🗞 Читайте в новом выпуске газеты:

🔸 интервью с директором ДЭТР Максимом Захаревичем,
🔹 с чего начинается станция: виртуальная прогулка по стройплощадке новой ТЭС,
🔸 «Профессионалитет»: год за два в обучении рабочим профессиям,
🔹 определены первые участники Жилищной программы и Фонда мед. поддержки,
🔸 «бриллиантовая горелка»: история лучшего сварщика КТЗ Сухроба Тошова,
🔹 и многое другое!

Газета «Силовые машины» доступна на проходных компании, на портале и в электронной библиотеке.

👧👦 На ЛМЗ прошла профориентационная экскурсия для детей-сирот из Центра содействия семейному воспитанию. Наши коллеги рассказали ребятам о профессиях, провели экскурсию в цехе роторов.

👉 А на следующей неделе, с 11 по 14 апреля, в рамках акции «Неделя без турникетов» наши заводы посетят более 400 учащихся петербургских колледжей профильных специальностей. Для кого-то из ребят это знакомство может стать судьбоносным и поможет в выборе будущей профессии и места работы.

🚌 С 11 по 29 апреля (пн. – пт.) в тестовом режиме для ППК и СМТТ будет работать дополнительная развозка.

ППК – СМТТ – Металлострой (автозаправка) – ст. м. «Рыбацкое» (промзона):
отправление в 10:00, 12:00, 18:00.

Ст. м. «Рыбацкое» (промзона) – Металлострой (автозаправка) – СМТТ – ППК:
отправление в 11:00 и 13:00.

❔По всем вопросам обращайтесь к Оксане Петуховой: 383-54-00 доб. 3-91-95; petuhova_on@pmtt.ru.

✅ Завершилась ежегодная комплексная оценка мастеров. Она прошла по новой методике на всех заводах, включая СМТТ, где инструмент внедрили с этого года.

Классность получили 2️⃣3️⃣0️⃣ человек — 86% от общей численности участников оценки: 20 мастерам присвоен 1 класс, 100 мастерам — 2 класс, 110 мастерам — 3 класс.

Класс не присвоен мастерам с низкими результатами персональной оценки и тем, чьи команды не достигли КПЭ, либо на участках которых произошли тяжелые травмы.

👉 Сотрудники, которые не смогли принять участие в плановой оценке из-за недостаточного стажа в должности мастера (менее трех месяцев), могут претендовать на присвоение класса в рамках внеплановой оценки. Она проводится по ходатайству руководителя подразделения в адрес начальника управления по работе с персоналом завода.

🏖 До 18 апреля в СМ принимаются заявки на льготные путёвки отдыха на период с 1 июня по 30 ноября.

Типы путевок:
🔹 до 10 суток (на период отпуска),
🔹до 3 суток.

Перечень объектов отдыха и бланк заявления ниже👇

❓Есть вопросы? Обращайтесь в управление по работе с персоналом:
ГО – Елена Куликова, 4-55-60,
ЛМЗ – Светлана Колесова, 4-75-69,
ЭЛС – Анна Мельник, 2-44-19, Валерия Копытова, 2-44-66.

Присоединяемся к всероссийскому флешмобу #МыРаботаем

Заказы есть, работа кипит! Благодарим, коллеги, за ваш труд и бодрый настрой 😉

#свежиевакансии
🔎 «Реостат» ищет специалиста по подготовке производства

Вам предстоит:
✔️ руководить разработкой и внедрением мероприятий инвестиционной программы с целью повышения эффективности производства,
✔️ руководить технической подготовкой производства,
✔️ принимать участие в расчёте мощностей цеха и загрузки оборудования,
✔️ руководить работой по аттестации рабочих мест,
✔️ обеспечивать снижение производственных затрат на единицу продукции,
✔️ анализировать причины несоответствий продукции и совместно с УТК разрабатывать мероприятия по их недопущению,
✔️ участвовать в рассмотрении рекламаций на выпускаемые цехом изделия.

Мы ожидаем:
☑️ высшее техническое образование,
☑️ опыт работы не менее пяти лет.

Мы предлагаем:
✅ официальное оформление,
✅ белую зарплату и годовую премию,
✅ полный соцпакет.

Вопросы и резюме направляйте Наталье Соловьевой: Soloveva_NA@power-m.ru.

🎬 Стартовал конкурс видеороликов «Визитная карточка подразделения»!

Участвовать могут все самостоятельные структурные подразделения ГК СМ: дирекции, дивизионы, управления в прямом подчинении ГД, цеха, КБ, ТУ, ЦИСИС.

🎥 В видеопрезентации нужно рассказать о смысле, значении и особенностях работы вашего подразделения, отразить миссию и ценности компании и показать ваш командный дух! Приветствуется креатив — оригинальный жанр, монтаж и спецэффекты.

Заявку нужно подать до 30 апреля. Первые десять участников получат консультации эксперта по подготовке ролика.

Конкурсные работы будут приниматься с 15 августа по 15 сентября, а итоги подведём 1 октября. Победителей ждут ценные призы!

🧑‍💻Подробнее об условиях конкурса, порядке проведения и экспертной поддержке расскажем на вебинаре в четверг, 14 апреля, в 17:00. Ссылка – в письме управления по коммуникациям от 08.04.

#люди_СМ
Мастер цеха узлов регулирования Андрей Кипель более шести лет работает на ТАГ. Пришел сюда как фрезеровщик от подрядной организации, без официального оформления — а это потеря стажа и отсутствие соцпакета. Поэтому через полтора года устроился в штат и вскоре перешёл на должность мастера.

💬 «Я сразу увидел, что на предприятии отличный коллектив, и понял, что здесь мне будет приятно и комфортно работать. Отношения с коллегами отличные, считаю, что коллектив 213-го цеха – лучший! Что касается рабочих процессов, не все идеально, но главное, что всегда удается находить решения», — рассказал Андрей.

Сейчас он учится на пятом курсе Института технологии машин и транспорта леса Лесотехнического университета. Отмечает, что в лесном и энергетическом машиностроении многое схоже, а такое образование помогает дополнительно расширить кругозор в смежных областях. В планах у коллеги – переход на должность мастера другого участка и последующее продвижение по карьерной лестнице в компании.

🚀 Сегодня весь мир отмечает годовщину первого полета человека в космос — события, ставшего триумфом науки и человеческого духа. Это достижение расширило для нас границы возможного и показало, что любая мечта — реальна. Желаем и вам, коллеги, всегда преодолевать любые преграды, стремиться к лучшему и достигать небывалых высот! 💫