ЖИЗНЬ В ШАНХАЕ. РЕАЛИТИ УМНОЙ ЗАГРАНИЦЫ. История Насти
https://youtu.be/s1SEWIC6uTc
__________________________
Выстроить карьерную траекторию >> https://is.gd/D1A4kn
https://youtu.be/s1SEWIC6uTc
__________________________
Выстроить карьерную траекторию >> https://is.gd/D1A4kn
YouTube
🇨🇳 ЖИЗНЬ В ШАНХАЕ. РЕАЛИТИ УМНОЙ ЗАГРАНИЦЫ. История Насти
Мы начинаем реалити Умной Заграницы, в котором покажем жизнь в разных странах мира. Участники проекта — это наши клиенты и просто подписчики паблика. В каждо...
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ ЗА РУБЕЖОМ
Если говорить кратко, то все специальности востребованы за рубежом.
Есть более перспективные специальности, есть менее перспективные специальности.
https://youtu.be/8pXKG3yabEU
С этим вопросом помогает разобраться "фильтр профессий будущего" https://is.gd/QDjCM4, но есть еще моменты, о которых нужно знать.⬇️
Если говорить кратко, то все специальности востребованы за рубежом.
Есть более перспективные специальности, есть менее перспективные специальности.
https://youtu.be/8pXKG3yabEU
С этим вопросом помогает разобраться "фильтр профессий будущего" https://is.gd/QDjCM4, но есть еще моменты, о которых нужно знать.⬇️
Самый частый запрос участников нашей Программы — «я хочу уехать в Великобританию или США, потому что там круто!».
Детские мечты — это, конечно, прекрасно, но карьеру за границей лучше строить на более практичной основе.
В следующих постах мы расскажем о специализации стран, а пока можно сделать еще один шаг в направлении своей мечты и проанализировать возможности для "преломления" своей специальности >> https://is.gd/QDjCM4
Детские мечты — это, конечно, прекрасно, но карьеру за границей лучше строить на более практичной основе.
В следующих постах мы расскажем о специализации стран, а пока можно сделать еще один шаг в направлении своей мечты и проанализировать возможности для "преломления" своей специальности >> https://is.gd/QDjCM4
СКАЗКА О ПОТЕРЯННОМ ВРЕМЕНИ
Мы постоянно рассказываем про основные ошибки тех, кто пытается уехать в заграницу самостоятельно. Но вот самая главная ошибка, которую совершают 90% людей, не вошла в этот список. Почему? — она заслуживает отдельного поста.
Итак, у вас неплохая работа, на треть выплаченная ипотека и полный холодильник еды. Вам не нравится вид на стройку из вашего окна и иногда вы думаете о переезде.
Ну как думаете, вы были бы не против, если бы кто-то вам предложил работу в зарубежной фирме.
В ваших подписках можно найти много пабликов об иммиграции и путешествиях.
Вы с интересом читаете статьи и посты о переезде, просматриваете подборки и даже завели страницу на Linked In.
Возможно, вы даже считаете себя бывалым в этом вопросе.
Это примерный образ человека, с которым мы чаще всего проводим консультацию.
Такие люди уже много знают о том, как правильно искать работу, но часто возникает похожая ситуация:
“Вам не обязательно быть гением/иметь визу/быть IT специалистом/знать 5 языков, чтобы получить хорошую квалифицированную работу заграницей,” — говорим мы.
“Вы не правы, без этого никак,” — утверждает собеседник.
“С чего вы это взяли? Вы уже пробовали?” – спрашиваем мы.
“Нет, но я знаю, что это не так!” — не соглашается собеседник.
“И почему тогда за вами все еще не выстроилась очередь из работодателей?” — искренне не понимаем мы.
Основная ошибка в том, что такой человек даже не пробовал искать работу за границей. И вряд ли попробует.
Вы можете знать все сайты с подборками, подписаться на все группы, но пока вы не откликнитесь хотя бы на одну вакансию — это не считается.
“Я жду, пока закончу вуз/выучу язык/закончу проект/ и другие причины”.
Хорошо, тогда можно подождать еще немного.
И года через года два у вас появится время заняться поиском… наверное. Это неточно.
И спустя еще пару лет осознание придет. Осознание того, что все причины останавливающие вас изначально, это всего лишь стереотипы, вера в которые отняла у вас драгоценное время. И это точно.
А стройка около вашего дома все еще идет.
“Это вот тут вы пытаетесь мне что-то впарить?” — Да, но не совсем.
Тут мы призываем вас как можно раньше начать действовать. Только начав, вы сможете понять, что правда, а что нет. А начать мы предлагаем с бота по оценке шансов на работу за рубежом => https://is.gd/mSZuq4
Поэтому мы искренне призываем вас оторваться от сбора информации и перейти к действию.
Мы постоянно рассказываем про основные ошибки тех, кто пытается уехать в заграницу самостоятельно. Но вот самая главная ошибка, которую совершают 90% людей, не вошла в этот список. Почему? — она заслуживает отдельного поста.
Итак, у вас неплохая работа, на треть выплаченная ипотека и полный холодильник еды. Вам не нравится вид на стройку из вашего окна и иногда вы думаете о переезде.
Ну как думаете, вы были бы не против, если бы кто-то вам предложил работу в зарубежной фирме.
В ваших подписках можно найти много пабликов об иммиграции и путешествиях.
Вы с интересом читаете статьи и посты о переезде, просматриваете подборки и даже завели страницу на Linked In.
Возможно, вы даже считаете себя бывалым в этом вопросе.
Это примерный образ человека, с которым мы чаще всего проводим консультацию.
Такие люди уже много знают о том, как правильно искать работу, но часто возникает похожая ситуация:
“Вам не обязательно быть гением/иметь визу/быть IT специалистом/знать 5 языков, чтобы получить хорошую квалифицированную работу заграницей,” — говорим мы.
“Вы не правы, без этого никак,” — утверждает собеседник.
“С чего вы это взяли? Вы уже пробовали?” – спрашиваем мы.
“Нет, но я знаю, что это не так!” — не соглашается собеседник.
“И почему тогда за вами все еще не выстроилась очередь из работодателей?” — искренне не понимаем мы.
Основная ошибка в том, что такой человек даже не пробовал искать работу за границей. И вряд ли попробует.
Вы можете знать все сайты с подборками, подписаться на все группы, но пока вы не откликнитесь хотя бы на одну вакансию — это не считается.
“Я жду, пока закончу вуз/выучу язык/закончу проект/ и другие причины”.
Хорошо, тогда можно подождать еще немного.
И года через года два у вас появится время заняться поиском… наверное. Это неточно.
И спустя еще пару лет осознание придет. Осознание того, что все причины останавливающие вас изначально, это всего лишь стереотипы, вера в которые отняла у вас драгоценное время. И это точно.
А стройка около вашего дома все еще идет.
“Это вот тут вы пытаетесь мне что-то впарить?” — Да, но не совсем.
Тут мы призываем вас как можно раньше начать действовать. Только начав, вы сможете понять, что правда, а что нет. А начать мы предлагаем с бота по оценке шансов на работу за рубежом => https://is.gd/mSZuq4
Поэтому мы искренне призываем вас оторваться от сбора информации и перейти к действию.
Как работодатели относятся к наличию нерелевантного опыта? Фрагмент личной консультации.
https://www.spreaker.com/user/10673662/c_1?fbclid=IwAR1OfXFotd61TOfT7l5AZIA8dGi51vgAetWe_Vsyih3EkdfhLu0NnsElsJ8
https://www.spreaker.com/user/10673662/c_1?fbclid=IwAR1OfXFotd61TOfT7l5AZIA8dGi51vgAetWe_Vsyih3EkdfhLu0NnsElsJ8
Spreaker
Как работодатели относятся к наличию нерелевантного опыта? Фрагмент личной консультации
Границы только у нас в голове - Мы собрали фрагменты консультаций с ответами на самые частые вопросы по карьере, учебе и жизни за рубежом.
Умная Заграница — ваш помощник в профессиональном...
Умная Заграница — ваш помощник в профессиональном...
⭐ КАК РАБОТАЕТ СЕРВИС УМНОЙ ЗАГРАНИЦЫ?
У нашей методики глобальной карьеры есть ряд существенных отличий, что, соответственно, приводит к иному, более эффективному результату.
Машина обучалась на нашем опыте, а не наоборот.
Мы опирались только на свой успешный опыт работы и образования за рубежом и собрали воедино все способы и техники и учитывали провалы и подводные камни. Все это мы тестировали суммарно больше 5 лет, два из которых занимались только “обучением машины”.
Вам кажется, что работа и учеба за границей — это очень сложно, и обязательно присутствие живого человека? А вот и нет! Это, конечно, сложно, но реально.
Один правильный сценарий вместо изобретения велосипеда.
Особенно, если понимать, что есть четкий карьерный план. Поэтому не важно, хотите вы получить образование в США, Великобритании, Нидерландах... или работать в Австралии или какой-то другой стране — вам все равно нужно будет следовать по определенной траектории.
Именно на базе этого правильного “сценария” мы и создали наш Сервис, разработав подробные объяснения к каждому этапу и удобные инструменты.
Другими словами, это некие готовые «рецепты», алгоритмы, набор методов и стратегий, которые подбираются под вашу ситуацию и ваши цели и ЗАМЕНЯЮТ участие живого человека. Куратор, проверяя ваше резюме, например, делает то же самое: он идет в нашу “базу знаний”, которую собирали 23 человека с суммарным опытом более ста лет, и ищет в ней ответ.
Получить карьерный план » https://vk.cc/a6i1Zk
У нашей методики глобальной карьеры есть ряд существенных отличий, что, соответственно, приводит к иному, более эффективному результату.
Машина обучалась на нашем опыте, а не наоборот.
Мы опирались только на свой успешный опыт работы и образования за рубежом и собрали воедино все способы и техники и учитывали провалы и подводные камни. Все это мы тестировали суммарно больше 5 лет, два из которых занимались только “обучением машины”.
Вам кажется, что работа и учеба за границей — это очень сложно, и обязательно присутствие живого человека? А вот и нет! Это, конечно, сложно, но реально.
Один правильный сценарий вместо изобретения велосипеда.
Особенно, если понимать, что есть четкий карьерный план. Поэтому не важно, хотите вы получить образование в США, Великобритании, Нидерландах... или работать в Австралии или какой-то другой стране — вам все равно нужно будет следовать по определенной траектории.
Именно на базе этого правильного “сценария” мы и создали наш Сервис, разработав подробные объяснения к каждому этапу и удобные инструменты.
Другими словами, это некие готовые «рецепты», алгоритмы, набор методов и стратегий, которые подбираются под вашу ситуацию и ваши цели и ЗАМЕНЯЮТ участие живого человека. Куратор, проверяя ваше резюме, например, делает то же самое: он идет в нашу “базу знаний”, которую собирали 23 человека с суммарным опытом более ста лет, и ищет в ней ответ.
Получить карьерный план » https://vk.cc/a6i1Zk
Предлагаем обсудить, что мешает вам прямо сейчас начать работать за рубежом?
КАК БЫТЬ ЛИНГВИСТАМ?
Многие ошибочно думают, что лингвисты — это переводчики и/или преподаватели. Однако, в такой трактовке эта отрасль имеет мало перспектив. Ведь развитие программ семантического перевода идут семимильными шагами и уже сейчас простой технический перевод может быть выполнен автоматически. Эти программы уже сейчас способны переводить как письменную, так и устную речь.
Поскольку технология продолжит развиваться, ниша для переводчиков-людей сохранится только для высококвалифицированных специалистов, как правило, занимающихся сложными переводами или работающими в области художественного перевода. Что касается преподавателей-лингвистов, то это может быть востребовано, однако двигаться нужно в сторону разработки своей результативной методологии и продвижении на ее базе личного бренда.
Чтобы оставаться на плаву, имеющиеся навыки по лингвистике уже сейчас можно применить в когнитивной, компьютерной или социолингвистике.
Во всех этих направлениях финальный продукт может быть в форме IT-приложения, методики, курса лекций и в любой другой. Вы же сможете присоединиться к команде именно как лингвист, не будучи обязанным переучиваться полностью и уже обладая необходимым набором знаний и навыков.
__________________________
Узнать о перспективах других специальностей вы сможете с помощью "Фильтра профессий будущего" >> https://is.gd/QDjCM4
Многие ошибочно думают, что лингвисты — это переводчики и/или преподаватели. Однако, в такой трактовке эта отрасль имеет мало перспектив. Ведь развитие программ семантического перевода идут семимильными шагами и уже сейчас простой технический перевод может быть выполнен автоматически. Эти программы уже сейчас способны переводить как письменную, так и устную речь.
Поскольку технология продолжит развиваться, ниша для переводчиков-людей сохранится только для высококвалифицированных специалистов, как правило, занимающихся сложными переводами или работающими в области художественного перевода. Что касается преподавателей-лингвистов, то это может быть востребовано, однако двигаться нужно в сторону разработки своей результативной методологии и продвижении на ее базе личного бренда.
Чтобы оставаться на плаву, имеющиеся навыки по лингвистике уже сейчас можно применить в когнитивной, компьютерной или социолингвистике.
Во всех этих направлениях финальный продукт может быть в форме IT-приложения, методики, курса лекций и в любой другой. Вы же сможете присоединиться к команде именно как лингвист, не будучи обязанным переучиваться полностью и уже обладая необходимым набором знаний и навыков.
__________________________
Узнать о перспективах других специальностей вы сможете с помощью "Фильтра профессий будущего" >> https://is.gd/QDjCM4
Как вы думаете, как еще лингвисты могут трансформировать свою специальность? Нужно ли вообще "преломление" специальности?
КАК ПОЛУЧИТЬ ВАКАНСИИ И ГРАНТЫ: ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ
"Меня не возьмут на работу, потому что у меня обычный диплом и нет визы."
"Мне не дадут грант, потому что я не гений."
"Я не смогу переехать, потому что у меня нет связей."
"Кому я вообще там нужен?"
Избавьтесь от деструктивных мыслей и выдыхайте: все решает ваша профессиональная польза. Почитать, как стать стать востребованным >> https://is.gd/mSZuq4
"Меня не возьмут на работу, потому что у меня обычный диплом и нет визы."
"Мне не дадут грант, потому что я не гений."
"Я не смогу переехать, потому что у меня нет связей."
"Кому я вообще там нужен?"
Избавьтесь от деструктивных мыслей и выдыхайте: все решает ваша профессиональная польза. Почитать, как стать стать востребованным >> https://is.gd/mSZuq4
Зачем нужна стажировка на самом деле? Фрагмент личной консультации
https://www.spreaker.com/user/10673662/t
https://www.spreaker.com/user/10673662/t
Spreaker
Зачем нужна стажировка на самом деле? Фрагмент личной консультации
Пройти первый этап Системы 👉👉👉 bit.ly/2NkCaMm
Мы часто говорим о профессиональной ценности, но для многих она остается непонятной. Что, как и зачем — читайте здесь >> https://is.gd/mSZuq4
Что же ценнее всего в вас, как в сотруднике? Ваш диплом? Ваш опыт? Профессиональная ценность. А это совокупность ваших умений рулить ситуацией и результат работы над задачами компании. Чтобы правильно сформулировать свою профессиональную ценность, обращайте внимание на описание вакансии и сферу, какие кейсы вам нужно приобрести в копилку вашего опыта.
Например, Маша лингвист по образованию, но работает в сфере логистики. Желание связать свою жизнь с языками никуда не ушло, поэтому она хочет попасть в эту отрасль. Но кого сегодня удивишь профессией переводчика? А на смену уже пришёл ИИ с моментальным переводом как устной, так и письменной речи. В таком случае перспектив не так уж много.
И чем же удивить своего будущего работодателя?
Конкретизировать свои стремления и сделать упор на, например, компьютерной лингвистике. База у вас уже есть, а для карьерного роста нужно лишь подтянуть навыки в сфере IT.
Что же ценнее всего в вас, как в сотруднике? Ваш диплом? Ваш опыт? Профессиональная ценность. А это совокупность ваших умений рулить ситуацией и результат работы над задачами компании. Чтобы правильно сформулировать свою профессиональную ценность, обращайте внимание на описание вакансии и сферу, какие кейсы вам нужно приобрести в копилку вашего опыта.
Например, Маша лингвист по образованию, но работает в сфере логистики. Желание связать свою жизнь с языками никуда не ушло, поэтому она хочет попасть в эту отрасль. Но кого сегодня удивишь профессией переводчика? А на смену уже пришёл ИИ с моментальным переводом как устной, так и письменной речи. В таком случае перспектив не так уж много.
И чем же удивить своего будущего работодателя?
Конкретизировать свои стремления и сделать упор на, например, компьютерной лингвистике. База у вас уже есть, а для карьерного роста нужно лишь подтянуть навыки в сфере IT.
ПОЧЕМУ СТРАТЕГИЯ МНОГОХОДОВАЯ? И СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ НА ЭТО НУЖНО?
От того, какие это пробелы — теоретические или практические, и как быстро их можно заполнить, зависит выбор оптимального решения — стажировки (профессиональные или научные), работа, учеба во всех ее видах (летние школы, вузы, мастер-классы и т.д.) или многоходовое решение.
Для “работы мечты” нужно уметь решать, в среднем, 5-6 кейсов. А каждая стажировка, летняя школа, курс или воркшоп дают, в лучшем случае, один, максимум, два. Поэтому, чтобы добраться до заветного собеседования, вам понадобится несколько таких шагов выстроить в стратегию.
И с прохождением каждого этапа вы будете расти в должности и в зарплате. На каждый шаг вам понадобится от нескольких недель до полугода.
Построить карьерную стратегию с помощью нашей системы можно по ссылке >> https://is.gd/D1A4kn
От того, какие это пробелы — теоретические или практические, и как быстро их можно заполнить, зависит выбор оптимального решения — стажировки (профессиональные или научные), работа, учеба во всех ее видах (летние школы, вузы, мастер-классы и т.д.) или многоходовое решение.
Для “работы мечты” нужно уметь решать, в среднем, 5-6 кейсов. А каждая стажировка, летняя школа, курс или воркшоп дают, в лучшем случае, один, максимум, два. Поэтому, чтобы добраться до заветного собеседования, вам понадобится несколько таких шагов выстроить в стратегию.
И с прохождением каждого этапа вы будете расти в должности и в зарплате. На каждый шаг вам понадобится от нескольких недель до полугода.
Построить карьерную стратегию с помощью нашей системы можно по ссылке >> https://is.gd/D1A4kn
ПОЧЕМУ ВЫ НЕ СТАНЕТЕ СЧАСТЛИВЕЕ ЗА РУБЕЖОМ?
Мы часто сталкиваемся с тем, что люди думают, что заграница это «сказка». Там тебе будут много платить и сильно любить просто за то, что ты человек хороший. А пахать там не нужно, это же Европа.
И по опыту у большинства людей, которые так думают, есть общая черта – все они не «горят» своей работой. Заработок денег является неизбежной необходимостью, а не увлечением жизни. И из родной страны они бегут не из-за реальных причин, а просто потому, что им кажется, что за рубежом их жизнь резко изменится.
«Ваня, ты будешь врачом (юристом, менеджером, программистом – нужное подчеркнуть) и работа будет хорошая» - говорит мама. И Ваня после 11 класса еще 4 года учится в вузе, чтобы потом работа была хорошая. Но Ване не интересно – в вуз, а потом на работу он ходит «для галочки», чтобы мама не ругала.
И вот у Вани уже 4 года опыта работы, терпимая зарплата и довольная мама, но почему то он не рад. Скорее всего, потому что 2/3 своей жизни Ваня проводит занимаясь делом, к которому равнодушен. Его развлечение – это поход в бар с приятелями по выходным. А потом жизнь становится еще сложнее: работы становится больше, как и ответственности. И восхождение по карьерной лестнице замедляется.
Просто потому что Ваня не горит. И это видно.
Тут Ваня понимает, что что-то пошло не так. И в заграницу Ваня хочет поехать, потому что уверен, там что-то изменится) Даже не что-то, а он сам. Он резко станет счастливее и радостнее. Ваня не прав. От переезда изменится окружение, но не сам Ваня.
Итак, чтобы понять, насколько вы «Ваня» нужно ответить на два вопроса:
Нравиться ли вам то, чем вы занимаетесь?
Счастливы ли вы, делая это?
Если да – удачи
Если нет – какого черта?
А теперь сенсация: любую профессию можно преломить, чтобы она стала востребованной. То есть вы можете заниматься любимым делом и быть востребованным специалистом. Про это мы уже много писали, но поскольку вопросов не становится меньше, напишем еще столько же)
Действительно есть изначально востребованные сферы – это все, что связано с решением глобальных проблем: экология, финансы, образование, медицина, IT и так далее.
Вы, как специалист (мы верим), обладаете рядом навыков, которые можно использовать практически в любой сфере. И лучше сделать так, чтобы это сфера была изначально востребованной.
Занимайтесь тем, что нравится!
Если вы сможете правильно пропустить вашу специальность через фильтр "востребованности" и объяснить вашу полезность, то проблем с трудоустройством у вас точно не будет.
Если нет, то приходите к нам, мы вам поможем и подскажем >> https://is.gd/QDjCM4
Мы часто сталкиваемся с тем, что люди думают, что заграница это «сказка». Там тебе будут много платить и сильно любить просто за то, что ты человек хороший. А пахать там не нужно, это же Европа.
И по опыту у большинства людей, которые так думают, есть общая черта – все они не «горят» своей работой. Заработок денег является неизбежной необходимостью, а не увлечением жизни. И из родной страны они бегут не из-за реальных причин, а просто потому, что им кажется, что за рубежом их жизнь резко изменится.
«Ваня, ты будешь врачом (юристом, менеджером, программистом – нужное подчеркнуть) и работа будет хорошая» - говорит мама. И Ваня после 11 класса еще 4 года учится в вузе, чтобы потом работа была хорошая. Но Ване не интересно – в вуз, а потом на работу он ходит «для галочки», чтобы мама не ругала.
И вот у Вани уже 4 года опыта работы, терпимая зарплата и довольная мама, но почему то он не рад. Скорее всего, потому что 2/3 своей жизни Ваня проводит занимаясь делом, к которому равнодушен. Его развлечение – это поход в бар с приятелями по выходным. А потом жизнь становится еще сложнее: работы становится больше, как и ответственности. И восхождение по карьерной лестнице замедляется.
Просто потому что Ваня не горит. И это видно.
Тут Ваня понимает, что что-то пошло не так. И в заграницу Ваня хочет поехать, потому что уверен, там что-то изменится) Даже не что-то, а он сам. Он резко станет счастливее и радостнее. Ваня не прав. От переезда изменится окружение, но не сам Ваня.
Итак, чтобы понять, насколько вы «Ваня» нужно ответить на два вопроса:
Нравиться ли вам то, чем вы занимаетесь?
Счастливы ли вы, делая это?
Если да – удачи
Если нет – какого черта?
А теперь сенсация: любую профессию можно преломить, чтобы она стала востребованной. То есть вы можете заниматься любимым делом и быть востребованным специалистом. Про это мы уже много писали, но поскольку вопросов не становится меньше, напишем еще столько же)
Действительно есть изначально востребованные сферы – это все, что связано с решением глобальных проблем: экология, финансы, образование, медицина, IT и так далее.
Вы, как специалист (мы верим), обладаете рядом навыков, которые можно использовать практически в любой сфере. И лучше сделать так, чтобы это сфера была изначально востребованной.
Занимайтесь тем, что нравится!
Если вы сможете правильно пропустить вашу специальность через фильтр "востребованности" и объяснить вашу полезность, то проблем с трудоустройством у вас точно не будет.
Если нет, то приходите к нам, мы вам поможем и подскажем >> https://is.gd/QDjCM4