Привет!🙌🏻
Проводим небольшой опрос для создания материала по теме быстрого закрытия вакансий.
Проводим небольшой опрос для создания материала по теме быстрого закрытия вакансий.
Сколько времени В СРЕДНЕМ у вас занимает закрытие 1 вакансии?
Anonymous Poll
14%
Неделя
13%
Несколько недель
20%
Месяц
2%
Несколько месяцев
23%
Все зависит от ниши/клиента/запроса
29%
Просто хочу посмотреть результат
Ура!🎉
Видео первого спикера международной конференции Smart HR Online Marathon уже на Ютуб
👏🏻Друзья, теперь каждый четверг на канале For HR будут выходить ролики с выступлений всех спикеров конференции.
⚡️Первое видео — презентация Софии Гайнутдиновой, директора по работе с персоналом и организационному развитию, ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан.
София выступала с темой:«Культура, брендинг и внутренние коммуникации»
⚡️О чем поговорим:
- Внутренняя корпоративная социальная сеть
- Корпоративные мероприятия
- Глобальный онлайн-воркшоп Be entrepreneurial
- Woman's club Diversity & Inclusion
- HiPo - программа поддержки высокопотенциальных сотрудников
Нажмите на кнопку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
Видео первого спикера международной конференции Smart HR Online Marathon уже на Ютуб
👏🏻Друзья, теперь каждый четверг на канале For HR будут выходить ролики с выступлений всех спикеров конференции.
⚡️Первое видео — презентация Софии Гайнутдиновой, директора по работе с персоналом и организационному развитию, ООО «Unitel», TM Beeline, Узбекистан.
София выступала с темой:«Культура, брендинг и внутренние коммуникации»
⚡️О чем поговорим:
- Внутренняя корпоративная социальная сеть
- Корпоративные мероприятия
- Глобальный онлайн-воркшоп Be entrepreneurial
- Woman's club Diversity & Inclusion
- HiPo - программа поддержки высокопотенциальных сотрудников
Нажмите на кнопку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
⚡️6 этапов собеседования: методология телефонного интервью⚡️
Первая и самая главная цель телефонного собеседования – это оптимизировать время компании и кандидата. Перед тем как приглашать человека на живое собеседование, важно найти способ удаленно протестировать кандидата.
Каждый час, потраченный на собеседования – это время, которое вы могли бы посветить чему-то другому, например, прособеседовать большее количество кандидатов или заняться рабочими задачами.
Поэтому телефонное интервью – это быстрый способ отсечь тех кандидатов, которые не подходят.
Вот 6 этапов телефонного собеседования 👆
Дайте знать реакциями 👍💛
Первая и самая главная цель телефонного собеседования – это оптимизировать время компании и кандидата. Перед тем как приглашать человека на живое собеседование, важно найти способ удаленно протестировать кандидата.
Каждый час, потраченный на собеседования – это время, которое вы могли бы посветить чему-то другому, например, прособеседовать большее количество кандидатов или заняться рабочими задачами.
Поэтому телефонное интервью – это быстрый способ отсечь тех кандидатов, которые не подходят.
Вот 6 этапов телефонного собеседования 👆
Дайте знать реакциями 👍💛
⚡️Как запустить 1-2-1 в компании⚡️
Гостем нового формата на For HR стала Елена Крутоголов, HRD компании Maklai.
⚡️В видео Елена рассказывает о таком:
- какие плюсы дает 1-2-1?
- как и почему может не сработать?
- с чего начать: 6 этапов внедрения 1-2-1
- какая роль HR во всем этом?
👉Хотите узнать больше о 1-2-1? Нажмите на ссылку
Гостем нового формата на For HR стала Елена Крутоголов, HRD компании Maklai.
⚡️В видео Елена рассказывает о таком:
- какие плюсы дает 1-2-1?
- как и почему может не сработать?
- с чего начать: 6 этапов внедрения 1-2-1
- какая роль HR во всем этом?
👉Хотите узнать больше о 1-2-1? Нажмите на ссылку
⚡️Новый выпуск проекта Smart Карьера⚡️
В гостях - Екатерина Кошкина, VP HR, Operations Unitask Group Ukraine. Екатерина поделилась историей успеха: рассказала о своем образовании, первых шагах на позиции HRD, о развитии как специалиста и дала советы тем, кто хочет стать HRD в крупных компаниях.
⚡️В видео поговорим о таком:
- знания и умения, которые помогли достичь карьерного успеха,
- работа в Sandora,
- первые шаги на позиции HRD,
- какие качества пришлось воспитывать в себе на такой должности,
- как находить выход из сложных рабочих ситуаций,
- трудности, которые ждут позиции HRD и прочее.
Полный выпуск смотрите по ссылке👇
В гостях - Екатерина Кошкина, VP HR, Operations Unitask Group Ukraine. Екатерина поделилась историей успеха: рассказала о своем образовании, первых шагах на позиции HRD, о развитии как специалиста и дала советы тем, кто хочет стать HRD в крупных компаниях.
⚡️В видео поговорим о таком:
- знания и умения, которые помогли достичь карьерного успеха,
- работа в Sandora,
- первые шаги на позиции HRD,
- какие качества пришлось воспитывать в себе на такой должности,
- как находить выход из сложных рабочих ситуаций,
- трудности, которые ждут позиции HRD и прочее.
Полный выпуск смотрите по ссылке👇
👏🏻Видео второго спикера международной конференции Smart HR Online Marathon уже на Ютуб👏🏻
⚡️Это презентация Феликса Абдрашитова, HRD ДБ АО «Сбербанк», Казахстан.
Феликс выступал с темой: «HR в трансформации бизнеса»
⚡️Поговорим о таком:
- Тренды HR 2021
- Роль HR в трансформации бизнеса и формировании стратегии
- Подход в создании ценностей и культуры
- Управление талантами
- Культура self-learning
Нажмите на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
⚡️Это презентация Феликса Абдрашитова, HRD ДБ АО «Сбербанк», Казахстан.
Феликс выступал с темой: «HR в трансформации бизнеса»
⚡️Поговорим о таком:
- Тренды HR 2021
- Роль HR в трансформации бизнеса и формировании стратегии
- Подход в создании ценностей и культуры
- Управление талантами
- Культура self-learning
Нажмите на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
👏🏻Презентация третьего спикера Smart HR Online Marathon доступна на Ютуб👏🏻
⚡️Спикер Евгений Савченко – HR Директор Lactalis-Foodmaster, Казахстан.
1. Сертифицированный бизнес-тренер QMS International. Стаж 9 лет
2. Опыт работы Talent manager в Lactalis-Восток Россия
3. Sales field trainer
Евгений поделился темой «Управление талантами». Нажмите на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
⚡️Спикер Евгений Савченко – HR Директор Lactalis-Foodmaster, Казахстан.
1. Сертифицированный бизнес-тренер QMS International. Стаж 9 лет
2. Опыт работы Talent manager в Lactalis-Восток Россия
3. Sales field trainer
Евгений поделился темой «Управление талантами». Нажмите на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
Forwarded from Smart HR Uzbekistan
#реклама
📌Приватная группа «HR-кухня» в Ташкенте
Для кого:
- HR,
- рекрутеры,
- все, кто связан с поиском и адаптацией персонала.
Цель группы:
✅ Помогать друг другу по рабочим вопросам🧐
✅Делиться полезными материалами, группами, ссылками, документами и книгами для развития и знания в HR📚
✅Делиться своим опытом, знаниями и навыками, а также полезными плюшками и фишками🧁
Переходите по ссылке и становитесь участником 👇
📌Приватная группа «HR-кухня» в Ташкенте
Для кого:
- HR,
- рекрутеры,
- все, кто связан с поиском и адаптацией персонала.
Цель группы:
✅ Помогать друг другу по рабочим вопросам🧐
✅Делиться полезными материалами, группами, ссылками, документами и книгами для развития и знания в HR📚
✅Делиться своим опытом, знаниями и навыками, а также полезными плюшками и фишками🧁
Переходите по ссылке и становитесь участником 👇
⚡️Новое видео о благополучии персонала уже на For HR⚡️
⠀
Валентина Чандурина, старший консультант практики Human Capital в Deloitte Ukraine, поделится информацией о программах благополучия (well-being).
⠀
✨Вы узнаете:
- Благополучие – что это и из каких элементов состоит?
- Почему организации должны инвестировать в программы благополучия?
- Как организациям повышать благополучие сотрудников?
- Что такое забота о сотрудниках и чья это ответственность?
Полное видео смотрите на For HR по ссылке👇
⠀
Валентина Чандурина, старший консультант практики Human Capital в Deloitte Ukraine, поделится информацией о программах благополучия (well-being).
⠀
✨Вы узнаете:
- Благополучие – что это и из каких элементов состоит?
- Почему организации должны инвестировать в программы благополучия?
- Как организациям повышать благополучие сотрудников?
- Что такое забота о сотрудниках и чья это ответственность?
Полное видео смотрите на For HR по ссылке👇
👏🏻Выступление пятого спикера Smart HR Online Marathon доступно на Ютуб👏🏻
⚡️Спикер Марина Большакова – Head of Training and Development, Leroy Merlin, Россия.
Марина поделилась темой «Agile в ежедневной работе над HR проектами». Нажмите на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
⚡️Спикер Марина Большакова – Head of Training and Development, Leroy Merlin, Россия.
Марина поделилась темой «Agile в ежедневной работе над HR проектами». Нажмите на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
⚡️Новый выпуск проекта Smart Карьера⚡️
В гостях - Сергей Лозко, CIO Uklon. Сергей рассказывает о своем пути от младшего системного администратора до топ позиции СIO.
⚡️В видео поговорим о таком:
- какими навыками и знаниями должен овладеть CIO,
- смелость принимать правильные решения и брать ответственность,
- работа и обязанности в Uklon,
- саморазвитие, литература и хобби,
- роль личного бренда в карьере и другое
Полный выпуск смотрите по ссылке👇
В гостях - Сергей Лозко, CIO Uklon. Сергей рассказывает о своем пути от младшего системного администратора до топ позиции СIO.
⚡️В видео поговорим о таком:
- какими навыками и знаниями должен овладеть CIO,
- смелость принимать правильные решения и брать ответственность,
- работа и обязанности в Uklon,
- саморазвитие, литература и хобби,
- роль личного бренда в карьере и другое
Полный выпуск смотрите по ссылке👇
⚡️НОВОЕ ВИДЕО НА For HR⚡️
Как вовлекать персонал в обучение и какие существуют действенные игровые механики – об этом в новом выпуске расскажет Елена Скляренко. Елена – руководитель департамента Digital HR в Сonsulting for Retail, основатель консалтинговой компании Enrich, разработчик бизнес игр для менеджеров с 2015 года.
✅В видео узнаете:
- Как использовать игровые механики для обучения?
- Что важно знать при разработке настолки?
- Что стоит учесть при построении симуляции и другое
👍Переходите по ссылке и ставьте лайк
Как вовлекать персонал в обучение и какие существуют действенные игровые механики – об этом в новом выпуске расскажет Елена Скляренко. Елена – руководитель департамента Digital HR в Сonsulting for Retail, основатель консалтинговой компании Enrich, разработчик бизнес игр для менеджеров с 2015 года.
✅В видео узнаете:
- Как использовать игровые механики для обучения?
- Что важно знать при разработке настолки?
- Что стоит учесть при построении симуляции и другое
👍Переходите по ссылке и ставьте лайк
⚡️НОВОЕ ВИДЕО НА For Hr⚡️
Как найти идеального кандидата или как конкурировать за профессионалов? – делиться Жанна Стрельникова. Жанна – бизнес-консультант, в прошлом маркетинг директор The Coca-Cola Company, маркетинг менеджер PepsiCo
⚡️Сегодня узнаете о таком:
- Как изменился рынок за последние годы?
- Чего хотят молодые специалисты и как их привлекать?
- Как отбирают специалистов в маркетинге?
- Как конкурировать за профессионалов и получить в свою команду таланты?
🙌Переходите по ссылке и ставьте лайк. Отправляйте видео коллегам, чтобы поделиться полезной информацией
Как найти идеального кандидата или как конкурировать за профессионалов? – делиться Жанна Стрельникова. Жанна – бизнес-консультант, в прошлом маркетинг директор The Coca-Cola Company, маркетинг менеджер PepsiCo
⚡️Сегодня узнаете о таком:
- Как изменился рынок за последние годы?
- Чего хотят молодые специалисты и как их привлекать?
- Как отбирают специалистов в маркетинге?
- Как конкурировать за профессионалов и получить в свою команду таланты?
🙌Переходите по ссылке и ставьте лайк. Отправляйте видео коллегам, чтобы поделиться полезной информацией
НОВОЕ ВИДЕО УЖЕ НА КАНАЛЕ FOR HR 🔥
👏🏻 Последний спикер, международной конференции Smart HR
Online Marathon - Евгения Дьячкова, HR Generalist, Ecolab, РФ.
🔸 Опыт в HR сфере более 10 лет в иностранных компаниях
🔸 Имеет 2 высших образования в сфере менеджмента и управления персоналом
🔸 Последние 6 лет занимает роль HR Generalist в американской химической корпорации Ecolab.
🔸 Является сертифицированным специалистом по использованию инструмента оценки OPQ32 компании SHL
🔸 Евгения работала в таких компаниях как: Manpower, Swift Oil&Gas, Ecolab
Евгения поделилась темой «Оценка персонала. Опыт Ecolab и тренды».
Нажимайте на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
https://youtu.be/kv1o8BSDyHU
👏🏻 Последний спикер, международной конференции Smart HR
Online Marathon - Евгения Дьячкова, HR Generalist, Ecolab, РФ.
🔸 Опыт в HR сфере более 10 лет в иностранных компаниях
🔸 Имеет 2 высших образования в сфере менеджмента и управления персоналом
🔸 Последние 6 лет занимает роль HR Generalist в американской химической корпорации Ecolab.
🔸 Является сертифицированным специалистом по использованию инструмента оценки OPQ32 компании SHL
🔸 Евгения работала в таких компаниях как: Manpower, Swift Oil&Gas, Ecolab
Евгения поделилась темой «Оценка персонала. Опыт Ecolab и тренды».
Нажимайте на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
https://youtu.be/kv1o8BSDyHU
YouTube
Оценка персонала. Опыт Ecolab и тренды
Восьмой спикер, международной конференции Smart HR Online Marathon, Евгения Дьячкова, HR Generalist, Ecolab, РФ.
Тема выступления: «Оценка персонала. Опыт Ecolab и тренды»
Немного о спикере:
🔸 Опыт в HR сфере более 10 лет в иностранных компаниях
🔸 Имеет…
Тема выступления: «Оценка персонала. Опыт Ecolab и тренды»
Немного о спикере:
🔸 Опыт в HR сфере более 10 лет в иностранных компаниях
🔸 Имеет…
Что такого интересного скрывает Узбекистан и стоит ли начинать свой бизнес в этой стране?
Татьяна Скачко, CEO компании Smart Solutions в Казахстане и Узбекистане, раскроет 10 секретов введение бизнеса в Узбекистане.
Нажимайте на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
https://youtu.be/HXjO1CLVYcY
❤️
Татьяна Скачко, CEO компании Smart Solutions в Казахстане и Узбекистане, раскроет 10 секретов введение бизнеса в Узбекистане.
Нажимайте на ссылку, чтобы посмотреть видео 👇🏻
https://youtu.be/HXjO1CLVYcY
❤️
YouTube
10 фактов введения бизнеса в Узбекистане. Стоит или не стоит?
Что такого интересного скрывает Узбекистан и стоит ли начинать свой бизнес в этой стране?
Татьяна Скачко, CEO "Smart Solutions", Казахстан, Узбекистан, раскроет 10 секретов введения бизнеса в Узбекистане.
Информацию о компании вы можете найти у нас на сайте:…
Татьяна Скачко, CEO "Smart Solutions", Казахстан, Узбекистан, раскроет 10 секретов введения бизнеса в Узбекистане.
Информацию о компании вы можете найти у нас на сайте:…
Вышло новое видео на канале For HR 🔥
Тема выпуска: «Кто такие токсичные сотрудники и как с ними справляться HR?»
Елена Крутоголов, HR директор IT компании Maklai, рассказывает о таком:
- Кто такой токсичный человек
- Как ведет себя токсичный сотрудник и почему?
- Какая задача HR?
⚡️Смотрите полный выпуск по ссылке: https://youtu.be/N3aXUZYEgi8
Тема выпуска: «Кто такие токсичные сотрудники и как с ними справляться HR?»
Елена Крутоголов, HR директор IT компании Maklai, рассказывает о таком:
- Кто такой токсичный человек
- Как ведет себя токсичный сотрудник и почему?
- Какая задача HR?
⚡️Смотрите полный выпуск по ссылке: https://youtu.be/N3aXUZYEgi8
YouTube
Кто такие токсичные сотрудники и как с ними справляться HR?
Почему продуктивные сотрудники становятся токсичными?
И что с этим делать HR-ру?
С нами Елена Крутоголов, HR директор IT компании Maklai. Она поделится темой: "Кто такие токсичные сотрудники и как с ними справляться HR?"
Немного о спикере:
🔸 Магистр психологии…
И что с этим делать HR-ру?
С нами Елена Крутоголов, HR директор IT компании Maklai. Она поделится темой: "Кто такие токсичные сотрудники и как с ними справляться HR?"
Немного о спикере:
🔸 Магистр психологии…
Новое видео уже на канале For HR 🔥
"Как изменится роль HR бизнес-партнера в ближайшем будущем"
Александра Колесник, основательница платформы бизнес образования «HR бизнес-партнер», поделится с нами этой информацией.
О чем послушаем:
- На какие компетенции стоит обратить внимание HR?
- Развитие ролей HR
- Как изменится орг-дизайн?
⚡️Смотрите полный выпуск по ссылке:
https://youtu.be/bigA5DzwYNk
"Как изменится роль HR бизнес-партнера в ближайшем будущем"
Александра Колесник, основательница платформы бизнес образования «HR бизнес-партнер», поделится с нами этой информацией.
О чем послушаем:
- На какие компетенции стоит обратить внимание HR?
- Развитие ролей HR
- Как изменится орг-дизайн?
⚡️Смотрите полный выпуск по ссылке:
https://youtu.be/bigA5DzwYNk
YouTube
Роль HR Business Partner. Перспективы развития, какие ждут изменения
Кто такой HR Business Partner и какая его роль в компаниях?
Александра Колесник, основатель платформы бизнес образования «HR бизнес-партнер», поделится информацией про то, как изменится роль HR бизнес - партнера, которая сейчас на передовой всех вызовов…
Александра Колесник, основатель платформы бизнес образования «HR бизнес-партнер», поделится информацией про то, как изменится роль HR бизнес - партнера, которая сейчас на передовой всех вызовов…
Вышло интересное видео на канале For HR 🔥
Елена Кича, ex-Head of People & Culture в Wirex, делится темой:
"Как правильно построить HR стратегию в компании."
О чем послушаем:
- Что такое HR стратегия?
- 3 уровня стратегии
- 4 этапа стратегического планирования
- Принципы для успешной стратегии
Выпуск по ссылке:
https://youtu.be/GOVgyBF_NdI
Елена Кича, ex-Head of People & Culture в Wirex, делится темой:
"Как правильно построить HR стратегию в компании."
О чем послушаем:
- Что такое HR стратегия?
- 3 уровня стратегии
- 4 этапа стратегического планирования
- Принципы для успешной стратегии
Выпуск по ссылке:
https://youtu.be/GOVgyBF_NdI
YouTube
Как самостоятельно построить HR стратегию в компании
Что такое HR стратегия?
Как построить ее в компании?
Как будет организована работа HR команды?
Мы пригласили Елену Кичу, Senior Certified Professional (SHRM-SCP), уже второй раз, для того чтоб она поделилась с вами очень полезной информацией о том, как…
Как построить ее в компании?
Как будет организована работа HR команды?
Мы пригласили Елену Кичу, Senior Certified Professional (SHRM-SCP), уже второй раз, для того чтоб она поделилась с вами очень полезной информацией о том, как…