❗️ДОБ предупреждает: мошенники рассылают фишинговые письма от имени Минцифры и Роскомнадзора.
На личную электронную почту российских пользователей стали приходить сообщения якобы от лица представителей Минцифры и Роскомнадзора (примеры на скриншотах). В письмах содержится предупреждение о незаконности использования запрещенных в России сайтов, соцсетей, мессенджеров и VPN-сервисов для обхода блокировок. К посланию прилагается вредоносный файл в формате RTF со «списком запрещенных ресурсов». При его открытии мошенники получают удаленный доступ к устройствам.
🔺 Коллеги, использование VPN не является нарушением законодательства. Помните об антифишинговых рекомендациях ДОБ, не переходите по ссылкам из подозрительных писем и не открывайте приложенные к ним файлы! Наличие антивируса на устройстве позволит существенно снизить риски.
На личную электронную почту российских пользователей стали приходить сообщения якобы от лица представителей Минцифры и Роскомнадзора (примеры на скриншотах). В письмах содержится предупреждение о незаконности использования запрещенных в России сайтов, соцсетей, мессенджеров и VPN-сервисов для обхода блокировок. К посланию прилагается вредоносный файл в формате RTF со «списком запрещенных ресурсов». При его открытии мошенники получают удаленный доступ к устройствам.
🔺 Коллеги, использование VPN не является нарушением законодательства. Помните об антифишинговых рекомендациях ДОБ, не переходите по ссылкам из подозрительных писем и не открывайте приложенные к ним файлы! Наличие антивируса на устройстве позволит существенно снизить риски.
📝 Министр образования Калужской области Александр Аникеев, генеральный директор КТЗ Игорь Кузнецов, руководители колледжей и ключевых предприятий региона подписали партнерское соглашение о создании и развитии образовательного кластера в рамках федеральной программы «Профессионалитет».
КТЗ выступает опорным предприятием проекта. Завод поможет с техническим оснащением кластера и совместно с преподавателями будет корректировать образовательные программы, чтобы выпускники ещё до получения диплома могли стать частью большого коллектива КТЗ.
КТЗ выступает опорным предприятием проекта. Завод поможет с техническим оснащением кластера и совместно с преподавателями будет корректировать образовательные программы, чтобы выпускники ещё до получения диплома могли стать частью большого коллектива КТЗ.
#люди_СМ
О работе в заготовительном цехе «Электросилы» рассказывает электросварщик Владимир Дубро👇
О работе в заготовительном цехе «Электросилы» рассказывает электросварщик Владимир Дубро👇
💬 После школы мой отец, работавший на вагоностроительном заводе, предложил пойти к нему в бригаду. Меня взяли учеником слесаря. Начал учиться ремеслу, освоил два направления: сборщик и сварщик. Первое — наука точная: нужно выдерживать размеры, горизонты. А вот сварка — скорее наука изобразительная: всегда смотрю, красивый шов или некрасивый. Отец учил: красивый шов редко бывает некачественным.
На «Электросилу» я впервые устроился в 2005-м, попал в 11 цех. Проработал здесь до 2012 года и уволился из-за личных обстоятельств, но через несколько лет снова вернулся. С 2019-го работаю на заводе от подрядной организации.
Меня все устраивает: график, отпуска, оплата, и главное – коллектив: работаем дружно, без конфликтов. Сейчас к нам пришли три ученика – «золотые» ребята, видно, что хотят работать и развиваться. Я это приветствую. В подрядной организации нет градации по разрядам, я получаю зарплату за свои навыки и умения, но если надумаю перейти в штат, пойду на обучение и буду повышать разряд. Считаю, что нужно проявлять инициативу и всегда пользоваться возможностями что-то улучшить.
На «Электросилу» я впервые устроился в 2005-м, попал в 11 цех. Проработал здесь до 2012 года и уволился из-за личных обстоятельств, но через несколько лет снова вернулся. С 2019-го работаю на заводе от подрядной организации.
Меня все устраивает: график, отпуска, оплата, и главное – коллектив: работаем дружно, без конфликтов. Сейчас к нам пришли три ученика – «золотые» ребята, видно, что хотят работать и развиваться. Я это приветствую. В подрядной организации нет градации по разрядам, я получаю зарплату за свои навыки и умения, но если надумаю перейти в штат, пойду на обучение и буду повышать разряд. Считаю, что нужно проявлять инициативу и всегда пользоваться возможностями что-то улучшить.
#свежиевакансии
🔎 В цехе электроаппаратуры (Металлострой) открыта вакансия регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Вам предстоит:
✔️ управление испытательным оборудованием, настройка, регулировка аппаратуры,
✔️ проведение комплексных испытаний образцов изделий,
✔️ выполнение расчётов, связанных с проведением испытаний, составление графиков, диаграмм.
Мы ожидаем:
☑️ знание устройства, принципа работы, конструкции, правил эксплуатации и наладки оборудования;
☑️ навыки измерения электрических параметров изделий;
☑️ квалификацию, подтвержденную трудовой книжкой.
Мы предлагаем:
✅ стабильную работу и полный соцпакет.
Откликнуться на вакансию можно на нашем карьерном сайте.
🔎 В цехе электроаппаратуры (Металлострой) открыта вакансия регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Вам предстоит:
✔️ управление испытательным оборудованием, настройка, регулировка аппаратуры,
✔️ проведение комплексных испытаний образцов изделий,
✔️ выполнение расчётов, связанных с проведением испытаний, составление графиков, диаграмм.
Мы ожидаем:
☑️ знание устройства, принципа работы, конструкции, правил эксплуатации и наладки оборудования;
☑️ навыки измерения электрических параметров изделий;
☑️ квалификацию, подтвержденную трудовой книжкой.
Мы предлагаем:
✅ стабильную работу и полный соцпакет.
Откликнуться на вакансию можно на нашем карьерном сайте.
🎯 В СМ завершились соревнования по дартсу. В них приняли участие 102 сотрудника.
В личном первенстве лучшими стали:
🥇1 место – Кирилл Цветков (СКБ «Турбина») и Александра Федоскина (ЦРБС)
🥈2 место – Вадим Кондрашов (СМТТ) и Надежда Сафронова (ТУ ЭЛС)
🥉3 место – Евгений Макаренко (ДЭР ЛМЗ) и Яна Ефремова (СМТТ)
В командном зачёте коллективов 1 место заняла команда ДЭТР, 2 место – команда СМТТ, 3 место – команда ТАГ.
🎊Поздравляем коллег!
В личном первенстве лучшими стали:
🥇1 место – Кирилл Цветков (СКБ «Турбина») и Александра Федоскина (ЦРБС)
🥈2 место – Вадим Кондрашов (СМТТ) и Надежда Сафронова (ТУ ЭЛС)
🥉3 место – Евгений Макаренко (ДЭР ЛМЗ) и Яна Ефремова (СМТТ)
В командном зачёте коллективов 1 место заняла команда ДЭТР, 2 место – команда СМТТ, 3 место – команда ТАГ.
🎊Поздравляем коллег!
#свежиевакансии
🔎 КТЗ ищет дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования
Вам предстоит:
✔️ выполнять работы по просвечиванию изделий особой сложности в различных условиях при помощи стационарных и передвижных источников излучения,
✔️ выполнять расшифровку рентгеновских пленок,
✔️ проводить экспериментальные работы по определению режимов просвечивания поступающих деталей.
Мы ожидаем:
☑️ квалификационный разряд не ниже 4-го,
☑️ знание основ электротехники, устройства оборудования для ренгтено- и гаммаграфирования.
Мы предлагаем:
✅ стабильную работу и полный соцпакет.
Вопросы и резюме направляйте Светлане Абрамовой: Abramova_sv@paoktz.ru.
🔎 КТЗ ищет дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования
Вам предстоит:
✔️ выполнять работы по просвечиванию изделий особой сложности в различных условиях при помощи стационарных и передвижных источников излучения,
✔️ выполнять расшифровку рентгеновских пленок,
✔️ проводить экспериментальные работы по определению режимов просвечивания поступающих деталей.
Мы ожидаем:
☑️ квалификационный разряд не ниже 4-го,
☑️ знание основ электротехники, устройства оборудования для ренгтено- и гаммаграфирования.
Мы предлагаем:
✅ стабильную работу и полный соцпакет.
Вопросы и резюме направляйте Светлане Абрамовой: Abramova_sv@paoktz.ru.
🏖 В 2022 году действует госпрограмма детского туристического кешбэка. По ней можно получить компенсацию 50% стоимости путевки в детский лагерь (до 20 тыс. рублей).
Как получить кешбэк:
➡️ Зарегистрируйте свою карту «Мир» в программе лояльности.
➡️ Выберите путевку в детский лагерь на сайте мирпутешествий.рф.
➡️ До 31 августа оплатите путевку на смену, которая пройдет в период с 1 мая по 30 сентября.
💳 Кешбэк зачислится на вашу карту «Мир» в течение 5 рабочих дней с момента поступления информации о платеже. Получить компенсацию можно с каждой купленной путевки. Количество смен и оплачиваемых путевок не ограничены. Подробнее о программе узнайте на сайте мирпутешествий.рф или по телефону 8-800-200-34-11.
Как получить кешбэк:
➡️ Зарегистрируйте свою карту «Мир» в программе лояльности.
➡️ Выберите путевку в детский лагерь на сайте мирпутешествий.рф.
➡️ До 31 августа оплатите путевку на смену, которая пройдет в период с 1 мая по 30 сентября.
💳 Кешбэк зачислится на вашу карту «Мир» в течение 5 рабочих дней с момента поступления информации о платеже. Получить компенсацию можно с каждой купленной путевки. Количество смен и оплачиваемых путевок не ограничены. Подробнее о программе узнайте на сайте мирпутешествий.рф или по телефону 8-800-200-34-11.
#забота_о_людях
🍽 В цехе корпусного оборудования ТКЗ построена комната приема пищи, оснащенная необходимой мебелью и бытовой техникой, включая холодильники и сплит-системы. Теперь сотрудники цеха могут обедать в комфортных условиях и в непосредственной близости от рабочего места. Это самый большой подобный объект на предприятии: площадь – 108 кв. м, вместимость – 60 чел.
👏 Спасибо коллегам из дирекции по эксплуатации и ремонту ТКЗ за организацию и контроль работ!
🍽 В цехе корпусного оборудования ТКЗ построена комната приема пищи, оснащенная необходимой мебелью и бытовой техникой, включая холодильники и сплит-системы. Теперь сотрудники цеха могут обедать в комфортных условиях и в непосредственной близости от рабочего места. Это самый большой подобный объект на предприятии: площадь – 108 кв. м, вместимость – 60 чел.
👏 Спасибо коллегам из дирекции по эксплуатации и ремонту ТКЗ за организацию и контроль работ!
🗞 Читайте в новом выпуске газеты:
🔹 интервью с зам. ГД по производству, директором ЛМЗ Алексеем Садковым,
🔸 работники СМ создают ГОСТы для гидроэнергетики,
🔹 как получить/повысить ИСН? Рассказываем!
🔸 Неделя без турникетов: сотни учащихся посетили наши заводы
🔹 Эстафета добрых дел: лидеры направлений приглашают в свои команды,
🔸 новые инициативы «Фабрики идей» и обмен опытом с ОКБ «Гидропресс»,
🔹 и многое другое!
Газета «Силовые машины» доступна на проходных компании, на портале и в электронной библиотеке.
🔹 интервью с зам. ГД по производству, директором ЛМЗ Алексеем Садковым,
🔸 работники СМ создают ГОСТы для гидроэнергетики,
🔹 как получить/повысить ИСН? Рассказываем!
🔸 Неделя без турникетов: сотни учащихся посетили наши заводы
🔹 Эстафета добрых дел: лидеры направлений приглашают в свои команды,
🔸 новые инициативы «Фабрики идей» и обмен опытом с ОКБ «Гидропресс»,
🔹 и многое другое!
Газета «Силовые машины» доступна на проходных компании, на портале и в электронной библиотеке.
#свежиевакансии
🔎 КТЗ ищет главного специалиста управления производственной экономики
Вам предстоит:
✔️ формирование комплекта расчетно-калькуляционных материалов на продукцию ГОЗ,
✔️ работа с военным представительством.
Мы ожидаем:
☑️ опыт работы на производстве в аналогичной должности от года,
☑️ опыт проведения факторного анализа и работы в SAP будет преимуществом.
Мы предлагаем:
✅ стабильную работу и полный соцпакет.
Вопросы и резюме направляйте Светлане Абрамовой: Abramova_sv@paoktz.ru.
🔎 КТЗ ищет главного специалиста управления производственной экономики
Вам предстоит:
✔️ формирование комплекта расчетно-калькуляционных материалов на продукцию ГОЗ,
✔️ работа с военным представительством.
Мы ожидаем:
☑️ опыт работы на производстве в аналогичной должности от года,
☑️ опыт проведения факторного анализа и работы в SAP будет преимуществом.
Мы предлагаем:
✅ стабильную работу и полный соцпакет.
Вопросы и резюме направляйте Светлане Абрамовой: Abramova_sv@paoktz.ru.
👨🏫 Состоялся полуфинал конкурса «Лучший наставник по профессии». Конкурсанты выполняли групповые, парные и индивидуальные задания, посвященные передаче и оценке знаний, правилам предоставления обратной связи и мотивации учеников.
🏆 Все полуфиналисты получили денежные премии за участие. Впереди – финальный этап, в который вышли 10 участников. В качестве домашнего задания им нужно подготовить видеоролик на тему наставничества на производстве — о том, как происходит передача знаний от наставника к ученику по реальному виду работ или отдельным операциям. Желаем удачи конкурсантам!
🏆 Все полуфиналисты получили денежные премии за участие. Впереди – финальный этап, в который вышли 10 участников. В качестве домашнего задания им нужно подготовить видеоролик на тему наставничества на производстве — о том, как происходит передача знаний от наставника к ученику по реальному виду работ или отдельным операциям. Желаем удачи конкурсантам!
📌 Приглашаем посетить Российский международный энергетический форум!
В рамках форума пройдёт выставка «Энергетика и Электротехника – 2022». Вас ждут новинки энергетической и электротехнической продукции, презентации предприятий-участников «Биржи импортозамещения», профильные семинары и мастер-классы.
🗓 Выставка пройдёт в КВЦ «Экспофорум» 26 – 27 апреля с 10:00 до 18:00 и 28 апреля с 10:00 до 16:00.
Участие бесплатное. Чтобы получить пригласительный билет, заполните форму по ссылке. Билет придет на вашу электронную почту, его необходимо распечатать и использовать в качестве бейджа посетителя.
В рамках форума пройдёт выставка «Энергетика и Электротехника – 2022». Вас ждут новинки энергетической и электротехнической продукции, презентации предприятий-участников «Биржи импортозамещения», профильные семинары и мастер-классы.
🗓 Выставка пройдёт в КВЦ «Экспофорум» 26 – 27 апреля с 10:00 до 18:00 и 28 апреля с 10:00 до 16:00.
Участие бесплатное. Чтобы получить пригласительный билет, заполните форму по ссылке. Билет придет на вашу электронную почту, его необходимо распечатать и использовать в качестве бейджа посетителя.
В СМ прошёл Слёт мастеров!
🤝 Мастера, старшие мастера, начальники участков ЛМЗ, «Электросилы», ТАГ, ПТЛ и СМТТ обменялись практиками улучшения производственных процессов, идеями и предложениями. Коллеги рассказали об опыте проведения мини-трансформаций на своих участках и посетили цеха ЛМЗ, а затем продолжили общение в неформальной обстановке на дружеском боулинг-турнире.
💬 «Это очень интересный формат обмена опытом. На экскурсии по цеху удалось познакомиться с тем, как организованы рабочие процессы у коллег, почерпнуть кое-что для себя. Было полезно послушать и о проекте «Мини-Т» — мы участвовали в нём лишь косвенно, попробуем внедрить некоторые идеи и на своём участке», — рассказал мастер цеха предпродажной подготовки Олег Солдатов.
🤝 Мастера, старшие мастера, начальники участков ЛМЗ, «Электросилы», ТАГ, ПТЛ и СМТТ обменялись практиками улучшения производственных процессов, идеями и предложениями. Коллеги рассказали об опыте проведения мини-трансформаций на своих участках и посетили цеха ЛМЗ, а затем продолжили общение в неформальной обстановке на дружеском боулинг-турнире.
💬 «Это очень интересный формат обмена опытом. На экскурсии по цеху удалось познакомиться с тем, как организованы рабочие процессы у коллег, почерпнуть кое-что для себя. Было полезно послушать и о проекте «Мини-Т» — мы участвовали в нём лишь косвенно, попробуем внедрить некоторые идеи и на своём участке», — рассказал мастер цеха предпродажной подготовки Олег Солдатов.
#свежиевакансии
🔎 КТЗ ищет начальника управления управленческой отчетности и финансов
Вам предстоит:
✔️ разработка финансовой стратегии предприятия и обеспечение его финансовой устойчивости,
✔️ формирование отчетности, подготовка и выдача справок внеплановой отчетности,
✔️ контроль за использованием средств в рамках бюджета,
✔️ организация формирования сводных бюджетных форм (БДР, БДДС, баланс предприятия).
Мы ожидаем:
☑️ аналогичный опыт работы в производственных компаниях не менее 5 лет,
☑️ высшее образование,
☑️ владение MS Excel и как преимущество — SAP.
Мы предлагаем:
✅ официальное оформление и полный соцпакет,
✅ белую зарплату с ежегодной индексацией и годовой бонус.
Вопросы и резюме направляйте Светлане Абрамовой: Abramova_sv@paoktz.ru.
🔎 КТЗ ищет начальника управления управленческой отчетности и финансов
Вам предстоит:
✔️ разработка финансовой стратегии предприятия и обеспечение его финансовой устойчивости,
✔️ формирование отчетности, подготовка и выдача справок внеплановой отчетности,
✔️ контроль за использованием средств в рамках бюджета,
✔️ организация формирования сводных бюджетных форм (БДР, БДДС, баланс предприятия).
Мы ожидаем:
☑️ аналогичный опыт работы в производственных компаниях не менее 5 лет,
☑️ высшее образование,
☑️ владение MS Excel и как преимущество — SAP.
Мы предлагаем:
✅ официальное оформление и полный соцпакет,
✅ белую зарплату с ежегодной индексацией и годовой бонус.
Вопросы и резюме направляйте Светлане Абрамовой: Abramova_sv@paoktz.ru.
🏖 Профсоюз СМ приглашает в летние путешествия!
🗓 28 мая — водная прогулка по национальному парку «Ладожские шхеры».
В программе — посещение форелевого хозяйства «Акуловка», прогулка на большой ладье по Ладожскому озеру, посещение эко-парка «Долина водопадов».
Стоимость: 1900 руб.
🗓 23 июля — гонки с приключениями на озере Вуокса.
В программе – рафтинг (один ознакомительный спуск с инструктором и два соревновательных), обучение озерному каякингу или сап-серфингу.
Стоимость: 2500 руб.
☎️ Записаться и получить подробную информацию можно в профкоме: 326-74-11.
🗓 28 мая — водная прогулка по национальному парку «Ладожские шхеры».
В программе — посещение форелевого хозяйства «Акуловка», прогулка на большой ладье по Ладожскому озеру, посещение эко-парка «Долина водопадов».
Стоимость: 1900 руб.
🗓 23 июля — гонки с приключениями на озере Вуокса.
В программе – рафтинг (один ознакомительный спуск с инструктором и два соревновательных), обучение озерному каякингу или сап-серфингу.
Стоимость: 2500 руб.
☎️ Записаться и получить подробную информацию можно в профкоме: 326-74-11.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новость, которая скрасит этот дождливый вечер понедельника: в СМ снимаются ковидные ограничения!
Отменяется масочный режим. Признайтесь, вы этого ждали. Мы — тоже! 😉
Теперь на территории компании можно не носить маску при условии соблюдения социальной дистанции.
Кроме того, вакцинация больше не влияет на возможность участия в очных мероприятиях, замещения должностей и получения санаторно-курортных путевок.
Подробнее – см. в Библиотеке документов: приказ от 22.04.2022 № 312 «Об отмене ограничительных мер, связанных с коронавирусной инфекцией».
Отменяется масочный режим. Признайтесь, вы этого ждали. Мы — тоже! 😉
Теперь на территории компании можно не носить маску при условии соблюдения социальной дистанции.
Кроме того, вакцинация больше не влияет на возможность участия в очных мероприятиях, замещения должностей и получения санаторно-курортных путевок.
Подробнее – см. в Библиотеке документов: приказ от 22.04.2022 № 312 «Об отмене ограничительных мер, связанных с коронавирусной инфекцией».