💸 Напоминаем о возможности применить неликвиды со склада и получить премию.
На складах наших предприятий достаточно много неликвидных заготовок и полуфабрикатов. Их можно использовать в производстве, сэкономив деньги и время на покупку новых материалов. При этом премия автору такой инициативы составляет 2% от экономического эффекта, который равен стоимости неликвидной заготовки минус стоимость ее доработки.
👉 Чтобы использовать неликвид, вам необходимо:
1️⃣ оформить карту инициатив на внутреннем портале, указав в поле «Комментарии (замечания)»: «Использование в производстве неликвидов, премия 2%»;
2️⃣ подтвердить статус «неликвид» выбранной вами заготовки (помогут службы склада);
3️⃣ подтвердить, что данная заготовка не зарезервирована под другой проект и находится в свободном доступе;
4️⃣ проинформировать электронным письмом дирекцию закупок о том, что этот материал НЕ надо покупать, и направить в Дирекцию по закупкам подписанную карту инициатив;
5️⃣ посчитать затраты на доработку этой заготовки (помогут технологи).
Есть идеи, в каких проектах можно применить неликвид? Оформите карту инициатив и получите премию!
❔По всем вопросам обращайтесь к сотруднику, ответственному за проект «Фабрика идей» в вашем подразделении.
На складах наших предприятий достаточно много неликвидных заготовок и полуфабрикатов. Их можно использовать в производстве, сэкономив деньги и время на покупку новых материалов. При этом премия автору такой инициативы составляет 2% от экономического эффекта, который равен стоимости неликвидной заготовки минус стоимость ее доработки.
👉 Чтобы использовать неликвид, вам необходимо:
1️⃣ оформить карту инициатив на внутреннем портале, указав в поле «Комментарии (замечания)»: «Использование в производстве неликвидов, премия 2%»;
2️⃣ подтвердить статус «неликвид» выбранной вами заготовки (помогут службы склада);
3️⃣ подтвердить, что данная заготовка не зарезервирована под другой проект и находится в свободном доступе;
4️⃣ проинформировать электронным письмом дирекцию закупок о том, что этот материал НЕ надо покупать, и направить в Дирекцию по закупкам подписанную карту инициатив;
5️⃣ посчитать затраты на доработку этой заготовки (помогут технологи).
Есть идеи, в каких проектах можно применить неликвид? Оформите карту инициатив и получите премию!
❔По всем вопросам обращайтесь к сотруднику, ответственному за проект «Фабрика идей» в вашем подразделении.
В 202 цехе ЛМЗ завершают сборку направляющего аппарата гидроагрегата № 2 Воткинской ГЭС.
До конца февраля планируется провести функциональные испытания: в присутствии представителя заказчика будет выполнен замер контрольных точек и поворот 32-х лопаток, успешно прошедших ранее процедуру дефектоскопии.
Это последняя стадия контроля качества перед отправкой на станцию крупногабаритного механизма, масса которого в сборе – почти 260 тонн (больше, чем Царь-колокол😱), а высота – 10 м (с трехэтажный дом!🏠).
До конца февраля планируется провести функциональные испытания: в присутствии представителя заказчика будет выполнен замер контрольных точек и поворот 32-х лопаток, успешно прошедших ранее процедуру дефектоскопии.
Это последняя стадия контроля качества перед отправкой на станцию крупногабаритного механизма, масса которого в сборе – почти 260 тонн (больше, чем Царь-колокол😱), а высота – 10 м (с трехэтажный дом!🏠).
🧑💻 Сегодня и завтра пройдут вебинары «Энергоакадемии».
Обсудим:
▫️Возможности для развития в СМ. Как грамотно составить индивидуальный план развития?
▫️Инф. безопасность: какие риски влечет за собой незнание основ кибербезопасности, как защитить себя и свои устройства от киберпреступников?
▫️Презентации 2.0.
Спикеры:
▫️Елена Мордвинова, начальник управления развития персонала
▫️Сергей Стрельников, старший менеджер по информационной безопасности
▫️Анна Калашникова, руководитель направления дистанционного обучения
Дата и время: 14 и 15 февраля с 15:00 до 16:00 (можно принять участие в любой из встреч).
Ссылка на встречу – в рассылке управления развития персонала от 13.02.
Главными тезисами по итогам вебинаров поделимся в нашем канале.
Обсудим:
▫️Возможности для развития в СМ. Как грамотно составить индивидуальный план развития?
▫️Инф. безопасность: какие риски влечет за собой незнание основ кибербезопасности, как защитить себя и свои устройства от киберпреступников?
▫️Презентации 2.0.
Спикеры:
▫️Елена Мордвинова, начальник управления развития персонала
▫️Сергей Стрельников, старший менеджер по информационной безопасности
▫️Анна Калашникова, руководитель направления дистанционного обучения
Дата и время: 14 и 15 февраля с 15:00 до 16:00 (можно принять участие в любой из встреч).
Ссылка на встречу – в рассылке управления развития персонала от 13.02.
Главными тезисами по итогам вебинаров поделимся в нашем канале.
#эстафета_добрых_дел
Коллеги из дирекции по информационным технологиям СМ передали подопечным фонда «Детские деревни — SOS» несколько ноутбуков.
Они нужны для учёбы: занятия в школах часто переходят на дистанционный режим, а поскольку все дети разного возраста, заниматься вместе они не могут – каждому необходимо своё устройство.
Основную работу по подготовке ноутбуков провели сотрудники отдела поддержки пользователей — Алексей Мельников, Иван Григорьев, Татьяна Мартиросян.
Коллеги, спасибо за ваше участие! 💛
Коллеги из дирекции по информационным технологиям СМ передали подопечным фонда «Детские деревни — SOS» несколько ноутбуков.
Они нужны для учёбы: занятия в школах часто переходят на дистанционный режим, а поскольку все дети разного возраста, заниматься вместе они не могут – каждому необходимо своё устройство.
Основную работу по подготовке ноутбуков провели сотрудники отдела поддержки пользователей — Алексей Мельников, Иван Григорьев, Татьяна Мартиросян.
Коллеги, спасибо за ваше участие! 💛
#эстафета_добрых_дел
Об организации этой акции и своей волонтёрской деятельности рассказывает старший менеджер ЦРБС Александра Федоскина.
Об организации этой акции и своей волонтёрской деятельности рассказывает старший менеджер ЦРБС Александра Федоскина.
📱В телеграме создан чат проекта #эстафета_добрых_дел
Здесь участники могут обмениваться идеями, искать единомышленников и обсуждать любые темы, связанные с волонтёрством и благотворительностью.
Вступайте в чат и давайте делать мир лучше вместе 🙂
🖥 Узнать больше о проекте также можно на корпоративном портале (виджет «Эстафета добрых дел» в правом меню на главной странице).
Здесь участники могут обмениваться идеями, искать единомышленников и обсуждать любые темы, связанные с волонтёрством и благотворительностью.
Вступайте в чат и давайте делать мир лучше вместе 🙂
🖥 Узнать больше о проекте также можно на корпоративном портале (виджет «Эстафета добрых дел» в правом меню на главной странице).
📍 Ещё один День карьеры! 17 февраля — в Сланцах (Ленобласть).
Приглашаем квалифицированных рабочих, заинтересованных в работе на заводах «Силовых машин» в Санкт-Петербурге.
На встрече менеджеры по персоналу подробно расскажут об условиях работы в компании и поддержке при переезде в Петербург, социальном пакете, возможностях профессионального и карьерного развития.
Ждём вас и ваших знакомых с 11 до 14 ч в Центре занятости населения (ул. Новосельская, 4).
По всем вопросам обращайтесь к менеджеру по персоналу: Виктория, +7-921-40-220-56.
Приглашаем квалифицированных рабочих, заинтересованных в работе на заводах «Силовых машин» в Санкт-Петербурге.
На встрече менеджеры по персоналу подробно расскажут об условиях работы в компании и поддержке при переезде в Петербург, социальном пакете, возможностях профессионального и карьерного развития.
Ждём вас и ваших знакомых с 11 до 14 ч в Центре занятости населения (ул. Новосельская, 4).
По всем вопросам обращайтесь к менеджеру по персоналу: Виктория, +7-921-40-220-56.
#предложения_партнеров
⚽️ «Зенит» приглашает на первые матчи весенней части сезона — против «Пари НН» (4 марта, суббота, 16:30) и «Химок» (12 марта, воскресенье, 14:00).
Наши сотрудники могут воспользоваться скидкой 20% на билеты категории «Стандарт» и 10% на билеты категории «Бизнес-клуб». Промокоды:ZENRS2 – стандартные билеты; ZENRS1 – бизнес –клубы.
Как воспользоваться промокодом:
1️⃣ зарегистрироваться на официальном сайте ФК «Зенит»;
2️⃣ в разделе «Промо» ввести промокод;
3️⃣ на схеме стадиона выбрать нужные места, ввести номер карты болельщика и оплатить билеты;
4️⃣ билеты придут на почту и в личный кабинет на «Госуслугах».
С одного личного кабинета можно приобрести до 5 билетов. Сам промокод можно использовать неограниченное количество раз.
❕Важно: для покупки билетов нужно оформить карту болельщика на «Госуслугах».
Общая информация о карте болельщика и ответы на вопросы здесь.
До встречи на «Газпром Арене»!
⚽️ «Зенит» приглашает на первые матчи весенней части сезона — против «Пари НН» (4 марта, суббота, 16:30) и «Химок» (12 марта, воскресенье, 14:00).
Наши сотрудники могут воспользоваться скидкой 20% на билеты категории «Стандарт» и 10% на билеты категории «Бизнес-клуб». Промокоды:
Как воспользоваться промокодом:
1️⃣ зарегистрироваться на официальном сайте ФК «Зенит»;
2️⃣ в разделе «Промо» ввести промокод;
3️⃣ на схеме стадиона выбрать нужные места, ввести номер карты болельщика и оплатить билеты;
4️⃣ билеты придут на почту и в личный кабинет на «Госуслугах».
С одного личного кабинета можно приобрести до 5 билетов. Сам промокод можно использовать неограниченное количество раз.
❕Важно: для покупки билетов нужно оформить карту болельщика на «Госуслугах».
Общая информация о карте болельщика и ответы на вопросы здесь.
До встречи на «Газпром Арене»!
Билеты на матчи ФК Зенит
Билеты и Абонементы на матчи ФК Зенит
Официальный сайт ФК Зенит: Билеты, Абонементы, Бизнес-клубы, VIP-ложи, Паркинг, Экскурсии на стадионе.
🏆 Приглашаем на корпоративный турнир по русскому бильярду «Свободная пирамида».
Дата и время: 25 марта, регистрация с 9:00, начало в 10:00.
Место: клуб Playpool (ТЦ «Капитолий»).
К участию в соревнованиях допускаются действующие сотрудники СМ и сотрудники, ушедшие на трудовую пенсию.
Взнос за участие 500 руб. Заявки принимаются до 23 марта по адресу: Tkachev_AS@power-m.ru
❔Есть вопросы? Задайте в чате Энергия спорта.
Дата и время: 25 марта, регистрация с 9:00, начало в 10:00.
Место: клуб Playpool (ТЦ «Капитолий»).
К участию в соревнованиях допускаются действующие сотрудники СМ и сотрудники, ушедшие на трудовую пенсию.
Взнос за участие 500 руб. Заявки принимаются до 23 марта по адресу: Tkachev_AS@power-m.ru
❔Есть вопросы? Задайте в чате Энергия спорта.
🧑💻 Вчера состоялся вебинар о новинках платформы дистанционного обучения «ЭнергоАкадемия». Запись вебинара размещена на платформе.