📺
Принципы работы с теле(видео)камерой для аутентичной (харизматичной) подачи.
Базовый принцип: говоря с камерой, ты говоришь с одним (!) человеком.
Не с миллионами, не с десятком.
С одним.
1. Смотри камере прямо вдырку объектив. Это даст ощущение, что ты смотришь в глаза зрителю. Нет, это не выглядит, как взгляд маньяка. Это внимание к собеседнику по ту сторону экрана. Если немного отвлекся на слайды или куда ещё — Ок, и бегом обратно, смотреть в камеру, зрителю в глаза.
2. Не используй суфлер, если не хочешь выглядеть сухо и формально. Исключения есть, но как правило, суфлер — убийца искренних и живых интонаций.
Потому что:
а) написанный текст почти никогда не бывает разговорным, и
б) читая, даже с выражением, мы делаем интонационные «штампы» — формальные выражения, которые звучат уныло
в) текст на суфлере мешает нам «видеть» собеседника.
3. «Видеть» — в воображении — собеседника. Это мега-супер-профи-прием. Из Станиславского. Это отличает телеведущего, умеющего, по выражению Познера, «пробивать экран», от «говорящей головы».
Делаем так: представляем себе, максимально конкретно, того, кто нас слушает. Друга, супругу, директора — того, кто важен. И она/он, воображаемый, тебя слушает. Кивает, если согласен. Удивляется, если нет. Смеется шуткам. И ты с ним — да, разговариваешь. Убеждаешь, уговариваешь, споришь. Растолковываешь, чтобы он понял. Получается живой диалог, а не бла-бла-бла.
4. Чтобы не забыть текст — структурируй! Любой спич должен представлять собой логичную схему: «начну с такой-то истории, чтобы он обалдел, потом дам статистику, чтобы понял, что это важно, а дальше три пункта, что делать — раз, два и три. И в финале пожелание».
Структуру надо знать наизусть (хотя можно и накидать сбоку на флип-чарте — но не текст, а именно структуру, для короткого взгляда). Цифры и имена можно с бумажки прочитать, или с того же флипчарта.
Всё это лучше, чем суфлер.
5. Эта съемка — важна! Не позволяй себе думать типа «ну, запишу — и обедать». Эта съемка важна! Ты учишь, ты разъясняешь, ты заражаешь идеями. Всё это должно менять жизни — и аудитории, и твою. До записи походи немного, подумай, как в идеальном случае они изменятся. И только потом запись. Это важно!!!
Понятно, что есть ещё техника речи, разминка, камера выше глаз, свет, грим и бутербродики.
Но именно эти пять пунктов отличают мастерское от фигни, не будь я "лучший ведущий информационно-развлекательного жанра по версии NewYorkFestivals 2013".
Принципы работы с теле(видео)камерой для аутентичной (харизматичной) подачи.
Базовый принцип: говоря с камерой, ты говоришь с одним (!) человеком.
Не с миллионами, не с десятком.
С одним.
1. Смотри камере прямо в
2. Не используй суфлер, если не хочешь выглядеть сухо и формально. Исключения есть, но как правило, суфлер — убийца искренних и живых интонаций.
Потому что:
а) написанный текст почти никогда не бывает разговорным, и
б) читая, даже с выражением, мы делаем интонационные «штампы» — формальные выражения, которые звучат уныло
в) текст на суфлере мешает нам «видеть» собеседника.
3. «Видеть» — в воображении — собеседника. Это мега-супер-профи-прием. Из Станиславского. Это отличает телеведущего, умеющего, по выражению Познера, «пробивать экран», от «говорящей головы».
Делаем так: представляем себе, максимально конкретно, того, кто нас слушает. Друга, супругу, директора — того, кто важен. И она/он, воображаемый, тебя слушает. Кивает, если согласен. Удивляется, если нет. Смеется шуткам. И ты с ним — да, разговариваешь. Убеждаешь, уговариваешь, споришь. Растолковываешь, чтобы он понял. Получается живой диалог, а не бла-бла-бла.
4. Чтобы не забыть текст — структурируй! Любой спич должен представлять собой логичную схему: «начну с такой-то истории, чтобы он обалдел, потом дам статистику, чтобы понял, что это важно, а дальше три пункта, что делать — раз, два и три. И в финале пожелание».
Структуру надо знать наизусть (хотя можно и накидать сбоку на флип-чарте — но не текст, а именно структуру, для короткого взгляда). Цифры и имена можно с бумажки прочитать, или с того же флипчарта.
Всё это лучше, чем суфлер.
5. Эта съемка — важна! Не позволяй себе думать типа «ну, запишу — и обедать». Эта съемка важна! Ты учишь, ты разъясняешь, ты заражаешь идеями. Всё это должно менять жизни — и аудитории, и твою. До записи походи немного, подумай, как в идеальном случае они изменятся. И только потом запись. Это важно!!!
Понятно, что есть ещё техника речи, разминка, камера выше глаз, свет, грим и бутербродики.
Но именно эти пять пунктов отличают мастерское от фигни, не будь я "лучший ведущий информационно-развлекательного жанра по версии NewYorkFestivals 2013".
👍29❤17🔥13
...А мы хотим телесуфлер! (aka "промптер")
Ожидаемо — после предыдущего поста пришли защитники телесуфлера 📺 🙂
Например, очень любопытный пост-ответ мне написал канал "Мандрик, Казаков и роботы" (там про ИИ в HRTech и EdTech) — если коротко, советуют сперва записать голосом живую речь, потом её расшифровать программой Wisper (там у них в посте все ссылки), потом засунуть в суфлер, и читать.
Ну можно и так, конечно, но если вы можете всё рассказать живьем, зачем в суфлер — не очень понятно 😀
Но это хороший вариант, как сделать на суфлере разговорную речь.
Что не гарантирует, что она будет разговорно звучать.
За суфлер я слышал немало аргументов, вот лучшие из них:
📝Прочитать суфлер легче и быстрее, чем говорить из ума в камеру (согласен, только легче — не значит лучше)
📝Это сокращает время работы съемочной группы (да, но это не означает качество)
📝Суфлер может быть необходим, если вы по какой-то причине говорите о том, что мало знаете и понимаете (да, в такой ситуации нужен)
📝...Если записываетесь на иностранном языке, который плохо знаете (да)
📝Если точность слов имеет юридическое значение (да, если важно именно точь-в-точь, то фиг с ней, с харизмой)
📝Если надо сказать короткую, но формальную речь — секунд 30 по суфлеру норм (хотя всё равно лучше без него:)
📝Если вы профи-телеведущий (ну тогда вам и советы не нужны).
...Леонид Парфенов в 2010-м на вручении премии Листьева сказал, что волнуется, и впервые в жизни прочитает речь по бумажке. То есть если надо, и понимаешь, зачем, то всё можно.
Но лучше всё же без суфлера и без бумажки.
Ожидаемо — после предыдущего поста пришли защитники телесуфлера 📺 🙂
Например, очень любопытный пост-ответ мне написал канал "Мандрик, Казаков и роботы" (там про ИИ в HRTech и EdTech) — если коротко, советуют сперва записать голосом живую речь, потом её расшифровать программой Wisper (там у них в посте все ссылки), потом засунуть в суфлер, и читать.
Ну можно и так, конечно, но если вы можете всё рассказать живьем, зачем в суфлер — не очень понятно 😀
Но это хороший вариант, как сделать на суфлере разговорную речь.
Что не гарантирует, что она будет разговорно звучать.
За суфлер я слышал немало аргументов, вот лучшие из них:
📝Прочитать суфлер легче и быстрее, чем говорить из ума в камеру (согласен, только легче — не значит лучше)
📝Это сокращает время работы съемочной группы (да, но это не означает качество)
📝Суфлер может быть необходим, если вы по какой-то причине говорите о том, что мало знаете и понимаете (да, в такой ситуации нужен)
📝...Если записываетесь на иностранном языке, который плохо знаете (да)
📝Если точность слов имеет юридическое значение (да, если важно именно точь-в-точь, то фиг с ней, с харизмой)
📝Если надо сказать короткую, но формальную речь — секунд 30 по суфлеру норм (хотя всё равно лучше без него:)
📝Если вы профи-телеведущий (ну тогда вам и советы не нужны).
...Леонид Парфенов в 2010-м на вручении премии Листьева сказал, что волнуется, и впервые в жизни прочитает речь по бумажке. То есть если надо, и понимаешь, зачем, то всё можно.
Но лучше всё же без суфлера и без бумажки.
🔥14👍8🤔1💯1
Дневник подготовки выступления. Часть 4 (финальная).
Репетиция, утряска композиции, отказ от лишнего, слайды, борьба с волнением.
Часть 1. Часть 2. Часть 3.
Провел ещё одну встречу с представителем целевой аудитории, и нашел несколько вопросов-возражений, на которых и буду строить выступление.
Теперь пора репетировать.
1. Кручу в голове только структуру, её я должен знать:
// Эпиграф — кусок из фильма.
// Потом говорю, в чем идея («клевая миссия привлекает гениев»), привожу пример из жизни Меркатора (это моя компания) и Патагонии (9000 резюме на вакансию!).
// Пара исследований по теме, убираю избыточные исследования.
//Дальше начинаются вопросы-возражения (которые я нашел заранее, и сам их озвучу):
📍В России всё не так
📍Никто не даст HR-у менять миссию
📍Миссия это только слова
📍Какой именно должна быть увлекающая миссия?
Разумеется, по каждому пункту у меня есть ответы. Исследования, кейсы, рассуждения.
// Финал-резюме: что делать?
2. Рассказываю всё от и до, со слайдами. Меня сейчас некому послушать, но я и сам могу почувтствовать, что лишнее (выкинул одно исследование), а где не хватает (добавил один пример).
3. Репетирую второй раз, с таймингом: должно получиться на 15-20% короче, чем у меня есть времени
4. Репетирую третий раз, представляю себе аудиторию, позволяю делать остановки. Рождаются шутки, приколы.
5. Ещё раз порепетирую завтра вечером, накануне.
Да-да, вот так я борюсь с волнением: репетицией.
В воскресенье в 10:30 утра выступаю.
Кстати, будет трансляция (разумеется, не только меня, а всей конфы), купить её можно здесь, для читателей канала промокод:Skvortsov10
Далее: само выступление
#дневник1
Репетиция, утряска композиции, отказ от лишнего, слайды, борьба с волнением.
Часть 1. Часть 2. Часть 3.
Провел ещё одну встречу с представителем целевой аудитории, и нашел несколько вопросов-возражений, на которых и буду строить выступление.
Теперь пора репетировать.
1. Кручу в голове только структуру, её я должен знать:
📍Никто не даст HR-у менять миссию
📍Миссия это только слова
📍Какой именно должна быть увлекающая миссия?
2. Рассказываю всё от и до, со слайдами. Меня сейчас некому послушать, но я и сам могу почувтствовать, что лишнее (выкинул одно исследование), а где не хватает (добавил один пример).
3. Репетирую второй раз, с таймингом: должно получиться на 15-20% короче, чем у меня есть времени
4. Репетирую третий раз, представляю себе аудиторию, позволяю делать остановки. Рождаются шутки, приколы.
5. Ещё раз порепетирую завтра вечером, накануне.
Да-да, вот так я борюсь с волнением: репетицией.
В воскресенье в 10:30 утра выступаю.
Кстати, будет трансляция (разумеется, не только меня, а всей конфы), купить её можно здесь, для читателей канала промокод:
Далее: само выступление
#дневник1
👍17🔥6❤5👀1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥60❤14👍10
Полезные посты этого лета.
Всем привет! Итак:
📍Памятка: как готовить выступление (сохраните себе)🌶
📍Как продать идею руководству
📍Кто не волнуется, тот… (о пользе волнения перед выступлением) 🌶
📍Критерии оценки выступлений
📍Можно ли ругаться на выступлении?
📍Провалились — запишите (у вас будет начало мастер-класса)
📍Обстоятельства, в которых приходится убеждать (и приемы убеждения к ним)
📍Не бойтесь публичности, тем более, что она весьма полезна
📍Выступать ли, если у вас всего один слушатель (поучительная история) 🌶
📍Как быть живым перед телекамерой 🌶
Дневник подготовки выступления:
Часть 1
Часть 2
Часть 3
Часть 4
Видос про речевую разминку
Часть 5. Выступление
Всем привет! Итак:
📍Памятка: как готовить выступление (сохраните себе)🌶
📍Как продать идею руководству
📍Кто не волнуется, тот… (о пользе волнения перед выступлением) 🌶
📍Критерии оценки выступлений
📍Можно ли ругаться на выступлении?
📍Провалились — запишите (у вас будет начало мастер-класса)
📍Обстоятельства, в которых приходится убеждать (и приемы убеждения к ним)
📍Не бойтесь публичности, тем более, что она весьма полезна
📍Выступать ли, если у вас всего один слушатель (поучительная история) 🌶
📍Как быть живым перед телекамерой 🌶
Дневник подготовки выступления:
Часть 1
Часть 2
Часть 3
Часть 4
Видос про речевую разминку
Часть 5. Выступление
🔥23👍2✍1👏1
Рубрика-проверка!
Полезен ли Small Talk?
Спойлер:
Полезен для переговоров между мужчинами
В остальных случаях — по настроению
В публичных выступлениях — лишнее
Очередной раз увидел текст про преимущества smalltalk — беседы о чем-то не очень важном перед деловым разговором.
При этом лично меня беседы не по теме скорее раздражают.
Решил поискать исследования — как оно вообще-то?
Резюме:
Для рабочих встреч — всё неоднозначно, кому-то вкайф (улучшают ощущение радости на работе, дают рост креативности), кому-то всё равно, кого-то раздражают. Но в целом, похоже, людям скорее нравится пообщаться о чем-то не важном, чем не общаться вовсе. Здесь обзор исследований.
В переговорах: Полезно. Нашел исследование (из него и картинка), где в двух экспериментах (1а: 112 участников, средний возраст 20,4 и 1b 244 со средним возрастом 34 года) smalltalk улучшал параметры переговоров, такие как взаимную симпатию, желание продолжать переговоры — причем у мужчин заметно, у женщин несущественно.
Ещё — гарвардский обзор: имеет значение для создания взаимопонимания в переговорах: не важна тема разговора, важно увидеть в сторонах переговоров людей.
В публичных выступлениях: хороших исследований найти не удалось. Но можно провести свое: взять книгу «Речи, изменившие мир» (там их 55 штук): ни одна из великих речей не начинается с «небольшого разговора о неважном». Внимание захватывают сразу — формулировкой проблемы. Максимум, что может быть — пара фраз по ситуации, Скажем Билл Гейтс в Гарварде шутит насчет того, что ему, наконец, вручили диплом Гарварда. И скорее к делу.
#hypotest
Полезен ли Small Talk?
Спойлер:
В остальных случаях — по настроению
В публичных выступлениях — лишнее
Очередной раз увидел текст про преимущества smalltalk — беседы о чем-то не очень важном перед деловым разговором.
При этом лично меня беседы не по теме скорее раздражают.
Решил поискать исследования — как оно вообще-то?
Резюме:
Для рабочих встреч — всё неоднозначно, кому-то вкайф (улучшают ощущение радости на работе, дают рост креативности), кому-то всё равно, кого-то раздражают. Но в целом, похоже, людям скорее нравится пообщаться о чем-то не важном, чем не общаться вовсе. Здесь обзор исследований.
В переговорах: Полезно. Нашел исследование (из него и картинка), где в двух экспериментах (1а: 112 участников, средний возраст 20,4 и 1b 244 со средним возрастом 34 года) smalltalk улучшал параметры переговоров, такие как взаимную симпатию, желание продолжать переговоры — причем у мужчин заметно, у женщин несущественно.
Ещё — гарвардский обзор: имеет значение для создания взаимопонимания в переговорах: не важна тема разговора, важно увидеть в сторонах переговоров людей.
В публичных выступлениях: хороших исследований найти не удалось. Но можно провести свое: взять книгу «Речи, изменившие мир» (там их 55 штук): ни одна из великих речей не начинается с «небольшого разговора о неважном». Внимание захватывают сразу — формулировкой проблемы. Максимум, что может быть — пара фраз по ситуации, Скажем Билл Гейтс в Гарварде шутит насчет того, что ему, наконец, вручили диплом Гарварда. И скорее к делу.
#hypotest
👍15🔥7
Будете смотреть моё выступление на HR-выходных про то, как миссия привлекает лучших сотрудников, и как её (миссию) найти? (Про подготовку которого я тут писал).
(мне для этого надо слегка напрячься, оттого и спрашиваю)
(мне для этого надо слегка напрячься, оттого и спрашиваю)
Anonymous Poll
74%
Буду, напрягайся
4%
Не буду, не напрягайся
21%
Не буду, но всё равно напрягайся
😁6🤣3❤1
Само выступление. Часть 5 (пост-финальная).
Тема: "Как яркая миссия помогает нанимать гениев?"
Дневник подготовки: Часть 1. Часть 2. Часть 3. Часть 4. Разминка речи
Итак, я выступил. Было ли волнение 😱?
О, да.
Что я делал, чтобы с ним справиться?
1️⃣ Объяснял себе, что у меня много исследований, примеров, и хоть что-то аудитории точно будет полезно
2️⃣ У меня есть практическая польза: шаги, как найти миссию: 1-2-3
3️⃣ Сделал разминку техники речи — она насыщает мозг кислородом, слегка снижает кортизол
4️⃣ Наконец, я подумал, что если получится неплохо, я это выложу в тг-канал, и у меня будет пост 🙂
А теперь, представляю вашему вниманию, только по закрытой ссылке, с любезного разрешения организаторов,
(вся информация о дальнейших HR-выходных здесь):
ВЫСТУПЛЕНИЕ (29 минут, в начале 30 секунд фрагмент из фильма, не пугайтесь).
Содержание:
Два кейса о том, как миссия помогает привлекать лучших (01:05)
Исследования на эту тему в мире — в том числе про индустрии, которым миссии явно не хватает (05:50)
Российские исследования по теме (09:22)
Примеры классных миссий российских классных компаний (11:00)
Два примера (мои) личных миссий индивидуальных проектов (17:10)
HR-ное или это дело, менять миссию? (да) (21:15)
Три вопроса для поиска миссии (23:55)
Реклама этого тг-канала (можно пропустить 🙂 ) (27:07)
Ну и как вам выступление:
👍 — понравилось
👎 — не понравилось
(причины можно в комментарии)
#выступаю
Тема: "Как яркая миссия помогает нанимать гениев?"
Дневник подготовки: Часть 1. Часть 2. Часть 3. Часть 4. Разминка речи
Итак, я выступил. Было ли волнение 😱?
О, да.
Что я делал, чтобы с ним справиться?
А теперь, представляю вашему вниманию, только по закрытой ссылке, с любезного разрешения организаторов,
(вся информация о дальнейших HR-выходных здесь):
ВЫСТУПЛЕНИЕ (29 минут, в начале 30 секунд фрагмент из фильма, не пугайтесь).
Содержание:
Два кейса о том, как миссия помогает привлекать лучших (01:05)
Исследования на эту тему в мире — в том числе про индустрии, которым миссии явно не хватает (05:50)
Российские исследования по теме (09:22)
Примеры классных миссий российских классных компаний (11:00)
Два примера (мои) личных миссий индивидуальных проектов (17:10)
HR-ное или это дело, менять миссию? (да) (21:15)
Три вопроса для поиска миссии (23:55)
Реклама этого тг-канала (можно пропустить 🙂 ) (27:07)
Ну и как вам выступление:
👍 — понравилось
👎 — не понравилось
(причины можно в комментарии)
#выступаю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как яркая миссия помогает нанимать гениев?
Выступление Андрея Скворцова на HR-выходных в Сберуниверситете, 3 сентября 2023 года
👍26🔥5❤2
Скворцов про выступления pinned «Полезные посты этого лета. Всем привет! Итак: 📍Памятка: как готовить выступление (сохраните себе)🌶 📍Как продать идею руководству 📍Кто не волнуется, тот… (о пользе волнения перед выступлением) 🌶 📍Критерии оценки выступлений 📍Можно ли ругаться на выступлении?…»
«Какие есть хорошие курсы ораторского мастерства?» Ну, кхм…
Сейчас «ораторское мастерство» очень часто отождествляют с «техникой речи» — учат голосу.
Это намного лучше, чем тупо бороться с волнением, голос — полезный навык.
Но его мало — все равно, что уметь извлечь ноту на рояле, но не иметь произведения, которое играть. Вот и долбят не очень хорошее, но громко 🙂
...По-настоящему хорошо выступать можно, только если прокачать навыки создания содержания (по всем законам драматургии), аргументации (чтобы чушь не нести), и основ актерского мастерства (Станиславский, чтобы говорить увлекательно).
И тут мне очень сложно что-то советовать, кроме себя, уж простите — иначе я бы этим не занимался.
Живьем я учу только в корп-формате, или на программах Upgrade Сберуниверситета и EMBA Сколково.
Но у меня есть два маленьких, но симпатичных онлайн-курса, с очень хорошими отзывами.
TopClass — это формат «мастеркласс»: послушать часа на четыре, кусочками. Я там в одной компании с Асей Казанцевой, Лешей Каптеревым, Евгением Коганом!
SkillCup — это мини-курс: уроки по 10 минут, карточки, тесты, памятки, кейсы — при желании можно пройти и за день, если полчаса в день, то неделя. Я там в супер-компании с Масимом Ильяховым, Максимом Ноготковым, Алексеем Горячевым (инвестбанкир и преподаватель переговоров в Сколково).
Кстати, если у вас есть предложения по организации тренинга или шоу-класса где угодно на русском или английском — пишите @AndrSkv.
Erid: 2Vtzqvy4aHv
ИП Скворцов Андрей Александрович
ИНН 772495929488
Сейчас «ораторское мастерство» очень часто отождествляют с «техникой речи» — учат голосу.
Это намного лучше, чем тупо бороться с волнением, голос — полезный навык.
Но его мало — все равно, что уметь извлечь ноту на рояле, но не иметь произведения, которое играть. Вот и долбят не очень хорошее, но громко 🙂
...По-настоящему хорошо выступать можно, только если прокачать навыки создания содержания (по всем законам драматургии), аргументации (чтобы чушь не нести), и основ актерского мастерства (Станиславский, чтобы говорить увлекательно).
И тут мне очень сложно что-то советовать, кроме себя, уж простите — иначе я бы этим не занимался.
Живьем я учу только в корп-формате, или на программах Upgrade Сберуниверситета и EMBA Сколково.
Но у меня есть два маленьких, но симпатичных онлайн-курса, с очень хорошими отзывами.
TopClass — это формат «мастеркласс»: послушать часа на четыре, кусочками. Я там в одной компании с Асей Казанцевой, Лешей Каптеревым, Евгением Коганом!
SkillCup — это мини-курс: уроки по 10 минут, карточки, тесты, памятки, кейсы — при желании можно пройти и за день, если полчаса в день, то неделя. Я там в супер-компании с Масимом Ильяховым, Максимом Ноготковым, Алексеем Горячевым (инвестбанкир и преподаватель переговоров в Сколково).
Кстати, если у вас есть предложения по организации тренинга или шоу-класса где угодно на русском или английском — пишите @AndrSkv.
Erid: 2Vtzqvy4aHv
ИП Скворцов Андрей Александрович
ИНН 772495929488
❤17🔥10👍4
«Как побороть волнение?» 😱 Самый запросный вопрос.
— Напишите нам статью, тема на ваш выбор: как побороть волнение, как не волноваться, или как справиться с волнением.
Да как-как? Нормально делать всё, и всё.
Ок, рассказываю:
1️⃣ Волнуетесь — это замечательно, значит, ещё не забронзовели, вам не пофиг на слушателей
2️⃣ Истинная причина волнения — ощущение своей ненужности перед аудиторией.
Поэтому лучший способ борьбы: знать, что ты на сцене решаешь проблемы людей. Проблему надо выяснить (подумать, спросить, опросить), решения предложить, в идеале ещё и доказать, что они работают.
Всё, вы полезны людям, волнение есть, но другое, деловое.
3️⃣ Любая фигня* немножечко работает (эффект плацебо**): «халява ловись»*** и т.д. Чуть лучше эффекта плацебо работают дыхательные упражнения (гимнастика Стрельниковой) за 10 минут до выступления.
4️⃣ Репетиции и опыт снижают волнение, так как выступать становится привычнее, но см п 1.
Если бы я сам это прочел, сразу бы сказал: «Да, всё понятно, но всё равно волнуюсь, как справиться?». Ну тогда секретное средство: купить мой курс — и полегчает. Можно даже его не проходить 🙂 ( Erid: 2Vtzqvy4aHv )
* То, что вам заходит, то и работает. Я, например, чтобы успокоиться, испускаю невидимые лучи по всему помещению (в ИК-диапазоне), мне помогает (но выступление не улучшает, если что)
** "эффект плацебо" — доказанный медицинский эффект — состоит в том, немножечко лечит даже то, что лечить не должно, при условии, что ты в это веришь (последние тесты показывают, что даже верить не обязательно) — за счет мобилизации ресурсов организма.
*** когда я учился, был такой метод: перед экзаменом помахать зачеткой в окне и сказать "халява ловись", и выпадет тот билет, что знаешь. Это снижало волнение перед экзаменом как минимум на эффект плацебо. Билет выпадал не всегда, а однажды выпала сама зачетка (в окно) — было весело искать её потом в сугробе.
#волнение
— Напишите нам статью, тема на ваш выбор: как побороть волнение, как не волноваться, или как справиться с волнением.
Да как-как? Нормально делать всё, и всё.
Ок, рассказываю:
Поэтому лучший способ борьбы: знать, что ты на сцене решаешь проблемы людей. Проблему надо выяснить (подумать, спросить, опросить), решения предложить, в идеале ещё и доказать, что они работают.
Всё, вы полезны людям, волнение есть, но другое, деловое.
Если бы я сам это прочел, сразу бы сказал: «Да, всё понятно, но всё равно волнуюсь, как справиться?». Ну тогда секретное средство: купить мой курс — и полегчает. Можно даже его не проходить 🙂 ( Erid: 2Vtzqvy4aHv )
* То, что вам заходит, то и работает. Я, например, чтобы успокоиться, испускаю невидимые лучи по всему помещению (в ИК-диапазоне), мне помогает (но выступление не улучшает, если что)
** "эффект плацебо" — доказанный медицинский эффект — состоит в том, немножечко лечит даже то, что лечить не должно, при условии, что ты в это веришь (последние тесты показывают, что даже верить не обязательно) — за счет мобилизации ресурсов организма.
*** когда я учился, был такой метод: перед экзаменом помахать зачеткой в окне и сказать "халява ловись", и выпадет тот билет, что знаешь. Это снижало волнение перед экзаменом как минимум на эффект плацебо. Билет выпадал не всегда, а однажды выпала сама зачетка (в окно) — было весело искать её потом в сугробе.
#волнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14😁11❤4👍3
Рубрика «Приемы»: Билл Гейтс и комары.
В 2009-м году Билл Гейтс выступал на ТЕD — про малярию. Всё было серьезно — умирающие дети, расширяющаяся география, борьба. Проблема на самом деле очень серьезная, без шуток.
Но — на 6-ой минуте Гейтс решил всех взбодрить. Как заставить благополучную американскую аудиторию по-настоящему задуматься о малярии? Да напустить им малярийных комаровв трусы в зал. Так он и сделал — баночку с комарами принес и открыл.
Ха!
Все, конечно, поняли, что это шутка, посмеялись. Но цифры забудутся, а эмоция останется.
Важный вопрос: А не обесценивает ли всякое ха-ха серьезность темы?
Ответ: Вообще обесценивает, и сейчас такое не модно. Зато яркая подача запоминается. Решать спикеру.
#приемы #история
В 2009-м году Билл Гейтс выступал на ТЕD — про малярию. Всё было серьезно — умирающие дети, расширяющаяся география, борьба. Проблема на самом деле очень серьезная, без шуток.
Но — на 6-ой минуте Гейтс решил всех взбодрить. Как заставить благополучную американскую аудиторию по-настоящему задуматься о малярии? Да напустить им малярийных комаров
Ха!
Все, конечно, поняли, что это шутка, посмеялись. Но цифры забудутся, а эмоция останется.
Важный вопрос: А не обесценивает ли всякое ха-ха серьезность темы?
Ответ: Вообще обесценивает, и сейчас такое не модно. Зато яркая подача запоминается. Решать спикеру.
#приемы #история
🔥10❤1👍1🤔1😱1
А как вам прикол с комарами Гейтса?
Anonymous Poll
63%
Классно, отличный прием, на пользу Цели
11%
Обесценивает важность своими приколами, уводит от Цели
16%
Обесценивает, уводит, но мне нравится
10%
Не хочу думать, хочу посмотреть
Делитесь успехами!
Данные исследования (цитата из поста Big Ideas, там же все ссылки):
"Те, кто скрыл успех, воспринимались как более скромные, чем те, кто поделился, — но и как менее компетентные и менее открытые".
«Да, успех действительно вызывает зависть, но люди не всегда понимают, что их слушатель может одновременно и искренне радоваться чужому успеху, — пишут авторы. — Для сохранения отношений правильнее будет делиться своими успехами — даже если вам неловко это делать».
Данные исследования (цитата из поста Big Ideas, там же все ссылки):
"Те, кто скрыл успех, воспринимались как более скромные, чем те, кто поделился, — но и как менее компетентные и менее открытые".
«Да, успех действительно вызывает зависть, но люди не всегда понимают, что их слушатель может одновременно и искренне радоваться чужому успеху, — пишут авторы. — Для сохранения отношений правильнее будет делиться своими успехами — даже если вам неловко это делать».
❤13👍2
Переговоры — это не соперничество, а созидание. Я в подкасте «Займи слот».
Когда надоест учить выступлениям, я, наверное, буду учить переговорам.
Объясню, наконец, тем, кто не знает, что переговоры — это не про «добиваться своего» и не про «агрессивный атакующий стиль» — это про общение (поиск общих интересов), про честный обмен информацией, про созидание. Про создание новой большой полезности (Value), которой хватит обоим сторонам, а не про раздел существующей («игра с нулевой суммой»).
В этом нет идеализма или романтики — это чистая практика, понимание, как сделать ROI (возврат от инвестиций сил и времени) своих переговоров максимальным, и НЕ участвовать в переговорах, которые этого не сулят.
Про всё это поговорили (я в основном) в подкасте «Займи слот», с примерами и приколами.
Кстати, есть повод сказать спасибо моим учителям по переговорам, от которых я всё и узнал:
Владимир Лисняк (профессор ВШЭ) и Deepak Malhotra (профессор HBS). Спасибо!
#переговоры
Когда надоест учить выступлениям, я, наверное, буду учить переговорам.
Объясню, наконец, тем, кто не знает, что переговоры — это не про «добиваться своего» и не про «агрессивный атакующий стиль» — это про общение (поиск общих интересов), про честный обмен информацией, про созидание. Про создание новой большой полезности (Value), которой хватит обоим сторонам, а не про раздел существующей («игра с нулевой суммой»).
В этом нет идеализма или романтики — это чистая практика, понимание, как сделать ROI (возврат от инвестиций сил и времени) своих переговоров максимальным, и НЕ участвовать в переговорах, которые этого не сулят.
Про всё это поговорили (я в основном) в подкасте «Займи слот», с примерами и приколами.
Кстати, есть повод сказать спасибо моим учителям по переговорам, от которых я всё и узнал:
Владимир Лисняк (профессор ВШЭ) и Deepak Malhotra (профессор HBS). Спасибо!
#переговоры
Podcast.ru
Андрей Скворцов. Как вести успешные переговоры – Займи слот – Podcast.ru
Одна из важных задач управленца — отстаивать свою точку зрения и защищать интересы компании. Поэтому навык проводить переговоры нужен всегда.
Что отличает успешного переговорщика? Какими навыками он должен обладать и как их развивать? Что делать, если во…
Что отличает успешного переговорщика? Какими навыками он должен обладать и как их развивать? Что делать, если во…
🔥14👍4❤3⚡2
Признавать ли руководителю свои недостатки публично? Спойлер: мелкие — да , серьезные — нет .
Намедни одна знакомая (большой начальник!) хотела написать пост про синдром самозванца — так ей аж два пиарщика делать это запретили: «что-ты, что-ты! Негоже на публике сомневаться в своем профессионализме!».
Видел я тот пост — умный и ироничный, а кто совсем не сомневается в своем профессионализме, тот и не развивается, а значит, и не профессионал, или вообще дурак.
Но мы тут за научный подход, что он говорит?
Совсем свежее исследование упоминается в январском HBR.
Резюме: «Раскрытие личных недостатков — если они не носят серьезного характера — позволяет лидерам показаться аутентичными и вызывает расположение и доверие».
Детали:
📍Работает и для женщин, и для мужчин
🏆 Чем крупнее руководитель, тем больше эффект
⚠️Преимущества появляются при раскрытии не очень серьезных недостатков (типа прокрастинации, опозданий, или что личная жизнь иногда вступает в противоречие с работой), и не проявляются при раскрытии таких серьезных, как грубость по отношению к сотруднику или неэтичное поведение.
Исследование я посмотрел, хорошее. Там и мета-анализ других статей, и целая серия экспериментов с сотнями участников. Вот оно целиком, кому интересно.
В России: Опрос ВЦИОМ 2019-го года, «честность» на первом месте среди качеств, которых люди ждут от лидера.
Ну и к тому же, синдром самозванца — не недостаток, а признак критического ума и трезвой самооценки (если не загоняться).
#проверка
Намедни одна знакомая (большой начальник!) хотела написать пост про синдром самозванца — так ей аж два пиарщика делать это запретили: «что-ты, что-ты! Негоже на публике сомневаться в своем профессионализме!».
Видел я тот пост — умный и ироничный, а кто совсем не сомневается в своем профессионализме, тот и не развивается, а значит, и не профессионал, или вообще дурак.
Но мы тут за научный подход, что он говорит?
Совсем свежее исследование упоминается в январском HBR.
Резюме: «Раскрытие личных недостатков — если они не носят серьезного характера — позволяет лидерам показаться аутентичными и вызывает расположение и доверие».
Детали:
📍Работает и для женщин, и для мужчин
⚠️Преимущества появляются при раскрытии не очень серьезных недостатков (типа прокрастинации, опозданий, или что личная жизнь иногда вступает в противоречие с работой), и не проявляются при раскрытии таких серьезных, как грубость по отношению к сотруднику или неэтичное поведение.
Исследование я посмотрел, хорошее. Там и мета-анализ других статей, и целая серия экспериментов с сотнями участников. Вот оно целиком, кому интересно.
В России: Опрос ВЦИОМ 2019-го года, «честность» на первом месте среди качеств, которых люди ждут от лидера.
Ну и к тому же, синдром самозванца — не недостаток, а признак критического ума и трезвой самооценки (если не загоняться).
#проверка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤7⚡1
Если руководитель напишет, что испытывает синдром самозванца, вы подумаете, что он (она) скорее:
Anonymous Poll
64%
Профессионал, не самозванец
11%
Не профессионал, самозванец
24%
Выпимши
😁14👍3
Важнейший прием для живого поведения на сцене: диалог с самим собой
Я продолжаю помимо рациональной критики получать эмоциональные комплименты по поводу выступления на HR-викенде. Скажу честно, я и сам доволен — удача посетила меня, и получилось достойное изделие, с вашей помощью — подготовка была вся в этом канале.
И вот благодарный читатель пишет: «Круто конечно, то, как ты говоришь: как будто другу за бокальчиком рассказываешь, а не залу незнакомых HR-ов».
Да. Это часть технологии, называется «диалог с самим собой». Любая часть выступления — должна быть или вопросом (возражением) — или ответом на этот вопрос (возражение). Просто вещания нет, совсем.
Вот и получается типа диалог — друг за бокальчиком спрашивает, а я ему за бокальчиком отвечаю — только без бокальчиков. 🥂И без друга 😀
#станиславский
Я продолжаю помимо рациональной критики получать эмоциональные комплименты по поводу выступления на HR-викенде. Скажу честно, я и сам доволен — удача посетила меня, и получилось достойное изделие, с вашей помощью — подготовка была вся в этом канале.
И вот благодарный читатель пишет: «Круто конечно, то, как ты говоришь: как будто другу за бокальчиком рассказываешь, а не залу незнакомых HR-ов».
Да. Это часть технологии, называется «диалог с самим собой». Любая часть выступления — должна быть или вопросом (возражением) — или ответом на этот вопрос (возражение). Просто вещания нет, совсем.
Вот и получается типа диалог — друг за бокальчиком спрашивает, а я ему за бокальчиком отвечаю — только без бокальчиков. 🥂И без друга 😀
#станиславский
🔥25👍5❤2
«Все материалы к выступлению предоставить за месяц до» — это норм?
Случай был. (все совпадения случайны).
До выступления ещё полтора месяца, я так не спеша обдумываю идеи.
И вдруг бац-трац, сообщение: «Здравствуйте, подскажите, когда вы сможете отправить презентацию вашего выступления? Напоминаю, что следующая неделя последняя»
Э-э-э организаторы хочут презентацию за месяц до выступления?
Тут на сцену выходит такая би-полярочка и говорит:
🌗С одной стороны, я понимаю и ценю ответственное отношение организаторов к мероприятию. Конечно, хорошо бы заранее оценить качество контента, в идеале ещё бы и репетицию послушать. Короче, уважаю.
🌓С другой стороны, вы там что, поохренели? Какой нормальный спикер может прислать слайды за месяц? Мы же готовимся, подбираем, репетируем, убираем-добавляем, меняем концепцию, и всё это продолжается до последнего дня, иногда часа. И я даже не о тех, кто готовится в последний момент. Я о тех, кто вкладывается. Ну как так можно? Полное непонимание самого принципа создания хорошего контента.
Полагаю, разумно было бы так:
Дорогие организаторы!
1️⃣ Выбирайте спикера по его прошлым выступлениям, и доверяйте
2️⃣ Сделайте со спикером брифинг, созвон, уточнение позиций, обсуждение тем и тезисов, можно хоть три раза
3️⃣ Попросите спикера написать тезисы и анонс
4️⃣ Но дайте спикеру сделать его работу, и не требуйте готовую презентацию за месяц до
Исключения бывают. Для EdCrunch все спикеры вечернего топового блока приезжают и репетируют заранее (сам приезжал, но это было накануне, не за месяц). Однажды я делал полный прогон выступления за неделю до — но там и формат, и гонорар (!) это предусматривали.
В теории, могу себе представить полную готовность и за месяц до мероприятия — но это очень уж эксклюзивная ситуация.
Но, как правило — камон, дайте спикеру его время.
Согласны?
👍Да
👎Нет (напишите, пожалуйста, в каменты, почему?)
Случай был. (все совпадения случайны).
До выступления ещё полтора месяца, я так не спеша обдумываю идеи.
И вдруг бац-трац, сообщение: «Здравствуйте, подскажите, когда вы сможете отправить презентацию вашего выступления? Напоминаю, что следующая неделя последняя»
Э-э-э организаторы хочут презентацию за месяц до выступления?
Тут на сцену выходит такая би-полярочка и говорит:
🌗С одной стороны, я понимаю и ценю ответственное отношение организаторов к мероприятию. Конечно, хорошо бы заранее оценить качество контента, в идеале ещё бы и репетицию послушать. Короче, уважаю.
🌓С другой стороны, вы там что, поохренели? Какой нормальный спикер может прислать слайды за месяц? Мы же готовимся, подбираем, репетируем, убираем-добавляем, меняем концепцию, и всё это продолжается до последнего дня, иногда часа. И я даже не о тех, кто готовится в последний момент. Я о тех, кто вкладывается. Ну как так можно? Полное непонимание самого принципа создания хорошего контента.
Полагаю, разумно было бы так:
Дорогие организаторы!
Исключения бывают. Для EdCrunch все спикеры вечернего топового блока приезжают и репетируют заранее (сам приезжал, но это было накануне, не за месяц). Однажды я делал полный прогон выступления за неделю до — но там и формат, и гонорар (!) это предусматривали.
В теории, могу себе представить полную готовность и за месяц до мероприятия — но это очень уж эксклюзивная ситуация.
Но, как правило — камон, дайте спикеру его время.
Согласны?
👍Да
👎Нет (напишите, пожалуйста, в каменты, почему?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53👎2