Друзья, все мы в школе учили, что если расстояние поделить на время, то получится скорость.
Применима ли такая физика в самоорганизации?
В очередной статье я вспомнил как мы набирали эту скорость, какой путь прошли за 9 месяцев.
Применима ли такая физика в самоорганизации?
В очередной статье я вспомнил как мы набирали эту скорость, какой путь прошли за 9 месяцев.
Яндекс Дзен
9 месяцев СМАРТократии: итоги и выводы
Привет! Что-то в последнее время я немного отклонился от истории наших изменений. Если помните, мы остановились на том, что летом и осенью 2020 г. мы активно развивали культуру встреч, начали строить внутренний корпоративный университет. Так получилось, что…
Друзья,
получив от вас отклики по прошлой статье, мы решили детальнее расшифровать, как в нашем случае формировалась скорость изменений и что выступало первыми ступенями нашего разгона (выражаясь космическими терминами).
Читайте, делитесь впечатлениями, задавайте вопросы 🤟🏽
получив от вас отклики по прошлой статье, мы решили детальнее расшифровать, как в нашем случае формировалась скорость изменений и что выступало первыми ступенями нашего разгона (выражаясь космическими терминами).
Читайте, делитесь впечатлениями, задавайте вопросы 🤟🏽
Дзен | Блогерская платформа
Скорость изменений
Продолжая тему подводки прошлой статьи давайте зададимся вопросом - с какой скоростью нужно (или правильно) проводить изменения. В нашем случае заметные изменения произошли уже в первые 4 месяца, более-менее стабильные результаты мы получили по истечению…
Сделаем небольшой перерыв и сегодня мы поговорим не о нашей компании, а обо всех нас. О людях. О том, как происходит движение по карьере и какие кризисы проходит ни в чём не повинный юный сотрудник до тех пор, пока от него не отстанут.
Моё частное мнение куда движется карьера уже по ссылке
Моё частное мнение куда движется карьера уже по ссылке
Яндекс Дзен
Куда движется карьера
70-80-ые годы прошлого века в нашей стране принято называть периодом застоя. Как ни парадоксально, но именно этот период существования Советского Союза был пиковым с точки зрения благосостояния жителей. Люди покупали машины, владели квартирами со всеми удобствами…
Тема руководителя, как говорится, не раскрыта.
В очередной статье мы разбираемся, почему в самоорганизации так сложно отказаться от понятия начальника и как выглядит наметившееся изменение мышления.
Лайки и коменты, как всегда, всячески приветствуются)
В очередной статье мы разбираемся, почему в самоорганизации так сложно отказаться от понятия начальника и как выглядит наметившееся изменение мышления.
Лайки и коменты, как всегда, всячески приветствуются)
Яндекс Дзен
Руководитель vs Лид-линк
Если формировать топ популярных вопросов, которые задают команды только-только присматривающиеся к самоорганизации, то в первую тройку входит просьба рассказать о сложностях, о проблемах. За 2 года слово "проблема" в сознании сотрудников преобразуется скорее…
Друзья, прямо сейчас в прямом эфире радиостанции "Серебряный дождь" идет прямой эфир с Германом Тепляковым о том, как важно компаниям быть гибкими.
Присоединяйтесь по ссылке
Присоединяйтесь по ссылке
YouTube
Гости эфира — Дмитрий Петров и Герман Тепляков о том, почему компании должны быть гибкими
Обреченные на изменения. В среду в 18:00 в эфире радио "Серебряный дождь – Новосибирск" поговорим с экспертами о том, почему сегодня компаниям нельзя не быть гибкими.
Гости программы "Добрый вечер, Новосибирск!":
— маркетолог, бизнес-антрополог, автор книги…
Гости программы "Добрый вечер, Новосибирск!":
— маркетолог, бизнес-антрополог, автор книги…
Друзья, соскучились по нерусским словам? Фасилитация, эджайл...
Вот вам новая порция : сегодня поговорим про теншены. Почему у нас не получилось перевести этот термин на русский, и как теншены стали двигателем Смартократии.
Как всегда, буду рад вашим вопросам, комментариям, замечаниям ❤️
Вот вам новая порция : сегодня поговорим про теншены. Почему у нас не получилось перевести этот термин на русский, и как теншены стали двигателем Смартократии.
Как всегда, буду рад вашим вопросам, комментариям, замечаниям ❤️
Дзен | Блогерская платформа
Теншен как индикатор серых зон
При трансформации культуры (любой) важно создавать новый словарь, формировать новую "свою" терминологию. Чем быстрее вы поменяете язык, на котором общаетесь внутри команды, тем быстрее в головах сформируются и закрепятся новые связи. Всем привет! На связи…
Друзья, на прошлой неделе я рассказывал вам про теншены.
И вот вам первый теншен от меня с типом "информирование". Это не рекламная интеграция и даже не самопиар. Это рассказ о том, что происходит в Новосибирске, который с каждым годом становится центром притяжения самоорганизации.
И вот вам первый теншен от меня с типом "информирование". Это не рекламная интеграция и даже не самопиар. Это рассказ о том, что происходит в Новосибирске, который с каждым годом становится центром притяжения самоорганизации.
Яндекс Дзен
Не тяни ПРУЖИИИИИНу
Друзья, сегодня будет немного необычный контент. Поэтому, не пугайтесь). Сегодня я хочу пригласить вас на уникальное мероприятие, которое состоится в Новосибирске 2-3 сентября, а имеено - Мультифорум живых компаний "Пружина". Если очень кратно (прям очень…
Друзья, всем привет. Крайне рекомендую к прочтению большое развёрнутое интервью Дмитрия Гокова о нашем пути в Смартократию. Подробно, с примерами и без купюр!
https://ksonline.ru/457607/ot-klassicheskogo-menedzhmenta-k-zhivym-kompaniyam-na-printsipah-samoupravleniya/
https://ksonline.ru/457607/ot-klassicheskogo-menedzhmenta-k-zhivym-kompaniyam-na-printsipah-samoupravleniya/
Континент Сибирь Online
Основатель "Смарт Консалтинг" Дмитрий Гоков о том, зачем бизнесу переходить к модели самоуправления
Что дает переход к гибким схемам управления? С какими проблемами сталкиваются компании на этом пути? Кому целесообразно этим заниматься? Оправдано ли это?
Каждый год на нашу планету выпадает более 5 000 тонн космической пыли. Это 1 111 средних слонов🐘 или 62 500 средних авторов этих срок.
Прогнозирую, что через несколько лет наши потомки и современники начнут считать сколько цифровой пыли мы создаём каждую секунду. Как не утонуть в информационном мусоре мы разбирались в очередной статье.
Прогнозирую, что через несколько лет наши потомки и современники начнут считать сколько цифровой пыли мы создаём каждую секунду. Как не утонуть в информационном мусоре мы разбирались в очередной статье.
Дзен | Блогерская платформа
Информационный субботник
Как часто заглядывая в свой мессенджер или почту вы видите это? И в этот момент люди делятся на две категории - те, у кого страдает чувство прекрасного и те, кто резонно считает, что по важным вопросам позвонят. Всем привет, с вами Смартократия головного…
С первых лет своей жизни мы познаём окружающий мир через игру. В ней есть свои правила, свои герои и злодеи, свои необычные повороты и свой приз. А возможно ли управление организацией рассмотреть через призму игры? Как мы это сделали в своей компании поговорим в сегодняшней статье
Дзен | Блогерская платформа
Кидайте кости, Господа
Сколько раз каждый из нас слышал эту загадочную фразу из телевизора "Что наша жииииииизнь - игра!".
Стратегия, планы, целеполагание... Все эти "оранжевые" термины стали неотъемлемой частью жизни компаний. Но мало придумать цели, важно разделить их вместе со всей компанией. Как мы встречаем весну и делимся с командой стратегическими наработками в очередной статье Смартократии головного мозга
К самоорганизации нередко возникает вопрос - а для всех ли она? И первые, кто попадает под сомнение - традиционные "синие" структуры, которым важен порядок и регламенты. Одним из таких подразделений в любой компании является бухгалтерия.
Можно ли бухгалтера отсмартократить? Из первых уст в новой статье!
Можно ли бухгалтера отсмартократить? Из первых уст в новой статье!
Дзен | Блогерская платформа
Есть ли место бухгалтерии в самоорганизации?
Друзья, мы продолжаем публиковать интервью с самыми разными сотрудниками нашей компании.
Ни для кого уже не секрет, что путь в изменения тернист. И иногда колючки этого кустарника оставляют на теле шрамы, обогащая нас опытом. Опытом, которым мы с удовольствием и ностальгией делимся с вами в очередной статье Смартократии головного мозга.
Дзен | Блогерская платформа
5 "шрамов" самоорганизации
В феврале 2023 года Смартократия отмечает 3 года своего существования.
"Кто ходит в гости по утрам, тот поступает мудро!" - пел не менее мудрый Винни-Пух. А доводилось ли вам ходить в гости к .... самим себе? 🤯🤯
В очередной статье Смартократии головного мозга мы поделимся впечатлениями нашего маркетолога Ольги от экскурсии в нашу же компанию. Как это влияет на онбординг новых сотрудников и почему крайне важно уделять этому внимание!
В очередной статье Смартократии головного мозга мы поделимся впечатлениями нашего маркетолога Ольги от экскурсии в нашу же компанию. Как это влияет на онбординг новых сотрудников и почему крайне важно уделять этому внимание!
Дзен | Блогерская платформа
Экскурсия в свою же компанию
Статья автора «Смартократия головного мозга» в Дзене ✍: «Вот будет смех очутиться с людьми, которые ходят вверх ногами, на голове…», или что бы было, попади Алиса на бизнес-экскурсию в Smart...
Интервью с разными коллегами - это всегда возможность посмотреть на компанию изнутри. Но сегодня я пообщался с сотрудником, который никогда не работал в Смартах, но знает о самоорганизации не по-наслышке... а по начитке. Как на перспективы самоорганизации смотрит самая перспективная ныне технология искусственного интеллекта я поговорил с нейронной сетью chatGPT.Вперёд в очередную статью
Дзен | Блогерская платформа
Живое интервью с искусственным интеллектом
Друзья, я периодически беру интервью у самых разных сотрудников команды Smart Consulting, чтобы показать разные взгляды на Смартократию.
Всем солнечного вторника!
Дружба с искусственным интеллектом - это тоже искусство 🤖
В тему моего интервью с ChatGPT, поделитесь опытом сотрудничества с ИИ 🤖
Кто из вас уже использует сервисы ИИ, чтобы упрощать работу, а кто нет?
И читайте интервью, чтобы познакомиться с нашим героем дня - искусственным интеллектом и его видением Самоорганизации и смартократии 👁
Дружба с искусственным интеллектом - это тоже искусство 🤖
В тему моего интервью с ChatGPT, поделитесь опытом сотрудничества с ИИ 🤖
Кто из вас уже использует сервисы ИИ, чтобы упрощать работу, а кто нет?
И читайте интервью, чтобы познакомиться с нашим героем дня - искусственным интеллектом и его видением Самоорганизации и смартократии 👁
Используете возможности ИИ в вашей жизни и работе?
Anonymous Poll
42%
Да
36%
Нет
22%
Хочу использовать, но пока не знаю, как подойти
У смартов есть своя особенная культура
Называется "Смартократия". Она помогает нам строить самоорганизацию и условия, в которых каждый участник команды, каждый сотрудник может управлять компанией и предлагать изменения.
О том, как работает самоорганизация и чем она отличается от классического менеджмента, мы поговорили с отцами-основателями Смартократии в Smart Consulting
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Один из лучших хоккейных вратарей в истории - Терри Савчук - играл без защитной маски вплоть до 1962 года💪
К концу карьеры на его лице и голове насчитывалось около 400 шрамов и рубцов🤕
Путь в изменения не бывает гладким, но важно не забывать о полученных уроках, которые мы называем «шрамы»🤕
В эфире вторая серия наших ошибок, от которых мы не пытаемся вас защитить, но о которых хотим честно рассказать. Поехали⚡️
https://dzen.ru/media/smartocracy/shramy-smartokratii-prodoljenie-64d5f2b788e5a5673ffe5b69
К концу карьеры на его лице и голове насчитывалось около 400 шрамов и рубцов
Путь в изменения не бывает гладким, но важно не забывать о полученных уроках, которые мы называем «шрамы»
В эфире вторая серия наших ошибок, от которых мы не пытаемся вас защитить, но о которых хотим честно рассказать. Поехали
https://dzen.ru/media/smartocracy/shramy-smartokratii-prodoljenie-64d5f2b788e5a5673ffe5b69
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Шрамы смартократии (продолжение)
Статья автора «Смартократия головного мозга» в Дзене ✍:
Один из лучших хоккейных вратарей в истории Терри Савчук играл без защитной маски вплоть до 1962 года.
Один из лучших хоккейных вратарей в истории Терри Савчук играл без защитной маски вплоть до 1962 года.