Как экономить на сеансах с психологом? Знаем лайфхак — достаточно просто найти любимую работу, где понимают важность work-life balance.

Мы убеждены, что развитие происходит, когда есть время для себя, отдыха и личного роста. Поэтому поддерживает в агентстве принципы сбалансированной жизни, чтобы создать среду, где никто не выгорает, а проявляет свой потенциал:

Нормированный рабочий день.
Это база. После 18:00 мы уходим в «тихий режим» во всех рабочих чатах. Исключение — проекты, которые реализуются в других часовых поясах.

Гибридный график.
Мы все взрослые люди, поэтому никто никого не контролирует каждую минуту на рабочем месте. Каждый знает свой список задач и сроки. Выполнить их из дома или в офисе – выбор каждого. У специалистов уровня Middle или Senior есть возможность работать из дома.

Коллективный отдых.
Регулярно мы проводим внутренние мероприятия, игры и активности для отделов — так мы расслабляемся и перезагружаемся.

Личное развитие.
Постоянное обучение и наработка новых скиллов – это важная часть работы, реализованная в виде индивидуальных планов развития. Особенно актуальны курсы по тайм-менеджменту и деловой этике. Это обогащает наш опыт и укрепляет принципы экологичной работы.

Продуктивная команда – это счастливая команда. Когда мы заботимся о себе и друг друге, наши идеи становятся круче, стратегии эффективнее, а проекты успешнее.

#SMMashing

У нас есть удобный стол, стул и компуктер, чтобы настраивать сильные рекламные кампании. Нужен только ты.

Ждём твоё резюме на hr@smmashing.media, если:
— знаешь основы и принципы работы таргетированной и контекстной рекламы;
— любишь матешу и работу с таблицами;
— знаком с метриками и умеешь в аналитику;
— ответственный, внимательный и вообще классный.

Если у тебя небольшой опыт, то не переживай. Постепенно всему научим.

Подробности вакансии читай здесь.
Также можешь прислать своё резюме прямо на hh.ru.

#SMMashing

Мы, конечно, не музей, но и у нас есть что посмотреть — рассказываем, зачем проводим экскурсии в SMMashing Media.

Знакомство с агентством вдохновляет студентов на выбор профессионального пути, поэтому со всеми ребятами делимся культурой, ценностями и подходами к работе. Показываем рабочие будни команды, интересные решения в проектах и подход к творческим задачам.

Устанавливаем связь с будущими коллегами. Мы открыты для вопросов, обсуждений и помощи начинающим специалистам, а студенты часто возвращаются к нам уже в роли практикантов.

Елена Соломеина, заведующая лабораторией медиакоммуникаций ЧелГУ:

«Ребят такие мероприятия очень вдохновляют и заряжают: они видят красивый офис, узнают о проектах и задачах компании, погружаются в атмосферу рабочего процесса. Однажды мы пришли в гости в SMMashing, а через год я увидела свою студентку в числе сотрудников агентства».

Но помните, что экскурсии – не альтернатива парам. Именно хорошие базовые знания помогут вам стать ценным специалистом.

#SMMashing

Деньги — самая интимная и интригующая тема, особенно когда речь идет о крупнейшей конференции для руководителей студий и агентств BOOST. Здесь про выручку, рентабельность и прибыль проектов говорят как об обыденных вещах.

Прямо сейчас управляющие партнеры #SMMashing Андрей Иванов и Герман Ермолаев работают в Москве, обмениваются опытом и обсуждают первый день мероприятия с другими лидерами digital-рынка.

Накануне Андрей выступил с докладом и показал сердце всех финансовых процессов агентства — управленческие отчеты. Деньги любят, чтобы их считали, но делать это нужно правильно. Например, мы давно отказались от использования кассового метода при каком-либо учете средств, и рентабельность проектов анализируется исключительно по методу начисления — сегодня подобный формат работы используют крупнейшие игроки, такие как AGIMA.

Показали коллегам агентские персональные дашборды, благодаря которым каждый сотрудник знает о денежном потоке внутри своих проектов, – система еще развивается, но в кулуарах мы уже получили мощный буст и нашли пару крутых решений, которые помогут командам еще удобнее работать с деньгами.

+5 позиций в рейтинге рекламных и коммуникационных агентств — да, это мы!

Ассоциация профессионалов рынка недвижимости (REPA) подвела итоги ежегодного исследования: в этот раз более 900 респондентов из числа клиентов оценили спонтанное и наведенное знание, экспертизу, клиентский сервис, ценовую политику агентств.

Не первый год SMMashing попадает в категорию Digital, а благодаря качественной работе с клиентами нам удалось подняться в интегральном рейтинге на 5 пунктов.

Социальные сети для девелоперов — наша core-экспертиза, и каждый год независимые исследовательские системы подтверждают это. Например, по данным Рейтинга Рунета, мы занимаем 2-е место в категории «SMM для недвижимости» в России.

🚀 Да, мы тоже ждём заседания ЦБ РФ и готовимся к повышению ставки, но знаем, что делать застройщикам в это непростое время. Хотите узнать? Заполняйте наш бриф.

#SMMashing

Привезли с НРФ не только награды, но и статус SMM-агентства №1 на Урале! 🔥

Работа с профильными рейтингами — важная часть интеграции в российский рекламный рынок, и каждый год мы активно готовим данные для аудиторов различных систем, чтобы оцифровать наш масштаб и качество услуг. 20 сентября в Екатеринбурге на НРФ Регионы был анонсирован свежий рейтинг рекламных агентств Урала, где Смэшинг занял 1 место в категории SMM и вошел в ТОП-10 лучших компаний региона.

А вечером на церемонии награждения Первого рекламного фестиваля, куда мы отправили совместный кейс с Птицефабрикой «Северная», забрали главную награду в категории Digital — за самую эффективную SMM-кампанию ВКонтакте. К слову, соревновались с очень сильными проектами «X5 Клуба», «Вкусвилла», «Страны Девелопмент» и другими.

Заполняйте бриф, если хотите вместе с нами добиваться таких же сокрушительных результатов 🚀

#SMMashing

Хочешь довольных клиентов в социальных сетях? Выстраивай коммуникацию!

Вместе с VK подготовили статью о том, как эффективно пользоваться инструментами для управления обратной связью. Конечно, на основе нашего опыта с Птицефабрикой «Северная».

Зацените чек-лист и проверьте, что есть в вашем сообществе:
• Включены комментарии и сообщения;
• Активирован режим «Онлайн» (когда вы можете отвечать на сообщения в режиме реального времени);
• Настроены фильтры нецензурных и враждебных высказываний;
• Написано приветственное сообщение;
• Готовы шаблоны ответов на типичные вопросы;
• Есть метки для сообщений;
• Настроены виджеты;
• Настроены рассылки и чат-бот с помощью VK CXhub;
• Установлено оптимальное время, в течение которого комьюнити-менеджеры должны отвечать на сообщения и комментарии.

Некоторые слова кажутся незнакомыми? Тогда скорее читайте нашу статью.

#SMMashing

Однажды у нас спросили: как вам удалось собрать команду из молодых ребят со смелыми идеями для решения сложных клиентских задач? Плакала половина офиса.

Поделились секретами в подкасте Штаб-квартира креатива от КИЧО. А ещё поговорили об интересных проектах и выяснили, куда лучше идти тем, кто готов покорять креативные индустрии. Спойлер – к нам!

#SMMashing

Все компании говорят про их преимущества, а мы честно и открыто показываем!
Признайтесь, уже захотелось стать частью нашей команды?

#SMMashing