СМ: Будь в курсе
6.65K subscribers
3.81K photos
250 videos
219 files
1.67K links
Официальный канал «Силовых машин»

🔹Работа в компании: #свежиевакансии и career.power-m.ru
🔸Наши коллеги: #Люди_СМ #ЖенскаяСила
🔹Бонусы для сотрудников: #предложения_партнеров
🔸Волонтёрам: #эстафета_добрых_дел

Стикеры: t.me/addstickers/power_machines
Download Telegram
#свежиевакансии
🔎 ЛМЗ приглашает инженера-программиста в техническое управление

Вам предстоит:
⚙️ разрабатывать и внедрять карты наладок и управляющие программы для оборудования с ЧПУ;
⚙️ участвовать в мероприятиях по сокращению расхода материалов, снижению трудоемкости и повышению производительности труда;
⚙️ анализировать технологические причины брака и выпуска продукции низкого качества;
⚙️ контролировать соблюдение технологической дисциплины в цехах и правильность эксплуатации технологического оборудования.

Мы ожидаем:
🔹 высшее техническое образование;
🔹 навык разработки управляющих программ и карт наладок для станков с ЧПУ с использованием ПО NX, PEPS;
🔹 знание и опыт работы со стойками Sinumerik 840D;
🔹 знание 5-осевой обработки NX.

Мы предлагаем:
белую зарплату и оформление по ТК РФ,
обслуживание в медсанчасти завода,
график работы 5/2 (с 8:00 до 16:45).

Вопросы и резюме направляйте менеджеру по персоналу Марии Железогло: zhelezoglo_mv@power-m.ru.
Минутка умиротворяющей красоты от инженера по наладке и испытаниям ДСАЭМ Павла Воронова, который побывал в командировке на Зейской ГЭС (Амурская область). Здесь находится водохранилище, которое является не только одним из самых больших в России, но и, кажется, одним из самых живописных!

Коллеги, если вы едете в командировку, присылайте фото из поездки для нашей рубрики #уважаемыепассажиры на адрес pr@power-m.ru с указанием, где сделано фото, куда и с какими задачами вы отправились. Напоминаем, лучшие снимки будут отмечены призами!
⚡️⚡️Срочная новость с Сырдарьинской ТЭС, Узбекистан: успешно завершились гарантийные испытания энергоблока № 9, подтверждено повышение мощности блока до 3️⃣2️⃣5️⃣ МВт!

Это последний объект в рамках масштабной модернизации шести энергоблоков. Ранее на них было установлено наше же оборудование, которое надёжно отработало в течение многих лет. Сейчас станция полностью обновлена и готова к новому эксплуатационному циклу в своей истории.

Поздравляем с успешным прохождением ответственного финального этапа всех специалистов👷‍♂️👨‍💻👨‍💼, участвующих в этом проекте дивизиона EPC! Это один из крупнейших и сложнейших заказов СМ, учитывая масштабы работ и сжатые сроки, а ещё это несомненный большой успех всей команды дивизиона EPC.

Спасибо всем причастным за отличную работу 💪😎
📩 #сервис_обратной_связи #вопросответ

– Когда будет выплачиваться зарплата за декабрь и когда планируется выплата годовой премии?

– Заработная плата за декабрь будет выплачена 24.12.2021 г. и 10.01.2022 г. Этот порядок определен Коллективным договором (п.5.26) и Соглашением к нему (№ 3 от 09.06.2020 г.).
Выплата годовой премии за 2021 г. будет произведена в сроки, установленные положением «Об оплате труда», то есть в течение четырех месяцев, следующих за отчетным периодом, по результатам годовой отчетности.
На ЛМЗ открылась выставка, посвящённая 140-летию А.Ю. Винблада – конструктора, сыгравшего важную роль в формировании отечественной школы турбиностроения.

Александр Юльевич возглавлял конструкторское бюро паровых турбин Металлического завода, а после принятия плана ГОЭЛРО именно он во многом способствовал определению профиля завода как турбинного предприятия. В числе его заслуг – первая крупная реконструкция завода, когда были построены новые цеха: паротурбинный, модельный, инструментальный, гидроиспытательная станция. Это позволило наладить выпуск энергетического оборудования в 10, 12, 24 и 50 МВт.

Ознакомиться с экспозицией можно в холле перед столовой инженерного корпуса и в коридоре возле музея ЛМЗ (в заводоуправлении).
#что_почитать #НТБ_рекомендует
📖 «Реальные полномочия» (Джон Шоул)

Великие компании рассматривают клиентов как активы и возможности, что дает преимущество в конкурентной борьбе. Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой заказчик хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал может самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически любую проблему. Эта книга о том, как сделать сотрудников решительными и инициативными, и вывести компанию в лидеры рынка.

Книга рекомендована руководителям компаний, менеджерам и всем, кто заинтересован в привлечении клиентов.

📚 Эту и другие полезные книги можно найти в научно-технической библиотеке ЛМЗ (инженерный корпус, 3-й этаж). При первом посещении понадобится ваш пропуск.
➡️ В СКБ «Турбина» появился новый стенд с информацией о перспективных НИОКР, которые ведутся в СКБ «Турбина», и их руководителях. Такую инициативу предложили коллеги из дирекции по инжинирингу, чтобы лучше «познакомить» коллег друг с другом и с научно-исследовательскими задачами конструкторского подразделения. На первом стенде представлены 15 руководителей проектов, в будущем эту практику планируется распространить и на другие КБ.
#ваши_хобби
Эти чудесные украшения из эпоксидной смолы — дело рук инженера-конструктора СКБ «Турбина» Валерии Азо.

Творческая жилка проявлялась у Валерии ещё в школе на уроках труда — её вышивкам и выкройкам не было равных 😀 А этот необычный материал появился в её жизни недавно — буквально этим летом, но сразу же удивил и очаровал.

«Сейчас я активно создаю декор к Новому году – елочные игрушки и подстаканники. А скоро планирую освоить заливку блокнотов, разделочных досок, подносов и других интересных изделий из эпоксидной смолы. Такие эксперименты приносят мне огромное удовольствие!» — признаётся Валерия.

Следить за творчеством Валерии можно в её инстаграме: @epoxyresin_byvaleria

Коллеги, а у вас есть интересные хобби? Делитесь – присылайте информацию на адрес pr@power-m.ru, и мы опубликуем ваши фото и рассказы.
📚 «Силовые машины» провели welcome-day в студенческих КБ Томского Политеха и УГАТУ

На встрече с новыми участниками СКБ генеральный конструктор СМ Александр Ивановский рассказал о «боевых» задачах, над которыми будут работать студенты, и карьерных возможностях выпускников в нашей компании.
Программа работы в СКБ, рассчитанная на два года, включает обучение и участие в реальных проектах. Учебный процесс проходит с использованием современных инструментов проектирования и численного моделирования.
Участники СКБ после выпуска смогут продолжить работу в СМ.

✋🏻 Спасибо за фото коллегам из ТПУ!