SMALLBUSINESS ПОЗДРАВЛЯЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
🇷🇺Дорогие уважаемые наши предприниматели! Сегодня мы отмечаем ваш профессиональный праздник и снова отмечаем: вы – двигатель экономики страны!
🏅Несмотря на молодой возраст Праздника предпринимателя, с 2008 года мы имеем возможность и день в году, чтобы отметить, насколько важно развитие и процветание малого и среднего бизнеса в нашей стране. 🌟Люди, живущие своим делом, поставляют на прилавок товары, сделанные с любовью, создают здоровую конкуренцию и драйвят развитие той отрасли, в которой работают!
☄️Это и возможность собственного развития. В 2023 году доходы предпринимателей составили 6 триллионов рублей, что на 25% больше 2022 года и является рекордом с 2014 года! А средняя прибыль бизнеса выросла по сравнению с 2022 годом в 1,5 раза!
💪🏻День предпринимательства – не просто призван повысить статус МСП, но напомнить, что вы кормите, одеваете, строите, производите для людей, вы делаете жизнь людей проще и приятнее, а это ли не настоящий труд и счастье!
🥂За вас, дорогие предприниматели!
Ваш Smallbusiness
🇷🇺Дорогие уважаемые наши предприниматели! Сегодня мы отмечаем ваш профессиональный праздник и снова отмечаем: вы – двигатель экономики страны!
🏅Несмотря на молодой возраст Праздника предпринимателя, с 2008 года мы имеем возможность и день в году, чтобы отметить, насколько важно развитие и процветание малого и среднего бизнеса в нашей стране. 🌟Люди, живущие своим делом, поставляют на прилавок товары, сделанные с любовью, создают здоровую конкуренцию и драйвят развитие той отрасли, в которой работают!
☄️Это и возможность собственного развития. В 2023 году доходы предпринимателей составили 6 триллионов рублей, что на 25% больше 2022 года и является рекордом с 2014 года! А средняя прибыль бизнеса выросла по сравнению с 2022 годом в 1,5 раза!
💪🏻День предпринимательства – не просто призван повысить статус МСП, но напомнить, что вы кормите, одеваете, строите, производите для людей, вы делаете жизнь людей проще и приятнее, а это ли не настоящий труд и счастье!
🥂За вас, дорогие предприниматели!
Ваш Smallbusiness
Ваш бизнес готов к прорыву? Присоединяйтесь к бесплатной программе ускоренного развития с личным наставником!
Что вас ждет?
→ Получите опытных наставников, которые помогут вам прокачать бизнес в рекордные сроки.
→ Узнаете о слабых местах и точках роста вашего проекта для максимального успеха.
→ Повысите ключевые показатели вашего бизнеса и разработаете эффективные стратегии для дальнейшего развития.
→ Прокачаете навыки управления кризисными ситуациями и принятия решений в любых обстоятельствах.
Наставники программы — опытные предприниматели. Участников ждет уникальная возможность обучения и развития под руководством бизнес-экспертов, имеющих глубокие знания и богатый практический опыт в различных сферах предпринимательства: проектном управлении, финансовом планировании, цифровом маркетинге, продажах и т.д.
Старт — 30 мая🚀 Воспользуйтесь возможностью вывести свой бизнес на новый уровень!
Подайте заявку на участие в программе по ссылке.
Что вас ждет?
→ Получите опытных наставников, которые помогут вам прокачать бизнес в рекордные сроки.
→ Узнаете о слабых местах и точках роста вашего проекта для максимального успеха.
→ Повысите ключевые показатели вашего бизнеса и разработаете эффективные стратегии для дальнейшего развития.
→ Прокачаете навыки управления кризисными ситуациями и принятия решений в любых обстоятельствах.
Наставники программы — опытные предприниматели. Участников ждет уникальная возможность обучения и развития под руководством бизнес-экспертов, имеющих глубокие знания и богатый практический опыт в различных сферах предпринимательства: проектном управлении, финансовом планировании, цифровом маркетинге, продажах и т.д.
Старт — 30 мая🚀 Воспользуйтесь возможностью вывести свой бизнес на новый уровень!
Подайте заявку на участие в программе по ссылке.
В России создадут общественную инспекцию для контроля за маркетплейсами
Ассоциация участников рынка электронной коммерции планирует создать общественную инспекцию для контроля за доминирующими на рынке маркетплейсами.
В общественные организации и госорганы приходят сотни обращений граждан, малого бизнеса и самозанятых по поводу работы с платформами.
АУРЭК планирует работать с жалобами граждан и организаций, перенаправлять их в госорганы, проводить общественную экспертизу условий работы МСП и самозанятых на цифровых ресурсах
Подробнее
Ассоциация участников рынка электронной коммерции планирует создать общественную инспекцию для контроля за доминирующими на рынке маркетплейсами.
В общественные организации и госорганы приходят сотни обращений граждан, малого бизнеса и самозанятых по поводу работы с платформами.
АУРЭК планирует работать с жалобами граждан и организаций, перенаправлять их в госорганы, проводить общественную экспертизу условий работы МСП и самозанятых на цифровых ресурсах
Подробнее
ВАЖНОЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В ИЮНЕ
Собрали небольшой дайджест новостей для МСП в июне
📍До 3 июня
Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, небходимо было подать уведомление о суммах НДФЛ за период 23-31 мая.
📍До 5 июня
Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить НДФЛ за период 23-31 мая.
📍До 17 июня
Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы "на травматизм" в СФР за май.
📍До 20 июня
Импортерам из стран ЕАЭС оплатить косвенные налоги и подать декларацию за май.
📍До 25 июня
🔹Организациям и ИП, привлекающим сотрудников:
✅подать в налоговую уведомление о суммах страховых взносов за 1-22 июня;
✅подать в налоговую персонифицированные сведения о физлицах за май.
🔹Производителям подакцизных товаров подать декларацию по акцизам.
🔹Организациям и ИП на АУСН оплатить налог за май.
🔹Организациям на ОСН, перешедшим на уплату налога по фактической прибыли, оплатить налог за май.
📍До 28 июня
🔹Самозанятым оплатить УПД.
🔹Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы за май и НДФЛ за 1-22 мая.
🔹Организациям и ИП на ОСН оплатить аванс по налогу на прибыль.
🔹Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН оплатить НДС.
🔹Производителям подакцизных товаров оплатить акцизы.
Собрали небольшой дайджест новостей для МСП в июне
📍До 3 июня
Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, небходимо было подать уведомление о суммах НДФЛ за период 23-31 мая.
📍До 5 июня
Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить НДФЛ за период 23-31 мая.
📍До 17 июня
Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы "на травматизм" в СФР за май.
📍До 20 июня
Импортерам из стран ЕАЭС оплатить косвенные налоги и подать декларацию за май.
📍До 25 июня
🔹Организациям и ИП, привлекающим сотрудников:
✅подать в налоговую уведомление о суммах страховых взносов за 1-22 июня;
✅подать в налоговую персонифицированные сведения о физлицах за май.
🔹Производителям подакцизных товаров подать декларацию по акцизам.
🔹Организациям и ИП на АУСН оплатить налог за май.
🔹Организациям на ОСН, перешедшим на уплату налога по фактической прибыли, оплатить налог за май.
📍До 28 июня
🔹Самозанятым оплатить УПД.
🔹Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы за май и НДФЛ за 1-22 мая.
🔹Организациям и ИП на ОСН оплатить аванс по налогу на прибыль.
🔹Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН оплатить НДС.
🔹Производителям подакцизных товаров оплатить акцизы.
Настало «Время цифры»!
Уже 17 июня в Центре Событий РБК пройдёт одно из главных событий года в сфере цифровизации - Форум «Время цифры».
Форум проводится с 2020 года в рамках Премии Digital Leaders и ежегодно собирает более 300 собственников бизнеса, руководителей по инновациям, цифровой трансформации и маркетингу ведущих отечественных и международных компаний.
Основными темами Форума станут:
➖ AIджитализация бизнеса
➖ Цифровые тренды финтеха
➖ Дивный новый мир дипфейков
➖ Цифровые решения для сервиса
➖ Цифровая трансформация бизнеса: комплексный подход
➖ Стратегический продукт: инструментарий диджитал-маркетинга
➖ Кибербезопасность как ключевой фактор цифровизации
Своими кейсами поделятся главные цифровые лидеры рынка: СБЕР, ВТБ, Газпромбанк,Lesta Games,Такском, ГК Самолет, Хоум Банк, АВИТО, Московская дирекция транспортного обслуживания, СберУниверситет, Главбух Ассистент, РЖД, РИВЦ-Пулково, Сбербанк Факторинг, СК ВСК, МегаФон, Группа ЕВРАЗ, Росатом, BelkaCar, Robokassa, еАптека, Высшая школа экономики, Газпромнефть.
Вы увидите будущее глазами экспертов и получите информацию о прорывных решениях ведущих компаний из первых рук.
Не упустите шанс попасть на форум по лучшей цене!
Купить билеты, ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке.
#форум #digitalleaders #времяцифры
Уже 17 июня в Центре Событий РБК пройдёт одно из главных событий года в сфере цифровизации - Форум «Время цифры».
Форум проводится с 2020 года в рамках Премии Digital Leaders и ежегодно собирает более 300 собственников бизнеса, руководителей по инновациям, цифровой трансформации и маркетингу ведущих отечественных и международных компаний.
Основными темами Форума станут:
➖ AIджитализация бизнеса
➖ Цифровые тренды финтеха
➖ Дивный новый мир дипфейков
➖ Цифровые решения для сервиса
➖ Цифровая трансформация бизнеса: комплексный подход
➖ Стратегический продукт: инструментарий диджитал-маркетинга
➖ Кибербезопасность как ключевой фактор цифровизации
Своими кейсами поделятся главные цифровые лидеры рынка: СБЕР, ВТБ, Газпромбанк,Lesta Games,Такском, ГК Самолет, Хоум Банк, АВИТО, Московская дирекция транспортного обслуживания, СберУниверситет, Главбух Ассистент, РЖД, РИВЦ-Пулково, Сбербанк Факторинг, СК ВСК, МегаФон, Группа ЕВРАЗ, Росатом, BelkaCar, Robokassa, еАптека, Высшая школа экономики, Газпромнефть.
Вы увидите будущее глазами экспертов и получите информацию о прорывных решениях ведущих компаний из первых рук.
Не упустите шанс попасть на форум по лучшей цене!
Купить билеты, ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке.
#форум #digitalleaders #времяцифры
В России создадут общественную инспекцию для контроля за маркетплейсами
Ассоциация участников рынка электронной коммерции планирует создать общественную инспекцию для контроля за доминирующими на рынке маркетплейсами.
В общественные организации и госорганы приходят сотни обращений граждан, малого бизнеса и самозанятых по поводу работы с платформами.
АУРЭК планирует работать с жалобами граждан и организаций, перенаправлять их в госорганы, проводить общественную экспертизу условий работы МСП и самозанятых на цифровых ресурсах
Подробнее
Ассоциация участников рынка электронной коммерции планирует создать общественную инспекцию для контроля за доминирующими на рынке маркетплейсами.
В общественные организации и госорганы приходят сотни обращений граждан, малого бизнеса и самозанятых по поводу работы с платформами.
АУРЭК планирует работать с жалобами граждан и организаций, перенаправлять их в госорганы, проводить общественную экспертизу условий работы МСП и самозанятых на цифровых ресурсах
Подробнее
КАК ЗАВЕСТИ АРТИКУЛ ТОВАРА
Артикул товара - уникальный буквенно-числовой идентификационный код, используемый для отслеживания отдельных продуктов в инвентарной системе.
🧑💻В артикул можно зашить любую информацию, которую посчитают важной для идентификации и учета. При этом артикул должен сохранять уникальность и понятность.
👉Где используется: в накладных, договорах, электронной коммерции, на этикетках, товарных базах и тп.
Плюсы использования товарных артикулов:
🔸Точность учета. Можно отследить запасы товара на всех этапах от закупки до реализации. Удобно привязать их к системе товарного и складского учета.
🔸Удобное управление запасами. Можно во время выявить дефицит и восполнять запасы до наступления превышения спроса.
🔸Обслуживание заказов. Артикул дает возможность быстро и четко обеспечить доставку и обслуживание товаров.
🔸Снижение риска недостачи. Артикулы помогают избежать недооценки и переоценки товарных запасов.
Что может включать артикул:
✅Код продукта
✅Модель
✅Дата производства
✅Размер или вариант
✅Сезон
✅Цвет
✅Страна происхождения
❕Совет! Не делайте артикул очень длинным. После определения параметров, важных для содержания артикула посмотрите на длину артикула. Оптимальная длина - 12 символов.
Артикул товара - уникальный буквенно-числовой идентификационный код, используемый для отслеживания отдельных продуктов в инвентарной системе.
🧑💻В артикул можно зашить любую информацию, которую посчитают важной для идентификации и учета. При этом артикул должен сохранять уникальность и понятность.
👉Где используется: в накладных, договорах, электронной коммерции, на этикетках, товарных базах и тп.
Плюсы использования товарных артикулов:
🔸Точность учета. Можно отследить запасы товара на всех этапах от закупки до реализации. Удобно привязать их к системе товарного и складского учета.
🔸Удобное управление запасами. Можно во время выявить дефицит и восполнять запасы до наступления превышения спроса.
🔸Обслуживание заказов. Артикул дает возможность быстро и четко обеспечить доставку и обслуживание товаров.
🔸Снижение риска недостачи. Артикулы помогают избежать недооценки и переоценки товарных запасов.
Что может включать артикул:
✅Код продукта
✅Модель
✅Дата производства
✅Размер или вариант
✅Сезон
✅Цвет
✅Страна происхождения
❕Совет! Не делайте артикул очень длинным. После определения параметров, важных для содержания артикула посмотрите на длину артикула. Оптимальная длина - 12 символов.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НЕ ПО ОКВЭД: В ЧЕМ РИСКИ
Бизнес может изменить сферу деятельности и коды ОКВЭД также должны измениться. Иногда они могут не совпадать с реальностью. В этом случае коды нужно актуализировать в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
📌Деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД важна на уровне законодательства. Они используются налоговой и органами статистической обработки данных.
Какие есть риски для ведения бизнеса без кодов ОКВЭД
🔖Налогообложение. Коды используются налоговой для определения ставок налога и льгот для бизнеса, а также самим бизнесом для администрирования. Также по кодам могут быть назначены региональные и федеральные налоговые льготы по виду деятельности.
📥Переплаты в ФСС. Код основной деятельность влияет на ставку взноса на травматизм. Разбег в % от 0,2% до 8,5%.
🔍Внимание со стороны ФНС. Для налоговой несовпадение по ОКВЭД служит признаком мошенничества. Если таковое случится, может прийти внеплановая проверка. Несоответствие может быть обнаружено при выездных и камеральных проверках, анализе данных онлайн-кассы, проверке документации. Все это грозит штрафами.
📝Лицензирование. Некоторые виды деятельности требуют специальных разрешений и лицензий на основе кода ОКВЭД. При ведении бизнеса без них грозят большие штрафы, а при прекращении деятельность без уведомления об этом будет переплата госпошлины за продление лицензии.
🏦Банковское обслуживание. Коды ОКВЭД проверяются банками в рамках работы по борьбе с коррупцией и отмыванию денег, кредитования. Банк попросту заблокирует счет или откажет в кредите, если будет несоответствие.
💸Господдержка. Программы поддержки государством могут быть привязаны к видам деятельности. Вы потеряете субсидию, если будете работать с некорректным ОКВЭД.
👥Работа с контрагентами. Для многих партнеров важно соответствие ОКВЭД деятельности фирмы. Это признак добросовестности компании.
👍Соблюдая связку деятельность с кодом ОКВЭД, вы не только выполняете законодательные требования, но и упрощаете деловые операции.
Бизнес может изменить сферу деятельности и коды ОКВЭД также должны измениться. Иногда они могут не совпадать с реальностью. В этом случае коды нужно актуализировать в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
📌Деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД важна на уровне законодательства. Они используются налоговой и органами статистической обработки данных.
Какие есть риски для ведения бизнеса без кодов ОКВЭД
🔖Налогообложение. Коды используются налоговой для определения ставок налога и льгот для бизнеса, а также самим бизнесом для администрирования. Также по кодам могут быть назначены региональные и федеральные налоговые льготы по виду деятельности.
📥Переплаты в ФСС. Код основной деятельность влияет на ставку взноса на травматизм. Разбег в % от 0,2% до 8,5%.
🔍Внимание со стороны ФНС. Для налоговой несовпадение по ОКВЭД служит признаком мошенничества. Если таковое случится, может прийти внеплановая проверка. Несоответствие может быть обнаружено при выездных и камеральных проверках, анализе данных онлайн-кассы, проверке документации. Все это грозит штрафами.
📝Лицензирование. Некоторые виды деятельности требуют специальных разрешений и лицензий на основе кода ОКВЭД. При ведении бизнеса без них грозят большие штрафы, а при прекращении деятельность без уведомления об этом будет переплата госпошлины за продление лицензии.
🏦Банковское обслуживание. Коды ОКВЭД проверяются банками в рамках работы по борьбе с коррупцией и отмыванию денег, кредитования. Банк попросту заблокирует счет или откажет в кредите, если будет несоответствие.
💸Господдержка. Программы поддержки государством могут быть привязаны к видам деятельности. Вы потеряете субсидию, если будете работать с некорректным ОКВЭД.
👥Работа с контрагентами. Для многих партнеров важно соответствие ОКВЭД деятельности фирмы. Это признак добросовестности компании.
👍Соблюдая связку деятельность с кодом ОКВЭД, вы не только выполняете законодательные требования, но и упрощаете деловые операции.
СЕЗОННЫЙ НАЙМ: ОФОРМЛЕНИЕ И ОСОБЕННОСТИ
Сезонный труд – не постоянное явление, но очень важное во многих отраслях. Правильно оформить работника, обеспечив трудовое законодательство и права важно.
👩💻Прежде, чем начинать оформление, надо определить период трудоустройства и количество вакантных ставок. Оформление сезонных работников необходимо включать в штатное расписание.
❕Сезонная работа на равно временная. Согласно постановлению №382 от 06.04.1999 и №498 от 04.07.2002 Правительства РФ, есть закрепленные виды сезонных работ.
✍️В трудовом договоре с сезонным работником необходимо указать: ФИО, должность, срок занятости, обязанности, размер заработной платы, порядок увольнения. За них необходимо отчислять налоги и страховые взносы.
🤝Гарантии для таких работников те же, что у штатных:
🔸Выплаты не реже 2 раз в месяц;
🔸Оплачиваемый больничный;
🔸Оплачиваемый отпуск 2 дня за каждый отработанный месяц.
🌴Для сезонных работников предусмотрен короткий испытательный срок: при оформлении более, чем на 6 месяцев, максимум на 3 недели, при оформлении на 2-6 месяцев – максимум 2 недели, при оформлении меньше, чем на 2 месяца – не устанавливается.
Сезонный труд – не постоянное явление, но очень важное во многих отраслях. Правильно оформить работника, обеспечив трудовое законодательство и права важно.
👩💻Прежде, чем начинать оформление, надо определить период трудоустройства и количество вакантных ставок. Оформление сезонных работников необходимо включать в штатное расписание.
❕Сезонная работа на равно временная. Согласно постановлению №382 от 06.04.1999 и №498 от 04.07.2002 Правительства РФ, есть закрепленные виды сезонных работ.
✍️В трудовом договоре с сезонным работником необходимо указать: ФИО, должность, срок занятости, обязанности, размер заработной платы, порядок увольнения. За них необходимо отчислять налоги и страховые взносы.
🤝Гарантии для таких работников те же, что у штатных:
🔸Выплаты не реже 2 раз в месяц;
🔸Оплачиваемый больничный;
🔸Оплачиваемый отпуск 2 дня за каждый отработанный месяц.
🌴Для сезонных работников предусмотрен короткий испытательный срок: при оформлении более, чем на 6 месяцев, максимум на 3 недели, при оформлении на 2-6 месяцев – максимум 2 недели, при оформлении меньше, чем на 2 месяца – не устанавливается.
Принимаются заявки на всероссийский форум молодых предпринимателей «Амур»
Социальных предпринимателей 18-35 лет приглашают на «Амур».
Участники смогут прокачать бизнес-компетенции, найти новые точки роста и построить эффективную сеть контактов.
Мероприятие будет разделено на несколько треков:
• «Первые в бизнесе» — для 14-17 лет
• «Бизнес для СВОих» — для 18-35 лет
• «Технологическое предпринимательство» — для 18-35 лет
• «Креативное предпринимательство» — для 18-35 лет
Форум пройдет с 13 по 20 августа в Хабаровске для участников 18-35 лет, а с 13 по 23 августа в круглогодичном молодёжном образовательном центре «Амур» для участников 14-17 лет
Подробнее
Социальных предпринимателей 18-35 лет приглашают на «Амур».
Участники смогут прокачать бизнес-компетенции, найти новые точки роста и построить эффективную сеть контактов.
Мероприятие будет разделено на несколько треков:
• «Первые в бизнесе» — для 14-17 лет
• «Бизнес для СВОих» — для 18-35 лет
• «Технологическое предпринимательство» — для 18-35 лет
• «Креативное предпринимательство» — для 18-35 лет
Форум пройдет с 13 по 20 августа в Хабаровске для участников 18-35 лет, а с 13 по 23 августа в круглогодичном молодёжном образовательном центре «Амур» для участников 14-17 лет
Подробнее
В России создадут общественную инспекцию для контроля за маркетплейсами
Ассоциация участников рынка электронной коммерции планирует создать общественную инспекцию для контроля за доминирующими на рынке маркетплейсами.
В общественные организации и госорганы приходят сотни обращений граждан, малого бизнеса и самозанятых по поводу работы с платформами.
АУРЭК планирует работать с жалобами граждан и организаций, перенаправлять их в госорганы, проводить общественную экспертизу условий работы МСП и самозанятых на цифровых ресурсах
Подробнее
Ассоциация участников рынка электронной коммерции планирует создать общественную инспекцию для контроля за доминирующими на рынке маркетплейсами.
В общественные организации и госорганы приходят сотни обращений граждан, малого бизнеса и самозанятых по поводу работы с платформами.
АУРЭК планирует работать с жалобами граждан и организаций, перенаправлять их в госорганы, проводить общественную экспертизу условий работы МСП и самозанятых на цифровых ресурсах
Подробнее
КОГДА ВАМ НУЖЕН ТОВАРНЫЙ ЗНАК
Товарный знак – обозначение товара/услуги, регистрируемое ИП или самозанятым в Роспатенте от незаконного использования и копирования. Товарным знаком может быть логотип, название, слоган, фирменный знак.
💫Помимо защиты своего имени и бизнеса от недобросовестных конкурентов товарный знак помогает выделяться на фоне остальных. Хоть это и не обязательный элемент айдентики, он демонстрирует рост и зрелость бизнеса, его узнаваемость и популярность.
💰Товарный знак можно продать или масштабировать за счет создания сети или франшизы.
🤔Если ваш бренд и его позиционирование четко не сформулированы или только идет тест продукта, товарный знак не нужен. Или вы ведете микробизнес и не хотите его масштабировать.
⚖️Часто предприниматели используют чужие товарные знаки по ошибке или незнанию. Использование легко определяемых чужих элементов товарного знака также незаконно и влечет судебный иск от их правообладателя.
Товарный знак – обозначение товара/услуги, регистрируемое ИП или самозанятым в Роспатенте от незаконного использования и копирования. Товарным знаком может быть логотип, название, слоган, фирменный знак.
💫Помимо защиты своего имени и бизнеса от недобросовестных конкурентов товарный знак помогает выделяться на фоне остальных. Хоть это и не обязательный элемент айдентики, он демонстрирует рост и зрелость бизнеса, его узнаваемость и популярность.
💰Товарный знак можно продать или масштабировать за счет создания сети или франшизы.
🤔Если ваш бренд и его позиционирование четко не сформулированы или только идет тест продукта, товарный знак не нужен. Или вы ведете микробизнес и не хотите его масштабировать.
⚖️Часто предприниматели используют чужие товарные знаки по ошибке или незнанию. Использование легко определяемых чужих элементов товарного знака также незаконно и влечет судебный иск от их правообладателя.
ВАЖНОЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В ИЮЛЕ
Собрали небольшой дайджест новостей для МСП в июле.
📍До 15 июля
✅ИП на ОСН оплатить НДФЛ за 2023 год.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы в СФР «на травматизм» за июнь.
📍До 22 июля
✅Импортёрам из стран ЕАЭС оплатить косвенные налоги и подать декларацию за июнь.
📍До 25 июля
✅ИП на ОСН оплатить аванс по НДФЛ за 1-е полугодие.
✅Организациям и ИП на УСН и ЕСХН направить уведомление для ЕНП о сумме аванса за 1-е полугодие.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, подать:
🔹Расчет по страховым взносам в налоговую за 1-е полугодие;
🔹Расчет 6-НДФЛ за 1-е полугодие;
🔹Уведомление о суммах НДФЛ за 01.07.2024-22.07.2024;
🔹Сведения по страховым взносам «на травматизм» в СФР (ЕФС-1).
✅Организациям, имеющим в недвижимости транспорт или недвижимость, направить уведомление для ЕНП о суммах авансов по транспортному и земельному налогам, имущественному налогу по кадастровой стоимости.
✅Организациям и ИП, имеющим водным транспорт по лицензии, подать декларацию по водному налогу за 2-й квартал.
✅Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН подать декларацию по НДС.
✅Организациям на ОСН подать декларацию по налогу на прибыль.
✅Организациям и ИП, не платящим НДС и проводившим операции с импортными товарами во 2-ом квартале, подать отчет в налоговую об операциях с ними (касается товаров, подлежащих прослеживаемости).
✅Организациям и ИП на АвтоУСН, оплатить налог за июнь.
Производителям подакцизных товаров подать декларацию.
📍До 29 июля
✅Организациям и ИП на УСН и ЕСХН- оплатить аванс за 2-й квартал.
✅Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН оплатить НДС за 2-й квартал.
✅Организациям на ОСН оплатить аванс по налогу на прибыль.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы за июнь и НДФЛ за 01.07.2024-22.07.2024.
✅Производителям подакцизных товаров, оплатить акцизы.
✅Самозанятым оплатить налог на профдоход за июнь.
✅Организациям, владеющим недвижимостью, транспортом или водными объектами, оплатить аванс по налогу на имущество организаций, земельному, транспортному или водному налогу за 2-й квартал.
Собрали небольшой дайджест новостей для МСП в июле.
📍До 15 июля
✅ИП на ОСН оплатить НДФЛ за 2023 год.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы в СФР «на травматизм» за июнь.
📍До 22 июля
✅Импортёрам из стран ЕАЭС оплатить косвенные налоги и подать декларацию за июнь.
📍До 25 июля
✅ИП на ОСН оплатить аванс по НДФЛ за 1-е полугодие.
✅Организациям и ИП на УСН и ЕСХН направить уведомление для ЕНП о сумме аванса за 1-е полугодие.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, подать:
🔹Расчет по страховым взносам в налоговую за 1-е полугодие;
🔹Расчет 6-НДФЛ за 1-е полугодие;
🔹Уведомление о суммах НДФЛ за 01.07.2024-22.07.2024;
🔹Сведения по страховым взносам «на травматизм» в СФР (ЕФС-1).
✅Организациям, имеющим в недвижимости транспорт или недвижимость, направить уведомление для ЕНП о суммах авансов по транспортному и земельному налогам, имущественному налогу по кадастровой стоимости.
✅Организациям и ИП, имеющим водным транспорт по лицензии, подать декларацию по водному налогу за 2-й квартал.
✅Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН подать декларацию по НДС.
✅Организациям на ОСН подать декларацию по налогу на прибыль.
✅Организациям и ИП, не платящим НДС и проводившим операции с импортными товарами во 2-ом квартале, подать отчет в налоговую об операциях с ними (касается товаров, подлежащих прослеживаемости).
✅Организациям и ИП на АвтоУСН, оплатить налог за июнь.
Производителям подакцизных товаров подать декларацию.
📍До 29 июля
✅Организациям и ИП на УСН и ЕСХН- оплатить аванс за 2-й квартал.
✅Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН оплатить НДС за 2-й квартал.
✅Организациям на ОСН оплатить аванс по налогу на прибыль.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы за июнь и НДФЛ за 01.07.2024-22.07.2024.
✅Производителям подакцизных товаров, оплатить акцизы.
✅Самозанятым оплатить налог на профдоход за июнь.
✅Организациям, владеющим недвижимостью, транспортом или водными объектами, оплатить аванс по налогу на имущество организаций, земельному, транспортному или водному налогу за 2-й квартал.
Теперь на инвестиционной карте можно размещать частные площадки
🇷🇺 Инвестиционная карта России – это единый сервис для поиска, сравнения и подбора инвестиционных площадок на территории всей страны. На карте можно качественно оценить деловое окружение будущего проекта: рынки сбыта, преференциальные режимы, наличие полезных ископаемых и инфраструктуры — от дорожного покрытия до сотовой связи.
Появилась возможность на карте размещать площадки под аренду или покупку. Это могут быть помещения для малого бизнеса, земельные участки под застройку и ведение сельского хозяйства, сообщил заместитель министра экономического развития Российской Федераци Мурат Керефов на сессии «Развитие Юга России: инвестиции в качество».
☝🏻 На карте уже размещено более 16 тысяч площадок. Половина продана за 1,6 млрд рублей, а вторая половина сдана в аренду с ежемесячным доходом в бюджеты регионов и местные бюджеты на 14 млн рублей.
Главное, что карта позволяет оценивать затраты по проекту и подбирать меры государственной поддержки.
🇷🇺 Инвестиционная карта России – это единый сервис для поиска, сравнения и подбора инвестиционных площадок на территории всей страны. На карте можно качественно оценить деловое окружение будущего проекта: рынки сбыта, преференциальные режимы, наличие полезных ископаемых и инфраструктуры — от дорожного покрытия до сотовой связи.
Появилась возможность на карте размещать площадки под аренду или покупку. Это могут быть помещения для малого бизнеса, земельные участки под застройку и ведение сельского хозяйства, сообщил заместитель министра экономического развития Российской Федераци Мурат Керефов на сессии «Развитие Юга России: инвестиции в качество».
☝🏻 На карте уже размещено более 16 тысяч площадок. Половина продана за 1,6 млрд рублей, а вторая половина сдана в аренду с ежемесячным доходом в бюджеты регионов и местные бюджеты на 14 млн рублей.
Главное, что карта позволяет оценивать затраты по проекту и подбирать меры государственной поддержки.
КАКИМ МЕТОДОМ ПОДСЧЕТА НАЛОГОВ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ
Существует два основных метода учета доходов и расходов – кассовый и начисления. Понимание их различий помогает бизнесу правильно вести учет своей деятельности.
🧮Метод начисления подразумевает учет доходов и расходов в том периоде, когда они понесены или заработаны. Вне зависимости от фактического получения или выплаты денег.
☝️Особенности
📥Доходы учитываются в том периоде, когда они поступили, а не получены ли по факту деньги (или другие активы).
📤Расходы фиксируются в периоде, когда они были понесены вне зависимости от выплаты денег в том же периоде.
💸Кассовый метод учитывает доходы и расходы только при фактическом получении или выплате денег.
☝️Особенности
📥Доходы учитываются по факту поступления денег в кассу или получения имущества в качестве выплаты.
📤Расходы признаются по факту выплаты денег. Сюда относятся и авансы.
Что выбрать?
➡️Обычно новички выбирают кассовый метод, он проще в управлении и понятнее. Поступления и платежи отражаются в учете средств, с них же идут отчисления налогов. Риски кассовых разрывов минимальны. Данный метод удобен и тем, кто работает по УСН.
👀Но кассовый метод подойдет не всем, например, компании, чья средняя выручка больше 1 млн рублей за квартал, должны использовать метод начисления. Внереализационные расходы не будут участвовать в расчете.
➡️Метод начисления более точный и дает понимание финансового положения бизнеса. Он сложнее в расчетах и управлении, но по мере роста бизнеса он становится более показательным и востребованным.
❕Помните, что менять метод учета налогов в середине налогового периода нельзя.
Существует два основных метода учета доходов и расходов – кассовый и начисления. Понимание их различий помогает бизнесу правильно вести учет своей деятельности.
🧮Метод начисления подразумевает учет доходов и расходов в том периоде, когда они понесены или заработаны. Вне зависимости от фактического получения или выплаты денег.
☝️Особенности
📥Доходы учитываются в том периоде, когда они поступили, а не получены ли по факту деньги (или другие активы).
📤Расходы фиксируются в периоде, когда они были понесены вне зависимости от выплаты денег в том же периоде.
💸Кассовый метод учитывает доходы и расходы только при фактическом получении или выплате денег.
☝️Особенности
📥Доходы учитываются по факту поступления денег в кассу или получения имущества в качестве выплаты.
📤Расходы признаются по факту выплаты денег. Сюда относятся и авансы.
Что выбрать?
➡️Обычно новички выбирают кассовый метод, он проще в управлении и понятнее. Поступления и платежи отражаются в учете средств, с них же идут отчисления налогов. Риски кассовых разрывов минимальны. Данный метод удобен и тем, кто работает по УСН.
👀Но кассовый метод подойдет не всем, например, компании, чья средняя выручка больше 1 млн рублей за квартал, должны использовать метод начисления. Внереализационные расходы не будут участвовать в расчете.
➡️Метод начисления более точный и дает понимание финансового положения бизнеса. Он сложнее в расчетах и управлении, но по мере роста бизнеса он становится более показательным и востребованным.
❕Помните, что менять метод учета налогов в середине налогового периода нельзя.
С 2025 года бизнес избавится от излишней статистической отчетности
Малые предприятия в России освободятся от избыточной статистической отчетности. Инициатива нацелена на оптимизацию процесса и избавление от дублирования данных.
📊 Теперь статистические сведения будут собираться единообразно, и предприниматели смогут ограничиться заполнением лишь информации о профиле компании, так как остальные данные будут заполняться автоматически.
Такие изменения позволят сократить время на подготовку отчетов и снизить бюрократическую нагрузку – особенно актуально в условиях нехватки кадров.
Координатором по работе с данными станет Росстат. Данные будут передавать через личные кабинеты на платформах МСП.РФ и «Госуслуги».
Закон вступит в силу с 1 января 2025 года.
Малые предприятия в России освободятся от избыточной статистической отчетности. Инициатива нацелена на оптимизацию процесса и избавление от дублирования данных.
📊 Теперь статистические сведения будут собираться единообразно, и предприниматели смогут ограничиться заполнением лишь информации о профиле компании, так как остальные данные будут заполняться автоматически.
Такие изменения позволят сократить время на подготовку отчетов и снизить бюрократическую нагрузку – особенно актуально в условиях нехватки кадров.
Координатором по работе с данными станет Росстат. Данные будут передавать через личные кабинеты на платформах МСП.РФ и «Госуслуги».
Закон вступит в силу с 1 января 2025 года.
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
Управление временем очень важно для ведения бизнеса. Тайм-менеджмент можно выстраивать самому, а можно воспользоваться готовыми методиками.
Методика SMART позволит разложить приоритеты в делах, поделить их на важные и не очень, срочные и второстепенные.
📃В результате проработки целей и задач вы получите список, разбитый на подзадачи со сроками реализации, ожидаемым результатом, приоритетностью. Деление идет по блокам из названия методики: Specific (конкретная), Measurable (измеримая), Attainable (достижимая), Relevant (актуальная), Time-bound (ограничена по времени).
Specific
💡Критерий помогает сформулировать цель точно и избежать размытости. Помогает всем находиться в одном инфо поле и понимать цель работы/проекта одинаково. Например, увеличить долю рынка, повысить доход, число новых клиентов и пр.
Measurable
📊Измеримость цели обязательно должна присутствовать в виде метрик оценки успеха выполнения. Часто их прописывают в виде KPI’s. Например, увеличить долю рынка на 3%, повысить доход на 110%, число новых клиентов – на 5% и пр.
Attainable
💪Амбициозность цели должна быть достижимой. Наличие цели при отсутствии ресурсов не делает ее выполнимой. Критерий относит на шаг назад к измеримости. Ставя проценты роста прибыли и притока клиентов, оцените свои компетенции, опыт, ресурсы и двигайтесь дальше.
Relevant
🫵Значимая цель является релевантной именно вашему бизнесу. Можно определить ее в соответствии с результатами работы прошлого года, посмотреть на проседание и недостатки в работе, чтобы исправить в новом периоде.
Time-bound
⏱Сроки выполнения организуют вас и команду, помогут уточнить цели. Сроки ставят в зависимости от глобальности задачи.
🔖Получив матрицу, можно декомпозировать цели на задачи и подзадачи, сроки. Например, разделить зоны ответственности между отделами, поставить им личные KPI’s и сроки.
🔁По итогам работы оцените результат и вернитесь к матрице. Если результата достичь не получилось, начните с начала и все получится!
Управление временем очень важно для ведения бизнеса. Тайм-менеджмент можно выстраивать самому, а можно воспользоваться готовыми методиками.
Методика SMART позволит разложить приоритеты в делах, поделить их на важные и не очень, срочные и второстепенные.
📃В результате проработки целей и задач вы получите список, разбитый на подзадачи со сроками реализации, ожидаемым результатом, приоритетностью. Деление идет по блокам из названия методики: Specific (конкретная), Measurable (измеримая), Attainable (достижимая), Relevant (актуальная), Time-bound (ограничена по времени).
Specific
💡Критерий помогает сформулировать цель точно и избежать размытости. Помогает всем находиться в одном инфо поле и понимать цель работы/проекта одинаково. Например, увеличить долю рынка, повысить доход, число новых клиентов и пр.
Measurable
📊Измеримость цели обязательно должна присутствовать в виде метрик оценки успеха выполнения. Часто их прописывают в виде KPI’s. Например, увеличить долю рынка на 3%, повысить доход на 110%, число новых клиентов – на 5% и пр.
Attainable
💪Амбициозность цели должна быть достижимой. Наличие цели при отсутствии ресурсов не делает ее выполнимой. Критерий относит на шаг назад к измеримости. Ставя проценты роста прибыли и притока клиентов, оцените свои компетенции, опыт, ресурсы и двигайтесь дальше.
Relevant
🫵Значимая цель является релевантной именно вашему бизнесу. Можно определить ее в соответствии с результатами работы прошлого года, посмотреть на проседание и недостатки в работе, чтобы исправить в новом периоде.
Time-bound
⏱Сроки выполнения организуют вас и команду, помогут уточнить цели. Сроки ставят в зависимости от глобальности задачи.
🔖Получив матрицу, можно декомпозировать цели на задачи и подзадачи, сроки. Например, разделить зоны ответственности между отделами, поставить им личные KPI’s и сроки.
🔁По итогам работы оцените результат и вернитесь к матрице. Если результата достичь не получилось, начните с начала и все получится!
ВАЖНОЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В АВГУСТЕ
Собрали небольшой дайджест новостей для МСП в августе.
📍До 5 августа
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, направить по НДФЛ за период 23- 31 июля и оплатить его при наличии выплат в этот период.
📍До 15 августа
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы в СФР «на травматизм» за июль.
📍До 20 августа
✅Импортёрам из стран ЕАЭС оплатить косвенные налоги и подать декларацию за июль.
📍До 26 августа
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, подать:
🔹Уведомление о суммах НДФЛ и страховых взносах за 1-22 августа;
🔹Персонифицированные сведения о физлицах за июль.
✅Производителям подакцизных товаров подать декларацию по акцизам.
✅Организациям и ИП на АвтоУСН, оплатить налог за июль.
✅Организациям на ОСН подать декларацию по налогу на прибыль.
📍До 29 августа
✅Самозанятым оплатить налог на профдоход за июль.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы за июль и НДФЛ за 1-22 августа.
✅Организациям на ОСН оплатить аванс по налогу на прибыль.
✅Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН оплатить НДС.
✅Производителям подакцизных товаров оплатить акцизы.
Собрали небольшой дайджест новостей для МСП в августе.
📍До 5 августа
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, направить по НДФЛ за период 23- 31 июля и оплатить его при наличии выплат в этот период.
📍До 15 августа
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы в СФР «на травматизм» за июль.
📍До 20 августа
✅Импортёрам из стран ЕАЭС оплатить косвенные налоги и подать декларацию за июль.
📍До 26 августа
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, подать:
🔹Уведомление о суммах НДФЛ и страховых взносах за 1-22 августа;
🔹Персонифицированные сведения о физлицах за июль.
✅Производителям подакцизных товаров подать декларацию по акцизам.
✅Организациям и ИП на АвтоУСН, оплатить налог за июль.
✅Организациям на ОСН подать декларацию по налогу на прибыль.
📍До 29 августа
✅Самозанятым оплатить налог на профдоход за июль.
✅Организациям и ИП, привлекающим сотрудников, оплатить страховые взносы за июль и НДФЛ за 1-22 августа.
✅Организациям на ОСН оплатить аванс по налогу на прибыль.
✅Организациям и ИП на ОСН и ЕСХН оплатить НДС.
✅Производителям подакцизных товаров оплатить акцизы.
БРЕНДИНГ ДЛЯ СТАРТАПА
В стартапе подход к брендингу отличается от компаний, давно работающих на рынке. В отсутствие ресурсов, денег и опыта продвигать свой продукт приходится почти на ощупь.
👉Удачный момент для брендинга - этап после становления бизнеса и первых успешных продаж, перед тем, как появятся конкуренты. Это время вашего продукта как первого и самого узнаваемого при соответствующей коммуникации вовне. Такой образ должен нести не только визуал, но и смыслы.
👀Сначала определите целевую аудиторию, это поможет вывести миссию, ценности и позиционирование. Визуальный стиль зависит от этих пунктов. Затем можно подумать над логотипом, названием с собственной цветовой палитрой, шрифтами, стилем картинок.
Какой должен быть стиль
🤩Запоминающийся. Легко произносимый бренд, четкие смыслы.
🎯Отражающий суть компании. Линия смысла должна прослеживаться в миссии, ценностях, позиционировании.
💎Уникальный. Он не должен копировать или повторять уже существующие. Это важно как для обособления вашего бренда, так и с точки зрения закона. Советуем подумать над регистрацией товарного знака.
🪄В стартапе больше места для креатива. Стать запоминающимся брендом тут можно быстрее, зацепив этим людей.
📍Акцентная точка в позиционировании должна быть одна: или на компании, или на продукте, или на основателе.
В стартапе подход к брендингу отличается от компаний, давно работающих на рынке. В отсутствие ресурсов, денег и опыта продвигать свой продукт приходится почти на ощупь.
👉Удачный момент для брендинга - этап после становления бизнеса и первых успешных продаж, перед тем, как появятся конкуренты. Это время вашего продукта как первого и самого узнаваемого при соответствующей коммуникации вовне. Такой образ должен нести не только визуал, но и смыслы.
👀Сначала определите целевую аудиторию, это поможет вывести миссию, ценности и позиционирование. Визуальный стиль зависит от этих пунктов. Затем можно подумать над логотипом, названием с собственной цветовой палитрой, шрифтами, стилем картинок.
Какой должен быть стиль
🤩Запоминающийся. Легко произносимый бренд, четкие смыслы.
🎯Отражающий суть компании. Линия смысла должна прослеживаться в миссии, ценностях, позиционировании.
💎Уникальный. Он не должен копировать или повторять уже существующие. Это важно как для обособления вашего бренда, так и с точки зрения закона. Советуем подумать над регистрацией товарного знака.
🪄В стартапе больше места для креатива. Стать запоминающимся брендом тут можно быстрее, зацепив этим людей.
📍Акцентная точка в позиционировании должна быть одна: или на компании, или на продукте, или на основателе.
ОШИБКИ НАЧИНАЮЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Роль руководителя в коллективе сложно недооценить, этот человек призван управлять всем и каждым, выстраивать команду и процессы, мотивировать, контролировать и растить бизнес вместе с людьми.
📒Вместе с ростом бизнеса предприниматель становится руководителем, и если подобного опыта ранее не было, то могут возникнуть сложности. Помните, что стать настоящим руководителем сразу невозможно. Развить такой навык можно со временем, при этом, лидерские задатки и харизма, полезные для руководителя есть у многих и являются подспорьем для проработки.
🙇♀️Часто руководителю сложно делегировать. Неумение это делать может отразиться на руководителе и на бизнесе. Но также нельзя делегировать все на подчиненных, тем более не вникать в ключевые процессы и бизнес-вопросы.
🔍Отсутствие контроля выполнения задач также приводит в тупик. Да, объяснять и следить за выполнением долго и сложно, но в случае риска ответственность ложится на руководителя. А решения и действия команды напрямую зависят от его умения ставить цель, разбивать ее на задачи, составлять план работы и распределять ресурсы. Ставьте сроки, давайте обратную связь, это поможет сотруднику увидеть, что и зачем он делает.
👫При работе с друзьями часто возникает проблема взаимоотношений и принятия решений. Виной тому нарушение субординации, которую часто допускают коллеги-друзья. Эти же отношения могут стать причиной для злоупотребления полномочиями, расхлябанностью, обидами и даже предательством.
🗣Управление конфликтами - одна из важных обязанностей руководителя. Надо вникать и искать источник проблемы, выстраивать схемы общения в коллективе и между отделами, иногда - увольнять конфликтных сотрудников (по веской причине).
🫵Избрав авторитарный тип руководства, вы рискуете лишить команду мотивации и привести ее к выгоранию быстрее, чем если вы выберете партнерский и демократический стили управления.
🧐Навык руководителя нужно развивать и поддерживать, в бизнесе без него никуда. А какие принципы руководства используете вы? Делитесь в комментариях!
Роль руководителя в коллективе сложно недооценить, этот человек призван управлять всем и каждым, выстраивать команду и процессы, мотивировать, контролировать и растить бизнес вместе с людьми.
📒Вместе с ростом бизнеса предприниматель становится руководителем, и если подобного опыта ранее не было, то могут возникнуть сложности. Помните, что стать настоящим руководителем сразу невозможно. Развить такой навык можно со временем, при этом, лидерские задатки и харизма, полезные для руководителя есть у многих и являются подспорьем для проработки.
🙇♀️Часто руководителю сложно делегировать. Неумение это делать может отразиться на руководителе и на бизнесе. Но также нельзя делегировать все на подчиненных, тем более не вникать в ключевые процессы и бизнес-вопросы.
🔍Отсутствие контроля выполнения задач также приводит в тупик. Да, объяснять и следить за выполнением долго и сложно, но в случае риска ответственность ложится на руководителя. А решения и действия команды напрямую зависят от его умения ставить цель, разбивать ее на задачи, составлять план работы и распределять ресурсы. Ставьте сроки, давайте обратную связь, это поможет сотруднику увидеть, что и зачем он делает.
👫При работе с друзьями часто возникает проблема взаимоотношений и принятия решений. Виной тому нарушение субординации, которую часто допускают коллеги-друзья. Эти же отношения могут стать причиной для злоупотребления полномочиями, расхлябанностью, обидами и даже предательством.
🗣Управление конфликтами - одна из важных обязанностей руководителя. Надо вникать и искать источник проблемы, выстраивать схемы общения в коллективе и между отделами, иногда - увольнять конфликтных сотрудников (по веской причине).
🫵Избрав авторитарный тип руководства, вы рискуете лишить команду мотивации и привести ее к выгоранию быстрее, чем если вы выберете партнерский и демократический стили управления.
🧐Навык руководителя нужно развивать и поддерживать, в бизнесе без него никуда. А какие принципы руководства используете вы? Делитесь в комментариях!
