также рассматривается использование Aniemore, библиотеки распознавания эмоций в голосе, что поможет оценивать кандидатов на онлайн-собеседованиях и предоставит рекрутерам более объективную картину о соискателях.
Сотрудничество позволит создавать чат-боты, оценивающие soft skills с помощью нейросетей, что повысит эффективность подбора сотрудников. ИИ поможет определять soft skills у соискателей в режиме онлайн и значительно упростит процесс найма и оценку кандидатов.
Виктория Салахиева, генеральный директор SoftRecruiting, отметила: "Для сложных проектов по внедрению HR чат-ботов необходим комплексный подход. Радует, что "Социальный код" стал нашим партнером".
Основатель компании "Социальный код", Артем Аментес, добавил: "Наша ключевая страсть - изучение и применение технологий искусственного интеллекта в оценке и развитии личностных качеств. Мы всегда знали, что наши наработки особенно ценятся в HR".
В перспективе партнерства также рассматривается использование Aniemore, библиотеки распознавания эмоций в голосе, что поможет оценивать кандидатов на онлайн-собеседованиях и предоставит рекрутерам более объективную картину о соискателях.
Артем Аментес: «Российские IT-технологии в строительстве».
В России развитие искусственного интеллекта в строительстве пока находится на начальном этапе, активно применяются технологии, связанные с автоматизацией различных процессов, но о полноценном рынке пока говорить нельзя. Среди основных рисков и препятствий распространения AI можно выделить дефицит кадров в отрасли, недостаточную подготовку разработчиков в области искусственного интеллекта и машинного обучения, неготовность нормативной базы и отсутствие методологии.
Впрочем, будущее AI-технологий в строительной области выглядит весьма многообещающе, зоны роста обширны, потенциал безграничен. Применение искусственного интеллекта станет неотъемлемой частью строительных процессов, помогая повысить эффективность, снизить затраты и привести к более продуктивным результатам.
«Социальный код» предложил решение на базе AI по автоматизации процесса анализа и заполнения документов для одного из крупнейших девелоперов страны. Скорость приема и составления документов была увеличена в более чем 10 раз. Помимо этого, был автоматизирован ввод больших объемов данных в систему 1С, что позволило ускорить процессы приемки строительных объектов. Вместе с проектной документацией, ИИ позволяет обрабатывать и архитектурное решение.
#социальныйкод #разработка #СМИ #цифровизация
В России развитие искусственного интеллекта в строительстве пока находится на начальном этапе, активно применяются технологии, связанные с автоматизацией различных процессов, но о полноценном рынке пока говорить нельзя. Среди основных рисков и препятствий распространения AI можно выделить дефицит кадров в отрасли, недостаточную подготовку разработчиков в области искусственного интеллекта и машинного обучения, неготовность нормативной базы и отсутствие методологии.
Впрочем, будущее AI-технологий в строительной области выглядит весьма многообещающе, зоны роста обширны, потенциал безграничен. Применение искусственного интеллекта станет неотъемлемой частью строительных процессов, помогая повысить эффективность, снизить затраты и привести к более продуктивным результатам.
«Социальный код» предложил решение на базе AI по автоматизации процесса анализа и заполнения документов для одного из крупнейших девелоперов страны. Скорость приема и составления документов была увеличена в более чем 10 раз. Помимо этого, был автоматизирован ввод больших объемов данных в систему 1С, что позволило ускорить процессы приемки строительных объектов. Вместе с проектной документацией, ИИ позволяет обрабатывать и архитектурное решение.
#социальныйкод #разработка #СМИ #цифровизация
Июнь для наших специалистов выдался как никогда продуктивным. Сразу три сотрудника получили дипломы, а для некоторых это уже далеко не первое профессиональное образование!
Делимся успехами:
Артем Аментес, директор Социального кода, получил диплом МФТИ по магистерской программе «Науки о данных» с работой на тему: «Интеллектуальный анализ расширяющихся наборов данных ограниченного размера».
Никита Давидчук, старший разработчик Data Science, получил диплом ДГТУ, Институт опережающих технологий "Школа Икс" профессионального трека IT, с работой на тему «Сервис для разметки и озвучивания текстовых массивов с помощью нейронной генерации голоса и звуков».
Владислав Коломентьев, старший Frontend-разработчик,: получил диплом СПбГУТ по бакалаврской программе «Интеллектуальные информационные системы и технологии» с работой на тему: «Разработка агрегатора для интеграции информационных ресурсов приютов домашних животных».
#социальныйкод #команда
Делимся успехами:
Артем Аментес, директор Социального кода, получил диплом МФТИ по магистерской программе «Науки о данных» с работой на тему: «Интеллектуальный анализ расширяющихся наборов данных ограниченного размера».
Никита Давидчук, старший разработчик Data Science, получил диплом ДГТУ, Институт опережающих технологий "Школа Икс" профессионального трека IT, с работой на тему «Сервис для разметки и озвучивания текстовых массивов с помощью нейронной генерации голоса и звуков».
Владислав Коломентьев, старший Frontend-разработчик,: получил диплом СПбГУТ по бакалаврской программе «Интеллектуальные информационные системы и технологии» с работой на тему: «Разработка агрегатора для интеграции информационных ресурсов приютов домашних животных».
#социальныйкод #команда
Московский Физико-Технический Институт опубликовал исследовательскую монографию, соавтором которой выступил Артем Аментес. На основании индексируемых ресурсов «Медиалогии» из более 86 000 открытых источников и 2,5 млрд соцмедиа, ученые проанализировали представление общества о цифровом будущем России.
Помимо открытых источников в сети, участниками исследования стали 482 респондента старше 14 лет, которые поделились отношением к изменениям в мире, благодаря внедрению искусственного интеллекта.
По результатам исследования ученые выявили широкий спектр проблем, связанных с созданием просоциального цифрового образа будущего страны: в публичном пространстве и в сознании населения присутствуют антагонистичные образы (публичное/приватное, анархичное/тоталитарное, суверенное/колониальное), что, таким образом формирует различные модели поведения по отношению к цифровизации. Разобщенность мнений не способствует социальной консолидации и создает широкий спектр угроз и рисков для общественно-политической стабильности.
Помимо открытых источников в сети, участниками исследования стали 482 респондента старше 14 лет, которые поделились отношением к изменениям в мире, благодаря внедрению искусственного интеллекта.
По результатам исследования ученые выявили широкий спектр проблем, связанных с созданием просоциального цифрового образа будущего страны: в публичном пространстве и в сознании населения присутствуют антагонистичные образы (публичное/приватное, анархичное/тоталитарное, суверенное/колониальное), что, таким образом формирует различные модели поведения по отношению к цифровизации. Разобщенность мнений не способствует социальной консолидации и создает широкий спектр угроз и рисков для общественно-политической стабильности.
Время идет, а бизнес простаивает. Сколько времени проходит между приемкой товара на складе и обновлением данных в системе на точке продаж? Минуты, часы, дни?
Но инструменты ИИ помогут ускорить этот путь за 7 простых шагов!
1. Делаем фото или скан накладной
2. Специально разработанный ИИ распознает позиции, количество товара и дату поступления
3. ИИ связывается с базой данных, которую использует ваша компания
4. И самостоятельно вносит обновленные данные о поступлении
5. Сотрудники на местах получают мгновенный доступ к достоверной и полной информации
6. Всегда актуальные данные об остатках на складе помогают правильно планировать закупки
7. Бухгалтерская сверка и контроль проходит быстро и без лишних усилий
«Социальный код» умеет создавать прогрессивные решения для бизнеса на базе искусственного интеллекта и уже облегчил работу нескольким компаниям. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации об услуге!
#социальныйкод #ИИ #оптимизация
Но инструменты ИИ помогут ускорить этот путь за 7 простых шагов!
1. Делаем фото или скан накладной
2. Специально разработанный ИИ распознает позиции, количество товара и дату поступления
3. ИИ связывается с базой данных, которую использует ваша компания
4. И самостоятельно вносит обновленные данные о поступлении
5. Сотрудники на местах получают мгновенный доступ к достоверной и полной информации
6. Всегда актуальные данные об остатках на складе помогают правильно планировать закупки
7. Бухгалтерская сверка и контроль проходит быстро и без лишних усилий
«Социальный код» умеет создавать прогрессивные решения для бизнеса на базе искусственного интеллекта и уже облегчил работу нескольким компаниям. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации об услуге!
#социальныйкод #ИИ #оптимизация
Почему мы ценим молодых специалистов?
Сфера IT-технологий обновляется даже когда мы спим. Кто в таком случае так жаден до знаний, как не студенты и выпускники? Они выходят на сверхконкурентный рынок труда и горят получением самых актуальных знаний.
Опыт и необходимые под каждый проект Hard-skills наши сотрудники получают непосредственно при выполнении рабочих задач. Старшим наставникам в нашей компании не жаль времени, чтобы помочь разобраться в вопросах реализации, а главное, обучить высококлассных коллег, с которыми будет легко и интересно работать вместе.
9 сотрудников нашей компании относятся к поколению Z, и это вдохновленные, деятельные и творческие люди, которые приносят результат со всей отдачей!
#социальныйкод #ИИ #началокарьеры #команда
Сфера IT-технологий обновляется даже когда мы спим. Кто в таком случае так жаден до знаний, как не студенты и выпускники? Они выходят на сверхконкурентный рынок труда и горят получением самых актуальных знаний.
Опыт и необходимые под каждый проект Hard-skills наши сотрудники получают непосредственно при выполнении рабочих задач. Старшим наставникам в нашей компании не жаль времени, чтобы помочь разобраться в вопросах реализации, а главное, обучить высококлассных коллег, с которыми будет легко и интересно работать вместе.
9 сотрудников нашей компании относятся к поколению Z, и это вдохновленные, деятельные и творческие люди, которые приносят результат со всей отдачей!
#социальныйкод #ИИ #началокарьеры #команда
Артем Аментес: «Как создать информационную систему или ИТ-продукт в России?».
В области информационных технологий проблема копирования чужого программного кода всегда актуальна, особенно в тех случаях, когда этот код помогает оптимизировать эффективность и производительность ПО. В открытых репозиториях в настоящее время представлено большое количество кода без ограничений к использованию. Более того, современные модели, такие как GPT, успешно переписывают код, модифицируют его так, что это позволяет использовать измененные части без последствий.
На портале digital report вышла авторская статя от Артема Аментеса о том, как защитить разработки от плагиата.
#социальныйкод #IT #СМИ
В области информационных технологий проблема копирования чужого программного кода всегда актуальна, особенно в тех случаях, когда этот код помогает оптимизировать эффективность и производительность ПО. В открытых репозиториях в настоящее время представлено большое количество кода без ограничений к использованию. Более того, современные модели, такие как GPT, успешно переписывают код, модифицируют его так, что это позволяет использовать измененные части без последствий.
На портале digital report вышла авторская статя от Артема Аментеса о том, как защитить разработки от плагиата.
#социальныйкод #IT #СМИ