SkillsTeam — система управления грейдами
147 subscribers
49 photos
2 videos
20 links
SkillsTeam — российская система управления грейдами. Мы автоматизируем внедрение грейдов, даем готовые матрицы компетенций и помогаем вам развивать компанию.

Хотите задать дополнительный вопрос?
Пишите сюда: https://t.me/skillsteam_ask
Download Telegram
Путь новичка в новой команде — это как путешествие в незнакомую страну: много новых правил, инструкций и традиций.

Онбординг — процесс, который как раз и помогает человеку сориентироваться на новом месте работы. А в роли «гидов-переводчиков» выступают HR-менеджеры, наставники и руководитель.

Опубликовали большой материал на VС о том, как матрица компетенций SkillsTeam ускоряет, автоматизирует и геймифицирует весь этот сложный процесс. В статье найдете реальные примеры адаптации новичков 👩‍💻
🔥19👍73
🗣 10 октября сооснователь SkillsTeam, СТО диджитал-агентства «Вебпрактик» Иван Поддубный‎ выступит на крупнейшей конференции по тестированию ПО Heisenbug 2024 Autumn.

Говорить будет о том, как проводить этичное собеседование 🧑‍💻

Как подготовиться к проведению собеседований, чтобы нанимать крутых сотрудников?
Можно ли сделать беседу приятнее для обеих сторон, даже если вы не подходите друг другу?
Как сделать так, чтобы потенциальный кандидат порекомендовал вашу компанию знакомым?

Ответы на эти и другие вопросы — 10 октября в 17:05-17:50 по МСК📆

Присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍10👏7
Новая статья на VC ⚡️

Почему сегодня выстраивается очередь за T-shaped QA? Что такого они умеют делать и как выращивать этих спецов в своей команде? Мы учли свой многолетний опыт и собрали готовую матрицу компетенций для разносторонних QA.

Читайте в статье, как матрица компетенций SkillsTeam помогает структурировать знания каждого сотрудника и выстраивает им эффективную траекторию развития. А самое главное — больше не нужно ломать голову над тем, как упаковать все актуальные скилы QA в прозрачную систему грейдов. Мы все сделали 😎

Изучайте наш QA-опыт и тестируйте матрицу!
13👍5🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
SkillsTeam на FINOPOLIS 2024!

16–18 октября представим свой продукт на крупнейшем форуме инновационных финансовых технологий FINOPOLIS, который в этом году пройдет в Сочи. Расскажем о возможностях системы грейдов и покажем, как работают матрицы компетенций для разных специалистов. И конечно, будут сюрпризы и подарки. До встречи в Сочи 😎

#SkillsTeam
🔥187👍7
Платформа для развития команд SkillsTeam — на стенде «Стартапы Юга России»

К нам в гости заглянула председатель Банка России Эльвира Набиуллина, теперь она тоже знает про российскую систему управления грейдами ✔️

Продолжаем общаться и с другими гостями. Один из самых актуальных вопросов от партнёров и коллег сегодня — как кастомизировать SkillsTeam для своей компании. И мы готовы не просто рассказывать, но и делиться готовыми матрицами компетенций для frontend-разработчика, QA-инженера и аналитика.

⚡️ А еще проводим розыгрыш призов от SkillsTeam — кто не успел зарегистрироваться, подходите на наш стенд. Победителей определим 18 октября в 14:00!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26👍14🆒14
Как построить команду, которая будет расти вместе с вашим бизнесом? 🚀

Поговорим об этом на семинаре «Система грейдов в агентстве: как удерживать таланты и сделать из этого продукт». Его проведет CEO диджитал-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров.

О чем он расскажет?


🔺 Как матрицы компетенций и система грейдов помогли увеличить LTV сотрудников в 2 раза.
🔺 Как переделали все HR-процессы под матрицы компетенций: онбординг, аттестация, индивидуальные планы развития.
🔺 Как на базе матриц компетенций руководителя запустили в агентстве школу для развития middle-менеджмента.
🔺 Как из этого опыта родился собственный продукт SkillsTeam.

💡Бонус: готовые матрицы компетенций для фронта, QA, аналитика и других специалистов!

👥 Приходите, будет возможность задать вопросы и узнать о реальных кейсах.

🗓 7 ноября, 14:00

👉 Мероприятие бесплатное. Ссылка на регистрацию тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥763
Новая статья на VC ⚡️

В тексте мы виртуально поддерживаем всех эйчаров, потому что знаем, насколько трудоемким может быть путь создания и внедрения матриц компетенций.

Разобрали, как с помощью матриц компетенций можно сократить время на адаптацию, сделать онбординг понятнее, а развитие сотрудников — системным.

💬 Читайте на VC, как готовые решения SkillsTeam и поддержка наших методистов экономят HR-отделам месяцы работы и превращают управление навыками в чёткий процесс.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16🤓7👍61
⚡️ Едем на Merge в Технопарк Сколково! Сооснователь SkillsTeam, СТО диджитал-агентства «Вебпрактик» Иван Поддубный‎ выступит на крупнейшей профессиональной ИТ-конференции Merge.

Как запустить систему грейдов, чтобы удержать таланты и увеличить прибыль? Как создать матрицу компетенций? Как работает ролевая модель «сотрудник — наставник — руководитель»? Именно эти вопросы будут в фокусе выступления Ивана. И конечно, куда без конкретных цифр: рост LTV, выручки и другие показатели в динамике за три года 📈

Встречаемся 16 ноября на секции HR в 13:15 🙌
🔥16👍54😎1
Продолжаем делиться экспертизой 😎

Вы еще думаете, внедрять или нет матрицы компетенций? Или задаете себе вопрос, не будет ли это лишней бюрократией для HR?

Тогда вам точно стоит услышать доклад CEO диджитал-агентства «Вебпрактик», сооснователя SkillsTeam Александра Букурова и руководителя HR-отдела «Вебпрактик» Алины Нагабедян на конференции «Бизнес — это люди».

Наши эксперты расскажут, как грейды помогают с точки зрения бизнеса, за счет чего можно оживить процесс развития команды и как SkillsTeam экономит время HR, чтобы они могли эффективно управлять командами.

Среди участников конференции разыграем сертификат 50 000 ₽ на оплату тарифа и консалтинг по разработке системы грейдов от SkillsTeam!

До встречи 16 ноября 😉
🔥188👍8
📦 Главное преимущество платформы SkillsTeam — готовые матрицы компетенций, которые можно импортировать одной кнопкой, а потом кастомизировать под свои бизнес-задачи.

Как это все работает, показывает CEO агентства «Вебпрактик», сооснователь SkillsTeam Александр Букуров. Недавно он провел онлайн-встречу с участниками ассоциации ARDA, где рассказал много всего интересного:

🔺 О построении системы грейдов в компании и как появился проект SkillsTeam.
🔺 Как разработали и внедрили комплексные матрицы компетенций для 9 ключевых направлений.
🔺 Как перестроили HR-процессы под матрицы, начиная с онбординга, аттестаций и заканчивая планами развития для каждого сотрудника.
🔺 Добились того, что средний цикл жизни специалиста в компании — 4 года.
🔺 Запустили Школу лидеров на базе матрицы компетенций руководителя — программу для развития софт- и управленческих скилов у middle-менеджеров.

👉 Видео смотрите по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥107🤩5👨‍💻2
Платформа развития команд SkillsTeam пополнила список наград: получила 2 серебра и 3 бронзы на одной из крупнейших digital-премий в Европе!

Серебро в номинациях «Лучший продукт года среди агентств» и «Лучший сервис для digital-индустрии». Бронза в номинациях «Лучший сервис для веб-разработки», «Лучший продукт / сервис агентств для новых условий» и «Лучший проект для digital-индустрии в новых условиях».

Мы гордимся тем, что SkillsTeam помогает командам развивать сотрудников и позволяет забыть о сложных таблицах и хаосе в грейдах.

🔺 Удобные матрицы компетенций
🔺 Автоматизация процессов
🔺 Простая система управления

Развивайте свою команду вместе с нами 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16🎉13🤩5
Команда SkillsTeam совместно с Фондом «Развитие ИТ-образования» готовит матрицы компетенций для будущих ИТ-специалистов. Уже в следующем учебном году их начнут внедрять в программы подготовки профильных вузов.

Основная задача такой матрицы — наладить взаимодействие образовательных учреждений и предприятий МСП, куда потом придут работать выпускники. Другими словами, сделать так, чтобы студенты обладали теми знаниями, которые сегодня актуальны для бизнеса.

В матрице будут описаны компетенции по хард и софт скилам для различных направлений, например аналитиков, тестировщиков, DevOps-инженеров. Рассчитана она будет преимущественно на студентов старших курсов бакалавриата и магистратуры и будет полностью соответствовать требованиям ФГОС.
«Одна из главных проблем ИТ-образования сейчас — несоответствие подготовки будущих специалистов запросам рынка. Компаниям приходится тратить много сил и времени, чтобы вырастить хотя бы джунов. Академическое образование попросту не успевает за скоростью развития технологий. И матрица компетенций ИТ-специалиста, разрабатываемая командой SkillsTeam, — большой шаг к улучшению качества подготовки кадров в ИТ»,

— отметил сооснователь SkillsTeam Александр Букуров.
🔥17
Обновления в SkillsTeam

К концу года обновили ряд функций и сделали платформу еще более удобной.

Рассказываем, что добавили и улучшили в SkillsTeam:

✔️Добавили функционал автоматического сохранения текста в окне редактирования скила.

✔️ Теперь настраивать аутентификацию можно при помощи протокола OpenID Connect (OIDC), что позволяет интегрировать SkillsTeam с различными провайдерами идентификации. Кроме того, благодаря авторизации с помощью SSO пользователи могут входить в систему используя единые учетные данные для нескольких приложений и сервисов.

✔️Добавили функцию автоматического выставления и отправки счета для юридических лиц при выборе способа оплаты «Банковский платеж».

✔️ В настройках грейда появилась возможность добавить описание обязанностей. Если описание уже есть, данный блок отображается в карточке обучения ученика.

✔️ В матрицу скилов можно добавить пользователей, у которых будут права редактирования текста.

✔️ Новых пользователей теперь можно добавить через Excel-файл.

Если вы еще не знакомы со SkillsTeam, проходите наш интерактивный тур, чтобы увидеть возможности сервиса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍9🎉53🆒1
🧑🏼‍💻Путь разработчика от новичка до сеньора в среднем занимает 5-6 лет. Сегодня компании делают ставку на молодых специалистов — готовы выращивать из своих джунов крепких мидлов и сеньоров. Но как сделать так, чтобы специалисты хотели и могли развиваться внутри компании? Поговорили с экспертами и собрали для вас новую статью. 🖥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥6👍4
Думаете о том, как развивать своих сотрудников?

SkillsTeam — российская платформа развития команд, где мы:
🔺 автоматизируем внедрение грейдов,
🔺 предоставляем готовые матрицы компетенций,
🔺 помогаем тимлидам, HR-директорам, руководителям и владельцам продуктов упростить рутину и быстрее достигать результатов.

Полезные материалы, чтобы познакомиться с продуктом:
🟢Скачать матрицы компетенций бесплатно
🟢Пройти интерактивный тур
🟢Инструкция «Как создать систему грейдов»
🟢Записаться на демо
🟢Получить консультацию

📈 Начните ускорять профессиональный рост своей команды уже сейчас вместе со SkillsTeam!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥6🆒4
Как построить прозрачный процесс адаптации сотрудников? Вопрос актуальный как никогда🧑‍💻

Текучка кадров на испытательном сроке серьезно вредит бизнесу: если новичок по каким-то причинам увольняется, приходится снова тратить время и ресурсы на поиск нового кандидата.

Процесс онбординга можно и нужно систематизировать. И с этим отлично справляется платформа SkillsTeam. Мы проверили!

В новой статье рассказали, как матрица компетенций помогает с онбордингом и оптимизирует процесс найма.

В материале реальные кейсы и наглядные таблицы с цифрами. 🖥Читайте по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍98👌1