Как построить команду, которая будет расти вместе с вашим бизнесом? 🚀

Поговорим об этом на семинаре «Система грейдов в агентстве: как удерживать таланты и сделать из этого продукт». Его проведет CEO диджитал-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров.

О чем он расскажет?

🔺 Как матрицы компетенций и система грейдов помогли увеличить LTV сотрудников в 2 раза.
🔺 Как переделали все HR-процессы под матрицы компетенций: онбординг, аттестация, индивидуальные планы развития.
🔺 Как на базе матриц компетенций руководителя запустили в агентстве школу для развития middle-менеджмента.
🔺 Как из этого опыта родился собственный продукт SkillsTeam.

💡Бонус: готовые матрицы компетенций для фронта, QA, аналитика и других специалистов!

👥 Приходите, будет возможность задать вопросы и узнать о реальных кейсах.

🗓 7 ноября, 14:00

👉 Мероприятие бесплатное. Ссылка на регистрацию тут.

Новая статья на VC ⚡️

В тексте мы виртуально поддерживаем всех эйчаров, потому что знаем, насколько трудоемким может быть путь создания и внедрения матриц компетенций.

Разобрали, как с помощью матриц компетенций можно сократить время на адаптацию, сделать онбординг понятнее, а развитие сотрудников — системным.

💬 Читайте на VC, как готовые решения SkillsTeam и поддержка наших методистов экономят HR-отделам месяцы работы и превращают управление навыками в чёткий процесс.

📦 Главное преимущество платформы SkillsTeam — готовые матрицы компетенций, которые можно импортировать одной кнопкой, а потом кастомизировать под свои бизнес-задачи.

Как это все работает, показывает CEO агентства «Вебпрактик», сооснователь SkillsTeam Александр Букуров. Недавно он провел онлайн-встречу с участниками ассоциации ARDA, где рассказал много всего интересного:

🔺 О построении системы грейдов в компании и как появился проект SkillsTeam.
🔺 Как разработали и внедрили комплексные матрицы компетенций для 9 ключевых направлений.
🔺 Как перестроили HR-процессы под матрицы, начиная с онбординга, аттестаций и заканчивая планами развития для каждого сотрудника.
🔺 Добились того, что средний цикл жизни специалиста в компании — 4 года.
🔺 Запустили Школу лидеров на базе матрицы компетенций руководителя — программу для развития софт- и управленческих скилов у middle-менеджеров.

👉 Видео смотрите по ссылке.

Платформа развития команд SkillsTeam пополнила список наград: получила 2 серебра и 3 бронзы на одной из крупнейших digital-премий в Европе!

Серебро в номинациях «Лучший продукт года среди агентств» и «Лучший сервис для digital-индустрии». Бронза в номинациях «Лучший сервис для веб-разработки», «Лучший продукт / сервис агентств для новых условий» и «Лучший проект для digital-индустрии в новых условиях».

Мы гордимся тем, что SkillsTeam помогает командам развивать сотрудников и позволяет забыть о сложных таблицах и хаосе в грейдах.

🔺 Удобные матрицы компетенций
🔺 Автоматизация процессов
🔺 Простая система управления

Развивайте свою команду вместе с нами 🚀

Обновления в SkillsTeam

К концу года обновили ряд функций и сделали платформу еще более удобной.

Рассказываем, что добавили и улучшили в SkillsTeam:

✔️Добавили функционал автоматического сохранения текста в окне редактирования скила.

✔️ Теперь настраивать аутентификацию можно при помощи протокола OpenID Connect (OIDC), что позволяет интегрировать SkillsTeam с различными провайдерами идентификации. Кроме того, благодаря авторизации с помощью SSO пользователи могут входить в систему используя единые учетные данные для нескольких приложений и сервисов.

✔️Добавили функцию автоматического выставления и отправки счета для юридических лиц при выборе способа оплаты «Банковский платеж».

✔️ В настройках грейда появилась возможность добавить описание обязанностей. Если описание уже есть, данный блок отображается в карточке обучения ученика.

✔️ В матрицу скилов можно добавить пользователей, у которых будут права редактирования текста.

✔️ Новых пользователей теперь можно добавить через Excel-файл.

Если вы еще не знакомы со SkillsTeam, проходите наш интерактивный тур, чтобы увидеть возможности сервиса.

Думаете о том, как развивать своих сотрудников?

SkillsTeam — российская платформа развития команд, где мы:
🔺 автоматизируем внедрение грейдов,
🔺 предоставляем готовые матрицы компетенций,
🔺 помогаем тимлидам, HR-директорам, руководителям и владельцам продуктов упростить рутину и быстрее достигать результатов.

Полезные материалы, чтобы познакомиться с продуктом:
🟢Скачать матрицы компетенций бесплатно
🟢Пройти интерактивный тур
🟢Инструкция «Как создать систему грейдов»
🟢Записаться на демо
🟢Получить консультацию

📈 Начните ускорять профессиональный рост своей команды уже сейчас вместе со SkillsTeam!

Как построить прозрачный процесс адаптации сотрудников? Вопрос актуальный как никогда🧑‍💻

Текучка кадров на испытательном сроке серьезно вредит бизнесу: если новичок по каким-то причинам увольняется, приходится снова тратить время и ресурсы на поиск нового кандидата.

Процесс онбординга можно и нужно систематизировать. И с этим отлично справляется платформа SkillsTeam. Мы проверили!

В новой статье рассказали, как матрица компетенций помогает с онбордингом и оптимизирует процесс найма.

В материале реальные кейсы и наглядные таблицы с цифрами. 🖥Читайте по ссылке.