Forwarded from Skolkovo Today
Пиарь как Мария Лапук - подрядчик Фонда "Сколково" по PR книгу написала.
⬆️На видео к посту г-жа Лапук умело прогревает аудиторию и возбуждает интерес к новинке.
Разумеется, книга про то, как делать новости и пиар, в общем, и в частности. В издательстве экземпляр продают за весомые 1090 рублей и в описании указывают на то, что автор проделала огромную умственную и творческую работу, разобрала всю работу пиарщика до последнего кейса - берите, применяйте, коллеги, в своём изнурительном и крайне опасном труде.
Подписанный экземпляр книги автор любезно прислала почитать. Нам понравилась обложка и идея оформления. Креативно!
Ознакомимся непременно, возьмём полезные советы на вооружение, как говорится, во имя инноваций!
Фотокарточки, книги и видео от @skolkovotoday
⬆️На видео к посту г-жа Лапук умело прогревает аудиторию и возбуждает интерес к новинке.
Разумеется, книга про то, как делать новости и пиар, в общем, и в частности. В издательстве экземпляр продают за весомые 1090 рублей и в описании указывают на то, что автор проделала огромную умственную и творческую работу, разобрала всю работу пиарщика до последнего кейса - берите, применяйте, коллеги, в своём изнурительном и крайне опасном труде.
Подписанный экземпляр книги автор любезно прислала почитать. Нам понравилась обложка и идея оформления. Креативно!
Ознакомимся непременно, возьмём полезные советы на вооружение, как говорится, во имя инноваций!
Фотокарточки, книги и видео от @skolkovotoday
Forwarded from Все о блокчейн/мозге/space/WEB 3.0 в России и мире
$5млрд в 2023 венчурные инвесторы вложили в биотехнологии - данные из отчета HSBC
Всесторонний взгляд о том, куда идет венчурный капитал в сфере здравоохранения.
Прочитайте, это круто.
Всесторонний взгляд о том, куда идет венчурный капитал в сфере здравоохранения.
Прочитайте, это круто.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги по цеху пишут, что именно так выглядит движуха на складах Amazon. По разным оценкам, у компании сейчас около 750 000 роботов.
Forwarded from Skolkovo Today
⬆️⬆️⬆️
Сообщение от наших внимательных читателей.
Редкий случай вакансии в Фонде "Сколково". Требуется мастер по изготовлению отчетных презентаций.
"Пы сы", как говорится. Признаками кризиса в организации являются: отсутствие видимых результатов деятельности, растрачивание ресурсов на создание пышных и привлекательных отчётов для начальства.
Фотокарточки, вакансии и видео от @skolkovotoday
Сообщение от наших внимательных читателей.
Редкий случай вакансии в Фонде "Сколково". Требуется мастер по изготовлению отчетных презентаций.
"Пы сы", как говорится. Признаками кризиса в организации являются: отсутствие видимых результатов деятельности, растрачивание ресурсов на создание пышных и привлекательных отчётов для начальства.
Фотокарточки, вакансии и видео от @skolkovotoday
Компания Apple отключила функцию измерения уровня кислорода в крови в умных часах из-за патентного спора с компанией Masimo. Суть спора в том, что в октябре Комиссия по международной торговле США решила, что Apple использовала в часах технологию, права на которую принадлежат производителю медицинского оборудования Masimo.
Bloomberg.com
Apple to Sell Watches Without Oxygen Feature After Legal Setback
Apple Inc. will begin selling versions of its Series 9 and Ultra 2 watches without a blood oxygen feature in the US, following a legal setback in its patent dispute with Masimo Corp.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вечернее видео. Инновационное визионерство от коллег по цеху - среди наших подписчиков есть прям очень фанаты Маска.
Компания Brand Analytics, резидент «Сколково», получила от Федеральной службы по интеллектуальной собственности свидетельство о регистрации ПО BrandGPT — первой в России большой генеративной языковой модели, имеющей бизнес-специализацию. В отличие от других отечественных GPT-решений (GigaChat и YandexGPT), которые созданы для генерации нового контента, BrandGPT формирует аналитические ответы, помогающие бизнесу в принятии решений.
Это умный ИИ-ассистент, который анализирует релевантные задаче сообщения из соцмедиа и СМИ и предоставляет пользователям аналитические ответы на их вопросы. Нейросеть выделяет важное среди миллионов сообщений, помогает быстрее решать типовые задачи в области маркетинговых исследований и находить ответы на важные вопросы. Например, узнать, что клиентам нравится в вашем продукте, а что нет. Какие бренды сравнивают с вашим и за что потребители хвалят конкурентов.
Выручка компании в 2022 - ₽685 млн. Чистая прибыль - ₽375 млн. (+111%). Поддержка Фонда «Сколково» не оказывалась. Объем привлеченных инвестиций - ₽20,2 млн.
#резиденты
Это умный ИИ-ассистент, который анализирует релевантные задаче сообщения из соцмедиа и СМИ и предоставляет пользователям аналитические ответы на их вопросы. Нейросеть выделяет важное среди миллионов сообщений, помогает быстрее решать типовые задачи в области маркетинговых исследований и находить ответы на важные вопросы. Например, узнать, что клиентам нравится в вашем продукте, а что нет. Какие бренды сравнивают с вашим и за что потребители хвалят конкурентов.
Выручка компании в 2022 - ₽685 млн. Чистая прибыль - ₽375 млн. (+111%). Поддержка Фонда «Сколково» не оказывалась. Объем привлеченных инвестиций - ₽20,2 млн.
#резиденты
Международная гимназия инновационого центра «Сколково» отмечает сегодня 9 лет со дня создания.
Торжества длятся уже неделю: учителя и студенты весело креативят, танцуют и поют, записывают видео, отправляют поздравительные тексты.
Сильные мира экосистемы «Сколково» тоже не остались в стороне, обратите внимание на картинки к посту. Первым начал поздравлять г-н А.Чернов, старший вице-президент Фонда, курирующий гимназию.
Наши наблюдатели отмечают интересный факт - среди поздравивших не оказалось праздничного адреса от предправления Фонда «Сколково» г-на И.Дроздова. Он не в первый раз обделяет своим вниманием гимназию. Вполне возможно сказывается плотный график, политическая напряженность или некомпетентность пресс-службы.
Как отмечают наши источники, высокий руководитель «Сколково» весьма скептически относится к перспективам инновационного учебного заведения, справедливо считая его крайне затратным проектом.
Несколько лет назад были попытки «перезапустить» инновационную Гимназию - сменить явно засидевшуюся и потерявшую мотивацию г-жу О.Демьяненко, директора учебного заведения. Но, как говорится, не сложилось, не срослось. Стабильность и инновационное спокойствие оказываются гораздо ценнее, во всех смыслах.
Впрочем, нельзя не отметить тот факт, что именно Оксана Демьяненко оказалась самой словоохотливой - должность обязывает - её поздравление занимает целых три листа.
Поздравим МГИЦ «Сколково» и мы! Пожелаем частной инновационной гимназии поскорее избавиться от имиджа «элитной» по оснащению и весьма слабой по образованию, школы для детей богатых родителей и льготников-стартаперов. Начать наконец меняться, чтобы достойно конкурировать и выращивать будущие таланты.
Образовательная конкуренция в пределах «Сколково» с началом нового учебного года обещает быть весьма интересной - новая школа под названием "Сколка" не даст соврать. Во имя инноваций!
* источник поздравительных адресов официальный telegram-канал Гимназии «Сколково»
Торжества длятся уже неделю: учителя и студенты весело креативят, танцуют и поют, записывают видео, отправляют поздравительные тексты.
Сильные мира экосистемы «Сколково» тоже не остались в стороне, обратите внимание на картинки к посту. Первым начал поздравлять г-н А.Чернов, старший вице-президент Фонда, курирующий гимназию.
Наши наблюдатели отмечают интересный факт - среди поздравивших не оказалось праздничного адреса от предправления Фонда «Сколково» г-на И.Дроздова. Он не в первый раз обделяет своим вниманием гимназию. Вполне возможно сказывается плотный график, политическая напряженность или некомпетентность пресс-службы.
Как отмечают наши источники, высокий руководитель «Сколково» весьма скептически относится к перспективам инновационного учебного заведения, справедливо считая его крайне затратным проектом.
Несколько лет назад были попытки «перезапустить» инновационную Гимназию - сменить явно засидевшуюся и потерявшую мотивацию г-жу О.Демьяненко, директора учебного заведения. Но, как говорится, не сложилось, не срослось. Стабильность и инновационное спокойствие оказываются гораздо ценнее, во всех смыслах.
Впрочем, нельзя не отметить тот факт, что именно Оксана Демьяненко оказалась самой словоохотливой - должность обязывает - её поздравление занимает целых три листа.
Поздравим МГИЦ «Сколково» и мы! Пожелаем частной инновационной гимназии поскорее избавиться от имиджа «элитной» по оснащению и весьма слабой по образованию, школы для детей богатых родителей и льготников-стартаперов. Начать наконец меняться, чтобы достойно конкурировать и выращивать будущие таланты.
Образовательная конкуренция в пределах «Сколково» с началом нового учебного года обещает быть весьма интересной - новая школа под названием "Сколка" не даст соврать. Во имя инноваций!
* источник поздравительных адресов официальный telegram-канал Гимназии «Сколково»
Forwarded from Профсоюз работников IT
«Ансистемс» одной ногой в банкротстве
Соскучились по резидентам «Сколково»? 16 января Арбитражный суд вынес определение о введении наблюдения в отношении «Ансистемс». Наблюдение — это одна из стадий банкротства, проводимая для анализа финансовой деятельности компании и разработки плана восстановления её работы. Если этот план не удаётся осуществить, дело может быть передано в суд для проведения процедуры банкротства, в ходе которой активы компании могут быть проданы для удовлетворения требований должников.
Напомним, что в мае 2023 года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. На тот момент долги по зарплате уже составляли миллионы рублей. Благодаря совместным усилиям работников в сентябре было возбуждено уголовное дело на генерального директора «Ансистемс». А к середине ноября все сотрудники выиграли свои индивидуальные иски. К сожалению, всего этого было недостаточно для получения законно причитающейся заработной платы.
Что дальше?
Стадия наблюдения длится до 7 месяцев. Следующее заседание Арбитражный суд назначил на 16 июля 2024 года. Мы не берёмся прогнозировать то, к какому результату приведёт этап наблюдения. По нашей информации, суммарный долг по зарплате перед сотрудниками составляет около 159 млн рублей. Свои долги также захотят вернуть и компании (например, «Сбер»). Согласно ранее упомянутому определению Арбитражного суда, задолженность «Ансистемс» перед «Сбером» составляет более 79 млн рублей. Помимо крупных банков в кредиторы захотят попасть и компании поменьше. Например, ФГБУ «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере» уже пытался включиться в реестр кредиторов с долгом в 15 млн рублей.
Прибыль -- это плата за риск
Ситуация с «Ансистемс» показательна тем, что бизнес ничем не рискует. Будучи резидентом «Сколково» и аккредитованной IT-компанией, т. е. имея множество льгот от государства, руководство компании не смогло или не захотело развивать бизнес. На что ушли кредиты и инвестиции на сотни миллионов рублей, при том, что задержки зарплат существовали ещё с 2021 года, остаётся только догадываться.
Доведя компанию до состояния банкротства, руководство и акционеры дружно подали заявления о банкротстве, чтобы избежать ответственности за принятые решения. Некоторых из них уже признали банкротами: например, генерального директора Чернавина П. В. и учредителя Смирнову И. А. Их суммарный долг уже превышает 500 млн рублей. При этом им ничего не помешает в будущем зарегистрировать компании на своих жён, мужей и детей и продолжить «расправлять плечи». Нужно только не забыть заранее пересмотреть условия брачных договоров.
Профсоюз работников IT продолжит оказывать сотрудникам «Ансистемс» всю необходимую помощь.
Объединяйтесь.
Соскучились по резидентам «Сколково»? 16 января Арбитражный суд вынес определение о введении наблюдения в отношении «Ансистемс». Наблюдение — это одна из стадий банкротства, проводимая для анализа финансовой деятельности компании и разработки плана восстановления её работы. Если этот план не удаётся осуществить, дело может быть передано в суд для проведения процедуры банкротства, в ходе которой активы компании могут быть проданы для удовлетворения требований должников.
Напомним, что в мае 2023 года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. На тот момент долги по зарплате уже составляли миллионы рублей. Благодаря совместным усилиям работников в сентябре было возбуждено уголовное дело на генерального директора «Ансистемс». А к середине ноября все сотрудники выиграли свои индивидуальные иски. К сожалению, всего этого было недостаточно для получения законно причитающейся заработной платы.
Что дальше?
Стадия наблюдения длится до 7 месяцев. Следующее заседание Арбитражный суд назначил на 16 июля 2024 года. Мы не берёмся прогнозировать то, к какому результату приведёт этап наблюдения. По нашей информации, суммарный долг по зарплате перед сотрудниками составляет около 159 млн рублей. Свои долги также захотят вернуть и компании (например, «Сбер»). Согласно ранее упомянутому определению Арбитражного суда, задолженность «Ансистемс» перед «Сбером» составляет более 79 млн рублей. Помимо крупных банков в кредиторы захотят попасть и компании поменьше. Например, ФГБУ «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере» уже пытался включиться в реестр кредиторов с долгом в 15 млн рублей.
Прибыль -- это плата за риск
Ситуация с «Ансистемс» показательна тем, что бизнес ничем не рискует. Будучи резидентом «Сколково» и аккредитованной IT-компанией, т. е. имея множество льгот от государства, руководство компании не смогло или не захотело развивать бизнес. На что ушли кредиты и инвестиции на сотни миллионов рублей, при том, что задержки зарплат существовали ещё с 2021 года, остаётся только догадываться.
Доведя компанию до состояния банкротства, руководство и акционеры дружно подали заявления о банкротстве, чтобы избежать ответственности за принятые решения. Некоторых из них уже признали банкротами: например, генерального директора Чернавина П. В. и учредителя Смирнову И. А. Их суммарный долг уже превышает 500 млн рублей. При этом им ничего не помешает в будущем зарегистрировать компании на своих жён, мужей и детей и продолжить «расправлять плечи». Нужно только не забыть заранее пересмотреть условия брачных договоров.
Профсоюз работников IT продолжит оказывать сотрудникам «Ансистемс» всю необходимую помощь.
Объединяйтесь.
