Новогодняя клятва. Как выполнить данные себе обещания
Каждый Новый год многие из нас в очередной раз обещают себе похудеть, выучить иностранный язык или заработать миллион. Но к середине февраля уже забывают о поставленной перед собой цели. Чтобы осуществить задуманное, нужно переложить бизнес-практики на личную жизнь
Формируем задачу
Своему подчиненному вы вряд ли поставите задачу в форме «хочу, чтобы наш отдел в этом году заработал много прибыли, и чем больше, тем лучше». Так почему же себе мы обещаем, что в следующем году мы заведем «много» новых друзей, купим «большой» дом, потеряем «приличное» количество килограммов и будем получать «хорошую» зарплату. Грамотно сформулированная цель — это цель наполовину достигнутая. Или, цитируя классику отечественной мультипликации: «Как корабль назовешь, так он и поплывет». Поэтому необходимо внести конкретику в постановку цели и выразить ее: в рублях, килограммах, метрах (в зависимости от природы запроса), дабы с ходу не внести свой посильный вклад в плачевную февральскую статистику, о которой говорилось выше.
Оценить ресурсы
Ни один толковый менеджер не надеется на новогоднюю фею при планировании ресурсной составляющей проекта. Еще на предпроектной стадии ведется кропотливая работа по оценке необходимых ресурсов и их распределении во времени. Так и с новогодними желаниями: не кривя душой, следует реалистично оценить, хватит ли у вас личного резерва на исполнение вашего же желания. При этом резерв может принимать различные форматы: время, деньги и энергия.
Разделить на этапы
Таймлайн: выделить себе целый год на достижение Новогодней цели — это щедро по отношению к себе и смертельно по отношению к цели. И тут опять далеко ходить не надо — достаточно заимствовать классический маневр из консалтинговой индустрии: разделение глобальной задачи на мелкие этапы, выполнение которых можно оценивать еженедельно или ежемесячно. Такой подход позволяет последовательно продвигаться мелкими шажками к большому намеченному результату и при необходимости по ходу дела вносить необходимые корректировки в стратегию. К тому же в психологии есть понятие «маленькие победы», когда успешное завершение одной, пусть и небольшой задачи является положительным стимулятором для нашей самооценки и катализатором для дальнейшего прогресса в рамках проекта.
Ну и наконец большинство из нас — прокрастинаторы со стажем, и неудивительно, что в основном пик рабочего ажиотажа приходится именно на последние пару недель квартала. Поэтому при отсутствии промежуточных этапов в течение года мы просто рискуем подзабыть к последней неделе уходящего года, а что же мы, собственно, загадали в самом его начале.
Мотивационная система
Разработка эффективной мотивационной системы — это, пожалуй, ключевая задача из всех перечисленных выше. Перспектива потерянных 20 кг или заработанных 20 миллионов к концу года, конечно же, привлекательна, но уж очень далека. Тут появляется риск не только забыть, что вы там загадывали, к концу года, но и впасть в философские рассуждения «а зачем оно мне» в середине его.
В бизнес-среде в борьбе с такими упадническими настроениями в ход идут промежуточные мотивационные «плюшки», например, квартальные премии, которые держат сотрудников в тонусе.
В отношении же новогодних обещаний можно внедрить систему поощрения себя за промежуточные победы. Главное, чтобы такие чествования не свели на нет эти же победы. Поэтому не стоит отмечать потерю лишних килограммов поеданием торта «Наполеон», а подвижки в стремлении накопить на квартиру — банкетом на «энное» количество персон.
Новый год — это время, когда всем нам хочется верить в сказку. Можно оставить свои желания на волю чуда и волшебства. А можно подстраховаться и снизить риски сказки не стать былью посредством применения хорошо проверенных приемов проектного менеджмента.
Каждый Новый год многие из нас в очередной раз обещают себе похудеть, выучить иностранный язык или заработать миллион. Но к середине февраля уже забывают о поставленной перед собой цели. Чтобы осуществить задуманное, нужно переложить бизнес-практики на личную жизнь
Формируем задачу
Своему подчиненному вы вряд ли поставите задачу в форме «хочу, чтобы наш отдел в этом году заработал много прибыли, и чем больше, тем лучше». Так почему же себе мы обещаем, что в следующем году мы заведем «много» новых друзей, купим «большой» дом, потеряем «приличное» количество килограммов и будем получать «хорошую» зарплату. Грамотно сформулированная цель — это цель наполовину достигнутая. Или, цитируя классику отечественной мультипликации: «Как корабль назовешь, так он и поплывет». Поэтому необходимо внести конкретику в постановку цели и выразить ее: в рублях, килограммах, метрах (в зависимости от природы запроса), дабы с ходу не внести свой посильный вклад в плачевную февральскую статистику, о которой говорилось выше.
Оценить ресурсы
Ни один толковый менеджер не надеется на новогоднюю фею при планировании ресурсной составляющей проекта. Еще на предпроектной стадии ведется кропотливая работа по оценке необходимых ресурсов и их распределении во времени. Так и с новогодними желаниями: не кривя душой, следует реалистично оценить, хватит ли у вас личного резерва на исполнение вашего же желания. При этом резерв может принимать различные форматы: время, деньги и энергия.
Разделить на этапы
Таймлайн: выделить себе целый год на достижение Новогодней цели — это щедро по отношению к себе и смертельно по отношению к цели. И тут опять далеко ходить не надо — достаточно заимствовать классический маневр из консалтинговой индустрии: разделение глобальной задачи на мелкие этапы, выполнение которых можно оценивать еженедельно или ежемесячно. Такой подход позволяет последовательно продвигаться мелкими шажками к большому намеченному результату и при необходимости по ходу дела вносить необходимые корректировки в стратегию. К тому же в психологии есть понятие «маленькие победы», когда успешное завершение одной, пусть и небольшой задачи является положительным стимулятором для нашей самооценки и катализатором для дальнейшего прогресса в рамках проекта.
Ну и наконец большинство из нас — прокрастинаторы со стажем, и неудивительно, что в основном пик рабочего ажиотажа приходится именно на последние пару недель квартала. Поэтому при отсутствии промежуточных этапов в течение года мы просто рискуем подзабыть к последней неделе уходящего года, а что же мы, собственно, загадали в самом его начале.
Мотивационная система
Разработка эффективной мотивационной системы — это, пожалуй, ключевая задача из всех перечисленных выше. Перспектива потерянных 20 кг или заработанных 20 миллионов к концу года, конечно же, привлекательна, но уж очень далека. Тут появляется риск не только забыть, что вы там загадывали, к концу года, но и впасть в философские рассуждения «а зачем оно мне» в середине его.
В бизнес-среде в борьбе с такими упадническими настроениями в ход идут промежуточные мотивационные «плюшки», например, квартальные премии, которые держат сотрудников в тонусе.
В отношении же новогодних обещаний можно внедрить систему поощрения себя за промежуточные победы. Главное, чтобы такие чествования не свели на нет эти же победы. Поэтому не стоит отмечать потерю лишних килограммов поеданием торта «Наполеон», а подвижки в стремлении накопить на квартиру — банкетом на «энное» количество персон.
Новый год — это время, когда всем нам хочется верить в сказку. Можно оставить свои желания на волю чуда и волшебства. А можно подстраховаться и снизить риски сказки не стать былью посредством применения хорошо проверенных приемов проектного менеджмента.
20 цитат Бернарда Шоу от нытья и лени
1. Мир состоит из бездельников, которые хотят иметь деньги, не работая, и придурков, которые готовы работать, не богатея.
2. Танец — это вертикальное выражение горизонтального желания.
3. Ненависть — месть труса за испытанный им страх.
4. Мы не имеем права потреблять счастье, не производя его.
5. Идеальный муж — это мужчина, считающий, что у него идеальная жена.
6. Уметь выносить одиночество и получать от него удовольствие — великий дар.
7. Искренним быть не опасно, тем более если вы вдобавок глупы.
8. Иногда надо рассмешить людей, чтобы отвлечь их от намерения вас повесить.
9. Самый большой грех по отношению к ближнему — не ненависть, а равнодушие; вот истинно вершина бесчеловечности.
10. Женщины как-то сразу угадывают с кем мы готовы им изменить. Иногда даже до того, как это придет нам в голову.
11. Нет такой женщины, которой удалось бы сказать «до свидания» меньше, чем в тридцати словах.
12. Легче жить со страстной женщиной, чем со скучной. Правда, их иногда душат, но редко бросают.
13. Алкоголь — это анестезия, позволяющая перенести операцию под названием жизнь.
14. Чувство объективного восприятия реальности люди, им не обладающие, часто называют цинизмом.
15. Тот, кто умеет, тот делает, кто не умеет — тот учит других.
16. Постарайтесь получить то, что любите, иначе придется полюбить то, что получили.
17. Стареть скучно, но это единственный способ жить долго.
18. Единственный урок, который можно извлечь из истории, состоит в том, что люди не извлекают из истории никаких уроков.
19. Газета — это печатный орган, не видящий разницы между падением с велосипеда и крушением цивилизации.
20. Демократия — это воздушный шар, который висит у вас над головами и заставляет глазеть вверх, пока другие люди шарят у вас по карманам.
1. Мир состоит из бездельников, которые хотят иметь деньги, не работая, и придурков, которые готовы работать, не богатея.
2. Танец — это вертикальное выражение горизонтального желания.
3. Ненависть — месть труса за испытанный им страх.
4. Мы не имеем права потреблять счастье, не производя его.
5. Идеальный муж — это мужчина, считающий, что у него идеальная жена.
6. Уметь выносить одиночество и получать от него удовольствие — великий дар.
7. Искренним быть не опасно, тем более если вы вдобавок глупы.
8. Иногда надо рассмешить людей, чтобы отвлечь их от намерения вас повесить.
9. Самый большой грех по отношению к ближнему — не ненависть, а равнодушие; вот истинно вершина бесчеловечности.
10. Женщины как-то сразу угадывают с кем мы готовы им изменить. Иногда даже до того, как это придет нам в голову.
11. Нет такой женщины, которой удалось бы сказать «до свидания» меньше, чем в тридцати словах.
12. Легче жить со страстной женщиной, чем со скучной. Правда, их иногда душат, но редко бросают.
13. Алкоголь — это анестезия, позволяющая перенести операцию под названием жизнь.
14. Чувство объективного восприятия реальности люди, им не обладающие, часто называют цинизмом.
15. Тот, кто умеет, тот делает, кто не умеет — тот учит других.
16. Постарайтесь получить то, что любите, иначе придется полюбить то, что получили.
17. Стареть скучно, но это единственный способ жить долго.
18. Единственный урок, который можно извлечь из истории, состоит в том, что люди не извлекают из истории никаких уроков.
19. Газета — это печатный орган, не видящий разницы между падением с велосипеда и крушением цивилизации.
20. Демократия — это воздушный шар, который висит у вас над головами и заставляет глазеть вверх, пока другие люди шарят у вас по карманам.
Методы, помогающие мотивировать себя на успех:
1) Всегда и при любых обстоятельствах гоните прочь от себя негативные мысли!
Имейте в виду – все мысли материальны! И если Вы будете долго думать о плохом и представлять его во всех красках – это плохое с Вами и случится! «Успех не окончателен, неудача не смертельна, мужество продолжать — вот что имеет значение» (Уинстон Черчилль)
2) Дайте себе обещание, что Вы будете рано просыпаться – независимо от выходных!
Лучшая мотивация – это мотивация, которая начинается с утра! Поверьте, если Вы будете рано просыпаться – у Вас будет достаточное количество времени, чтобы все успеть! Даже если Вы никуда не спешите, и у Вас нет важных и срочных дел, все равно рано просыпайтесь – потратьте это время на себя, на свое развитие, прочитайте несколько страниц полезной и развивающей книги. Не даром же говорят: «Кто рано встает, тому Бог подает!»
3) Мотивация на победу!
Всегда, каждый день, каждую минуту стремитесь к победе! У каждого человека всегда есть выбор: победить или проиграть в той или иной ситуации. Когда только просыпаетесь, не вставая, дайте себе установку на целый день : «Сегодня я буду лучше чем вчера! Сегодня будет самый замечательный день! Сегодня меня ждут мои маленькие победы!» Поверьте, теперь на протяжении всего дня, вы будете полны позитивной и находчивой энергией, сильны и уверенны в себе и в своих действиях. И никто, ни при каких обстоятельствах не сможет Вам в этом помешать и нарушить Ваши планы.
«Человек, которому повезло, — это человек, который делал то, что другие только собирались сделать» (Жюль Ренар)
4) Мотивация на позитивное и хорошее настроение!
Старайтесь в любой ситуации видеть только хорошие и позитивные моменты! Запомните, люди тянутся к положительным людям, к оптимистам, а не к ноющим пессимистам! Многие сейчас могут забросать меня квашеными помидорами и сказать : «Ну, а если действительно у человека произошла серьезная и неприятная ситуация в жизни, как тогда? Как в этом искать положительные стороны?» Я спокойно Вам отвечу: «Поймите, все ситуации, которые происходят с Вами – это Ваш опыт! Ценный опыт! Если бы не было этих «неприятных» ситуаций – Вы были бы слабым и бесхарактерным человеком, были бы неудачником! Все эти ситуации делают Вас сильнее, целеустремленнее!»
5) Мотивация на помощь!
Никогда не отказывайте в помощи людям, которым она нужна! Когда Вы помогаете людям, Вы не просто делаете доброе дело, Вы при этом получаете приятные эмоции, а за Ваше старание люди Вам отвечают благодарностью, что немаловажно! Когда Вы улучшаете жизнь других, Вы автоматически улучшаете и свою жизнь тоже! Всегда помните об этом!
6) Ваша Мотивация рушиться от Ваших же сомнений!
Многие люди, даже независимо от их прогресса к лучшей жизни, не могут долго сохранять мотивацию из-за своей неуверенности в себе! Они всегда себе повторяют и им кажется, что они что-то делают не так, что они на неправильном пути!
Знайте, Уверенность – это очень важное качество для любого человека, и без него – не будет никакого успеха в Вашей жизни! Вот один с простеньких советов, который поднимает Вашу самоуверенность – всегда держите слово! Именно умение держать свое слово, которое Вы дали, например другу, научит Вас держать слово, которое Вы дали себе! Позже Вы станете доверять самому себе, когда будете себе давать установку на «Прекрасное будущее». Это сохранит Вашу мотивацию!
7) Уберите альтернативы!
Я думаю, что для каждого человека вставать в 5.00 утра – это непростое задание, если есть выбор – понежиться еще в постельке или вставать. Но если, например, в 5.05 утра на Вас выливается бочка ледяной воды, то Вы будете вставать как солдат, проще простого, быстро и четко :) Также, например, если Вы пообещаете своим коллегам постричься на лысо и съесть свои волосы заправленные под майонезом в случае не достижение своей цели — это Отличный способ и хорошое средство мотивации себя!
1) Всегда и при любых обстоятельствах гоните прочь от себя негативные мысли!
Имейте в виду – все мысли материальны! И если Вы будете долго думать о плохом и представлять его во всех красках – это плохое с Вами и случится! «Успех не окончателен, неудача не смертельна, мужество продолжать — вот что имеет значение» (Уинстон Черчилль)
2) Дайте себе обещание, что Вы будете рано просыпаться – независимо от выходных!
Лучшая мотивация – это мотивация, которая начинается с утра! Поверьте, если Вы будете рано просыпаться – у Вас будет достаточное количество времени, чтобы все успеть! Даже если Вы никуда не спешите, и у Вас нет важных и срочных дел, все равно рано просыпайтесь – потратьте это время на себя, на свое развитие, прочитайте несколько страниц полезной и развивающей книги. Не даром же говорят: «Кто рано встает, тому Бог подает!»
3) Мотивация на победу!
Всегда, каждый день, каждую минуту стремитесь к победе! У каждого человека всегда есть выбор: победить или проиграть в той или иной ситуации. Когда только просыпаетесь, не вставая, дайте себе установку на целый день : «Сегодня я буду лучше чем вчера! Сегодня будет самый замечательный день! Сегодня меня ждут мои маленькие победы!» Поверьте, теперь на протяжении всего дня, вы будете полны позитивной и находчивой энергией, сильны и уверенны в себе и в своих действиях. И никто, ни при каких обстоятельствах не сможет Вам в этом помешать и нарушить Ваши планы.
«Человек, которому повезло, — это человек, который делал то, что другие только собирались сделать» (Жюль Ренар)
4) Мотивация на позитивное и хорошее настроение!
Старайтесь в любой ситуации видеть только хорошие и позитивные моменты! Запомните, люди тянутся к положительным людям, к оптимистам, а не к ноющим пессимистам! Многие сейчас могут забросать меня квашеными помидорами и сказать : «Ну, а если действительно у человека произошла серьезная и неприятная ситуация в жизни, как тогда? Как в этом искать положительные стороны?» Я спокойно Вам отвечу: «Поймите, все ситуации, которые происходят с Вами – это Ваш опыт! Ценный опыт! Если бы не было этих «неприятных» ситуаций – Вы были бы слабым и бесхарактерным человеком, были бы неудачником! Все эти ситуации делают Вас сильнее, целеустремленнее!»
5) Мотивация на помощь!
Никогда не отказывайте в помощи людям, которым она нужна! Когда Вы помогаете людям, Вы не просто делаете доброе дело, Вы при этом получаете приятные эмоции, а за Ваше старание люди Вам отвечают благодарностью, что немаловажно! Когда Вы улучшаете жизнь других, Вы автоматически улучшаете и свою жизнь тоже! Всегда помните об этом!
6) Ваша Мотивация рушиться от Ваших же сомнений!
Многие люди, даже независимо от их прогресса к лучшей жизни, не могут долго сохранять мотивацию из-за своей неуверенности в себе! Они всегда себе повторяют и им кажется, что они что-то делают не так, что они на неправильном пути!
Знайте, Уверенность – это очень важное качество для любого человека, и без него – не будет никакого успеха в Вашей жизни! Вот один с простеньких советов, который поднимает Вашу самоуверенность – всегда держите слово! Именно умение держать свое слово, которое Вы дали, например другу, научит Вас держать слово, которое Вы дали себе! Позже Вы станете доверять самому себе, когда будете себе давать установку на «Прекрасное будущее». Это сохранит Вашу мотивацию!
7) Уберите альтернативы!
Я думаю, что для каждого человека вставать в 5.00 утра – это непростое задание, если есть выбор – понежиться еще в постельке или вставать. Но если, например, в 5.05 утра на Вас выливается бочка ледяной воды, то Вы будете вставать как солдат, проще простого, быстро и четко :) Также, например, если Вы пообещаете своим коллегам постричься на лысо и съесть свои волосы заправленные под майонезом в случае не достижение своей цели — это Отличный способ и хорошое средство мотивации себя!
10 ФРАЗ, КОТОРЫЕ САМИ ПРОДАЮТ
Используя эти фразы на своих сайтах, лендингах, письмах и на переговорах Вы подталкиваете потенциального заказчика к сделке.
1. Не обязывает
например: «Это Вас не к чему не обязывает».
2. Гарантия возврата денег
Если Вы уверены в своем продукте, то можно смело гарантировать возврат денег при не достижении каких-либо показателей.
3. Заказать звонок
Нужно обязательно указывать на сайтах возможность заказать звонок, чтобы клиент мог оценить Вашу оперативность.
4. Лучшее соотношение
Это уже соотношение цены и качества при каких-либо сравнениях. Качество и возможности Вы должны описывать как можно ярче.
5. Бесплатная доставка
Если у вас какой-либо товар, то при определенной стоимости лучше всего делать доставку бесплатно (это работает).
6. Прежде чем вы уйдете
Можно поймать на выходе с помощью сервиса KEPLER LEADS и взять контакты в обмен на специальное предложение.
7. Срок действия предложения истекает
Тут все по стандарту: люди обращают внимания на триггеры и специальные предложения, которые истекают вот-вот.
8. Не продается в магазинах
Здесь уже зависит от Вашего продукта. Если такого нет в магазине, то на это будут обращать внимание.
9. Поговорите с экспертом
Можно написать «Поговорите с экспертом» и указать номер телефона.
10. Многолетний опыт
Это показывает то, что Вы профи в своем бизнесе, а так же это несет определенные гарантии.
Используя эти фразы на своих сайтах, лендингах, письмах и на переговорах Вы подталкиваете потенциального заказчика к сделке.
1. Не обязывает
например: «Это Вас не к чему не обязывает».
2. Гарантия возврата денег
Если Вы уверены в своем продукте, то можно смело гарантировать возврат денег при не достижении каких-либо показателей.
3. Заказать звонок
Нужно обязательно указывать на сайтах возможность заказать звонок, чтобы клиент мог оценить Вашу оперативность.
4. Лучшее соотношение
Это уже соотношение цены и качества при каких-либо сравнениях. Качество и возможности Вы должны описывать как можно ярче.
5. Бесплатная доставка
Если у вас какой-либо товар, то при определенной стоимости лучше всего делать доставку бесплатно (это работает).
6. Прежде чем вы уйдете
Можно поймать на выходе с помощью сервиса KEPLER LEADS и взять контакты в обмен на специальное предложение.
7. Срок действия предложения истекает
Тут все по стандарту: люди обращают внимания на триггеры и специальные предложения, которые истекают вот-вот.
8. Не продается в магазинах
Здесь уже зависит от Вашего продукта. Если такого нет в магазине, то на это будут обращать внимание.
9. Поговорите с экспертом
Можно написать «Поговорите с экспертом» и указать номер телефона.
10. Многолетний опыт
Это показывает то, что Вы профи в своем бизнесе, а так же это несет определенные гарантии.
Советы, как избежать блокировки счета
Блокировка счета может буквально остановить бизнес.
Мы собрали 15 рекомендаций, как ее избежать (публикуем 5 основных, а еще 10 найдете по ссылке ниже).
1. Предоставляйте в банк все имеющиеся у вас документы по всем запросам, которые приходят через онлайн-клиент. Делайте это строго в указанный в требовании срок.
2. Платите налоги в том банке, куда приходят деньги от клиентов. Налоговых платежей должно быть хотя бы 1.5% от суммы прихода на счет.
3. Пользуйтесь корпоративной картой для оплаты бизнес-операций. Уберите из этого процесса личные карты физлица.
4. Дружите с банкирами. Вас должен знать либо управляющий подразделением банка, либо у вас должен быть свой менеджер.
5. Размещайте овернайты/депозиты в своем банке. Не столько ради заработка, сколько для того, чтобы получить плюс в карму от банка.
Подпишитесь на @atolnews и получите больше полезных советов по бизнесу и финансам.
Блокировка счета может буквально остановить бизнес.
Мы собрали 15 рекомендаций, как ее избежать (публикуем 5 основных, а еще 10 найдете по ссылке ниже).
1. Предоставляйте в банк все имеющиеся у вас документы по всем запросам, которые приходят через онлайн-клиент. Делайте это строго в указанный в требовании срок.
2. Платите налоги в том банке, куда приходят деньги от клиентов. Налоговых платежей должно быть хотя бы 1.5% от суммы прихода на счет.
3. Пользуйтесь корпоративной картой для оплаты бизнес-операций. Уберите из этого процесса личные карты физлица.
4. Дружите с банкирами. Вас должен знать либо управляющий подразделением банка, либо у вас должен быть свой менеджер.
5. Размещайте овернайты/депозиты в своем банке. Не столько ради заработка, сколько для того, чтобы получить плюс в карму от банка.
Подпишитесь на @atolnews и получите больше полезных советов по бизнесу и финансам.
Как цифровая трансформация изменит рынок труда в России
Сейчас в мире живет 7 млрд человек, из них примерно 3,5 млрд — это трудоспособное население старше 15 лет. А рабочие места существуют только для 1,2 млрд
В ближайшие годы российскую экономику ждут серьезные изменения. Множество бизнесов и компаний прекратят свое существование, другие потеряют прибыльность, и на их место заступят совершенно новые игроки. Самый серьезный удар придется по рынку труда. Причина тому — новые технологии. Сейчас в мире живет 7 млрд человек, из них примерно 3,5 млрд — это трудоспособное население старше 15 лет. А рабочие места существуют только для 1,2 млрд. Мы стоим на пороге самой крупной безработицы в истории человечества. Чтобы выжить, приспосабливаться придется всем: государству, частным компаниями и самим работникам.
Что делать работникам
Сейчас каждый должен уяснить, что таких понятий, как «профессия», «стабильная занятость», «карьера» в классическом понимании этого слова, уже нет. И больше никогда не будет. Причем от квалификации сотрудника это не зависит. Есть примеры, когда бывший частный охранник стал системным администратором, полностью и радикально сменив профиль деятельности. А есть примеры, когда инвестиционные банкиры годами сидят без работы, потому что в России практически не осталось инвестиционных банков, но они продолжают надеяться на чудо.
Общая закономерность следующая. Для «синих воротничков» количество рабочих мест сократилось примерно на 20%. Ниш для низкоквалифицированных работников все меньше, а потому им все труднее заработать свои деньги. Среди «белых воротничков» произошло перераспределение. Как и у «синих», количество рабочих мест также сократилось на 20%, но взамен исчезнувшим пришли новые. Статус-кво примерно сохранился, однако ситуация потребовала от многих людей переучиваться, получить второе высшее образование и в целом не сидеть на ровном месте. Поэтому ключевой навык сейчас — это постоянное самообразование и получение новых компетенций, создание их гибкого набора, позволяющего приспособиться к любым изменениям.
Параллельно возник и расширился так называемый «креативный класс». Это люди, создающие культурный, интеллектуальный и символический капитал — художники, дизайнеры, писатели, журналисты, ученые и преподаватели. Многие государства сейчас интенсивно наращивают свой «креативный класс», так как он является локомотивом для общего экономического роста. В Сингапуре таких людей в настоящий момент более 50%, в России около 20-25%, но по факту не больше 5-7%, так как только эта доля владеет английским языком. А без его знания невозможно быть встроенным в мировые тренды, а значит, и являться частью всемирного «креативного класса».
Сейчас в мире живет 7 млрд человек, из них примерно 3,5 млрд — это трудоспособное население старше 15 лет. А рабочие места существуют только для 1,2 млрд
В ближайшие годы российскую экономику ждут серьезные изменения. Множество бизнесов и компаний прекратят свое существование, другие потеряют прибыльность, и на их место заступят совершенно новые игроки. Самый серьезный удар придется по рынку труда. Причина тому — новые технологии. Сейчас в мире живет 7 млрд человек, из них примерно 3,5 млрд — это трудоспособное население старше 15 лет. А рабочие места существуют только для 1,2 млрд. Мы стоим на пороге самой крупной безработицы в истории человечества. Чтобы выжить, приспосабливаться придется всем: государству, частным компаниями и самим работникам.
Что делать работникам
Сейчас каждый должен уяснить, что таких понятий, как «профессия», «стабильная занятость», «карьера» в классическом понимании этого слова, уже нет. И больше никогда не будет. Причем от квалификации сотрудника это не зависит. Есть примеры, когда бывший частный охранник стал системным администратором, полностью и радикально сменив профиль деятельности. А есть примеры, когда инвестиционные банкиры годами сидят без работы, потому что в России практически не осталось инвестиционных банков, но они продолжают надеяться на чудо.
Общая закономерность следующая. Для «синих воротничков» количество рабочих мест сократилось примерно на 20%. Ниш для низкоквалифицированных работников все меньше, а потому им все труднее заработать свои деньги. Среди «белых воротничков» произошло перераспределение. Как и у «синих», количество рабочих мест также сократилось на 20%, но взамен исчезнувшим пришли новые. Статус-кво примерно сохранился, однако ситуация потребовала от многих людей переучиваться, получить второе высшее образование и в целом не сидеть на ровном месте. Поэтому ключевой навык сейчас — это постоянное самообразование и получение новых компетенций, создание их гибкого набора, позволяющего приспособиться к любым изменениям.
Параллельно возник и расширился так называемый «креативный класс». Это люди, создающие культурный, интеллектуальный и символический капитал — художники, дизайнеры, писатели, журналисты, ученые и преподаватели. Многие государства сейчас интенсивно наращивают свой «креативный класс», так как он является локомотивом для общего экономического роста. В Сингапуре таких людей в настоящий момент более 50%, в России около 20-25%, но по факту не больше 5-7%, так как только эта доля владеет английским языком. А без его знания невозможно быть встроенным в мировые тренды, а значит, и являться частью всемирного «креативного класса».
Не стесняйтесь учиться на своих ошибках
Как мы все знаем, от ошибок никто не застрахован. Отбросьте прочь предрассудки и снимите с себя венец безупречности. Если в задуманной стратегии пойдет что-то не так и образуется брешь, это не означает, что ваш корабль непременно пойдет на дно. Если предвидеть такую ситуацию, можно залатать дыру. Главное, держать это под контролем. А если вы научитесь извлекать уроки из своих ошибок, такие ситуации впредь больше не повторятся.
Как мы все знаем, от ошибок никто не застрахован. Отбросьте прочь предрассудки и снимите с себя венец безупречности. Если в задуманной стратегии пойдет что-то не так и образуется брешь, это не означает, что ваш корабль непременно пойдет на дно. Если предвидеть такую ситуацию, можно залатать дыру. Главное, держать это под контролем. А если вы научитесь извлекать уроки из своих ошибок, такие ситуации впредь больше не повторятся.
Как повысить финансовую грамотность – с чего начать?
Начинать обучение в данном направлении никогда не поздно. Существует 5 простых способов повышения финансовой грамотности доступных каждому. Вот они:
1. Читайте специальные книги посвящённые основам и принципам финансовой грамотности. Для начинающих я рекомендую к обязательному прочтению следующие книги:
• Джордж С. Клейсон – «Самый богатый человек в Вавилоне».
• Владимир Савенок – «Как составить личный финансовый план. Путь к финансовой независимости»
• Владимир Савенок – «Как реализовать личный финансовый план, или Сколько денег нужно для счастья»
2. Читайте тематические статьи – многие финансовые советники, в том числе и ваш покорный слуга, ведут свои блоги, в которых делятся «тайными знаниями» о личных финансах с широким кругом читателей. Тут вы можете ознакомиться с уже опубликованными статьями в моем блоге, а так же подписаться на получение новых статей по e-mail. Этот способ повышения финансовой грамотности хорош тем, что не требует от вас много времени. Найти 5-10 минут в течение дня на изучение одной статьи не составит труда даже для самых занятых людей.
3. Играйте в игры развивающие финансовую грамотность.
Существуют различные игры бизнес-симуляторы, а так же симуляторы инвестиционной деятельности, которые позволяют в лёгкой игровой форме осваивать основы личных финансов и инвестиций. Данный способ развития финансовой грамотности является одним из наиболее эффективных, потому что предполагает практическое применение навыков и даёт возможность увидеть и прочувствовать результат от их применения почти сразу. На сегодня самым известным и популярным бизнес-симулятором является игра «Денежный поток». Существуют как настольный, так и компьютерный вариант игры. Есть и другие онлайн игры развивающие идеи «Денежного потока», например игра CashGO.ru. Среди инвестиционных симуляторов, можно выделить сервис www.chartgame.com, который позволяет оттачивать навыки инвестирования и спекулирования на реальных исторических графиках американских акций и сравнивать результаты своей торговли с пассивной инвестиционной стратегией «купи и держи».
Игры позволяют проверять различные предположения и стратегии на практике, при этом результат ваших действий вы можете наблюдать практически сразу, а ошибки и неудачи не влияют на ваше финансовое благополучие. Поэтому развитие финансовой грамотности с помощью игр — это достаточно эффективный и приятный способ обучения финансовой грамотности, который подходит как для взрослых, так и для детей.
Начинать обучение в данном направлении никогда не поздно. Существует 5 простых способов повышения финансовой грамотности доступных каждому. Вот они:
1. Читайте специальные книги посвящённые основам и принципам финансовой грамотности. Для начинающих я рекомендую к обязательному прочтению следующие книги:
• Джордж С. Клейсон – «Самый богатый человек в Вавилоне».
• Владимир Савенок – «Как составить личный финансовый план. Путь к финансовой независимости»
• Владимир Савенок – «Как реализовать личный финансовый план, или Сколько денег нужно для счастья»
2. Читайте тематические статьи – многие финансовые советники, в том числе и ваш покорный слуга, ведут свои блоги, в которых делятся «тайными знаниями» о личных финансах с широким кругом читателей. Тут вы можете ознакомиться с уже опубликованными статьями в моем блоге, а так же подписаться на получение новых статей по e-mail. Этот способ повышения финансовой грамотности хорош тем, что не требует от вас много времени. Найти 5-10 минут в течение дня на изучение одной статьи не составит труда даже для самых занятых людей.
3. Играйте в игры развивающие финансовую грамотность.
Существуют различные игры бизнес-симуляторы, а так же симуляторы инвестиционной деятельности, которые позволяют в лёгкой игровой форме осваивать основы личных финансов и инвестиций. Данный способ развития финансовой грамотности является одним из наиболее эффективных, потому что предполагает практическое применение навыков и даёт возможность увидеть и прочувствовать результат от их применения почти сразу. На сегодня самым известным и популярным бизнес-симулятором является игра «Денежный поток». Существуют как настольный, так и компьютерный вариант игры. Есть и другие онлайн игры развивающие идеи «Денежного потока», например игра CashGO.ru. Среди инвестиционных симуляторов, можно выделить сервис www.chartgame.com, который позволяет оттачивать навыки инвестирования и спекулирования на реальных исторических графиках американских акций и сравнивать результаты своей торговли с пассивной инвестиционной стратегией «купи и держи».
Игры позволяют проверять различные предположения и стратегии на практике, при этом результат ваших действий вы можете наблюдать практически сразу, а ошибки и неудачи не влияют на ваше финансовое благополучие. Поэтому развитие финансовой грамотности с помощью игр — это достаточно эффективный и приятный способ обучения финансовой грамотности, который подходит как для взрослых, так и для детей.
Forwarded from IQ квартал
Росстат со свойственной ему выборочной слепотой относительно реального положения вещей, выкатил в прессу релиз о том, что инвестиции в основной капитал России увеличились по сравнению с предшествующим годом аж на 4,3%. Базовый прогноз Минэкономразвития по версии Росстата превышен аж на полтора процента.
Казалось бы еще недавно едва встававшая с колен экономика страны близка к прямохождению, но нет. С деньгами чудес не бывает.
Столь прорывной прорыв объясняется очень просто. Инвестиции в основной капитал связаны с завершением государственных мегапроектов — строительство Крымского моста и объектов #ЧМ2018.
Непосредственные исполнители великих строек просто «заплотили нологи», и инвестиционная привлекательность воспрянула. Отрадно, что небольшая часть затрат столь весомо откорректировала статистику, но по сути произошло переливание из пустого в порожнее.
Искренне радует в этой истории лишь то, что исполнители мегапроектов, чьи имена и фамилии всем хорошо известны, благо не меняются с течением времени, стали таки платить налоги. Однако, есть подозрение, что эта транзакция была заложена в маржу. И ни для кого это не было секретом.
Казалось бы еще недавно едва встававшая с колен экономика страны близка к прямохождению, но нет. С деньгами чудес не бывает.
Столь прорывной прорыв объясняется очень просто. Инвестиции в основной капитал связаны с завершением государственных мегапроектов — строительство Крымского моста и объектов #ЧМ2018.
Непосредственные исполнители великих строек просто «заплотили нологи», и инвестиционная привлекательность воспрянула. Отрадно, что небольшая часть затрат столь весомо откорректировала статистику, но по сути произошло переливание из пустого в порожнее.
Искренне радует в этой истории лишь то, что исполнители мегапроектов, чьи имена и фамилии всем хорошо известны, благо не меняются с течением времени, стали таки платить налоги. Однако, есть подозрение, что эта транзакция была заложена в маржу. И ни для кого это не было секретом.
Действуйте быстро!
Срок годности начала реализации новой идеи – 3 дня. Знайте, что если вы не делаете первых шагов в течении 3 дней, то вы не воплотите ее никогда. Каждая идея – это возможность изменить что-то к лучшему. Но лишь единицы используют их по-настоящему. Быстрые – чаще ошибаются, но только так достигают вершин. Остальные сидят и ждут следующую возможность, чтобы снова ее упустить.
Срок годности начала реализации новой идеи – 3 дня. Знайте, что если вы не делаете первых шагов в течении 3 дней, то вы не воплотите ее никогда. Каждая идея – это возможность изменить что-то к лучшему. Но лишь единицы используют их по-настоящему. Быстрые – чаще ошибаются, но только так достигают вершин. Остальные сидят и ждут следующую возможность, чтобы снова ее упустить.
Forwarded from IQ квартал
А в едином институте, прости г-споди, развития в жилищной сфере «внезапно» нарисовались проблемные активы. Вспомнил Саша Плутник, что есть в его структуре такой Социнвестбанк, с августа 2015 года, напомню, санируемый Российским капиталом, который позже удочерил ДОМ.РФ. И в этом самом Социнвесте имеются просроченные кредиты, которые ранее учитывались как операции с контрагентами с отсрочкой платежа, на сумму 25,5 ярдов российских денег.
Почему столь пикантная подробность всплыла только сейчас? Все просто – Социнвестбанк вливается в Банк ДОМ.РФ. То есть официально становится государственной конторой. То есть через некоторое время ДОМ снова начнет клянчить из казны деньги на «оздоровление» активов. И ведь дадут… Опять...
Соответствующий нацпроект без участия опорной организации сам себя не выполнит. Ловко!
Почему столь пикантная подробность всплыла только сейчас? Все просто – Социнвестбанк вливается в Банк ДОМ.РФ. То есть официально становится государственной конторой. То есть через некоторое время ДОМ снова начнет клянчить из казны деньги на «оздоровление» активов. И ведь дадут… Опять...
Соответствующий нацпроект без участия опорной организации сам себя не выполнит. Ловко!
КАК ПОБОРОТЬ ЛЕНЬ. 10 ПРОСТЫХ СПОСОБОВ.
1. ЗАРЯДКА ПО УТРАМ И КОНТРАСТНЫЙ ДУШ.
Никакие способы не могут работать нормально, если не сделаны основные, фундаментальные вещи – это зарядка и контрастный душ после сна. Те, кто делает зарядку каждый день, знают, что в следующие несколько часов они заряжены на 100%, и все дела делаются без проблем.
Есть еще один не маловажный плюс зарядки – она сокращает сон человека в среднем на 2 часа. Потратив на зарядку 30 минут – ты добавишь к своей жизни 1 час 30 минут ЕЖЕДНЕВНО. А за это время можно неплохо отдохнуть, или заработать дополнительные деньги. Душ принимать тоже обязательно. Во-первых, это гигиена, ну а во-вторых, свежесть мысли никому не мешала до сих пор.
2. С ОДНОТОННОЙ РАБОТЫ НА ЛЮБУЮ ДРУГУЮ.
Многие знают определение слова "желание”, но не многие знают, как вызвать у себя желание делать какое-то действие. Бывают случаи, что необходимо произвести очень большую монотонную работу (к примеру, чистка ссылочной базы). Многие ленятся и откладывают это дело до последнего момента, кто-то, скрипя зубами, принимается за дело, а работа не идет! Однако лучший способ делать перерыв в 20 минут во время монотонной работы и отключаться на другое дело (ответить на важные ссылки, позвонить клиенту и т.п.). После опять включится в работу. Способ эффективный, самое главное начать эту монотонную работу.
3. ПЕРЕРЫВ КАЖДЫЕ 20 МИНУТ.
Я не знаю как многие, но сидеть 1 час в кресле – можно и геморрой получить. Встаньте, пройдитесь по офису, квартире, если есть возможность – выйдите на улицу и просто постойте, подумайте над какими-то делами, а после возвращайтесь к работе. Сомневаюсь что многие будут делать какие-либо упражнения.
4. ЕСЛИ НЕ ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ - ПРИБЕРИ РАБОЧЕЕ МЕСТО.
Если не можешь начать работать, то хотя бы прибери рабочее место, а после этого появится желание взяться за что-нибудь другое.
5. СОБЛЮДЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА.
Об этом написано достаточно много, если кто не знает что это такое, прочтите книгу Глеба Архангельского "Тайм-драйв” (книга стоящая). Я лично практически принцип тайм-менеджмента в последнее время не соблюдаю, ибо в последнее время не могу предсказать, что может случиться в ближайший час.
6. ЗАБУДЬ ОБО ВСЕМ, И ПРОСТО ПОЛЕЖИ.
Наш организм не может жить спокойной жизнью, ну никак. Если не можешь заставить себя работать, ляг на диван и ни о чем не думай. Работать захочется, проверенно на себе!
7. СДЕЛАЛ ТРУДНОЕ ДЕЛО - НАГРАДИ СЕБЯ.
После больших и трудоемких работ можно себя вознаградить (купить себе шоколадку, гаджет или новый автомобиль). Величина подарка зависит от того труда, который ты вложил в выполнение дела.
8. СЛИШКОМ БОЛЬШОЕ ДЕЛО? РАЗБЕЙ НА ЧАСТИ.
За примером далеко ходить не надо. Я сейчас пишу дипломный проект, с начала учебного года прошло полмесяца, а я уже написал около 5-10% дипломной работы. Просто я делаю все по очередности, сегодня написать об этом, завтра об этом, переработать тот текст в следующий вторник и т.п.
9. УБРАТЬ ВСЯКИЙ МУСОР ИЗ СВОЕЙ ЖИЗНИ.
Большинство из нас вместо того, чтоб работать, получит и прочитает почту, пройдется по Хабру или блогам, потом заварит себе чай, еще раз получит почту и наконец-то доберется до блога Давыдова… а между тем прошел уже час времени. Если не можешь не читать блоги, то сделай это подарком для себя.
Сделал дело – прочитал какой-нибудь блог и т.д.
10. ПОСТАВИТЬ СЕБЕ ЦЕЛЬ.
Да, именно так. Возьми листок и напиши: "Я сегодня сделаю техническое задание на на сайт о фиолетовых унитазах!”. И просто начинай это делать.
Способов борьбы с ленью очень много, вот только не многие из нас понимают определение слова лени. Человек не может без работы, а вместо нормальной работы мы предлагаем своему организму какой-то шлак – походить по сайтам, почитать книгу, проиграться в игрушку. Выбирай, либо ты будешь играться в игрушку, либо заработаешь за это время лишнюю сотню баксов.
1. ЗАРЯДКА ПО УТРАМ И КОНТРАСТНЫЙ ДУШ.
Никакие способы не могут работать нормально, если не сделаны основные, фундаментальные вещи – это зарядка и контрастный душ после сна. Те, кто делает зарядку каждый день, знают, что в следующие несколько часов они заряжены на 100%, и все дела делаются без проблем.
Есть еще один не маловажный плюс зарядки – она сокращает сон человека в среднем на 2 часа. Потратив на зарядку 30 минут – ты добавишь к своей жизни 1 час 30 минут ЕЖЕДНЕВНО. А за это время можно неплохо отдохнуть, или заработать дополнительные деньги. Душ принимать тоже обязательно. Во-первых, это гигиена, ну а во-вторых, свежесть мысли никому не мешала до сих пор.
2. С ОДНОТОННОЙ РАБОТЫ НА ЛЮБУЮ ДРУГУЮ.
Многие знают определение слова "желание”, но не многие знают, как вызвать у себя желание делать какое-то действие. Бывают случаи, что необходимо произвести очень большую монотонную работу (к примеру, чистка ссылочной базы). Многие ленятся и откладывают это дело до последнего момента, кто-то, скрипя зубами, принимается за дело, а работа не идет! Однако лучший способ делать перерыв в 20 минут во время монотонной работы и отключаться на другое дело (ответить на важные ссылки, позвонить клиенту и т.п.). После опять включится в работу. Способ эффективный, самое главное начать эту монотонную работу.
3. ПЕРЕРЫВ КАЖДЫЕ 20 МИНУТ.
Я не знаю как многие, но сидеть 1 час в кресле – можно и геморрой получить. Встаньте, пройдитесь по офису, квартире, если есть возможность – выйдите на улицу и просто постойте, подумайте над какими-то делами, а после возвращайтесь к работе. Сомневаюсь что многие будут делать какие-либо упражнения.
4. ЕСЛИ НЕ ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ - ПРИБЕРИ РАБОЧЕЕ МЕСТО.
Если не можешь начать работать, то хотя бы прибери рабочее место, а после этого появится желание взяться за что-нибудь другое.
5. СОБЛЮДЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА.
Об этом написано достаточно много, если кто не знает что это такое, прочтите книгу Глеба Архангельского "Тайм-драйв” (книга стоящая). Я лично практически принцип тайм-менеджмента в последнее время не соблюдаю, ибо в последнее время не могу предсказать, что может случиться в ближайший час.
6. ЗАБУДЬ ОБО ВСЕМ, И ПРОСТО ПОЛЕЖИ.
Наш организм не может жить спокойной жизнью, ну никак. Если не можешь заставить себя работать, ляг на диван и ни о чем не думай. Работать захочется, проверенно на себе!
7. СДЕЛАЛ ТРУДНОЕ ДЕЛО - НАГРАДИ СЕБЯ.
После больших и трудоемких работ можно себя вознаградить (купить себе шоколадку, гаджет или новый автомобиль). Величина подарка зависит от того труда, который ты вложил в выполнение дела.
8. СЛИШКОМ БОЛЬШОЕ ДЕЛО? РАЗБЕЙ НА ЧАСТИ.
За примером далеко ходить не надо. Я сейчас пишу дипломный проект, с начала учебного года прошло полмесяца, а я уже написал около 5-10% дипломной работы. Просто я делаю все по очередности, сегодня написать об этом, завтра об этом, переработать тот текст в следующий вторник и т.п.
9. УБРАТЬ ВСЯКИЙ МУСОР ИЗ СВОЕЙ ЖИЗНИ.
Большинство из нас вместо того, чтоб работать, получит и прочитает почту, пройдется по Хабру или блогам, потом заварит себе чай, еще раз получит почту и наконец-то доберется до блога Давыдова… а между тем прошел уже час времени. Если не можешь не читать блоги, то сделай это подарком для себя.
Сделал дело – прочитал какой-нибудь блог и т.д.
10. ПОСТАВИТЬ СЕБЕ ЦЕЛЬ.
Да, именно так. Возьми листок и напиши: "Я сегодня сделаю техническое задание на на сайт о фиолетовых унитазах!”. И просто начинай это делать.
Способов борьбы с ленью очень много, вот только не многие из нас понимают определение слова лени. Человек не может без работы, а вместо нормальной работы мы предлагаем своему организму какой-то шлак – походить по сайтам, почитать книгу, проиграться в игрушку. Выбирай, либо ты будешь играться в игрушку, либо заработаешь за это время лишнюю сотню баксов.
Forwarded from IQ квартал
📈 Минфин отчитался за налоги по итогам января-февраля текущего года. Впервые за долгое время объем поступлений из ненефтегазового сектора превысил нефтегазовые сборы: 1,475 трлн рублей против 1,367 трлн.
Торопиться с выводами о том, что российская казна сменила сырьевую парадигму обогащения на что-то другое, например на диверсифицированную экономику, тем не менее, пока рано.
💡 Причины смещения баланса в сторону несырьевых сборов - на поверхности. Безусловно повысилась сама собираемость, но главное – повысился НДС. Причем, как раз с января. Новые акцизы на бензин и солярку, поскольку мы говорим о ненефтегазе, в статистике значимую роль не сыграли, но общий рост цен, связанный повышением цен на топливо, пропорционально поднял и остальные цифры: себес, прибыль и конечно налоги.
Несырьевой вклад в казну даже не намекает на диверсификацию экономики. Просто государство в поисках денег стало глубже залезать в карман не только сырьевого сектора, но и граждан и бизнеса 🤷♂️
Торопиться с выводами о том, что российская казна сменила сырьевую парадигму обогащения на что-то другое, например на диверсифицированную экономику, тем не менее, пока рано.
💡 Причины смещения баланса в сторону несырьевых сборов - на поверхности. Безусловно повысилась сама собираемость, но главное – повысился НДС. Причем, как раз с января. Новые акцизы на бензин и солярку, поскольку мы говорим о ненефтегазе, в статистике значимую роль не сыграли, но общий рост цен, связанный повышением цен на топливо, пропорционально поднял и остальные цифры: себес, прибыль и конечно налоги.
Несырьевой вклад в казну даже не намекает на диверсификацию экономики. Просто государство в поисках денег стало глубже залезать в карман не только сырьевого сектора, но и граждан и бизнеса 🤷♂️
Привычки, которые стоит выкинуть из своей жизни. Элементарно, но факт:
1. Прекратите забивать на свои цели
Многие люди мечтают об успехе, другие просыпаются и пашут не покладая рук. Действия и перемены просто игнорируются, когда они так необходимы. Возьмите себя в руки. То, что не начнете делать сегодня, завтра само по себе не завершится.
2. Прекратите обвинять других и оправдываться
Перестаньте винить других за то, что у вас есть или нет, или за то, что вы чувствуете или не чувствуете. Когда вините других за то, что испытываете сами, вы отрицаете ответственность и сохраняете проблему. Станьте ответственными за свою жизнь.
3. Хватит избегать перемен
Если бы ничего не менялось, то завтра не было бы рассвета. Многим из нас комфортно здесь и сейчас, хотя вся вселенная постоянно изменяется. Принять это как есть - важно для нашего счастья и общего успеха.
4. Прекратите пытаться контролировать неконтролируемое
Если вы пытаешься контролировать всё, а потом беспокоитесь о вещах, которые контролю не поддаются, вы настраиваете себя на разочарования и страдания.
5. Не игнорируйте свой внутренний голос
Ум является превосходным инструментом, если им правильно пользоваться. Будьте в курсе своего умственного разговора с самим собой. Мы все говорим внутри себя, но не всегда осознаем, что говорим, и как это влияет на нас.
6. Хватит критиковать
Негатив, который вы выбрасываешь в сторону других людей, постепенно будет калечить ваше счастье. Когда вы чувствуете себя комфортно с собственным несовершенством, вы не будете чувствовать себя под угрозой или в обиде из-за недостатков, которые вы видите в других.
7. Перестаньте убегать от своих проблем и страхов
Все они препятствуют риску и принятию решений. Страхи и проблемы держат вас в ограниченной зоне, зоне комфорта. Но вся жизнь, чудеса и мечты находятся за ней.
8. Прекратите жить в другое время и в другом месте
Многие люди постоянно ноют о том, что они могли бы сделать, что могло бы произойти. Если бы да кабы... Прошлое не вернуть, а будущее ещё не наступило. Независимо от того, сколько времени мы тратим, сокрушаясь о том, что было (или нет), это ничего не изменит.
9. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь
Одна из самых больших проблем в жизни - быть самим собой в мире, который пытается сделать вас похожим на всех остальных. Кто-то всегда будет красивее, умнее, моложе, но они никогда не будут вами.
10. Не будьте неблагодарными
Казалось бы, не все части головоломки в этой жизни подходят друг к другу. Но со временем вы поймёте, что они подходят, и очень хорошо. Поэтому будьте благодарными за то, что с вами было, и к чему это привело.
1. Прекратите забивать на свои цели
Многие люди мечтают об успехе, другие просыпаются и пашут не покладая рук. Действия и перемены просто игнорируются, когда они так необходимы. Возьмите себя в руки. То, что не начнете делать сегодня, завтра само по себе не завершится.
2. Прекратите обвинять других и оправдываться
Перестаньте винить других за то, что у вас есть или нет, или за то, что вы чувствуете или не чувствуете. Когда вините других за то, что испытываете сами, вы отрицаете ответственность и сохраняете проблему. Станьте ответственными за свою жизнь.
3. Хватит избегать перемен
Если бы ничего не менялось, то завтра не было бы рассвета. Многим из нас комфортно здесь и сейчас, хотя вся вселенная постоянно изменяется. Принять это как есть - важно для нашего счастья и общего успеха.
4. Прекратите пытаться контролировать неконтролируемое
Если вы пытаешься контролировать всё, а потом беспокоитесь о вещах, которые контролю не поддаются, вы настраиваете себя на разочарования и страдания.
5. Не игнорируйте свой внутренний голос
Ум является превосходным инструментом, если им правильно пользоваться. Будьте в курсе своего умственного разговора с самим собой. Мы все говорим внутри себя, но не всегда осознаем, что говорим, и как это влияет на нас.
6. Хватит критиковать
Негатив, который вы выбрасываешь в сторону других людей, постепенно будет калечить ваше счастье. Когда вы чувствуете себя комфортно с собственным несовершенством, вы не будете чувствовать себя под угрозой или в обиде из-за недостатков, которые вы видите в других.
7. Перестаньте убегать от своих проблем и страхов
Все они препятствуют риску и принятию решений. Страхи и проблемы держат вас в ограниченной зоне, зоне комфорта. Но вся жизнь, чудеса и мечты находятся за ней.
8. Прекратите жить в другое время и в другом месте
Многие люди постоянно ноют о том, что они могли бы сделать, что могло бы произойти. Если бы да кабы... Прошлое не вернуть, а будущее ещё не наступило. Независимо от того, сколько времени мы тратим, сокрушаясь о том, что было (или нет), это ничего не изменит.
9. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь
Одна из самых больших проблем в жизни - быть самим собой в мире, который пытается сделать вас похожим на всех остальных. Кто-то всегда будет красивее, умнее, моложе, но они никогда не будут вами.
10. Не будьте неблагодарными
Казалось бы, не все части головоломки в этой жизни подходят друг к другу. Но со временем вы поймёте, что они подходят, и очень хорошо. Поэтому будьте благодарными за то, что с вами было, и к чему это привело.
Жизненная стратегия — максимум эффекта при минимуме затрат
Кому не хочется достигать максимум эффекта во всех начинаниях?! Разве что совершенно апатичному ко всему человеку.
А добиваться максимального эффекта при минимальных вложениях — это уже заявка на победу и жизненная стратегия на ближайшее десятилетие.
Но как же достичь такого результата? Ответ прост: трезво взвешивая каждый шаг и действуя рационально.
Если вы избавитесь от лишних звеньев цепи, ненужных хлопот и издержек, то эффективность ваших действий значительно возрастет. А количество вложенных усилий и средств соответственно уменьшится.
Но, к сожалению, многие из нас весьма хлопотливы и суетливы. И потому, прежде чем приступить к главному, мы делаем множество совершенно ненужных действий, которых вполне можно было избежать. Если бы сначала думали, а уже потом делали. А не наоборот, как это обычно бывает на практике.
Даже в обычной жизни (не говоря уже о бизнесе) мы подолгу топчемся на месте, переливая из пустого в порожнее, прежде чем сделать что-то путное.
И ведь и в голову никому не приходит, что мозг нам дан не просто так, а с какой-то определенной целью.
Скольких проблем можно было избежать, если бы все сначала хорошенько обдумывали свои будущие действия. Причем на несколько шагов вперед.
Конечно, иногда ситуация требует от нас скоропалительных решений. Когда обстоятельства на нас давят и многое от нас просто не зависит.
Тут уж приходится работать с совершенно сырым материалом. И лабать, как придется. Или — как подсказывает внутреннее чутья, интуиция.
Но экспромт получается далеко не у всех. А чаще выходит — я это слепила из того, что было. А вы уж потом сами разбирайтесь, что делать с тем, получилось.
Вот такие скороспелые решения, особенно если это управленческие решения, приводят к различным сбоям и сдвигам в бизнес-планах, разработанной стратегии компании.
Безусловно, встречаются гениальные управленцы. Способные выжать максимум эффекта из любой, даже самой экстремальной, ситуации.
Но такие люди — большая редкость.
А подавляющее большинство руководителей всех звеньев не способно на грамотное управление в экстренных, стрессовых, форс-мажорных ситуациях. И потому при малейшей опасности — они делают фин страуса. То есть, успешно прячут свою голову в песок.
И пытаются переложить свою ответственность на кого-то другого. Чаще всего это их замы или другие должностные лица предприятия.
Если все закончится хорошо, они по-любому припишут весь или часть успеха себе. Если же все завершится плохо, то виноват, естественно, будет кто угодно, но только не руководитель.
Отсюда резонный вопрос. зачем забираться на такие высоты, если потом нужно будет спрыгивать оттуда, чтобы юркнуть головой в песок?!
Но, так уж повелось, что к власти в любом ее проявлении тянутся в основном амбициозные, но слишком компетентные люди. А расхлебывать заваренную ими кашу приходится рядовым сотрудникам.
Которым нужно исполнять бредовые поручения и при этом не выглядеть полными дураками перед остальным честным миром.
Так что, в такой ситуации максимум эффекта при минимуме усилий пытаются получить, загребая жар чужими руками, или въезжая в рай на чужом горбу.
Если же вы способны на самостоятельный подвиг — вперед и с песней. Но не пытайтесь красиво делегировать свои полномочия кому-то другому.
Рационализм; логическое, аналитическое мышление, трезвый взгляд на жизнь — вам в помощь. По-другому, добиться такого результата в любой деятельности нереально.
Шикарная пословица в тему: о необходимости отмерить семь раз, прежде чем один раз отрезать. Так и только так выжимается стопроцентный результат из имеющихся мощностей.
Кому не хочется достигать максимум эффекта во всех начинаниях?! Разве что совершенно апатичному ко всему человеку.
А добиваться максимального эффекта при минимальных вложениях — это уже заявка на победу и жизненная стратегия на ближайшее десятилетие.
Но как же достичь такого результата? Ответ прост: трезво взвешивая каждый шаг и действуя рационально.
Если вы избавитесь от лишних звеньев цепи, ненужных хлопот и издержек, то эффективность ваших действий значительно возрастет. А количество вложенных усилий и средств соответственно уменьшится.
Но, к сожалению, многие из нас весьма хлопотливы и суетливы. И потому, прежде чем приступить к главному, мы делаем множество совершенно ненужных действий, которых вполне можно было избежать. Если бы сначала думали, а уже потом делали. А не наоборот, как это обычно бывает на практике.
Даже в обычной жизни (не говоря уже о бизнесе) мы подолгу топчемся на месте, переливая из пустого в порожнее, прежде чем сделать что-то путное.
И ведь и в голову никому не приходит, что мозг нам дан не просто так, а с какой-то определенной целью.
Скольких проблем можно было избежать, если бы все сначала хорошенько обдумывали свои будущие действия. Причем на несколько шагов вперед.
Конечно, иногда ситуация требует от нас скоропалительных решений. Когда обстоятельства на нас давят и многое от нас просто не зависит.
Тут уж приходится работать с совершенно сырым материалом. И лабать, как придется. Или — как подсказывает внутреннее чутья, интуиция.
Но экспромт получается далеко не у всех. А чаще выходит — я это слепила из того, что было. А вы уж потом сами разбирайтесь, что делать с тем, получилось.
Вот такие скороспелые решения, особенно если это управленческие решения, приводят к различным сбоям и сдвигам в бизнес-планах, разработанной стратегии компании.
Безусловно, встречаются гениальные управленцы. Способные выжать максимум эффекта из любой, даже самой экстремальной, ситуации.
Но такие люди — большая редкость.
А подавляющее большинство руководителей всех звеньев не способно на грамотное управление в экстренных, стрессовых, форс-мажорных ситуациях. И потому при малейшей опасности — они делают фин страуса. То есть, успешно прячут свою голову в песок.
И пытаются переложить свою ответственность на кого-то другого. Чаще всего это их замы или другие должностные лица предприятия.
Если все закончится хорошо, они по-любому припишут весь или часть успеха себе. Если же все завершится плохо, то виноват, естественно, будет кто угодно, но только не руководитель.
Отсюда резонный вопрос. зачем забираться на такие высоты, если потом нужно будет спрыгивать оттуда, чтобы юркнуть головой в песок?!
Но, так уж повелось, что к власти в любом ее проявлении тянутся в основном амбициозные, но слишком компетентные люди. А расхлебывать заваренную ими кашу приходится рядовым сотрудникам.
Которым нужно исполнять бредовые поручения и при этом не выглядеть полными дураками перед остальным честным миром.
Так что, в такой ситуации максимум эффекта при минимуме усилий пытаются получить, загребая жар чужими руками, или въезжая в рай на чужом горбу.
Если же вы способны на самостоятельный подвиг — вперед и с песней. Но не пытайтесь красиво делегировать свои полномочия кому-то другому.
Рационализм; логическое, аналитическое мышление, трезвый взгляд на жизнь — вам в помощь. По-другому, добиться такого результата в любой деятельности нереально.
Шикарная пословица в тему: о необходимости отмерить семь раз, прежде чем один раз отрезать. Так и только так выжимается стопроцентный результат из имеющихся мощностей.
Что такое облачный бизнес
Наверное, сегодня найдется крайне мало людей, ничего не слышавших про облачный бизнес. Так отчего же компании решили “парить в облаках” вместо того, чтобы твердо стоять на привычной земле?
Все гениальное до безобразия просто. Предприниматели стремятся к минимизации издержек, а “поднебесный” бизнес позволяет это сделать с наименьшими потерями и с наибольшей результативностью.
Мы дожили до тех дней, когда бизнес уже может быть вообще не привязан к оффлайновской среде. Нам не требуются многолюдные душные офисы, многочисленный инвентарь, захламляющее пространство техническое оборудование.
Современные бизнесмены предпочитают иметь под рукой лишь многофункциональные коммуникативные устройства и интернет-подключение.
Конечно, не всякий бизнес может легко полностью перекочевать в “небесные хоромы”. Но офисная часть предприятий однозначно может это сделать абсолютно во всех компаниях.
Бумажная работа уже давно оцифровывается. Электронная документация заменила многочисленные кипы рабочих и архивных документов.
Так зачем же продолжать просиживать штаны в пыльных офисах, если всю ту же работу “офисный планктон” может с большей эффективностью и с меньшими затратами выполнять дома?!
Если раньше это было немыслимо, то сегодня облачный бизнес расширяет наши горизонты. Бизнесмены теперь обладают оперативным набором рабочих инструментов, которые умещаются на диске облачного сервера.
Где бы вы ни находились, ваши документы, чертежи, схемы, диаграммы и прочий рабочий материал (естественно, в электронном формате) будет всегда у вас под рукой. Потому что все хранится на облачном сервере, к которому вы в любой момент можете получить доступ.
В режиме “онлайн” в “облачных офисах” можно не только работать самостоятельно, редактировать чужие материалы, но и проводить совещания, воспользовавшись специальными чатами и системами видео-конференций. И если все это можно делать, находясь абсолютно в любой точке мира с интернет-доступом, то зачем нужно сгонять всех этих людей в один душный классический офис?
Да, еще при этом оплачивать аренду помещения, делать в нем ремонт, покупать мебель, оборудование, оргтехнику и т. д. Конечно же все это нерентабельно.
Потому что есть облачный бизнес, позволяющий избежать подобных расходов и оптимизировать ваше дело.
Подумайте только, насколько сократятся ваши издержки?! А сотрудники, явно, будут не против работать в более привычной для них домашней обстановке.
Если же вам все это кажется несерьезным и вы боитесь, что подобные меры негативно скажутся на трудовой дисциплине, то вы можете оговорить новые рабочие условия в трудовом соглашении, локальном акте. И тогда сотрудники уже не смогут отлынивать от своих рабочих обязанностей без опасения быть наказанными за это.
К тому же, облачные серверы помогают фиксировать время присутствия сотрудников в пределах облачного офиса. Там отмечаются даты, точное время проводимых операций.
Следовательно, обмануть вас у персонала уже никак не получится. Время прибытия и убытия будет “запротоколировано”.
Иными словами, облачный бизнес не расшатывает трудовую дисциплину, а, скорее, наоборот — закаляет ее. Ведь теперь босс может самостоятельно оценивать работу и пунктуальность каждого сотрудника в отдельности.
Что в обычных офисах осуществимо крайне редко.
Отсюда вывод: облачные офисы — еще и эффективный инструмент менеджмента, позволяющий проводить персональную оценку качества работы каждого отдельно взятого работника. К тому же, такая форма работы позволяет экономить уйму времени, а также оптимизировать рабочий процесс, потому что он может происходить одновременно или же в удобное время в пределах одного и того же облачного сервера
Наверное, сегодня найдется крайне мало людей, ничего не слышавших про облачный бизнес. Так отчего же компании решили “парить в облаках” вместо того, чтобы твердо стоять на привычной земле?
Все гениальное до безобразия просто. Предприниматели стремятся к минимизации издержек, а “поднебесный” бизнес позволяет это сделать с наименьшими потерями и с наибольшей результативностью.
Мы дожили до тех дней, когда бизнес уже может быть вообще не привязан к оффлайновской среде. Нам не требуются многолюдные душные офисы, многочисленный инвентарь, захламляющее пространство техническое оборудование.
Современные бизнесмены предпочитают иметь под рукой лишь многофункциональные коммуникативные устройства и интернет-подключение.
Конечно, не всякий бизнес может легко полностью перекочевать в “небесные хоромы”. Но офисная часть предприятий однозначно может это сделать абсолютно во всех компаниях.
Бумажная работа уже давно оцифровывается. Электронная документация заменила многочисленные кипы рабочих и архивных документов.
Так зачем же продолжать просиживать штаны в пыльных офисах, если всю ту же работу “офисный планктон” может с большей эффективностью и с меньшими затратами выполнять дома?!
Если раньше это было немыслимо, то сегодня облачный бизнес расширяет наши горизонты. Бизнесмены теперь обладают оперативным набором рабочих инструментов, которые умещаются на диске облачного сервера.
Где бы вы ни находились, ваши документы, чертежи, схемы, диаграммы и прочий рабочий материал (естественно, в электронном формате) будет всегда у вас под рукой. Потому что все хранится на облачном сервере, к которому вы в любой момент можете получить доступ.
В режиме “онлайн” в “облачных офисах” можно не только работать самостоятельно, редактировать чужие материалы, но и проводить совещания, воспользовавшись специальными чатами и системами видео-конференций. И если все это можно делать, находясь абсолютно в любой точке мира с интернет-доступом, то зачем нужно сгонять всех этих людей в один душный классический офис?
Да, еще при этом оплачивать аренду помещения, делать в нем ремонт, покупать мебель, оборудование, оргтехнику и т. д. Конечно же все это нерентабельно.
Потому что есть облачный бизнес, позволяющий избежать подобных расходов и оптимизировать ваше дело.
Подумайте только, насколько сократятся ваши издержки?! А сотрудники, явно, будут не против работать в более привычной для них домашней обстановке.
Если же вам все это кажется несерьезным и вы боитесь, что подобные меры негативно скажутся на трудовой дисциплине, то вы можете оговорить новые рабочие условия в трудовом соглашении, локальном акте. И тогда сотрудники уже не смогут отлынивать от своих рабочих обязанностей без опасения быть наказанными за это.
К тому же, облачные серверы помогают фиксировать время присутствия сотрудников в пределах облачного офиса. Там отмечаются даты, точное время проводимых операций.
Следовательно, обмануть вас у персонала уже никак не получится. Время прибытия и убытия будет “запротоколировано”.
Иными словами, облачный бизнес не расшатывает трудовую дисциплину, а, скорее, наоборот — закаляет ее. Ведь теперь босс может самостоятельно оценивать работу и пунктуальность каждого сотрудника в отдельности.
Что в обычных офисах осуществимо крайне редко.
Отсюда вывод: облачные офисы — еще и эффективный инструмент менеджмента, позволяющий проводить персональную оценку качества работы каждого отдельно взятого работника. К тому же, такая форма работы позволяет экономить уйму времени, а также оптимизировать рабочий процесс, потому что он может происходить одновременно или же в удобное время в пределах одного и того же облачного сервера
Работаем над тайм-менеджментом.
Если Вы когда-либо чувствовали, что куча абсолютно разных задач смыкается вокруг горла, Вы в этом не одиноки: большинство людей чувствуют то же самое.
Остановитесь, посмотрите на процессы и оцените ситуацию. Посвятите этот день формированию видения и постановке целей, которые откликаются в Вас.
Подумайте о том, что Вы меньше всего хотите делать, и сделайте это в первую очередь. Прямо с утра. Как говорил Марк Твен, «съешьте лягушку». Остальные задачи покажутся проще.
Составьте список и выпишите все дела, мысли и идеи.
Посмотрите на этот список, найдите там 3 неважных дела, которые давно откладываете, и вычеркните их. Если ещё не сделали, значит, они Вам не важны.
Найдите 3 дела, которые можно делегировать коллегам, родственникам, знакомым или даже специальным компаниям. Если нужно починить ручку двери, может быть, пусть лучше этим займётся сервисная служба?
Если Вы когда-либо чувствовали, что куча абсолютно разных задач смыкается вокруг горла, Вы в этом не одиноки: большинство людей чувствуют то же самое.
Остановитесь, посмотрите на процессы и оцените ситуацию. Посвятите этот день формированию видения и постановке целей, которые откликаются в Вас.
Подумайте о том, что Вы меньше всего хотите делать, и сделайте это в первую очередь. Прямо с утра. Как говорил Марк Твен, «съешьте лягушку». Остальные задачи покажутся проще.
Составьте список и выпишите все дела, мысли и идеи.
Посмотрите на этот список, найдите там 3 неважных дела, которые давно откладываете, и вычеркните их. Если ещё не сделали, значит, они Вам не важны.
Найдите 3 дела, которые можно делегировать коллегам, родственникам, знакомым или даже специальным компаниям. Если нужно починить ручку двери, может быть, пусть лучше этим займётся сервисная служба?
ГОВОРИТЕ НЕТ
Начните говорить "нет" перфекционизму и сравнениям. Отличный способ, чтобы истощить самооценку - постоянно сравнивать себя с другими. Большинство из нас с готовностью признало бы, что отрицательный результат вызывает сравнение собственной жизни с чьей-либо еще, но нравится нам это или нет, многие все же прибегают к такому сравнению.
В следующий раз, когда аетепойм себя на использовании кого-то в качестве ориентира для себя, то пора остановиться. Взамен, осторожно перенаправьте энергию и внимание на собственные достижения, личные цели и положительные качества и свойства.
То, что вы оцениваете других, не имеет абсолютно никакого значения для жизни. Зачем сравнивать себя с другими? Никто в мире не может сделать работу лучше, чем вы сами. И пока вы работаете, скажите НЕТ перфекционизму. Быть идеальным - просто недостижимо для всех нас. Отпусти ситуацию. Стремиться быть самым здоровым – вот лучший вариант.
Начните говорить "нет" перфекционизму и сравнениям. Отличный способ, чтобы истощить самооценку - постоянно сравнивать себя с другими. Большинство из нас с готовностью признало бы, что отрицательный результат вызывает сравнение собственной жизни с чьей-либо еще, но нравится нам это или нет, многие все же прибегают к такому сравнению.
В следующий раз, когда аетепойм себя на использовании кого-то в качестве ориентира для себя, то пора остановиться. Взамен, осторожно перенаправьте энергию и внимание на собственные достижения, личные цели и положительные качества и свойства.
То, что вы оцениваете других, не имеет абсолютно никакого значения для жизни. Зачем сравнивать себя с другими? Никто в мире не может сделать работу лучше, чем вы сами. И пока вы работаете, скажите НЕТ перфекционизму. Быть идеальным - просто недостижимо для всех нас. Отпусти ситуацию. Стремиться быть самым здоровым – вот лучший вариант.
Умейте остановиться!
Любую работу можно совершенствовать до бесконечности. Находить более красивые слова и более выигрышные заголовки для статьи, более интересные интонации для выступления, новую литературу для диплома.
Сегодня проблема не в том, чтобы найти информацию, а в том, что с ней делать, как ее обрабатывать и использовать. И оказывается, что прочитать и просмотреть все невозможно! Так вы никогда не придете к финишной прямой. Поэтому в данном случае перфекционизм — плохая черта. Хотите все успевать — станьте немного разгильдяем. «И так сойдет!» — тот принцип, который стоит взять на вооружение отличникам.
Любую работу можно совершенствовать до бесконечности. Находить более красивые слова и более выигрышные заголовки для статьи, более интересные интонации для выступления, новую литературу для диплома.
Сегодня проблема не в том, чтобы найти информацию, а в том, что с ней делать, как ее обрабатывать и использовать. И оказывается, что прочитать и просмотреть все невозможно! Так вы никогда не придете к финишной прямой. Поэтому в данном случае перфекционизм — плохая черта. Хотите все успевать — станьте немного разгильдяем. «И так сойдет!» — тот принцип, который стоит взять на вооружение отличникам.
