Зачем нужна стажировка на самом деле? Фрагмент личной консультации
https://www.spreaker.com/user/10673662/t
https://www.spreaker.com/user/10673662/t
Spreaker
Зачем нужна стажировка на самом деле? Фрагмент личной консультации
Пройти первый этап Системы 👉👉👉 bit.ly/2NkCaMm
Мы часто говорим о профессиональной ценности, но для многих она остается непонятной. Что, как и зачем — читайте здесь >> https://is.gd/mSZuq4
Что же ценнее всего в вас, как в сотруднике? Ваш диплом? Ваш опыт? Профессиональная ценность. А это совокупность ваших умений рулить ситуацией и результат работы над задачами компании. Чтобы правильно сформулировать свою профессиональную ценность, обращайте внимание на описание вакансии и сферу, какие кейсы вам нужно приобрести в копилку вашего опыта.
Например, Маша лингвист по образованию, но работает в сфере логистики. Желание связать свою жизнь с языками никуда не ушло, поэтому она хочет попасть в эту отрасль. Но кого сегодня удивишь профессией переводчика? А на смену уже пришёл ИИ с моментальным переводом как устной, так и письменной речи. В таком случае перспектив не так уж много.
И чем же удивить своего будущего работодателя?
Конкретизировать свои стремления и сделать упор на, например, компьютерной лингвистике. База у вас уже есть, а для карьерного роста нужно лишь подтянуть навыки в сфере IT.
Что же ценнее всего в вас, как в сотруднике? Ваш диплом? Ваш опыт? Профессиональная ценность. А это совокупность ваших умений рулить ситуацией и результат работы над задачами компании. Чтобы правильно сформулировать свою профессиональную ценность, обращайте внимание на описание вакансии и сферу, какие кейсы вам нужно приобрести в копилку вашего опыта.
Например, Маша лингвист по образованию, но работает в сфере логистики. Желание связать свою жизнь с языками никуда не ушло, поэтому она хочет попасть в эту отрасль. Но кого сегодня удивишь профессией переводчика? А на смену уже пришёл ИИ с моментальным переводом как устной, так и письменной речи. В таком случае перспектив не так уж много.
И чем же удивить своего будущего работодателя?
Конкретизировать свои стремления и сделать упор на, например, компьютерной лингвистике. База у вас уже есть, а для карьерного роста нужно лишь подтянуть навыки в сфере IT.
ПОЧЕМУ СТРАТЕГИЯ МНОГОХОДОВАЯ? И СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ НА ЭТО НУЖНО?
От того, какие это пробелы — теоретические или практические, и как быстро их можно заполнить, зависит выбор оптимального решения — стажировки (профессиональные или научные), работа, учеба во всех ее видах (летние школы, вузы, мастер-классы и т.д.) или многоходовое решение.
Для “работы мечты” нужно уметь решать, в среднем, 5-6 кейсов. А каждая стажировка, летняя школа, курс или воркшоп дают, в лучшем случае, один, максимум, два. Поэтому, чтобы добраться до заветного собеседования, вам понадобится несколько таких шагов выстроить в стратегию.
И с прохождением каждого этапа вы будете расти в должности и в зарплате. На каждый шаг вам понадобится от нескольких недель до полугода.
Построить карьерную стратегию с помощью нашей системы можно по ссылке >> https://is.gd/D1A4kn
От того, какие это пробелы — теоретические или практические, и как быстро их можно заполнить, зависит выбор оптимального решения — стажировки (профессиональные или научные), работа, учеба во всех ее видах (летние школы, вузы, мастер-классы и т.д.) или многоходовое решение.
Для “работы мечты” нужно уметь решать, в среднем, 5-6 кейсов. А каждая стажировка, летняя школа, курс или воркшоп дают, в лучшем случае, один, максимум, два. Поэтому, чтобы добраться до заветного собеседования, вам понадобится несколько таких шагов выстроить в стратегию.
И с прохождением каждого этапа вы будете расти в должности и в зарплате. На каждый шаг вам понадобится от нескольких недель до полугода.
Построить карьерную стратегию с помощью нашей системы можно по ссылке >> https://is.gd/D1A4kn
ПОЧЕМУ ВЫ НЕ СТАНЕТЕ СЧАСТЛИВЕЕ ЗА РУБЕЖОМ?
Мы часто сталкиваемся с тем, что люди думают, что заграница это «сказка». Там тебе будут много платить и сильно любить просто за то, что ты человек хороший. А пахать там не нужно, это же Европа.
И по опыту у большинства людей, которые так думают, есть общая черта – все они не «горят» своей работой. Заработок денег является неизбежной необходимостью, а не увлечением жизни. И из родной страны они бегут не из-за реальных причин, а просто потому, что им кажется, что за рубежом их жизнь резко изменится.
«Ваня, ты будешь врачом (юристом, менеджером, программистом – нужное подчеркнуть) и работа будет хорошая» - говорит мама. И Ваня после 11 класса еще 4 года учится в вузе, чтобы потом работа была хорошая. Но Ване не интересно – в вуз, а потом на работу он ходит «для галочки», чтобы мама не ругала.
И вот у Вани уже 4 года опыта работы, терпимая зарплата и довольная мама, но почему то он не рад. Скорее всего, потому что 2/3 своей жизни Ваня проводит занимаясь делом, к которому равнодушен. Его развлечение – это поход в бар с приятелями по выходным. А потом жизнь становится еще сложнее: работы становится больше, как и ответственности. И восхождение по карьерной лестнице замедляется.
Просто потому что Ваня не горит. И это видно.
Тут Ваня понимает, что что-то пошло не так. И в заграницу Ваня хочет поехать, потому что уверен, там что-то изменится) Даже не что-то, а он сам. Он резко станет счастливее и радостнее. Ваня не прав. От переезда изменится окружение, но не сам Ваня.
Итак, чтобы понять, насколько вы «Ваня» нужно ответить на два вопроса:
Нравиться ли вам то, чем вы занимаетесь?
Счастливы ли вы, делая это?
Если да – удачи
Если нет – какого черта?
А теперь сенсация: любую профессию можно преломить, чтобы она стала востребованной. То есть вы можете заниматься любимым делом и быть востребованным специалистом. Про это мы уже много писали, но поскольку вопросов не становится меньше, напишем еще столько же)
Действительно есть изначально востребованные сферы – это все, что связано с решением глобальных проблем: экология, финансы, образование, медицина, IT и так далее.
Вы, как специалист (мы верим), обладаете рядом навыков, которые можно использовать практически в любой сфере. И лучше сделать так, чтобы это сфера была изначально востребованной.
Занимайтесь тем, что нравится!
Если вы сможете правильно пропустить вашу специальность через фильтр "востребованности" и объяснить вашу полезность, то проблем с трудоустройством у вас точно не будет.
Если нет, то приходите к нам, мы вам поможем и подскажем >> https://is.gd/QDjCM4
Мы часто сталкиваемся с тем, что люди думают, что заграница это «сказка». Там тебе будут много платить и сильно любить просто за то, что ты человек хороший. А пахать там не нужно, это же Европа.
И по опыту у большинства людей, которые так думают, есть общая черта – все они не «горят» своей работой. Заработок денег является неизбежной необходимостью, а не увлечением жизни. И из родной страны они бегут не из-за реальных причин, а просто потому, что им кажется, что за рубежом их жизнь резко изменится.
«Ваня, ты будешь врачом (юристом, менеджером, программистом – нужное подчеркнуть) и работа будет хорошая» - говорит мама. И Ваня после 11 класса еще 4 года учится в вузе, чтобы потом работа была хорошая. Но Ване не интересно – в вуз, а потом на работу он ходит «для галочки», чтобы мама не ругала.
И вот у Вани уже 4 года опыта работы, терпимая зарплата и довольная мама, но почему то он не рад. Скорее всего, потому что 2/3 своей жизни Ваня проводит занимаясь делом, к которому равнодушен. Его развлечение – это поход в бар с приятелями по выходным. А потом жизнь становится еще сложнее: работы становится больше, как и ответственности. И восхождение по карьерной лестнице замедляется.
Просто потому что Ваня не горит. И это видно.
Тут Ваня понимает, что что-то пошло не так. И в заграницу Ваня хочет поехать, потому что уверен, там что-то изменится) Даже не что-то, а он сам. Он резко станет счастливее и радостнее. Ваня не прав. От переезда изменится окружение, но не сам Ваня.
Итак, чтобы понять, насколько вы «Ваня» нужно ответить на два вопроса:
Нравиться ли вам то, чем вы занимаетесь?
Счастливы ли вы, делая это?
Если да – удачи
Если нет – какого черта?
А теперь сенсация: любую профессию можно преломить, чтобы она стала востребованной. То есть вы можете заниматься любимым делом и быть востребованным специалистом. Про это мы уже много писали, но поскольку вопросов не становится меньше, напишем еще столько же)
Действительно есть изначально востребованные сферы – это все, что связано с решением глобальных проблем: экология, финансы, образование, медицина, IT и так далее.
Вы, как специалист (мы верим), обладаете рядом навыков, которые можно использовать практически в любой сфере. И лучше сделать так, чтобы это сфера была изначально востребованной.
Занимайтесь тем, что нравится!
Если вы сможете правильно пропустить вашу специальность через фильтр "востребованности" и объяснить вашу полезность, то проблем с трудоустройством у вас точно не будет.
Если нет, то приходите к нам, мы вам поможем и подскажем >> https://is.gd/QDjCM4
В России принято, что после школы обязательно нужно поступить в вуз, нельзя потерять ни года.
В других странах все наоборот: после школы люди берут год как раз на то, чтобы определиться, чему учиться дальше. В это время они работают либо волонтерами, либо за деньги, а затем уже осознанно выбирают направление для обучения.
Нет ничего страшного в том, если вы не поступите в вуз сразу. Гораздо важнее понять, какие знания вас по-настоящему интересуют и как вы собираетесь их использовать в будущем.
Почти никто из моих однокурсников не работал и не задумывался о работе. Говорили: «Вот, доучимся, потом будем работу искать». В итоге, после пятого курса они столкнулись с большими проблемами, потому что не имели опыта.
Вывод: чем раньше вы начнете работать, тем лучше. А пока с помощью нашей системы вы можете проанализировать, какие специальности будут актуальны в следующее десятилетие >> https://is.gd/QDjCM4
В других странах все наоборот: после школы люди берут год как раз на то, чтобы определиться, чему учиться дальше. В это время они работают либо волонтерами, либо за деньги, а затем уже осознанно выбирают направление для обучения.
Нет ничего страшного в том, если вы не поступите в вуз сразу. Гораздо важнее понять, какие знания вас по-настоящему интересуют и как вы собираетесь их использовать в будущем.
Почти никто из моих однокурсников не работал и не задумывался о работе. Говорили: «Вот, доучимся, потом будем работу искать». В итоге, после пятого курса они столкнулись с большими проблемами, потому что не имели опыта.
Вывод: чем раньше вы начнете работать, тем лучше. А пока с помощью нашей системы вы можете проанализировать, какие специальности будут актуальны в следующее десятилетие >> https://is.gd/QDjCM4
ПРЕЛОМЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Работа в сфере образования теперь не так однолинейна, в связи с развитием новых технологий получения знаний.
Подход к учебному процессу переосмысляется, и специалисты в этой сфере становятся все более востребованными. Работа актуальна и в удаленном формате.
Снова актуализируется сфера IT, ведь в процессе обучения используются инструменты и компьютерные
технологии – онлайн-обучение, симуляторы, тренажеры, игровые приложения. Таким образом, ученики не только усваивают знания, но и развивают навыки обработки информации.
Обучение индивидуализируется, адаптируется под желания личные особенности ученика.
__________________________
Информацию о том, что меняется в других отраслях "Умная Заграница" собрала тут >> https://is.gd/QDjCM4
Работа в сфере образования теперь не так однолинейна, в связи с развитием новых технологий получения знаний.
Подход к учебному процессу переосмысляется, и специалисты в этой сфере становятся все более востребованными. Работа актуальна и в удаленном формате.
Снова актуализируется сфера IT, ведь в процессе обучения используются инструменты и компьютерные
технологии – онлайн-обучение, симуляторы, тренажеры, игровые приложения. Таким образом, ученики не только усваивают знания, но и развивают навыки обработки информации.
Обучение индивидуализируется, адаптируется под желания личные особенности ученика.
__________________________
Информацию о том, что меняется в других отраслях "Умная Заграница" собрала тут >> https://is.gd/QDjCM4
Ситуация: на собеседовании вас просят составить топ-5 достижений, которыми вы гордитесь. Уже знаете, что назовете? Если нет, мы подскажем, где взять кейсы.
__________________________
С помощью конструктора профессиональной ценности мы собрали кейсы для разных специальностей >> https://is.gd/mSZuq4
__________________________
С помощью конструктора профессиональной ценности мы собрали кейсы для разных специальностей >> https://is.gd/mSZuq4
ПОЧЕМУ СИСТЕМЕ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ? ОНА ЖЕ НЕ ЧЕЛОВЕК :)
Вам кажется, что ваш случай супер-уникальный и нужно изобрести велосипед, чтобы придумать, как же именно вам карьерно расти.
На самом деле, все намного проще. Хотя это отнюдь не значит, что ваша ситуация не особенная:)
Дело в том, что инструментов карьерного роста — ограниченное количество. И, в основном, они все сводятся к умению решать рабочие ситуации. Или кейсы, как мы их называем.
Соответственно, диагностика сводится к тому, чтобы “повытаскивать” из вашего профессионального опыта то, что действительно важно для компаний. То, за счет чего вы станете для них интересным кандидатом, а они будут готовы платить вам деньги и вкладывать в вас свое время и ресурсы.
Стратегия же складывается из того, как можно быстро научиться решать недостающие вам кейсы. И машина делает это намного лучше человека. Так как человек может удерживать в оперативной памяти 2-3 варианта решения, а у машины емкость этой памяти намного больше. К карьерному консультанту имеет смысл идти тогда, когда вам нужно что-то немного подшлифовать. Но нужно чтобы было, что шлифовать. И вот с этой “базой” Система справляется сильно лучше.
Построить карьерный план можно по ссылке >> https://is.gd/D1A4kn
Вам кажется, что ваш случай супер-уникальный и нужно изобрести велосипед, чтобы придумать, как же именно вам карьерно расти.
На самом деле, все намного проще. Хотя это отнюдь не значит, что ваша ситуация не особенная:)
Дело в том, что инструментов карьерного роста — ограниченное количество. И, в основном, они все сводятся к умению решать рабочие ситуации. Или кейсы, как мы их называем.
Соответственно, диагностика сводится к тому, чтобы “повытаскивать” из вашего профессионального опыта то, что действительно важно для компаний. То, за счет чего вы станете для них интересным кандидатом, а они будут готовы платить вам деньги и вкладывать в вас свое время и ресурсы.
Стратегия же складывается из того, как можно быстро научиться решать недостающие вам кейсы. И машина делает это намного лучше человека. Так как человек может удерживать в оперативной памяти 2-3 варианта решения, а у машины емкость этой памяти намного больше. К карьерному консультанту имеет смысл идти тогда, когда вам нужно что-то немного подшлифовать. Но нужно чтобы было, что шлифовать. И вот с этой “базой” Система справляется сильно лучше.
Построить карьерный план можно по ссылке >> https://is.gd/D1A4kn
КЕЙСЫ УМНОЙ ЗАГРАНИЦЫ
Лелея мечту о самых престижных университетах мира и визуализируя себя на мягком зеленом лугу перед кампусом Гарварда или Кембриджа, вы можете пропустить отличный вариант в менее пафосных, но оттого не менее вам подходящих университетах мира!
Очень часто топ-10 вузов мира не только не оправдывают вложенные средства, но и выращивают корону, обрекая, тем самым, недавнего выпускника Йеля или Принстона несколько лет обивать пороги крупных компаний в поисках вакансии руководителя департамента или старшего аналитика, а потом, все же снизить свои ожидания и начать всё с той же позиции Junior'а.
__________________________
Герой сегодняшнего кейса – Максим, изначально настроенный на США и Северную Америку, но получивший правительственный грант французского посольства на учёбу в Гренобле.
Что мы сделали:
1. Проанализировав знания и опыт Максима, мы помогли сформулировать Edge & Achievements, и решили, что оптимальным решением является обучение в университете. Да, это тот редкий случай, когда учеба действительно нужна.
2. Сформулировав обоснование для учебы, подготовили пакет документов.
3. Выстроили профессиональные отношения с преподавателями и проанализировали учебный план университетов.
4. Составили подборки вузов и подали документы на гранты. Вузы выбирали по принципу сначала бэкграунд преподавателей, профессиональные связи, учебный план и профильные мероприятия.
5. Грамотно выбрали страну. В плане перспектив и востребованности в сфере устойчивого развития и зеленого строительства, Франция оказалась третьей в списке после США и Сингапура. А с учетом того, что в государственных вузах изначально нет платы за обучение, и нужно только покрыть ежемесячные расходы за счет стипендии — вообще фаворитом!
6. И главное, мы очень долго заставляли Макса общаться с компаниями хотя бы онлайн.
Это дало свои плоды — через несколько месяцев он прислал нам скрин с присуждением ему стипендии Французского правительства. Она покрывала все application fees и медицинскую страховку, а также выплачивала дополнительно 750 евро каждый месяц на аренду квартиры, питание транспорт и прочие расходы.
Лелея мечту о самых престижных университетах мира и визуализируя себя на мягком зеленом лугу перед кампусом Гарварда или Кембриджа, вы можете пропустить отличный вариант в менее пафосных, но оттого не менее вам подходящих университетах мира!
Очень часто топ-10 вузов мира не только не оправдывают вложенные средства, но и выращивают корону, обрекая, тем самым, недавнего выпускника Йеля или Принстона несколько лет обивать пороги крупных компаний в поисках вакансии руководителя департамента или старшего аналитика, а потом, все же снизить свои ожидания и начать всё с той же позиции Junior'а.
__________________________
Герой сегодняшнего кейса – Максим, изначально настроенный на США и Северную Америку, но получивший правительственный грант французского посольства на учёбу в Гренобле.
Что мы сделали:
1. Проанализировав знания и опыт Максима, мы помогли сформулировать Edge & Achievements, и решили, что оптимальным решением является обучение в университете. Да, это тот редкий случай, когда учеба действительно нужна.
2. Сформулировав обоснование для учебы, подготовили пакет документов.
3. Выстроили профессиональные отношения с преподавателями и проанализировали учебный план университетов.
4. Составили подборки вузов и подали документы на гранты. Вузы выбирали по принципу сначала бэкграунд преподавателей, профессиональные связи, учебный план и профильные мероприятия.
5. Грамотно выбрали страну. В плане перспектив и востребованности в сфере устойчивого развития и зеленого строительства, Франция оказалась третьей в списке после США и Сингапура. А с учетом того, что в государственных вузах изначально нет платы за обучение, и нужно только покрыть ежемесячные расходы за счет стипендии — вообще фаворитом!
6. И главное, мы очень долго заставляли Макса общаться с компаниями хотя бы онлайн.
Это дало свои плоды — через несколько месяцев он прислал нам скрин с присуждением ему стипендии Французского правительства. Она покрывала все application fees и медицинскую страховку, а также выплачивала дополнительно 750 евро каждый месяц на аренду квартиры, питание транспорт и прочие расходы.
Как изменить сферу деятельности? Фрагмент консультации.
Прослушать аудио можно здесь >> https://www.spreaker.com/user/10673662/4-qjEa7B
__________________________
Узнать о перспективах других специальностей вы сможете с помощью "Фильтра профессий будущего" >> https://is.gd/QDjCM4
Прослушать аудио можно здесь >> https://www.spreaker.com/user/10673662/4-qjEa7B
__________________________
Узнать о перспективах других специальностей вы сможете с помощью "Фильтра профессий будущего" >> https://is.gd/QDjCM4
Spreaker
Как изменить сферу деятельности? Фрагмент консультации
Границы только у нас в голове - Мы собрали фрагменты консультаций с ответами на самые частые вопросы по карьере, учебе и жизни за рубежом.
Умная Заграница — ваш помощник в профессиональном...
Умная Заграница — ваш помощник в профессиональном...
ЗА ЧТО ПЛАТЯТ В СФЕРЕ ИТ?
Информационные технологии – востребованная и быстро развивающаяся сфера. Если в детстве многие хотели стать космонавтами, то теперь фокус переместился именно на IT. Происходящие изменения открывают новые возможности в других областях, например, в проектировании, транспортировке, управлении людьми и ресурсами, маркетинге и образовании. Так почему же стоит идти в IT?
Перспектива карьерного роста
IT уже много лет является востребованной сферой, но не нужно думать, что «чистые» программисты нужны везде и каждому. Помните, о профессиональной ценности. Если вы любите языки программирования, то возможным плюсом станет для вас умение выстраивать процессы в команде.
Преломление специальности
Свою полочку может найти почти каждый специалист даже из самых различных профессий. Вы лингвист? Как относитесь к компьютерной лингвистике? А может архитектор? Работа с приложениями для проектирования вам знакома? Или может медицина? Как насчет разработки приложения для людей с разными заболеваниями?
Бросьте внимание на те инструменты, которыми вы пользуйтесь в своей работе, возможно, вы именно тот человек с нужными знаниями для IT-проекта.
Специалист интересен компании только в том случае, когда он приносит пользу.
А как доказать работодателю, что вы пригодитесь его бизнесу? Измерьте свои достижения! В условиях современной конкуренции мало просто соответствовать заявленным в вакансии требованиям. Чтобы выделиться из толпы кандидатов, важно иллюстрировать рассказы о своей эффективности реальными примерами и конкретными цифрами.
Примеры кейсов ценных в сфере ИТ живут здесь >> https://is.gd/mSZuq4
Информационные технологии – востребованная и быстро развивающаяся сфера. Если в детстве многие хотели стать космонавтами, то теперь фокус переместился именно на IT. Происходящие изменения открывают новые возможности в других областях, например, в проектировании, транспортировке, управлении людьми и ресурсами, маркетинге и образовании. Так почему же стоит идти в IT?
Перспектива карьерного роста
IT уже много лет является востребованной сферой, но не нужно думать, что «чистые» программисты нужны везде и каждому. Помните, о профессиональной ценности. Если вы любите языки программирования, то возможным плюсом станет для вас умение выстраивать процессы в команде.
Преломление специальности
Свою полочку может найти почти каждый специалист даже из самых различных профессий. Вы лингвист? Как относитесь к компьютерной лингвистике? А может архитектор? Работа с приложениями для проектирования вам знакома? Или может медицина? Как насчет разработки приложения для людей с разными заболеваниями?
Бросьте внимание на те инструменты, которыми вы пользуйтесь в своей работе, возможно, вы именно тот человек с нужными знаниями для IT-проекта.
Специалист интересен компании только в том случае, когда он приносит пользу.
А как доказать работодателю, что вы пригодитесь его бизнесу? Измерьте свои достижения! В условиях современной конкуренции мало просто соответствовать заявленным в вакансии требованиям. Чтобы выделиться из толпы кандидатов, важно иллюстрировать рассказы о своей эффективности реальными примерами и конкретными цифрами.
Примеры кейсов ценных в сфере ИТ живут здесь >> https://is.gd/mSZuq4
КОНФЕРЕНЦИИ ДЛЯ ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕРОВ
Собрали для вас конференции, где можно добыть кейсы и пообщаться в сообществах.
✅ Mind the Product
Сан-Франциско, США: ежегодно, в июле
Лондон, Великобритания: ежегодно, в октябре
Mind the Product - это ежегодная конференция по управлению продуктами, которая проводится по обе стороны Атлантики. В дополнение к ежегодным конференциям MTP, сообщество также организует небольшие продуктовые митапы в городах по всему миру.
Подробнее: https://www.mindtheproduct.com/conferences/
✅ Industry: The Product Conference
Дублин, Ирландия: ежегодно, в марте
Кливленд, США: ежегодно, в сентябре
«Industry» - это двухдневная конференция по продуктам в Дублине и Кливленде. Мероприятие включает в себя презентации известных докладчиков, а также рабочие сессии, направленные на достижение конкретных целей (проверка гипотез, оценка продукта на предмет соответствия рынку). В прошлые годы в конференции участвовали представители таких компаний, как Uber, Square и Google. Некоторые из основных докладчиков этого года - Джейсон Фрид, соучредитель и генеральный директор Basecamp, и Меган Куинн, генеральный партнер Spark Capital, которая поддерживает такие компании, как Oculus, Slack и Twitter. Industry ежегодно собирает лучших продактов, и в этом отношении она очень похожа на Mind the Product.
Подробнее: https://industryconference.com/
✅ ProductCon
Лондон, Великобритания: ежегодно, в феврале
Сан-Франциско, США: ежегодно, в апреле
Сиэтл,США: ежегодно, в июне
ProductCon - это однодневная конференция для профессионалов в области управления продуктами, которая проводит несколько мероприятий в разных городах мира. На конференции присутствуют несколько основных докладчиков ведущих технологических компаний, которые делятся советами и рассказывают о том, как создавать программные продукты будущего. Мероприятие организовано Product School, технологической бизнес-школой, предлагающей разнообразные учебные программы для следующего поколения специалистов по управлению продуктами.
Подробнее:https://www.productschool.com/productcon/
Собрали для вас конференции, где можно добыть кейсы и пообщаться в сообществах.
✅ Mind the Product
Сан-Франциско, США: ежегодно, в июле
Лондон, Великобритания: ежегодно, в октябре
Mind the Product - это ежегодная конференция по управлению продуктами, которая проводится по обе стороны Атлантики. В дополнение к ежегодным конференциям MTP, сообщество также организует небольшие продуктовые митапы в городах по всему миру.
Подробнее: https://www.mindtheproduct.com/conferences/
✅ Industry: The Product Conference
Дублин, Ирландия: ежегодно, в марте
Кливленд, США: ежегодно, в сентябре
«Industry» - это двухдневная конференция по продуктам в Дублине и Кливленде. Мероприятие включает в себя презентации известных докладчиков, а также рабочие сессии, направленные на достижение конкретных целей (проверка гипотез, оценка продукта на предмет соответствия рынку). В прошлые годы в конференции участвовали представители таких компаний, как Uber, Square и Google. Некоторые из основных докладчиков этого года - Джейсон Фрид, соучредитель и генеральный директор Basecamp, и Меган Куинн, генеральный партнер Spark Capital, которая поддерживает такие компании, как Oculus, Slack и Twitter. Industry ежегодно собирает лучших продактов, и в этом отношении она очень похожа на Mind the Product.
Подробнее: https://industryconference.com/
✅ ProductCon
Лондон, Великобритания: ежегодно, в феврале
Сан-Франциско, США: ежегодно, в апреле
Сиэтл,США: ежегодно, в июне
ProductCon - это однодневная конференция для профессионалов в области управления продуктами, которая проводит несколько мероприятий в разных городах мира. На конференции присутствуют несколько основных докладчиков ведущих технологических компаний, которые делятся советами и рассказывают о том, как создавать программные продукты будущего. Мероприятие организовано Product School, технологической бизнес-школой, предлагающей разнообразные учебные программы для следующего поколения специалистов по управлению продуктами.
Подробнее:https://www.productschool.com/productcon/
Mind the Product
Conferences
Mind the Product is the world's largest product management conference with annual conferences in London, San Francisco, Singapore, Hamburg, and Manchester.
Мы начинаем публиковать удаленные вакансии с актуальными дедланами. Вакансии, большей частью, цифровые — а они почти все сейчас цифровые — и хорошооплачиваемые. Чтобы узнать подробности и подать заявку, нужна регистрация в сервисе Умной Заграницы.
🦄 Продакт в GitHub
Зарплата: от $2500 в месяц
Что будете делать: составлять эффективные роадмэпы, приоритезировать новые фичи, улучшения и фиксинг багов, работать с обратной связью и взаимодействовать напрямую с командой разработки.
Подробнее — здесь https://умнаязаграница.com/base/prodakt-v-github/
⭐ Маркетолог в Invision
Зарплата: от $3200 в месяц
Что будете делать: оптимизировать каналы привлечения трафика, разрабатывать кампании, оценивать их эффективность и постоянно улучшать показатели.
Подробнее — здесь https://умнаязаграница.com/base/marketolog-v-invision/
📄 Копирайтер в TimeDoctor
Зарплата: от $1700 в месяц
Что будете делать: разрабатывать контент для лендингов, корректировать / дополнять описания продуктов и интегрировать их в общую канву.
Подробнее — здесь https://умнаязаграница.com/base/kopiraiter-v-timedoctor/
🦄 Продакт в GitHub
Зарплата: от $2500 в месяц
Что будете делать: составлять эффективные роадмэпы, приоритезировать новые фичи, улучшения и фиксинг багов, работать с обратной связью и взаимодействовать напрямую с командой разработки.
Подробнее — здесь https://умнаязаграница.com/base/prodakt-v-github/
⭐ Маркетолог в Invision
Зарплата: от $3200 в месяц
Что будете делать: оптимизировать каналы привлечения трафика, разрабатывать кампании, оценивать их эффективность и постоянно улучшать показатели.
Подробнее — здесь https://умнаязаграница.com/base/marketolog-v-invision/
📄 Копирайтер в TimeDoctor
Зарплата: от $1700 в месяц
Что будете делать: разрабатывать контент для лендингов, корректировать / дополнять описания продуктов и интегрировать их в общую канву.
Подробнее — здесь https://умнаязаграница.com/base/kopiraiter-v-timedoctor/