⚡️300 подписчиков на канале и новый офис в Ташкенте⚡️
Друзья, у нас двойной повод для радости🎊
1️⃣Вас уже 300 подписчиков – людей, которые горят своим делом и потребляют полезный контент в сфере HR! Приглашайте своих коллег и делитесь постами. Давайте вместе расширять сообщество HR в Узбекистане
2️⃣Команда Smart Solutions открыла офис в Ташкенте. Мы предоставляем такие услуги:
- Подбор персонала;
- Аутстаффинг и аутсорсинг персонала;
- Расчет заработных плат;
- Ведение кадровой документации;
- Обзор рынка труда.
Вы можете найти нас по адресу: Ташкент, ул. Темур Малика, 146.
Звоните по телефону: +998 93 008 0046, +998 90 315 7613
Друзья, у нас двойной повод для радости🎊
1️⃣Вас уже 300 подписчиков – людей, которые горят своим делом и потребляют полезный контент в сфере HR! Приглашайте своих коллег и делитесь постами. Давайте вместе расширять сообщество HR в Узбекистане
2️⃣Команда Smart Solutions открыла офис в Ташкенте. Мы предоставляем такие услуги:
- Подбор персонала;
- Аутстаффинг и аутсорсинг персонала;
- Расчет заработных плат;
- Ведение кадровой документации;
- Обзор рынка труда.
Вы можете найти нас по адресу: Ташкент, ул. Темур Малика, 146.
Звоните по телефону: +998 93 008 0046, +998 90 315 7613
⚡️Правила деловой email-переписки⚡️
Электронная деловая переписка — важный канал коммуникаций. Навык написания эффективных писем для рекрутера и HR обладает огромной ценностью. Важность оформления темы письма, структуры, постановка вопросов и многое другое. Это напрямую влияет на то, откроют ли вообще ваше письмо, ответят на него или пропустят мимо.
Делимся правилами деловой переписки в email-письмах, которых придерживается команда Smart Solutions 👆
Дайте знать реакциями 👍💛, если хотите получать такие pdf-файлы чаще
Электронная деловая переписка — важный канал коммуникаций. Навык написания эффективных писем для рекрутера и HR обладает огромной ценностью. Важность оформления темы письма, структуры, постановка вопросов и многое другое. Это напрямую влияет на то, откроют ли вообще ваше письмо, ответят на него или пропустят мимо.
Делимся правилами деловой переписки в email-письмах, которых придерживается команда Smart Solutions 👆
Дайте знать реакциями 👍💛, если хотите получать такие pdf-файлы чаще
⚡️ТОП 10 актуальных компетенций HR в 2021⚡️
Рамки, в которые нас поставили события прошлого года повлияли на все сферы жизни и бизнеса. В новой статье блога Smart Solutions делимся ТОП 10 актуальных компетенций HR-специалиста в новой реальности
Узнайте, как стать супер-специалистом в 2021 году 👇
Рамки, в которые нас поставили события прошлого года повлияли на все сферы жизни и бизнеса. В новой статье блога Smart Solutions делимся ТОП 10 актуальных компетенций HR-специалиста в новой реальности
Узнайте, как стать супер-специалистом в 2021 году 👇
🔸Как вдохновить сотрудников на изменения?
🔸Как должен поменяться CEO, чтоб изменилась компания?
Все это о философии Agile и ее внедрении в компанию.
Два эксперта в этой отрасли поделятся своим опытом и расскажут как Agile поможет "спасти" компанию, когда спасательных кругов совсем не осталось😱
🎧 Слушай и смотри тут: https://youtu.be/qzs2-1GjJf8
Все темы, которые обсуждаются, ищи в описании под видео)
🔸Как должен поменяться CEO, чтоб изменилась компания?
Все это о философии Agile и ее внедрении в компанию.
Два эксперта в этой отрасли поделятся своим опытом и расскажут как Agile поможет "спасти" компанию, когда спасательных кругов совсем не осталось😱
🎧 Слушай и смотри тут: https://youtu.be/qzs2-1GjJf8
Все темы, которые обсуждаются, ищи в описании под видео)
YouTube
Agile НЕ в IT. Как внедрить и не развалить компанию | HRонический HR | ПОДКАСТ #4
Встречайте ЧЕТВЕРТЫЙ ВЫПУСК "HRонический HR".
Поговорим о Agile, а так же как внедрить его в компанию без потерь.
Наши гости:
Юрий Козий - организационный консультант, управляющий партнёр компании AgileDrive,
работает с ТОП руководством компаний, помогая…
Поговорим о Agile, а так же как внедрить его в компанию без потерь.
Наши гости:
Юрий Козий - организационный консультант, управляющий партнёр компании AgileDrive,
работает с ТОП руководством компаний, помогая…
⚡️Smart HR Online Marathon – самая масштабная международная онлайн-конференция в Казахстане, Узбекистане и России для HR⚡️
Регистрируйтесь здесь >>> http://conf.smart-hr.ru
На конференции выступят спикеры из трех стран: России, Казахстана и Узбекистана. Мы пригласили 8 топ-менеджеров из ведущих компаний, чтобы они на протяжении 4 часов поделились опытом, новостями, трендами и тенденциями, кейсами и статистикой в управлении персонала.
Smart HR Online Marathon пройдет 30 марта в прямом эфире на YouTube-канале For HR.
✅Кому будет полезен марафон:
- серчеры, рекрутеры,
- HR, HRD,
- собственники бизнеса,
- маркетологи в сфере HR.
✅Кто спикеры:
- София Гайнутдинова - директор по работе с персоналом и организационному развитию ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан
- Евгений Савченко - HR директор Lactalis-Foodmaster, Казахстан
- Феликс Абдрашитов - HR директор ДБ АО «Сбербанк»
- Юлия Завьялова - директор по персоналу Hewlett Packard Enterprise, РФ и другие.
Трансляция будет проходить в режиме live сразу из 2 стран: Казахстана и России.
🕘Начало конференции 30 марта по местному времени:
- 9:00 по Москве
- 11:00 по Ташкенту
- 12:00 по Алматы
🎁Во время трансляции зрители смогут напрямую задавать вопросы и участвовать в розыгрыше призов от наших партнеров
Переходите по ссылке и станьте участником Smart HR Online Marathon👇
Регистрируйтесь здесь >>> http://conf.smart-hr.ru
На конференции выступят спикеры из трех стран: России, Казахстана и Узбекистана. Мы пригласили 8 топ-менеджеров из ведущих компаний, чтобы они на протяжении 4 часов поделились опытом, новостями, трендами и тенденциями, кейсами и статистикой в управлении персонала.
Smart HR Online Marathon пройдет 30 марта в прямом эфире на YouTube-канале For HR.
✅Кому будет полезен марафон:
- серчеры, рекрутеры,
- HR, HRD,
- собственники бизнеса,
- маркетологи в сфере HR.
✅Кто спикеры:
- София Гайнутдинова - директор по работе с персоналом и организационному развитию ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан
- Евгений Савченко - HR директор Lactalis-Foodmaster, Казахстан
- Феликс Абдрашитов - HR директор ДБ АО «Сбербанк»
- Юлия Завьялова - директор по персоналу Hewlett Packard Enterprise, РФ и другие.
Трансляция будет проходить в режиме live сразу из 2 стран: Казахстана и России.
🕘Начало конференции 30 марта по местному времени:
- 9:00 по Москве
- 11:00 по Ташкенту
- 12:00 по Алматы
🎁Во время трансляции зрители смогут напрямую задавать вопросы и участвовать в розыгрыше призов от наших партнеров
Переходите по ссылке и станьте участником Smart HR Online Marathon👇
Прекрасные и неповторимые! Да, да, это вы – наши невероятные девушки😍
Вы вдохновляете становиться лучше, поражаете своей красотой, учите нести и дарить любовь. Сияйте еще ярче этой весной!
Команда Smart Solutions поздравляет вас с праздником 🌷
Вы вдохновляете становиться лучше, поражаете своей красотой, учите нести и дарить любовь. Сияйте еще ярче этой весной!
Команда Smart Solutions поздравляет вас с праздником 🌷
ПРЯМОЙ ЭФИР УЖЕ ЧЕРЕЗ 15 МИНУТ
⚡️Мы запускаем новый уникальный формат на Ютуб-канале For HR⚡️
Skachko Talks – видео-подкаст Татьяны Скачко, CEO Smart Solutions.
В режиме live-трансляции Татьяна приглашает гостей, топ менеджеров ведущих компаний, чтобы они поделились опытом и кейсами в управлении персоналом.
🎯Кому будет интересно:
- серчерам, рекрутерам,
- HR, HRD
- другим специалистам в сфере HR
Гостем первого выпуска станет Ардак Удербаев – руководитель департамента по управлению персоналом компании “Борусан Казахстан”.
🎯О чем поговорим:
- Особенности управления персоналом в машиностроительной сфере,
- На каких ключевых аспектах сосредоточена HR стратегия компании,
- HR тренды в машиностроительной сфере,
- Оценка сотрудников, инструменты,
- Роль HR в повышении эффективности бизнеса
Когда: сегодня, 16 марта, в 16:00 по Казахстану
Где: YouTube-канал For HR
Стоимость: бесплатно
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И СМОТРИТЕ SKACHKO TALKS 👇
⚡️Мы запускаем новый уникальный формат на Ютуб-канале For HR⚡️
Skachko Talks – видео-подкаст Татьяны Скачко, CEO Smart Solutions.
В режиме live-трансляции Татьяна приглашает гостей, топ менеджеров ведущих компаний, чтобы они поделились опытом и кейсами в управлении персоналом.
🎯Кому будет интересно:
- серчерам, рекрутерам,
- HR, HRD
- другим специалистам в сфере HR
Гостем первого выпуска станет Ардак Удербаев – руководитель департамента по управлению персоналом компании “Борусан Казахстан”.
🎯О чем поговорим:
- Особенности управления персоналом в машиностроительной сфере,
- На каких ключевых аспектах сосредоточена HR стратегия компании,
- HR тренды в машиностроительной сфере,
- Оценка сотрудников, инструменты,
- Роль HR в повышении эффективности бизнеса
Когда: сегодня, 16 марта, в 16:00 по Казахстану
Где: YouTube-канал For HR
Стоимость: бесплатно
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И СМОТРИТЕ SKACHKO TALKS 👇
Если, кто пропустил вчерашний эфир Skachko Talks с Ардаком Удербаевым, есть возможность пересмотреть в записи на канале For HR: https://youtu.be/ZNNXcBwljy4
Приятного просмотра!
Приятного просмотра!
YouTube
SKACHKO TALKS c Ардаком Удербаевым
Skachko Talks – видео-подкаст Татьяны Скачко, CEO Smart Solutions.
Татьяна имеет 16 лет опыта в сфере управления персоналом, под ее руководством компания Smart Solutions вошла в топ-5000 самых быстрорастущих бизнесов Европы, в топ-5 лучших рекрутинговых агентств…
Татьяна имеет 16 лет опыта в сфере управления персоналом, под ее руководством компания Smart Solutions вошла в топ-5000 самых быстрорастущих бизнесов Европы, в топ-5 лучших рекрутинговых агентств…
⚡️Smart HR Online Marathon. Меняющийся мир HR: новации в управлении персоналом⚡️
Уже через неделю стартует прямой эфир конференции для HR.
🎯Рассказываем подробнее, что вы узнаете на марафоне:
- Как повышать вовлечённость персонала через ориентацию на сотрудников
- Как трансформируется работа в IT-компаниях в ситуации с пандемией
- Все о гендерном балансе в организациях в реалиях стран СНГ
- Секреты методологии Agile в ежедневной работе над RH проектами
- Практические кейсы по оценке персонала
- Тренды сферы HR и инновационные технологии в управлении персоналом
🎯При регистрации участники попадают в телеграм-чат, где:
- находят коллег и обмениваются опытом,
- задают вопросы спикерам,
- знакомятся и общаются на темы HR
Не пропустите эфир самой масштабной онлайн-конференции. Переходите по ссылке и регистрируйтесь уже сегодня 👇
Уже через неделю стартует прямой эфир конференции для HR.
🎯Рассказываем подробнее, что вы узнаете на марафоне:
- Как повышать вовлечённость персонала через ориентацию на сотрудников
- Как трансформируется работа в IT-компаниях в ситуации с пандемией
- Все о гендерном балансе в организациях в реалиях стран СНГ
- Секреты методологии Agile в ежедневной работе над RH проектами
- Практические кейсы по оценке персонала
- Тренды сферы HR и инновационные технологии в управлении персоналом
🎯При регистрации участники попадают в телеграм-чат, где:
- находят коллег и обмениваются опытом,
- задают вопросы спикерам,
- знакомятся и общаются на темы HR
Не пропустите эфир самой масштабной онлайн-конференции. Переходите по ссылке и регистрируйтесь уже сегодня 👇
⚡️Smart HR Online Marathon. Меняющийся мир HR: новации в управлении персоналом⚡️
Уже во вторник начинается конференция для тех, кто хочет быть в теме HR-трендов.
🎁Мы подготовили конкурсы и розыгрыши призов для самых активных участников. Бронируйте время в калентаре и присоединяйтесь к Smart HR Online Marathon
Еще не зарегистрировались? Нажмите здесь и станьте участником онлайн-марафона для HR-специалистов!
Уже во вторник начинается конференция для тех, кто хочет быть в теме HR-трендов.
🎁Мы подготовили конкурсы и розыгрыши призов для самых активных участников. Бронируйте время в калентаре и присоединяйтесь к Smart HR Online Marathon
Еще не зарегистрировались? Нажмите здесь и станьте участником онлайн-марафона для HR-специалистов!
Друзья, через несколько минут начинается Smart HR Online Marathon!
⚡️Нас ждет:
- выступление 8 топовых спикеров с докладами (практические кейсы, новые подходы в управлении персоналом, новости и тренды HR-сферы)
- флешмоб и розыгрыш призов от наших партнеров. Один из них – крупное издательство МИФ. Всем участникам конференции МИФ подготовил классный полезный подарок.
Прикрепляем ссылку. Переходите и становитесь участниками 👇
⚡️Нас ждет:
- выступление 8 топовых спикеров с докладами (практические кейсы, новые подходы в управлении персоналом, новости и тренды HR-сферы)
- флешмоб и розыгрыш призов от наших партнеров. Один из них – крупное издательство МИФ. Всем участникам конференции МИФ подготовил классный полезный подарок.
Прикрепляем ссылку. Переходите и становитесь участниками 👇
СТУДИЯ В МОСКВЕ УЖЕ В ЭФИРЕ! 🎥
Продолжаем наш Smart HR Online Marathon.
⚡️Спикер Марина Большакова - Head of Training and Development, Leroy Merlin выступает с темой "Agile в ежедневной работе над HR проектами"
Подключайтесь: https://youtu.be/CrQMppsTuQI
Продолжаем наш Smart HR Online Marathon.
⚡️Спикер Марина Большакова - Head of Training and Development, Leroy Merlin выступает с темой "Agile в ежедневной работе над HR проектами"
Подключайтесь: https://youtu.be/CrQMppsTuQI
YouTube
Самая масштабная онлайн-конференция для HR SMART HR ОНЛАЙН-МАРАФОН
Меняющийся мир HR: новации в управлении персоналом
ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ ИЗ РОССИИ, КАЗАХСТАНА И УЗБЕКИСТАНА
⚡️Сегодня нас ждет:
9:00 - 9:30
София Гайнутдинова - директор по работе с персоналом и организационному развитию, ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан…
ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ ИЗ РОССИИ, КАЗАХСТАНА И УЗБЕКИСТАНА
⚡️Сегодня нас ждет:
9:00 - 9:30
София Гайнутдинова - директор по работе с персоналом и организационному развитию, ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан…
Привет!🙌🏻
Проводим небольшой опрос для создания материала по теме быстрого закрытия вакансий.
Проводим небольшой опрос для создания материала по теме быстрого закрытия вакансий.
Сколько времени В СРЕДНЕМ у вас занимает закрытие 1 вакансии?
Anonymous Poll
14%
Неделя
13%
Несколько недель
20%
Месяц
2%
Несколько месяцев
23%
Все зависит от ниши/клиента/запроса
29%
Просто хочу посмотреть результат
Ура!🎉
Видео первого спикера международной конференции Smart HR Online Marathon уже на Ютуб
👏🏻Друзья, теперь каждый четверг на канале For HR будут выходить ролики с выступлений всех спикеров конференции.
⚡️Первое видео — презентация Софии Гайнутдиновой, директора по работе с персоналом и организационному развитию, ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан.
София выступала с темой:«Культура, брендинг и внутренние коммуникации»
⚡️О чем поговорим:
- Внутренняя корпоративная социальная сеть
- Корпоративные мероприятия
- Глобальный онлайн-воркшоп Be entrepreneurial
- Woman's club Diversity & Inclusion
- HiPo - программа поддержки высокопотенциальных сотрудников
Нажмите на кнопку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
Видео первого спикера международной конференции Smart HR Online Marathon уже на Ютуб
👏🏻Друзья, теперь каждый четверг на канале For HR будут выходить ролики с выступлений всех спикеров конференции.
⚡️Первое видео — презентация Софии Гайнутдиновой, директора по работе с персоналом и организационному развитию, ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан.
София выступала с темой:«Культура, брендинг и внутренние коммуникации»
⚡️О чем поговорим:
- Внутренняя корпоративная социальная сеть
- Корпоративные мероприятия
- Глобальный онлайн-воркшоп Be entrepreneurial
- Woman's club Diversity & Inclusion
- HiPo - программа поддержки высокопотенциальных сотрудников
Нажмите на кнопку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
⚡️6 этапов собеседования: методология телефонного интервью⚡️
Первая и самая главная цель телефонного собеседования – это оптимизировать время компании и кандидата. Перед тем как приглашать человека на живое собеседование, важно найти способ удаленно протестировать кандидата.
Каждый час, потраченный на собеседования – это время, которое вы могли бы посветить чему-то другому, например, прособеседовать большее количество кандидатов или заняться рабочими задачами.
Поэтому телефонное интервью – это быстрый способ отсечь тех кандидатов, которые не подходят.
Вот 6 этапов телефонного собеседования 👆
Дайте знать реакциями 👍💛
Первая и самая главная цель телефонного собеседования – это оптимизировать время компании и кандидата. Перед тем как приглашать человека на живое собеседование, важно найти способ удаленно протестировать кандидата.
Каждый час, потраченный на собеседования – это время, которое вы могли бы посветить чему-то другому, например, прособеседовать большее количество кандидатов или заняться рабочими задачами.
Поэтому телефонное интервью – это быстрый способ отсечь тех кандидатов, которые не подходят.
Вот 6 этапов телефонного собеседования 👆
Дайте знать реакциями 👍💛