Таргет крутится, контент мутится, а мы ищем специалиста по рекламе.

Это классный шанс попасть в рекламное направление агентства, особенно если у тебя небольшой опыт.

Знания базы обязательны: основы и принципы работы таргетированной и контекстной рекламы, дружба с математикой (да, придется) и любовь к аналитике. Остальному постепенно научим.

Подробности вакансии по ссылке.

Присылай резюме на почту hr@smmashing.media или прямо на сайте hh.ru.

#SMMashing

Как экономить на сеансах с психологом? Знаем лайфхак — достаточно просто найти любимую работу, где понимают важность work-life balance.

Мы убеждены, что развитие происходит, когда есть время для себя, отдыха и личного роста. Поэтому поддерживает в агентстве принципы сбалансированной жизни, чтобы создать среду, где никто не выгорает, а проявляет свой потенциал:

Нормированный рабочий день.
Это база. После 18:00 мы уходим в «тихий режим» во всех рабочих чатах. Исключение — проекты, которые реализуются в других часовых поясах.

Гибридный график.
Мы все взрослые люди, поэтому никто никого не контролирует каждую минуту на рабочем месте. Каждый знает свой список задач и сроки. Выполнить их из дома или в офисе – выбор каждого. У специалистов уровня Middle или Senior есть возможность работать из дома.

Коллективный отдых.
Регулярно мы проводим внутренние мероприятия, игры и активности для отделов — так мы расслабляемся и перезагружаемся.

Личное развитие.
Постоянное обучение и наработка новых скиллов – это важная часть работы, реализованная в виде индивидуальных планов развития. Особенно актуальны курсы по тайм-менеджменту и деловой этике. Это обогащает наш опыт и укрепляет принципы экологичной работы.

Продуктивная команда – это счастливая команда. Когда мы заботимся о себе и друг друге, наши идеи становятся круче, стратегии эффективнее, а проекты успешнее.

#SMMashing

У нас есть удобный стол, стул и компуктер, чтобы настраивать сильные рекламные кампании. Нужен только ты.

Ждём твоё резюме на hr@smmashing.media, если:
— знаешь основы и принципы работы таргетированной и контекстной рекламы;
— любишь матешу и работу с таблицами;
— знаком с метриками и умеешь в аналитику;
— ответственный, внимательный и вообще классный.

Если у тебя небольшой опыт, то не переживай. Постепенно всему научим.

Подробности вакансии читай здесь.
Также можешь прислать своё резюме прямо на hh.ru.

#SMMashing

Мы, конечно, не музей, но и у нас есть что посмотреть — рассказываем, зачем проводим экскурсии в SMMashing Media.

Знакомство с агентством вдохновляет студентов на выбор профессионального пути, поэтому со всеми ребятами делимся культурой, ценностями и подходами к работе. Показываем рабочие будни команды, интересные решения в проектах и подход к творческим задачам.

Устанавливаем связь с будущими коллегами. Мы открыты для вопросов, обсуждений и помощи начинающим специалистам, а студенты часто возвращаются к нам уже в роли практикантов.

Елена Соломеина, заведующая лабораторией медиакоммуникаций ЧелГУ:

«Ребят такие мероприятия очень вдохновляют и заряжают: они видят красивый офис, узнают о проектах и задачах компании, погружаются в атмосферу рабочего процесса. Однажды мы пришли в гости в SMMashing, а через год я увидела свою студентку в числе сотрудников агентства».

Но помните, что экскурсии – не альтернатива парам. Именно хорошие базовые знания помогут вам стать ценным специалистом.

#SMMashing

Деньги — самая интимная и интригующая тема, особенно когда речь идет о крупнейшей конференции для руководителей студий и агентств BOOST. Здесь про выручку, рентабельность и прибыль проектов говорят как об обыденных вещах.

Прямо сейчас управляющие партнеры #SMMashing Андрей Иванов и Герман Ермолаев работают в Москве, обмениваются опытом и обсуждают первый день мероприятия с другими лидерами digital-рынка.

Накануне Андрей выступил с докладом и показал сердце всех финансовых процессов агентства — управленческие отчеты. Деньги любят, чтобы их считали, но делать это нужно правильно. Например, мы давно отказались от использования кассового метода при каком-либо учете средств, и рентабельность проектов анализируется исключительно по методу начисления — сегодня подобный формат работы используют крупнейшие игроки, такие как AGIMA.

Показали коллегам агентские персональные дашборды, благодаря которым каждый сотрудник знает о денежном потоке внутри своих проектов, – система еще развивается, но в кулуарах мы уже получили мощный буст и нашли пару крутых решений, которые помогут командам еще удобнее работать с деньгами.